DIRECTIVOS UNIEMPRESARIAL

Alvaro Carrizosa de la Torre: Ingeniero Industrial de la Universidad de los Andes. PhD. en Sistemas Organizacionales y Master Administración de Proyectos de la Universidad de Lincoln, Inglaterra. Experiencia en el sector empresarial y educativo de más de 25 años. Desde la Rectoría de Uniempresarial ha generado estrategias de relacionamiento enfocadas al crecimiento y a un mayor posicionamiento de la Institución como un referente de Educación Superior de gran impacto para el sector académico empresarial de Bogotá, su región y el mundo. En la academia, ha sido galardonado por el Consejo de Acreditación de Escuelas y Programas de Negocios, con el Premio a la Excelencia en la Enseñanza ACBSP en el año 2014. Se ha desempeñado como conferencista en eventos internacionales. Adicionalmente hace parte de la junta directiva de Lumni Colombia, empresa que se dedica a la inversión en talento humano y que en Colombia financia a más de 3000 estudiantes. Goe Rojas Hernández: Doctora en Pedagogía de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla – Upaep – México. Desde la Vicerrectoría de Uniempresarial lidera los procesos estratégicos y de prospectiva de la institución con una preocupación constante por el diseño de programas pertinentes para el sector empresarial procurando aportar al cierre de brechas entre academia y empresa bajo metodologías pedagógicas novedosas, la formación de redes empresariales y el relacionamiento internacional. Lo anterior gracias a la combinación entre su experiencia en el sector empresarial y su formación académica. La Vicerrectoría lidera los procesos de acreditación y certificación nacional e internacional. Por esto ha obtenido reconocimiento como conferencista, mentora y evaluadora a nivel latinoamericano de diferentes Instituciones de Educación Superior. Ha adelantado procesos de investigación que le permiten un gran conocimiento sobre modelos académicos de alternancia para el cierre de brechas entre academia - empresa y su adaptación al contexto latinoamericano.

Luis Fernando Martínez Sarmiento Ingeniero Industrial, Magister en Finanzas de la Universidad de Los Andes, Magister en Pedagogía y Doctor en Pedagogía de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla – UPAEP- México; con pleno dominio de las actividades desarrolladas al interior de las instituciones de educación superior, como la obtención y renovación de registros calificados, el desarrollo de procesos de acreditación nacional e internacional de programas y con un extenso bagaje en materia tecnológica, aplicada sistemáticamente en el entorno académico, empresarial y financiero. Con una gran capacidad para identificar problemas que planteen la posibilidad de aportar soluciones basados en la productividad, control de calidad y mejoramiento de procesos. Con habilidad para trabajar en equipo, bajo presión, orientación al resultado, liderazgo, planeación estratégica y financiera.

Alfonso Arango Osorio Profesional con Maestría en Dirección de la Universidad del Rosario, Especialista en Finanzas de la Universidad Externado de Colombia Columbia University in the City of New York, Administrador de empresas de la Fundación Universitaria de la Cámara de Comercio de Bogotá Uniempresarial, experiencia como Director Financiero y Contable en la Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá, Director Administrativo y Financiero de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – Uniminuto. Experiencia en Proyección y Elaboración de presupuestos y Planes Estratégicos, desarrollo de proyectos a corto y largo plazo, planeación financiera, manejo de tesorería, manejo de Flujo de Caja, estrategias de inversión, control financiero y evaluación de proyectos. Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros, manejo de SAP en los módulos FM, CO, FI, TR y MM. Experiencia en implementación y coordinación del sistema de calidad ISO 9001, auditor en los procesos internos de calidad.

Marcela Gómez Osorio Magister en Gestión Ambiental para el Desarrollo Sostenible de la Pontificia Universidad Javeriana y egresada del Programa Integral de Dirección del EDIME-INALDE Bussines School. Desde la Dirección de Investigación y Estudios Empresariales de Uniempresarial lidera procesos estratégicos de generación de conocimiento, articulación empresaacademia-investigación-estado y consolidación de la investigación aplicada con el fin de mejorar la competitividad y productividad del sector empresarial. Está a cargo del desarrollo de semilleros de investigación y lidera el grupo de investigación en Gestión Organizacional y Valor Compartido. Cuenta con experiencia en empresas privadas como Monsanto, empresas del orden nacional como Colciencias, proyectos distritales con apoyo PNUD –Proyecto Metro para Bogotá, y en instituciones de educación superior como la Universidad de la Sabana, la Universidad de Nariño y la Universidad de los Andes. Actualmente adelanta proyectos de investigación con la Cámara de Comercio de Bogotá en el tema de Valor Compartido y con la Universidad de Juárez del Estado de Durango (México) en Gestión Organizacional, los dos en las mipymes de la ciudad de Bogotá. Carolina Bojacá García Magister en Administración y Negociación (MBA) con mención en Dirección de personas y organizaciones, Especialista en Alta gerencia y Profesional en Psicología y certificada internacionalmente como Coach. Altamente competente en el área de Gestión humana, administrativas y sistemas de gestión de calidad, marcada experiencia en herramientas de gestión para control y medición de procesos, habilidades gerenciales en liderazgo de personas, comunicación asertiva y gestión del cambio organizacional, conocimientos de planeación estratégica y prospectiva empresarial, gran capacidad para trabajar en equipo, orientada al logro y a los resultados. Experiencia de 10 años en el ámbito empresarial así como en docencia universitaria en cátedras de sistemas de gestión de calidad y softskill.

Claudia Sofía Castillo Artunduaga Maestría en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de la Universidad Externado de Colombia, en curso. Especialista en Responsabilidad Social Empresarial, Alta Gerencia y Marketing de Uniempresarial. Profesional en Comunicación Social y Periodismo con énfasis Gestión de la Comunicación con amplia experiencia en el sector académico empresarial. Desde la Secretaría de Educación del Distrito, asesoró procesos de relacionamiento, integración y cooperación nacional. En Uniempresarial fundó y consolido la Escuela Empresarial de Posgrados, y coordinó el Centro de Educación Continuada Empresarial en donde se ejecutaron proyectos de asesoría, consultoría y capacitación a empresas privadas. Así mismo, se realizaron misiones de intercambio empresarial a países como China, Perú y Estados Unidos, entre otros. Actualmente, se desempeña como docente de la cátedra de Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo de los programas de especialización de Uniempresarial y desde la Dirección de Mercadeo y Admisiones genera estrategias para aumentar el posicionamiento de la institución, en el sector académico empresarial.

Claudia Milena López Moreno Comunicadora Social y Periodista con especialización en Periodismo Digital, Cultural e Internacional de la Universidad Jorge Tadeo Lozano de Bogotá. Doctora en Pedagogía de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla – UPAEP- México. Cuenta con experiencia docente en distintas áreas de la Comunicación, así como en el direccionamiento de los diferentes procesos en Instituciones de Educación Superior por más de 10 años. En Uniempresarial creó e implementó la “Cátedra Empresarial” que tras 12 años ha logrado impactar al sector empresarial y la academia en temas acordes a la realidad empresarial de Bogotá y la región. También, se ha desempeñado como Miembro del Consejo de Acreditación y brindó apoyo al proceso de Acreditación Internacional con ACBSP (Accreditation Council of Business Schools & Programs) y al proceso de Acreditación Nacional del Programa de Administración de Empresas, por parte del Consejo Nacional de Acreditación CNA.

Junto a la Secretaria de Desarrollo Económico, la Fundación Social y empresarios del sector, desarrolló uno de los proyectos más ambiciosos que ha tenido la Institución y fue capacitar a más de 130 jóvenes para el sector BPO-ITO en el marco de los “Pactos por el Trabajo Decente“. Proyecto que brinda a la ciudad aprendizajes para consolidar un modelo de generación de empleo, que pueda ser replicado para otros sectores productivos de la ciudad y el país.