Adolfo Domínguez, S.A. (la “Sociedad”), en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 82 de la Ley del Mercado de Valores hace público el siguiente HECHO RELEVANTE Que la Junta General Ordinaria de Accionistas celebrada en el día de hoy, 31 de agosto de 2015, en segunda convocatoria, ha adoptado los acuerdos que se sometían a su aprobación y que son los siguientes: 1.-
Aprobar las Cuentas Anuales individuales de “Adolfo Domínguez, S.A.” y las consolidadas de la Sociedad y su grupo y de los Informes de Gestión individual de la Sociedad y consolidado de la Sociedad y su grupo, todos ellos correspondientes al ejercicio iniciado el 1 de marzo de 2014 y cerrado a 28 de febrero de 2015.
2.-
Aprobar la gestión realizada por el Consejo de Administración de “Adolfo Domínguez, S.A.” durante el ejercicio iniciado el 1 de marzo de 2014 y finalizado el 28 de febrero de 2015.
3.-
Aprobar la propuesta de aplicación del resultado de “Adolfo Domínguez, S.A.” correspondiente al ejercicio iniciado el 1 de marzo de 2014 y finalizado el 28 de febrero de 2015.
4.-
Aprobar el importe máximo de remuneración para los miembros del Consejo de Administración, en su condición de tales.
5.-
Aprobar la modificación de los Estatutos Sociales en los términos del informe de administradores elaborado a tal efecto.
6.-
Aprobar la modificación del Reglamento de la Junta General de Accionistas en los términos del informe de administradores elaborado a tal efecto.
7.-
Aprobar la fijación del número de miembros del Consejo de Administración en ocho, la reelección de los consejeros Dña. Elena González Álvarez (consejera ejecutiva) y Luxury Liberty, S.A. (consejero dominical representado por Dña. Agnès Noguera Borel), y el nombramiento de D. Estanislao Carpio Martínez (consejero ejecutivo).
8.-
Aprobar la reelección de Deloitte, S.L. como auditores de cuentas de la Sociedad y de su grupo consolidado.
9.-
Aprobar la delegación en el Consejo de Administración de la Sociedad de la facultad de emitir bonos, obligaciones y demás valores de renta fija, simples, canjeables y/o convertibles en acciones, así como pagarés, warrants y cualesquiera otros instrumentos financieros que den derecho a la adquisición de acciones de nueva emisión de la Sociedad o acciones en circulación de la Sociedad o de otra sociedad, con atribución de la facultad de excluir el derecho de suscripción preferente y autorización para que la Sociedad pueda garantizar emisiones de valores de renta fija efectuadas por sociedades filiales.
10.- Autorizar la aportación de uno o varios activos titularidad de la Sociedad a una compañía filial, conforme a lo previsto en los artículos 160.f) y 511.bis de la Ley de Sociedades de Capital.
POLÍGONO DE SAN CIPRIÁN DE VIÑAS – 32901 – OURENSE – ESPAÑA – TEL. 988 39 87 05 – FAX 988 24 67 61 www.adolfodominguez.com e-mail :
[email protected]
11.- Delegar las facultades para la formalización e inscripción de los acuerdos adoptados por la Junta General y para llevar a cabo el preceptivo depósito de cuentas. 12.- Aprobar, con carácter consultivo, el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros de la Sociedad y, por tanto, la política de remuneraciones a efectos de lo previsto en el artículo 529 novodecies de la Ley de Sociedades de Capital. Asimismo, se ha informado a la Junta General sobre las modificaciones del Reglamento del Consejo de Administración aprobadas desde la celebración de la última Junta General de Accionistas. Se adjunta a la presente, la presentación del Director General expuesta en la Junta General, la cual se encuentra disponible asimismo en la página web corporativa de la sociedad (www.adolfodominguez.com). Finalmente, se informa de que el Consejo de Administración ha acordado la designación de D. Estanislao Carpio Martínez como nuevo consejero delegado de la Sociedad, en sustitución de D. Adolfo Domínguez Fernández, quien seguirá desempeñando su cargo como Presidente ejecutivo de la Sociedad. Orense, 31 de agosto de 2015 Marta Rios Estrella Secretaria del Consejo de Administración
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JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
31.08.2015
02
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014. 2. PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018. 3. EVOLUCIÓN 2015. 4. EVOLUCIÓN DE LA ACCIÓN. 1.
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS 31.08.2015
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014. 2. PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018. 3. EVOLUCIÓN 2015. 4. EVOLUCIÓN DE LA ACCIÓN. 1.
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
1.1. CONTINÚAN LOS AJUSTES.
CIERRE DE TIENDAS
CIERRE DE LA LÍNEA AD NIÑOS
- territorios no estratégicos Y con ebitda negativo.
- línea deficitaria que otras marcas PREMIUM suelen licenciar.
04
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
05
1.2. REESTRUCTURANDO PARA CRECER.
CONTROL DE CALIDAD EN ORIGEN: INDIA Y CHINA
ENVÍO DIRECTO DEL PROVEEDOR A LOS PRINCIPALES MERCADOS
REESTRUCTURACIÓN DEL CENTRO LOGÍSICO DE OURENSE (-50%)
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
06
1.3. ALGUNOS LOGROS.
INTERNACIONAL
NACIONAL
RECONOCIMIENTO DE MARCA
Acuerdo de distribución en China.
Eventos con clientes, éxito de convocatoria y ventas.
Premio Nacional de Moda 2014.
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
07
1.4. PROYECTOS.
PLAN ESTRATÉGICO
EFICIENCIA
EFICIENCIA CONTROL DE RIESGOS
E-COMMERCE
Elaboración plan 2014/2018.
- Nuevo sistema de gestión integral SAP. - BRIEF-TO-BUY, REESTRUCTURACIÓN DEL PROCESO DE CREACIÓN DE COLECCIONES.
Cambio de modelo comercial venta en firme para distribuidores.
- APERTURA TIENDA ONLINE EN MÉXICO. - APP ESPECÍFICA PARA MÓVILES.
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
08
1.5. RESULTADOS 2014: PREPARANDO LA ORGANIZACIÓN PARA CRECER.
2014, EJERCICIO MARCADO POR LOS AJUSTES Y EL INICIO DE UNA REESTRUCTURACIÓN QUE CONTINÚA HASTA HOY.
Reducción de 8,2% en ventas, debido principalmente al plan de cierre de tiendas que registraban pérdidas. Ligera mejora del EBITDA recurrente (+0,2 M€) gracias a: Menor descuento de ventas, se refleja en +1,1 de margen bruto. Ahorro en gastos operativos (-6,6%) Mejora del resultado financiero neto (+4,2 M€), gracias a la contratación de seguros de tipo de cambio. Aumenta el gasto del impuesto de sociedades debido a un cambio en la normativa fiscal. Mejora de +20% la posición financiera neta.
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
09
1.6. VENTAS. CONTINÚA EL AJUSTE.
106,7 81,8
2014 2013 2012
MILLONES DE EUROS
91,3
14,3 14,3 IBERIA
MÉXICO
12
8,2
9,3 JAPÓN
12,4
17,2 17,5 17,4
RESTO
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
10
1.6. VENTAS. CONTINÚA EL AJUSTE.
VENTAS POR CANAL
VENTAS POR MARCA 1,8% Otros* 27,5% Otros Puntos de Venta
4,1% AD+ 24,3% U
74,3% Gestión Directa
69,8% AD
*Incluye líneas ya cerradas como Niños.
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
11
1.7. EBITDA, EVOLUCIÓN DEL RESULTADO.
MARGEN BRUTO (%) +1,1pp
EBITDA RECURRENTE (€000)
+2,1pp
+220
+2.157
59,1% 58,1%
2014
2013
56,0%
834
2012
2014
614 2013
2012
(1.543)
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
12
1.7. EBITDA. PRINCIPALES CONTRIBUCIONES.
121.542
(€ 000)
(49.681)
2.543
(41.595)
(31.976) 834 VENTAS
CONSUMOS
OTROS PERSONAL INGRESOS
OTROS GASTOS
EBITDA RECURRENTE
(2.479)
(1.646)
REESTRUCEBITDA TURACIÓN AJUSTADO
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
13
1.7. RESULTADO NETO.
(€000) VENTAS
2014
2013
121.542 132.469
2014 vs 2013
2012
2013 vs 2012
(10.927)
(8,2%)
148.446 (15.977) 83.083 (6.158)
(10,8%)
71.861
76.925
(5.064)
(6,6%)
834
614
220
35,8%
EBITDA - AJUSTADO
(1.646)
(1.090)
(555)
(50,9%)
RESULTADO EXPLOTACIÓN (EBIT)
(7.789) (11.733)
3.944
33,6%
(32.086) 20.352
153,4%
(2.130) (636)
(211,6%)
10.108 (5.909)
(58,5%)
(24.108) 13.807
(57,3%)
MARGEN BRUTO EBITDA - RECURRENTE
RESULTADO FINANCIERO IMPUESTOS SOBRE BENEFICIOS RESULTADO NETO
1.478
(2.766)
4.244
(4.688)
4.199
(8.887)
(10.999) (10.301)
(698)
(6,8%)
(7,4%)
614
n.a.
(1.543) 453
(29,4%) (63,4%) 29,9%
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
14
1.8. BALANCE. SÓLIDA ESTRUCTURA FINANCIERA.
120.158 (€ 000) ACTIVO NO CORRIENTE
58.224
FONDOS PROPIOS
3.439
48.583
20.327
ACTIVO CORRIENTE
13.351 EFECTIVO
ACTIVO
75.103
PASIVO NO CORRIENTE PASIVO CORRIENTE DEUDA CON ENTIDADES DE CRÉDITO*
PASIVO *Incluye deuda Corriente y No Corriente.
Fondos propios – 63% del balance. Deuda (Incluye corriente y no corriente) – 28% de los fondos propios.
21.289
1.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014.
15
1.9. POSICIÓN FINANCIERA. MEJORA EN 2M€.
5.399
-2.440 -4.311
9.916
POSICIÓN FINANCIERA ‘13
-631
ACTIVOS FINANCIEROS*
*Incluye Corrientes y No Corrientes.
EFECTIVO
DEUDAS CON OTROS PASIVOS ENTIDADES FINANCIEROS* DE CRÉDITO*
7.933
POSICIÓN FINANCIERA ‘14
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014. 2. PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018. 3. EVOLUCIÓN 2015. 4. EVOLUCIÓN DE LA ACCIÓN. 1.
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
17
2.1. ESTRATEGIA 2018.
OBJETIVO CRECER DE FORMA SÓLIDA Y RENTABLE, CREANDO VALOR PARA EL ACCIONISTA.
UNA COMPAÑÍA, DOS MARCAS - Reorganizar la estructura de la compañía - Desarrollo de capacidadES organizativaS - Optimización de servicios centrales.
AD
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
19
2.2. AD. ESTRATEGIA.
ADOLFO DOMÍNGUEZ COMO FIRMA REFERENTE CON SELLO ESPAÑOL EN EL MERCADO PREMIUM INTERNACIONAL.
PRODUCTO Reforzar su valor
MARCA Revitalizar
MERCADOS
DISTRIBUCIÓN Excelencia
Internacional
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
20
2.3. AD. PRODUCTO, REFORZAR SU VALOR.
Armonizar las líneas de hombre y mujer.
Posicionar la colección en línea con el mercado premium lifestyle.
Reforzar accesorios de piel.
Reducir la complejidad de la colección.
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
21
2.3. AD. MARCA, REVITALIZAR.
Revitalizar la relevancia y deseabilidad por la marca.
Aumentar INVERSIÓN EN comunicación.
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
22
2.3. AD. MERCADOS, COBERTURA INTERNACIONAL.
MÉXICO Consolidar
REFORZAR PRESENCIA:
ESPAÑA Racionalizar
PRÓXIMOS DESTINOS:
EUROPA
CHINA
ORIENTE MEDIO
EE.UU.
LATAM (Ej. Colombia)
JAPÓN Revitalizar
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
23
2.3. AD. DISTRIBUCIÓN, EXCELENCIA.
Excelencia en retail: PLANIFICACIÓN DE RED y calidad en operaciones.
Nuevo concepto de tienda.
IMPULSAR NEGOCIO online.
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
25
2.4. U. ESTRATEGIA.
GENERAR RENTABILIDAD APORTANDO AL MERCADO PRODUCTOS PREMIUM INSPIRADOS EN LA VISIÓN CREATIVA DEL DISEÑADOR. PRODUCTO Ajustar propuesta de valor
MARCA Reposicionar
MERCADOS Aumentar cobertura
DISTRIBUCIÓN Excelencia
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
26
2.4. U. PRODUCTO, AJUSTAR PROPUESTA DE VALOR.
FORTALECER La IDENTIDAD de producto.
Reducir complejidad de la colección.
REPOSICIONAR OFERTA en segmento premium (calidades y precios).
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
27
2.4. U. MARCA, REPOSICIONAR.
Marca SOPORTADA por la visión deL DISEÑADOR.
IDENTIDAD corporativa REVISADA.
Marca deseable para su target.
COMUNICACIÓN innovadora.
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
28
2.4. U. MERCADOS, AUMENTAR COBERTURA.
MÉXICO Expandir
ESTUDIO: EUROPA (Ciudades Clave) CHINA (Ciudades Clave) ONLINE
ESPAÑA Desarrollar una red de tiendas premium.
JAPÓN Testar
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
29
2.4. U. DISTRIBUCIÓN, EXCELENCIA.
NUEVO CONCEPTO DE TIENDA.
Excelencia en retail: PLANIFICACIÓN DE RED y calidad en operaciones.
DESARROLLAR estrategia multicanal.
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
30
2.5. Calendario PLANIFICADO, AD y U.
AJUSTE
2014
BRANDING
2015
2016
EXPANSIÓN
2017
2018
2.
PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018.
31
2.6. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, RECOGE LOS CAMBIOS.
GRUPO ADOLFO DOMINGUEZ
AD …
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014. 2. PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018. 3. EVOLUCIÓN 2015. 4. EVOLUCIÓN DE LA ACCIÓN. 1.
3.
EVOLUCIÓN 2015.
33
3.1. VENTAS. PRIMER TRIMESTRE 2015.
16,2
2015 2014 2013
MILLONES DE EUROS
16,8
14,4
3,1
IBERIA
2,7 MÉXICO
2,9
1,9
1,8 JAPÓN
2,2
2,9
3,8
RESTO
3,6
3.
EVOLUCIÓN 2015.
34
3.2. Hechos RELEVANTES primer semestre 2015.
PROBLEMAS EN LA ENTREGA DE PRODUCTO SITUACIÓN COYUNTURAL PRODUCIDA POR LA REORGANIZACIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO Y LA IMPLANTACIÓN DE SAP.
ERE
VENTA PASEO DE LA HABANA
SERVICIOS CENTRALES (105 TRABAJADORES).
ACTIVO NO ESTRATÉGICO.
3.
EVOLUCIÓN 2015.
35
3.3. DESARROLLO ORGANIZATIVO. INCORPORACIONES.
Director CORPORATIVO DE RRHH Desde ENERO 2015
Director RETAIL EUROPA Desde mayo 2015
Director RETAIL MÉXICO Desde mayo 2015
JUAN DE MORA, CON MÁS DE 10 AÑOS DE EXPERIENCIA EN GRUPOS COMO PROSEGUR Y NH HOTELES.
RAÚL RAMIREZ, procede del Grupo Cortefiel y tiene más de 10 años de experiencia en empresas de retail.
JOSÉ DOMINGO PÉREZ, más de 25 años de experiencia en empresas del sector como Hugo Boss entre otras.
Director RETAIL JAPÓN PRÓXIMA INCORPORACIÓN
3.
EVOLUCIÓN 2015.
36
3.4. AD. EVOLUCIÓN DE LA COBERTURA INTERNACIONAL.
CHINA, EXPANSIÓN
JAPÓN, REVITALIZAR
-MARZO 2015, APERTURA KERRY CENTER (SHANGHAI). - JUNIO 2015, APERTURA GRAND GATEWAY (SHANGHAI).
REUBICACIÓN HIROSHIMA.
3.
EVOLUCIÓN 2015.
37
3.5. U. SEGUIMIENTO DE LA ESTRATEGIA.
Separación marcas
Branding
Mercados
- DISEÑO / PRODUCTO / VISUAL /MERCHANDISING / COMUNICACIÓN. Julio 2015, traslado EQUIPO U a Madrid.
IMAGEN REVISADA.
U, apertura Aeropuerto de Málaga.
HECHOS RELEVANTES Y PRESENTACIÓN RESULTADOS 2014. 2. PLAN ESTRATÉGICO 2014/2018. 3. EVOLUCIÓN 2015. 4. EVOLUCIÓN DE LA ACCIÓN. 1.
4.
EVOLUCIÓN DE LA ACCIÓN.
39
4.1. EVOLUCIÓN DE LA ACCIÓN.
5,40 5,20 5,00 4,80 4,60 4,40 4,20 4,00 2015
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO 0,10 Mill 0,20 Mill
GRACIAS.
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS 31.08.2015