Dinamarca - el estado verde

SUPLEMENTO CONTRATADO / martes, 9 DE diciembre DE 2014 Dinamarca - el estado verde Crecimiento económico sin gastar más energía ¡es posible ! Por: Ra

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Story Transcript

SUPLEMENTO CONTRATADO / martes, 9 DE diciembre DE 2014

Dinamarca - el estado verde Crecimiento económico sin gastar más energía ¡es posible ! Por: Rasmus Helveg Petersen,

Ministro de Energía, Clima y Construcción

E

l mes pasado, en Copenhague, el Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC) presentó su informe que dejó claro que es necesaria una acción global si queremos mitigar los daños severos en nuestro clima. La buena noticia es que también concluyó que todavía estamos a tiempo, si actuamos ahora, y que podemos obtener numerosos beneficios de la acción ambiciosa para reducir las emisiones. El ejemplo de Dinamarca muestra que la transición verde no limita el crecimiento económico: nuestra economía ha crecido en un 40% desde 1990, y las emisiones han disminuido más del 20%, y estamos felices de compartir este “ejemplo danés” con el resto del mundo. Completamente dependiente de las importaciones de petróleo, Dinamarca se vio gravemente afectado por la crisis del petróleo durante los años ‘70. Por consiguiente, se decidió tomar un nuevo camino para satisfacer las crecientes necesidades de energía y atender las preocupaciones ambientales. Empezamos a construir de una forma más energéticamente eficiente, instalamos calefacción central, y comenzamos a experimentar con energía eólica y otras formas de energía renovable. En Dinamarca tenemos la tradición de contar con acuerdos políticos amplios sobre el clima y la energía. Esto ha proporcionado condiciones estables y previsibles para el empresariado para desarrollar tecnologías verdes. La regulación, los impuestos sobre la energía, y el establecimiento de estándares altos, han transformado las empresas danesas en líderes mundiales en eficiencia energética y energías renovables, con un creciente nivel de exportación. Las tecnologías limpias danesas han madurado y se

han vuelto competitivas. Ahora, muchas turbinas de viento pueden competir con las plantas de energía convencionales. Dinamarca se ha convertido en un líder mundial en soluciones integrales de tecnología limpia. El Gobierno danés ha decidido llegar a ser completamente independiente de los combustibles fósiles para el año 2050, disminuyendo en un 40% los gases de efecto invernadero para el 2020. También pretende eliminar el carbón de las centrales eléctricas a más tardar para el año 2030, y cambiar completamente a energías renovables el suministro de electricidad y calefacción para el año 2035. Esto se alcanzará mediante el aumento de la eficiencia energética, ampliando la cuota de energía renovable de fuentes como la energía eólica y la biomasa, y desarrollando la capacidad de gestionar las fluctuaciones de la energía renovable. Espero que el camino de bajas emisiones de carbono que Dinamarca ha elegido, pueda inspirar a otros a emprender acciones de mitigación concretas, salvaguardando al mismo tiempo el crecimiento económico.

En Dinamarca tenemos la tradición de contar con acuerdos políticos amplios sobre el clima y la energía. Esto ha proporcionado condiciones estables y previsibles para el empresariado para desarrollar tecnologías verdes.

2

Dinamarca

Dinamarca

Las ciudades muestran el camino verde a seguir

a alcanzar sus metas para disminuir las emisiones de CO2. Cooperaciones internacionales como estas son fundamentales para avanzar. Las redes constituyen posibilidades únicas

Svitzer

South Pacific Logistics S.A.

Un cargo que nos honra ¡Sus amigos

en un mundo frío!

para compartir experiencias. En la cumbre de alcaldes, ce-

Alcaldes en todo el mundo están trabajando para disminuir las emisiones de CO2 y asegurar sus ciudades contra inundaciones y otros desastres naturales causados por los cambios climáticos. Los líderes de estado deben dejarse inspirar por las grandes ciudades.

lebrada en Copenhague durante

Por: Frank Jensen, Intendente electo de Copenhague

en Lima, y COP21 en París 2015.

3

COP15, los alcaldes acordaron fortalecer el trabajo climático, mientras que los líderes de las naciones no lograron firmar un acuerdo vinculante. Las ciudades deben presionar a sus líderes nacionales durante COP20 Una y otra vez, las ciudades han

Copenhague muestra que las ciu-

transformarnos en la primera capital

dades pueden tomar la vanguardia.

neutra en emisiones de CO2 antes

Ésta ha ganado reconocimiento

del año 2025. Las emisiones de CO2

internacional por nuestro desarrollo

de Copenhague ya se redujeron en

mentación de soluciones concretas

objetivo es implementar iniciativas

urbano que ha combinado susten-

un 40% desde 1995. La Unión Eu-

para problemas globales, experien-

sustentables.

tabilidad con crecimiento económi-

ropea la nombró como la capital eu-

cias que no pueden desperdiciarse.

Acabo de visitar nuestra ciudad

mutuamente, podemos transformar

co, creación de empleos y calidad

ropea verde 2014, y Green Economy

Copenhague participa en coo-

amiga, Beijing, y me alegra que nues-

destacadas soluciones locales en

de vida. Nuestra meta ambiciosa es

Index la calificó como la ciudad gran-

peraciones internacionales como

tras experiencias puedan ayudarlos

avances globales.

de más verde del mundo.

Eurocities y la red C40, que abarca

mostrado que la transformación ver-

Las ciudades tienen valiosas ex-

69 de las ciudades más grandes

de es posible en beneficio de los ha-

periencias con respecto a la imple-

y más innovadoras del mundo. El

bitantes y el empresariado. Reconociendo la importancia de las ciudades, y dejándonos inspirar

E

Lazos que buscan consolidarse “Estos días, Perú recibe la atención de todo el mundo. El COP20 es un importante avance en nuestro trabajo colectivo para tratar los crecientes desafíos del clima”, dice con convicción Jesper Fersløv Andersen, embajador de Dinamarca en Lima. Él asumió este importante cargo recién hace 4 meses.

l ingreso de Svitzer en Perú se

dena logística están orgullosos de

hizo realidad cuando la em-

formar parte en este proyecto que

presa fue asignada para proveer

es estratégicamente importante

remolque exclusivo y otras tareas

para sus clientes y para el Perú.

E

cargas de exportación.

de apoyo marítimas a su clien-

“Somos embajadores y anhe-

sanos y salvos para felicidad de

Basada en este modelo, propone a sus clientes

te clave Perú LNG a través de un

lamos ser conocidos para nuestra

sus familias”, enfatiza el Gerente

estrategias de negociación con los proveedores de

contrato multianual.

iniciativa continua para mejorar

General de Operaciones, Jakob

transporte marítimos y asiste en las negociaciones

La operación en el terminal de

operaciones de seguridad. Que-

Abrahamsen. Svitzer está orgullo-

con base en las necesidades particulares de cada uno de sus clientes.

políticos creen un marco de condi-

ventas, incluyendo la producción,

nos, y a todos los otros lectores duran-

Pampa Melchorita inició en 2010

remos asegurarnos que los cole-

sa de ser parte del futuro marítimo

apoya fuertemente a Perú como an-

ciones que haga posible y atractivo

almacenamiento, embalaje, y trans-

te el COP20, nuestras visiones políti-

y como el eslabón clave en la ca-

gas en Svitzer vuelvan a su casa

en Perú.

fitrión del COP20. En Dinamarca sa-

para las empresas el desarrollar e

porte de material, cuyo desempeño

cas y potentes empresas danesas.

bemos por experiencia cuán grande

invertir en soluciones energética-

influye mucho en el medio ambiente.

es esta tarea. Hace 5 años el COP15

mente eficientes, y el establecer

se realizó en la capital de Dinamarca,

proyectos de energía renovable. En

Y ustedes tienen experiencia en el

las conexiones entre el empresaria-

Copenhague, y esto alborotó el país

esta publicación presentamos em-

desarrollo de una sociedad verde

do peruano y danés, ya que nuestros

por varias semanas. Siento el máxi-

presas danesas líderes en eficiencia

Así es. Aunque Dinamarca tenga

países tienen mucho que ofrecerse

mo respeto por el enorme trabajo

energética, minería, salud, embar-

sólo 5 millones de habitantes, tene-

mutuamente. Uno de los mejores

que Perú está realizando para que

que y logística. Todos son sectores

mos experiencia que otros países

ejemplos de esto es el proyecto Dan-

COP20 sea un éxito.

en los cuales las empresas danesas

pueden utilizar en el desarrollo de

per, que es un proyecto galardonado

se distinguen por hacer buenos ne-

una sociedad más verde, con más

de colaboración danés-peruano,

Hablando de desarrollo sustenta-

gocios y al mismo tiempo asumir

igualdad social y mejor acceso a la

también presentado en este suple-

diferentes realidades económi-

ble, ¿qué papel le destina usted al

una responsabilidad social. La lo-

salud para la gente.

mento. Danper muestra, mediante

cas. En cuanto a los esfuerzos por

mundo empresarial?

gística inteligente de Dinamarca, por

Estoy orgulloso de que Dinamar-

su modelo de negocio único, que el

disminuir el calentamiento global,

Para que la lucha climática global

ejemplo, no sólo optimiza el trans-

ca, con este suplemento, en uno de

crecimiento y el empleo pueden ir de

¿usted ve a Perú como oponente

tenga éxito, debemos involucrar al

porte, también es una cadena de

los diarios líderes de Perú, tenga la

la mano con la responsabilidad so-

o aliado?

empresariado. Esto exige que los

valor, desde la adquisición hasta las

oportunidad de presentar a los perua-

cial y medioambiental en Perú.

SUPLEMENTO CONTRATADO | Editado por la Embajada de Dinamarca | Impresión y distribución: Empresa Editora El Comercio S.A. | Producción editorial: Área de Publicaciones y Multimedios | Dirección Jr. Miró Quesada 300, Lima 1 | Gerente Comercial de Suplementos: Diego Miró Quesada Rada | Dirección: Las Begonias 409, San Isidro | Teléfono: 311-6500 anexo 3752 | Correo electrónico: [email protected] | Distribución: Lima Moderna y Chiclayo | Hecho el Depósito Legal N°95-0052 Ley 26905

Gracias a su gran experiencia, SPL S.A. ha obtenido un alto grado de satisfacción de sus clientes a consecuencia de su continua y disciplinada ges-

Espero que esta iniciativa logre

Dinamarca y Perú representan

Jens Kronborg, quien introdujo un atractivo e

innovador modelo de administración y gestión de

¡Aliado, desde luego! Dinamarca

crear un mayor interés por fortalecer

sta empresa fue fundada en 2000 por el danés

DANFOSS

tión en operaciones de las cargas tanto refrigeradas

Ingeniería para el futuro Danfoss, líder mundial en tecnologías de climatización, está enfocado en brindar soluciones inteligentes para la creciente necesidad global en las industrias de infraestructura, alimento, energía y clima.

como seca. A través de la página web, los clientes pueden ver itinerarios de naves, efectuar reservas, consultar fletes marítimos, además de llevar estadísticas y efectuar declaraciones de embarque. Estas son algunas de las características las cuales otorga un considerable e invaluable ahorro de tiempo al cliente quien solo se debe preocupar en vender bien su producto.

C

on fábricas en todo el mundo,

Danfoss innova continuamente,

en Latino América, Danfoss

ingeniando para un futuro en el que

se especializa en la producción de

las empresas son más eficientes,

unidades condensadoras y compo-

reducen costos y cuidan del medio

nentes para sistemas de refrigeración

ambiente. Con la línea más amplia de

Monte Rosa 233 Of. 1002, Santiago de Surco,

comercial, industrial y aire acondicio-

componentes para Refrigeración y

Lima - Perú Teléfono: 51 1 204 4300 correo:

nado, y tiene operaciones de ventas

Aire Acondicionado, es una de las op-

[email protected]

de todas las líneas globales.

ciones más confiables en el mercado.

south Pacific Logistics SAC

4

Dinamarca

Dinamarca

DanPer

Salud

¿Un problema individual? ¡No en Dinamarca!

Veinte años generando innovación, desarrollo y progreso. “Tenemos la firme convicción de que hacer empresa es hacer país. Por ello –a través de nuestro comprometido desempeño económico, social y ambiental – generamos una importante dinámica de desarrollo para nuestro capital humano, sus familias, sus comunidades y para cada uno de nuestros grupos de interés “.  Rosario Bazán, Fundadora y Gerente General. Misión

5

Una parte integral del Estado de Bienestar de Dinamarca es el acceso libre y gratuito a todo el sistema de salud, que es financiado principalmente a través de los impuestos.

de terceros.

DanPer es un proveedor con-

Cuenta con 9 plantas indus-

fiable, de calidad consistente,

triales con los más altos están-

líder a nivel mundial en el rubro

dares de calidad para el procesa-

de productos agroindustriales y

miento de hortalizas y frutas finas

servicios conexos, creador per-

en conserva, fresco y congelado.

E

l Ministro de Salud de Dinamar-

zación. En algunos países la salud

vida, ayudando a la gente a disminuir

y transmisión de datos se combinan

ses. Dinamarca es fuerte en solucio-

ca, Nick Hækkerup, lo explica

es un negocio, en Dinamarca es un

el consumo de alcohol, tabaco y el

con un alto nivel educacional del per-

nes de mantenimiento, seguridad y

derecho”.

limpieza del sector de la salud.

así: “Lo principal del sistema es que

sedentarismo. La iniciativa propone

sonal y procesos coherentes. Dise-

la gente, si se enferma, no necesita

El Estado danés debe constan-

una cooperación transversal entre

ño e innovación se desarrollan con la

“Hay muchos desafíos que re-

preocuparse por la cuenta. Tene-

temente evaluar y buscar formas

instituciones públicas, sociedad civil

participación de los usuarios en coo-

solver a nivel global: por ejemplo el

boradores, proveedores, clientes

Mercados y productos

mos un sistema de bienestar que se

de hacer más efectivos los gastos,

y sector privado.

peración permanente con el sector

creciente número de personas con

y accionistas, y promotor de un

Danper es una de las dos empre-

basa en la convicción de que cada

no solo curando, sino que también

La población danesa está cada

público y empresas que contribuyen

diabetes y cómo asegurar su trata-

continuo y sano crecimiento de la

sas agroindustriales más impor-

persona tiene una responsabilidad

previniendo enfermedades. ”Una

vez más feliz con los servicios de

con la tecnología, los productos y el

miento adecuado. Tenemos méto-

sociedad.

tantes del país.

conocimiento.

dos de tratamiento y productos que

manente de valor para sus cola-

para con los demás ciudadanos, es-

vida más saludable para todos” es el

salud, sin que los gastos se vayan

La empresa es sinónimo de

Provee hortalizas y frutas finas

pecialmente los más necesitados.

lema de la nueva política de preven-

a las nubes. La receta es diseñar el

Ideas y productos daneses se

seriedad, respeto y credibilidad.

a las más prestigiosas y exigentes

Todos saben que siempre pueden

ción del Gobierno danés, que busca

sector de la salud, con el paciente

usan a diario en ambulancias, clíni-

ga el Ministro Hækkerup.

Lidera la agroindustria peruana

tiendas y cadenas de supermer-

acceder a tratamiento y hospitali-

elevar la expectativa y calidad de

como centro. Tecnología sofisticada

cas, hospitales, etc., en muchos paí-

www.healthcaredenmark.dk

con calidad, eficiencia y respon-

cados del mundo, situados en

sabilidad social

Europa, Norteamérica, Latinoa-

Implementa operaciones de

Dansk Industri

mérica, Asia y Oceanía.

siembra, cultivo, cosecha y ma-

Ofrece al mercado interna-

nufactura en más de 20 valles de

cional espárragos, alcachofas,

la costa y sierra del Perú.

pimientos del piquillo, paltas y

Proporciona puestos de tra-

frutas en conserva, fresco y con-

bajo dignos para más de 6,000

gelado, así como especialidades

cio de los derechos humanos y

colaboradores y construye opor-

y súper granos andinos.

de los derechos laborales de sus

tunidades de desarrollo para su

colaboradores y garantiza la pro-

DanPer es una agroindustria sostenible líder a nivel nacional e internacional

El negocio es parte de la solución

Los colaboradores y el desarrollo de sus capacidades

tección de su seguridad y su salud

El sentido de propósito de DanPer es garantizar la sostenibilidad

dentro del ámbito laboral.

social, ambiental y económica de la empresa a partir de una

DanPer construye valor per-

El desarrollo del capital humano

La Responsabilidad Social Empresarial es un valor central en la

manente mediante la estrecha

en DanPer es la única fuente sos-

cooperación que mantiene con

tenible de la productividad y com-

DanPer - Líder y pionero en normas de calidad y sostenibilidad

más de sus 1,000 proveedores de

petitividad. Despliega programas

DanPer es pionero en la imple-

la sostenibilidad: económico, social y ambiental.

materia prima, materiales, insu-

efectivos de capacitación para

mentación de un Sistema Inte-

DanPer contribuye de manera permanente con el desarrollo

mos, embalaje y diversos servi-

sus colaboradores, con el fin de

grado de Gestión, con normas de

descentralizado y sostenible de Perú.

cios logísticos.

impulsar el desarrollo de sus ca-

sostenibilidad certificadas que

Desarrolla su producción agrí-

pacidades y lograr mayores nive-

incluyen en el aspecto económi-

cola en más de 5,000 hectáreas

les de eficiencia y competitividad.

co: ISO 9001,  HACCP,  BRC; en

Las normas de sostenibilidad

Reporta anualmente su des-

cultivadas en las regiones de La

Las certificaciones de las nor-

el aspecto social: OHSAS 18001, 

implementadas en la empresa le han

empeño sostenible bajo el están-

Libertad, Áncash, Lambayeque,

mas SA 8000 y OHSAS 18001 que

SA 8000, BSCI; en el aspecto am-

permitido medir y mejorar sistemá-

dar mundial del GRI (Global Re-

Piura, Puno, Cusco, Ica y Arequi-

ha implementado DanPer asegu-

biental: ISO 14001, GLOBALGAP

ticamente sus estándares económi-

porting Initiative).

duos y la gestión de recursos, las ener-

Hoy en día los productores daneses

pa, en fundos agrícolas propios y

ra el fiel cumplimiento del ejerci-

Y USGAP.

cos, sociales y ambientales.

gías renovables, y las ciudades sosteni-

están entre los menos energéticamente

capital humano, agricultores, proveedores y comunidades relacionadas.

realmente hacen la diferencia”, agre-

conducta de valores éticos con todos sus grupos de interés. cultura de la empresa y es un elemento clave en su estrategia de negocios que conjuga de manera armoniosa a los tres vectores de

El cambio climático influye nuestra vida diaria, e influirá en la forma en que producimos, transportamos y consumismos bienes y servicios. Todos necesitaremos soluciones y servicios eficaces y asequibles que puedan apoyar el crecimiento sostenible y el bienestar de billones de personas.

L

a economía danesa es abierta, y se

bles, estén profundamente arraigadas

intensivos a nivel mundial. A pesar de

caracteriza por su gran comercio

en la mentalidad de los daneses.

esto, hoy muchas empresas danesas

exterior. Dinamarca es sede de muchas

El tiempo ha demostrado que las

se enfrentan a una dura competencia

compañías internacionales, con compe-

políticas económicas y ambientales

internacional con las regiones con me-

tencia especiales en transporte marítimo

pueden ir de la mano. Desde 1980, Dina-

nores costos de producción, incluyen-

y logística, salud, industria farmacéutica,

marca ha crecido hasta convertirse en un

do los costos de energía. Por lo tanto,

alimentación y agricultura, energía, agua

líder mundial en el desarrollo de nuevas

un diálogo con una empresa danesa,

y tecnologías sustentables.

tecnologías y soluciones sostenibles.

es un diálogo con un partner que está

Con la crisis del petróleo de los años

Durante el mismo período, la economía

buscando nuevas oportunidades para

’70, Dinamarca tomó un camino más

danesa ha crecido en casi un 80% sin

mejorar todas las partes de la cadena de

sustentable. Esto provocó que hoy,

aumentar su consumo bruto de energía.

valor, simplemente para poder competir

los temas ecológicos, el agua y el aire

El crecimiento económico y el consumo

y ganar cuotas de mercado.

limpio, la eficiencia energética, los resi-

de recursos han sido disociados.

El negocio es parte de la respuesta para disociar el crecimiento económico del consumo energético.

Dinamarca

6

Dinamarca FLSmidth

Conocimiento en acción

En virtud de la COP 20 en Perú 2014, FLSmidth, compañía líder mundial en suministro de equipos – plantas completas y servicios para la industria de cemento y procesamiento de minerales, actualiza su plan de difusión a la comunidad en general.

FLSMIDTH SAC Av. Juan de Arona 151 / Torre I Oficina 801 San Isidro Lima - PERÚ Teléf: +51-1-7080-500 / Fax: + 51-1-7080-547 Email: [email protected]

En Investigación y Desarrollo La continua investigación es la piedra angular para los futuros proyectos de FLSmidth con especial énfasis en: • Uso de combustibles alternativos.

Novo Nordisk Way

• Reducción de emisiones y desper-

El gigante danés con un negocio de modelo innovador

dicios. • Mejoramiento en la recuperación del calor. • Reducción del consumo de energía. • Minimización del consumo de agua. • Mejoramiento en eficiencia operativa

La empresa juega un papel clave en el tratamiento contra la diabetes y la hemofilia. Su principal contribución es descubrir y desarrollar medicamentos biológicos innovadores y hacerlos accesibles a los pacientes de todo el mundo.

E

guridad. Las actividades de desarrollo e

n 1923, los fundadores dane-

Nordisk es descubrir y desarrollar

ciales y ambientales sean consi-

da de la enfermedad y el enfoque

ses empezaron un largo viaje

medicamentos biológicos inno-

derados en el proceso de toma de

en el paciente, Novo Nordisk tiene

para cambiar la diabetes. Actual-

vadores y hacerlos accesibles a

decisiones.

parte activa en la lucha contra la

mente, son casi 38000 empleados

los pacientes en todo el mundo.

en todo el mundo con la pasión,

• Nunca comprometer la calidad

las habilidades y el compromiso

• Minimización de los riesgos en se-

ni la ética en los negocios.

Un vistazo a Novo Nordisk

diabetes. Novo Nordisk se dedi-

75

• Responsabilidad financiera:

ca a la prevención de la diabetes

EMPLEADOS EN PAÍSES

Hacer negocios de manera ren-

a través de la promoción de la vida

investigación se realizan en nuestros centros tecnológicos de Dinamarca, US e India. En el área de procesamiento de mineral en Perú, FLSmidth en colaboración con su Centro Tecnológico de

de continuar ese viaje para preve-

• Su filosofía empresarial es un equi-

table y responsable es la base

saludable y está trabajando para

180 PRODUCTOS

nir, tratar y por qué no, algún día,

librio financiero, social y ambiental,

para la viabilidad a largo plazo de

mejorar la concientización, diag-

COMERCIALIZADOS EN

tos para el tratamiento de efluentes

encontrar la cura de la diabetes.

llamado el Triple Bottom Line.

la empresa.

nóstico y tratamiento de la diabe-

PAÍSES

mineros para el cumplimiento de los

tes. A través de estos esfuerzos, • La ambición de Novo Nordisk es fortalecer su liderazgo en la dia-

• Responsabilidad social: Es la

Novo Nordisk pretende reducir la

2 AÑOS

“Nuestro foco es nuestra fortaleza”

misión de Novo Nordisk ayudar,

carga de la diabetes en el ser hu-

PRESENCIA DE EN PERÚ

Estrategia de Negocio Cuatro áreas estratégicas clave:

a las personas con diabetes, he-

mano, así como el impacto finan-

• Ser socio estratégico de todos

• Expandir el liderazgo en dia-

mofilia y otras enfermedades

ciero en los sistemas de salud.

los stakeholders para contri-

betes a través del portafolio de

crónicas, a vivir una vida mejor.

buir al desarrollo de estrategias

insulinas, análogos de GLP-1 y

El compromiso corporativo de la

• Responsabilidad ambiental:

dispositivos para su aplicación.

empresa se ve reflejado a través

Preservar los recursos de la natu-

• Establecer su presencia en obe-

de sus programas de RSC: Cam-

raleza, producir más con menos;

betes.

adecuadas para hacer frente a la pandemia de la diabetes.

ESTABLECIDO EN DINAMARCA EN 1923 EL NOVO NORDISK WAY

el portafolio de ingeniería, proceso, suministro y control de calidad en relación a la reducción de emisiones, y calidad de estas compatibles con la preservación y remediación medio ambiental; antes, durante y después de la ejecución del proyecto.

Salt Lake City USA, desarrolla proyec-

estándares nacionales e internacionales compatibles con la preserva-

Entre los beneficios de tener una sola

y profesionales al año, asegurando

cias de Crédito a la Exportación (ECA);

ción del medio ambiente.

fuente para el desarrollo de los pro-

la performance de nuestros equipos

ya sea para una planta nueva, proyec-

yectos tenemos:

y sistemas en cumplimiento con los

to de expansión, mejoras o proyectos

Modelos de interacción

• Aseguramiento del cumplimiento de

objetivos de las operaciones de la in-

más pequeños, debido a la reconoci-

FLSmidth tiene la capacidad de ofre-

los estándares de emisiones y normas

dustria del cemento y procesamiento

da garantía de performance de equi-

cer proyectos EP (Ingeniería y procu-

ambientales

de minerales. En Perú, contamos para

pos y sistemas de FLSmidth.

ra), donde manejamos toda la gama

• Plena integración e interconexión de

esto con un Centro de Entrenamien-

Con FLSmidth usted también

de equipos de la planta o entregamos

los equipos y productos

to en la ciudad de Arequipa, y con

consigue el cumplimiento ambien-

biando la Diabetes® y Cambian-

es una forma de ayudar a preser-

nuevos sistemas y/o optimizaciones.

• Menor tiempo de ejecución del pro-

10,000m2 de talleres, en donde se

tal, nuestro equipamiento de última

diabetes y contribuir a la educa-

• Perseguir el liderazgo en hemofilia.

do las posibilidades en Hemo-

var los recursos naturales esca-

Adicionalmente al modelo ingeniería

yecto

entrena en nuestros equipos, además

generación cumple con las normas

ción, tanto en manejo como en

• Expandir el liderazgo en trastor-

filia®. Como una compañía de

sos de manera proactiva, frente

foque en minimizar las salidas en

y procura, FLSmidth también ofrece-

• Empleo de tecnología con eficiencia

de ensamblar, reparar y mantenerlos

ambientales que son requeridos por

salud basada en la investigación,

a los retos de sostenibilidad en

forma de emisiones tales como el

mos a nuestros clientes una solución

energética

operativos.

un número creciente de instituciones

CO2 y los residuos.

única de 360 ° para el ciclo vital de la

• Mejorar el conocimiento de la

prevención.

sidad.

nos del crecimiento.

• Aspirar a cambiar las posibili-

financieras internacionales como la

la principal contribución de Novo

toda la cadena de valor. Como el

dades en hemofilia y otras con-

La estrategia de la farmacéuti-

Nordisk es descubrir y desarrollar

negocio crece, Novo Nordisk bus-

Novo Nordisk se encuentra

planta, que abarca desde la investi-

Capacitación

Financiamiento

Corporación Financiera Internacional

diciones graves crónicas donde

ca danesa, Novo Nordisk, se sus-

medicamentos biológicos inno-

ca reducir el consumo de recursos

en el Top 10 de las empresas más

gación inicial de materia prima con el

Adicionalmente, FLSmidth cuenta con

FLSmidth puede ayudar a obtener la

(IFC)

tiene presencia y puede hacer

tenta en el principio de negocio

vadores y hacerlos accesibles a

naturales e insumos fabricados, a

sustentables del año 2014 de

consecuente desarrollo de la Inge-

un área dedicada a la capacitación

financiación de su proyecto en nues-

Así, FLSmidth ofrece una gama de

una diferencia.

“Triple Bottom Line” que asegura

los pacientes de todo el mundo.

lo largo de toda la cadena produc-

acuerdo con “La Lista Global 100

niería, Procura, Construcción (EPC) y

con más de un siglo de experiencia y

tra red de instituciones financieras

opciones sin precedentes en una sola

que los impactos financieros, so-

Debido a la comprensión profun-

tiva. Además, hay también un en-

de los Corporate Knights”.

puesta en marcha.

entrena alrededor de 3,000 técnicos

internacionales incluyendo las Agen-

compañía.

• La contribución clave de Novo

7

Dinamarca

8

3gf: Foro Global de crecimiento verde

Objetivos y ambiciones globales convertidas en acción Una parte integral del Estado de Bienestar de Dinamarca es el acceso libre y gratuito a todo el sistema de salud, que es financiado principalmente a través de los impuestos. increíblemente hospitalaria. Pero

transición verde. Necesitamos una

cutivos de las grandes empresas

en cuanto a los edificios energéti-

también con un país pobre. Sin

nueva y ambiciosa política energé-

y organismos financieros, con la

camente eficientes, el nexo agua-

embargo, luego de esas tres dé-

tica a nivel global.

sociedad civil y las organizaciones

energía, la infraestructura sosteni-

internacionales.

ble, y mucho más.

cadas, Perú ha experimentado un

 El próximo año se reunirán los

impresionante desarrollo econó-

líderes mundiales para negociar

 Durante el año, se desarrollan

 Hay que mantener el ritmo. Ne-

mico, y todo indica que continuará

un acuerdo climático global en

e incentivan alianzas orientadas

cesitamos acuerdos ambiciosos

con un enfoque mayor en asegurar

COP21, en París. El fundamento

a soluciones concretas, esfuer-

para el 2015, tanto en el proceso

que dicho progreso también sea

para este acuerdo debe hacerse

zo que culminará en una cumbre

de la COP, como en el proceso so-

ambiental y socialmente sosteni-

ahora; aquí en Lima.

anual. Desde que Dinamarca lan-

bre nuevas metas globales para el

ble. Así, Perú es un buen ejemplo de una tendencia mundial.

Por: Martin Lidegaard, Ministro de Relaciones Exteriores

C

uando joven, hace casi 30

 Pero los acuerdos y metas glo-

zó 3GF en 2011 junto con Méxi-

desarrollo sostenible. 3GF es una

bales no son suficientes. Necesi-

co y Corea del Sur, se han unido

plataforma de aplicación orientada

Hoy, a nivel mundial, observa-

tamos soluciones concretas para

a la alianza China, Kenia, Qatar y

a soluciones concretas. Es funda-

mos un crecimiento masivo de la

lograr estos objetivos. Por ello se

Etiopía.

mental que todos los países, inclu-

población, una creciente urbaniza-

creó el Foro Global de Crecimiento

 En la cumbre 3GF de este año

yendo los países en vías de desa-

ción y una clase media en aumen-

Verde (3GF). Es una plataforma in-

en Copenhague, se lanzaron 11

rrollo y las economías emergentes,

to. La escasez de recursos crea

novadora donde las metas y ambi-

partnerships concretos, todos

formen parte de la lucha hacia la

inestabilidad y conflicto. En Euro-

ciones globales se traducen en ac-

con el potencial de escalar a nivel

transición verde. Es el momento

pa, la seguridad energética está en

ciones, y en donde las soluciones

mundial. El próximo año se reali-

de actuar y tomar decisiones am-

la cima de la agenda política.

innovadoras se unen con personas

zará reuniones regionales de 3GF,

biciosas.

años, visité Perú. Mi compa-

 Es nuestra generación la que

que toman decisiones claves. Aquí

también en América Latina, donde

ñero de viaje y yo nos encontramos

debe actuar para evitar la catás-

involucramos a líderes de la coo-

hay un enorme potencial para nue-

Siga @3_GF en Twitter y visite

con un país hermoso y con gente

trofe climática y para asegurar la

peración práctica con altos eje-

vas colaboraciones, por ejemplo

www.3gf.dk

 

Blue Water Shipping

luciones logísticas.

Logística sostenible

su presencia a nivel regional, con

La gran fortaleza de ULOG es más de 70 oficinas propias en prácticamente todo Sudamérica

El sector del transporte es muy dañino para el medioambiente. Por esto, empresas que están dentro del campo del transporte y la logística trabajan continuamente para desarrollar y renovar la tecnología para disminuir la carga medioambiental.

U

(Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Panamá, Perú, Uruguay). De esta manera, se ha consolidado como un operador logístico clave en la región. Sus profesionales altamente

na de las empresas que ha-

medioambiente. Además enfoca

Water Shipping se enorgullece de

entregando todo tipo de solucio-

calificados, junto a su tecnología

cen un esfuerzo activo en

iniciativas ambientales dentro del

su sostenido crecimiento, trayec-

nes logísticas.   

de punta y una sólida infraestructu-

esta área es Blue Water Shipping.

negocio, y el desarrollo de cono-

toria y valores.

De acuerdo con ISO 14001, la em-

cimientos y aptitudes para benefi-

presa trabaja con metas definidas

ciar al cliente y su perfil verde.

La empresa representante

ra, se apoyan en su red de oficinas

Actualmente, con más de

de BWS en Sudamérica, ULOG,

propias en Latinoamérica y en con-

1.000 empleados, con oficinas en

que pertenece al Grupo Ultramar,

fiables agentes en todo el mundo

y trata de motivar a sus clientes y

Desde sus inicios hace más

más de 26 países y alianzas con

cuenta con una plantilla de más de

para poder cumplir con todos los

proveedores a priorizar soluciones

de 40 años, y con tan solo una pe-

agentes en todo el mundo, BWS

350 empleados y posee más de 14

requerimientos que el transporte

de transporte favorables para el

queña  oficina en Dinamarca, Blue

ofrece cobertura a nivel mundial,

años de trayectoria brindando so-

de carga demanda.

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