BULETIN BULANAN PLN UP3 MALANG
Kinerja Andal Jujur Otentik dan Ekselen TANpa keraGuAN
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND
Alamat Redaksi: Jalan Jend. Basuki Rahmad No.100 Malang – Jawa Timur KAJOETANGAN e-mail:
[email protected] | facebook: Kajoetangan Buletin | instagram: @kajoetangaEdisi n_bNo. uleIXt-inMaret 2023
Sucikan Hati. Terangi Jiwa.
Selamat Menunaikan Ibadah Puasa Ramadhan 1444 H
Biasakan Bayar Listrik Sebelum Tanggal 20 Setiap Bulan
PERIODE PEMBAYARAN REKENING LISTRIK: TANGGAL 01 S.D 20 SETIAP BULAN
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Contents
Daftar Isi
Semangat Pagi...! Alhamdulillah akhirnya Buletin Kajoetangan terbit kembali dengan wajah segar untuk menemui anda semua. Ada banyak kegiatan yang berlansung sepanjang bulan Maret 2023 diantaranya adalah pelaksanaan program Light Up the Dream, Gelar Pasukan dan Peralatan, Manajer Mengajar dan lainnya. Tak lupa pula mimin ucapkan Selamat Menjalankan Ibadah Puasa bagi Kajoetanganers yang menjalankannya. Semoga semua dapat berjalan dengan lancar. Ah, sudahlah ga pake lama, silakan disimak sajian Kajoetangan Edisi No.09 Maret 2023. Enjoy!
Redaksi
Intips
Madre
Si Manis
Informasi Terkini Pastinya
Malang Dalam Rekaman
Sisi Humanis
Informasi dan Berita sepanjang bulan Maret 2023
Dokumentasi Kegiatan Bulan Maret 2023
Info Terkini Pastinya
Grape
Morning Ignition
Grafik Pengusahaan
Lentur Lembaran Fitur
Sapa Hangat Bulan Maret 2023
Pengusahaan Bulan Februari 2023
Formula
Ulang Tahun April
DIABETES MELITUS Tanda, Gejala dan Cara mengatasinya
Qultum
encer English Corner
Quote Pilihan Untukmu
LIGHTNING Is caused by the disCharge of electricity In the atmosphere
Innovate or Die FYP
Cocoklogy
Figur Yang ngePop
Materi CoC Bulan Maret 2023
I Made Wiradana
Buletin Kajoetangan diproduksi oleh PLN UP3 Malang Pembina: Manager PLN UP3 Malang, Semua Manager Bagian, Semua Manager ULP | Penanggungjawab: MB KU Pemimpin Redaksi: Muji Sy. | Redaktur Pelaksana: Muji Sy. Redaksi: Lia K | Pradita W| Dani H | Foto: Humas, Kontributor | Kontributor: Masing-masing Bagian/ULP Alamat Redaksi:
T H E N E W P L N 4 . 0 – U N L E A S H I N G E N E R GJalan Y A NJend. D B EBasuki Y O N D Rahmad No.100 Malang – Jawa Timur
e-mail:
[email protected] | facebook: Kajoetangan Buletin | instagram: @kajoetangan_buletin
KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Intips
Informasi Terikini PaStinya
Light Up the Dream Program Pasang Listrik Gratis dari PLN untuk Pelanggan Kurang Mampu
Bertepatan dengan Ramadan 1444 Hijriah, PT PLN (Persero) UP3 Malang turut berbagi kebahagiaan dengan menyalurkan program bantuan kepedulian dengan nama program Light Up The Dream (Nyalakan Mimpi) kepada masyarakat pelanggan kurang mampu yang berada di wilayah 13 Unit Layanan Pelanggan (ULP). Bantuan pemasangan Listrik gratis itu berasal dari donasi pegawai PLN yang bertujuan untuk membantu masyarakat kurang mampu. Sebagai informasi Dana terkumpul sebesar 39.650.000. Ditransfer ke ULP 38.500.000. Sisa Donasi 1.150.000. Jumlah Penyalaan Serentak Program Light Up The Dream pada tanggal 28 Maret 2023 adalah sebanyak 29 Pelanggan. Program ini merupakan program yang dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia. Nun di Jakarta sana, Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo mengatakan bahwa program Light Up The Dream merupakan wujud nyata dari komitmen dan kekompakan insan PLN dalam mewujudkan energi berkeadilan sekaligus mendukung upaya pemerintah untuk meningkatkan rasio elektrifikasi (RE) agar seluruh masyarakat dapat mengakses listrik sehingga mendorong roda perekonomian. Darmawan mengaku bahagia ketika melihat senyum seluruh masyarakat yang mimpinya untuk mendapatkan akses Listrik telah diwujudkan. "Pelaksanaan program ini dilakukan berkat empati karyawan PLN untuk berbagi kepada sesama. Ini komitmen kita lakukan dalam menyalurkan Listrik kepada masyarakat yang membutuhkan," tutur Darmawan. Direktur Legal dan Manajemen Sumber Daya Manusia PT PLN (Persero) Yusuf Didi Setiarto mengatakan, penyaluran Listrik gratis dari donasi pegawai PLN ini sebagai bentuk kepedulian PLN kepada masyarakat. Dia mengatakan, PLN dalam pengembangan SDM yang unggul tidak cukup hanya mengembangkan skill dan ilmu pengetahuan, tetapi harus dibarengi kepekaan terhadap lingkungan perusahaan. Karena itu, bantuan ini diharapkan dapat menciptakan Creating Share Value (CSV) yang memberi manfaat atau nilai tambah kepada perusahaan, masyarakat dan juga lingkungan. “Tentunya pengorbanan yang teman dan sahabat lakukan baik pihak yang berkontribusi maupun yang mengurusi material (program) ini sangat-sangat kita apresiasi. Teruskan perjuangan mulia ini, perjuangan yang sangat ditunggu dan diharapkan oleh rakyat Indonesia yang memang mungkin belum beruntung di dalam memiliki sambungan Listrik". “Seberapa kecil pun yang Bapak atau Ibu berikan untuk program ini, pasti memberi makna khusus bagi pihak yang menerima. Tentunya sentuhan lembut dari insan PLN ini memberikan syiar yang baik bahwa PLN tidak hanya bekerja sesuai tupoksi yang ada, tetapi insan PLN memberikan kontribusi melebihi dari apa yang diamanahkan,” tutup Didi.
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Intips
Informasi Terikini PaStinya
Indahnya berbagi kebahagiaan di Bulan Suci Ramadan 1444 H, PLN UP3 Malang hadir mewujudkan mimpi masyarakat kurang mampu untuk mendapatkan sambungan listrik secara gratis melalui Program Light Up The Dream (LUTD). Light Up The Dream adalah program bantuan penyambungan listrik dari donasi yang dilakukan oleh pegawai PLN dengan tujuan untuk meringankan beban masyarakat kurang mampu dalam mendapatkan listrik di wilayah kerja PLN UP3 Malang. Kegiatan yang dilakukan serentak di seluruh Indonesia ini, secara simbolis diberikan oleh Manajemen UP3 Malang dengan melakukan penyambungan di rumah warga, dimana selama ini listriknya didapat dengan menyalur dari rumah tetangga untuk kehidupan sehari-hari. Maka dengan kegiatan "Light Up the Dream" ini diharapkan listrik yang tersedia dapat menjadi manfaat dan penunjang kehidupan sehari-hari dan juga mendorong perekonomian. Indahnya berbagi kebahagiaan di Bulan Suci Ramadan 1444 H, PLN UP3 Malang hadir mewujudkan mimpi masyarakat kurang mampu untuk mendapatkan sambungan listrik secara gratis melalui Program Light Up The Dream (LUTD). Salah satu warga yg berkesempatan mendapatkan program Light Up The Dream adalah Pak Asraf (65 Th) yg beralamat di Dusun Sidodadi, Desa Arjosari, Kecamatan Kalipare yang masuk dalam wilayah kerja PLN ULP Sumberpucung. Pak Asraf menyampaikan "Terima kasih PLN atas bantuan pemasangan listrik secara gratis". Rendra Madyasta Yulianto selaku MULP Sumberpucung menyampaikan bahwa Light Up The Dream adalah program bantuan penyambungan listrik dari PLN yg mana sumber dana tsb adalah swadaya dari pegawai PLN UP3 Malang semoga kedepannya membawakan berkah dan manfaat. Source: melansir.com www.instagram.com/plnup3malang
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Intips
Informasi Terikini PaStinya
Apel Siaga Keandalan Dalam Rangka Menyambut Bulan Ramadhan 1444 H
Bulan Suci Ramadhan dan Idul Fitri 1444 H menjadi salah satu bulan yang paling dinantikan oleh masyarakat. Dalam rangka memastikan keandalan pasokan kelistrikan di Bulan Suci Ramadhan, PLN UP3 Malang melaksanakan Apel Siaga pada Selasa sore bertempat di halaman Kantor PLN UP3 Malang. Apel Siaga tersebut diikuti oleh Assistant Manager Jaringan UP3 Malang, Fikih Zulfikar selaku pemimpin Apel dan Manager UP3 Malang, Miftachul Farqi Faris selaku Pembina Apel Siaga, serta diikuti pula oleh seluruh Assistant Manager, Manager ULP, Team Leader dan perwakilan petugas pelayanan teknik ULP. Dalam agenda utama yang dipimpin oleh Miftachul Farqi Faris point penting yang dilakukan yaitu, melakukan pengecekan kesiapan peralatan dan kelengkapan alat kerja pendukung kegiatan operasional di lapangan, APD (Alat Pelindung Diri) serta kendaraan siaga yang akan digunakan sebagai sarana pengamanan dan peningkatan keandalan pasokan listrik. Tak lupa dalam kesempatan ini, Miftachul Farqi Faris memastikan bahwa personil Pelayanan Teknik tetap dalam keadaan prima dan siap untuk menjaga keandalan pasokan kelistrikan. Dengan digelarnya Apel Siaga Ramadhan dan Idul Fitri 1444 H ini, PLN UP3 Malang berharap dapat memberikan pelayanan yang terbaik supaya masyarakat dapat melaksanakan Ibadah Puasa dengan tenang dan nyaman baik di sian ghari mau pun di malam hari.
Source: Lightnews PLN UP3 Malang
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Intips
Informasi Terikini PaStinya
MANAJER MENGAJAR PLN GOES TO SCHOOL SMA NEGERI 3 MALANG Dalam rangka peningkatan pemahaman siswa-siswi sekolah terhadap penggunaan, pemanfaatan, dan penyebab bahaya listrik, PLN UP3 Malang melaksanakan program Manager Mengajar PLN Goes to School di Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri 3 Malang. Manager PLN UP3 Malang, Mitachul Farqi Faris melaksanakan kegiatan ini untuk para siswa agar segala informasi yang diterima dapat disampaikan pada lingkungan masing-masing. Dalam kegiatan sosialisasi dan edukasi ini banyak informasi yang dapat disampaikan, antara lain; edukasi secara umum tentang ketenagalistrikan, batas wilayah kepemilikan PLN dan pelanggan, dampak negatif dari pohon yang dekat jaringan dan bermain layang-layang dekat dengan jaringan, informasi tentang energi baru terbarukan, juga sosialisasi berbagai kemudahan layanan kelistrikan lewat aplikasi PLN Mobile. “Kami berharap, para siswa yang hadir dapat menjadi penyambung informasi yang positif terkait masalah kelistrikan kepada masyarakat,”kataFarqi. Kegiatan yang diikuti oleh 50 siswa ini juga memberikan kesempatan kepada para siswa untuk berdiskusi terkait pelayanan kelistrikan agar mereka lebih memahami berbagai informasi terkait upaya PLN dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Juga simulasi langsung sistem jaringan yang tersentuh kabel atau pun layang-layang. Acara lebih seru dengan berbagai kuis seputar materi yang disampaikan. Ditutup dengan pemberian santunan
dari YBM untuk siswa -siswi yang berprestasi. (Lightnews PLN UP3 Malang) `
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Intips
Informasi Terikini PaStinya
Seleksi Karya Inovasi XXVI Tahun 2023 Dalam rangka menggali de - ide kreatif dari seluruh insan PLN guna mendukung peningkatan kinerja perusahaan, PLN UP3 Malang menggelar “Seleksi Karya Inovasi XXVI Tahun 2023” y a n g dilaksanakan pada hari ini. Ada 7 (tujuh) team innovator yang berasal dari Unit Layanan Pelanggan (ULP) dan bagian di UP3 Malang antara lain ULP Kepanjen, ULP Sumberpucung , ULP Batu , ULP Kebonagung, ULP Malang Kota , ULP Blimbing, ULP Dampit, Bagian Jaringan, serta Bagian Niaga. Acara turut dihadiri oleh Manager PLN UP3 Malang, Miftachul Farqi Faris selaku Pembina Tim Karya Inovasi beserta seluruh para Assistant Manager PLN UP3 Malang. “Melihat antusias generasi muda para innovator sangat patut diapresiasi, tetap semangat memberikan kontribusi dimanapun berada dan selalu berikan yang terbaik”, ungkap Miftachul Farqi Faris selaku Manager PLN UP3 Malang dalam sambutannya. Acara dibuka oleh peserta dari Bagian Jaringan dengan Karya Inovasi berjudul Simpel PDKB (Sistem Inventory Material & Peralatan PDKB) mengusung inovasi di bidang aplikasi untuk menunjang kinerja Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB). Dilanjutkan dengan tim Coting (Cover Mounting FCO, DS, dan LBS) yang menciptakan alat pelindung material distribusi dari ULP Malang Kota dan ULP Blimbing. Tim ketiga dengan judul MR POKOKE (Monitoring Pengukuran Gardu Trafo, Kondisi Gardu guna Percepatan Penyambungan dan Keandalan Jaringan) merupakan inovasi berbasis aplikasi dari ULP Kebonagung agar mempermudah proses pekerjaan dengan gardu trafo dan penyambungan maupun penambahan daya pelanggan. Tim keempat SiBatik (Alat Simulasi Bahaya Listrik) merupakan alat simulasi yang dibuat oleh ULP Dampit untuk mempermudah stakeholder atau masyarakat dalam memahami bahaya listrik. Tim kelima yaitu KNGEN (Konduktor Gawai Pengikat) yang diciptakan oleh innovator dari ULP Batu untuk memperbaiki konduktor abnormal. Tim keenam Morgan (Monitoring Penanganan Gangguan APP) dari ULP Kepanjen berbasis aplikasi untuk mendukung kinerja bagian teknik dan susut. Tim terakhir adalah Pakar Ayam (Pemanas Listrik pada Peternakan Ayam) dipresentasikan oleh ULP Sumperpucung, ULP Blimbing, serta Bagian Pemasaran & Pelayanan Pelanggan dengan harapan dapat meningkatkan kinerja delta kVA pelanggan di PLN UP3 Malang. Acara berlangsung dengan lancar disertai sesi tanya jawab antara tim penilai karya inovasi kepada para innovator. Tim penilai memberikan saran-saran yang membangun demi perbaikan berkelanjutan karya inovasi yang sudah dihasilkan oleh insan muda PLN UP3 Malang. (Lightnews PLN UP3 Malang)
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Intips
Informasi Terikini PaStinya
LEADER COACH DOWN BERSAMA RANGER LEADER UID JATIM Leader Coach Down (LCD) bersama Ranger Leader Perencaan PLN UID Jawa Timur Agus Setiono, Ranger Leader Keuangan Dadang Hardiana, Ranger Leader UP3 Malang, Miftachul Farqi Faris, Ranger Leader UP3 Pasuruan, M. Abdul Basyid Nurul, dan Ranger Leader UP3 Jember, Dasih Listyanto. Acara dilaksanakan secara hybrid, offline maupun online. Untuk pelaksanaan offline dilakukan di Ruang Ken Arok PLN UP3 Malang. Acara ini juga diikuti oleh seluruh Assistant Manager, Manager ULP dan seluruh Team Leader UP3 dan ULP. Agus Setiono sebagai ranger leader perencanaan UID Jatim membuka acara dengan yel-yel untuk membakar semangat juga menyampaikan maksud dan tujuan dilaksanakannya acara pada hari itu. Pemaparan dibuka oleh Ranger Leader Keuangan, Dadang Hariana yang menyampaikan Road to Milestone 3 (2023–2024) Strengthening Corporate Culture Purpose. Beliau menyampaikan bahwa pada milestone ketiga ini ada 5 (lima) Design Program Sasaran Budaya yang telah ditetapkan sebagai Corporate Culture Purpose yaitu Standarisasi Distribusi, Good House Keeping, Penghapusan Kemubaziran, Menuju Nol Kecelakaan Kerja dan Kepuasan Pelanggan. Dilanjutkan pemaparan dari Ranger Leader Perencanaan, Agus Setiono yang menyampaikan Performance Review bulan Februari 2023 UID Jawa Timur terkait Executive Summary, Kondisi Sistem 2023, Realisasi Kinerja Februari 2023, kinerja belum tercapai dan strategi pencapaian. Acara dilanjutkan dengan Tanya jawab dan ruang diskusi untuk menjawab pertanyaan yang disampaikan oleh peserta yang dijawab langsung oleh Ranger Leader UID Jawa Timur apa yang menjadi kekurangan sebagai bahan evaluasi dan mencari solusi ke depan. Sebagai uji pemahaman PLNers yang bergabung pada acara tersebut, setiap Ranger Leader menyampaikan pertanyaan terkait materi yang disampaikan. Dengan terlaksananya LCD ini, diharapkan kedepannya implementasi budaya perusahaan dalam program PLN 123 dapat dipahami dan dijalankan. Pelaksanaan LCD rutin setiap bulan diikuti masing –masing unit dan ranger master/ranger leader UID Jawa Timur sesuai jadwal yang telah ditentukan.
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Grape
Grafik Pengusahaan
Info Grafis P E N GUS A H A A N BULAN FEBR UARI 2023
INDIKATOR
TARGET 2023
S.D FEBRUARI 2023
%
TARGET
REALISASI
2.810,83
468,47
439,69
93,86
100,54
16,76
14,37
85,73
36.797,38
6.132,00
6.048,00
98,63
0,75
0,75
0,27
163,97
1,97
1,97
0,99
149,74
19,71
19,71
16,00
118,84
25,66
25,66
22,18
113,55
0,09
0,09
0,00
200,00
7,15
7,50
7,44
100,83
47,85
8,16
6,37
121,93
1,35
0,23
0,17
126,27
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Formula
Innovate or Die Bagaimana Korporasi Membangun Budaya Inovasi Mendengar kata inovasi, pikiran terkadang langsung mengarah pada susunan strategi. Hal itu tidak sepenuhnya salah, untuk menciptakan inovasi dibutuhkan strategi yang tepat. Ada sebuah pernyataan dari Peter Drucker, seorang ahli manajemen dari Austria, yaitu ‘Innovate or Die‘. Kalimat ini mencerminkan bagaimana perusahaan harus terus berinovasi untuk tetap dapat menjalankan bisnisnya dalam jangka waktu panjang. Sayangnya, kini kata inovasi sendiri sering disalahartikan. Penggunaannya tidak lagi untuk mencerminkan ide baru atau solusi baru untuk menjawab kebutuhan dan ekspektasi konsumen, tapi sekedar strategi perusahaan dalam bertahan hidup walaupun idenya sudah dilakukan lebih dulu oleh perusahaan lain. Inovasi tidak harus berasal dari ide baru, tapi inovasi harus bisa menjawab nilai yang diinginkan oleh konsumen tanpa mereka menyampaikan keinginan tersebut kepada brand. Ada hal lain yang penting dalam inovasi, yakni membangun budaya inovasi atau culture of innovation. Tujuannya agar inovasi tidak hanya dilakukan dalam bentuk produk, tapi juga berasal dari DNA mulai dari pemimpin, sistem, hingga karyawan. Inovasi dilakukan sebagai investasi meningkatkan output. BCG Global Innovation Survey melaporkan pemimpin perusahaan yang menginvestasikan dana 1,4 kali lebih besar untuk berinovasi dapat menerima empat kali lebih besar dalam bentuk output.
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Formula Dalam majalah Marketeers edisi bulan November 2020, telah dijelaskan tujuh elemen yang harus diperhatikan untuk membangun budaya inovasi dalam perusahaan, diantaranya eksplorasi ide kreatif yang tidak terbatas; memilki objektivitas terhadap bagaimana inovasi bisa mendorong perusahaan; berani berinvestasi untuk mempercepat proses; mendukung teknologi, dan mendorong human resources; membangun pola pikir agile yang mendukung inovasi; terus mengevaluasi indikator key performance terhadap inovasi yang dilakukan; ada sosok pemimpin yang mendukung budaya inovasi; dan berani berkolaborasi dengan customer, kompetitor, dan bidang lain untuk memperluas kemampuan perusahaan.
Pemimpin perusahaan harus mengetahui di mana posisi perusahaannya berdiri. Apakah sekadar mengetahui kata inovasi, apakah sudah paham arti inovasi dan bagaimana menjalankannya, Atau hanya memahami bahwa perusahaannya siap berinovasi secara penuh. Pengukuran-pengukuran ini diperlukan agar inovasi yang dilakukan dapat berjalan optimal. Dalam inovasi pada dasarnya pola pikir harus sama, yaitu meningkatkan pengalaman pelanggan. Tidak hanya produk dan layanan yang ditawarkan kepada customer, tapi juga tiap elemen di dalam perusahaan seperti divisi HR yang bisa memberikan nilai lebih kepada karyawan, atau sesama karyawan lain yang bisa melayani koleganya dengan nilai tambah. Ketika menjalankan suatu bisnis, penting untuk memahami unsur inovasi. Bahkan, sebisa mungkin pelaku bisnis harus menjadikan inovasi sebagai kebiasaan. Ketika seseorang melakukan inovasi maka hal ini haruslah dilihat sebagai sesuatu yang biasa terjadi. Kita harus bisa melihat banyak hal dari berbagai perspektif atau angle. Jadi, ketika dihadapkan pada suatu permasalahan kita bisa memikirkan banyak opsi untuk menyelesaikannya. Untuk menjadikan inovasi sebagai suatu kebiasaan, maka ada enam langkah yang perlu diperhatikan: 1. Terus Kembangkan Target Buatlah target yang bisa terus dikembangkan terutama sesuatu yang bisa membantu bisnis Anda untuk tumbuh. Berkembangnya target bisa membantu Anda terus mencari solusi demi membangun bisnis maju dan menjadi lebih baik lagi. 2. Persingkat Birokrasi Birokrasi dan hierarki yang terlalu ketat dapat menciptakan mental barrier bagi orang yang ingin mencoba hal baru. Oleh sebabnya dalam sebuah organisasi ada baiknya untuk mempersingkat jalur birokrasi. Setidaknya dalam membuat keputusan yang dirasa butuh aksi cepat, tidak perlu melakukan keputusan melalui lapisan birokrasi yang rumit dan panjang. 3. Pemimpin Harus Bisa Membimbing Ketika Anda bertindak sebagai pemimpin dalam membangun bisnis, Anda harus bisa memastikan bahwa anggota tim merasa aman bahkan ketika melakukan kesalahan.
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Formula Dengan artian kesalahan tersebut harus bisa segera diidentifikasi dan dilanjutkan dengan aksi perbaikan yang lebih baik dari sebelumnya. Jadi, seorang pemimpin harus tidak hanya bertanggungjawab ketika suatu ide tidak berjalan seperti seharusnya. Tetapi juga harus bisa memberikan solusi dari sebuah permasalahan. 4. Sediakan Waktu untuk Istirahat Istirahat bukanlah hal yang bisa diabaikan. Perlu disadari ketika seseorang burn out atau kelelahan maka mereka tidak bisa berpikir kreatif. Sebab itu, beristirahat bisa menjadi kunci dari hadirnya inovasi yang baik. 5. Serap Banyak Ide Mindset layaknya sebuah busa penting untuk diterapkan ketika berbisnis. Anda harus banyak mengetahui tentang apa yang terjadi di luar maupun di dalam industri yang Anda jalani. “Kita bisa mengambil contoh dari orang lain. Bagaimana mereka menjalankan bisnisnya, apa kesalahan yang ada di sana, bagaimana solusinya. Kita bisa menyerap berbagai hal yang relevan dengan bisnis yang kita lakoni dan mempelajarinya,” jelas Andreas. 6. Apresiasi Kerja Tentunya ketika menjalankan bisnis, Anda tidak sendiri. Jika Anda seorang pemimpin, pastikan Anda memberikan apresiasi yang baik kepada tim dan membuat mereka tahu bahwa apa yang mereka lakukan sangat berguna bagi bisnis ini. Andreas menambahkan bahwa ketika berbisinis, penting untuk memahami jika inovasi tidak harus hadir sebagai sesuatu yang besar. Tetapi, inovasi harus hadir dari berbagai channel dan pendekatan sehingga orang-orang yang berada di dalam perusahaan tersebut terdorong untuk berpikir inovatif. Dan, ke depannya bisa mengubah aktivitas kreatif dan inovatif mereka menjadi suatu kebiasaan.
Source: www.marketeers.com
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
FYP
Figur Yang ngePop
I Made Wiradana Manajer ULP Tumpang Lahir di Badung pada 9 September 1989 yang merupakan anak ke 2 dari 2 bersaudara dari (mendiang) ayah yang bekerja sebagai pegawai BUMN dan ibu bekerja wiraswasta yang saat ini menjabat sebagai Manajer ULP Tumpang. Sejak kecil ikut merantau bersama orang tua yang ditugaskan berdinas di Bima Pulau Sumbawa provinsi NTB, dari tahun 1990 s.d 2000 sebagai Operator PLTD di salah satu PLTD wilayah kerja PLN Cabang Bima. Besar di bukan tanah kelahiran sendiri, membuat Made dididik untuk dapat beradaptasi dengan budaya dan kearifan lokal. Baik itu kebiasaan, adat dan bagaimana cara komunikasi dengan bahasa setempat. Setelah menyelesaikan jenjang Pendidikan Diploma 3 di Politeknik Negeri Bali, belum sempat mengikuti kegiatan Wisuda yang diadakan pihak Kampus, Made mendapatkan kesempatan bekerja di PT PLN (Persero) tentu setelah lulus dari berbagai tahapan seleksi Test. Penempatan awal maupun pengangkatan di PLN UP3 Pamekasan (d.h PLN APJ Pamekasan). Pengalaman merantau pada masa kecil membuat Made terbiasa untuk menyesuaikan diri dengan keadaan lingkungan yang baru. Selama9 tahun penempatan di Pulau Garam tersebut banyak pengalaman serta peristiwa yang dialami, jika dikaitkan dengan pekerjaan beberapa peristiwa yang pernah terjadi adalah sering kali adanya Resisten dari Masyarakat ataupun Pelanggan PLN yang terkait Penekanan Tunggakan, penertiban aliran tenaga listrik ilegal, hingga resistensi pada saat pengamanan RoW yang dekat dengan jaringan PLN. Dengan mengedepankan kearifan lokal serta menjalin komunikasi yang santun, dengan tetap mengacu pada SOP kerja yang ada, sedikit demi sedikit masalah resistensi tersebut teratasi, walau tak menyeluruh. Prestasi yang pernah Made peroleh diantaranya ketika berada di ULP Ambunten periode tahun 2016 pada saat itu bersama personel lainnya berhasil melakukan penekanan Susut Distribusi yang mencapai 39% menjadi 28% dan mendapat apresiasi menjadi penurunan Susut terbaik di acara raker UP3 Pamekasan.. Perjalanan karir I Made Wiradana bisa kita lihat sebagai berikut: SK pertama per 1 Maret 2011 sebagai Junior Engineer PengendalianSusut dan PJU di UP3 Pamekasan 2013 PLT Spv. Pengendalian Susut dan PJU Masih di tahun yang sama tahun 2013 PLT Spv. Pemeliharaan Meter Transaksi UP3 Pamekasan 2014 Spv. Teknik ULP Prenduan UP3 Pamekasan 2015 Spv.Transaksi Energi ULP Ambunten UP3 Pamekasan 2017 Spv. Transaksi Energi ULP Sampang UP3 Pamekasan 2020 MULP ULP Tumpang sampai dengan saat ini Dalam berkarya Made berpegang pada kutipan yang sangat disukainya, yaitu:
“Bekerjalah Secara Diam – Diam dan Biarkan Kesuksesanmu yang Membawa Kegaduhan”
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Madre
Malang Dalam Rekaman
29/03/2023 Leader Coach Down
28/03/2023 Light Up the Dream
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Madre
Malang Dalam Rekaman
21/03/2023 Apel Siaga Keandalan
21/03/2023 Seleksi Karya Inovasi PLN UP3 Malang 2023
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Madre
Malang Dalam Rekaman
17/03/2023 Manajer Mengajar
13-14/03/2023 Rapat Lisdes
07/03/2023 Workshop dan Upskilling Transaksi Energi
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Morning Ignition
Sapa Hangat
You came like the Winds of March. With all the love in your eyes.
(Winds of March - Journey)
Dear Kajoetanganers... Berikut ini ditampilkan beberapa Morning Ignition bulan Maret 2023. Enjoy!
BELIEVE IN YOURSELF
BERMIMPILAH YANG BESAR
DO SOMETHING EPIC
Percaya terhadap diri sendiri adalah sebuah keharusan. Percayalah pada diri sendiri dan kau tidak akan terhentikan.
Jika mimpi-mimpimu tidak membuatmu takut, mereka terlalu kecil. Jadi, kalau punya mimpi kurang menantang dan tidak membuat takut, segeralah pikirkan mimpi-mimpi besar lainnya.
Jangan takut memberikan yang terbaik untuk pekerjaan yang tampaknya kecil. Setiap kali kamu menaklukkannya, itu membuatmu jauh lebih kuat. Jika kamu melakukan pekerjaan kecil dengan baik, pekerjaan besar akan cenderung berjalan dengan sendirinya.
KEPERCAYAAN DIRI MELAHIRKAN KEKUATAN
NO RISK. NO STORY.
Hal paling besar yang sering menghambat kita adalah rasa tidak percaya diri. Maka dari itu, mulailah tingkatkan kepercayaan diri karena hal itu akan melahirkan kekuatan.
Bergeraklah cepat, ambil risiko. Tak apa mencoba hal yang besar. Lebih baik mencoba sesuatu meski tidak berhasil tapi belajar, daripada sama sekali tak melakukan apapun
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Encer
English Corner
Lightning is caused by the discharge of electricity in the atmosphere
Lightning is, in fact, caused by one huge electric current. While the clouds may seem to be peacefully moving across the sky, they are actually deceptively active. With ever-changing weather conditions, water and ice are forced up into the atmosphere by warm air currents and then forced back down by gravity. During their travels, the pair become compressed in the clouds, circulating not only around but also inside. Over time, an electric charge starts to build up inside the clouds – similar to when you rub a balloon against a surface to create static electricity. Inside the clouds, there are now positive electric charges building up at the top and negative resting along the bottom. These then try their hardest to reach each other in an attempt to neutralise. On a normal day, this isn’t a problem; however, on a stormy day, the turbulent winds cause the electric charges to separate. The negative charges start moving towards the ground, known to scientists as a ‘stepped leader.’ In the meantime, an ‘upward leader’ forms on the earth below, pushing positive charges up into the air. When these meet, they create a giant electric current, which shoots up into the cloud – this is known as lightning! Tags: lightning, discharge, atmosphere, deceptive, gravity, static electricity, compress, attempt, neutralise, turbulent Source: https://www.heathelectricalservices.com/
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
CoC OK Logy
Materi CoC
27 Maret 2023 G20 DAN WOA TANPA PADAM TANPA KEDIP, ENERGI KEBANGKITAN DI PULAU LASKAR PELANGI Setelah pada tahun 2023 banyak dilaksanakan kegiatan bertaraf internasional seperti: Menjadi Tuan Rumah Pelaksanaan G20 (batal) Pembangunan Jaringan Baru Khusus Event G20 Instal Genset dan UPS yang didatangkan dari Unit Induk lain SPKLU di Pulau Belitung Hari-H DWG G20, Listrik Andal tanpa Padam tanpa Kedip Habis G20 Terbitlah World Ocean Assessment (WOA) Prestasi penyelenggaran event internasional di tahun 2022 membuat Pulau Belitung dipercaya sebagai tuan rumah eventevent berikut nya. Hal ini menjadi sinyal kuat bahwa PLN siap menjadi pilihan nomor 1 untuk solusi energi bagi pelanggan. Setidaknya tiga event internasional sudah terkonfirmasi diselenggarakan di Pulau Belitung tahun 2023 ini yaitu High Level Task Force ASEAN, Geo Golf, dan Geopark Youth Camp. Let’s GO Belitung!
20 Maret 2023 BREAKTHROUGH FIBER OPTIC ROLLOUT: PENGEMBANGAN BISNIS SMART HOME Untuk mengimplementasikan aspirasi innovative dalam Transformasi, melalui Sub Holding PLN Icon Plus, PLN akan menyediakan layanan Smart Home bagi masyarakat Indonesia. Smart Home merupakan layanan solusi digitalisasi rumah cerdas berupa penyediaan perangkat-perangkat elektronik berbasis teknologi Internet of Things (IoT), yang dapat dikelola oleh pelanggan secara mandiri melalui konektivitas dan interface yang terintegrasi dalam aplikasi atau platform digital.
13 Maret 2023 MEMBANGUN MAKNA UNTUK INDONESIA YANG LEBIH BAIK Kini listrik sudah menjadi bagian penting yang tak terpisahkan dalam kehidupan masyarakat. Mayoritas masyarakat Indonesia saat ini sudah bisa menikmati listrik. Hal ini terbukti dengan rasio elektrifikasi nasional tahun 2022 yang mencapai 99,63%. Flashback pada tahun 2011, capaian rasio elektrifikasi hanya 61,15% saja. Sebelas tahun berselang, rasionya sudah naik lebih dari 30%. PLN terus berbenah melakukan perubahan besar dalam cara kerja perusahaan serta tata Kelola. Melalui program transformasi untuk menjawab tantangan perubahan zaman, PLN melakukan transformasi korporat dengan mengusung 4 pilar aspirasi yaitu Green, Lean, Innovative, dan Customer Focus.
06 Maret 2023 BREAKTHROUGH ENVIRONMENTAL, SOCIAL & GOVERNANCE: PROGRAM DAN INSIATIF DALAM MENINGKATKAN SKOR ESG PADA PILAR ENVIRONMENTAL PLN telah berkomitmen untuk menurunkan Environmental, Social and Governance atau ESG Risk Rating ke tingkat medium dan low secara bertahap. Sebelumnya, berdasarkan asesmen dari Sustainalytics dan Moody’s, sebuah lembaga pemeringkat keberlanjutan perusahaan, menunjukan ESG Risk Rating PLN berada di level high risk dengan skor 38.5 dan kinerja ESG PLN berada di tingkat neutral to low dimana pilar Environmental dan Social dinilai high risk, dan pilar Governance dinilai moderate risk. Khusus pada pilar Environmental, 2 insiatif utama, 11 sub insiatif, dan 37 milestone telah disusun sebagai upaya meningkatkan skor ESG. Implementasi dari program-program ini akan dikawal pelaksanaannya pada Breakthrough ESG.
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Si Manis
Sisi Humanis
April
Wish You All the Best
PURNA TUGAS PER 01 April 2023
BANGBANG SUBIAKTO
DWI IDHA KUNARTI
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Lentur
Lembaran Fitur
Diabetes Melitus Tanda, Gejala dan Bagaimana Cara Untuk Mengetahuinya
Faktor keturunan dan gaya hidup seseorang ditengarai sebagai penyebab seseorang bisa menderita penyakit Diabetes Melitus (DM). Berikut ini disampaikan tanda-tanda dan gejala seseorang mempunyai kecenderungan terkena DM dan cara untuk mengetahuinya. Meningkatnya frekuensi buang air kecil Karena sel-sel di tubuh tidak dapat menyerap glukosa, ginjal mencoba mengeluarkan glukosa sebanyak mungkin. Akibatnya, penderita jadi lebih sering kencing daripada orang normal dan mengeluarkan lebih dari 5 liter air kencing sehari. Ini berlanjut bahkan di malam hari. Penderita terbangun beberapa kali untuk buang air kecil. Itu pertanda ginjal berusaha singkirkan semua glukosa ekstra dalam darah. Rasa haus berlebihan Dengan hilangnya air dari tubuh karena sering buang air kecil, penderita merasa haus dan butuhkan banyak air. Rasa haus yang berlebihan berarti tubuh Anda mencoba mengisi kembali cairan yang hilang itu. Sering ‘pipis‘ dan rasa haus berlebihan merupakan beberapa "cara tubuh Anda untuk mencoba mengelola gula darah tinggi," jelas Dr. Collazo-Clavell seperti dikutip dari Health.com. Penurunan berat badan Kadar gula darah terlalu tinggi juga bisa menyebabkan penurunan berat badan yang cepat. Karena hormon insulin tidak mendapatkan glukosa untuk sel, yang digunakan sebagai energi, tubuh memecah protein dari otot sebagai sumber alternatif bahan bakar. Kelaparan Rasa lapar yang berlebihan, merupakan tanda diabetes lainnya. Ketika kadar gula darah merosot, tubuh mengira belum diberi makan dan lebih menginginkan glukosa yang dibutuhkan sel. Kulit jadi bermasalah Kulit gatal, mungkin akibat kulit kering seringkali bisa menjadi tanda peringatan diabetes, seperti juga kondisi kulit lainnya, misalnya kulit jadi gelap di sekitar daerah leher atau ketiak. Penyembuhan lambat Infeksi, luka, dan memar yang tidak sembuh dengan cepat merupakan tanda diabetes lainnya. Hal ini biasanya terjadi karena pembuluh darah mengalami kerusakan akibat glukosa dalam jumlah berlebihan yang mengelilingi pembuluh darah dan arteri. Diabetes mengurangi efisiensi sel progenitor endotel atau EPC, yang melakukan perjalanan ke lokasi cedera dan membantu pembuluh darah sembuhkan luka. Infeksi jamur "Diabetes dianggap sebagai keadaan imunosupresi," demikian Dr. Collazo-Clavell menjelaskan. Hal itu berarti meningkatkan kerentanan terhadap berbagai infeksi, meskipun yang paling umum adalah candida dan infeksi jamur lainnya. Jamur dan bakteri tumbuh subur di lingkungan yang kaya akan gula. Iritasi genital Kandungan glukosa yang tinggi dalam urin membuat daerah genital jadi seperti sariawan dan akibatnya menyebabkan pembengkakan dan gatal. Keletihan dan mudah tersinggung "Ketika orang memiliki kadar gula darah tinggi, tergantung berapa lama sudah merasakannya, mereka kerap merasa tak enak badan," kata Dr. Collazo-Clavell. Bangun untuk pergi ke kamar mandi beberapa kali di malam hari membuat orang lelah. Akibatnya, bila lelah orang cenderung mudah tersinggung.
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Lentur
Lembaran Fitur
Pandangan yang kabur Penglihatan kabur atau atau sesekali melihat kilatan cahaya merupakan akibat langsung kadar gula darah tinggi. Membiarkan gula darah Anda tidak terkendali dalam waktu lama bisa menyebabkan kerusakan permanen, bahkan mungkin kebutaan. Pembuluh darah di retina menjadi lemah setelah bertahun-tahun mengalami hiperglikemia dan mikro-aneurisma, yang melepaskan protein berlemak yang disebut eksudat. Kesemutan atau mati rasa Kesemutan dan mati rasa di tangan dan kaki, bersamaan dengan rasa sakit yang membakar atau bengkak, adalah tanda bahwa saraf sedang dirusak oleh diabetes. Masih seperti penglihatan, jika kadar gula darah dibiarkan merajalela terlalu lama, kerusakan saraf bisa menjadi permanen. Pada diabetes, gula darah yang tinggi bertindak bagaikan racun. Diabetes sering disebut ‘Silent Killer’ jika gejalanya terabaikan dan ditemukan sudah terjadi komplikasi. Jika Anda memiliki gejala ini, segera tes gula darah atau berkonsultasi ke petugas kesehatan. Bagaimana mengetahui penyakit diabetes melitus secara dini? Berdasarkan dari beberapa sumber lembaga kesehatan dunia disebutkan sebagai berikut: Mempunyai gejala utama dan atau beberapa gejala tambahan Mempunyai faktor risiko penyakit DM Pemeriksaan Kadar Glukos Darah Untuk lebih jelasnya silakan lihat tabel gambar di bawah ini.
Source: https://p2ptm.kemkes.go.id/
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Intermezzo
KAMI SIAP MENDUKUNG! THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Qultum
Quote Pilihan Untukmu
Maret 2023
THE NEW PLN 4.0 UNLEASHING ENERGY AND BEYOND
Quote: Orang Pesimis melihat kesulitan di setiap kesempatan. Orang Optimis melihat peluang dalam setiap kesulitan. Winston Churchill
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023
Terima Kasih Kajoetanganers Sampai Jumpa pada Edisi Berikutnya
THE NEW PLN 4.0 – UNLEASHING ENERGY AND BEYOND KAJOETANGAN Edisi No. IX - Maret 2023