Online Labor exchange, Job Placement, Training Course

CAREER CENTER - ЗОРИЛГО Төслийн зорилго нь улсын хэмжээнд хөдөлмөрийн насны ажилгүй байгаа иргэдийг тогтвортой ажлын байранд зуучлах, аж ахуй нэгж байгууллагуудын хэрэгцээ, шаардлагад нийцсэн ажил горилогчдыг мэргэжлийн болон хувь хүнийг хөгжүүлэх сургалт, хөтөлбөрүүдэд хамруулан чадварлаг, мэргэшсэн, хариуцлагатай боловсон хүчнийг бэлтгэн зуучлах, ажлын байранд өсөн дэвших боломжоор хангах аливаа хэлбэрийн хөгжлийн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэн тэдний нийгэмд эзлэх байр суурийг бэхжүүлэх зорилготой.

Аж а й

б р г л

лал

Х нал

алгал

М д л л е нологи

Марке инг/BPR Academy/

З

Да галж лаг Дадлагаж лаг

далгаа

Х нал

алгал

н алба

йл ажилгаан р гж л л

йл ажиллагаан л вл л

г

С ргал

н

За иргаа

Г й

За иалга б р г л

С а и ик

С ргал далгаан бодлого л вл л

Гадаад арил аа ам ажиллагаа

Сан

Х ний н

CAREER CENTER ХХК-ИЙН Б ТЭЦ за ирал

Т лийн дирдаг

CAREER CENTER - ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА Чадварлаг, мэргэшсэн, өндөр ёс суртахуун, сахилга бат, хариуцлагатай ажиллах хүчнийг бэлтгэх, зуучлах

Ажил хайгч

Аж ахуйн нэгж

Лидер

Сургалтын байгууллага

Ментор, коуч

Байгууллагын нэр хүнд, өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх шинэ үеийн лидер менежерүүдийг нээн илрүүлнэ Ажил олгогчдын хэрэгцээ шаардлагад нийцсэн орчин үеийн мэргэжил сургалтын стандартыг тогтооно Хөдөлмөрийн зах зээлийн цахим шилжилтийн түүчээлэгч байна Орчин үеийн цахим засаглалын тогтолцоог хөгжүүлж, зах зээлд нийлүүлнэ

АЖЛЫН БАЙР ХАЙГЧ ИРГЭДЭД ЗОРИУЛСАН ЧИГЛҮҮЛЭХ ХӨТӨЛБӨР Ажлын анкет, CV бэлдэх • Товч бөгөөд тодорхой, үнэн • Өөрийн ур чадвар, гавъяа шагнал, туршлага Ажлын ярилцлагад бэлдэх • Илтгэх урлаг • Өөрийн давуу тал, ур чадварын зөвөөр илэрхийлэх • Зорилго төлөвлөгөө мэдэгдэх

Шалгалтанд бэлдэх • Асуудлыг илрүүлэх, шийдвэрлэх чадвар • Багийн ажил, манлайлах чадвар Дасан зохицох хөтөлбөр • Байгууллагын соёл • Мэдээлэл цуглуулах, хуваалцах • Ажил төлөвлөх, тайлагнар

Карьер ахих тактик • Зорилго тодорхойлох • Мэргэших, ур чадвараа нэмэгдүүлэх сурах арга барил • Эрх мэдэл, хариуцлага

Хувийн амьдралаа төлөвлөх • Учирч болох асуудлыг тодорхойлох, шийдвэрлэх арга зам, төлөвлөлт

АЖЛЫН БАЙРАА СОЛИХ, АЛБАН ТУШААЛ ДЭВШИХ СОНИРХОЛТОЙ АЖИЛТНУУДАД ЗОРИУЛСАН MENTORSHIP, TRAINING ХӨТӨЛБӨР mentoring Байгууллагын соёл - түүнийг илэрхийлэгч хэрхэн болох вэ? Менежмент - удирдахуй Эрх мэдэл, хариуцлага Тайлан, тооцоонд дүн шинжилгээ хийх, таамаглал дэвшүүлэх Шийдвэр гаргалт Нийгмийн хариуцлага - өөрийгөө танилцуулах

training Хувийн зохион байгуулалт Мэдээлэл цуглуулах, хуваалцах Багийн ажил, манлайлал Асуудлыг шийдвэрлэх Ажил төлөвлөх, тайлагнах Motivation - урамшуулах

МЭРГЭЖИЛ СУРГАЛТЫН ХӨТӨЛБӨР Зорилго тодорхойлох (хувийн амьдралын төлөвлөгөө, карьер) Мэргэжил сонголт (ирээдүйн эрэлттэй мэргэжил, түүний онцлог) Мэргэжлийн ур чадвар эзэмшүүлэх Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл мэндийн систем

ЦАХИМ ХӨДӨЛМӨРИЙН БИРЖ

WWW.CAREER-CENTER.MN Хялбар (бүртгэл үүсгэх, хайлт хийх, зар оруулах, хүсэлт илгээх г.м, Төрийн мэдээллийн сантай интеграци хийгдсэн) Ойлгомжтой (ажлын байр хайгч - ажилгүй, ажлаа солих, цагийн ажил, нэг удаагийн ажил г.м, ажлын зар - үндсэн ажилтан, гэрээт ажилтан, ажил гүйцэтгүүлэх, тусгай хэрэгцээт иргэний ажиллах боломжтой эсэх г.м) Эргэх холбоотой (ажил хайгч, ажил олгогчийн зохицлоор санал болгох, ажил хайгчийн мэдлэг, ур чадварыг үнэлэн эрэмбэлэх болон сонирхож буй байгууллага, ажлын байрны шаардлагад тэнцэхэд зориулсан сургалтын байгууллага, дасгалжуулагч ментор ба коуч (үйлчилгээ) санал болгох) Салбарын шилдэг, лидер менежрүүдийн танилцуулга, сургалтын мэдээлэл, салбарын болон байгууллагуудын онцлох мэдээ нийтлэгдэнэ

ЦАХИМ ЗАСАГЛАЛЫН ТОГТОЛЦОО Харилцагч байгууллагуудад ERP систем санал болгох ERP системээр дамжуулан үзүүлэх үйлчилгээний санал Ажилчдын мэдээлэл, ажлын гүйцэтгэлийн мэдээлэлд анализ хийн mentorship, training, сургалтын байгууллага (үйлчилгээ) санал болгох Салбарын шилдэг лидер менежерүүдийг илрүүлж олон нийтэд сурталчилах

АНХААРАЛ ХАНДУУЛСАН БАЯРЛАЛАА