Bentuk Bentuk konflik sosial Flipbook PDF


11 downloads 121 Views 224KB Size

Recommend Stories


Porque. PDF Created with deskpdf PDF Writer - Trial ::
Porque tu hogar empieza desde adentro. www.avilainteriores.com PDF Created with deskPDF PDF Writer - Trial :: http://www.docudesk.com Avila Interi

EMPRESAS HEADHUNTERS CHILE PDF
Get Instant Access to eBook Empresas Headhunters Chile PDF at Our Huge Library EMPRESAS HEADHUNTERS CHILE PDF ==> Download: EMPRESAS HEADHUNTERS CHIL

Story Transcript

KONFLIK SOSIAL

BENTUK BENTUK KONFLIK SOSIAL • AMALIA FINESYA (1) • SHAFA AZIZAH P. (34)

KONFLIK SOSIAL

Berdasarkan Hubungannya Dengan Tujuan Organisasi

1. Konflik fungsional adalah konflik yang mendukung tujuan organisasi. Konflik ini bersifat konstruktif. 2. Konflik disfungsional adalah konflik yang menghambat tercapainya tujuan organisasi dan sifatnya destruktif.

01

KONFLIK SOSIAL

Berdasarkan Hubungannya Dengan struktur organisasi 1. Konflik hierarki adalah konflik dari berbagai tingkatan (posisi) yang ada dalam suatu organisasi.

2.

3. Konflik lini staf adalah antara lini dan staf yang ada dalam organisasi.

Konflik formal-informal adalah konflik antara kelompok formal dalam suatu organisasi dan kelompok informal yang berkaitan dengan organisasi tersebut.

02

KONFLIK SOSIAL

Berdasarkan Hubungannya Dengan posisi pelaku konflik 1. 2. 3.

Konflik vertikal adalah konflik antartingkatan kelas atau antara atasan dan bawahan.

Konflik horizontal adalah konflik yang terjadi antarindividu atau kelompok yang sekelas atau sederajat.

Konflik diagonal adalah konflik yang terjadi karena ketidakadilan alokasi sumberdaya keseluruh organisasi yang menimbulkan pertentangan secara ekstrim dari bagian yang membutuhkan sumberdaya tersebut. 03

KONFLIK SOSIAL

Menurut Soetopo

1) Konflik tujuan, terjadi jika ada dua tujuan atau yang kompetitif bahkan yang kontradiktif. 2) Konflik peranan, timbul karena manusia memiliki lebih dari satu peranan dan tiap peranan tidak selalu memiliki kepentingan yang sama. 3) Konflik nilai, dapat muncul karena pada dasamya nilai yang dimiliki setiap individu dalam organisasi tidak sama sehingga konflik dapat terjadi antarindividu, individu dengan kelompok, dan kelompok dengan organisasi. 4) Konflik kebijakan, dapat terjadi karena ada ketidaksetujuan individu atau kelompok terhadap perbedaan kebijakan yang dikemukakan oleh satu pihak dan kebijakan lainnya.

04

KONFLIK SOSIAL

Menurut Mayor Polak

Konflik antarkelompok Konflik antarkelompok melibatkan kelompok yang memiliki kepentingan berbeda Konflik intern dalam kelompok Konflik intern melibatkan anggota dalam satu kelompok.

Konflik antardividu Konflik antarindividu melibatkan individu yang memiliki latar belakang yang berbeda.

Konflik intern individu Konflik intern individu berwujud pergulatan batin dalam diri individu mengenai cita-cita.

05

TERIMA KASIH

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.