_hOla!

entel _

beneficiOs_

entel _

tAbla_de contenidos

entel _

∗

Gerencia de RH

∗

Salud Personal - Familiar

∗

Balance Vida – Trabajo

∗

Flexibilidad de Tiempo

∗

Desarrollo Profesional

∗

Beneficios Transversales

∗

Otros Beneficios

Gerencia_ Corporativa Recursos Humanos

Gerencia Corporativa_Recursos Humanos GERENCIA RECURSOS HUMANOS FELIPE STRAUB

GERENCIA INTEGRACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL DIEGO SANTA MARÍA

entel _

GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL JOSÉ IGNACIO REYES

SUBGERENCIA BENEFICIOS MAXIMILIANO GRÉAU

SUBGERENCIA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y REMUNERACIONES DANIELA YÁÑEZ

SUBGERENCIA OUTSOURSING MOISÉS CARRASCO

SUBGERENCIA PREVENCIÓN DE RIESGOS PABLO TORRES

Subgerencia_de Beneficios MAXIMILIANO GREAU SUBGERENTE DE BENEFICIOS (34840)

DAVID SÁEZ ADMINISTRADOR CLUB DE CAMPO (32271)

JUANA SAN MARTÍN (36374)

MARCIA GUTIÉRREZ (35106)

ANDRÉS LÓPEZ COORDINADOR DE SALUD (33978)

ISMENIA ALARCÓN BICE (33059) PAMELA HERMOSILLA CONSORCIO (38421)

[email protected] entel _ 6

IVONNE VILLAGRÁN COORDINADORA DE BENEFICIOS (38865)

LORETO CASTILLO CONSALUD (32671)

CAROLINA PINTO (38631)

ANGIE CAJAMARCA

GERALDINE SAAVEDRA

(33011)

(32217)

Salud Personal_Familiar

•

Orden de Atención Médica (Entel S.A.) – –

•

Fondo de Salud (Sindicato N° 1 Entel S.A.) – – –

•

Medicamentos 50% tope 10UF por beneficiario. Dental 50% arancel Entel Médica y Hospitalaria 50% del Arancel Nivel 3 Fonasa

Seguro de Salud y Dental – – –

entel _

Carta de Resguardo para Hospitalizaciones, Tratamientos Dentales, Compra de Medicamentos. El costo del tratamiento es cancelado por Entel, quien gestiona reembolsos con Isapre, Fondo de Salud y Compañías de Seguros. El copago final es descontado en Liquidación de Sueldo hasta en 18 cuotas sin intereses.

Sindicato Ingenieros Ejecución y Civiles y Asimilados Entel: Bice Vida Sindicato Pcs y Asimilados: Consorcio Gerentes y Subgerentes: Bice Vida

Salud Personal_Familiar •

Seguro de Salud y Dental Bice Entel S.A. - Consorcio PCS COBERTURAS GASTOS AMBULATORIOS

PCS CONSORCIO

SOBRE ISAPRE

GARANTIZ ISAPRE

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL

SOBRE ISAPRE

GARANTIZ ISAPRE

TOPE X EVENTO

65% 65% 65% 65% 80% 80% 65%

65% 65% 65% 65% 80% 80% 65%

0,5 UF 0,5 UF 0,5 UF SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE

SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE 18 UF 12 UF 12 UF

80% 80% 80% 80% 80% 80% 80%

50% 50% 50% 50% 50% 50% 50%

0,9 UF 0,9 UF 0,9 UF SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE

GASTOS HOSPITALARIOS

SOBRE ISAPRE

GARANTIZ ISAPRE

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL

SOBRE ISAPRE

GARANTIZ ISAPRE

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL

DÍA CAMA HASTA 30 DÍAS DÍA CAMA SOBRE 30 DÍAS DÍA CAMA UCI DÍA INCUBADORA DÍA SALA CUNA DÍA RECUPERACIÓN UTI HASTA 30 DÍAS UTI SOBRE 30 DÍAS DERECHO A PABELLÓN HONORARIOS MÉDICOS QUIRÚRGIC EXÁMENES Y PROCEDIMIENTOS MEDICAMENTOS

80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80%

50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50%

SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE

SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE

80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80% 80%

50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50% 50%

3 UF 3 UF SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE

SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE

MATERNIDAD

SOBRE ISAPRE

GARANTIZ ISAPRE

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL

SOBRE ISAPRE

GARANTIZ ISAPRE

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL

100% 100% 80% 100%

50% 50% 50% 50%

35 UF 45 UF SIN TOPE 20 UF

100% 100% 100% 100%

50% 50% 50% 50%

25 UF 35 UF 100 UF 10 UF

CONSULTAS MÉDICAS CONSULTAS DOMICILIO CONSULTA URGENCIA EXÁMENES RAYOS, LAB Y DIAGNO KINESILOGÍA FONOAUDIOLOGÍA CIRUJÍA AMBULATORIA

PARTO NORMAL CESÁREA COMPLICACIONES DEL EMBARAZO ABORTO ESPONTÁNEO

entel _

ENTEL BICEVIDA

TOPE ANUAL

20 UF 20 UF

Salud Personal_Familiar •

Seguro de Salud y Dental Bice Entel S.A. - Consorcio PCS COBERTURAS MEDICAMENTOS

LIBRE ELECCIÓN GENÉRICOS LIBRE ELECCIÓN NO GENÉRICOS

ENTEL BICEVIDA SOBRE ISAPRE

SOBRE ISAPRE

MARCOS ÓPTICOS CIRUGÍA OCULAR CRISTALES O LENTES DE CONTACTO

70% 65% 80%

MONTO MAX ANUAL X BENEF

entel _

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL

SOBRE ISAPRE

SIN TOPE SIN TOPE

15 UF 15 UF

100% 60%

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL

SOBRE ISAPRE

SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE

4 UF 20 UF 8 UF

60% 100% 60%

100% 50%

OPTICA

GARANTIZ ISAPRE

500 UF

ADICIONAL DENTAL

SOBRE ISAPRE

CONSULTA DENTAL ORTODONCIA RADIOLOGÍA CIRUGÍA DENTOMAXILAR OPERATORIA (OBTURACIONES) IMPLANTOLOGÍA PRÓTESIS FIJAS (CORON Y PUENTES) PRÓTESIS REMOVIBLES ENDODONCIA Y TRATAM CONDUCT PERIODONCIA ODONTOPEDIATRÍA URGENCIA DEDUCIBLE

60% 70% 60% 60% 60% 60% 60% 60% 60% 60% 60% 60%

MONTO MAX ANUAL X BENEF

GARANTIZ ISAPRE

PCS CONSORCIO

GARANTIZ ISAPRE

30 UF

GARANTIZ ISAPRE

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL

SIN TOPE SIN TOPE

GARANTIZ ISAPRE

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL 10 UF 25 UF 10 UF

500 UF

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL

SOBRE ISAPRE

SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE

NO 90 NO NO NO NO 90 NO NO NO NO NO

60% 70% 60% 60% 60% 60% 60% 60% 60% 60% 60% 60% 0,6 UF x BENEF

GARANTIZ ISAPRE

30 UF

TOPE X EVENTO

TOPE ANUAL

SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE SIN TOPE

NO 90 NO NO NO NO 90 90 NO NO NO NO

•

Fondo de Salud Solidario por Sindicato Entel S.A. –

•

Seguro Catastrófico –

•

• entel _

1.500 UF (Entel S.A. Bice); 1.000 UF (PCS Consorcio)

Seguro de Vida –

•

Comité de Salud compuesto por Representantes Empresa y Sindicato para evaluar Coberturas Médicas adicionales por Enfermedades Catastróficas

500 UF (Entel S.A. Bice); 24 Rentas (PCS Consorcio)

Examen Preventivo por Sindicato Entel S.A. Mayores de 40 Años (Bienal) –

Sindicato 1 (Centro Médico ACHS)

–

Ingenieros Ejecución y Civiles, Subgerentes y Gerentes (Clínica Santa María)

Plan Colectivo de Isapre (Consalud Entel S.A. – Colmena PCS)

Salud Personal_Familiar •

Cuidemos nuestro Seguro de Salud – Dental o Fondo de Salud – – –

entel _12

Utilizar los convenios y prestadores preferentes de mi Isapre, tanto a nivel ambulatorio como hospitalario. Ante Enfermedades Catastróficas o de Alto Costo, declarar el diagnóstico en Isapre o Fonasa para recibir cobertura CAEC o AUGE (GES). En la medida de lo posible, comprar medicamentos genéricos o bioequivalentes.

Procedimientos para Emergencias

Accidente No Laboral en el Trabajo Para hacer uso de este convenio, el trabajador debe haber sufrido este evento al interior de cualquier instalación Entel. Y aplica solamente cuando el trabajador no está en condiciones de poder trasladarse a algún centro médico por sus propios medios.

entel _

•

Cuando ocurre un evento de este tipo y el trabajador no puede movilizarse por sus propios medios cualquier persona puede llamar al fono 1404, desde teléfonos fijos 91404.

•

Al llamar al 1404 se debe solicitar atención argumentando “Seguro Privado de Salud ACHS_ENTEL” e indicar convenio 92076 (trabajadores entel) o indicar convenio 92077 (trabajadores externos)

•

El trabajador debe ser acompañado por alguna persona de la instalación

•

Solicitar Orden de Atención Entel al Fono Emergencia Entel 24 Horas

Balance Vida y Trabajo_

Balance vida y_trabajo

• Aguinaldo de Navidad: • • • • •

entel _16

– $ 149.126 reajustable por IPC Aguinaldo de Fiestas Patrias: Feriado Anual (Bono de Vacaciones): Días Progresivos de Vacaciones (Legal) Días Adicionales por Años de Antigüedad (Beneficio Entel): Días Libres anuales (Administrativos)

Balance vida y_trabajo

•

Aguinaldo de Navidad

• Aguinaldo de Fiestas Patrias: • • • •

entel _17

– $ 149.126 reajustable por IPC Feriado Anual (Bono de Vacaciones) Días Progresivos de Vacaciones (Legal) Días Adicionales por Años de Antigüedad (Beneficio Entel) Días Libres anuales (Administrativos)

Balance vida y_trabajo

• •

Aguinaldo de Navidad Aguinaldo de Fiestas Patrias

• Feriado Anual (Bono de Vacaciones):

• • •

entel _18

– Monto Fijo o % Renta ($ 150.000 aprox.) + Préstamo 15% Renta en 10 meses (Entel S.A.) – En PCS el pago es Automático – En Entel S.A. se solicita el beneficio. – Beneficio solo se activa al tomarse 10 días continuos como mínimo. Días Progresivos de Vacaciones (Legal) Días Adicionales por Años de Antigüedad (Beneficio Entel) Días Libres anuales (Administrativos)

• • •

Aguinaldo de Navidad Aguinaldo de Fiestas Patrias Feriado Anual (Bono de Vacaciones)

• Días Progresivos de Vacaciones (Legal):

• •

entel _19

– Trabajadores con 10 años trabajados para uno o más empleadores, continuos o no, tendrá derecho a un día adicional de feriado por cada tres nuevos años trabajados. Días Adicionales por Años de Antigüedad (Beneficio Entel) Días Libres anuales (Administrativos)

Balance vida y_trabajo

• • • •

Aguinaldo de Navidad: Aguinaldo de Fiestas Patrias: Feriado Anual (Bono de Vacaciones): Días Progresivos de Vacaciones (Legal)

• Días Adicionales por Años de Antigüedad (Beneficio Entel):

• entel _20

– 1 Día entre 8 y 12 Años Antigüedad; 2 Días entre 12 y 16 Años Antigüedad; 3 Días más 16 Años Antigüedad (Entel S.A.) – 1 Día por 10 Años Antigüedad (PCS). Días Libres anuales (Administrativos)

Balance vida y_trabajo

• • • • •

Aguinaldo de Navidad: Aguinaldo de Fiestas Patrias: Feriado Anual (Bono de Vacaciones): Días Progresivos de Vacaciones (Legal) Días Adicionales por Años de Antigüedad (Beneficio Entel):

• Días Libres anuales (Administrativos): – 2 Días Libres en el año (Solo Sindicalizados Pcs) – 2 días adicionales Vacaciones en Temporada Baja por 15 días hábiles continuos (Mar – Nov) (Todos Pcs) – 1 Día Libre en el año (Entel S.A.) entel _21

Flexibilidad De Tiempo_

• Días Libres por Comisión de Servicio • • • • • •

entel _

– Hasta 3 Días Libres dependiendo tiempo de Servicio Permiso por Asuntos Médicos o Enfermedad Grave Permiso por Fallecimiento Cónyuge e Hijos Permiso por Fallecimiento Padres, Hermanos y Suegros Permiso por Matrimonio Permiso por Natalidad Permiso por Estudios Pregrado y Postgrado

•

Días Libres por Comisión de Servicio

• Permiso por Asuntos Médicos o Enfermedad Grave • • • • •

entel _

– Máximo 10 días Anuales Permiso por Fallecimiento Cónyuge e Hijos Permiso por Fallecimiento Padres, Hermanos y Suegros Permiso por Matrimonio Permiso por Natalidad Permiso por Estudios Pregrado y Postgrado

• •

Días Libres por Comisión de Servicio Permiso por Asuntos Médicos o Enfermedad Grave

• Permiso por Fallecimiento Cónyuge e Hijos • • • •

entel _

– 5 Días Hábiles (TODOS) + Préstamo 1 Renta en 10 meses (Entel S.A.) Permiso por Fallecimiento Padres, Hermanos y Suegros Permiso por Matrimonio Permiso por Natalidad Permiso por Estudios Pregrado y Postgrado

• • •

Días Libres por Comisión de Servicio Permiso por Asuntos Médicos o Enfermedad Grave Permiso por Fallecimiento Cónyuge e Hijos

• Permiso por Fallecimiento Padres, Hermanos y Suegros • • •

entel _

– 3 Días Hábiles o 5 días hábiles (Más de 250 Km del lugar de trabajo) Permiso por Matrimonio Permiso por Natalidad Permiso por Estudios Pregrado y Postgrado

• • • •

Días Libres por Comisión de Servicio Permiso por Asuntos Médicos o Enfermedad Grave Permiso por Fallecimiento Cónyuge e Hijos Permiso por Fallecimiento Padres, Hermanos y Suegros

• Permiso por Matrimonio • •

entel _

– 5 Días Hábiles Ley + $ 105.000 Permiso por Natalidad Permiso por Estudios Pregrado y Postgrado

• • • • •

Días Libres por Comisión de Servicio Permiso por Asuntos Médicos o Enfermedad Grave Permiso por Fallecimiento Cónyuge e Hijos Permiso por Fallecimiento Padres, Hermanos y Suegros Permiso por Matrimonio

• Permiso por Natalidad •

entel _

– 2 Días Hábiles Extra Ley (5 Días Ley) Permiso por Estudios Pregrado y Postgrado

• • • • • •

Días Libres por Comisión de Servicio Permiso por Asuntos Médicos o Enfermedad Grave Permiso por Fallecimiento Cónyuge e Hijos Permiso por Fallecimiento Padres, Hermanos y Suegros Permiso por Matrimonio Permiso por Natalidad

• Permiso por Estudios Pregrago y Postgrado – Hasta 4 Horas Semanales

entel _

Desarrollo Profesional_

• Bono Cumplimiento de Objetivos • •

entel _

– % Renta de acuerdo a cumplimiento de metas organizacionales Financiamiento de Estudios Becas de Estudio para Hijos Estudiantes

•

Bono Cumplimiento de Objetivos

• Financiamiento de Estudios •

entel _

– Estudio de Pregrado – Postgrado de acuerdo a Sindicato Becas de Estudio para Hijos Estudiantes

• •

Bono Cumplimiento de Objetivos Financiamiento de Estudios

• Becas de Estudio para Hijos Estudiantes – Monto de Becas de acuerdo a Sindicato

entel _

Beneficios Transversales_

•

entel _35

Fiesta 18 de Septiembre

entel _36

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Fiesta Corporativa

entel _37

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Fiesta Corporativa

•

Fiesta de Navidad

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Fiesta Corporativa

•

Fiesta de Navidad

•

Club de Campo Entel Cuota Mensual $ 6.000 (Futbol, Tenis, Piscina, Gimnasio, Quinchos, Etc.)

entel _38

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Fiesta Corporativa

•

Fiesta de Navidad

•

Club de Campo Entel

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial (Descuento en Liquidación de Sueldo) SportLife, Pacific Fitness, Energy, HardCandy, Ymca.

entel _39

entel _40

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Fiesta Corporativa

•

Fiesta de Navidad

•

Club de Campo Entel

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Fiesta Corporativa

•

Fiesta de Navidad

•

Club de Campo Entel

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales – Futbol, Tenis, MountainBike, Runners, Yoga, RadioAficionados, Teatro, Coro, Etc.

entel _41

entel _42

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Fiesta Corporativa

•

Fiesta de Navidad

•

Club de Campo Entel

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

entel _43

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Fiesta Corporativa

•

Fiesta de Navidad

•

Club de Campo Entel

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Vacuna Influenza Gratuita

entel _44

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Fiesta Corporativa

•

Fiesta de Navidad

•

Club de Campo Entel

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Reconocimiento Antigüedad por 10 – 20 – 30 – 40 Años Entel

entel _45

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Fiesta Corporativa

•

Fiesta de Navidad

•

Club de Campo Entel

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Reconocimiento Antigüedad

•

Tarjeta Vendomática – Desde $ 6.889

entel _46

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Fiesta de Navidad

•

•

Club de Campo Entel

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Reconocimiento Antigüedad

entel _47

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Fiesta de Navidad

•

Club de Campo Entel

•

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

Salida Víspera 18 de Septiembre, Navidad y Año Nuevo 14:00 Horas.

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Reconocimiento Antigüedad

entel _48

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Fiesta de Navidad

•

•

Club de Campo Entel

Salida Víspera 18 de Septiembre, Navidad y Año Nuevo 14:00 Horas.

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

Día Inter Feriado Semestral

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Reconocimiento Antigüedad

entel _49

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Fiesta de Navidad

•

•

Club de Campo Entel

Salida Víspera 18 de Septiembre, Navidad y Año Nuevo 14:00 Horas.

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Día Inter Feriado Semestral

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

Salida Día Cumpleaños 14:00 Horas

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Reconocimiento Antigüedad

entel _50

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Fiesta de Navidad

•

•

Club de Campo Entel

Salida Víspera 18 de Septiembre, Navidad y Año Nuevo 14:00 Horas.

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Día Inter Feriado Semestral

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Salida Día Cumpleaños 14:00 Horas

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Vacuna Influenza Gratuita

Kit Escolar para Hijos PreEscolar, Educación Básica y Media

•

Reconocimiento Antigüedad

entel _51

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Fiesta de Navidad

•

•

Club de Campo Entel

Salida Víspera 18 de Septiembre, Navidad y Año Nuevo 14:00 Horas.

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Día Inter Feriado Semestral

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Salida Día Cumpleaños 14:00 Horas

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Kit Escolar para Hijos Pre-Escolar, Educación Básica y Media

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Reconocimiento Antigüedad

Regalo Navidad Trabajador

entel _52

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Fiesta de Navidad

•

•

Club de Campo Entel

Salida Víspera 18 de Septiembre, Navidad y Año Nuevo 14:00 Horas.

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Día Inter Feriado Semestral

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Salida Día Cumpleaños 14:00 Horas

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Kit Escolar para Hijos Pre-Escolar, Educación Básica y Media

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Regalo Navidad Trabajador

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

•

Reconocimiento Antigüedad

Regalo Navidad Hijo menores de 12 Años

entel _53

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Fiesta de Navidad

•

•

Club de Campo Entel

Salida Víspera 18 de Septiembre, Navidad y Año Nuevo 14:00 Horas.

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Día Inter Feriado Semestral

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Salida Día Cumpleaños 14:00 Horas

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Kit Escolar para Hijos Pre-Escolar, Educación Básica y Media

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Regalo Navidad Trabajador

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Regalo Navidad Hijo menores de 12 Años

•

Reconocimiento Antigüedad

•

Regalo Día del Niño para Hijos menores de 12 Años

entel _54

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Fiesta de Navidad

•

•

Club de Campo Entel

Salida Víspera 18 de Septiembre, Navidad y Año Nuevo 14:00 Horas.

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Día Inter Feriado Semestral

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Salida Día Cumpleaños 14:00 Horas

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Kit Escolar para Hijos Pre-Escolar, Educación Básica y Media

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Regalo Navidad Trabajador

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Regalo Navidad Hijo menores de 12 Años

•

Reconocimiento Antigüedad

•

Regalo Día del Niño para Hijos menores de 12 Años

•

Regalo por Nacimiento (Ajuar) de Hijo

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Fiesta de Navidad

•

•

Club de Campo Entel

Salida Víspera 18 de Septiembre, Navidad y Año Nuevo 14:00 Horas.

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Día Inter Feriado Semestral

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Salida Día Cumpleaños 14:00 Horas

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Kit Escolar para Hijos Pre-Escolar, Educación Básica y Media

•

Regalo Navidad Trabajador

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Regalo Navidad Hijo menores de 12 Años

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Regalo Día del Niño para Hijos menores de 12 Años

•

Reconocimiento Antigüedad

•

Regalo por Nacimiento (Ajuar) de Hijo

•

Aventones…Comparte tu auto y gana premios…

entel _55

•

Fiesta 18 de Septiembre

•

Tarjeta Vendomática

•

Fiesta Corporativa

•

Salida Víspera de Festivos 1 Hora Antes.

•

Fiesta de Navidad

•

•

Club de Campo Entel

Salida Víspera 18 de Septiembre, Navidad y Año Nuevo 14:00 Horas.

•

Gimnasios a Tarifa Preferencial

•

Día Inter Feriado Semestral

•

Campeonato Baby Futbol Hombres y Mujeres

•

Salida Día Cumpleaños 14:00 Horas

•

Escuelas, Ramas y Talleres de Actividades Extralaborales

•

Kit Escolar para Hijos Pre-Escolar, Educación Básica y Media

•

Regalo Navidad Trabajador

•

Escuelas de Verano para Hijos (Vacaciones)

•

Regalo Navidad Hijo menores de 12 Años

•

Vacuna Influenza Gratuita

•

Regalo Día del Niño para Hijos menores de 12 Años

•

Reconocimiento Antigüedad

•

Regalo por Nacimiento (Ajuar) de Hijo

•

Aventones… Comparte tu auto y gana premios…

entel _56

Otros Beneficios_

•

entel _

Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral

entel _

•

Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral

•

Asignación Mensual por Alimentación

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación

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Asignación Mensual por Movilización

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización

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Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes

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Subsidio por Enfermedad y Maternidad – Pago 100% Sueldo; es decir 3 Primeros Días LM Inferiores a 11 Días (3 LM Año) + Excedente de 73,2 UF

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad

Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000

Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (Entel S.A.) – 1.000 UF

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000 Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (Entel S.A.)

Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (PCS) – Un Sueldo por Año de Antigüedad con Tope de 90 UF y 11 Años

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000 Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (Entel S.A.) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (PCS)

Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa Laboral (Entel S.A.) – 3.000 UF

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000 Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (Entel S.A.) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (PCS) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa Laboral (Entel S.A.)

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Sala Cuna Libre Elección (Beneficios Legal Sólo Mujeres) – $166.500 (Reajustable por IPC) Mensual con Rol Junji

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000 Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (Entel S.A.) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (PCS) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa Laboral (Entel S.A.)

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Sala Cuna Libre Elección (Beneficios Legal Sólo Mujeres)

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Jardín Infantil para Hijos PreEscolares (Solo para Mujeres) – $ 80.800 (Reajustable por IPC) Mensual con Rol Junji

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000 Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (Entel S.A.) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (PCS) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa Laboral (Entel S.A.)

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Sala Cuna Libre Elección (Beneficios Legal Sólo Mujeres)

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Salacuna y Jardín Infantil (Convenio en Vitamina, valor preferencial) para padres.

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000 Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (Entel S.A.) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (PCS) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa Laboral (Entel S.A.)

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Sala Cuna Libre Elección (Beneficios Legal Sólo Mujeres) Jardín Infantil para Hijos Pre-Escolares (Solo para Mujeres)

Asignación Móvil o 30% Descuento – Planes AI de acuerdo a Estamento (XX Minutos + Internet Ilimitado) Opción 1: Elegir un equipo SIN COSTO entre un mix ya definido por la Compañía según estamento al que se pertenezca. Opción 2: Elegir cualquier equipo dentro de la oferta comercial vigente, con un 30% de descuento sobre el valor de la Cuota Inicial de Arriendo (tope descuento de $100.000).

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000 Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (Entel S.A.) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (PCS) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa Laboral (Entel S.A.)

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Sala Cuna Libre Elección (Beneficios Legal Sólo Mujeres) Jardín Infantil para Hijos Pre-Escolares (Solo para Mujeres) Asignación Móvil o 30% Descuento

Préstamos Blandos para Emergencias – % Renta o Monto Fijo en XX Cuotas

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000 Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (Entel S.A.) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (PCS) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa Laboral (Entel S.A.)

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Sala Cuna Libre Elección (Beneficios Legal Sólo Mujeres) Jardín Infantil para Hijos Pre-Escolares (Solo para Mujeres) Asignación Móvil o 30% Descuento Préstamos Blandos para Emergencias

Vestuario Administrativo, Técnico o Tienda

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Reajuste de Sueldo por IPC Cuatrimestral Asignación Mensual por Alimentación Asignación Mensual por Movilización Estacionamiento Entel para Gerentes y Subgerentes Subsidio por Enfermedad y Maternidad Cuota Mortuoria por 29 UF o $ 650.000 Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (Entel S.A.) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa No Laboral (PCS) Indemnización Voluntaria Fallecimiento Causa Laboral (Entel S.A.)

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Sala Cuna Libre Elección (Beneficios Legal Sólo Mujeres) Jardín Infantil para Hijos Pre-Escolares (Solo para Mujeres) Asignación Móvil o 30% Descuento Préstamos Blandos para Emergencias Vestuario Administrativo, Técnico o Tienda

Beneficio

Caja de Compensación_

Beneficios_ Caja de compensación

Caja de Compensación Los Héroes Ejecutivo: Javier Benitez Cerda Trabajadores Entel Pcs

www.losheroes.cl

entel _75

E-mail: [email protected] Atención: lunes y jueves / 09:30 a 10:30 hrs. Lugar: Edificio Titanium

Beneficios_ Caja de compensación

Caja de Compensación Ejecutiva: Los Héroes Barbara Pereira Vargas

Trabajadores Entel S.A.

www.cajalosandes.cl

entel _76

E-Mail: [email protected] Atención: martes y jueves / 14:30 a 16:00 hrs. Lugar: Edificio Titanium

Otros_ Beneficios

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Mutual Entel S.A. Corporación Sin Fines de Lucro compuesto por Representantes de Trabajadores y Entel. APORTES Y BENEFICIOS Cuota de Incorporación: 1 UF – Aporte mensual del 1,04% del SB: Beneficio de Indemnización por Retiro Voluntario con antigüedad mínima de 8 años en Mutual correspondiente a SB x 0,72 x Años – Aporte mensual del 0,41 del SB: Beneficio de Seguro de Vida correspondiente a 0,41 x 40 SB – Con aporte de 0,113 UF: Beneficio de Asignaciones tales como: Bono de Matrimonio: $ 100.000 Bono de Nacimiento: $ 100.000 Bono de Fallecimiento por Carga: $ 220.000 Préstamo Social Solidario de $ 300.000 descontado en 12 cuotas. Uso de Sede Social ubicada en Erasmo Escala 2339

entel _

preguntAs_

entel _

entel _