CURRICULUM VITAE NOMBRE:

Jaime Tenjo G. [email protected]

CREDENTIALES ACADÉMICAS: Ph.D., Economics, Department of Economics, University of Toronto, Toronto, Canada, 1986 M.A., Political Economy. Department of Political Economy, University of Toronto, Toronto, Canada, 1978 M.A., Economics, Department of Economics, Brown University, Providence, R.I., 1971 B.A., Departamento de Economía, Universidad Nacional de Colombia. 1969 IDIOMAS:

Español (Idioma materno), Ingles (Dominio completo), Francés (Lectura)

AREAS DE ESPECIALIZACIÓN: Economía, Competitividad, Desarrollo Económico, Mercados Laborales, Economía de la Educación, Discriminación.

RESUMEN DE EXPERIENCIA: El doctor Tenjo es un economista laboral con más de 25 años de experiencia. En la actualidad es el gerente del componente laboral del Programa de Políticas Públicas de USAID, implementado por AECOM Inc. Hasta Octubre 2010 trabajó como consultor independiente en diferentes proyectos. Hasta enero 2010 trabajo para AECOM como líder del sub-componente laboral del proyecto MIDAS (financiado por USAID). Hasta el año 2004 fue profesor universitario de tiempo completo en varias universidades en Colombia, Canadá y Jamaica. El doctor Tenjo ha sido consultor del Banco Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo en temas de discriminación, educación, capacitación y entrenamiento y programas de desarrollo económico. Ha trabajado como consultor para Canadian International Development Agency (CIDA – ACDI) y la Universidad de Toronto en la evaluación del impacto de la apertura económica sobre los mercados laborales en Colombia.

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EXPERIENCIA LABORAL: UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO (ENERO 2012 - ) DIRECTOR PROGRAMA DE ECONOMÍA Responsable de la dirección administrativa y académica del departamento de economía de la universidad. AECOM INTERNATIONAL, Colombia (Octubre 2010 - 2011) USAID PUBLIC POLICY PROJECT, Gerente Componente Laboral del Proyecto. Como gerente del proyecto el doctor Tenjo fue responsable de coordinar con el Gobierno Colombiano el diseño de políticas y su implementación en las áreas de derechos laboral, Oralidad Laboral, Apoyo e inserción laboral de víctimas del conflicto armado y de poblaciones vulnerables, desarrollo de políticas de entrenamiento y reentrenamiento a partir de las necesidades de demanda, apoyo al gobierno en el análisis del; mercado laboral y diseño de políticas de empleo. UNIVERSIDAD JAVERIANA, (Julio – Octubre 2010 - Consultoría). Estimación de la Demanda por Servicios Educativos. Estimación de los factores que determinan la demanda por servicios educativos a nivel universitario y de posgrado y proyecciones del número de estudiantes universitarios hasta el año 2025. AECOM INTERNATIONAL, Colombia, (Febrero – Julio 2010 - Consultoría) – Estudio para el Departamento Nacional de Planeación para el diseño de un sistema de Protección al Desempleado (Seguro de Desempleo) basado en Cuentas Individuales. El doctor Tenjo hizo una evaluación de los sistemas de protección al desempleado existentes en Colombia y preparó un modelo de aseguramiento de los desempleados basado en cuentas individuales de ahorro, complementado con un fondo solidario. UNIVERSIDAD JAVERIANA, (Octubre 2009 – Junio 2010 - Consultoría). Estudio de Seguimiento a Egresados de la Universidad Javeriana. El doctor Tenjo asesoró la Oficina de Planeación de la Universidad Javeriana en el diseño e implementación de un estudio de seguimiento a egresados recientes (2003-2009) de la universidad para fines de la acreditación. En este estudio se hizo un detallado estudio de los procesos de inserción en el mercado laboral de los egresados de la universidad y de su desempeño laboral. AECOM INTERNATIONAL, Colombia, (Diciembre 2009 – Enero 2010) – Coordinador de la preparación de la propuesta para el Nuevo proyecto de Policy de USAID.

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El doctor Tenjo tuvo la responsabilidad de recolectar y organizar la información necesaria para la preparación de la propuesta de AECOM.

AECOM INTERNATIONAL, Colombia, proyecto USAID-MIDAS / THE SERVICES GROUP, INC / TCBS, USAID, Bogotá, Colombia (Marzo 2005 – Octubre 2009) – Líder del Componente Laboral. El doctor Tenjo dirigió el componente laboral del proyecto de Desarrollo de Capacidad Comercial (Trade Capacity Building), en el cual se hizo una síntesis de los diferentes diagnósticos y recomendaciones disponibles en Colombia con respecto a la capacidad de la regiones y los sectores productivos para beneficiarse a fondo de las oportunidades creadas por el Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos. Como líder del componente laboral el doctor Tenjo apoyó los esfuerzos del Ministerio de la Protección Social en el mejoramiento de las políticas del mercado laboral y dirigió un equipo de expertos que preparó e implementó un rediseño del sistema de inspección laboral en Colombia. Al mismo tiempo, el doctor Tenjo coordinó un estudio para identificar los factores determinantes del trabajo infantil, a partir del cual se hicieron propuestas para su erradicación. Otro aspecto de este proyecto fue la identificación de áreas de la legislación laboral en las que se requerían modificaciones para hacerlas consistentes con los acuerdos internacionales en materia de Derechos Fundamentales en el Trabajo (Convenciones de la OIT). En general el doctor Tenjo contribuyó a mejorar la percepción del Congreso y la sociedad civil con respecto a la importancia del tratado de libre comercio con los Estados Unidos y a entender las reformas estructurales necesarias para poder sacar pleno beneficio de dicho tratado. Universidad Javeriana, Departamento de Economía, Bogotá, Colombia (2006 – Presente) Profesor de Cátedra. Curso de Economía Laboral del programa de maestría en economía. Departamento Nacional de Planeación – Banco Mundial, Bogotá Colombia. Misión para el Diseño de una Estrategia para la Reducción de la Pobreza y la Desigualdad (MERPD) (2005 – 2006). Consultor. El Dr. Tenjo dirigió un equipo de tres investigadores para la preparación de un análisis del mercado laboral rural en Colombia. En dicho estudio se hizo un análisis a fondo de la situación laboral de las zonas rurales y se hicieron propuestas para mejorar los niveles de empleabilidad. DANE (Departamento Nacional de Estadística) Movilidad Social y Educación en Colombia (2004) Consultor. Preparación de un documento sobre Educación y movilidad social en Colombia.

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Universidad Javeriana, Departamento de Economía, Bogotá, Colombia (1998-2004) Director del Departamento de Economía. Profesor Titular. Responsable de la selección de profesores e instructores a nivel de pregrado y postgrado y de la organización e implementación de los procesos de investigación académica del Departamento de Economía. World Bank: Estudio sobre el Marcado de Entrenamiento en Colombia y el papel del SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) (2003). Responsable de hacer una evaluación interna y eficiencia de costos de los programas de entrenamiento del SENA. Inter-American Development Bank: Evolución de la Brecha Salarial por Género en Seis países Latino Americanos (2000-2001). El doctor Tenjo lideró un equipo de tres expertos que estudio la evolución de las diferencias salariales por género entre 1980 y 1998 en Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Honduras y Uruguay. Universidad Javeriana, Bogotá, Colombia (1999). Director Académico Economía, Política Social y Género.

Diplomado en

El doctor Tenjo fue responsable de los contenidos académicos y los procesos pedagógicos del diplomado ofrecido por el Departamento de Educación Continua en Economía, Política Social y Género.

Universidad de Los Andes, Departamento de Economía, Bogotá, Colombia (1995-1998) Profesor Titular. Inter-American Development Bank – Consejería de la Mujer, Presidencia de la República, Colombia (1997) Consultor. Consultor en temas de género y Mercado laboral. IDB Proyecto ATN/SF-5093-CO. World Bank, Colombia (1995-1997) Consultor. Trabajó con el Ministerio de Educación en varios programas de evaluación de la calidad de la educación en Colombia. World Bank, University of the West Indies (Mona), Kingston, Jamaica (1995-1996) Consultant. Programa de entrenamiento de empleados públicos del Jamaican Planning Institute en la Universidad de la Indias Occidentales. University of Toronto, Department of Economics, Scarborough, Canada (1989-1995). Profesor Asociado.

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International Development Research Centre (IDRC), Ottawa, Canada (1993) Consultant. Consultor sobre empleo en el sector informal en Jaipur (India). Canadian International Development Agency (CIDA), University of Toronto, Toronto, Canada (1991-1993). Consultor en estudio sobre Educación y Mercado Laborales en Colombia. World Bank (1991). Consultor. Estudio de diferencias salariales por género en Colombia. International Development Research Centre (IDRC) Ottawa, Canada (1990-1991) Consultant. Consultor, estudio de beneficio costo del proyecto SIRDO en Ciudad de México. Saint Mary’s University. Profesor Asistente.

Department of Economics, Halifax, Canada (1986-1989),

Departamento Nacional de Planeación (1981). Asesor Subdirección Colombia -Misión del Gasto Público Bird-Wiesner Mission (1980). Miembro de la Misión, encargado de análisis estadístico del modelo de federalización.

PUBLICATIONES INDEXADAS: 2001 Pobreza y Mercados Laborales. CEDE. Centro de Estudios Sobre el Desarrollo Económico. Universidad de Los Andes. Agosto 2001. 1999 “Evolución del Empleo y los Salarios de Hombres y Mujeres en el Sector Financiero”. (Evolution of Men’s and Women’s Employment and Wages in the Financial Sector). In Estudios sobre Economía y Género. Proequidad/GTZ Bogotá – Colombia. 1998 Trade Liberalisation, Labour Reform, and Income Distribution in Colombia. (with A. Berry). In A. Berry (Ed) POVERTY, ECONOMIC REFORM, AND INCOME DISTRIBUTION IN LATIN AMERICA. Lynne Reinner Publishers. London. 1996 “Heterogeneidad, Autoselección y retornos a la Educación” (Heterogeneity, Selfselection and Returns to Education). Ensayos de política Económica. Banco de la República (Sub-jefatura de Estudios Económicos). Revista # 29, junio 1996. 1994 “Growth, Macroeconomic Stability and Employment Expansion in Latin America” (With A. Berry and M.T. Méndez). International Labour Office ILO/UNDP project “Economic Policy and Employment”, Paper 6. July 1994. 1992 “Educational Attainment and Earnings Determination in Colombia” (With Noel Gaston from Tulane University) Economic Development and Cultural Change. University of Chicago Press, Vol 41 No. 1, 1992. Página 5

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“Labour Markets, The Wage Gap and Gender Discrimination en Colombia” The case of Colombia” in George Psacharopoulos and Zafiris Tzannatos, eds., Women’s EMPLOYMENT AND PAY IN LATIN AMERICA, World Bank, 1992. 1990 “Opportunities Aspirations and Urban Unemployment of Youth: The case of Colombia”. Economic Development and Cultural Change. Vol. 38 No. 4 July 1990.

OTRAS PUBLICACIONES: 2009 Dos Ensayos sobre Discriminación: Discriminación Salarial y Discriminación en Acceso al Empelo por origen étnico y por sexo. Documentos de Economía No 2009-2. Facultad de Ciencias Económicas, Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá. 2007 Algunos Aspectos del Funcionamiento del Mercado Laboral en el Sector Rural. Departamento Nacional de Planeación – Misión para el Diseño de una Estrategia para la Reducción de la Pobreza y la Desigualdad (MERPD). 2004 Educación y Movilidad Social en Colombia. Documentos de Economía No. 13. Departamento de Economía, Universidad Javeriana. Octubre. 2003 Demanda por Educación Superior: Proyecciones para los Siguientes 15 años. Documentos de Economía No. 4 Departamento de Economía, Universidad Javeriana. Enero. 2002 Evolución de las Diferencias Salariales por Sexo en Seis Países de América Latina (Con Rocio Ribero y Luisa Fernanda Bernat). Documentos de Economía No. 1 Departamento de Economía, Pontificia Universidad Javeriana. July 2002. Colombian Labour Markets During the Nineties: some exploratory Hypotheses. Toronto Abril 19 – 20. 2000 “Mercados Laborales y Coyuntura Económica: Una Mirada a la Evolución Durante la Década de los Noventa” (Labour Markets and Economic Conditions: A look at the Experience in 1990s). Revista Javeriana No 622. Marzo. “Persistencia e Histéresis en la Tasa de Desempleo en Colombia” (Persistence and Hysteresis in the Colombian Unemployment Rate) (con A. Montenegro). Universidad Javeriana, Departamento de Economía, Documento 2000-05, Junio. 1999 “Logros Cognitivos y Factores Asociados al Logro: Análisis de las Pruebas de Matemáticas y Lenguaje para Tercero y Quinto de Primaria 1997-98”. (Determinants of Cognitive Achievement: Analysis of Achievement Tests Results of Mathematics and Spanish in Third and Fifth grades 1997-98) Ministerio de Educación. Bogotá.

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Jaime Tenjo

1998 “Participación, Desempleo y Mercados Laborales en Colombia” (Participation, Unemployment and Labour Markets). Departamento Nacional de Planeación. Bogotá. Archivos de Macroeconomía, Documento 81 (Abril). 1997 “Factores Determinantes de la Distribución de Ingresos en Colombia: Hacia una Anatomía de la Distribución” (Determinants of Income Distribution in Colombia: Towards an Anatomy of Distribution). Seminario en honor de Albert Berry Febrero 17 - 18. Biblioteca Luis Ángel Arango (mimeo) 1996 “Diferencias en Ingreso y Acceso al Empleo entre Hombres y Mujeres” Taller sobre Empleo y Participación de la Mujer en el Mercado de Trabajo. Ministerio Del Trabajo, Hotel del Parque, Diciembre 2 - 4. 1995 “Guessing the Income Distribution Effects of Trade Liberalization and Labour Reform in Colombia” on Albert Berry. Centre for International Studies University of Toronto, Mayo. 1993 “Evolución de los Retornos a la Inversión en Educación, 1976-1989” (Evolution of Returns to Investment on Education 1976-1989). Revista de Planeación y Desarrollo, Vol. XXIV (Diciembre) Edición especial. Bogotá. “Educación, Habilidad, Conocimiento e Ingresos” (Education, Ability, Knowledge and Income). Revista de Planeación y Desarrollo, Vol. XXIV (Diciembre) Edición Especial. Bogotá. “Cambios en Diferenciales Salariales Entre Hombres y Mujeres 1976-1989” (Change in Wage Differentials between Men and Women 1976-1989). Revista de Planeación y Desarrollo, Vol. XXIV (Diciembre), Edición Especial. Bogotá. 1992 “Recent Changes in Gender Earnings Differentials paper. World Bank, Latin American Division. July 1992.

in

Colombia”,

working

1990 “Determinants of Secondary Workers Participation in Developing Counties: A cross-section Analysis of Urban Colombia”. Revised mimeo. Sept 1990. 1986 “Determinants of Youth Participation Rates in Developing Countries: A CrossSection Analysis of Urban Colombia”. Department of Economics, Saint Mary’s University. Working paper # 88-56. “Education and Labour Markets in Developing Economies” Saint Mary’s University. Department of Economics, Working paper # 88-52. 1981 “Algunos Aspectos del Comercio Planeación Nacional, Diciembre.

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Exterior

Colombiano”,

Departamento

de

Jaime Tenjo

1977 “Income Distribution and Growth in Colombia” With Ranis, Gustav and Sandoval, Clara Elsa. Presentado a la Conferencia sobre Distribución y Pobreza, Universidad de Los Andes, Bogotá June 2-4. 1976 “Política de Estabilización y Distribución de Ingresos en Colombia”, con Urrutia, Miguel. Coyuntura Económica, Vol. 6 No. 4. 1975 “Impacto de la Actividad Sindical Sobre los salarios: Un Análisis Econométrico”. Revista de Planeación y Desarrollo, Vol. VII, No. 2. “Bases Para Una Política de Salario Mínimo Dentro de los Lineamientos del Plan de Desarrollo”. Revista de Planeación y Desarrollo, Vol. VII, No. 2. “Aspectos Cuantitativos del Movimiento Colombianos, No. 5 (primer trimestre).

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Sindical

Colombiano”.

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