DIPLOMADO PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES 96 horas

Clave: XA-RGT-01//V2.0

Dirigido a:

Gerentes, jefes, mandos intermedios, responsables de recursos humanos, seguridad e higiene, área médica y enfermería, ingeniería de producción, industrial y de mantenimiento.

Objetivo:

Detectar, identificar, evaluar, analizar, aplicar, mejorar y contribuir a controlar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en su centro de trabajo desde un enfoque de seguridad, higiene y salud ocupacional.

Contenido Temario MÓDULO 1: Principios de Seguridad Industrial y su Administración OBJETIVO: El participante conocerá la legislación básica nacional en materia de seguridad e higiene industrial y con base en ella podrá analizar situaciones laborales relacionadas con la materia y así mismo comprenderá la importancia de la alta dirección y de la cultura organizacional en el establecimiento de modelos de gestión de seguridad e higiene industrial. TEMAS 1. Principios de seguridad industrial y su administración 2. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 3. Ley federal del trabajo 4. Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo 5. Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social 6. Ley de metrología y normalización 7. Normas oficiales Mexicanas 8. La misión de la empresa 9. La visión de la empresa 10. La política de seguridad de la empresa 11. La cultura empresarial 12. La filosofía empresarial 13. Cambios de cultura 14. El proceso administrativo 15. Procesos de gestión de la seguridad. Derechos Reservados ® Tecnológico Monterrey

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MÓDULO 2: El medio ambiente de trabajo OBJETIVO: El participante comprenderá los factores del ambiente laboral y la necesidad de realizar estudios y la aplicación de medidas preventivas requeridas para la preservación de la salud de los trabajadores, así como la implementación de los programas de salud ocupacional. 1. El medio ambiente de trabajo 2. Toxicología 3. Salud ocupacional - Medio ambiente de trabajo y salud ocupacional - Toxicología industrial - Factores biológicos - Ergonomía - Salud y enfermedad - Medicina preventiva - Importancia de los exámenes médicos - Exámenes médicos iniciales - Exámenes médicos periódicos - Exámenes médicos prejubilatorios - Factores de riesgo por estilo de vida - Factores de riesgo de origen genético - Estudios transversales - Estudios epidemiológicos. MÓDULO 3: Agentes Físicos y Químicos OBJETIVO El participante comprenderá los conceptos relevantes sobre factores físicos y químicos del ambiente laboral, la necesidad de realizar estudios y la aplicación de medidas preventivas requeridas para la preservación de la salud de los trabajadores. TEMAS Agentes Físicos 1. Introducción y antecedentes 2. Evaluación de la exposición a nivel sonoro 3. Radiaciones no ionizantes 4. Condiciones de temperatura elevada y abatida 5. Condiciones de iluminación de los lugares de trabajo. Derechos Reservados ® Tecnológico Monterrey

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Agentes Químicos 1. Definición de agente químicos 2. Vías de ingreso de los agentes químicos al organismo. 3. Clasificación de aerosoles por su tamaño y efecto a la salud. 4. Reconocimiento de la exposición a agentes químicos 5. Estrategia de muestreo 6. Evaluación de la exposición 7. Determinación de la concentración medida en el ambiente 8. Concentración medida en el ambiente-promedio ponderada en el tiempo (CMA-PPT) 9. Aplicación de los límites de exposición en condiciones ambientales diferentes 10. Aplicación de los límites de exposición en horarios inusuales 11. Evaluación de la exposición a mezclas.

MÓDULO 4: Análisis de Riesgo OBJETIVO El participante contará con las herramientas necesarias para poder analizar los riesgos de proceso de sus instalaciones y con los conocimientos básicos para entender el proceso de la administración de los riesgos a los que debe enfrentarse cualquier empresa. TEMAS 1. Introducción al análisis de riesgos 2. Normatividad nacional e internacional aplicable 3. Matemáticas para análisis de riesgos 4. Modelos de análisis de riesgos de falla 5. Modelos probabilísticos de análisis de riesgos 6. Tratamiento de los riesgos. Administración de riesgos.

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MÓDULO 5: Manejo de sustancias peligrosas OBJETIVO El participante comprenderá los conceptos relevantes sobre el manejo de sustancias peligrosas en el ambiente laboral; Así como la aplicación de medidas preventivas requeridas para la preservación de la salud de los trabajadores. TEMAS 1. Manejo de sustancias químicas peligrosas 2. Indicadores de toxicidad 3. Capacitación y comunicación de riesgos 4. Concentraciones peligrosas para la salud 5. Propiedades fisicoquímicas de las sustancias 6. Incompatibilidad de las sustancias químicas 7. Ventilación industrial 8. Selección de equipo de protección personal.

MÓDULO 6: Ingeniería de protección contra incendios OBJETIVO El participante contará con las bases para identificar y evaluar el riesgo de incendio de su centro de trabajo, conocerá la normatividad nacional e internacional y los cálculos básicos de la ingeniería contra incendio para aplicar esos conocimientos en el diseño de la protección contra incendios necesaria. TEMAS 1. Química del fuego 2. Cálculos hidráulicos básicos 3. Normatividad nacional e internacional relacionada 4. Redes de agua contra incendio 5. Sistemas de rociadores 6. Sistemas de espuma 7. Sistemas de detección y alarma.

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MÓDULO 7: Los riesgos de la Electricidad y de la electricidad estática OBJETIVO El participante identificará los riesgos de la energía eléctrica en los centros de trabajo y conocerá los sistemas necesarios para proteger al personal de los mismos. TEMAS 1. Electricidad estática 2. Descargas atmosféricas 3. Tierras y conexión a tierra 4. Instalaciones eléctricas 5. Corto circuito y sobrecorrientes 6. Clasificación de áreas peligrosas 7. Tipos de protecciones por área

MÓDULO 8: Interpretación e implantación de la Norma OHSAS 18001 OBJETIVO El participante analizará y entenderá los requerimientos de la Norma OHSAS 18001; así como las etapas necesarias para su implantación. TEMAS 1. 2. 3. 4.

Introducción Objeto y campo de aplicación Términos y definiciones Requisitos del sistema de gestión de la SST, requisitos generales, planificación verificación, política de SST, implementación y operación, revisión por la dirección. 5. Correspondencia entre los estándares OHSAS 18001 e ISO 9001.

Inicio del Programa: 12 de agosto del 2016 La sede se reserva el derecho de apertura del diplomado una vez que se cumpla con el número de participantes necesario (mínimo 15).

Lugar: Sede Tula Blvd. Tula-Iturbe No.106, local 7, Plaza San Carlos, Tula, Hgo. Derechos Reservados ® Tecnológico Monterrey

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Días y horarios de sesiones  Viernes 16:00 – 22:00 hrs.  Sábados 08:00 – 14:00 hrs.

Fecha límite de inscripción: 04 de agosto del 2016 Inversión: $ 30,000.00 + IVA. Pagos

Importe $11,600.00 $11,600.00 $11,600.00 $34,800.00

1 2 3 Total

Promociones -

6 o12 meses sin intereses pagando con tarjeta de crédito Bancomer. Pago de contado 10% de descuento.

Becas Becas por convenio** Empresa

Porcentaje

Condiciones

25%

Profesional y maestría

22.5%

Profesional y maestría

Empleado del Tecnológico de Monterrey

30%

En activo

CEMEX

20%

Personal y Familiares

COPARMEX

20%

Personal y Familiares

FEMSA

20%

Personal

Gobierno del Estado de Hidalgo

20%

Personal y Familiares

PRITSA

20%

Personal y Familiares

SGM

20%

Personal

Alumnos ExaTec. Incluye familiares directos (cónyuges e hijos) Empleado de ExaTec(Sólo aplica en caso que el dueño y/o director general de la empresa de la cual provenga el empleado sea egresado de la institución)

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Clave: XA-RGT-01//V2.0 SORIANA

20%

Personal y Familiares

Tec Milenio Consejo Coordinador Empresarial:  Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda  Asociación de Mujeres Empresarias A.C Capítulo Pachuca Hgo.  Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Delegación Tulancingo  Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados  Asociación de Industriales de Sahagún, A. C.  Asociación de Agencias de Viajes del Estado de Hidalgo, A.C.  Asociación de la Zona Industrial de la Región de Apan  Haciendas, Casas Rurales y Campamentos del Estado de Hidalgo  Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Delegación Tizayuca  Asociación de Industriales de Tizayuca  Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Delegación Pachuca  Cámara Nacional de la Industria del Vestido  Cámara Nacional de la Industria de la Construcción  Asociación de Hoteles y Moteles del Estado de Hidalgo  CANACO Pachuca

20%

Personal

20%

Empleados y Familiares

**Becas no acumulativas

Requisitos de inscripción Deberá enviar a la cuenta de correo [email protected], la siguiente documentación: -

Formato de admisión al diplomado

-

Copia de una identificación oficial

-

Copia de RFC (únicamente en caso de requerir factura)

Informes e inscripciones: Tecnológico de Monterrey, Sede Tula [email protected] Teléfono: 01 773 100 36 28 Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a las 18:00 horas

Tecnológico de Monterrey, Sede Tula

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