Get Instant Access to eBook Empresas Headhunters Chile PDF at Our Huge Library
EMPRESAS HEADHUNTERS CHILE PDF ==> Download: EMPRESAS HEADHUNTERS CHIL
Story Transcript
STANDARD OPERATING PROCEDURE Disetujui Oleh
Direview Oleh
Dibuat Oleh
Promosi Karyawan TTD
TTD
TTD
TTD
No: SOP-HRD-04 I Nyoman Supartha Muhammad Dahlan Bonita Tonapa Direktur Utama Direktur Kepatuhan Staf Man.Risk
10 November 2020
Revisi: 01
Adi Nursyamsu Kasi HRD
Hal.1/2
TUJUAN : Sebagai pedoman dalam menjalankan prosedur promosi karyawan.
AKTIVITAS Mulai
1. Atasan Langsung Meminta rekap absensi keseluruhan selama satu tahun bekerja dan data penilaian kinerja karyawan 2 tahun terakhir ke Divisi HRD
KETERANGAN Note : · Promosi karyawan meliputi pengangkatan sebagai karyawan tetap dan juga bentuk penghargaan kepada karyawan yang memiliki prestasi kerja dengan memberikan jabatan yang lebih tinggi · Ketentuan promosi karyawan murujuk pada “SK Kepangkatan, Penggajian & Tunjangan Pegawai serta merujuk pada “Memo Direksi Tentang Ketentuan Assesment Karyawan”
2. Staf HRD Mengirimkan rekap absensi dan data penilaian kinerja karyawan 2 tahun terakhir
3. Atasan Langsung · ·
Melakukan penilaian terhadap prestasi kerja karyawan Membuat rekomendasi promosi karyawan dalam bentuk kenaikan grade atau jabatan atau promosi karyawan lainnya
4. Karyawan ·
·
Membaca dan menandatangani hasil penilaian dari atasan langsung Menyerahkan kembali ke atasan langsung
4. Dalam hal menurut Karyawan terdapat penilaian yang tidak sesuai dengan kondisi atau kinerja Karyawan Bersangkutan, maka Karyawan dapat mempertanyakan atau mengonfirmasi ke Atasan Langsung
5. Atasan Langsung · ·
Menerima hasil penilaian yang telah ditandatangani oleh karyawan bersangkutan Menyerahkan ke pejabat berwenang di divisi HRD untuk dilakukan evaluasi
6. Pejabat Berwenang · ·
Menerima hasil penilaian karyawan bersangkutan Melakukan evaluasi dan memberikan catatan atas hasil evaluasi yang dilakukan
B
6. Pejabat Berwenang adalah Pejabat yang Membawahi Divisi HRD
STANDARD OPERATING PROCEDURE Disetujui Oleh
Direview Oleh
Dibuat Oleh
Promosi Karyawan TTD
TTD
TTD
TTD
No: SOP-HRD-04 I Nyoman Supartha Muhammad Dahlan Bonita Tonapa Direktur Utama Direktur Kepatuhan Staf Man.Risk
Adi Nursyamsu Kasi HRD
10 November 2020
Revisi: 01
Hal.2/2
TUJUAN : Sebagai pedoman dalam menjalankan prosedur promosi karyawan.
AKTIVITAS
KETERANGAN
B
7. Atasan Langsung Karyawan, Pejabat Berwenang & Direksi Melakukan pembahasan terkait promosi yang akan diberikan kepada karyawan bersangkutan
Direkomendasikan
Tidak
Ya
8. Pejabat Berwenang Menjalankan prosedur promosi karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di BPR Hasa Mitra
9. Divisi HRD Memenuhi syarat
Tidak
Ya
10. Staff HRD Membuat SK pengangkatan, promosi grade & Up Date data karyawan
11. Divisi HRD Mempersiapkan prosesi pengangkatan karyawan