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ACLARACION DE NORMAS PLAZAS PARA CONCURSO AREA CARGO PROCESOS Esp. en Procesos ADMINISTRATIVOS Administrativos y Disciplinarios. ADMINISTRACION 1. Esp..en Informatica.

PLAZAS 01

OBSERVACIONES R. V.M. 099-2015-MINEDU

01 01

R. V.M. 099-2015-MINEDU DL. 1057 Regimen CAS

2.Espec. en RR.HH.

01

R. V.M. 099-2015-MINEDU

3.Esp.Abastec.

01

R. V.M. 099-2015-MINEDU

4.Esp.Tesoreria.

02

R. V.M. 099-2015-MINEDU

5.Esp.Patrimonio 01 D L. 1057 Regimen CAS 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Comité de contratos-Unidad de Gestión Educativa Local Cusco. 4. Base legal:  Ley N° 30372-Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016.  Ley 27444-Ley del Procedimiento Administrativo General.  Decreto Legislativo N° 1057-Regula el Régimen Especial de Contrataciones Administrativa de Servicios  Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057-Aprobado por Decreto Supremo N° 0752008-PCM y Modificaciones aprobadas por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCCM.  Ley N° 29849 Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1057.  Sentencia DEL Tribunal Constitucional recaída en el expediente N° 00002-2010PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen de contratación administrativa de servicios y su naturaleza laboral especial.

II. PERFIL DE LOS PUESTOS 1.-CARGO: ESPECIALISTA EN INFORMATICA (Centro de Computo) R. V.M. 099-2015 PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia

Competencia

Formacion Academica Grado Academico y/o DUGEL-C/JEVQ DAGI/MJPO OPER/DGO

Nivel

EXPERIENCIA -Experiencia General: Experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado (Sector Educacion). -Experiencia específica: Experiencia laboral un (1) año en el manejo de centro de computo del Sector Educacion (Conocimiento del SUP). -Operación y análisis de sistemas. -Orientacion hacia el logro. -Busqueda de la información. -Iniciativa. -Trabajo en equipo y cooperación. -Interes por el orden y la claridad. Requisito minimo: ítulo profesional Universitario en de Ingenieria de Sistemas y/o informática, Docente (titulo

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Estudios

en informática).

Cursos y/o estudios de especialización

-Capacitación en gestión publica, tecnologías de la información o temas relacionados al cargo a desempeñar. Conocimiento para el puesto y/o cargo: -Gestio Publica. mínimos o indispensables y deseables. - Conocimiento de Normas del Sector Educacion. - Conocimiento sobre el aspecto tributario sobre remuneraciones (19990, 20530,AFP y CAS). -Manejo de Sistemas Informaticos del Sector Educacion. -Gestion de proyectos TI. -Manejo de Software en un entorno web. Características del puesto y/o cargo: a) Ejecutar y validar las actividades de tecnología de la Principales funciones a desarrollar : información y comunicaciones, de acuerdo a la normatividad vigente. b) Velar por la seguridad de la información y protección de datos en el ámbito de su competencia. c) Apoyar en la actualización y mantenimiento del Software y Hardware. d) Apoyar en el soporte a los equipos de computo y su correcto funcionamiento. e) Instalar servicios informáticos como internet, entre otros. f) Dar soporte al Sistema Unico de Planillas (SUP) del MED. g) Generar los procesos del SUP. h) Validar la información del SUP y AIRH-SP, MCPP. i) Generar todos los reportes. f) Otras funciones que le asigne su superior inmediato. 1.1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio: UGEL Cusco Duración del contrato: Plazo varía según el cargo. El contrato tendrá una duración de tres (03) meses pudiendo ser renovado o prorrogado sin exceder del año fiscal 2016 conforme al artículo 5 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: 29.04.2016. Contraprestación mensual: S/. 2,600 (Dos Mil seiscientos y 00/100 Soles) Incluyen los montos y filiaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato: El trabajador tienen derecho a seguro de salud. 2. CARGO: ESPECIALISTA EN INFORMATICA-PDT (R. V.M. 099-2015-MINEDU) PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia

DUGEL-C/JEVQ DAGI/MJPO OPER/DGO

EXPERIENCIA - Experiencia General: no menor de 3 años en el sector público o privado (Sector Educacion). - Experiencia específica: Un año (1) en el conocimiento de

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Competencia

Formacion Academica Grado Academico y/o Nivel de Estudios Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos para el puesto y/o cargo : mínimos o indispensables y deseables 1(entrevistas) Características del puesto y/o cargo: Principales funciones a desarrollar :

Tributacion (impuestos) del Sector Educacion. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad analítica e iniciativa - Capacidad del manejo de tributación. - Ing. De Sistemas (Tributarista), Contador (Tributarista).

publico

- Cursos de ofimática en los últimos 3 años. - Curso de capacitación en Programacion de Sistema SIGA. -Capacitacion Especializada. -Conocimientos sobre temas y directivas relacionados al PDT. - Manejo transparente de la información y registro de datos - Conocimiento de normatividad sobre el PDT. - Conciliacion de información optenida del SUP con el AIRHSP. - Verificacion de Licencias existentes con Oficina de Personal. - Verificacion del Reporte entregado por Tesoreria de los Impuestos pagados por Cuota Patronal, DL 20530, DL 19990, AFPs, Renta de 5º Categoria, Rentas de 4º Categoria del personal de CAS, Cuota patronal de Cas.

2.1.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio: UGEL Cusco Duración del contrato Plazo varía según el cargo. El contrato tendrá una duración de tres (03) meses pudiendo ser renovado o prorrogado sin exceder del año fiscal 2016 conforme al artículo 5 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: 29.04.2016 Contraprestación mensual: S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles). Incluyen los montos y filiaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contrato: El trabajador tienen derecho a seguro de salud. Otras condiciones: El trabajador tiene derecho a seguro de salud. 3.-CARGO: ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS-MODERNIZACION DE LA GESTION - ESCALAFON PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS EXPERIENCIA - Experiencia General: Experiencia minima de dos (02) años en Experiencia

Competencia

Formacion Academica Grado Academico y/o Nivel de Estudios Cursos y/o estudios de especialización DUGEL-C/JEVQ DAGI/MJPO OPER/DGO

el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: Un (01) año en el Sector Publico, deseable en el Sector Educacion. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad - Capacidad para trabajar en equipo - Capacidad analítica e iniciativa - Capacidad de manejo de conflictos - Título profesional en Ingenieria Industrial, Administracion, Economia, Derecho, Ciencias Politicas y/o carreras afines. En gestión publica o temas relacionados al cargo a desempeñar.

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Conocimientos para el puesto y/o cargo : - Sistema de gestión de Recursos Humanos. mínimos o indispensables y deseables - Gestion Publica. - Gestion por Procesos (MAPRO) y/o simplificación 1(entrevistas) Habilidades

Características del puesto y/o cargo: Principales funciones a desarrollar :

administrativa y/o modernización del Estado. - Instrumentos de gestión (ROF, TUPA, etc.). -Mejora continua – Busqueda de información. -Conocimiento organizacional – Orientacion al logro. -Pensamiento analítico – Impacto e influencia. -Trabajo en equipo y cooperación. a) Ejecutar y validar las actividades de diagnostico de puestos para contar con informacion actualizada de recursos humanos existentes en la entidad. b) Validar el mapa de procesos de la entidad y coordinar su aprobación con el órgano correspondiente. c) Elaborar los perfiles de puestos de la entidad. d) Elaborar el CAP provisional de la UGEL. e) Elaborar y validar los manuales de procesos y procedimientos mejorados de la institución para su respectiva aprobación e implementación. f) Identificar, validar y elaborar informes técnicos de oportunidades de mejora para generar buenas practicas de gestión institucional. g) Elaborar o apoyar, según corresponda, en la elaboración y actualización de los instrumentos de gestión de la entidad (ROF, TUPA, etc.). h) Apoyar el proceso de actualización del Modulo del Sistema de Escalafon. i) Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

3.1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio: UGEL Cusco Duración del contrato Plazo varía según el cargo. El contrato tendrá una duración de tres (03) meses pudiendo ser renovado o prorrogado sin exceder del año fiscal 2016 conforme al artículo 5 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: 26.04.2016 Contraprestación mensual: S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles. Incluyen los montos y filiaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones: El trabajador tiene derecho a seguro de salud.

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4.-CARGO: ESPECIALISTA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia

Competencia

EXPERIENCIA - Experiencia General: Experiencia minima de dos (02) años en el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: Un (01) año en el Sector Publico, deseable en el Sector Educacion. - Busqueda de la información. - Orientacion hacia el logro. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad - Capacidad para trabajar en equipo y cooperación. - Capacidad analítica e iniciativa - Capacidad de manejo de conflictos. - Orientacion de servicio al usuario. - Título profesional en Derecho.

Formacion Academica Grado Academico y/o Nivel de Estudios Cursos y/o estudios de Capacitacion en gestión publica y/o temas relacionados al cargo a desempeñar. especialización Conocimientos para el puesto y/o - Derecho Laboral Publico. cargo : mínimos o indispensables y - Derecho administrativo disciplinarios. deseables 1(entrevistas)

y

procesos

administrativos

- Manejo de sistemas de información. - Normatividad del Sector Educacion. - Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Características del puesto y/o a) Desarrollar acciones de apoyo en la atención oportuna de las denuncias ingresadas a COPROA y la Secretaria Tecnica de cargo: las autoridades del PAD. Principales funciones a desarrollar b) Desarrollar acciones de apoyo en la elaboración de proyectos : de informes, resoluciones y otros documentos que ingresen a la COPROA y Secretaria Tecnica del PAD. c) Apoyar en la resolución de casos de procesos administrativos pendientes y los que ingresan a COPROA y la Secretaria Tecnica. d) Registrar los expedientes concluidos y en tramite en la COPROA y la Secretaria Tecnica de las autoridades del PAD. e) Administrar el usuario del IDENTICOLE para dar respuesta a los reportes y reclamos que lleguen a la UGEL a través del portal Web del IDENTICOLE. f) Coordinar con los especialistas de la UGEL y comunicar las respuestas a los solicitantes en el plazo, para responder los reportes y reclamos del IDENTICOLE. g) Realizar otra funciones que le encargue la Direccion o Secretaria Tecnica.

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4.1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio: UGEL Cusco Duración del contrato Plazo varía según el cargo. El contrato tendrá una duración de tres (03) meses pudiendo ser renovado o prorrogado previa evaluación, sin exceder del año fiscal 2016 conforme al artículo 5 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: 29.04.2016 Contraprestación mensual: S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles. Incluyen los montos y filiaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones: El trabajador tiene derecho a seguro de salud. 5.-CARGO: ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia

Competencia

Formacion Academica Grado Academico y/o Nivel de Estudios Cursos y/o estudios de especialización

EXPERIENCIA - Experiencia General: Experiencia minima de dos (02) años en el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: Un (01) año en el Sector Publico, deseable en el Sector Educacion. - Busqueda de la información. - Orientacion hacia el logro. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad - Capacidad para trabajar en equipo y cooperación. - Pensamiento analítico e iniciativa - Experiencia técnica/profesional. - Título profesional Universitario en Administracion, Economia, Contabilidad, Ingenieria Industrial y/o finanzas. Capacitacion en gestión publica, contrataciones y adquisiciones del Estado y/o temas relacionados al cargo a desempeñar.

Conocimientos para el puesto y/o cargo - Contrataciones y adquisiciones. : mínimos o indispensables y deseables -Diseño de expedientes de contratación. - Diseño de estudios de mercado. 1(entrevistas)

Características del puesto y/o cargo: Principales funciones a desarrollar :

DUGEL-C/JEVQ DAGI/MJPO OPER/DGO

- Manejo de SIAF-SP, SIGA y otras herramientas de administración financiera - Ofimatica. a) Elaborar expedientes de contratación, estudios de mercado y demás actos preparatorios correspondiente a los procesos de selección y contratación, de acuerdo al Plan Anual de Contrataciones. b) Apoyar a los Comites Especiales en la elaboración de Bases, Actas y otra documentación para la conducción de los procesos de selección en el marco de la normatividad vigente. c) Apoyar en la revisión y tramitación de las solicitudes de cotización, cuadro comparativo de cotizaciones, ordenes de compra, guias de internamiento, pedidos de comprobantes de salida, ordenes de servicio, polizas y otros documentos. d) Apoyar en el control de calidad de los bienes adquiridos. e) Monitorear los procesos de selección y registrar los avances mensualmente.

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f) Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Jefe del Area de Gestion Administrativa.

5.1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio: UGEL Cusco Duración del contrato Plazo varía según el cargo. El contrato tendrá una duración de tres (03) meses pudiendo ser renovado o prorrogado previa evaluación, sin exceder del año fiscal 2016 conforme al artículo 5 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: 29.04.2016 Contraprestación mensual: S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles. Incluyen los montos y filiaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones: El trabajador tiene derecho a seguro de salud. 6.-CARGO: ESPECIALISTA EN TESORERIA PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia

Competencia

Formacion Academica Grado Academico y/o Nivel de Estudios Cursos y/o estudios de especialización

EXPERIENCIA - Experiencia General: Experiencia minima de dos (02) años en el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: Un (01) año en el Sector Publico, deseable en el Sector Educacion. - Busqueda de la información. - Orientacion hacia el logro. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad - Capacidad para trabajar en equipo y cooperación. - Pensamiento analítico e iniciativa. - Conocimiento Organizacional. - Experiencia técnica/profesional. - Título profesional Universitario en Contabilidad, Administracion, Economia, Ingenieria Industrial y/o finanzas. Capacitacion en gestión publica, tesorería publica o temas relacionados al cargo a desempeñar.

Conocimientos para el puesto y/o - Normatividad y procedimientos del Sistema Nacional de cargo : mínimos o indispensables y Tesoreria. - Normatividad de Presupuesto Publico. deseables 1(entrevistas)

Características del puesto y/o cargo: Principales funciones a desarrollar :

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-Manejo de SIAF-SP y otras herramientas de administración financiera. . a) Apoyar en el registro del sistema integrado de administración financiera (SIAF-SP) la fase de girado. b) Apoyar en la revisión de documentos referridos a giros, retenciones, cheques anulados, comprobantes de pago, constancia de pago, conciliaciones bancarias, recibos de ingresos, comprobantes de ingreso y otras obligaciones.. c) Apoyar en el monitoreo de las fases de devengado y girado de forma mensual. d) Apoyar oportunamente en el proceso para la presentacion del P.D.T. a la SUNAT. e) Efectuar la conciliación bancaria de las cuentas corrientes

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del tesoro, remuneraciones, transferencias corrientes, pensiones, bienes y servicios; y recursos directamente recaudados. f) Coordinar la ejecución de acciones correspondientes a rendiciones de viáticos pendientes del personal de la UGEL y las nuevas intervenciones (Soporte Pedagogico y FEFDE). g) Realizar otras funciones que le encargue el Jefe del Area de Gestion Administrativa.

6.1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio: UGEL Cusco Duración del contrato Plazo varía según el cargo. El contrato tendrá una duración de tres (03) meses pudiendo ser renovado o prorrogado previa evaluación, sin exceder del año fiscal 2016 conforme al artículo 5 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: 29.04.2016 Contraprestación mensual: S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles. Incluyen los montos y filiaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones: El trabajador tiene derecho a seguro de salud.

5.-CARGO: ESPECIALISTA EN PATRIMONIO (D. L. 1057 Regimen CAS) PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia

Competencia

EXPERIENCIA - Experiencia General: Experiencia minima de dos (02) años en el sector publico y/o privado. - Experiencia específica: Un (01) año en el Sector Publico, deseable en el Sector Educacion. - Busqueda de la información. - Orientacion hacia el logro. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad - Capacidad para trabajar en equipo y cooperación. - Pensamiento analítico e iniciativa - Experiencia técnica/profesional. - Título profesional Universitario en Administracion, Economia, Contabilidad, Ingenieria Industrial y/o finanzas.

Formacion Academica Grado Academico y/o Nivel de Estudios Cursos y/o estudios de Capacitacion en gestión patrimonial, normatibodad yv procedimientos en sistema nacional de bienes, normatividad especialización Conocimientos para el puesto y/o cargo : mínimos o indispensables DUGEL-C/JEVQ DAGI/MJPO OPER/DGO

publica en el sector e3ducacion o temas relacionados al cargo a desempeñar. - Gestión pública y sector educación.. -Manejo de software inventario moviliario institucional. - Ofimatica.

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y deseables 1(entrevistas) Características del puesto y/o cargo: Principales funciones a desarrollar :

-

-

Realizar el registro y control patrimonial actualizado. Elaborar y verificar el inventario de bienes, muebles e inmuebles patrimoniales de las Instituciones educativas. Elaborar los estados mensuales de bienes, activo fijo y bienes no depreciables Actualizar el ajuste de valor monetario de los activos fijos. Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Jefe del Area de Gestion Administrativa.

-

5.1. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación del servicio: UGEL Cusco Duración del contrato Plazo varía según el cargo. El contrato tendrá una duración de tres (03) meses pudiendo ser renovado o prorrogado previa evaluación, sin exceder del año fiscal 2016 conforme al artículo 5 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Inicio: A partir de la suscripción del contrato. Termino: 29.04.2016 Contraprestación mensual: S/. 2,000.00 (Dos Mil 00/100 Soles). Incluyen los montos y filiaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones: El trabajador tiene derecho a seguro de salud. MODALIDAD DE PRSENTACION DE DOCUMENTOS: Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos:  Curriculum Vitae acreditando con copia simple los requisitos mínimos del postulante. EL EXPEDIENTE CONTENIENDO EL CV DOCUMENTADO Y ANEXOS SOLICITADOS DEBERAN PRSENTARSE DEBIDAMENTE FOLIADOS EN SOBRE CERRADO, EL CUAL DEBERA ESTAR ROTULADO DE LA SIGUIENTE MANERA: UGEL CUSCO

Señores : UGEL CUSCO Convocatoria CAS N° 001-2016-UGEL CUSCO Cargo: (Determinar el cargo al cual postula) Nombre completo del postulante Número de DNI del postulante Domicilio del postulante Teléfono fijo y celular del postulante Correo electrónico del postulante

El postulante que no sustente con documentos en copia simple el cumplimento de los requisitos mínimos del postulante y/o no cumpla con la correcta foliación de su expediente, no será considerando para la siguiente etapa. DUGEL-C/JEVQ DAGI/MJPO OPER/DGO

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LUGAR DE PRESENTACION DE LOS DOCUMENTOS Y HORARIO: Los postulantes deberán presentar sus documentos en la mesa de partes de la UGEL Cusco, sito en la Av. Camino Real Nº 114 -Cusco. Dichos Documentos serán recepcionados de acuerdo al cronograma de la convocatoria y en horario de 9.00 a 16.00 hrs.Los documentos presentados fuera del período y horario indicado no serán recepcionados.

CRONOGAMA DE CONVOCATORIA 01 PREPARATORIA Aprobación de la convocatoria

14 de enero

Comisión

02 Publicación de la Convocatoria de Plazas

CONVOCATORIA 21 al 25 de Enero

Presentación de expedientes documentada (C. V.)

25 al 27 de Enero

Comisión Mesa de Partes

03 SELECCIÓN-FASE DE EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA Evaluación de la Hoja de Vida ( Currículo Vitae) 28 enero al 29 de Comisión enero Publicación de Resultados de Evaluación de la Hoja 01 de febrero de Vida, de postulantes APTOS.

Comisión

Presentación de Reclamos en forma escrita – en horas de la Mañana Absolución de reclamos

Mesa de Partes

02 de febrero

02 de febrero tarde Comisión

Publicación Final de Postulantes Aptos. (Página Web) 02 de Febrero nocheComisión 04 EVALUACIÓN DE CAPACIDADES Entrevista (8.30 A. M. local de la UGEL Cusco)

03 de Febrero

Comisión

Publicación de Resultados Finales (Página Web y Portal Institucional)

04 de Febrero

Comisión

05 de Febrero

Comisión

05

Adjudicación Adjudicación y suscripción del contrato

NOTA:  La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo de un comité de selección el cual estará integrado por tres (03) miembros designados para tal fin.  Las dos (02) etapas mencionadas en el cronograma son de carácter eliminatorio.

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 Todas las publicaciones se realizarán en el Portal Institucional de la UGEL CUSCO, siendo de absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento permanente del proceso en el portal mencionado.  Considerar que luego de la fecha de publicación de los resultados de la convocatoria, se otorgará un plazo máximo de cinco (05) días útiles para que las personas que postularon excepto el postulante ganador, recojan sus documentos. Luego del plazo indicado, los documentos serán eliminados. BONIFICACIONES:  El comité de selección otorgará una bonificación del diez (10) por ciento sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista personal, en aplicación del reglamento de la Ley N° 29248-Ley del Servicio Militar (Artículo 87°) y conforme a los establecido en el Art. 4° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE. Dicha bonificación será asignada al postulante que lo haya indicado en su ficha resumen y que además haya adjuntado en su Curriculum Vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado.  El comité de selección otorgara una bonificación por discapacidad del quince (15) por ciento sobre el puntaje total, en aplicación del reglamento de la Ley N° 27050 – Ley general de la Persona con Discapacidad (Artículos 52° y 53°). Dicha bonificación será asignada al postulante que lo haya indicado en su Ficha Resumen y que además haya adjuntado en su Curriculum Vitae copia del correspondiente certificado de Inscripción en el registro nacional de la Persona con discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la integración de la Persona con Discapacidad CONADIS. PUNTAJES:  Puntaje total (PT): Se obtendrá de las etapas de Evaluación Curricular (EC) y entrevista Personal (EP) más la bonificación por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, éste último, de ser el caso.  Puntaje final (PF): Se aplicará sólo en los casos que exista la Bonificación por Discapacidad y se obtendrá del puntaje Total más dicha bonificación. El postulante ganador de la presente convocatoria CAS será aquel que obtenga el puntaje final más alto. El puntaje mínimo aprobatorio es 53 puntos El resultado de la presente Convocatoria CAS se publicará en el Portal Institucional de la UGEL CUSCO y en un lugar visible de acceso público del local Institucional, sito en la Av. Camino Real Nº114- Cusco. El cronograma establecido para la presente convocatoria podrá ser modificado en cualquier etapa del proceso, conforme a las necesidades de la entidad. PT = EC + EP + 10 % (EP) PF = PT + 15 % (PT)

NOTA: EL CONTRATO CAS

(R. V.M. 099-2015) EL HABER ES DE s/ 2 600.00 .

Y DE DEL DL. 1057 Regimen CAS EL HABER ES DE s/ 2 000.00

Cusco, 25 de Enero de 2016

LA COMISIÓN DUGEL-C/JEVQ DAGI/MJPO OPER/DGO