JEFE DE TURNO MINA Minera Aurífera La Poderosa , desea incorporar a su staff de profesionales a un: Jefe de Turno Mina Profesión : Titulado en Ingeniería de Minas Experiencia: Mínima de 4 años en minería subterránea Conocimientos Adicionales : Conocimientos de Organización de los procesos, Planificación de la producción, Recursos humanos, Planificación de la planta , Mantenimiento y Cálculo de costos e inversiones. Habilidades : Liderazgo, responsabilidad, buena comunicación a todo nivel, empatía, tolerancia, compromiso, trabajo en equipo, capacidad analítica, capacidad de planificación y organización, criterio e iniciativa, adaptación a trabajo bajo presión. Funciones Planificar los trabajos de producción y desarrollo. Ejecutar los trabajos inherentes de producción y desarrollo. Medir los resultados obtenidos en los procesos bajo su responsabilidad a través del uso de indicadores de gestión e informar a su jefe inmediato los logros alcanzados y las oportunidades de mejora detectadas. Velar por el desempeño y desarrollo del personal a su cargo. Cumplir y hacer cumplir al personal a su cargo, las normas de la Compañía, dentro de los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión - SIG. Beneficios: Beneficios de acuerdo a ley Utilidades. Capacitación interna constante Buen clima laboral. Disponibilidad: Inmediata y para viajar al interior del país ( La Libertad - Pataz ). Trabajar en un sistema atípico (28x14) De preferencia que radiquen en el Dpto. La Libertad Los interesados enviar su CV actualizado con fotografía reciente e indicar en el asunto el código: JTM a la siguiente direccion: [email protected] Lic Karla Flores Superintendencia de RRHH Area Seleccion de Personales [email protected]

JEFE DE PLANEAMIENTO MANTENIMIENTO Empresa minera La Poderosa desea incorporar a su staff de profesionales a un(a): JEFE DE PLANEAMIENTO MANTENIMIENTO Requisitos: Titulado en la carrera de Ingeniería Mecánica y/o Eléctrica. Conocimientos en Organización de los procesos, Planificación de la Producción, Recursos Humanos, Planificación de Planta, Mantenimiento y Cálculo de Costos e Inversiones. Conocimiento de Office a nivel avanzado. Trabajo en equipo, orientada a resultados, atención al cliente, tolerancia a la presión, habilidad para comunicarse a todo nivel y vocación de servicio. Experiencia Mínima en el puesto de 3 años en minería (No Indispensable). Disponibilidad para trabajar en campamento minero bajo régimen de 28x14. Funciones: • Es responsable de planificar las actividades y recursos necesarios para el mantenimiento de los activos de la Compañía. • Es responsable de elaborar los programas de mantenimiento preventivo y predictivo de los activos de la Compañía. • Es responsable de aplicar las acciones correctivas con el fin de alcanzar las metas propuestas. • Es responsable de medir los resultados obtenidos en los procesos bajo su responsabilidad a través del uso de indicadores de gestión e informar a su jefe inmediato los logros alcanzados y las oportunidades de mejora detectadas. • Es responsable del desempeño y desarrollo del personal a su cargo. • Es responsable de cumplir con las normas de la Compañía, dentro de los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión - SIG. Beneficios: Salario acorde al mercado y beneficios de ley. Seguro vida ley. Utilidades. Capacitación constante. Buen clima laboral. Oportunidad de desarrollo. Los interesados enviar su CV actualizado con fotografía reciente e indicando Pretensión Económica, colocar en el asunto: J-PLN a la siguiente direccion: [email protected] Lic Karla Flores Superintendencia de RRHH Area Seleccion de Personales [email protected]

COORDINADOR DE RELACIONES COMUNITARIAS Empresa minera La Poderosa desea incorporar a su staff de profesionales a un: COORDINADOR DE RELACIONES COMUNITARIAS Requisitos: Titulado en la carrera de Ingeniería Industrial, Administrador, Sociólogo o carrera a fin. Conocimiento en herramientas para el Desarrollo Comunitario y manejo de conflictos. Trabajo en equipo, orientado a resultados, atención al cliente, tolerancia a la presión, habilidad para comunicarse a todo nivel y vocación de servicio. Experiencia Mínima de 2 años en minería. Disponibilidad para trabajar en campamento minero bajo régimen de 28x14. Funciones: • Es responsable de realizar y reportar las actividades del Plan Anual de Relaciones Comunitarias. • Es responsable de cumplir con las normas de la Compañía, dentro de los lineamientos del Sistema. •Integrado de Gestión - SIG. Beneficios: Salario acorde al mercado y beneficios de ley. Seguro vida ley. Utilidades. Capacitación constante. Buen clima laboral. Oportunidad de desarrollo. Los interesados enviar su CV actualizado con fotografía reciente e indicando Pretensión Económica, colocar en el asunto "Los interesados enviar su CV actualizado con fotografía reciente e indicando Pretensión Económica, colocar en el asunto: C-RRCC a la siguiente direccion: [email protected] Lic Karla Flores Superintendencia de RRHH Area Seleccion de Personales [email protected]

ASISTENTE DE INFRAESTRUCTURA / OBRAS CIVILES Empresa minera La Poderosa desea incorporar a un Asistente de Infraestructura / Obras Civiles con los siguientes requisitos: Requisitos: - Titulado y colegiado de Ing. Civil - Estudios control de costos y presupuestos, planeamiento y control de proyectos. - Experiencia en Mina mínima de 5 años. - Conocimientos de software Primavera, Project, S 10. Competencias Personales: - Logro de Resultados - Criterio e Iniciativa -Compromiso -Habilidad Analítica -Comunicación -Liderazgo Funciones Principales: -

Es responsable de participar en el desarrollo de la ingeniería de proyectos. Elaborar el expediente técnico, cálculo estructural y de los proyectos asignados. Participar en la evaluación, verificación y aprobación de las valorizaciones de obra que se deriven de la ejecución de las mismas. Participar en la organización y supervisión de la infraestructura de proyectos a corto, mediano y largo plazo. Participar en la verificación, supervisión y control del consumo adecuado, racional y óptimo de mano de obra, sobre tiempo, materiales, equipo y maquinaria empleados en los trabajos que se le asigne. Controlar los trazos en carreteras, cuidando que se ejecuten de acuerdo a los planos y croquis diseñados para tal efecto. Es responsable de medir los resultados obtenidos en los procesos bajo su responsabilidad a través del uso de indicadores de gestión

Beneficios: Salario acorde al mercado y beneficios de ley. Seguro vida ley. Utilidades. Capacitación constante. Buen clima laboral. Oportunidad de desarrollo. Los interesados enviar su CV actualizado con fotografía reciente e indicando Pretensión Económica, colocar en el asunto ING/OOCC

a la siguiente direccion: [email protected] Lic Karla Flores Superintendencia de RRHH Area Seleccion de Personales [email protected]

INGENIERO DE MANTENIMIENTO PLANTA Importante empresa minera, líder en su ramo; desea incorporar a su staff de profesionales a un: ASISTENTE DE MANTENIMIENTO PLANTA Requisitos: - Bachiller o Titulado en Ingeniería Mecánica - Conocimientos de rodamientos, chancadoras, molinos, reductores, fajas transportadoras, bombas, seguridad industrial. - Conocimiento de Office a nivel avanzado. - Experiencia Mínima de 4 años en minería (No Indispensable). - Disponibilidad para trabajar en campamento minero bajo régimen de 28x14. Competencias Personales: - Logro de Resultados - Criterio e Iniciativa - Compromiso - Habilidad Analítica - Comunicación - Liderazgo Funciones: a. Estimar los recursos necesarios para la realización de los trabajos de mantenimiento: número de horas-hombre, repuestos, materiales, insumos, entre otros. c. Supervisar, controlar y ejecutar los trabajos de mantenimiento predictivo y preventivo. Así como, trabajos relacionados con el mantenimiento, reparación, montaje e instalación de equipos, para obtener el máximo rendimiento, productividad y disponibilidad. b. Coordinar la hora de parada del equipo y maquinaria de Planta que entra en mantenimiento y reparación. Asimismo, efectuar las pruebas pertinentes de funcionamiento, en coordinación con la persona encargada de Planta y con su jefe inmediato. c. Elaborar reportes de mantenimiento, incidencias mecánicas y eléctricas de operación observadas.

d. Realizar trabajos periódicos u ocasionales de reparación, medición, pruebas, calibración, ajustes, desgastes, limpieza, modificación y otros, realizados en los equipos que se encuentran en servicio de mantenimiento. e. Controlar las variables de calidad, seguridad y medio ambiente en los trabajos de Contratas Y velar por el cumplimiento en los plazos establecidos. f. Confeccionar y diseñar planos de piezas, componentes, equipos y estructuras mecánicas de las secciones de Planta. g. Supervisar que el personal a su cargo realice las actividades de mantenimiento utilizando los dispositivos de seguridad (lock out, tag out). h. Supervisar y participar en la preparación de materiales (ángulos, tuberías, enjebar cajones, preparar fajas transportadoras, otros), previo al momento de la parada de Planta. i. Coordinar y controlar la calidad de los repuestos, materiales e insumos necesarios para el mantenimiento de los equipos de Planta. j. Inspeccionar el estado de los instrumentos, así como velar por el buen uso de los mismos (calibradores, manómetros, etc.) equipo y herramientas a utilizar. k. Responsable de medir los resultados obtenidos en los procesos bajo su responsabilidad a través del uso de indicadores de gestión e informar a su jefe inmediato los logros alcanzados y las oportunidades de mejora detectadas Beneficios: - Salario acorde al mercado y beneficios de ley. - Seguro vida ley. - Utilidades. - Capacitación constante. - Buen clima laboral. - Oportunidad de desarrollo. Los interesados enviar su CV actualizado con fotografía reciente e indicando Pretensión Económica, colocar en el asunto AST-MANT a la siguiente direccion: [email protected] Lic Karla Flores Superintendencia de RRHH Area Seleccion de Personales [email protected]

GEÓLOGO JUNIOR - ACOPIO DE MINERAL Requisitos: •Bachiller en la carrera de Geología. •Experiencia Mínima de 3 años en minería (específicamente en acopio y control de mineral). •Experiencia en exploración en mina y superficie. •Conocimientos sólidos trato con las comunidades y mineros artesanales. •Conocimiento de Office a nivel intermedio - avanzado.

•Trabajo en equipo, orientado a resultados, atención al cliente, tolerancia a la presión, habilidad para comunicarse a todo nivel y vocación de servicio. •Disponibilidad para trabajar en campamento minero bajo régimen de 28x14. Funciones: •Es responsable de organizar y controlar el acopio de mineral. •Realizar exploraciones en mina y superficie •Realizar proyectos de acopio. •Es responsable de reservar la imagen de la Compañía manteniendo buenas relaciones con la comunidad artesanal. •Es responsable de cumplir con las normas de la Compañía, dentro de los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión - SIG. Beneficios: Salario acorde al mercado y beneficios de ley. Seguro vida ley.

GEÓLOGO JUNIOR DE PROSPECCIÓN Requisitos: -

Recién egresado o Bachiller en la carrera de Geología. Conocimientos sólidos de petrografía, petrología, mineralogía y geología estructural. Manejo del software ArcGIS. Experiencia Mínima de 1 año en minería en superficie. Conocimiento en Mapeo geológico en superficie Conocimiento en elaboración de mapas geológicos en ArcGIS Conocimiento de Office a nivel intermedio. Disponibilidad para trabajar en campamento minero bajo régimen de 28x14.

Competencias Personales: Logro de resultados, criterio e iniciativa, compromiso, habilidad analítica, comunicación. Funciones: Apoyar en la coordinación y control de la ejecución de trabajos de muestreo y perforación diamantina (taladros pilotos de superficie) a realizarse. - Apoyar en la programación de la ejecución de cateos, trincheras. - Realizar el cartografiado geológico en superficie de los proyectos de prospección y labores mineras artesanales en las zonas a prospectar y supervisar su digitalización en Autocad y plataforma GIS. - Apoyar en el desarrollo de la interpretación de data geológica adquirida. Beneficios: -

-

Salario acorde al mercado y beneficios de ley. Seguro vida ley. Utilidades. Capacitación constante. Buen clima laboral. Oportunidad de desarrollo.

Los interesados enviar su CV sin documentar y actualizado con fotografía reciente e indicando Pretensión Económica, colocar en el asunto GJR/PRO a la siguiente direccion: [email protected] Lic Karla Flores Superintendencia de RRHH Area Seleccion de Personales [email protected]