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16 / 417 B NOVIEMBRE 17 - 23 | 2014 MEXICALI | TIJUANA | TECATE
Impreso en papel reciclado
Concluye Plantronics programa “Mi Amigo el Policía” Participan más de 60 niños y jóvenes fa-
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Siglo 21 Periodico Industrial
Continúa con éxito el Parque Eólico “La Rumorosa” Mexicali, B.C.- Con una inversión de $26,191,715 USD, el Gobierno del Estado, instaló en el año 2009, el parque eólico La Rumorosa, el cual consiste en 5 Aerogeneradores Gamesa G87 de 2MW instalados, que tienen una capacidad para producir 10 MW de energía.
miliares de los trabajadores y de la Casa Hogar Vida Joven Tijuana B.C.- Más de 60 niños y jóvenes familiares de asociados de Plantronics México, concluyeron el programa “Mi Amigo el Policía”, en el cual recibieron una serie de capacitaciones para prevenir los delitos en sus hogares y escuelas.
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Buscan fortalecer sector aeronáutico con la Primer Feria Aeroespacial de México en el 2015 Mexicali, B.C.- En el marco de los festejos del centenario de la creación de la Fuerza Aérea Mexicana, se realizará por primera vez, una feria dirigida al sector aeroespacial en la ciudad de México.
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Firman INDEX Y CFE convenio para ahorrar energía en industria Tijuana B.C.- Para orientar a las empresas de la industria maquiladora por medio de asesorías que les permita ahorrar energía, la Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación Index-Tijuana y la Comisión Federal de Electricidad (CFE), firmaron un convenio de colaboración.
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Buscan fortalecer sector aeronáutico con la Primer Feria Aeroespacial de México en el 2015 La “FAM 2015” será realizada del 22 al 25 de abril del 2015, en las instalaciones de la Base Aérea Militar No. 1, en Santa Lucía, Estado de México Por Fernanda Márquez Sandoval
Mexicali, B.C.- En el marco de los festejos del centenario de la creación de la Fuerza Aérea Mexicana, se realizará por primera vez, una feria dirigida al sector aeroespacial en la ciudad de México. Dicha feria es una actividad del ámbito aeronáutico civil, comercial, militar, y de defensa, que tiene como objetivo reunir a los más importantes líderes de la industria y servicios del ramo de la aviación. Por su parte, el Teniente Coronel de la Fuerza Aérea Piloto Aviador, Gabriel Rivera Delgadillo y también Gerente de Relaciones Públicas de la Feria Aeroespacial México 2015, comentó que la feria se creó por una iniciativa del Secretario de la Defensa Nacional, a fin de impulsar la industria aeronáutica del país. “Esta es otra forma de ayudar al progreso del país y el impulso de una industria, para que haya generación de empleos, inversiones y educación afín a la industria aeroespacial. Esto se da en un plan de desarrollo de un México prospero e incluyente, donde la Secretaría de la Defensa Nacional aporta la infraestructura de la fuerza aérea”, comentó. Rivera Delgadillo destacó que en el mes de junio, se creó el comité organizador de la feria, siendo en ese mismo mes, la primer visita de promoción en la ciudad de Mexicali, Baja California. “Nuestra visión es que sea una plataforma de negocios sustentable, donde haya intercambio, inversión, desarrollo, y que toda la industria concurra y se conozca, creando una integración entre todos. Se agrupan por clusters en los Estados, sin embargo, sabemos que puede haber un intercambio interno en el país mucho más productivo”. Dentro de la feria nos encontraremos con muestras comerciales, exposición de aeronaves, shows aéreos, jornadas académicas y espacios de networking. Se espera la participación de alrededor de 300 empresas, entre ellos los agremiados de la Federación de la Industria Aeroespacial y de los clusters Estatales. Se contará con la presencia de compañías provenientes de Brasil, Canadá, España, Francia, Alemania, Israel, México, Rusia y del Reino Unido.
Entre los sectores participantes se encuentran empresas de aviación comercial, así como de los sectores civiles, de defensa, general, aeroespacial y tecnológico. Presenciarán el evento algunas compañías especializadas en medicina aeroespacial, infraestructura aeroportuaria y aeronáutica, vigilancia y ayudas a la navegación aérea, seguridad aeroportuaria, catering, handling, telecomunicaciones, centro de formación y entretenimiento aeronáutico. Con estas actividades, se busca fortalecer el crecimiento de la industria aeroespacial en México con el apoyo de las instituciones de Gobierno y de la Secretaría de la Defensa Nacional. Se busca además, que la Feria Aeroespacial México 2015 sea una feria a nivel internacional tal como lo es la Feria Internacional del Aire y del Espacio en Chile (FIDAE), la Feria Internacional Aeroespacial de Alemania (ILA), y el Farnborough Airshow en Inglaterra.
Primer Feria Aeroespacial en México Dentro de la feria nos encontraremos con muestras comerciales, exposición de aeronaves, shows aéreos, jornadas académicas y espacios de networking.
El Teniente concluyó la entrevista diciendo: “Felicito a Mexicali por esta industria y por este impulso que se le da y por la gente tan trabajadora y visionaria que tiene”. México representa un notable auge y cre-
cimiento del sector en Latinoamérica, sector que posicionará a la FAM 2015 como una excelente oportunidad para generar nuevos vínculos entre las empresas dedicadas a la fabricación de piezas aeronáuticas, así como la prestación de servicios relacionados con la aviación.
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Participan colaboradores de Honeywell con su comunidad
La Secretaría de educación de Estado de Baja California visitó la escuela, así como más de 300 voluntarios repararon y mejoraron las instalaciones para que sean más seguras para los estudiantes Por Redacción Siglo21 ron las instalaciones de la escuela. Los voluntarios pasaron el día limpiando la escuela, pintando los salones de clases, rehabilitando canchas deportivas y haciendo reparaciones cruciales a los cuatro edificios de la escuela.
Honeywell Aerospace Este proyecto es parte de los continuos esfuerzos del programa “Vivienda y Refugio” a través de Hometown Solutions.
Mexicali, B.C.- Honeywell en colaboración con Rebuilding Together (Reconstruyendo Juntos), realizó un proyecto de renovación en la escuela secundaria No. 76 Francisco I. Madero, una escuela para estudiantes de familias de bajos ingresos en Mexicali. Honeywell donó 9,000 dólares en materiales y más de 300 voluntarios de Honeywell junto con 30 maestros y estudiantes renova-
“Honeywell y sus empleados han sido parte integral de nuestra comunidad. Estamos orgullosos de servir a la comunidad, fue una experiencia muy satisfactoria para nosotros ayudar a transformar la escuela en un mejor y más seguro lugar para los estudiantes”, comentó Ricardo García, líder de sitio del Centro de Investigación y Tecnología de Mexicali conocido como MRTC por sus siglas en inglés. “El gobierno del estado promueve la relación entre las compañías, escuelas y comunidades. Es una manera eficaz de mejorar la calidad de la educación”, dijo María del Rosario Rodríguez, Secretaría del Sistema Educativo del Estado de Baja California. “Felicidades a Honeywell y sus empleados por su apoyo y sincero esfuerzo para ayudar a mejorar la infraestructura de la escuela para los niños de Baja California”. El proyecto fue patrocinado por Honeywell Hometown Solutions, la iniciativa de ciudadanía corporativa que combina
el apoyo financiero a través de los empleados de la empresa con la ayuda de empleados voluntarios para reparar escuelas, centros comunitarios y otros establecimientos de vital importancia para nuestras comunidades. “Gracias a Honeywell y a sus empleados por el tremendo esfuerzo en mejorar la infraestructura de esta escuela”, comentó José Refugio Contreras, director de la escuela secundaria Francisco I. Madero. “Todas estas mejoras han dejado la escuela en condiciones óptimas de limpieza y seguridad”. Este proyecto es parte de los continuos esfuerzos del programa “Vivienda y Refugio” a través de Hometown Solutions. Desde 2003, más de 15,500 voluntarios Honeywell han reparado más de 500 casas y centros sin fines de lucro en las comunidades de los Estados Unidos, Canadá y México, rehabilitando y revitalizando hogares de bajos recursos, escuelas y otros bienes de la comunidad.
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Concluye Plantronics programa “Mi Amigo el Policía”
Participan más de 60 niños y jóvenes familiares de los trabajadores y de la Casa Hogar Vida Joven Por Berenice Reyes Sauceda Tijuana B.C.- Más de 60 niños y jóvenes familiares de asociados de Plantronics México (Plamex), así como de la Casa Hogar Vida Joven, concluyeron su participación en el programa “Mi Amigo el Policía”, en el cual recibieron una serie de capacitaciones para prevenir los delitos en sus hogares y escuelas, de parte de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM). Durante la ceremonia de clausura, el vicepresidente de Manufactura de Plamex, Jorge Ruvalcaba, destacó que desde hace 14 años inició la vinculación con las autoridades policíacas, con el fin de crear esquemas de prevención entre el personal y sus familias. Destacó que una de las primeras acciones, fue el ejercer el Programa DARE, en el que a través de pláticas los policías municipales exponen los riesgos que implica el consumo de drogas. “De ahí que como empresa socialmente responsable, mantenemos la colaboración con los funcionarios de Seguridad Pública, para ofrecerle a los familiares de nuestro personal, otras temáticas para lograr formar una mejor sociedad”, expresó.
Detalló que entre los temas que se trataron destacan el de violencia escolar, familiar y en el noviazgo, cultura de la legalidad, toma de decisiones y autoestima, prevención del delito, así como todo lo relacionado para evitar que los niños y jóvenes sean víctimas del alcohol, tabacos y toda clase de drogas. Por su parte, la titular de Prevención del Delito y Participación Ciudadana de la Dirección de Prevención del Delito y Participación Ciudadana, Carmen Yolanda Navarro Sámano, subrayó que “Mi Amigo el Policía”, se trata de un Programa de socialización dirigido al sector educativo, hacia grupos de primarias de 5to y 6to grado y secundaria en todos sus niveles. Por medio del cual la autoridad municipal proporciona información y conocimientos de cómo prevenir eficazmente la inseguridad, así mismo los alumnos identificarán los factores de riesgo para minimizarlos, precisó.
Plantronics México “Mi Amigo el Policía”, es un Programa de socialización dirigido al sector educativo de primarias de 5to y 6to grado y secundaria en todos sus niveles.
Finalmente, la funcionaria reconoció la disponibilidad de la empresa Plantronics por introducir este programa entre los familiares de sus trabajadores, ya que al concluir el programa de pláticas más de 30 niños y jóvenes se convertirán en multiplicadores de los temas que recibieron.
Exponen en Baja California potencial de negocios de la región noroeste en ProMéxico Por Redacción Siglo21 Global La región Noroeste ocupa un lugar relevante en la consolidación del país Tijuana B.C.- Ante la presencia de líderes empresariales, funcionarios, académicos y estudiantes de Baja California Sur, Chihuahua, Sinaloa, Sonora y Baja California, el Secretario de Desarrollo Económico del Estado (SEDECO), Carlo Humberto Bonfante Olache y el Director General de ProMéxico, Francisco N. González Díaz, inauguraron la séptima edición de ProMéxico Global, evento que tiene como objetivo impulsar los negocios y promover el comercio exterior de las empresas ubicadas en la región Noroeste. El funcionario estatal manifestó que para la administración que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, es importante impulsar el desarrollo económico de la entidad, en este sentido, añadió que sectores como el aeroespacial, eléctrico-electrónico, de dispositivos y energías renovables han encontrado en esta zona un lugar idóneo para prosperar, por lo que destacó que la citada región ocupa un lugar relevante en la consolidación del país, ya que es una sólida plataforma de exportación y es uno de los destinos preferidos de la inversión extranjera. Indicó que empresas globales como Honeywell, Foxconn, Panasonic, Sanyo, Plantronics, Samsung y Sharp, entre otras, han elegido como destino de sus inversiones a la
región Noroeste del país, tanto por sus ventajas competitivas como por su ubicación geográfica que facilita la exportación de la manufactura mexicana. “Baja California ha tenido una economía abierta, lo que ha dado grandes ventajas para insertarnos en los procesos globales que han ido transformando el mundo. Hoy se cuenta con la mayor cantidad de establecimientos del programa para la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX), el mayor número de parques industriales, el primer lugar nacional en empresas del sector aeroespacial, así como la mayor concentración de industria electrónica y médica a nivel nacional gracias a la sólida estructura competitiva”, resaltó el titular de SEDECO. Durante la participación en el panel “Noroeste Competitivo”, el Secretario de Desarrollo Económico comentó que es necesario seguir conjuntando las capacidades regionales, especialmente para desarrollar e integrar la proveeduría que logre sumar a las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) a la pujante industria manufacturera. “Como ejemplo de fortaleza, en el primer semestre de 2014 de acuerdo a la Secretaría de Economía, la región captó el 23% de la Inversión Extranjera Directa que llegó a las entidades fede-
ProMéxico Global Durante la inauguración de la séptima edición de ProMéxico Global.
rativas (sin contar el Distrito Federal). En 2014 los estados de la región Noroeste han generado 122 mil 426 empleos, es decir, el 18.7% del total nacional, de acuerdo a cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)”, abundó. Bonfante Olache, agregó que las exportaciones manufactureras de esta región suman 88 mil 686 millones de dólares, lo que representa el 28.7% del total nacional de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y enfatizó que el 31.6% del personal ocupado en empresas IMMEX, se ubica en los estados de Sonora, Baja California y Chihuahua. Cabe destacar que durante la séptima edición de ProMéxico Global, que tendrá una duración de dos días, se realizarán conferencias magistrales de temas de comercio exterior, desarrollo empresarial y programas de apoyo gubernamental. Adicionalmente la SEDECO instaló un stand donde se promoverán los créditos accesibles y apoyo a la incursión en nuevos mercados nacionales y extranjeros.
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Firman INDEX Y CFE convenio para ahorrar energía en industria Se busca impactar en los costos de operación de las empresas
Por Berenice Reyes Sauceda de este acuerdo se brindará asesoría gratuita a la industria sobre: Administración de la demanda, Corrección del factor de potencia, Utilización de equipos de alta eficiencia y Uso del Portal de la Comisión. Indicó que estos elementos son claves para llevar una proyección mensual, anual o semestral y determinar el consumo de energía eléctrica, lo cual forma parte del programa nacional de “Ahorro de Energía” que la CFE implementó en 1990, desde entonces se han brindado asesorías a las empresas y firmas de convenios de este tipo. Firma Index - CFE Luis Enrique Torres Inzunza y Federico Serrano Bañuelos, firmaron convenio de colaboración.
Tijuana B.C.- Para orientar a las empresas de la industria maquiladora por medio de asesorías que les permita ahorrar energía, la Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación Index-Tijuana y la Comisión Federal de Electricidad (CFE), firmaron un convenio de colaboración. El superintendente de Zona Distribución Tijuana de la CFE, Luis Enrique Torres Inzunza, manifestó que a través
En las compañías donde se ha aplicado este programa se han obtenido ahorros que van desde el 5% hasta el 20%, lo cual ha impactado significativamente en las empresas, considerando que algunas de ellas pueden facturar por 20 mil pesos o hasta por millones de pesos, mencionó. Torres Inzunza destacó que como parte de este programa se realizan Expos y Foros, asimismo, se cuenta con una oficina con expertos en ahorro de energía, quienes brindan las asesorías, por estas acciones próximamente serán acreedores a un reconocimiento por Mejor Exposición Técnica Especializada por el Centro de Convenciones “Baja Cali-
fornia Center”. “Invitamos a toda la industria en general a que se acerquen con nosotros, les brindamos una visita, hacemos un diagnóstico y les damos las áreas de oportunidad, posteriormente ellos deciden si quieren invertir en los equipos necesarios, estamos hablando de recuperaciones variables de 2 a 5 años, pero la vida útil de los equipos es de 25 a 30 años”, abundó. Por su parte, el presidente de Index Tijuana, Federico Serrano Bañuelos, compartió que se estará informando a los asociados sobre los sistemas de ahorro de energía con los que cuenta la CFE, a fin de que las empresas los puedan aprovechar para impactar positivamente en sus finanzas. Resaltó que Index Tijuana se ha dedicado a buscar las formas de optimizar los recursos en la industria, pues esto permite ofrecer productos a menor costo y con mayor calidad, por eso la firma de este convenio. Añadió que con estas acciones se busca impulsar la cultura del ahorro de la energía y hacerla más eficiente en las 250 empresas que representa Index Tijuana, las cuales generan alrededor de 181 mil 373 empleos en la ciudad.
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Liberan importaciones en ensamble de televisores
Tras una exitosa negociación con la Secretaría de Economía en la Ciudad de México Por Redacción Siglo21
Importaciones en ensamble de televisores Las empresas IMMEX ensambladoras de televisores podrán continuar importando temporalmente sus componentes.
Tijuana B.C.- Tras una exitosa negociación con la Secretaría de Economía (SE) en la Ciudad de México, las empresas IMMEX ensambladoras de televisores podrán continuar importando temporalmente sus componentes, lo que representa la reactivación de este sector industrial tan importante para la región fronteriza. Así lo informó el Fiscalista David Morales Juárez, socio de la firma TLC Asociados, la cual acompañó y asesoró a este sector industrial ante las autoridades federales en una reunión para poder destrabar la importación de sus componentes que mantenía paralizada a la industria del ensamble de televisiones. El experto en Comercio Exterior refirió que desde el pasado 17 de octubre se vivía una incertidumbre en el sector maquilador de televisores en la República Mexicana, pues el SAT obstaculizó la importación temporal de los insumos que se utilizan en esta industria, por lo que se vieron afectados los derechos que adquirieron al amparo de sus programas IMMEX otorgados por la SE. Esto originó que diversos actores acudieran ante la dependencia federal, a efecto de buscar solucionar este problema, por lo que derivado de diversas gestiones con el Subsecretario de Economía y el director de Comercio Exterior, Juan Díaz Masadiego, se lograra este importante acuerdo. Abundó que en dicha reunión el Subsecretario ofreció apoyar a los maquiladores de televisores y se comprometió a otorgar de forma inmediata un permiso especial, a través de un mecanismo denominado Regla Octava, que les permitirá importar sus insumos para fabricar televisiones en este “periodo de gracia”. Morales Juárez detalló que este permiso será improrrogable y válido sólo por seis meses contados a partir del día primero de diciembre de 2014 a mayo de 2015, por lo que la industria podría acceder a este beneficio siempre y cuando haya presentado una carta asumiendo el compromiso de incorporar mayor contenido regional a los televisores y la formulación de una solicitud formal de Regla Octava, a través del portal de la Ventanilla Única de Comercio Exterior. El Fiscalista David Morales, destacó que después de obstáculos técnicos que presentó el portal y las diversos intentos para poder formular la solicitud y con el apoyo del director de diseño e Instrumentación de Operación de Comercio Exterior, Emmanuel Abraham Ortega, finalmente se entregó la primera autorización de Regla octava a la empresa Trend Smart de México S. de R.L. de C.V. Resaltó que aunque los criterios para otorgar la regla no fueron claros y que esta acción no es la mejor solución y no resulta totalmente satisfactoria, sí representa un avance que permite a algunas maquiladoras seguir operando temporalmente e implementar las adecuaciones a las novedosas e imprevistas políticas instrumentadas por el gobierno federal para el sector. “Habrá que esperar la operatividad de esta regla y que las demás autoridades respeten este acuerdo, además de observar cómo se comporta la industria de proveedores nacionales para responder a las necesidades del sector”, concluyó.
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Continúa con éxito el Parque Eólico “La Rumorosa”
El Gobierno del Estado inició la operación en el 2009 del parque eólico La Rumorosa, que surgió por la necesidad de las familias más vulnerables de Mexicali a través del programa Tu Energía Por Fernanda Márquez Sandoval
Parque eólico “La Rumorosa” Algunos de los beneficios con los que cuenta dicho parque eólico son el apoyo de 1 mil 100 pesos al año a 35 mil familias del programa Tu Energía.
Mexicali, B.C.- Con una inversión de $26,191,715 USD, el Gobierno del Estado, a través de la Comisión Estatal de Energía de Baja California, instaló en el año 2009, el parque eólico La Rumorosa, el cual consiste en 5 Aerogeneradores Gamesa G87 de 2MW instalados, que tienen una capacidad para producir 10 MW de energía suficiente para abastecer de la energía necesaria a más de 17 mil personas. Dicho parque eólico es actualmente utilizado para autoabastecer el 80% del alumbrado público, beneficiando a 35 mil familias mexicalenses. Mediante el pago por esta electricidad se opera y mantiene el Parque Eólico y se destinan los excedentes para el programa “Tu Energía”. En Baja California las energías alternativas están emprendiendo vuelo y popularizando su uso, es por ello que Carlo Bonfante Olache, Secretario de Desarrollo Económico, comentó que Baja California cuenta con la capacidad y servicios necesarios para que el Parque Eólico La Rumorosa, continúe siendo un éxito. “Baja California cuenta con la gente capacitada para desarrollar, manufacturar productos y servicios de la industria de energías renovables, añadió, por ello se intensificará la labor de la atracción de inversión de esa industria que es una de las de mayor potencial en la región”, resaltó Bonfante Olache. Los beneficios Algunos de los beneficios con los que cuenta dicho parque eólico son el apoyo de
1 mil 100 pesos al año a 35 mil familias del programa Tu Energía. Otro de los beneficios son el abastecimiento del 80% del consumo eléctrico del alumbrado público de Mexicali, B.C. Las energías eólicas evitan emitir 14 mil toneladas de CO2 con energía limpia. Según los datos que arrojan las estadísticas por parte de la Comisión Estatal de Energía de Baja California, en el año 2013 resultó que el autoabastecimiento del alumbrado público del municipio de Mexicali llegó a ser efectivo en un 80%, tal y como se estableció desde sus inicios de operaciones. Se llegó a producir más de 24 millones de Kwh de energía y dicha operación representó un ahorro del 10% para el Ayuntamiento de Mexicali. El factor de la planta alcanzó un 27.56% en el año 2013. Hasta la fecha, el Parque Eólico La Rumorosa, opera con 5 turbinas, 171 días trabajados, 96 mil 641 horas hombre, grúas de hasta 800T, 4 cimentaciones de 19.5m x19.5m x1.6m, 1 cimentación de 23m x23m x1.6m. Se utilizaron para dicha cimentación, 501 camiones de concreto y 25 mil metros cúbicos de agua tratada para la construcción. La altura de torre mide 78 metros y tiene un diámetro de rotor de 87 metros. El parque eólico reduce 16,687 toneladas de dióxido de carbono al año, equivalente a 34 mil barriles de petróleo no utilizados al año. En la actualidad existen más de 245 turbinas del mismo modelo instaladas alrededor del mundo.
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Obtiene Ryerson Metals de México certificación AS9120-A; ISO 9001:2008 y anuncia próxima expansión
AS9120-A es la acreditación aeroespacial que regula los estándares de calidad para la cadena de suministro
Por Berenice Reyes Sauceda Tijuana B.C.- El distribuidor y procesador de metales Ryerson Metals de México, a través de la casa certificadora PRI (Performance Review Institute), obtuvo la certificación AS9120-A, la cual garantiza que la organización cumple con los estándares de calidad que exige la industria aeroespacial. En entrevista con el Gerente General, Ángel Torres, afirmó que con esta acreditación Ryerson Metals se coloca en una plataforma altamente competitiva al incrementar sus estándares de calidad, con el propósito de incrementar la satisfacción total del cliente al cumplir y exceder las expectativas que demanda la industria. Destacó que el sector aeroespacial en México es una de las industrias con mayor crecimiento en los últimos 10 años, desde 2004 se ha observado un crecimiento anual del 18% y se encuentra ubicado en la posición número 14 en la clasificación mundial de exportaciones con cerca de 5.4 billones de USD en 2013; más de 300 plantas en territorio nacional y se estima que México se ubicará entre los primeros 10 del ranking en los siguientes 6 años. Refirió que existe una oportunidad muy grande en desarrollo de proveedores nacionales que la industria aeroespacial que ya es motor de la economía en México necesita, pues demanda proveeduría local confiable que pueda cubrir las necesidades de suministro tanto en calidad, como en tiempos de entrega. “Hoy en día los principales OEM’s tienen órdenes en firme por los siguientes 7 años, es por esto que en Ryerson Metals de México apostamos por una mejora en nuestro sistema de gestión de calidad al obtener esta certificación y así poder convertirnos en una fuente confiable para el sector Aeroespacial, consolidándonos como una empresa líder en el suministro de metales”, expresó Ángel Torres.
Ryerson Metals de México Además de iniciarse en el sector aeroespacial e incrementar las oportunidades de negocio en la región, Ryerson busca seguir extendiendo sus servicios en el país.
El ejecutivo reveló que además de iniciarse en el sector aeroespacial e incrementar las oportunidades de negocio en la región, Ryerson busca seguir extendiendo sus servicios en el país, por lo que próximamente estarán inaugurando una sucursal en Hermosillo, Sonora, misma que tiene proyectado arrancar oficialmente el 15 de noviembre del presente año. Además de los nuevos planes de crecimiento y expansión para el 2015, el dirigente agregó que conjuntamente lograron la certificación en ISO 9001:2008, ya que además atienden a otros sectores industriales para quienes deben brindar certeza y calidad. Beneficios de Trabajar con Ryerson Ahorro de costos totales al consolidarse como único punto de compra para todas sus necesidades de metales; entregas puerta a puerta; programas de inventario hechos a la medida, ayudando a nuestros socios comerciales a reducir costos de capital y flujo de efectivo además del soporte y atención personalizada de un equipo de ventas con experiencia técnica en el mercado; respuesta rápida y oportuna, capacidades superiores de procesamiento; programa IMMEX para transferencias virtuales entre maquiladoras, además de facturación nacional.
REFERENCIA Ryerson Inc. Ryerson Inc. es una compañía de servicios que procesa y distribuye metales en la industria, con operaciones en Estados Unidos, México, Canadá, China y Brasil. Fundada en 1842, con oficinas corporativas en Chicago, IL; tiene aproximadamente 4 mil empleados en más de 100 centros de servicio. Contamos con un amplio inventario de productos, entre ellos: láminas, placas, barras, soleras, extrusión y estructurales; en materiales como acero inoxidable, aluminio, acero al carbón, aleaciones de níquel, latón, bronce, entre otros. Además su diversa capacidad de procesamiento y fabricación, así como una completa línea de productos simplifican sus procesos productivos.
Ángel Torres Gerente General Ryerson
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Solicita Coparmex que el Congreso analice iniciativa vanguardista en transparencia para BC La iniciativa presentada propone la de incluir a los partidos políticos y sindicatos como sujetos obligados directos para que transparenten el uso del recurso público Por Redacción Siglo21 Mexicali B.C.- Los dirigentes de los Centros Empresariales de Ensenada, Mexicali y Tijuana, pertenecientes a la Federación Baja California de Coparmex han solicitado al Presidente del Congreso del Estado, dar celeridad al estudio de una iniciativa de reforma a la Ley de Transparencia del Estado. Dicha petición fue enviada al Presidente del Congreso Diputado José Roberto Dávalos Flores. El presidente de la Federación local de Coparmex, Armando León Ptacnik, argumentó que “representa a un organismo no gubernamental preocupado en que la Transparencia sea el eje rector en nuestro Estado”. Por tal razón, “ha participado en la modificación a la ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública que fue presentada al Pleno del H. Congreso del Estado por el Diputado Marco Antonio Novelo Osuna en el mes de octubre del presente año”. La iniciativa presentada propone la de incluir a los partidos políticos y sindicatos como sujetos obligados directos para que transparenten el uso del recurso público, se blinda también el proceso de selección escalonado para el nombramiento de consejeros ciudadanos que integrarán el Instituto de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. De manera adicional se sugieren otras mejoras a la Ley, como la de establecer la obligatoriedad para que todos los sujetos obligados reporten al Instituto de Transparencia cual información considera como reservada para que éste valore si la clasificación es adecuada. Punto trascendental es que establece un proceso para reducir los tiempos en que se emiten las resoluciones a los recursos de revisión por parte del propio instituto. León Ptacnik expresó que “La iniciativa representa una reforma de gran calado
para nuestro Baja California, ya que será de los primeros Estados (si no es que el primero) en acatar y acoger los principios y conceptos que se encuentran contenidos en el reciente reformado artículo 6 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como adopta mejores prácticas de otras Leyes de Transparencia”. Por ello es de interés para Coparmex como parte de la Sociedad Civil, el que la misma sea aprobada en este año 2014. Dicha solicitud fue avalada por los presidentes de los Centros Empresariales de Ensenada, Tijuana y Mexicali, Adrián Olea Escobosa, Gustavo Fernández de León y Ramiro Paz Hernández, respectivamente.
Coparmex Los dirigentes de la Coparmex en el estado solicitaron que la reforma sea aprobada en este 2014.
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Culmina exitosamente ciclo del Programa de Salud en Gulfstream El 2014 ha representado un año de éxito y constante crecimiento para la empresa Gulfstream Por Redacción Siglo21 Es por ello que estando en la recta final del Programa de Salud, Gulfstream Mexicali decidió llevar a cabo por tercera ocasión su tradicional Bicicletón, actividad en donde participó personal de diferentes áreas y que tiene como principal objetivo fomentar la activación física de sus colaboradores, quienes se dieron cita en las instalaciones de la empresa para salir al recorrido, que comprendía dos modalidades, una distancia de 18 kilómetros, para los más decididos y otra de 7.5 para quienes apenas comienzan a conocer sus habilidades en este deporte. Asimismo, recientemente celebraron su carrera atlética, con la cual apoyaron el Día Mundial de la Diabetes y fomentaron además su iniciativa “Gulfstream Libre de Tabaco”. Desde muy temprano y decididos a imponer récords, los participantes comenzaron a llegar a las instalaciones de la planta para correr 5 kilómetros. A manera de agradecimiento por el compromiso y la constancia en todas estas actividades, en el mes de noviembre se celebró la rifa de premios para quienes participaron durante este año con la mecánica del programa: Completar al menos 3 actividades relacionadas con la salud y con ello contribuir al avance porcentual.
Mexicali, B.C.- Dentro del marco de los esfuerzos del Programa de Salud, este 2014 ha significado un alto enfoque en las actividades deportivas y aquellas que contribuyen al bienestar de los integrantes de la gran familia Gulfstream. A través de estos apoyos por parte de los diferentes departamentos se alinearon los objetivos de dicho Programa, alcanzar la meta del 85% de participación del personal con al menos 3 actividades registradas y que estén ligadas a la salud. A principios del año comenzaron a realizarse los tradicionales Gulfespacios, foros donde mes a mes un especialista en temas de Salud compartía información relevante y de interés general para el personal, los ejercicios de Gimnasia Laboral, los boletines de salud y los Podcast especiales en Radio Gulfstream. Otro aspecto importante fue la participación del Comité de Deportes, un grupo de compañeros que pertenece a diferentes áreas y departamentos, quienes concentran disciplinas en el deporte, como lo son: básquetbol, fútbol, volibol, carreras atléticas, los tradicionales paseos en bicicleta (Bicicletones) y a través de éstas motivan a la gente a participar dentro de estos eventos donde además tienen la oportunidad de involucrar a la familia.
Por su parte, Jossie Morales, encargada del Programa de Salud expresó que el hecho de tener la oportunidad de aportar algo para mejorar la calidad de vida en la gente y contribuir con la cultura de la prevención le ha dejado una gran satisfacción. Así mismo externó un agradecimiento a los Líderes de cada Unidad Estratégica de Negocio, reconociendo que sin ellos no se hubieran superado las metas y en general a todo el personal por haber participado de manera entusiasta en este Programa de Salud 2014. Y es así que este año las actividades deportivas organizadas por el Comité de Deportes, culminarán en diciembre con su Torneo Interno de Básquetbol. Gulfstream continuará buscando alternativas para fomentar la cultura de la prevención, el cuidado de la salud y el bienestar en general de sus colaboradores quienes gracias a su involucramiento han adoptado el estilo de vida: Vivir Bien. Estar Bien. La Doctora Soledad Ledezma, Líder de Servicios Médicos de la empresa, agradeció la participación de la gente de Gulfstream. “Queremos agradecer el interés, la constancia y participación que ha demostrado nuestra gente en el programa de salud 2014, el cual pretende tener un alcance más allá de ustedes y envolver de alguna forma a sus familias con nuestra cultura de prevención. Creemos que como pilares fundamentales de su familia, el autocuidado de la salud de cada persona es fundamental. Este tipo de programas nos recuerda que tiene más valor prevenir una enfermedad que tratar de curarla. Sigamos practicando una cultura de prevención y haciendo de Gulfstream el mejor lugar para trabajar”, destacó.
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Marco Antonio García
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Fernanda Márquez Reportera Industrial Mexicali
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Carlos Cuevas Hernández
[email protected] Coordinador de Ventas Mexicali
Berenice Reyes Reportera Industrial Zona Costa
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Anais González Fimbres
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NOVIEMBRE 17 - 23, 2014 | SIGLO21 PERIÓDICO INDUSTRIAL - EDICIÓN DIGITAL
Promueve SMK uso de créditos del Infonavit en industria A través de un modulo de información donde los colaboradores de esta compañía fueron beneficiados por los diversos programas de apoyo Por Berenice Reyes Sauceda
SMK Electrónica En el estado existen alrededor de 197 mil trabajadores que están registrados en el Infonavit y no han usado su crédito, 100 mil pertenecen a Tijuana.
Tijuana B.C.- Con el propósito de promover el uso de créditos Infonavit, SMK Electrónica, conjuntamente con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) acercaron un módulo de información dentro las instalaciones de la compañía. Durante la inauguración del módulo, Heriberto Galindo, gerente de Recursos Humanos de la empresa, compartió que estas acciones forman parte de un convenio de colaboración firmado entre el Infonavit y la Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación Index-Tijuana, que agrupa alrededor de 250 compañías en la ciudad. Entre los servicios que se brindarán son: regularización, promoción, orientación, cartera vencida, renta y venta de casas al lograr 116 puntos, así como, nuevos créditos, con lo que se estará beneficiando a 500 trabajadores de la empresa que cuentan con este tipo de financiamientos y a 265 más que pueden adquirir nuevos o segundos créditos. Señaló que el módulo estuvo disponible dos días en la empresa en un horario de 11:00 a las 15:00 horas y de las 20:00 a las 23:00 horas, a fin de abarcar todos los horarios con los que cuenta SMK. Por su parte, Ernesto Villa Martínez, gerente del Centro Especializado de Servicios Infonavit, manifestó que la idea es llevar el módulo de información a las diferentes empresas afiliadas a Index Tijuana, para atender toda inquietud y asesorar a los derechohabientes. Reveló que en el estado existen alrededor de 197 mil trabajadores que están registrados en el Infonavit y no han usado su crédito, 100 mil pertenecen a Tijuana, de ahí el interés de la promoción de los programas con los que cuenta el Instituto. En ese sentido, señaló que el Infonavit no únicamente promueve programas para comprar casa nueva o usada, sino también de arrendamientos y para mejorar o remodelar viviendas por medio de los esquemas “Arrendavit” y “Mejoravit”. Agregó que la meta del instituto al año es brindar 28 mil créditos, pero no están limitativos ya que pueden ejercer más, la derrama económica que se esta dejando por este rubro es por encima de los 4 mil millones de pesos en Baja California.
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Grupo Financiero Monex brinda a sus clientes conferencia “Las Reformas Bajo la Lupa” Desde hace 10 años, Monex, ha obtenido el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), por las prácticas que han instrumentado en los cuatro ámbitos de la responsabilidad corporativa; calidad de vida, cuidado al medio ambiente, ética empresarial y vinculación con la comunidad Por Fernanda Márquez Sandoval
Grupo Financiero Monex El pasado 5 de noviembre, Monex llevó a cabo una exitosa colocación de certificados bursátiles de Holding Monex, por un monto de mil millones de pesos. Mexicali, B.C.- Con el fin de mantener informados a sus clientes, el Grupo Financiero Monex, realizó en días pasados, la tradicional conferencia anual, cuya charla este año se tituló “Las Reformas Bajo la Lupa”, la cual fue impartida por Carlos Alberto González Tabares, Director de Análisis Económico y Bursátil y Fernando Bolaños Sapien, Analista Bursátil.
Sobre el crecimiento en la economía del país el próximo año, Carlos Alberto González Tabares, Director de Análisis Económico y Bursátil, comentó que Monex a diferencia de otros Bancos, consideran que para el próximo año habrá un crecimiento de 1.9%. “El consenso de Mercado está considerando que para el próximo año tendremos un crecimiento sobre niveles de 2.3%, sin embargo nosotros traemos un crecimiento estimado de 1.9%. Algunos decían que éramos los más pesimistas, pero considero que somos los más realistas, puesto que el consenso de mercado se ha alineado a ese dato. Se ve complicado llegar al nivel del 2.4%, pero esperemos equivocarnos”, comentó.
Isela Landeros Valle, Gerente de la Sucursal en Mexicali, expuso que el Grupo Financiero Monex, sigue en proceso de expansión y crecimiento. Destacó que el pasado 5 de noviembre, llevaron a cabo una exitosa colocación de certificados bursátiles de Holding Monex, por un monto de mil millones de pesos, colocación sobre demandada 1.6 veces. “Estos recursos serán utilizados para continuar con el desarrollo del grupo, ya que estaremos enriqueciendo por un lado los productos de banca de empresas y por otro lado la banca privada y patrimonial. Así mismo estamos invirtiendo en tecnología y fortaleciendo también a nuestro capital humano”, explicó.
“El crecimiento en nuestro país será mucho más modesto, pero esperamos que todo sea diferente. A pesar del tener rango bajo, lo cierto es que hemos tenido un crecimiento mucho más alto en comparación a los últimos años. Este año hemos visto una mejoría en el segundo semestre, a comparación del primero, esperemos que sea así el próximo año. Es importante destacar que si hay algún crecimiento, estos se darán por el propio desarrollo de la economía, puesto que aún no veremos reflejado algún cambio sobre las reformas. A partir del 2018 se habla de un crecimiento de 5%, lo que se vería reflejado a finales de esta administración”.
Desde hace 10 años, Monex, ha obtenido el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), por las prácticas que han instrumentado en los cuatro ámbitos de la responsabilidad corporativa; calidad de vida, cuidado al medio ambiente, ética empresarial y vinculación con la comunidad. Actualmente lanzaron en una campaña de reforestación, al igual que otras sucursales a nivel nacional, en donde han tenido la participación de más de 402 colaboradores y familiares sembrando un total de 2 mil 40 árboles durante este año.
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