OFICIO: OF.SG.01/0980/2010 ASUNTO: Pliego Petitorio del STUNAM.

DR. JOSÉ NARRO ROBLES RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO PRESENTE

AGUSTÍN RODRÍGUEZ FUENTES EN MI CARACTER DE SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO (STUNAM), personalidad que acredito en términos de la copia certificada de la Toma de Nota del Comité Ejecutivo de dicha Organización Sindical, de fecha 26 de septiembre de 2008, expedida por la Dirección General de Registro de Asociaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el edificio marcado con el número 145, calle Centeno, de la Colonia Granjas Esmeralda, C.P. 09810, Delegación Iztapalapa de esta Ciudad Capital, y designando en este acto como Apoderados Legales del Sindicato que represento, y a quienes otorgo poder amplio, con todas las facultades que permite la Ley Federal del Trabajo, aún aquellas que requieran cláusula especial, a los señores Licenciados, Pedro Gante Leonides, Agnelo Daza Guzmán, Arnoldo Rodríguez Hernández y pasante en Derecho el C. Alejandro Avilés Gómez y quienes podrán ejercer este mandato conjunta o separadamente para que representen al Sindicato emplazante, en el Procedimiento de Huelga y en cualquier otra instancia jurisdiccional o de amparo que se requiera, ante usted comparezco y expongo:

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Que mediante este escrito y dentro del marco de la revisión de Contrato Colectivo de Trabajo vigente, y por mandato del XXIX Congreso General Ordinario del STUNAM, realizado los días 20, 21 y 22 de agosto del año en curso, vengo a formularle las siguientes:

PETICIONES

1. La UNAM conviene con el STUNAM que los cinco días hábiles posteriores a la semana santa, se canjeen por los días 5 de mayo y 12 de octubre laborables para la academia, la investigación y el calendario de la S. E. P. y crear la segunda semana de asueto aunada a la Semana Santa. 2. La UNAM se compromete con el STUNAM para que de inmediato se establezca un mesa de trabajo, para revisar y discutir lo conducente en relación con las cartas compromisos firmadas en el marco de la revisión contractual 2008-2010 del 30 de octubre de 2008. 3. La UNAM y el STUNAM convienen integrar de inmediato el programa de Calidad y Eficiencia en el Trabajo al clausulado del Contrato Colectivo de trabajo, así mismo, se otorgará el 100% del pago de la calificación de dicho programa de manera descendente de la letra “E” a la letra “A”. 4. Hacer permanente el Programa de Jubilación y/o Pensión Digna, para su incorporación al clausulado del Contrato Colectivo de Trabajo, así como continuar este año en su tercera convocatoria. 5. A partir de la Carta Compromiso sobre la Carrea Administrativa Universitaria signada el 30 de octubre de 2008, de manera inmediata se formará entre la UNAM y el STUNAM la comisión para la creación del nuevo modelo laboral, con el respectivo tabulador de salarios “B”, mismo que deberá referir lo suscrito en el proyecto de la Carrera Administrativa Universitaria.

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6. La UNAM se compromete con el STUNAM a entregarle en el marco de la revisión contractual las consultas que realizó con las Compañías Aseguradoras para el Seguro Potestativo de Gastos Médicos Mayores para el análisis de su probable contratación. 7. La UNAM se compromete con el STUNAM hacer extensivo a los trabajadores de conservación de la zona cultural, el convenio de condiciones especiales que se viene aplicando a los trabajadores de los Talleres de Conservación. 8. La UNAM se compromete con el STUNAM establecer una mesa de trabajo de inmediato para acordar un convenio de condiciones especiales, para los trabajadores del programa bicipuma, Protección Civil de la Dirección General de Servicios Generales, Jardín de Niños y CENDI, así como la Dirección General de Biblioteca (Biblioteca Central), donde se incluya la creación del puesto correspondiente que solicitan. 9. La UNAM convienen con el STUNAM instalar de inmediato una mesa de trabajo para acordar un reglamento para la correcta aplicación de la cláusula 29 del Contrato Colectivo de Trabajo referente al otorgamiento y pago del Tiempo Extraordinario. 10. La UNAM conviene con el STUNAM revisar de inmediato el número de plazas vacantes para que sean cubiertas en su totalidad en los términos que se tiene bilateralmente pactado. 11. Sobre la invasión de la materia de trabajo, revisar la aplicación inmediata de las cláusulas que se refieren al personal de confianza, así como los convenios que se han firmado al respecto de aquellas dependencias cuyo listado se entregará en su momento; incluyendo personal de honorarios, técnicos académicos y prestadores de servicio social que invaden la materia de trabajo del personal administrativo de base. 12. La UNAM se compromete con el STUNAM, a establecer una mesa de trabajo de manera inmediata, para acordar el catalogo de puestos del personal de

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confianza que labora en la UNAM, con base en los convenios que tenemos firmados bilateralmente sobre la materia. 13. El establecimiento de una mesa de trabajo con el Comité Ejecutivo y Comisión Revisora con la administración de la UNAM para revisar la aplicación y cumplimiento de la cláusula 82 del Contrato Colectivo de Trabajo vigente. 14. La UNAM conviene con el STUNAM el reconocimiento de antigüedad de aquellos trabajadores que le han prestado sus servicios a lista de raya y honorarios. 15. La UNAM se compromete con el STUNAM a proporcionarle la fecha para la revisión de los reglamentos, de las comisiones mixtas contractuales, que procedan. 16. La UNAM conviene con el STUNAM que todo el personal administrativo de base tendrá acceso gratuito a todos los estacionamientos controlados de la Institución. 17. La UNAM se compromete con el STUNAM a instalar una mesa de trabajo, de manera inmediata para acordar la reinstalación de todos los trabajadores rescindidos de la UNAM, tomando como base el listado que presentará el Sindicato. 18. La UNAM se compromete con el STUNAM a otorgar un complementario del 25% por cargas de trabajo para todos los trabajadores que laboran para el Sistema de Transporte PUMABUS. 19. La UNAM se compromete con el STUNAM a revisar la aplicación que ha venido realizando la Dirección de Asuntos Jurídicos de la UNAM en lo referente a la cláusula 49 del Contrato Colectivo de Trabajo.

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20. La UNAM se compromete con el STUNAM a revisar, los seguros que tiene contratados la Dirección de Servicios Generales para los usuarios del Sistema de Transporte PUMABUS. 21. La UNAM se compromete con el STUNAM, atender y acordar lo conducente sobre la problemática de la Dirección General de Bibliotecas, a partir de la implantación de las nuevas tecnologías en el sistema bibliotecario de la UNAM, con respecto al complementario por funciones distintas al puesto contratado y la revaloración de algunos puestos de trabajadores de base. 22. La UNAM se compromete con el STUNAM a establecer una mesa de trabajo de manera inmediata para la Comisión Mixta Permanente de Tabuladores, para analizar y en su caso convenir la propuesta presentada por el STUNAM, sobre el CONVENIO PARA LA MODIFICACIÓN DEL TABULADOR DE SALARIOS A PARTIR DEL 1 DE NOVIEMBRE DEL 2010, incluyendo la creación del rango 17, así como el reordenamiento general del tabulador, en el que se de un incremento del 6% entre nivel y nivel en el transito horizontal incluyendo el Nivel “EX” de excelencia y la revisión del reglamento de esta Comisión. 23. La UNAM se compromete con el STUNAM a establecer de inmediato mesas de trabajo para resolver la problemática laboral que se presenta en las diversas dependencias universitarias a partir del listado que le presente el STUNAM.

Sin otro particular, le manifiesto la más amplia disposición del Sindicato para iniciar de inmediato pláticas conciliatorias con el fin de arribar a acuerdos favorables a nuestras peticiones que se hacen en el presente escrito.

PROTESTO LO NECESARIO “UNIDOS VENCEREMOS” México, D. F. a 30 de agosto de 2010

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POR EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

AGUSTÍN RODRÍGUEZ FUENTES SECRETARIO GENERAL

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