GOBIERNO REGIONAL DE ICA UNIDAD EJECUTORA 401 SALUD-CHINCHA HOSPITAL SAN JOSE DE CHINCHA

BASES ADMINISTRATIVAS Nº 001-2011-U.E.401-SALUD-CHINCHA CONCURSO PARA PROFESIONAL: MEDICO CIRUJANO; LICENCIADA EN ENFERMERIA; LICENCIADA EN OBSTETRICIA; TECNICO EN ENFERMERIA; TECNICO DE LABORATORIO Y DIGITADOR PARA LA UNIDAD EJECUTORA 401 SALUD CHINCHA

MARZO 2011

CALENDARIO DE ACTIVIDADES

ACTIVIDADES

FECHA

HORA

Convocatoria

02 al 08 de Marzo del 2011

Registro de Participantes

02 al 08 Marzo del 2011

Presentación de Currículos

09 de Marzo del 2011

A través de la vitrina de transparencia informativa del Hospital San José – Chincha 8:30 hasta las 16:30 pm – en mesa de tramite del Hospital San José 8:30 hasta las 16:30 pm – en mesa de tramite del Hospital San José

Evaluación Curricular Publicación de Resultados

10 de Marzo del 2011

Entrevista Personal Publicación de Resultados

11 de Marzo del 2011

A través de la vitrina de transparencia informativa del Hospital San José – Chincha

12 de Marzo del 2011 14 de Marzo del 2011

A través de la vitrina de transparencia informativa del Hospital San José – Chincha

*La recepción de documentos será en la oficina de personal de la Unidad Ejecutora N° 401 Salud Chincha. **Los reclamos deberán ser presentados por escrito a la Comisión solo en el horario indicado. ***La Entrevista Personal de los participantes que superen la primera etapa consistente en la evaluación curricular se llevara a cabo en las Instalaciones del COE de la Unidad Ejecutora N° 401 Salud Chincha, según el cronograma indicado

CHINCHA ALTA, 02 DE MARZO DEL 2011 LA COMISION

U.E. 401 SALUD-CHINCHA HOSPITAL “SAN JOSE “ CHINCHA

Comité Especial de Contratos Administrativos de Servicio CECAS

CONVOCATORIA CONCURSO DE PROVISION ABIERTO PARA CONTRATO POR SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE PROFESIONALES: MEDICO CIRUJANO; LICENCIADA EN ENFERMERIA; LICENCIADA EN OBSTETRICIA; TECNICO EN ENFERMERIA; TECNICO DE LABORATORIO Y DIGITADOR PARA LA UNIDAD EJECUTORA 401 SALUD CHINCHA. GENERALIDADES 1.

ORGANISMO QUE CONVOCA: Unidad Ejecutora 401 Salud Chincha, domicilio legal Av. Alva Maurtua 600 Chincha.

2. OBJETO: Estas bases tienen por objeto establecer las disposiciones generales para el Concurso Público por Contratación Administrativa de Servicios (CAS). A través del cual se coberturará plazas de Médico Cirujano; Licenciada en Enfermería; Licenciada en Obstetricia; Técnico en Enfermería, Técnico de Laboratorio y Digitador para la Unidad Ejecutora 401 Salud Chincha, cuya contratación culminara el 31 de diciembre del 2011. 3. BASE LEGAL: - Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización. - Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública. - Ley Nº 27867 modificada por la Ley Nº 27902, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. - Ley Nº 29626 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2011. - Ley Nº 27785 Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría. - Decreto Supremo Nº 016-2011-EF; Autorizan transferencia de partidas a favor del Ministerio de Salud y de los Gobiernos Regionales para la provisión de servicios en los establecimientos de salud a nivel nacional en el marco de los Programas Presupuestales Estratégicos del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2011. - Decreto Legislativo Nº 1057; que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios. - Decreto Supremo Nº 075-PCM; Reglamento del DS: Nº 1057.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios 4. ALCANCES

Las Bases son de aplicación a todos los postulantes que participen en el Concurso Público y que cumplan con el perfil solicitado para la plaza sometida a concurso. 5. DISPOSICIONES GENERALES -

La Comisión de Concurso es responsable de conducir el Concurso Público para la selección del personal de las plazas vacantes convocadas.

-

La cobertura de la plaza tiene el carácter de temporal, se considerará la eficiencia y desempeño laboral.

-

La convocatoria se realiza por la publicación en la Sede y en el Diario la Verdad del Pueblo de la localidad de Chincha.

6. DESCRIPCION DE LAS PLAZAS:

PLAZAS PARA CONCURSO PpR 2011 – UE401-SCH MEDICO GENERAL ENFERMERA OBSTETRIZ TECNICO DE ENFERMERIA TECNICO DE LABORATORIO DIGITADOR TOTAL

05 12 03 04 03 02 29

(*)REQUISITO INDISPENSABLE:

Los postulantes podrán presentarse a una sola entidad, caso contrario quedaran automáticamente descalificados. PARA PROGRAMAS ESTRATEGICOS DE PRESUPUESTO POR RESULTADO: • PROGRAMA ESTRATEGICO ARTICULADO NUTRICIONAL: CODIGO : PPR 001 CARGO: 05 ENFERMERAS REMUNERACION: S/. 1,500.00 NUEVO SOLES CARGO: 01 DIGITADOR REMUNERACION: S/. 1,000.00 NUEVOS SOLES CARGO: 02 TECNICOS DE ENFERMERIA REMUNERACION: S/. 1,000.00 NUEVOS SOLES • PROGRAMA ESTRATEGICO MATERNO NEONATAL: CODIGO : PPR 002 CARGO: 02 OBSTETRICES REMUNERACION: S/. 1,500.00 NUEVOS SOLES • PROGRAMA ESTRATEGICO VIH-SIDA: CODIGO : PPR 0016-VIH CARGO: 02 MEDICOS CIRUJANOS

REMUNERACION: S/. 3,000.00 NUEVOS SOLES CARGO: 04 ENFERMERAS REMUNERACION: S/. 1,500.00 NUEVO SOLES CARGO: 01 OBSTETRIZ REMUNERACION: S/. 1,500.00 NUEVO SOLES CARGO: 01 TECNICO DE LABORATORIO REMUNERACION: S/. 1,000.00 NUEVOS SOLES CARGO: 01 DIGITADOR REMUNERACION: S/. 1,000.00 NUEVOS SOLES • PROGRAMA ESTRATEGICO TUBERCULOSIS: CODIGO : PPR 0016-TB CARGO: 03 MEDICOS CIRUJANOS REMUNERACION: S/. 3,000.00 NUEVOS SOLES CARGO: 03 ENFERMERAS REMUNERACION: S/. 1,500.00 NUEVO SOLES CARGO: 02 TECNICO DE ENFERMERIA REMUNERACION: S/. 1,000.00 NUEVOS SOLES CARGO: 02 TECNICO DE LABORATORIO REMUNERACION: S/. 1,000.00 NUEVO SOLES

7.

PRESENTACIÓN DE SOBRE La presentación se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión Especial de Evaluación, conforme al siguiente detalle: Señores U.E 401 SALUD CHINCHA Att.: Comité Especial de Evaluación

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO N° 0012011/GOB.REG.ICA/CAS – PRIMERA CONVOCATORIA SOBRE N° 1: SOBRE CURRICULAR NOMBRE DEL POSTULANTE : ….……………………………………………. CODIGO DEL PROGRAMA AL CUAL POSTULA: …………………………. PROFESION………………….………………..…………………………..…………

El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados.

Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica del postulante. 7.1. Contenido de los Sobres

Los sobres conteniendo el Curriculum Vitae Documentado contendrá los documentos en copias fedateadas en la U.E. N° 401 SALUD CHINCHA o debidamente legalizadas por Notario Público y foliados (enumerados). Aquellos documentos que no cumplan con los requisitos antes señalados y/o sean no legibles se consideraran como no presentado. Los sobres deben ser presentados debidamente cerrados y/o lacrados. NOTA: Del mismo modo, dentro de los 10 días hábiles de culminado el presente proceso los sobres de los postores que no hayan obtenido una plaza estarán a disposición para su devolución, pasado dicho plazo, la Entidad se reserva el derecho de ponerlos a disposición para los fines que sean convenientes. SOBRE CURRICULAR Documentación de presentación obligatoria: a) Formato de inscripción del postulante. Anexo N° 01 b) Fotocopia legalizada del Documento Nacional de Identidad (vigente, legible). c) Declaración Jurada de datos del postulante. Anexo Nº 02 d) Declaración Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado. Anexo Nº 03 e) Declaración Jurada en la que el postulante señale que no recibe del Estado doble percepción de ingresos. Anexo Nº 04 f) Declaración Jurada en la que el postulante señale no tener parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, con los integrantes de la comisión. Anexo Nº 05 g) Declaración Jurada de no estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentario, Morosos. Anexo N° 06 h) Declaración Jurada en la que señale no tener vínculo laboral con la Entidad. Anexo N° 07 i) Numero de RUC (vigente) j) Certificado de buena salud física y mental, (Formato oficial del Colegio Medico y/o Constancia de Salud), expedida por el Hospital “San José“ de Chincha k) Declaración Jurada de no tener antecedentes Penales ni Judiciales. Anexo N° 08 l) Recibo de pago por derecho de admisión al concurso y compra de bases otorgadas en caja del Hospital “San José” de Chincha. Costo Profesionales : S/. 50.00 nuevos soles. Costo No Profesionales : S/. 30.00 nuevos soles. m) Los términos de referencia incluidos en el acápite siguiente serán de aplicación obligatoria según grupo ocupacional para el que postula.

8. TERMINOS DE REFERENCIA PROFESIONAL MEDICO CIRUJANO
















Tener Titulo Profesional Constancia de habilitación profesional otorgado por el Colegio Médico del Perú. Haber realizado SERUMS y contar con resolución de término. Experiencia laboral por cualquier modalidad mínimo un año. (Incluye SERUMS). Sustentado con resolución y/o documento de contrato. Acreditar Capacitación en Atención Integral de Salud y/o Promoción de Salud, principalmente relacionado con el programa estratégico al que postula. Acreditación mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2006 a la fecha. Conocimiento y manejo de Computación Básico. Curriculum Vitae Documentado Fedateado en la U.E. N° 401 SALUD CHINCHA o Legalizado por Notario Público, debidamente Foliado. Facilidad para relacionarse con los demás, capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad Inmediata y dedicación exclusiva. Monto de contraprestación bruta: S/. 3,000 (Tres mil y 00/100 nuevos soles mensuales). El personal de Salud podrá ser desplazado dentro del ámbito de la U. E.N° 401 Salud chincha, por necesidad de servicio. El personal de Salud será evaluado mensualmente, según los resultados esperados e Indicadores trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara la rescisión del contrato de ser necesario, el cual será establecido en el contrato de trabajo.

PROFESIONAL EN ENFERMERIA


















Tener título profesional Universitario. Constancia de habilitación profesional otorgado por el Colegio correspondiente. Haber realizado SERUMS y contar con resolución de término. Acreditar Capacitación en Atención Integral de Salud y/o Promoción de la Salud, principalmente relacionado con el programa estratégico al que postula. Experiencia laboral mínimo 01 año en el desempeño de sus funciones, en Establecimientos de Salud de Primer Nivel de atención, (incluye SERUMS). Sustentado con resolución y/o documento de contrato. No se considera los servicios Ad Honorem ni prácticas. Acreditación mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2008 a la fecha. Conocimiento y manejo de Computación Básico. Curriculum Vitae Documentado Fedateado en la U.E. 401 Salud Chincha o Legalizado por Notario Público, debidamente Foliado. Facilidad para relacionarse con los demás, capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad Inmediata y dedicación exclusiva. Monto de contraprestación bruta: 1,500.00 nuevos soles El personal de Salud podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Unidad Ejecutora 401 Salud Chincha, por necesidad de servicio. El personal de Salud será evaluado mensualmente, según los resultados esperados e Indicadores trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara rescisión de contrato de ser necesario, el cual será establecido en el contrato de trabajo, el cual será establecido en el contrato de trabajo

PROFESIONAL OBSTETRA
















Tener Título profesional. Constancia de habilitación profesional otorgado por el Colegio Obstetra del Perú. Haber realizado SERUMS y contar con resolución de término. Acreditar Capacitación en Atención Integral de Salud y/o Promoción de la Salud, principalmente relacionado con el programa estratégico al que postula. Acreditar Capacitación en Emergencias Obstétricas. Experiencia laboral mínimo 01 año en el desempeño de sus funciones. (incluye SERUMS). No se considera los servicios Ad Honorem ni prácticas. Conocimiento y manejo de Computación Básico Curriculum Vitae Documentado Fedateado en la U.E. 401 Salud Chincha o Legalizado por Notario Público, debidamente Foliado. Facilidad para relacionarse con los demás, capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad Inmediata y dedicación exclusiva. Monto de contraprestación bruta: 1500.00 nuevos soles. El personal de Salud podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Unidad Ejecutora 401 Salud Chincha, por necesidad de servicio. El personal de Salud será evaluado mensualmente, según los resultados esperados e Indicadores trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara resolución de contrato de ser necesario, el cual será establecido en el contrato de trabajo.

PROFESIONAL TECNICO DE LABORATORIO


Tener Título y Resolución que lo acredite como Técnico de Laboratorio.
Acreditar como mínimo 01 año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, en el sector salud, con posterioridad a la obtención del título técnico. Se puede considerar los Servicios No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que se sustente con un contrato. No se considera los servicios Ad Honorem ni prácticas.
Acreditar Capacitación en Bioseguridad y procedimientos bioquímicos.
Monto de contraprestación: S/. 1,000.00 nuevos soles.
El personal de salud podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Unidad Ejecutora 401 Salud Chincha, por necesidad de servicio.
Disponibilidad Inmediata y dedicación exclusiva.
El personal de Salud será evaluado mensualmente, según los resultados esperados e Indicadores trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara la rescisión de contrato de ser necesario.

TECNICA/O EN ENFERMERIA

• Tener Título y Resolución que lo acredite como Técnico de Enfermería • Acreditar como mínimo 01 año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, en el sector salud, con posterioridad a la obtención del título técnico. Se puede considerar los Servicios No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que se sustente con un contrato. No se considera los servicios Ad Honorem ni prácticas • Acreditar Capacitación en Atención Integral de Salud y/o Promoción de la Salud, principalmente relacionado con el programa estratégico al que postula • Disponibilidad inmediata y dedicación exclusiva.

• Monto de contraprestación bruta: 1,000.00 nuevos soles • El personal de salud podrá ser desplazado dentro del ámbito de la U.E. 401 Salud Chincha, por necesidad de servicio. • El personal de Salud será evaluado mensualmente, según los resultados esperados e Indicadores trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara resolución de contrato de ser necesario, el cual será establecido en el contrato de trabajo.

DIGITADOR

• Tener título y resolución que lo acredite como Técnico en Informática. • Acreditar como mínimo 01 año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, en el sector salud, con posterioridad a la obtención del título técnico. Se puede considerar los Servicios No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que se sustente con un contrato. No se considera los servicios Ad Honorem ni prácticas • Conocimientos básicos en los Programas de Word, Excel, Power Point • Conocimientos básicos en temas de salud: Estrategias Sanitarias • Monto de contraprestación bruta: S/. 1,000.00 nuevos soles • El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Unidad ejecutora 401 Salud Chincha, por necesidad de servicio. • Disponibilidad inmediata y dedicación exclusiva. • El personal será evaluado mensualmente, según los resultados esperados e Indicadores trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara resolución de contrato de ser necesario, el cual será establecido en el contrato de trabajo

2. PROHIBICIONES: a) No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con los miembros integrantes de la Comisión responsable de la evaluación y selección de personal. b) No tener antecedentes penales, policiales o administrativos. (Acreditar con declaración jurada simple) c) No tener vínculo laboral con ninguna entidad del estado a la fecha. d) No haber sido despedido y/o destituido por falta grave en la actividad pública o privada.

10. FACTORES Y ETAPAS DE EVALUACION: 10.1. PRIMERA ETAPA : EVALUACION CURRICULAR Los factores para la evaluación:

10.1.A. PARA GRUPO PROFESIONAL ITEMS

1

ASPECTOS

FORMACION PROFESIONAL (hasta 20 puntos) a) Título profesional

2

PUNTOS

20 (15 Puntos)

b) Grado de maestría

(02 puntos)

c) Grado de doctorado

(03 puntos)

CAPACITACION AL CARGO QUE POSTULA (hasta 20 puntos)

20

CURSOS POR CREDITO a) b) c) d) e)

3

Cursos menores de 3 meses Cursos de 3 meses y menos de 6 meses Cursos de 6 meses y menos de 9 meses Cursos de 9 meses a más Acumulación de hasta 40 horas en cursillos(Máximo 10 puntos)

(02 puntos) (04 puntos) (06 puntos) (08 puntos) (02 puntos)

EXPERIENCIA PROFESIONAL/LABORAL (hasta 15 puntos)

15

EN EL SECTOR SALUD

4

De 04 años a más

(15 puntos)

De 03 hasta menos de 04 años

(10 puntos)

De 02 hasta menos de 03 años

(05 puntos)

De 01 año hasta menos de 02 años

(03 puntos)

MERITOS (hasta 5 puntos) Por cada documento – mérito con Resolución individual Con Resolución Grupal Constancia

05 (02 puntos) (01 punto) (01 punto)

10.1. B. PARA GRUPO TÉCNICOS ITEMS

1

ASPECTOS

PUNTOS

20

FORMACION PROFESIONAL (hasta 20 puntos) a) Título profesional

(15 Puntos)

b) Certificado de capacitación básica en informática, mínimo 3 meses.

(05 Puntos)

Para el caso de los digitadores se considerará capacitación a fin de su carrera.

2

CAPACITACION AL CARGO QUE POSTULA (hasta 20 puntos)

20

CURSOS POR CREDITO f) g) h) i) j)

3

Cursos menores de 3 meses Cursos de 3 meses y menos de 6 meses Cursos de 6 meses y menos de 9 meses Cursos de 9 meses a más Acumulación de hasta 40 horas en cursillos(Máximo 10 puntos)

(02 puntos) (04 puntos) (06 puntos) (08 puntos) (02 puntos)

15

EXPERIENCIA LABORAL (hasta 15 puntos) EN EL SECTOR SALUD

4

De 04 años a más

(15 puntos)

De 03 hasta menos de 04 años

(10 puntos)

De 02 hasta menos de 03 años

(05 puntos)

De 01 año hasta menos de 02 años

(03 puntos)

MERITOS (hasta 5 puntos) Por cada documento – mérito con Resolución individual Con Resolución Grupal Constancia

05 (02 puntos) (01 punto) (01 punto)

10.1.C. Concluida la evaluación curricular, los participantes que hayan obtenido nota aprobatoria superior a la mitad del puntaje total atribuido a esta etapa (31 puntos) pasaran a la siguiente. 10.2. SEGUNDA ETAPA : ENTREVISTA PERSONAL Se evaluaran los conocimientos a través de preguntas formuladas verbalmente y/o prácticas, realizadas por los integrantes de la comisión, siendo esta etapa la evaluación colectiva que calificara las aptitudes personales del postulante. Cada miembro evaluara de acuerdo a un formulario de calificación de entrevista, se obtendrá la calificación promedio de cada uno de los participantes. 10.3. TERCERA ETAPA : CALIFICACION FINAL Para la calificación de los participantes se consideraran los siguientes puntajes en cada etapa: ETAPAS DEL CONCURSO PUBLICO

PUNTAJE MAXIMO

Evaluación Curricular

60

Entrevista Personal

40

TOTAL

100

La Comisión de Concurso publicara los resultados finales del Concurso, declarando al participante que obtenga el mayor puntaje como ganadores del Concurso Público de Meritos, entendiéndose que dicho puntaje será superior a la mitad del puntaje total atribuido a este proceso (51) puntos, en cuyo defecto el Concurso será declarado desierto. En caso de empate en el puntaje final del cuadro de méritos, la adjudicación de los postulantes ganadores, se realizará a través de un sorteo, con la presencia de los postulantes que obtuvieron el mismo puntaje. 11. OBLIGACIONES DE LA COMISION DE CONCURSO: a) b) c) d) e)

Formular las bases para el desarrollo del Concurso Publico Formular y publicar el Cronograma del Concurso Publico Cumplir y hacer cumplir las bases del concurso y las normas del Concurso Publico Evaluar las competencias y capacidades de los participantes. Elaborar y consignar en Actas el Cuadro de Meritos de los participantes con la indicación del puntaje total de cada uno de ellos, incluyendo las observaciones encontradas durante el desarrollo del Concurso Público. f) Publicar el resultado del Concurso Público. g) Remitir el Informe final del Concurso Público a la Dirección Ejecutiva. h) Una vez recibido el informe final de la Comisión de Concurso, la Dirección Ejecutiva dispondrá la contratación de los ganadores del concurso.

12. FACULTADES DE LA COMISION : 1.- La comisión designada mediante Resoluciòn Nº 042-2011-HSJCH/P tiene las facultades y autonomía de tomar las decisiones que se estimen necesarias durante el desarrollo del proceso de selección. 2.- En caso de presentarse una situación no contemplada en las bases, la comisión determinará por unanimidad o mayoría la solución más acorde con las normas vigentes.

ANEXO 1

SOLICITUD DE INSCRIPCION

Chincha …………, Marzo del 2011

SEÑORA PRESIDENTA DEL COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Presente.Me dirijo a usted, para solicitar mi inscripción como postulante a la plaza de

…………………………………………………..

al

Programa

Estratégico

de

……………………….……- PpR 2011, en el proceso de selección para tal fin.

Para ello adjunto la documentación requerida en las bases.

Atentamente,

………………………………………………………………… Firma Nombres y Apellidos: ………………………………………………………………… Dirección: ………………………………………………………………………………. D.N.I

: ……………………………

Correo Electrónico: ……………………………………………………………………. Teléfono: ……………………………………………………………………………. Especificar la plaza: …………………………………………………………………

ANEXO N° 02

CARTA DE DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Presente.-

De mi consideración:

El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad:

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres Domicilio Legal Dist.: Fecha de nacimiento N° de DNI N° de RUC Teléfono Fijo Teléfono Móvil Correo electrónico Número de Cuenta de Ahorros

Chincha,……………………..……… .......................................................... Firma y nombre del postulante

Prov.:

Dep.:

ANEXO N° 03 CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO

Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Presente.-

De mi consideración:

El que suscribe …………….., identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº ……………, domiciliado en .........................................., que se presenta como postulante de la Contratación Administrativa de Servicios - CAS, declaro bajo juramento:


Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.
Que no me encuentro impedido para ser postulante o contratista

Chincha, …………………………………………..………

.......................................................... Firma y nombre del postulante

ANEXO N° 04

CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE DOBLE PERCEPCION

Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Presente.-

De mi consideración:

El que suscribe …………….., identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº ……………, domiciliado en .........................................., que se presenta como postulante de la Contratación Administrativa de Servicios, declaro bajo juramento:


Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el artículo N° 7 del Decreto de Urgencia Nº 020-2006 “Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Público”, el cual precisa que en el Sector Público no se podrá percibir simultáneamente remuneración y pensión, incluidos honorarios por servicios no personales, asesorías o consultorías, salvo por función docente y la percepción de dietas por participación de uno (1) de los directorios de entidades o empresas públicas, el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley N° 28175 - Ley Marco del Empleo Público.

Chincha,…………………..………

.......................................................... Firma y nombre del postulante

ANEXO N° 05 LEY Nº 26771 - DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Presente.-

De mi consideración:

Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios, bajo cualquier vinculación laboral o contractual que tengan la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público o que tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así a las correspondientes acciones administrativas y de ley.

Chincha, ……………..………………..………

.......................................................... Firma y nombre del postulante

ANEXO N° 06 DECLARACION JURADA DE NO ESTAR REGISTRADO EN EL REDAM

Mediante el presente, el que suscribe …………………………………….. …………….., identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº …………… y domiciliado en .........................................., declaro bajo juramento no estar registrado como deudor alimentario moroso.

Esta declaración la realizo a fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 8 de la Ley N° 28970 – Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM.

Asimismo, declaro conocer los alcances y sanciones administrativas y penales, previstas en la normatividad legal vigente, por la falsedad de la información proporcionada a terceros.

Chincha, ……... de ……….……….. del 2011.

ANEXO N° 07 CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER VINCULO CON LA ENTIDAD

Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Presente.-

De mi consideración:

El que suscribe …………….., identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº ……………, domiciliado en .........................................., que se presenta como postulante de la Contratación Administrativa de Servicios, declaro bajo juramento:


No tener vínculo con la Entidad a la fecha, caso contrario acredito que mi contrato finalizo el 28/02/2011. Adjunto documento de renuncia presentada.

Chincha,………..………………..………

.......................................................... Firma y nombre del postulante

ANEXO N° 08 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES NI JUDICIALES

Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Presente.-

De mi consideración:

El que suscribe …………….., identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº ……………, domiciliado en .........................................., que se presenta como postulante de la Contratación Administrativa de Servicios - CAS, declaro bajo juramento:


No tener antecedentes penales ni judiciales con el Estado.

Chincha, …………………………………………..………

.......................................................... Firma y nombre del postulante