CODIGO PROCESO

FORMATO

VERSIÓN

03

PAGINA

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO

RESTITUCION DE DERECHOS

(Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos.

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO

Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral

(Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

¿QUÉ? (Objetivo: Verbo Realizar la habilitación de los consultorios medicos a fin de garantizar la calidad de la atención en salud a los niños, niñas, adolescentes y jóvenes que asisten al IDIPRON. Infinitivo+Objeto+)

ACCION ESTRATEGICA No. 1

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

Porque los niños, niñas, adolescentes y jóvenes tienen derecho a tener una atención en salud digna.

Habilitar quince (15) consultorios médicos, odontológicos y enfermerías del Instituto.

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Seguimiento Desde: RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

# de consultorios habilitados / Quince (15) consultorios

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

Día

Mes

Año

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

15 CUANDO

No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

1

COMO (Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

Autoevaluación según instructivos de verificación de la Resolución 2003 de 2014, la cual define el proceso de habilitación de servicios de salud, que incluye infraestructura Consultorios de y procedimientos. enfermería, El treinta porciento (30%) equivale a las visitas de Profesionales del odontología y autoevaluación en todas las unidades y el veinte por ciento Área de salud. medicina (20%) corresponde al informe. alternativa.

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

Económicos, tecnológicos y humanos.

FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

01/01/2015

30/04/2015

PRODUCTO (Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

Informe de Autoevaluación de todos los consultorios de medicina Alternativa, Odontología y Enfermerías.

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS (Descripción detallada cualitativa y cuantitativa de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumuladas")

SOPORTES (Evidencias de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumulados")

P/E

ENE

FEB

MAR

ABR

P

30%

20%

30%

20%

% Planeado

MAY

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

E

P % Planeado

2

Profesionales Área Salud

Calle 15

Tecnológicos e insumos

01/01/2015

31/10/2015

Formatos, Instructivos, manuales elaborados

0%

3

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

100%

E

P

Gestionar ante la Dirección del Instituto para que los consultorio médico, odontológicos y enfermerías cumplan con los estándares de calidad, para someterlos al proceso de habilitación. El treinta y tres porciento (33%) en los meses de abril, agosto y noviembre que corresponde a la adecuación de los consultorios de enfermería y odontología.

10%

0%

% Ejecutado

% Planeado

Profesional del Área de Salud

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos y humanos.

01/04/2015

30/11/2015

Consultorios médicos, odontológicos y enfermerías que cumplan con los estándares de calidad.

E % Ejecutado

TOTAL PLANEADO/ EJECUTAD O

100%

% Ejecutado

Documentar y revisar los procesos y procedimientos para que los consultorio médico, odontológicos y enfermerías cumplan con el estándar de calidad, 10% en los meses de enero a octubre.

DIC

33%

33%

33%

100%

0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

VERSIÓN

03

PAGINA

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos. Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral ¿QUÉ? (Objetivo: Verbo Realizar actividades de prevención de la enfermedad y promoción de la salud con los NNAJ.

ACCION ESTRATEGICA No. 2

Infinitivo+Objeto+)

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

Se quiere fomentar el autocuidado y prevenir los riesgos de situaciones que afecten la salud de los NNAJ..

Realizar acciones de promoción y prevención en salud al 80% de los NNAJ de las UPI´s.

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Seguimiento Desde:

RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

Día

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

Mes

Año

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

# de NNAJ atendidos en jornadas de salud programadas / # de NNAJ activos en la jornada de salud CUANDO

No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

1

2

3

4

5

6

COMO (Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

Realizar Jornadas de desparasitación para todos los NNJA según criterio médico (intestinal o pediculosis), el veinte por ciento (20%) que corresponde a los meses de febrero, abril, junio agosto y noviembre.. Generar Vacunación segun esquemas. 1. Gestión para la capacitación de las auxiliares de enfermería en vacunación y programas de promoción y prevención en los meses de enero 10 % y febrero 10 % 2.Seguimiento a los esquemas de vacunación de los NNAJ entre mayo y junio 30%. 3.Realizar una jornada de Vacunación triple viral, VPH y Tétano a los NNAJ el cincuenta por ciento (50%) en agosto .

Promoción en salud sexual y reproductiva de los NNAJ: *Educación para la Citología *Orientación en planificación familiar *Educación para prevención de ITS y VIH Realizar Jornadas de Autocuidado en salud a los NNAJ. Promoción del autocuidado para la salud oral. *Promover el cepillado oral y hábitos higiénicos *Prevenir enfermedades comunes de la cavidad oral. Jornadas para prevenir enfermedad oral mediante: *Educación en salud oral, *Profilaxis, *Sellantes *Fluorización

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

Profesional y Auxiliares de enfermería

Unidades de Protección Integral

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

Humanos e insumos

SEGUIMIENTO PRODUCTO

FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

01/02/2015

30/11/2015

(Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

*Asistencia de NNAJ a las jornadas. *80% de NNAJ activos en la jornada de salud desparasitados

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS

SOPORTES

P/E

P

Unidades de Protección Integral.

Tecnológicos, Humanos e insumos

Profesional y Auxiliares de enfermería

Unidades de Protección Integral.

Tecnológicos, Humanos e insumos

Profesional y auxiliares de enfermería

Unidades de Protección de integralde Unidades

Tecnológicos, Humanos e insumos Tecnológicos,

01/02/2015

Protección Integral .

Humanos e insumos

01/02/2015

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, Humanos e insumos

Profesional y de enfermería

01/01/2015

31/08/2015

Odontólogo

Odontóloga

30/11/2015

ABR

MAY

20%

JUN

JUL

20%

AGO

SEP

OCT

20%

NOV

20%

E

% Planeado

10%

10%

15%

15%

50%

Asistencia de NNAJ a las capacitaciones

E

0%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

E

P % Planeado

100%

100%

100%

0%

% Ejecutado

30/11/2015

DIC

0%

% Ejecutado

P

01/02/2015

MAR

% Ejecutado

% Planeado

Asistencia de NNAJ a las capacitaciones

FEB

20%

% Planeado

P

*Informe de seguimiento a los esquemas de vacunación. *Jornada de vacunación (incluye el numero de NNAJ vacunados por cada vacuna)

ENE

TOTAL PLANEA DO/ EJECUTA DO

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

100%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

100%

E

0%

% Ejecutado

30/11/2015

Asistencia de NNAJ a las capacitaciones

P

% Planeado

E

0%

% Ejecutado

P

01/02/2015

30/11/2015

Asistencia de NNAJ a las capacitaciones

% Planeado

E % Ejecutado

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

100%

0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015 VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral

Infinitivo+Objeto+)

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

03

PAGINA

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos.

¿QUÉ? (Objetivo: Verbo ACCION ESTRATEGICA No. 3

VERSIÓN

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

Prevenir y disminuir el consumo de Sustancias Psicoactivas en NNAJ del Instituto. Para disminuir el daño ocasionado por el consumo en los NNAJ del Instituto.

Mitigar la frecuencia de consumo de SPA en el 5% NNAJ atendidos por consumo

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Día

Mes

Año

Seguimiento Desde:

RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

Nº de NNAJ atendidos que disminuyen el consumo de SPA / Nº de NNAJ atendidos por consumo de SPA CUANDO

No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

1

COMO (Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

1. Capacitacion VESPA-ASSIST el catorce por ciento (14% ) mayo 2.Aplicación del VESPA-ASSIST a NNAJ que ingresan y reingresan para determinar el diagnóstico del consumo de SPA el catorce por ciento (14%) los meses de junio a noviembre.

Psicólogos

Seguimiento al VESPA-ASSIST a NNAJ activos. (Aplicar valoracion inicial vespa assist), el diez por ciento (10%) desde febrero hasta noviembre.

Psicólogos

Realizar sensibilización de prevención de consumo de SPA a los NNAJ mediante grupos focales, talleres, el diez por ciento (10%) desde febrero hasta noviembre.

Psicólogos

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos y Humanos.

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos y Humanos.

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos y Humanos.

Realizar talleres de sensibilización con el personal que labora en cada UPI, distribuidos en los meses de marzo, junio y Psicólogos y octubre con un treinta y tres porciento punto tres (33.3%) trabajador social para cada mes.

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos y Humanos.

Realizar activación de redes de apoyo para procesos Psicosociales según sea requerido por el profesional.

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos y Humanos.

FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

01/02/2015

30/11/2015

SEGUIMIENTO PRODUCTO (Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

Diagnostico de NNAJ consumidores de SPA aplicando el VESPA ASSIST a los NNAJ que ingresan y reingresan de todas las UPIS.

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS

SOPORTES

P/E

01/02/2015

30/11/2015

4

Psicólogos y trabajador social

MAY

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

14%

14%

14%

14%

14%

14%

14%

E

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

E

% Planeado

01/02/2015

30/11/2015

Asistencia de NNAJ a las capacitaciones

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

E

P % Planeado

01/02/2015

30/11/2015

33%

33%

33%

E

01/02/2015

30/11/2015

% Planeado

E % Ejecutado

100%

100%

10%

100%

0%

100%

0%

% Ejecutado

Informe de remisiones de los NNAJ enviados a las redes de apoyo

TOTAL PLANEA DO/ EJECUTA DO

0%

% Ejecutado

Asistencia de NNAJ a las capacitaciones

DIC

0%

% Ejecutado

P

5

ABR

% Ejecutado

P

3

MAR

P

% Planeado

Valoración a los NNAJ consumidores de SPA

FEB

% Planeado

P

2

ENE

100%

100% 0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015 VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral

Infinitivo+Objeto+)

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

03

PAGINA

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos.

¿QUÉ? (Objetivo: Verbo

ACCION ESTRATEGICA No. 4

VERSIÓN

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

Promover la educación sexual y reproductiva como una acción para fomentar una sexualidad sana en los NNAJ. Los NNAJ deben reconocer sus derechos y deberes sexuales y reproductivos.

Promover educación en salud sexual y reproductiva (SSR) al 100% de los NNAJ que se encuentran en las instalaciones el día de la actividad

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Seguimiento Desde: RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

Día

Mes

Año

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

# De NNAJ Capacitados / # De NNA De Las Unidades De Protección Integral el dia de la jornada CUANDO

No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

(Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

1

Educar a los NNAJ para promover el desarrollo integral y el ejercicio de la sexualidad con responsabilidad. *acciones para la prevención de ETS, embarazos, *Talleres, cine foros dirigido a grupos focales para fomentar el respeto a la diversidad sexual. *Taller sobre violencia sexual e intra familiar. Una vez al mes.

2

COMO

Realizar talleres de sensibilización sobre salud sexual y reproductiva dirigido al personal que labora en cada UPI, el treinta y tres por ciento (33%) en abril, julio y octubre.

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

PRODUCTO FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

(Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS (Descripción detallada cualitativa y cuantitativa de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumuladas")

SOPORTES (Evidencias de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumulados")

P/E

P % Planeado

Psicólogos

Psicólogos

Unidades de Protección Integral

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

01/04/2015

30/11/2015

31/31/2015

*Asistencia de NNAJ a las capacitaciones *Sesibilizacion al total de la poblacion que se encuentra en la upi al momento de realizacion de la actividad

Informe de los participantes en la jornada *Sesibilizacion al total de del personal que labora y se encuentra en la upi al momento de realizacion de la actividad

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

E

P

E % Ejecutado

TOTAL PLANEADO/ EJECUTAD O

100%

0%

% Ejecutado

% Planeado

DIC

33%

33%

33%

100%

0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015 VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral

Infinitivo+Objeto+)

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

03

PAGINA

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos.

¿QUÉ? (Objetivo: Verbo

ACCION ESTRATEGICA No. 5

VERSIÓN

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

Promover una sana convivencia en los NNAJ. Para prevenir comportamientos de agresividad en los NNAJ del Instituto.

Capacitar al 100% de los NNAJ para la prevención de episodios de agresividad.

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Día

Mes

Año

Seguimiento Desde:

RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

hasta RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

# de NNAJ capacitados / El total de NNAJ que se encuentran en las instalaciones el dia de la jornada CUANDO No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

(Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

1

Identificar el número de NNAJ con comportamientos agresivos.

2

COMO

Campaña del buen trato: Talleres de sensibilización con el servidores que labora en cada UPI, en los meses de abril, julio y septiembre con un treinta y tres punto tres por ciento (33.3%).

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

Psicólogos

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

PRODUCTO FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

30/11/2015

(Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS (Descripción detallada cualitativa y cuantitativa de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumuladas")

SOPORTES (Evidencias de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumulados")

P/E

P

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

Numero de NNAJ identificados

% Planeado

30/11/2015

Capacitación a servidores soportada en listado de asistencia.

% Planeado

Psicólogos

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

30/11/2015

NNAJ que participan en la jornadas soportado en los listados de asistencia

10%

JUN

10%

JUL

10%

AGO

10%

SEP

10%

OCT

10%

NOV

10%

Psicólogos

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

30/11/2015

Seguimientos realizados. SIMI

33%

33%

33%

E

TOTAL PLANEADO/ EJECUTAD O

100%

100%

0%

25%

25%

25%

25%

100%

E

% Ejecutado

DIC

0%

0%

% Ejecutado

P

Realizar seguimiento al proceso de NNAJ con dificultades de comportamiento.

10%

MAY

E

% Planeado

4

10%

ABR

% Ejecutado

P

3

10%

MAR

E

% Planeado

Campaña del buen trato dirigida a los NNAJ: Promover espacios lúdicos y talleres para fortalecer la sana convivencia y prevenir comportamientos agresivos de los NNAJ, el veinti cinco porciento (25%) en los meses de abril, junio, agosto y octubre.

FEB

% Ejecutado

P

Psicólogos

ENE

100%

0%

0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015 VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral

Infinitivo+Objeto+)

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

03

PAGINA

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos.

¿QUÉ? (Objetivo: Verbo

ACCION ESTRATEGICA No. 6

VERSIÓN

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

Detectar dificultades comunicativas que afecten el desarrollo integral de la población del Idipron. Para fortalecer habilidades y competencias para un desarrollo integral.

Realizar diagnóstico al 100% de los NNAJ que presentan dificultades comunicativas.

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Seguimiento Desde: RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

Día

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

Mes

Año

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

#NNAJ que se les realizó seguimiento / #NNAJ con dificultades en habilidades y competencias comunicativas. CUANDO

No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

(Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

1

Valoración y seguimiento fono audiológico para la población que lo requiera por remisión de las diferentes áreas, el diez por ciento (10%) desde febrero hasta noviembre.

COMO

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

PRODUCTO FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

(Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS (Descripción detallada cualitativa y cuantitativa de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumuladas")

SOPORTES (Evidencias de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumulados")

P/E

P % Planeado

Fonoaudióloga

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

31/11/2015

Valoración de los NNAJ con dificultades comunicativas

Fonoaudióloga

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

31/11/2015

Talleres

10%

MAR

10%

ABR

10%

MAY

10%

JUN

10%

JUL

10%

AGO

10%

SEP

10%

OCT

10%

NOV

10%

E

P

2

FEB

E % Ejecutado

DIC

TOTAL PLANEADO/ EJECUTAD O

100%

0%

% Ejecutado

% Planeado

Realizar talleres de Fortalecimiento y capacitación para el desarrollo de habilidades comunicativas. (taller de conservación auditiva, taller de lector-escritura). En los meses de abril, junio, agosto y noviembre, veinticinco porciento (25%) para cada mes.

ENE

25%

25%

25%

25%

100%

0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

VERSIÓN

03

PAGINA

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos. Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral ¿QUÉ? (Objetivo: Verbo Fortalecer las competencias y hábitos socio-ocupacionales de los Adolescente y jóvenes Infinitivo+Objeto+)

ACCION ESTRATEGICA No. 7

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

Para mejorar habilidades y destrezas en el desempeño ocupacional de los Adolescente y jóvenes.

Fortalecer competencias ocupacionales al 90% de la población adolescente y joven que lo requiere

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Seguimiento Desde: RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

Día

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

Mes

Año

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

# De AJ Que Incrementaron Competencias Ocupacionales / # de AJ que requieren fortalecer sus competencias CUANDO No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

1

COMO (Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

Elaboración e implementación de protocolos y guías de manejo para área pre vocacional, vocacional y productivo: Modificación de los formatos de: *perfil ocupacional 25% en enero y febrero. *cuestionario de habilidades 25% en mayo y junio.

Profesionales de terapia ocupacional

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/01/2015

Diagnóstico del perfil ocupacional al 100% de los AJ beneficiarios activos de los internados y 50% a los beneficiarios de los externados.

Profesionales de terapia ocupacional

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

Clasificación ocupacional de los AJ según diagnostico del perfil ocupacional.

Profesionales de terapia ocupacional

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

PRODUCTO (Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS (Descripción detallada cualitativa y cuantitativa de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumuladas")

SOPORTES (Evidencias de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumulados")

P/E

ENE

FEB

P

25%

25%

% Planeado

30/06/2015

Instructivos y protocolos de manejo.

3

Identificación de gustos e intereses para el desarrollo de habilidades en los AJ dentro del área pre-vocacional, vocacional y técnico productivo

Profesionales de terapia ocupacional

Unidades de Protección Integral

% Planeado

Tecnológicos, insumos y humanos

30/11/2015

Diagnóstico del perfil ocupacional de los AJ.

5

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

25%

25%

JUL

AGO

SEP

OCT

NOV

30/11/2015

Clasificación de la población según diagnóstico arrojado por el perfil

P % Planeado

01/02/2015

30/11/2015

Informe del total de AJ con diagnostico de habilidades para ubicación en talleres

01/02/2015

30/11/2015

Informe de seguimiento de intereses y habilidades de los AJ de internados y externado.

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

100% 0%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

E

100%

0%

% Ejecutado

E

100%

0%

E

% Ejecutado

TOTAL PLANEADO/ EJECUTAD O

0%

% Ejecutado

% Planeado

DIC

100%

E

% Planeado

Profesionales de terapia ocupacional

JUN

% Ejecutado

P

Fortalecimiento de hábitos y competencias socioocupacionales que permita incrementar habilidades y destrezas a nivel pre-vocacional, vocacional y técnico productivo

MAY

E

P

4

ABR

% Ejecutado

P

2

MAR

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

100%

0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

VERSIÓN

03

PAGINA

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos. Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral

¿QUÉ? (Objetivo: Verbo Fortalecer las habilidades y destrezas de los NNAJ con dificultades de aprendizaje. Infinitivo+Objeto+)

ACCION ESTRATEGICA No. 8

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

Para mejorar las habilidades de desempeño y los procesos de aprendizaje de los NNAJ.

Fortalecer las habilidades y destrezas en un 95% de la población en procesos académicos de los NNAJ con dificultades de aprendizaje.

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Seguimiento Desde:

RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

Día

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

Mes

Año

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

# De NNAJ que fortalecieron habilidades y destrezas / # de NNAJ identificados con dificultades de aprendizaje. CUANDO

No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

1

2

COMO (Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

Elaboración de protocolos y guías de atención de Terapia Profesionales de ocupacional, el quince por ciento (15%) en los meses de terapia enero y febrero, veinte porciento (20%) narzo, abril y mayo y ocupacional el diez porciento (10%) en el mes d ejunio.

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/01/2015

Profesionales de terapia ocupacional

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

Valoración inicial a los NNAJ para diagnosticar dificultades de aprendizaje.

30/04/2015

30/11/2015

PRODUCTO (Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

Protocolo y guías de atención de Terapia Ocupacional Diagnóstico de identificación de las dificultades del aprendizaje en el SIMI.

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS (Descripción detallada cualitativa y cuantitativa de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumuladas")

SOPORTES (Evidencias de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumulados")

P/E

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

P

15%

15%

20%

20%

20%

10%

% Planeado

Profesionales de terapia ocupacional

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

01/02/2015

30/11/2015

Informe del resultado obtenido mediante las acciones individuales realizadas. (SIMI)

SEP

OCT

NOV

P % Planeado

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

E

E

TOTAL PLANEADO/ EJECUTAD O

0%

100% 0%

% Ejecutado

% Ejecutado

DIC

100%

E

P

4

AGO

% Ejecutado

% Planeado

Acciones individuales a las dificultades del aprendizaje evidenciadas en la valoración inicial a los NNAJ, según necesidades de los beneficiarios: Activos mes a mes *Repertorios básicos de aprendizaje (Ejercicios de memoria, concentración y atención). *Procesos lecto-escritos *Procesos lógico-matemáticos *Prospección *Manejo del tiempo libre. *Fortalecimiento en las habilidades motrices finas y gruesas *Fortalecimiento en las habilidades neurosensoriales.

JUL

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

100%

0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

VERSIÓN

03

PAGINA

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos. Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral

¿QUÉ? (Objetivo: Verbo Mantener el cumplimiento de BPM en los servicios de alimentos superior al 72% (problemas de infraestructura) Infinitivo+Objeto+)

ACCION ESTRATEGICA No. 9

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

Es necesario garantizar la inocuidad de los alimentos.

Aumentar al 72% el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufacturas (BPM), en (18) servicios de alimentos, (2) panaderías y (1) centro de acopio.

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Seguimiento Desde: RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

Número de dependencias con % superior al 72% / 21 dependencias visitadas Agregar cuantas filas como actividades se requieran

(Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

1

*Realizar visita técnica a las dependencias (servicios de alimentos, panaderías y centro de acopio) para garantizar el cumplimiento de las BPM .

3

(Resultado de la segunda variable del indicador )

Año

Día

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

Mes

Año

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

21

COMO

Generar el perfil sanitario de las dependencias visitadas verificando: condiciones según Decreto 3075 del 1997 Ministerio de Protección Social.

*Capacitar al personal manipulador de alimentos de las dependencias (servicios de alimentos, panaderías y centro de acopio) frente a las BPM.

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

Ingenieras de Calidad de Alimentos

Ingenieras de Calidad de Alimentos

Ingenieras de Calidad de Alimentos

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

Unidades de protección integral, Tecnológicos, panaderías y insumos y humanos centro de acopio Unidades de protección integral, Tecnológicos, panaderías y insumos y humanos centro de acopio Unidades de protección integral, Tecnológicos, panaderías y insumos y humanos centro de acopio

PRODUCTO FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

(Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS (Descripción detallada cualitativa y cuantitativa de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumuladas")

SOPORTES (Evidencias de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumulados")

P/E

P % Planeado

01/02/2015

30/11/2015

Cumplimiento superior del 72% de BPM.

Ingenieras de Alimentos del Componente

Unidades de protección integral, Tecnológicos, panaderías y insumos y humanos centro de acopio

FEB

13%

MAR

ABR

13%

MAY

13%

JUN

13%

JUL

13%

AGO

SEP

13%

OCT

13%

E

P

01/04/2015

30/09/2015

50%

50%

P % Planeado

31/05/2015

100%

0%

Actas y listas de asistencia del Personal Capacitado

13%

13%

E

Documentos Entregados y aprobados

E % Ejecutado

13%

13%

13%

13%

13%

88%

0%

% Ejecutado

01/02/2015

TOTAL PLANEADO/ EJECUTAD O

Informe de Perfil Sanitario E

30/11/2015

13%

DIC

100%

% Ejecutado

01/02/2015

NOV

0%

% Planeado

P

Documentar procedimientos de calidad alimentaria: *Servido de alimentos

ENE

% Ejecutado

% Planeado

4

Mes

CUANDO

No.

2

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE

Día

100%

100%

0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

VERSIÓN

03

PAGINA

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos. Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral

¿QUÉ? (Objetivo: Verbo Realizar actividades de promoción de estilos de vida saludable con énfasis en alimentación Infinitivo+Objeto+)

ACCION ESTRATEGICA No. 10

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

Para fomentar el autocuidado, promover la salud y prevenir las enfermedades relacionadas con la alimentación.

90 % de los NNAJ activos Capacitados en Estilos de Vida Saludable.

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Seguimiento Desde: RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

Día

Mes

Año

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

Numero de NNAJ capacitados en estilos de vida saludable / Total de NNAJ asistentes en el momento de las jornadas CUANDO No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

1

2

COMO (Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

Celebración de la Semana Mundial de la lactancia Materna.

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

Nutricionistas, auxiliares de enfermería y personal UPIS

Nutricionistas, Docentes de Celebración del día Mundial de la Actividad Física y estilos Educación física, de vida saludable . Auxiliares de enfermería y personal UPIs.

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

01/08/2015

31/08/2015

PRODUCTO (Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS (Descripción detallada cualitativa y cuantitativa de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumuladas")

SOPORTES (Evidencias de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumulados")

P/E

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

JUL

P

Unidades de Protección Integral

100% de las UPI

01/04/2015

30/04/2015

3

Celebración de la semana mundial de la alimentación.

Nutricionistas

Unidades de Protección Integral

Tecnológicos, insumos y humanos

100%

100%

100% de las UPI E

0%

% Ejecutado

01/10/2015

21/10/2015

100% de las UPI

100%

E

P

4

100%

0%

% Ejecutado

% Planeado

Educación nutricional (Estilos de vida saludables, Guías alimentarias, Actividad física, Hábitos alimentarios saludables.)

Tecnológicos, insumos y humanos

01/05/2015

30/11/2015

TOTAL PLANEADO/ EJECUTAD O

0%

P

Unidades de Protección Integral

DIC

100%

% Planeado

Nutricionistas, Auxiliares de enfermería y Personal UPIS

NOV

E

P

Tecnológicos, insumos y humanos

OCT

% Ejecutado

% Planeado

Unidades de Protección Integral

SEP

100%

% Planeado

Tecnológicos, insumos y humanos

AGO

14%

14%

14%

14%

14%

14%

14%

100%

90% de los NNAJ activos E % Ejecutado

0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015 VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral

Infinitivo+Objeto+)

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

03

PAGINA

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos.

¿QUÉ? (Objetivo: Verbo ACCION ESTRATEGICA No. 11

VERSIÓN

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

Realizar Valoración Nutricional a los NNAJ.

Para determinar el diagnostico nutricional de los NNAJ

Intervención al 100% de los NNAJ identificados con alteraciones nutricionales.

Seguimiento Desde: RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

Día

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

Mes

Año

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

Numero de NNAJ que mejoran su nivel de malnutrición /Número de NNJA con diagnóstico de malnutrición. CUANDO

No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

1

COMO (Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

Elaboración de procedimientos: *Valoración nutricional inicial, mayo 33,3% *Seguimiento nutricional, julio 33,3% *Registro de valoración nutricional, septiembre 33.3%

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

01/02/2015

30/11/2015

PRODUCTO (Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS (Descripción detallada cualitativa y cuantitativa de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumuladas")

SOPORTES (Evidencias de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumulados")

P/E

2

FEB

MAR

ABR

P

Área de Salud

Tecnológicos, insumos y humanos

Nutricionistas

Tecnologicos, insumos y humanos

JUN

JUL

AGO

33%

SEP

OCT

NOV

33%

E

30/11/2015

TOTAL PLANEADO/ EJECUTAD O

100%

0%

% Ejecutado

01/03/2015

DIC

procedimientos

% Planeado

Unidades de Proteccion Integral

MAY

33%

% Planeado

Nutricionistas

P

Intervención Nutricional: *Diagnóstico nutricional *Seguimiento nutricional *Plan de recuperación *Evaluación del estado nutricional

ENE

Diagnosticos nutricionales

E % Ejecutado

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

10%

100%

0%

CODIGO PROCESO

FORMATO

RESTITUCION DE DERECHOS

POLITICA (Indicar la política que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001 y en caso de que el proceso cuente con una política particular interna o externa, se incluye esta.)

OBJETIVO ESTRATEGICO (Indicar el objetivo estratégico y cuando exista la estrategia, a la que apunta el objetivo del Plan de Acción, que se encuentra en la Plataforma Estratégica E- MEJ-DI-001)

1 DE 1

VIGENTE DESDE

02/02/2015 VIGENCIA

RESPONSABLE Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativos -- SALUD

(Indicar el nombre según organigrama)

Líder Área Salud

(Cargo del responsable de la ejecución del Plan)

(Año para el cual se formula el Plan)

2015

Promover la garantía, promover y restablecer los derechos vulnerados a niños, niñas, adolescentes y jóvenes. ESTRATEGIA: Garantía o Restitución en unidades de protección integral

Infinitivo+Objeto+)

¿POR QUÉ? (Condición o razón por la cual se requiere el qué)

META

03

PAGINA

El Instituto Distrital Para La Protección De La Niñez Y La Juventud (IDIPRON) de acuerdo con su razón de ser es una entidad dedicada a la promoción de la garantía del goce efectivo de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes y se encuentra comprometido con: • El desarrollo de actividades con calidad y respeto por la libertad. • La conservación del medio ambiente, previniendo su contaminación. • El desarrollo del talento humano, orientado a la prestación del servicio oportuno y eficiente, mediante su motivación y la prevención de situaciones de riesgo, tanto en seguridad como en salud ocupacional y medio ambiente. • La protección de la confidencialidad, integridad, disponibilidad y autenticidad de los activos de información. • La conservación de la memoria institucional mediante la administración y conservación de los documentos de archivo, producidos en el ejercicio de su gestión. • Cumplir con la normatividad legal y organizacional vigente, para beneficio de nuestros ciudadanos, servidores, directivas, proveedores y la comunidad en general. Para lograr lo anterior promovemos un ambiente de responsabilidad social, destinando los recursos necesarios para la sostenibilidad de nuestro Sistema Integrado de Gestión y el mejoramiento continuo de nuestros procesos.

¿QUÉ? (Objetivo: Verbo

ACCION ESTRATEGICA No. 12

VERSIÓN

FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN

DEPEDENCIA

PROCESO (Indicar el nombre del proceso como se encuentra en el mapa de procesos)

E-PGP-FT-003

PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN Y PARTICIPACIÓN

Realizar Acompañamiento a los servicios de alimentos

Para garantizar la alimentación de calidad a los NNAJ.

Realizar 8 visitas por unidad para la verificación del cumplimiento del ciclo de menús.

(Fin o limite del objetivo, normalmente numérico. Agregar cuantas metas se requieran)

Seguimiento Desde:

RESULTADO PRIMERA VARIABLE

INDICADOR (Formula para la medición de la meta, agregar indicador para cada meta)

(Resultado de la primera variable del indicador )

Número de visitas realizadas/ número de visitas programadas (8)

RESULTADO SEGUNDA VARIABLE (Resultado de la segunda variable del indicador )

Día

Mes

Año

hasta

RESULTADO DEL INDICADOR (Indique el resultado de la operación

Día

Mes

Año

INTERPRETACIÓN (Realice una breve descripción del resultado del indicador. En referencia a los resultados de las variables)

propuesta en el indicador)

8 CUANDO

No. Agregar cuantas filas como actividades se requieran

COMO (Actividades a realizar para cumplir con el objetivo)

QUIEN

DONDE

(Indicar el cargo quien lidera la (Indicar en donde se realiza actividad) el como)

RECURSOS (Económicos, tecnológicos, insumos y Humanos)

FECHA DE INICIO

FECHA DE TERMINACIÓN

(DD/MM/AAAA)

(DD/MM/AAAA)

PRODUCTO (Resultado o evidencia de la actividad. No se modifica en el seguimiento)

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES EJECUTADAS (Descripción detallada cualitativa y cuantitativa de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumuladas")

SOPORTES (Evidencias de las actividades adelantadas en los seguimientos "acumulados")

P/E

P % Planeado

1

Realizar visita de acompañamiento y supervición a los servicios de alimentos de las UPIs para verificar cumplimiento de la minuta.

Firma: FIRMA EN ORIGINAL

Nutricionistas

Unidades de Proteccion Integral

Servicios de Alimentos de las UPIS

01/02/2015

30/11/2015

Actas de visitas

E % Ejecutado

Firma: FIRMA EN ORIGINAL

Nombre de Quien Elabora: Ruth Beatriz Mora Rojas

Vo.Bo. Líder del Proceso: MARTHA JANETH SANDOVAL SALAZAR

Cargo: Profesional Universitario grado 02 código 219, Líder Salud

Cargo: Subdirectora Operativa Subdirección Técnica de Métodos Educativos y Operativo.

ENE

FEB

MAR

12,5% 12,5%

ABR

MAY

JUN

JUL

AGO

12,5% 12,5% 12,5% 12,5%

SEP

OCT

NOV

12,5% 12,5%

DIC

TOTAL PLANEADO/ EJECUTAD O

100%

0%