9789388149167 Flipbook PDF


16 downloads 117 Views 2MB Size

Recommend Stories


Porque. PDF Created with deskpdf PDF Writer - Trial ::
Porque tu hogar empieza desde adentro. www.avilainteriores.com PDF Created with deskPDF PDF Writer - Trial :: http://www.docudesk.com Avila Interi

EMPRESAS HEADHUNTERS CHILE PDF
Get Instant Access to eBook Empresas Headhunters Chile PDF at Our Huge Library EMPRESAS HEADHUNTERS CHILE PDF ==> Download: EMPRESAS HEADHUNTERS CHIL

Story Transcript

& All Indian Univ.

MPCE-21

NOTES

1

Counselling Psychology MPCE-021 Notes For Master of Arts (Psychology)

Useful For Magadh University (Bodhgaya), IGNOU, Bharathidasan University, Rai Technology University, KSOU (Karnataka), NIILM University, Bihar University (Muzaffarpur), Nalanda University, Jamia Millia Islamia, Vardhman Mahaveer Open University (Kota), Uttarakhand Open University, Kurukshetra University, Himachal Pradesh University, Seva Sadan’s College of Education (Maharashtra), Lalit Narayan Mithila University, Andhra University, Pt. Sunderlal Sharma (Open) University (Bilaspur), Annamalai University, Bangalore University, Bharathiar University, Centre for Distance and Open Learning, Kakatiya University (Andhra Pradesh), KOU (Rajasthan), MPBOU (MP), MDU (Haryana), Punjab University, Tamilnadu Open University, Sri Padmavati Mahila Visvavidyalayam (Andhra Pradesh), Sri Venkateswara University (Andhra Pradesh), UCSDE (Kerala), University of Jammu, YCMOU, Rajasthan University, UPRTOU, Kalyani University, Banaras Hindu University (BHU) and all other Indian Universities.

Closer to Nature

We use Recycled Paper

®

GULLYBABA PUBLISHING HOUSE PVT. LTD. ISO 9001 & ISO 14001 CERTIFIED CO.

2 GPH Book

Published by:

GullyBaba Publishing House Pvt. Ltd. Regd. Office:

Branch Office:

2525/193, 1st Floor, Onkar Nagar-A, Tri Nagar, Delhi-110035 (From Kanhaiya Nagar Metro Station Towards Old Bus Stand) Ph. 011-27387998, 27384836, 27385249

1A/2A, 20, Hari Sadan, Ansari Road, Daryaganj, New Delhi-110002 Ph. 011-23289034 011-45794768

E-mail: [email protected], Website: GullyBaba.com

Price: `200/Author: GullyBaba.Com Panel All rights are reserved. No part of this publication may be reproduced or stored in a retrieval system or transmitted in any form or by any means; electronic, mechanical, photocopying, recording or otherwise, without the written permission of the copyright holder. Disclaimer: This notes is based on syllabus of IGNOU course. This is only a sample. The notes/author/publisher does not impose any guarantee or claim for full marks or to be passed in exam. You are advised only to understand the contents with the help of this notes and answer in your words. Gullybaba Publishing House Pvt. Ltd. is not connected to any university/board/institution in any way. All disputes with respect to this publication shall be subject to the jurisdiction of the Courts, Tribunals and Forums of New Delhi, India only.

Free Home Delivery of GPH Books/Notes You can get books/notes by VPP/COD/Speed Post/Courier. You can order books/notes by Email/SMS/WhatsApp/Call. For more details, visit gullybaba.com/faq-books.html Note: Selling this notes on any online platform like Amazon, Flipkart, Shopclues, Rediff, etc. without prior written permission of the publisher is prohibited and hence any sales by the SELLER will be termed as ILLEGAL SALE of GPH notes which will attract strict legal action against the offender.

3

Notable Information

A

lthough, we make every effort to ensure that there are no errors in GPH books. However, if you find out any mistake and want to point out it or want any type of improvement in our books, please let us know, so that we could rectify it as soon as possible. Your feedback is valuable to us as it may save hours of frustration for other students as well as at the same time you will help them to get higher quality study materials. Your suggestions will also be included in the upcoming edition with full gratitude. So feel free to send us your suggestions on our Email: [email protected] or write us directly to our publication house address. Your criticisms/suggestions will be highly appreciated. On letting us know our mistakes you will be given a new edition of that book with a voucher of `500/- letter of appreciation.

4 GPH Book

Topics Covered Block 1 Block 2 Block 3 Block 4

Introduction Counselling: Models and Approaches Types of Counselling Counselling for Mental Disorders

Question Papers (1) December -2015 …………………………………………………..………85 (2) June -2016 ………………………………………………..….…..………86 (3) December -2016 …………………………………......……..….………87 (4) June -2017 ………………………………………………………….……..88 (5) December -2017 …………………………………………….……..…….89 (6) June -2018 ……………………………………………………….………..90 (7) December -2018 …………………………………………….………..….91 (8) June-2019.........…………………………………………….………..….92 (9) December -2019…………………………………………….………..…..93

© GPH Notes — Do not copy. For personal use only.

1

Q1.  Differentiate between Counselling and Guidance.  Ans  Psychology,  the  study  of  behaviour  and  of  mental  processes,  is  a  diverse  field.  It  involves  the  process  of  understanding  the  reasons  why  people  behave  and  think  as  they  do  and  applies  scientific  methods  in  observing  and  gathering  information,  in  order  to  come  up  with  an  applicable principle of behaviour and motivation.  It is subjective and is applied according to the specific requirements  of  an  individual.  Among  the  many  branches  and  applications  of  psychology are the fields of Guidance and Counselling.  Guidance  and  Counselling  both  involve  helping  an  individual  in  making choices about the different things that might confront and confuse  him.  They  are  totally  different  fields  though  and  to  help  distinguish  between  the  two,  here  are  some  of  the  things  that  are  used  to  describe  them:  Counselling:  Counselling  is  a  psychological  specialty  that  deals  with  research  and  applied  work  in  supervision,  training,  career  development,  prevention,  and  health.  It  focuses  on  a  person’s  strengths,  assets,  environmental  interactions,  educational  background,  career  development  and personality.  Counselling started as a result of WWII. Since then, it has been used  by  individuals,  institutions,  families,  rehabilitation  agencies  and  other  organisations.  It  utilizes  psychological  methods  in  the  collection  of  case  history data through personal interview, testing and aptitude.  It helps clients to choose the best solution to a problem, through the  process  of  listening  and  questioning.  It  is  important  to  note  that  counselling is not a giving of opinion and it is based on a wellness model  rather than a medical one.  A  counsellor’s  basic  concern  should  go  beyond  treating  dysfunction  or  pathology.  It  should  deal  with  a  client’s  self‐awareness  which  should  help him towards personal growth and wellness.  Guidance:  Guidance  is  defined  as  the  act  of  guiding,  giving  leadership,  supervision,  direction  or  professional  guidance  for  future  actions.  It  is  usually provided to students in preparation for a vocation.  Guidance  helps  a  person  discover  and  develop  his  psychological,  vocational  and  educational  potential  in  order  to  be  happier  and  more  useful in society. Each person is responsible for his decisions and actions,  but when he is young he will need someone more mature and experienced  to  guide  him  through  life  and  towards  making  the  right  decisions  for  himself. 

2

 

Counselling Psychology [MPCE-021]

Like  counselling,  it  assists  clients  towards  a  decision  or  an  appropriate  course  of  action.  It  may  be  used  as  therapeutic  aid  in  the  treatment of minor emotional disturbances and disorders.  Q2.  Discuss  the  issue  of  awareness  of  values  in  counsellor‐client  relationship.  Ans  Counsellors‐in‐training  are  often  encouraged  to  be  aware  of  and  discuss issues that they think would be difficult for them to address with  clients  in  counselling.  A  first‐year  counselling  student  recently  disclosed  that due to his values of multicultural awareness and acceptance, he would  find  it  difficult  to  work  with  a  client  who  expressed  any  prejudices  in  counselling. Given the counselling profession’s shift to a multicultural and  social justice paradigm when working with clients, this is a valid concern  but one rarely discussed when training counsellors to work with culturally  different individuals.  How  should  counsellors  handle  prejudices  that  clients  express  in  counselling?  Do  these  prejudices  need  to  be  addressed  if  they  are  not  related  to  the  client’s  presenting  issue?  The  counselling  profession  has  established  values  of  awareness,  knowledge  and  skills  in  multicultural  counselling  and  social  justice  as  a  way  to  address  power,  privilege  and  oppression.  Focus  has  largely  been  placed  on  how  to  guide  treatment  of  culturally  different  clients  in  ways  that  acknowledge  their  unique  worldviews. Under the banner of social justice and advocacy, counsellors  must also address the societal, historical and political issues that continue  to oppress others. However, little information has been provided on how  to  address  the  biases  of  clients  who  may  hold  power  and  privilege  in  society, especially White clients who express prejudices.  Granted,  prejudice  is  not  a  common  presenting  issue  that  brings  clients to counselling. However, it is not uncommon for clients to express  such  values  and  beliefs  in  the  counselling  context.  We  are  all  cultural  beings  with  unique  values,  histories  and  worldviews,  and  racism  and  prejudice  affect  everyone  in  some  way.  As  counsellors,  we  are  taught  to  work within the worldview of the client, and social justice maintains that  we  must  also  work  within  a  conceptual  framework  of  how  oppression  at  individual,  societal  and  institutional  levels  can  affect  a  person’s  growth  and development. By addressing biases that clients bring to counselling —  biases  that  have  the  potential  to  be  harmful  to  their  own  growth  and  the  growth  of  others  —  we  are  addressing  aspects  of  their  worldview,  while  also adhering to the values of social justice.  I  experienced  this  dilemma  firsthand  while  working  with  college  students  during  my  training  as  a  counsellor.  Feeling  caught  off  guard,  I 

© GPH Notes — Do not copy. For personal use only.

3

struggled with how to handle a situation in which a client expressed racial  stereotypes  in  counselling.  I  had  little  guidance  from  supervisors  or  professors  concerning  how  to  make  sense  of  the  situation.  After  researching the meaning of racism and prejudice and discussing with other  counsellors  the  best  way  to  meet  clients’  needs  while  also  addressing  power  and  privilege,  I  developed  some  considerations  and  interventions  that  counsellors  can  use  if  they  ever  experience  a  client  expressing  prejudices in counselling.  In  multicultural  counselling  and  social  justice  training,  counsellors  are primarily exposed to information that will help culturally different and  oppressed  clients,  even  as  these  counsellors  focus  on  awareness  of  their  own  prejudicial  experiences  and  culture.  This  article  addresses  ways  to  work with clients who have the power to oppress. This is an issue that is  aligned with the goals of social justice, albeit at an individual level, in an  attempt to address biases in those who hold them.  Of  course,  culturally  different  persons  can  also  express  biases  and  stereotypes  toward  other  groups,  but  these  biases  may  have  different  meanings  and  origins.  The  interventions  and  conceptual  issues  presented  in this article can be tailored to other situations, but the emphasis is largely  around  working  with  White  clients  who  endorse  stereotypes  or  biases  toward  people  commonly  oppressed  in  society.  Therefore,  the  goal  is  to  provide counsellors with considerations and possible interventions to help  these  clients  gain  more  insight  and  awareness  that  will  potentially  stimulate their personal growth.  Q3.  Discuss the psychoanalytic approach to counselling.  Ans.  Cognitive:We  define  this  as  any  therapy  that  is  based  on  the  belief  that  our  thoughts  are  directly  connected  to  how  we  feel.  The  cognitive  therapies  include  Rational‐Emotive,  Cognitive‐Behavioural,  Reality,  and  Transactional Analysis.  Therapists  in  the  cognitive  field  work  with  clients  to  solve  present  day  problems  by  helping  them  to  identify  distorted  thinking  that  causes  emotional  discomfort.  Thereʹs  little  emphasis  on  the  historical  root  of  a  problem. Rather, whatʹs wrong with my present thinking that it is causing  me distress?  Common  traits  among  the  cognitive  approaches  include  a  collaborative  relationship  between  client  and  therapist,  homework  between  sessions,  and  the  tendency  to  be  of  short  duration.  These  therapies are best known for treating mild depression, anxiety, and anger  problems. 

4

 

Counselling Psychology [MPCE-021]

Behavioural:  This  is  based  on  the  premise  that  primary  learning  comes  from experience. The initial concern in therapy is to help the client analyze  behaviour, define problems, and select goals.  Therapy  often  includes  homework,  behavioural  experiments,  role‐ playing,  assertiveness  training,  and  self‐management  training.  Like  its  cognitive  therapy  cousins  it  utilizes  collaboration  between  client  and  therapist, and is usually of short duration.  Psychoanalytic: The original so called ‘talking therapy’ involves analysing  the  root  causes  of  behaviour  and  feelings  by  exploring  the  unconscious  mind and the conscious mindʹs relation to it. Many theories and therapies  have  evolved  from  the  original  Freudian  psychoanalysis  which  utilizes  free‐association, dreams, and transference, as well other strategies to help  the client know the function of their own minds. Traditional analysts have  their  clients  lie  on  a  couch  as  the  therapist  takes  notes  and  interprets  the  clientʹs thoughts, etc.  Many  theories  and  therapies  have  evolved  from  the  original  psychoanalysis,  including  Hypno‐therapy,  object‐relations,  Progofʹs  Intensive Journal Therapy, Jungian, and many others.  One  thing  they  all  have  in  common  is  that  they  deal  with  unconscious  motivation.  Usually  the  duration  of  therapy  is  lengthy;  however, many modern therapists use psychoanalytic techniques for short  term therapies.  Q4.  Critically  discuss  the  transactional  analysis  approach  to  counselling.                                                                                 (Dec. 2015)  Or    Evaluate transactional analysis as an approach to counselling.   (Dec. 2016)  Ans.  Transactional analysis is another cognitive theory formulated by Eric  Berne  in  the  early  1960s.  He  believed  that  the  majority  of  our  life  experiences  are  recorded  in  our  subconscious  minds  in  an  unaltered  fashion  and  become  a  part  of  the  way  we  behave.  The  behaviour  is  subconsciously  designed  to  get  reactions  and  determine  how  others  feel  about us. It is a method of dealing with behavioural disorders and can be  used  to  manage  classroom  behaviour  if  we  understand  that  children’s  acceptable and unacceptable behaviour is designed to ascertain how others  feel  about  them.  He  believed  that  there  were  three  states  of  mind  in  all  humans, no matter how old they were, called the ego states.  Berne  believed  that  a  lot  of  people  get  stuck  in  one  ego  state  more  than  the  other  two  and  that  this  may  be  due  to  early  childhood 

© GPH Notes — Do not copy. For personal use only.

5

experiences.  His  theory  was  that  in  childhood  we  have  a  life  position  assigned to us, because of the experiences we have from birth onwards.  Views  of  Human  Nature:  Transactional  analysis  is  an  optimistic  theory  based  on  the  assumption  that  people  can  change  despite  an  unfortunate  events  of  the  past.  It  focuses  on  four  methods  of  understanding  and  predicting human behaviour:  •  Structural analysis – understanding what is happening within the  person.  •  Transactional analysis – describing what happens between two or  more people  •  Game  analysis  –  understanding  transactions  that  lead  to  bad  feelings  •  Script analysis – understand a person’s life plan  Role  of  a  Counsellor:  The  counsellor  initially  plays  the  role  of  a  teacher.  The counsellor helps the client obtain the tools necessary for change in the  present.  Counsellors  work  contractually  on  solving  ‘here  and  now’  problems and focuses on creating productive problem solving behaviours.  Using transactional analysis, counsellors establish an egalitarian, safe and  mutually  respectful  working  relationship  with  their  clients.  This  working  relationship provides tools which the clients can utilise in their day to day  functions to improve the quality of their lives.  Goals:  The  primary  goal  of  TA  focuses  on  helping  clients  transform  themselves from ‘frogs’ into ‘princes and princesses’.  Others goals are:  •  to  learn  the  language  and  concepts  underlying  Transactional  analysis,  •  to  learn  analyse  relationships  with  one  another  in  terms  of  TA,  and  •  to  develop  our  ability  to  engage  in  straight,  effective  communication with one another on a daily basis.  Techniques: TA has initiated a number of techniques for helping clients to  reach  their  goals.  The  most  common  are  structural  analysis,  transactional  analysis,  game  analysis  and  script  analysis.  Other  techniques  include:  Treatment  Contract,  Interrogation,  Specification,  Confrontation,  Explanation, Illustration, Confirmation, Interpretation and Crystallisation.  Q5.  What do you mean by Ethics?  Ans.  Some  years  ago,  sociologist  Raymond  Baumhart  asked  business  people,  ʺWhat  do  ethics  mean  to  you?ʺ  Among  their  replies  were  the  following: 

6

 

Counselling Psychology [MPCE-021]

(1)   ʺEthics  has  to  do  with  what  my  feelings  tell  me  is  right  or  wrong.ʺ  (2)  ʺEthics has to do with my religious beliefs.ʺ  (3)  ʺBeing ethical is doing what the law requires.ʺ  (4)  ʺEthics  consists  of  the  standards  of  behaviour  our  society  accepts.ʺ  (5)  ʺI donʹt know what the word means.ʺ  These replies might be typical of our own. The meaning of ‘ethics’ is  hard to pin down, and the views many people have about ethics are shaky.  Like Baumhart’s first respondent, many people tend to equate ethics  with  their  feelings.  But  being  ethical  is  clearly  not  a  matter  of  following  oneʹs feelings. A person following his or her feelings may recoil from doing  what is right. In fact, feelings frequently deviate from what is ethical.  Nor  should  one  identify  ethics  with  religion.  Most  religions,  of  course,  advocate  high  ethical  standards.  Yet  if  ethics  were  confined  to  religion,  then  ethics  would  apply  only  to  religious  people.  But  ethics  applies  as  much  to  the  behaviour  of  the  atheist  as  to  that  of  the  devout  religious  person.  Religion  can  set  high  ethical  standards  and  can  provide  intense  motivations  for  ethical  behaviour.  Ethics,  however,  cannot  be  confined to religion nor is it the same as religion.  Being ethical is also not the same as following the law. The law often  incorporates ethical standards to which most citizens subscribe. But laws,  like  feelings,  can  deviate  from  what  is  ethical.  Our  own  pre‐Civil  War  slavery  laws  and  the  old  apartheid  laws  of  present‐day  South  Africa  are  grotesquely obvious examples of laws that deviate from what is ethical.  Finally,  being  ethical  is  not  the  same  as  doing  ‘whatever  society  accepts’.  In  any  society,  most  people  accept  standards  that  are,  in  fact,  ethical.  But  standards  of  behaviour  in  society  can  deviate  from  what  is  ethical. An entire society can become ethically corrupt. Nazi Germany is a  good example of a morally corrupt society.  Moreover,  if  being  ethical  were  doing  ‘whatever  society  accepts’,  then  to  find out  what is  ethical,  one  would  have  to find  out  what  society  accepts.  To  decide  what  I  should  think  about  abortion,  for  example,  I  would  have  to  take  a  survey  of  American  society  and  then  confirm  my  beliefs  to  whatever  society  accepts.  But  no  one  ever  tries  to  decide  an  ethical  issue  by  doing  a  survey.  Further,  the  lack  of  social  consensus  on  many  issues  makes  it  impossible  to  equate  ethics  with  whatever  society  accepts.  Some  people  accept  abortion  but  many  others  do  not.  If  being  ethical  were  doing  whatever  society  accepts,  one  would  have  to  find  an  agreement on issues which does not, in fact, exist. 

© GPH Notes — Do not copy. For personal use only.

7

What, then, is ethics? Ethics is two things. First, ethics refers to well‐ founded standards of right and wrong that prescribe what humans ought  to do, usually in terms of rights, obligations, benefits to society, fairness, or  specific virtues. Ethics, for example, refers to those standards that impose  the  reasonable  obligations  to  refrain  from  rape,  stealing,  murder,  assault,  slander, and fraud. Ethical standards also include those that enjoin virtues  of  honesty,  compassion,  and  loyalty.  And,  ethical  standards  include  standards  relating  to  rights,  such as  the  right  to  life, the  right  to  freedom  from  injury,  and  the  right  to  privacy.  Such  standards  are  adequate  standards  of  ethics  because  they  are  supported  by  consistent  and  well‐ founded reasons.  Secondly, ethics refers to the study and development of oneʹs ethical  standards.  As  mentioned  above,  feelings,  laws,  and  social  norms  can  deviate from what is ethical. So it is necessary to constantly examine oneʹs  standards to ensure that they are reasonable and well‐founded. Ethics also  means, then, the continuous effort of studying our own moral beliefs and  our moral conduct, and striving to ensure that we, and the institutions we  help to shape, live up to standards that are reasonable and solidly‐based.  Q6.  Discuss the various ethical principles of counselling.       (Dec. 2016)  Or    Discuss the ethical principles of counselling.                     (June 2017)  Ans.  Kitchener (1984) has identified five moral principles which often help  to  clarify  the  issues  involved  in  a  given  situation.  The  five  principles  are:  autonomy, justice, beneficence, non‐malfeasance.  Being  Trustworthy  (Fidelity):  It  involves  the  notions  of  loyalty,  faithfulness, and honoring commitments. Being trustworthy is regarded as  fundamental  to  understanding  and  resolving  ethical  issues.  Practitioners  who adopt this principle: act in accordance with the trust placed in them;  strive  to  ensure  that  clients’  expectations  are  ones  that  have  reasonable  prospects  of  being  met;  honor  their  agreements  and  promises;  regard  confidentiality  as  an  obligation  arising  from  the  client’s  trust;  restrict  any  disclosure  of  confidential  information  about  clients  to  furthering  the  purposes for which it was originally disclosed.  Autonomy:  The  essence  of  this  principle  is  allowing  an  individual  the  freedom of choice and action. This principle emphasises the importance of  developing  a  client’s  ability  to  be  self‐directing  within  therapy  and  all  aspects of life. It addresses the responsibility of the counsellor to encourage  clients, when appropriate, to make their own decisions and to act on their  own values. There are two important considerations in encouraging clients  to  be  autonomous.  First,  helping  the  client  to  understand  how  their 

8

 

Counselling Psychology [MPCE-021]

decisions and their values may or may not be received within the context  of the society in which they live, and how they may impinge on the rights  of others. The second consideration is related to the client’s ability to make  sound  and  rational  decisions.  The  principle  of  autonomy  opposes  the  manipulation of clients against their will, even for beneficial social ends.  Beneficence: The principle of beneficence means acting in the best interests  of  the  client  based  on  professional  assessment.  Beneficence  reflects  the  counsellor’s responsibility to contribute to the welfare of the client. Simply  stated it means to do good, to be proactive and also to prevent harm when  possible  (Forester‐Miller  &  Rubenstein,  1992).  It  directs  attention  to  working strictly within one’s limits of competence and providing services  on  the  basis  of  adequate  training  or  experience.  There  is  an  obligation  to  use regular and on‐going supervision to enhance the quality of the services  provided  and  to  commit  to  updating  practice  by  continuing  professional  development.  An  obligation  to  act  in  the  best  interests  of  a  client  may  become  paramount  when  working  with  clients  whose  capacity  for  autonomy  is  diminished  because  of  immaturity,  lack  of  understanding,  extreme  distress,  serious  disturbance  or  other  significant  personal  constraints.  Non‐malfeasance: Non‐malfeasance is the concept of not causing harm to  others.  Often  explained  as  ‘above  all  do  no  harm’,  this  principle  is  considered  by  some  to  be  the  most  critical  of  all  the  principles,  even  though  theoretically  they  are  all  of  equal  weight  (Kitchener,  1984;  Rosenbaum, 1982; Stadler, 1986). This principle reflects both the idea of not  inflicting intentional harm, and not engaging in actions that risk harming  others  (Forester‐Miller  &  Rubenstein,  1992).  Non‐malfeasance  involves  avoiding  sexual,  financial,  and  emotional  or  any  other  form  of  client  exploitation; avoiding incompetence or malpractice; not providing services  when unfit to do so due to illness, personal circumstances or intoxication.  The practitioner has an ethical responsibility to strive to mitigate any harm  caused to a client even when the harm is unavoidable or unintended.  Justice: The principle of justice requires being just and fair to all clients and  respecting their human rights and dignity. Justice does not mean treating  all  individuals  the  same.  Kitchener  (1984)  points  out  that  the  formal  meaning of justice is “treating equals equally and unequals unequally but  in  proportion  to  their  relevant  differences”  (p.49).  It  directs  attention  to  considering  conscientiously  any  legal  requirements  and  obligations,  and  remaining alert to potential conflicts between legal and ethical obligations.  Practitioners have a duty to strive to ensure a fair provision of counselling  and  psychotherapy  services,  accessible  and  appropriate  to  the  needs  of 

© GPH Notes — Do not copy. For personal use only.

9

potential clients. If an individual is to be treated differently, the counsellor  needs  to  be  able  to  offer  a  rationale  that  explains  the  necessity  and  appropriateness of treating this individual differently.  Q7.  Describe the counselling techniques based on operant conditioning  method.  Ans.  Operant conditioning is a type of behaviour therapy. Also known as  instrumental conditioning, it is a type of learning in which an individualʹs  behaviour is modified by its consequences. In other words, it is the process  by which humans (and other animals) learn to behave in such a way as to  obtain rewards (or reinforcers) and avoid punishments.  The  distinction  between  classical  and  operant  conditioning  rests  on  whether the animal only observes the relationships between events in the  world  (as  in  classical  conditioning),  or  whether  it  also  has  some  control  over their occurrence (as in operant conditioning). In the latter, outcomes  such as food or shocks are contingent on the animalʹs behaviour, whereas  in the former these occur regardless of the animalʹs actions.  Two  individuals  were  most  instrumental  in  the  development  of  operant conditioning. Edward L. Thorndike, who observed the behaviour  of  cats  trying  to  escape  from  homemade  puzzle  boxes,  was  the  first  to  extensively  study  operant  conditioning.  When  first  constrained  in  the  boxes,  the  cats  took  a  long  time  to  escape.  With  experience,  successful  responses  occurred  more  frequently,  enabling  the  cats  to  escape  in  less  time  over  successive  trials.  In  his  law  of  effect,  Thorndike  theorised  that  behaviours  followed  by  satisfying  consequences  tend  to  be  repeated,  and  those that produce unpleasant consequences are less likely to be repeated.  B.F.  Skinnerʹs  work  is  most  frequently  cited  in  connection  with  operant  conditioning.  Skinner  rejected  Thorndikeʹs  reference  to  unobservable  mental  states  such  as  satisfaction,  building  his  analysis  on  observable  behaviour  and  its  equally  observable  consequences.  To  implement  his  empirical  approach,  Skinner  invented  the  operant  conditioning  chamber  in  which  subjects  such  as  pigeons  and  rats  were  isolated  from  extraneous  stimuli  and  free  to  make  one  or  two  simple,  repeated responses.  Q8.  Explain operant conditioning treatments.                            (June 2017)  Ans.  The term behaviour modification refers to treatment techniques that  apply  operant  conditioning  procedures  in  an  attempt  to  increase  or  decrease  a  specific  behaviour  like  positive  reinforcement,  extinction,  negative reinforcement, or punishment.  Positive  Reinforcement:  When  a  behavioural  response  is  followed  by  a  generally  rewarding  event,  such  as  food,  avoidance  of  pain,  or  praise,  it 

10

 

Counselling Psychology [MPCE-021]

tends  to  be  strengthened  and  to  occur  more  frequently  than  before  the  reward.  This  principle  has  been  applied  in  a  variety  of  situations.  In  the  inpatient  hospital  wards,  patients  with  mental  disorder  receive  a  reward  for  performing  a  desired  behaviour,  such  as  tokens  that  they  can  use  to  purchase  luxury  items  or certain  privileges.  The  process, known as  token  economy,  has  successfully  altered  undesirable  behaviours  to  desirable  behaviours.  Flooding:  Flooding,  sometimes  called  implosion,  is  similar  to  graded  exposure  in  that  it  involves  exposing  the  patient  to  the  feared  object  in  vivo;  however,  there  is  no  hierarchy.  It  is  based  on  the  premise  that  escaping  from  an  anxiety  provoking  experience  reinforces  the  anxiety  through  conditioning.  Thus,  clinicians  can  extinguish  the  anxiety  and  prevent  the  conditioned  avoidance  behaviour  by  not  allowing  patients  to  escape the situation.  Participant  Modeling:  In  participant  modeling,  patients  learn  a  new  behaviour  by  imitation,  primarily  by  observation,  without  having  to  perform the behaviour until they feel ready. Learning by watching others’  behaviour is also called Observational learning. Just as irrational fears can  be  acquired  by  learning,  they  can  be  unlearned  by  observing  a  fearless  model  confront  the  feared  object.  The  technique  has  been  useful  with  phobic children who are placed with other children of their own age and  sex who approach the feared object or situation.  Assertiveness Training: Assertive behaviour enables a person to act in his  or her own best interest, to stand up for herself or himself without undue  anxiety,  to  express  honest  feelings  comfortably,  and  to  exercise  personal  rights without denying the rights of others.  Social  Skills  Training:  Social  skills  training  have  been  found  to  be  efficacious for depression and schizophrenics. These training programmes  cover  skills  in  the  following  areas:  conversation,  conflict  management,  assertiveness,  community  living,  friendship  and  dating,  work  and  vocation, and medication management.  Q9.  Describe the goals of vocational counselling.                     (June 2016)  Ans.  The choice of a vocation is one of the crucial decisions in one’s life. It  determines  the  type  of  people  one  would  work  with,  the  nature  of  the  environment in which one would work and the type of work one is going  to  do.  All  these  should  commensurate  with  the  type  of  person  one  is, i.e.  the abilities, interests, aspirations, attitudes and the values one has and the  particular  situation  and  family  environment  one  has.  Hence  a  career  should be chosen with utmost care, thought and planning. However, it is  often found that this crucial decision is taken very lightly and not enough 

© GPH Notes — Do not copy. For personal use only.

11

consideration  and  planning  is  given  to  it.  Since  it  has  a  significant  repercussion  on  the  future  life  affecting  one’s  own  and  his  family’s  happiness,  vocational  counselling  is  the  need  of  the  hour.  Vocational  counselling should be an integral part of the total educational process.  Some goals of vocational counselling can be listed as follows:  •  Helping  Student  in  Reaching  Optimal  Development: A student  at  secondary  level  has  interest  in  reading  about  and  in  investigating various  occupations. School  can  do  a lot  to  develop  this  interest,  e.g.  a  boy  shows  interest  in  mechanics.  Simple  machine  may  be  given  to  him,  which  he  may  open,  and  put  the  parts together. He may be interested in getting knowledge of the  underlying principals used in the machine. Information about the  mechanical  processes  may  be  passed  on  to  him  by  taking  him  to  the  factory  and  workshops.  Interests,  which  have  a  vocational  values, should thus be encouraged in all possible ways.  •  Helping  Student  Learn  Effective  Decision‐making  Skills:  One  can be expected to learn decision‐making skills only when one has  complete  information  about  his  own  capacities  and  weaknesses  and also  the  information of  vocational  field  of  his  choice. Skill in  making  a  decision  comes  through  following  certain  steps.  He  should  learn  to  withhold  a  decision  until  he  has  examined  all  aspects of situation, that is, he must consider his own abilities and  the  world  of  work  around  him.  He  must  arrive  at  a  complete  knowledge  of  the  occupational  fields  of  his  choice  through  his  own efforts. He should be able to reject all advice and information  offered to him by his superiors and come to his own decision. The  counsellor’s responsibility is to enable the student in this decision  making.  •  Helping  Student  in  Selecting  Maturely  and  Objectively  a  Vocation: Once the student is able to decide independently what  occupation  he/she  should  follow,  they  can  benefit  from  the  assistance  given  to  them  for  selecting  the  best  vocation.  The  counsellor  helps  the  student  in  choosing  the  career/vocation  according to the interest, qualification etc.  Q10.   Analyze drama therapy as a significant technique of counselling.  Or    Discuss the techniques of drama therapy.                           (June 2016)  Ans.  Drama therapy is a type of psychological therapy that allows you to  explore  emotional  difficulties  through  the  medium  of  drama.  This  could 

ßGood Preparation and Good Score in Short TimeÞ

Also Available MPCE-011 : Psychopathology MPCE-013 : Psychotherapeutic Methods MPCE-021 : Counselling Psychology MPCE-022 : Assessment In Counselling And Guidance IGNOU New Syllabus (CBCS) Books also available for BAG

Core Courses (CC)

BCOMG

BSCG

Discipline Specic Electives (DSE)

Skill Enhancement Courses (SEC)

Ability Enhancement Compulsory Courses (AECC)

Generic Electives (GE)

ISBN 978-93-88149-16-7

9 789388 149167

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.