‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫“ إن إيماننا بأن اإلنسان األردني هو الهدف األساسي لمسيرتنا التنموية هو إيمان راسخ وثابت‬ ‫ومطلق‪ ،‬وحرصنا منصب دوما على أهمية االستثمار باإلنسان‪ ،‬تعليما وتدريبا وتأهيال‪ ،‬بهدف‬ ‫إعداد جيل من الشباب القادر على التفكير المستنير والتحليل واإلبداع والتميز‪ ،‬والمدرك‬ ‫لحقوقه وواجباته‪ ،‬والحريص على المشاركة اإليجابية والمثمرة‪ ،‬في عملية التنمية االقتصادية‬ ‫واالجتماعية والسياسية‪ ،‬وبما يسهم في تعزيز مسيرة البناء والعمل‪.‬‬ ‫إننا نؤكد بأن تطوير منظومة متكاملة للتعليم‪ ،‬يستوجب التنفيذ العملي للخطط والبرامج‪،‬‬ ‫وسرعة اإلنجاز‪ ،‬ومواكبة أحدث المعايير الدولية‪ ،‬إضافة الى تكاملية جهود تنمية القوى‬ ‫البشرية‪ ،‬وفق إطار عمل واحد‪ ،‬يضمن ترابط البرامج المختلفة وتشابك األهداف‪ ،‬حيث أن‬ ‫التنسيق الكافيما بين مؤسسات التعليم وبرامجها‪ ،‬والتركيز على جانب التعليم المهني‬ ‫والتقني‪ ،‬ورفع سوية الجامعات ستؤدي جميعها إلى تعزيز مخرجات وجودة وكفاءة التعليم”‪.‬‬

‫من أقوال جاللة الملك عبداهلل الثاني ابن الحسين المعظم‬ ‫عمان في ‪ 03‬جمادى االخرة ‪ 1436‬هجرية الموافق ‪ 24‬آذار ‪ 2015‬ميالدية‬

‫‪2‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫حضرة صاحب الجاللة الهاشمية‬ ‫الملك عبداهلل الثاني ابن الحسين المعظم حفظه اهلل‬ ‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪3‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫حضرة صاحب السمو الملكي‬ ‫األمير الحسين ابن عبداهلل الثاني ولي العهد المعظم‬ ‫‪4‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫الفهرس‬ ‫من أقوال جاللة الملك عبداهلل الثاني ابن الحسين المعظم‬ ‫كلمة الرئيس‬ ‫مقـــدمة‬ ‫الهيئة في سطور‬ ‫رؤيتنا ‪ ،‬رسالتنا ‪ ،‬أهدافنا‬ ‫المستفيدون‬ ‫خدمات مديرية الترخيص‬ ‫خدمات مديرية الشهادات واالختبارت‬ ‫خدمات مديرية تدريب المدربين‬ ‫خدمات مديرية دعم التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني‬ ‫خدمات مديرية الشؤون المالية‬ ‫مشاريع الهيئة‬ ‫الشركاء الدوليون للهيئة‬ ‫خارطة الفروع اإلنتاجية للهيئة‬ ‫الهيئة في صور‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪2‬‬ ‫‪6‬‬ ‫‪7‬‬ ‫‪8‬‬ ‫‪9‬‬ ‫‪10‬‬ ‫‪13‬‬ ‫‪20‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪36‬‬ ‫‪39‬‬ ‫‪41‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪62‬‬ ‫‪63‬‬

‫‪5‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫كلمة رئيس الهيئة‬ ‫نؤمن في هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية بأن التوجهات المستقبلية للتعليم المهني والتقني تقوم على إيمان راسخ بأن‬ ‫التعليم هو األداة الفاعلة في مسيرة النهضة‪ ،‬لنصنع من ابنائنا قوة منتجة‪ ،‬مؤمنة بقدراتها‪ ،‬وبناء شخصية متوازنة ترقى بقيم عظيمة‬ ‫ومهارة عالية في استشراف مستقبل مشرق‪.‬‬ ‫وفي سبيل الوصول إلى أعلى المعايير في خدمة المتعاملين‪ ،‬تعتبر الهيئة المظلة الوطنية المسؤولة عن تنظيم عمل قطاع التدريب‬ ‫والتعليم المهني والتقني باألردن بهدف التخطيط الالزم والتوجيه السليم لتخفيف معدالت البطالة‪ ،‬والموائمة بين مخرجات التعليم‬ ‫والتدريب المهني والتقني والمتطلبات المهارية الالزمة مما يساهم في الحصول على المهارات المناسبة والمطلوبة لسوق العمل‪،‬‬ ‫اضافة الى وضع وصياغة متطلبات التعليم الجيد (ضمان الجودة‪ ،‬منح الشهادات‪ ،‬المستويات‪ ،‬االعتماد‪ ،‬إطار وطني للمؤهالت)‪.‬‬ ‫وعملت الهيئة على تفعيل دور القطاع الخاص من حيث الشراكة الفعلية الفاعلة في حاكمية منظومة التعليم والتدريب المهني‬ ‫والتقني‪ ،‬والتلمذة المهنية وطورت الهيئة مجموعة من المؤشرات المتعلقة بالقطاع من خالل الشراكة الحقيقية مع الجهات المانحة‬ ‫لتحقيق المصالح الوطنية التي تخدم متطلبات سوق العمل بما يساير التطوير التكنولوجي وأساليب التعليم والتدريب الحديثة‪.‬‬ ‫وفي الختام؛ ال يسعني إال أن أتقدم بالشكر الجزيل لكل من ساهم في إصدار هذا الدليل وإخراجه إلى حيز الوجود‪ .‬وفقنا هللا جميعا ً‬ ‫لخدمة أردننا الغالي تحت راية قائد مسيرتنا و ُملهمنا و ُمعل َمنا جاللة الملك عبدهللا الثاني ابن الحسين المعظم حفظه هللا ورعاه‪.‬‬ ‫وفي الختام؛ ال يسعني إال أن أتقدم بالشكر الجزيل لكل من ساهم في إصدار هذا الدليل وإخراجه إلى حيز الوجود‪ .‬وفقنا هللا جميعا ً لخدمة أردننا الغالي تحت راية قائد مسيرتنا و ُملهمنا و ُمعلمنا جاللة الملك‬ ‫عبدهللا الثاني ابن الحسين المعظم حفظه هللا ورعاه‪ ،‬وكل عام وملكنا وأردننا بخير‪.‬‬ ‫وهللا ولي التوفيق‬ ‫رئيس هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫األستاذ الدكتور قيس السفاسفة‬

‫‪6‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫المقدمة‪:‬‬ ‫مواطنينا األعزاء ‪،،،‬‬ ‫تعمل الهيئة على تحقيق رؤيتها و أداء رسالتها والوصول ألهدافها من خالل الخدمات الحالية التي تقدمها‪ ،‬لذلك يسر هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية أن تضع بين أيديكم‬ ‫دليل خدماتها األول التي تتطلع به الهيئة للوصول بخدماتها إلى التميز من خالل تقديم المعلومات الواضحة و الموثقة للتسهيل عليكم‪.‬‬ ‫تسعى الهيئة إلى تجويد خدماتها بما يواكب التطورات العالمية و متطلبات السوق في مجال التعليم والتدريب المهني والتقني و من خالل تلقي مقترحاتكم‪.‬‬ ‫آملين أن تصلنا إقتراحاتكم لنستمر بمعيتكم في عملية التطوير والتحسين لما فيه مصلحة الوطن والمواطن‪.‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪7‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫الهيئة في سطور‬ ‫إستجابه للتوجهات الملكية السامية المنبثقة عن الورقة النقاشية السابعة لجاللة الملك عبد هللا الثاني ابن الحسين المعظم “بناء القدرات البشرية وتطوير العملية‬ ‫التعليمية جوهر نهضة األمة” ‪ ،‬وتحقيقاً لمتطلبات الوصول لألهداف االستراتيجية الخاصة في مجال التعليم والتدريب المهني و التقني الواردة في اإلستراتيجية‬ ‫الوطنية لتنمية الموارد البشرية (‪، )2025-2016‬تأسست هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية بموجب قانون تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية رقم‬ ‫(‪ )9‬لسنة ‪ 2019‬لتكون المظلة المختصة بعمل و تحسين قطاع التعليم والتدريب المهني والتقني و ضمان جودة مخرجاته بما يتوافق مع متطلبات السوق محلياً و إقليمياً‪.‬‬ ‫وقد أنيط بالهيئة مهام عدة أبرزها إعتماد مزودي التدريب المهني والتقني واإلشراف عليهم ‪ ،‬وإعداد أسس ومعايير القبول في القطاع و معايير متطلبات تنفيذ برامج القطاع وتقييمها و إستحداث‬ ‫التخصصات ‪ ،‬واإلشراف على اإلختبارات المهنية و إصدار الشهادات و تحديد معايير إختيار المدربين و المشرفين المهنيين والتقنيين في القطاع و تطوير قدراتهم ‪ ،‬و وضع معايير وأسس تشكيل‬ ‫مجالس المهارات القطاعية ‪ ،‬وإعداد المعايير المهنية و شروط الترخيص‪ ،‬وترخيص مزودي التدريب في القطاعين العام والخاص و إعتمادهم‪ ،‬وترخيص الجهات المهنية المختصة بترخيص‬ ‫إختبارات مزاولة المهنة للمستويات المهنية والتقنية وإعتمادها ‪ ،‬وإعداد أسس و معايير معادلة وإعتماد المؤهالت والشهادات المهنية والتقنية الصادرة عن الجهات الدولية و التنسيق مع المركز‬ ‫الوطني لتطوير المناهج إلعداد برامج و مناهج القطاع وإعداد خطط التوجيه واإلرشاد المهني‪ ،‬وتقديم الدعم المالي( التمويل) ألنشطة التعليم والتدريب المهني والتقني و تطوير المهارات‪.‬‬

‫‪8‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫رؤيتنا‬

‫قوي بشرية تمتلك المهارة والخبرة المهنية والتقنية تلبي إحتياجات سوق العمل و قادرة على المشاركة بالمشاريع‬ ‫الريادية‪.‬‬

‫رسالتنا‬

‫تحفيز الشباب على اإللتحاق بالتدريب والتعليم المهني والتقني في المملكة مما يساهم في خلق فرص العمل‬ ‫وترسيخ مفهوم ريادة األعمال وحل مشكلتي الفقر والبطالة واإلسهام في النمو اإلقتصادي‪.‬‬

‫أهدافنا‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫ •تشجيع جميع أشكال التعلم و تطوير المهارات و اإلعتراف بها ضمن المنظومة التعليمية و سوق العمل باإلضافة‬ ‫لخلق خيارات جديدة للتعليم والتدريب المهني والتقني ذات مستوى عال بما يتناسب مع مستويات اإلطار الوطني‬ ‫للمؤهالت‪.‬‬ ‫ •تحسين جودة التعليم والتدريب المهني والتقني من خالل وضع معايير ثابتة لتعيين وتدريب المدربين في القطاع‪،‬‬ ‫ومواءمة المعايير وضمان الجودة بين جميع المؤسسات‪ ،‬و رفع مستوى التنسيق مع القطاع الخاص‪.‬‬ ‫ •تنويع طرق تمويل قطاع التعليم والتدريب المهني والتقني‪ ،‬بما في ذلك تشجيع الشراكات ما بين القطاعين العام‬ ‫والخاص‪.‬‬ ‫عمر مبكر لضمان العيش الكريم‪.‬‬ ‫ •الترويج للتعليم والتدريب المهني والتقني كفرصة ذهبية للتعلم منذ‬ ‫ٍ‬

‫‪9‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫المستفيدون ‪:‬‬ ‫• المتدربون ‪ :‬من خالل‪:‬‬ ‫ التوجيه واإلرشاد منذ السن المبكرة إلثارة حماسهم لفرص العمل التي يوفرها لهم التعليم المهني والتقني ‪.‬‬‫ التركيز على توفير الخبرة العملية بما يتوافق مع ريادة األعمال والمهارات المطلوبة مع الحاجات اإلقتصادية‪.‬‬‫ تقديم التدريب على يد مدربين من ذوي الكفاءة والخبرة العملية بأحدث الوسائل واألدوات‪.‬‬‫•‬

‫مزودو التدريب‪ :‬من خالل‪:‬‬ ‫ اإلستجابة للحاجات المتنامية‪.‬‬‫ دمجهم في عملية تطوير برامج التعليم والتدريب المهني و التقني‪.‬‬‫ التدفق المستمر لتقديم (الموظفين‪ /‬المدربين) من ذوي الجودة العالية من حملة المؤهالت المعترف بها عالميا و توفير التدريب العملي لتوفير المهارات المطلوبة‪.‬‬‫‪ -‬تقديم و تطوير برامج دعم التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني‪.‬‬

‫• متلقي الخدمة‪ :‬من خالل‪:‬‬ ‫ تقديم الدعم (التمويل) لبرامج ونشاطات التعليم والتدريب المهني والتقني‪.‬‬‫ تقديم الدعم ( التمويل) لبرامج التدريب المرتبطة بالتشغيل‪.‬‬‫‪ -‬تقديم الدعم ( التمويل) للفروع اإلنتاجية‪.‬‬

‫‪10‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫اإلقتراحات والشكاوي و اإلستفسارات‬ ‫توفر الهيئة عدة وسائل لتقديم اإلقتراحات والشكاوي و اإلستفسارات المتعلقة بعمل الهيئة و إجراءاتها‪:‬‬ ‫ الرسائل اإللكترونية على الرقم (‪.)0798593631‬‬‫ صندوق اإلقتراحات والشكاوي الموجود في مبنى الهيئة‪.‬‬‫ البريد االلكتروني (ٍ‪.)[email protected]‬‬‫ الموقع االلكتروني(‪.)TVSDC.GOV.JO‬‬‫‪ -‬صفحة الـــــــ (‪ Facebook‬هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية ‪.)TVSDC -‬‬

‫مواصفات الخدمة‪:‬‬

‫يطلق مصطلح( الخدمة) على العمليات واإلجراءات التي تقدمها الهيئة للمستفيدون‪ ،‬و تكون بنا ًء على المواصفات التالية‪:‬‬ ‫• اإلستجابة لطلب وحاجات متلقي الخدمة‪.‬‬ ‫• وضوح تسمية الخدمة و الغاية منها‪.‬‬ ‫• أن تكون قيمة مضافة لمتلقي الخدمة‪.‬‬ ‫• الخدمات التي تقدم بنفس الخطوات من خالل نفس فريق العمل هي خدمة واحدة وليس أكثر‪.‬‬

‫جودة الخدمة‪:‬‬

‫هي إلتزام الهيئة بتقديم الخدمة بجودة عالية وناجزة ومعاملة ترضي المستفيدين‪.‬‬

‫وقت الخدمة‪:‬‬

‫هو إلتزام الهيئة بسرعة تقديم الخدمة كماً و نوعاً في الوقت ال ُمحدد لها‪.‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪11‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫مقر الهيئة‪:‬‬ ‫الدوار الثامن ‪ -‬بجانب وزارة األشغال العامة واإلسكان ‪ -‬شارع الملك عبد هللا الثاني بن الحسين ‪ -‬مبنى رقم (‪.)380‬‬

‫أيام العمل‪:‬‬ ‫أيام األسبوع من األحد إلى الخميس بإستثناء أيام العطل الرسمية ‪.‬‬

‫مواعيد تقديم الخدمة‪:‬‬ ‫مساء‪.‬‬ ‫من الساعة ‪ 8:30‬صباحاً إلى الساعة ‪3:30‬‬ ‫ً‬

‫‪12‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫خدمات مديرية الترخيص‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪13‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬

‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬

‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫‪14‬‬

‫خدمة ترخيص جديد‪ /‬تجديد‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية‪€‬‬ ‫قانون هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫توافر المتطلبات القانونية و التدريبية‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫وثيقة‬ ‫وزارة الصناعة والتجارة‬ ‫سجالت تجارية‬ ‫كتاب رسمي‬ ‫المحكمة النظامية‬ ‫كفالة بنكية‬ ‫وثيقة‬ ‫بلدية ‪ /‬امانة عمان‬ ‫رخصة مهن‬ ‫سيرة ذاتية‬ ‫جامعات‪ /‬كليات‬ ‫مدربين‬ ‫مخطط مصدق‬ ‫مكتب هندسي‬ ‫مخططات هندسية‬ ‫وثائق‬ ‫متلقي الخدمة‬ ‫البرامج‬ ‫وثائق‬ ‫وزارة العمل‬ ‫عقود العمل‬ ‫وثائق‬ ‫البلديات‪ /‬األمانة‬ ‫عقود اإليجار‬ ‫المواطنين‪ €‬المقيمين‪ €‬األعمال‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€)..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب الترخيص‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫زيارة موقع الترخيص‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫مخاطبة متلقي الخدمة إلستكمال األوراق‬ ‫‪ 14‬ساعة ( يومي عمل)‬ ‫العرض على لجنة الترخيص‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫التوقيع من رئيس الهيئة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫التوقيع من معالي الوزير‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫تسليم الرخصة‬ ‫يومان عمل و أربع ساعات و نصف‬ ‫دينار أردني فقط ال غير‪300‬‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫سنتان‬ ‫وثيقة‪ /‬رخصة تدريب‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة عامودية‪ €‬خدمة أفقية ‪€‬‬ ‫ال يوجد‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫قبض الرسوم‬ ‫مديرية الشؤون المالية و اإلدارية في الهيئة‬ ‫الوصول للخدمة‬

‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬

‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬

‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫خدمة رفع الطاقة اإلستيعابية‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية‪€‬‬ ‫قانون هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫توافر المتطلبات القانونية و التدريبية‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫كتاب رسمي‬ ‫المحكمة النظامية‬ ‫كفالة بنكية‬ ‫سيرة ذاتية‬ ‫جامعات‪ /‬كليات‬ ‫مدربين‬ ‫مخطط مصدق‬ ‫مكتب هندسي‬ ‫مخططات هندسية‬ ‫وثائق‬ ‫وزارة العمل‬ ‫عقود العمل‬ ‫المواطنين‪ €‬المقيمين‪ €‬األعمال‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€)..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب الترخيص‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫زيارة موقع الترخيص‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫مخاطبة متلقي الخدمة إلستكمال األوراق‬ ‫‪ 14‬ساعة ( يومي عمل)‬ ‫العرض على لجنة الترخيص‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫التوقيع من رئيس الهيئة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫التوقيع من معالي الوزير‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫تسليم الرخصة‬ ‫يومان عمل و ثالثة ساعات و نصف‬ ‫ال يوجد‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫متزامن مع مدة صالحية الترخيص‬ ‫وثيقة‪ /‬كتاب رسمي‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫ال يوجد‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫ال يوجد‬ ‫الوصول للخدمة‬

‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫‪15‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬

‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬

‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫‪16‬‬

‫خدمة إعتماد‪ /‬تجديد إعتماد برنامج تدريبي‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫نظام إعتماد مزودي التدريب و التعليم المهني و التقني رقم ‪ 19‬لسنة ‪2020‬‬ ‫منشأة ( مزود تدريب) مرخص‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫رخصة‬ ‫دائرة السير‬ ‫رخصة سارية المفعول‬ ‫كتاب الوزير‬ ‫مديرية اإلعتماد‬ ‫كتاب الوزير‬ ‫كتاب رسمي‬ ‫المحكمة النظامية‬ ‫المادة التدريبية النظرية‬ ‫سيرة ذاتية‬ ‫مديرية تدريب المدربين‬ ‫السيرة الذاتية للمدرب‬ ‫شهادة خبرة‬ ‫وزارة العمل‬ ‫خبرة المدرب‪ /‬مصدقة‬ ‫عقد عمل‬ ‫وزارة العمل‬ ‫عقد عمل للمدرب‪ /‬مصدق‬ ‫شهادة‬ ‫وزارة التعليم العالي والبحث العلمي‬ ‫الشهادات األكاديمية للمدرب‪ /‬مصدقة‬ ‫المواطنين‪ €‬المقيمين‪ €‬األعمال‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€)..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب إعتماد‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫زيارة موقع المنشأة‬ ‫‪ 10‬دقائق‬ ‫مخاطبة متلقي الخدمة إلستكمال األوراق‬ ‫‪ 28‬ساعة ( ‪ 4‬ايام عمل)‬ ‫تدقيق المعاملة‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫العرض على لجنة إعتماد البرامج‬ ‫إصدار رخصة اإلعتماد و توقيعها من رئيس الهيئة‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫توقيع رخصة اإلعتماد من معالي الوزير‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫تسليم رخصة إعتماد البرنامج‬ ‫‪ 7‬أيام عمل و أربع ساعات و نصف‬ ‫‪ 50‬دينار أردني فقط ال غير لكل برنامج‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫سنتان‬ ‫شهادة إعتماد‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫ال يوجد‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫تصديق الخبرات وعقد العمل‬ ‫وزارة العمــــــــــــل‬ ‫تصديق المؤهالت العلمية‬ ‫وزارة التعليم العــالي‬ ‫الوصول للخدمة‬

‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬

‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫خدمة نقل ملكية المنشأة( مزود تدريب)‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قانون هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫توافر المتطلبات القانونية و التدريبية‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫وثيقة‬ ‫وزارة الصناعة والتجارة‬ ‫سجالت تجارية ‪ /‬مالك جديد‬ ‫كتاب رسمي‬ ‫المحكمة النظامية‬ ‫كفالة بنكية ‪ /‬مالك جديد‬ ‫وثيقة‬ ‫بلدية‪ /‬أمانة عمان‬ ‫رخصة مهن ‪ /‬مالك جديد‬ ‫وثائق‬ ‫البلديات‪ /‬المانة‬ ‫عقود اإليجار ‪ /‬مالك جديد‬ ‫المواطنين‪ €‬المقيمين‪ €‬األعمال‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€)..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب نقل ملكية‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫زيارة موقع نقل ملكية‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫مخاطبة متلقي الخدمة إلستكمال األوراق‬ ‫‪ 14‬ساعة ( يومي عمل)‬ ‫التوقيع من رئيس الهيئة‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫تسليم كتاب الموافقة‬ ‫أربع ساعات‬ ‫ال يوجد‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫متزامن مع مدة صالحية الترخيص‬ ‫كتاب رسمي‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫ال يوجد‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫ال يوجد‬ ‫الوصول للخدمة‬

‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫‪17‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬ ‫فئة متلقي الخدمة‬ ‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫خدمة إلغاء غاية تدريب‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫نظام مركز اإلعتماد وضمان الجودة رقم (‪ )35‬لسنة ‪2012‬‬ ‫منشأة ( مزود تدريب) مرخص‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫طلب‬ ‫مديرية اإلعتماد‪ /‬قسم اإلعتماد‬ ‫طلب إلغاء غاية‬ ‫المواطنين‪ €‬المقيمين‪ €‬األعمال‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€)..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫دقيقة‪15‬‬ ‫تقديم طلب إلغاء غاية‬ ‫يوم عمل‬ ‫إصدار كتاب إلغاء الغاية وتوقيعه من رئيس الهيئة‬ ‫‪ 1‬يوم عمل و ‪15‬دقيقة‬ ‫ال يوجد‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫سنتان‬ ‫كتاب رسمي باإلعتماد‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫ال يوجد‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫تصديق الخبرات وعقد العمل‬ ‫وزارة العمــــــــــــل‬ ‫تصديق المؤهالت العلمية‬ ‫وزارة التعليم العــالي‬ ‫الوصول للخدمة‬

‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫‪18‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬ ‫فئة متلقي الخدمة‬ ‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫خدمة إلغاء غاية تدريب‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫نظام مركز اإلعتماد وضمان الجودة رقم (‪ )35‬لسنة ‪2012‬‬ ‫منشأة ( مزود تدريب) مرخص‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫طلب‬ ‫مديرية اإلعتماد‪ /‬قسم اإلعتماد‬ ‫طلب إلغاء غاية‬ ‫المواطنين‪ €‬المقيمين‪ €‬األعمال‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€)..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 15‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب إلغاء غاية‬ ‫يوم عمل‬ ‫إصدار كتاب إلغاء الغاية وتوقيعه من رئيس الهيئة‬ ‫‪ 1‬يوم عمل و ‪15‬دقيقة‬ ‫ال يوجد‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫سنتان‬ ‫كتاب رسمي باإلعتماد‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫ال يوجد‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫تصديق الخبرات وعقد العمل‬ ‫وزارة العمــــــــــــل‬ ‫تصديق المؤهالت العلمية‬ ‫وزارة التعليم العــالي‬ ‫الوصول للخدمة‬

‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫‪19‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫خدمات مديرية الشهادات و اإلختبارات‬

‫‪20‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬

‫الوثائق المطلوبة للحصول على الخدمة‬ ‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫خدمة اختبار مهني‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قانون تنمية و تطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫تعليمات اجراء االختبارات و منح اجازة مزاولة المهنة‬ ‫‪ .1‬خبرة عملية في العمل لمدة سنة لدخول إختبار المزاولة (نظري‪/‬عملي) في مستوى محدود المهارات‪.‬‬ ‫‪ .2‬خبرة عملية في العمل لمدة سنتين لدخول إختبار المزاولة (نظري‪/‬عملي) في مستوى الماهر‪.‬‬ ‫‪ .3‬خبرة عملية في العمل لمدة ‪ 3‬سنوات لدخول إختبار المزاولة (نظري‪/‬عملي) في المستوى المهني‪.‬‬ ‫‪ .4‬إجتياز برنامج معتمد مضبوط الجودة حسب متطلبات انظمة وتعليمات الهيئة‪.‬‬ ‫‪ .5‬ان يحمل اي مستوى مهني وفرق خبرة عملية إضافية للحصول على المستوى األعلى و ترتب من المستوى األقل إلى األكثر‬ ‫( محدود مهاره‪ ،‬ماهر‪ ،‬مهني)‪.‬‬ ‫‪ .6‬أن ينطبق عليه قانون العمل األردني بالنسبة للعمر المسموح بالعمل‪.‬‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫شهادة حضور البرنامج التدريبي‬ ‫أكاديمية التدريب‬ ‫شهادة حضور البرنامج التدريبي‬ ‫شهادة خبرة‪ /‬مصدقة‬ ‫للل ‪ /‬وزارة العمل‬ ‫خبرة عملية حسب متطلب المستوى المهني‬ ‫كتاب رسمي من األكاديمية‪ /‬إستدعاء من المواطن نفسه‬ ‫أكاديميات التدريب ‪ /‬المواطن نفسه‬ ‫طلب التقدم لإلختبار‬ ‫المواطنين‪ €‬المقيمين‪ €‬األعمال‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€)..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب الدخول لتقديم إختبار المزاولة‬ ‫يومان عمل‬ ‫تدقيق الطلب‬ ‫يوم عمل‬ ‫إعداد المطالبة المالية ‪ /‬وتحديد موعد اإلختبار‪ /‬وتشكيل اللجنة‬ ‫‪ 7‬أيام عمل‬ ‫إعداد و تنفيذ اإلختبار‬ ‫‪ 7‬أيام عمل‬ ‫نتيجة اإلختبار‬ ‫‪ 3‬اسابيع من تاريخ الطلب (للمجموعات) في األكاديميات‪ /‬دون ‪ 3‬اسابيع‪ /‬اسبوع في حال توفر بنك أسئلة للمهنة المطلوبة‪.‬‬ ‫؟؟؟؟؟‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫كتاب نتيجة اإلختبار ( ناجح‪ /‬راسب)‬

‫‪21‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫‪22‬‬

‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫ضمان جودة الدورات‪ ،‬مصادقة شهادات الحضور‪ ،‬إصدار إجازات المزاولة‪ ،‬قبض الرسوم‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫ •تدقيق و ضمان الجودة‬ ‫ •مديرية ضمان الجودة‬ ‫ •قبض الرسوم‬ ‫ • مديرية الشؤون المالية واإلدارية‬ ‫ •مصادقة شهادة الخبرة‬ ‫ •وزارة العمل‬ ‫ •طالب للخدمة‬ ‫ •األكاديمية المعنية‬ ‫خدمة االختبارات والشهادات‬ ‫الوصول للخدمة‬ ‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫معاهد مؤسسة التدريب المهني والقطاع الخاص لإلختبارات في إقليم الشمال والجنوب‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬

‫الوثائق المطلوبة للحصول على الخدمة‬ ‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫إصدار بطاقة مزاولة مهنه(‪)ID‬‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قانون تنمية و تطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫تعليمات اجراء االختبارات و منح اجازة مزاولة المهنة‬ ‫توفر نسخة سابقة من االجازة‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫صورة عن البطاقة الشخصية ( االحوال المدنية)‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫اثبات شخصية‬ ‫صورة عن جواز سفر االردنيين‬ ‫الشهادة االصلية‪.‬‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫شهادة مزاولة المهنة‬ ‫صورة مصدقة عن الشهادة‪.‬‬ ‫المواطنين‪ €‬المقيمين‪ €‬األعمال‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€)..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تدقيق الطلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫المطالبة المالية‬ ‫اإلصدار‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫التسليم‬ ‫‪ 5‬ساعات‬ ‫؟؟؟؟؟‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫بطاقة مزاولة مهنه‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫قبض الرسوم‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫قبض الرسوم‬ ‫قسم المحاسبة‬ ‫بطاقة مزاولة المهنة سارية المفعول‬ ‫الوصول للخدمة‬ ‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫‪23‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫إصدار إجازة مزاولة مهنه‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قانون تنمية و تطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫تعليمات اجراء االختبارات ومنح اجازة مزاولة المهنة‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬

‫شروط تقديم الخدمة‬

‫‬‫‬‫‬‫‬‫‪-‬‬

‫نتيجة االختبار المهني نظري و عملي للممارسين‪ /‬او نتيجة برامج مهنية‪.‬‬ ‫نتيجةاختبار نظري ومحفظة سجل اداء للجانب العملي لمجموعة البرامج التدريبية في القطاع الخاص‪.‬‬ ‫شهادة اجتياز برنامج تدريب مهني في مؤسسة التدريب المهني‪.‬‬ ‫شهادة الكفاءة المهنية أوالتلمذة المهنية‪.‬‬ ‫شهادة الثانوية العامة( ناجح راسب)‪ +‬شهادة ( االول ثانوي او الثاني ثانوي)‪.‬‬

‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫صورة عن البطاقة الشخصية ( االحوال المدنية)‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫اثبات شخصية‬ ‫صورة عن جواز سفر للوافدين‪.‬‬ ‫كتاب رسمي من مؤسسة التدريب المهني او المراكز‬ ‫نتيجة النجاح من مؤسسة التدريب المهني‬ ‫المعتمدة‪.‬‬ ‫او المراكز المعتمدة‬ ‫الشهادة االصلية‪.‬‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫شهادة مزاولة المهنة‬ ‫صورة مصدقة عن الشهادة‪.‬‬ ‫كتاب رسمي من االكاديميات‪.‬‬ ‫طلب االصدار‬ ‫المتدربين و الممارسين في سوق العمل‬ ‫طلب االصدار‪.‬‬ ‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬

‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬

‫‪24‬‬

‫المواطنين‪ €‬المقيمين‪ €‬األعمال‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€)..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تدقيق الطلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫المطالبة المالية‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫اإلصدار‬ ‫التسليم‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫توقيع رخصة اإلعتماد من معالي الوزير‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تسليم رخصة إعتماد البرنامج‬ ‫‪ 5‬ساعات للممارسين‪.‬أسبوع للمجموعات التدريبية في المراكز و األكاديميات‪.‬‬ ‫؟؟؟؟‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫سنوات‪5‬‬ ‫إجازة مزاولة مهنه‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬

‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫شركاء الخدمة‬ ‫الشريك‬

‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫االختبارات‪ ،‬قبص الرسوم‬

‫دور الشريك‬ ‫قبض الرسوم‬

‫قسم المحاسبة‬

‫كتاب نتيجة االختبار للممارسين‪.‬‬ ‫شهادة البرنامج لمجموعة البرامج التدريبية‬ ‫كتاب نتيجة االختبار للممارسين‪.‬‬ ‫شهادة البرنامج لمجموعة البرامج التدريبية‬

‫‬‫مؤسسة التدريب المهني‬ ‫‬‫‬‫وزارة التربية والتعليم‬ ‫‬‫شهادة مزاولة المهنة سارية المفعول‬ ‫الوصول للخدمة‬ ‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫‪25‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫تجديد إجازة مزاولة مهنه‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قانون تنمية و تطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫تعليمات اجراء االختبارات ومنح اجازة مزاولة المهنة‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬

‫شروط تقديم الخدمة‬

‫‬‫‬‫‬‫‪-‬‬

‫نسخة سابقة من إجازة مزاولة المهنة الصادرة عن الهيئة‪.‬‬ ‫نسخة سابقة من إجازة مزاولة المهنة الصادرة عن مؤسسة التدريب المهني‪.‬‬ ‫شهادة برنامج التدريب المهني او الشركة الوطنية‪.‬‬ ‫شهادة الثانوية العامة الصناعية‪.‬‬ ‫الوثيقة‬ ‫اثبات شخصية‬ ‫شهادة مزاولة المهنة‬ ‫طلب تجديد‬

‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬

‫‪26‬‬

‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫صورة عن البطاقة الشخصية ( االحوال المدنية)‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫صورة عن جواز سفر للوافدين‪.‬‬ ‫الشهادة االصلية‪.‬‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫صورة مصدقة عن الشهادة‪.‬‬ ‫كتاب رسمي من االكاديميات‪.‬‬ ‫المتدربين و الممارسين في سوق العمل‬ ‫طلب التجديد‪.‬‬ ‫المواطنين ‪ €‬المقيمين ‪ €‬األعمال ‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€ )..........‬‬

‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تدقيق الطلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫المطالبة المالية‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫اإلصدار‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫التسليم‬ ‫‪ 5‬ساعات للممارسين‪.‬أسبوع للمجموعات التدريبية في المراكز واألكاديميات‪.‬‬ ‫؟؟؟؟‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫إجازة مزاولة مهنه‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬

‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫شركاء الخدمة‬ ‫الشريك‬

‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫االختبارات‪ ،‬قبص الرسوم‬

‫دور الشريك‬ ‫قبض الرسوم‬

‫قسم المحاسبة‬

‫كتاب نتيجة االختبار للممارسين‪.‬‬ ‫شهادة البرنامج لمجموعة البرامج التدريبية‬ ‫كتاب نتيجة االختبار للممارسين‪.‬‬ ‫شهادة البرنامج لمجموعة البرامج التدريبية‬

‫‬‫مؤسسة التدريب المهني‬ ‫‬‫‬‫وزارة التربية والتعليم‬ ‫‬‫شهادة مزاولة المهنة سارية المفعول‬ ‫الوصول للخدمة‬ ‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫‪27‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫إستبدال إجازة مزاولة مهنه‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قانون تنمية و تطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫تعليمات اجراء االختبارات ومنح اجازة مزاولة المهنة‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬

‫شروط تقديم الخدمة‬

‫‬‫‬‫‬‫‪-‬‬

‫نسخة سابقة من إجازة مزاولة المهنة الصادرة عن الهيئة‪.‬‬ ‫نسخة سابقة من إجازة مزاولة المهنة الصادرة عن مؤسسة التدريب المهني‪.‬‬ ‫شهادة برنامج التدريب المهني او الشركة الوطنية‪.‬‬ ‫شهادة الثانوية العامة الصناعية‪.‬‬ ‫الوثيقة‬ ‫اثبات شخصية‬ ‫شهادة مزاولة المهنة‬ ‫طلب تجديد‬

‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬

‫‪28‬‬

‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫صورة عن البطاقة الشخصية ( االحوال المدنية)‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫صورة عن جواز سفر للوافدين‪.‬‬ ‫الشهادة االصلية‪.‬‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫صورة مصدقة عن الشهادة‪.‬‬ ‫كتاب رسمي من االكاديميات‪.‬‬ ‫المتدربين و الممارسين في سوق العمل‬ ‫طلب التجديد‪.‬‬ ‫المواطنين ‪ €‬المقيمين ‪ €‬األعمال ‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€ )..........‬‬

‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تدقيق الطلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫المطالبة المالية‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫اإلصدار‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫التسليم‬ ‫‪ 5‬ساعات للممارسين‪.‬أسبوع للمجموعات التدريبية في المراكز واألكاديميات‪.‬‬ ‫؟؟؟؟‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫إجازة مزاولة مهنه‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫شركاء الخدمة‬ ‫الشريك‬ ‫قسم المحاسبة‬ ‫الوصول للخدمة‬

‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫االختبارات‪ ،‬قبص الرسوم‬ ‫شهادة مزاولة المهنة سارية المفعول‬

‫دور الشريك‬ ‫قبض الرسوم‬

‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫‪29‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬

‫إصدار إجازة مزاولة مهنه‪ /‬بدل تالف‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قانون تنمية و تطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫تعليمات اجراء االختبارات ومنح اجازة مزاولة المهنة‬ ‫نسخة سابقة من إجازة مزاولة المهنة التالفة‬

‫شروط تقديم الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫اثبات شخصية‬ ‫شهادة مزاولة المهنة‬ ‫طلب إصدار‬ ‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫‪30‬‬

‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫صورة عن البطاقة الشخصية ( االحوال المدنية)‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫صورة عن جواز سفر للوافدين‪.‬‬ ‫الشهادة االصلية‪.‬‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫صورة مصدقة عن الشهادة‪.‬‬ ‫كتاب رسمي من االكاديميات‪.‬‬ ‫المتدربين و الممارسين في سوق العمل‬ ‫طلب‪.‬‬ ‫المواطنين ‪ €‬المقيمين ‪ €‬األعمال ‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€ )..........‬‬

‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تدقيق الطلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫المطالبة المالية‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫اإلصدار‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫التسليم‬ ‫‪ 5‬ساعات للممارسين‪.‬أسبوع للمجموعات التدريبية في المراكز واألكاديميات‪.‬‬ ‫؟؟؟؟‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫إجازة مزاولة مهنه‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫االختبارات‪ ،‬قبص الرسوم‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫قبض الرسوم‬ ‫قسم المحاسبة‬ ‫شهادة مزاولة المهنة سارية المفعول‬ ‫الوصول للخدمة‬ ‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬

‫إصدار إجازة مزاولة مهنه‪ /‬بدل فاقد‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قانون تنمية و تطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫تعليمات اجراء االختبارات ومنح اجازة مزاولة المهنة‬ ‫ ان يكون حاصل على االجازة‬‫ ان تكون االجازة موثقة في انظمة وسجالت الهيئة‬‫الوثيقة‬ ‫اثبات شخصية‬ ‫طلب إصدار‬

‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫صورة عن البطاقة الشخصية ( االحوال المدنية)‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫صورة عن جواز سفر للوافدين‪.‬‬ ‫كتاب رسمي من االكاديميات‪.‬‬ ‫المتدربين و الممارسين في سوق العمل‬ ‫طلب‪.‬‬ ‫المواطنين ‪ €‬المقيمين ‪ €‬األعمال ‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€ )..........‬‬

‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تدقيق الطلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫المطالبة المالية‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫اإلصدار‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫التسليم‬ ‫‪ 5‬ساعات للممارسين‪.‬أسبوع للمجموعات التدريبية في المراكز واألكاديميات‪.‬‬ ‫؟؟؟؟‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫إجازة مزاولة مهنه‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫االختبارات‪ ،‬قبص الرسوم‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫قبض الرسوم‬ ‫قسم المحاسبة‬ ‫شهادة مزاولة المهنة سارية المفعول‬ ‫الوصول للخدمة‬ ‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫‪31‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬

‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫‪32‬‬

‫ترجمة إجازة مزاولة مهنه‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قانون تنمية و تطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫تعليمات اجراء االختبارات ومنح اجازة مزاولة المهنة‬ ‫نسخة سابقة من إجازة مزاولة المهنة باللغة العربية‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫صورة عن البطاقة الشخصية ( االحوال المدنية)‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫اثبات شخصية‬ ‫صورة عن جواز سفر للوافدين‪.‬‬ ‫الشهادة االصلية التالفة‪.‬‬ ‫صاحب المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫شهادة مزاولة المهنة‬ ‫صورة مصدقة عن الشهادة‪.‬‬ ‫كتاب رسمي من االكاديميات‪.‬‬ ‫طلب الترجمة‬ ‫المتدربين و الممارسين في سوق العمل‬ ‫طلب‪.‬‬ ‫المواطنين ‪ €‬المقيمين ‪ €‬األعمال ‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€ )..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تقديم طلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫تدقيق الطلب‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫المطالبة المالية‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫اإلصدار‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫التسليم‬ ‫‪ 5‬ساعات للممارسين‪.‬أسبوع للمجموعات التدريبية في المراكز واألكاديميات‪.‬‬ ‫؟؟؟؟‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫‪ 5‬سنوات‬ ‫إجازة مزاولة مهنه باللغة االنجليزية‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫االختبارات‪ ،‬قبص الرسوم‬ ‫دور الشريك‬ ‫الشريك‬ ‫قبض الرسوم‬ ‫قسم المحاسبة‬ ‫شهادة مزاولة المهنة سارية المفعول‬ ‫الوصول للخدمة‬ ‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫خدمات مديرية تدريب المدربين‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪33‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬

‫تصديق شهادات الدورات التدريبية (‪ )TOT‬للمدربين والمشرفين المهنيين والتقنيين‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬

‫التشريع الناظم للخدمة‬ ‫شروط تقديم الخدمة‬ ‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫‪34‬‬

‫قانون تنمية و تطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫ان تكون المنشأة ( مركز ‪ /‬اكاديمية) التدريب مرخصة‪.‬‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫رخصة المنشأة‬

‫شكل الوثيقة‬ ‫صورة عن الرخصة‬

‫المواطنين ‪ €‬المقيمين ‪ €‬األعمال ‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€ )..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫إستالم شهادات الدورات التدريبية‬ ‫تدقيق الشهادات‬ ‫مصادقة الشهادات‬ ‫أرشفة الشهادات‬

‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫شهادة تدريب مصدقة‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫الشريك‬ ‫ال يوجد‬ ‫الوصول للخدمة‬

‫ساعة واحدة‬ ‫ال يوجد‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬

‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫‪ 10‬دقائق‬ ‫‪ 20‬دقيقة‬ ‫‪ 60‬دقيقة‬ ‫‪ 10‬دقائق‬

‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫االختبارات‪ ،‬قبص الرسوم‬ ‫شهادة تدريب مصدقة‬

‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫مفتوحة‬

‫دور الشريك‬ ‫ال يوجد‬

‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬

‫شروط تقديم الخدمة‬

‫فئة متلقي الخدمة‬

‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬

‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬

‫إعتماد المدربين و المشرفين المهنيين والتقنيين‪.‬‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫نظام مركز االعتماد و ضبط الجودة رقم (‪ )35‬لسنة ‪2012‬‬ ‫تعليمات اعتماد مزودي التدريب المهني والتقني‬ ‫ان تكون المنشأة ( مركز ‪ /‬اكاديمية) التدريب مرخصة‪.‬‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫صورة مصدقة عن الشهادة األكاديمية‬ ‫المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫المؤهل األكاديمي للمدرب‬ ‫المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫صورة مصدقة عن شهادة الخبرة‬ ‫شهادات الخبرة للمدرب‬ ‫المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫عقد العمل ( اتفاقية الخدمة) للمدرب‬ ‫صورة مصدقة عن عقد العمل‬ ‫المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫رخصة المهن‬ ‫صورة مصدقة عن رخصة المهن‬ ‫المنشأة (مركز‪ /‬أكاديمية) التدريب‬ ‫السجل التجاري للمنشأة‬ ‫صورة مصدقة عن السجل التجاري للمنشاة‬ ‫المواطنين ‪ €‬المقيمين ‪ €‬األعمال ‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€ )..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫إستالم الوثائق من مندوب المنشأة‬ ‫دراسة و تدقيق الوثائق‬ ‫االعتماد او الرفض‬ ‫أرشفة الوثائق‬

‫ساعة واحدة‬ ‫ال يوجد‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬

‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫مدرب مهني او تقني معتمد‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫الشريك‬ ‫مديرية اإلعتماد‬

‫مديرية الترخيص‬ ‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫إعتماد البرامج‪ ،‬الترخيص‬

‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫‪ 10‬دقائق‬ ‫‪ 30‬دقيقة‬ ‫‪ 10‬دقائق‬ ‫‪ 10‬دقائق‬

‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫حسب مدة العقد و مدة ترخيص المنشأة‬

‫دور الشريك‬ ‫إعتماد البرامج المطورة‬

‫إجراءات الترخيص‬

‫مدرب مهني او تقني معتمد في منشأة (مركز‪/‬أكاديمية) تدريب‬ ‫الوصول للخدمة‬ ‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫‪35‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫خدمات مديرية‬ ‫صندوق دعم التشغيل والتدريب والتعليم المهني و التقني‬

‫‪36‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬

‫شروط تقديم الخدمة‬

‫فئة متلقي الخدمة‬ ‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫تدقيق الجودة الخارجي على مزودي التدريب‪.‬‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قرارات مجلس تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫‪ .1‬تمويل مؤسسات مثل ( شركات و وزارات و جمعيات‪ ،‬مؤسسات )‬ ‫‪ .2‬توفر بيئة العمل المناسبة والكفاءات القادرة على تنفيذ المشروع لدى الجهة المنفذة‬ ‫‪ .3‬ان ال يقل العمر الزمني للمنشأة عن سنة‬ ‫‪ .4‬سريان مفعول ترخيص الجهة الطالبة للتمويل‬ ‫‪ .5‬وجود ضمانات لتشغيل المتدربين بعد االنتهاء من التدريب لمدة سنه‬ ‫‪ .6‬كفالة بنكية ‪ %10‬للقطاع الخاص لتنفيذ المشروع‬ ‫‪ .7‬قطاعات التشغيل والتدريب المهني والتعليم التقني التي تهدف إلى إيجاد أو استحداث فرص عمل لألردنيين من كال الجنسين‬ ‫‪ .8‬المشاريع التي تعمل على العمل على إحالل العمالة المحلية بدالً عن العمالة الوافدة‬ ‫‪ .9‬أن تتمتع بشخصية اعتبارية مستقلة‪.‬‬ ‫‪ .10‬دعم مشاركة الفئات التالية‪:‬‬ ‫أن تبين المشاريع المقترحة اهتماما ً أكبر بالفئات والمناطق التالية‪ ،‬وتشجيع مشاركتها فيها سوا َء كمستفيدة من المشروع أو في إدارته وتنفيذه‪:‬‬ ‫• النساء‪.‬‬ ‫• ذوي اإلحتياجات الخاصة ( إستنادا لقانون العمل)‬ ‫• المناطق األقل حظا‪.‬‬ ‫• الشباب‬ ‫• المحافظات ذات أعلى نسب بطالة‪.‬‬ ‫شكل الوثيقة‬ ‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫الوثيقة‬ ‫ورقي ‪ ،‬إلكتروني‬ ‫الجهة الطالبة للتمويل‬ ‫طلب تمويل‬ ‫الجهة الطالبة للتمويل‬ ‫ورقي ‪ ،‬الكتروني‬ ‫الموازنة التقديرية‬ ‫الجهة الطالبة للتمويل‬ ‫الخطة التنفيذية‬ ‫ورقي ‪ ،‬الكتروني‬ ‫الجهة الطالبة للتمويل‬ ‫كشف التدفق النقدي‬ ‫ورقي ‪ ،‬الكتروني‬ ‫الجهة الطالبة للتمويل‬ ‫بطاقة وصف مشروع‬ ‫ورقي ‪ ،‬الكتروني‬

‫شهادة تسجيل‬

‫الجهة الطالبة للتمويل‬

‫ورقي‪ ،‬الكتروني‬

‫المواطنين ‪ €‬المقيمين ‪ €‬األعمال ‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€ )..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 10‬دقائق‬ ‫توريد النماذج الخاصة بالتموبل في ديوان الهيئة‬ ‫حسب اجتماع مجلس تنمية وتطوير المهارات المهنية‬ ‫عرض النماذج على اللجان المختصة‬ ‫والتقنية‬ ‫مرتبط بوقت اجتماع مجلس تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫ال يوجد‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬ ‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫حسب قرارات اللجان المختصة‬ ‫قرار( موافقة‪ /‬رفض) التمويل‬

‫‪37‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬

‫شركاء الخدمة‬ ‫الشريك‬

‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫‪38‬‬

‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫إعتماد البرامج‪ ،‬الترخيص‬

‫دور الشريك‬

‫تقديم الدعم( التمويل)‬ ‫الوصول للخدمة‬

‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫خدمات مديرية الشؤون المالية‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪39‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫هيكلية الخدمة‬ ‫التشريع الناظم للخدمة‬

‫شروط تقديم الخدمة‬

‫فئة متلقي الخدمة‬ ‫المدة الزمنية المعيارية لإلجراءات الرئيسية‬ ‫(مرتبطة بعدد األماكن و الموظفين)‬ ‫الزمن المعياري المستغرق لتقديم الخدمة‬ ‫قيمة الرسوم‬ ‫آلية الدفع‬ ‫مخرج الخدمة‬ ‫تصنيف الخدمة‬ ‫الخدمات ذات العالقة‬ ‫الشريك و دوره في تقديم الخدمة‬

‫ ‪-‬‬ ‫ ‬‫‪ -‬‬

‫منح براءة الذمة ‪.‬‬ ‫خدمة رئيسية ‪ €‬خدمة فرعية ‪€‬‬ ‫قانون مجلس التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني رقم (‪ )46‬لسنة ‪2008‬‬ ‫تصفية ‪/‬شطب الشركة‪.‬‬ ‫ان يكون تاريخ تأسيس الشركة قبل عام ‪.2009‬‬ ‫ان تكون الشركة مرخص لها العمل داخل المملكة االردنية الهاشمية بإستثناء شركات التضامن وشركات التوصية البسيطة‪.‬‬ ‫الوثيقة‬ ‫كتاب ( تصفية‪ /‬شطب)‬

‫قوائم مالية‬ ‫الهوية الشخصية‬

‫‪40‬‬

‫ورقي‬

‫المصفي‬

‫ورقي‬

‫المصفي‬

‫ورقي‬

‫للـ ( المصفي‪ /‬المفوض)‬ ‫كتاب تفويض ( في حال عدم حضور‬ ‫المصفي)‬

‫المواطنين ‪ €‬المقيمين ‪ €‬األعمال ‪ €‬الحكومة ‪ €‬أخرى (‪€ )..........‬‬ ‫مراحل تقديم الخدمة‬ ‫معدل المدة الزمنية المستغرقة لكل إجراء‬ ‫اإلجراءات الرئيسية لتقديم الخدمة‬ ‫‪ 5‬دقائق‬ ‫توريد كتاب التصفية في ديوان الهيئة‬

‫استالم براءة الذمة من قسم المحاسبة والتسويات‬

‫‪ 10‬دقائق‬

‫‪ 15‬دقائق‬ ‫ال يوجد‬ ‫نقدا ً (شيك) ‪ €‬دفع إلكتروني ‪€‬‬

‫شكل مخرج الخدمة‬ ‫قرار( موافقة‪ /‬رفض) التمويل‬ ‫شركاء الخدمة‬ ‫خدمة أفقية ‪ €‬خدمة عامودية ‪€‬‬ ‫شهادة ( تصفية‪/‬شطب)‬ ‫الشريك‬

‫وزارة الصناعة والتجارة‬ ‫دائرة ضريبة الدخل والمبيعات‬

‫سلسة القيمة (باقة الخدمة)‬ ‫مكان تقديم الخدمة‬ ‫الفروع المقدمة للخدمة‬ ‫قنوات تقديم الخدمة‬

‫الجهة‪ /‬متلقي الخدمة‬ ‫دائرة مراقبة الشركات‬ ‫دائرة مراقبة الشركات‬

‫شكل الوثيقة‬ ‫ورقي‬

‫مدة صالحية الوثيقة‬ ‫حسب قرارات اللجان المختصة‬

‫دور الشريك‬

‫شهادة تصفية ( بيانات مالية)‬ ‫بيان ضرائب دعم التعليم‬

‫تقديم الدعم( التمويل)‬ ‫الوصول للخدمة‬

‫مركزي ‪ €‬ال مركزي ‪€‬‬ ‫المركز الرئيسي‪ /‬ال يوجد فروع للهيئة‪.‬‬ ‫وجها ً لوجه ‪ €‬هاتف ‪ €‬بريد إلكتروني ‪€‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫مشاريع الهيئة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪41‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫مشاريع صندوق التشغيل والتدريب المهني والتقني الجديدة الموافق عليها في ‪2018‬‬ ‫اسم المشروع‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل ‪3000‬‬ ‫شاب اردني‬ ‫المشروع السياحي ‪2018‬‬ ‫ادامة نظام معلومات سوق العمل‬ ‫والموارد البشرية واعداد دراسات‬ ‫قطاعات ودراسات سوق العمل‬ ‫مشروع التدريب على الخياطة‬ ‫الصناعية ‪ -‬شراء خدمات مدربين‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل المهندسين‬ ‫الزراعيين حديثي التخرج‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل المهندسين‬ ‫الزراعيين حديثي التخرج من‬ ‫‪2018/12/31-2018/6/1‬‬ ‫مشروع الدعم الفني لوزارة العمل‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫كلية القدس‬

‫‪1000‬‬

‫‪1478‬‬

‫‪%147.800‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪2,200‬‬

‫‪2,167‬‬

‫‪%99‬‬

‫المركز الوطني لتنمية‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫ذكور‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫‪412‬‬

‫‪%27.876‬‬

‫‪115‬‬

‫‪%28‬‬

‫‪792‬‬

‫‪686‬‬

‫‪%54‬‬

‫‪%46‬‬

‫‪1,485‬‬

‫‪%69‬‬

‫‪825‬‬

‫‪%56‬‬

‫‪1,674‬‬

‫‪493‬‬

‫‪%77‬‬

‫‪%23‬‬

‫اعداد‬ ‫نسبة التدريب‬ ‫الخريجين‬

‫نسب‬ ‫الخريجين‬

‫عدد‬ ‫عدد‬ ‫نسب التشغيل المتدربين‬ ‫المشتغلين‬ ‫ذكور‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات تدريب مهني‬ ‫تدريب مهني‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫العاصمه‬

‫دراسات‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪2‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تدريب مهني‬

‫نقابة المهندسين الزراعيين‬

‫‪200‬‬

‫‪176‬‬

‫‪%88‬‬

‫‪176‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪143‬‬

‫‪%81‬‬

‫‪127‬‬

‫‪49‬‬

‫‪%72‬‬

‫‪%28‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫زراعي‬

‫نقابة المهندسين الزراعيين‬

‫‪100‬‬

‫‪63‬‬

‫‪%63‬‬

‫‪63‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪63‬‬

‫‪%63‬‬

‫‪33‬‬

‫‪30‬‬

‫‪%52‬‬

‫‪%48‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫زراعي‬

‫وزارة العمل‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫مشروع تعيين الموظفين الجدد‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪---‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫تمويل مشروع تعيين موظفين‬ ‫لمراكز التميز ‪2018‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪----‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫مشروع تدريب ذوي اإلعاقة‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪200‬‬

‫‪143‬‬

‫‪%72‬‬

‫‪45‬‬

‫‪%31‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪103‬‬

‫‪40‬‬

‫‪%72‬‬

‫‪%28‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪----‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪100‬‬

‫‪50‬‬

‫‪%50‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪25‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%50‬‬

‫‪%50‬‬

‫مركز التميز للمياه والبيئة‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪100‬‬

‫‪31‬‬

‫‪%31‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪------‬‬

‫‪31‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪%0‬‬

‫مشروع معهد التمييز للصناعات‬ ‫الدوائية‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪40‬‬

‫‪33‬‬

‫‪%83‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0.000‬‬

‫‪0‬‬

‫‪------‬‬

‫‪28‬‬

‫‪5‬‬

‫‪%85‬‬

‫‪%15‬‬

‫مشروع تطوير اداء التدريب‬ ‫وتحسين مخرجاته‬ ‫مشروع معهد التمييز للطاقة‬ ‫المتجددة‬

‫‪42‬‬

‫الموارد البشرية‬

‫ال ينطبق‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫ال ينطبق‬ ‫تدريب مهني‬ ‫تدريب مهني‬ ‫تدريب مهني‬ ‫تدريب مهني‬ ‫تدريب مهني‬ ‫تدريب مهني‬ ‫تدريب مهني‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫مشاريع صندوق التشغيل والتدريب المهني والتقني الجديدة الموافق عليها في ‪2018‬‬ ‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫‪150‬‬

‫‪137‬‬

‫‪%91‬‬

‫‪25‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪500‬‬

‫‪197‬‬

‫‪%39‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪118‬‬

‫‪118‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪30‬‬

‫‪26‬‬

‫‪%87‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫مشروع تأمين رسوم المتدربين‬ ‫غير المقتدرين‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق !‪#VALUE‬‬

‫مشروع تأمين نقل المتدربين غير‬ ‫المقتدرين‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق !‪#VALUE‬‬

‫ال ينطبق‬

‫توحيد المالبس ‪2018‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق !‪#VALUE‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪330‬‬

‫‪261‬‬

‫‪%79‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪25‬‬

‫‪236‬‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫اسم المشروع‬ ‫مشروع تدريب وتأهيل الفتاة‬ ‫األردنية لعام ‪2018‬‬ ‫مشروع التدريب المهني والزراعي‬ ‫تدريب المهندسين حديثي التخرج‬ ‫في وزارة الشؤون البلدية‬ ‫مشروع دعم رسوم الطالب في‬ ‫مجال الفندقة والسياحة‬ ‫مشروع التدريب والتشغيل‬ ‫في مجال ادارة مرافق الطعام‬ ‫والشراب‪ -‬المرحلة السابعة‬

‫مشروع مبادرة تفعيل مكاتب البريد‬ ‫لتقديم خدمات الحكومه اإللكترونيه‬ ‫مشروع تشغيل خريجي االتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا المعلومات‪ /‬المرحلة‬ ‫)السابعة (‪2017-2016‬‬ ‫مشروع التدريب والتشغيل في‬ ‫مجال صيانة السيارات‬

‫لجنة دعم المساجد‬ ‫والمشاريع الخيرية‬ ‫مركز بيت اللقاء لذوي‬ ‫االحتياجات الخاصة‪ /‬مادبا‬ ‫وزارة الشؤون البلدية‬ ‫كلية عمون الجامعية‬ ‫التطبيقية للتعليم‬ ‫االكاديمية الملكية لفنون‬ ‫الطهي‬

‫وزارة االتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا المعلومات‬ ‫وزارة االتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا المعلومات‬ ‫جمعية عاصمة االنباط‬ ‫التعاونية‬

‫المجمـــــــــــــــوع‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫ذكور‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫‪122‬‬

‫‪%89‬‬

‫‪40‬‬

‫‪%33‬‬

‫‪0‬‬

‫‪137‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫عمان‬

‫مجتمع مدني‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫!‪#DIV/0‬‬

‫‪14‬‬

‫‪11‬‬

‫‪%56‬‬

‫‪%44‬‬

‫مأدبا‬

‫زراعي‬

‫‪197‬‬

‫!‪#VALUE‬‬

‫‪100‬‬

‫‪97‬‬

‫‪%51‬‬

‫‪%49‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫مدني‬

‫!‪#DIV/0‬‬

‫‪97‬‬

‫‪21‬‬

‫‪%82‬‬

‫‪%18‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫السياحي‬

‫!‪#DIV/0‬‬

‫‪21‬‬

‫‪5‬‬

‫‪%81‬‬

‫‪%19‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫الضيافة‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪%10‬‬

‫‪%90‬‬

‫اعداد‬ ‫نسبة التدريب‬ ‫الخريجين‬

‫نسب‬ ‫الخريجين‬

‫عدد‬ ‫عدد‬ ‫نسب التشغيل المتدربين‬ ‫المشتغلين‬ ‫ذكور‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫ال ينطبق‬ ‫ال ينطبق‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫اتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا‬ ‫المعلومات‬

‫‪540‬‬

‫‪389‬‬

‫‪%72‬‬

‫‪371‬‬

‫‪17‬‬

‫‪389‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪129‬‬

‫‪260‬‬

‫‪%33‬‬

‫‪%67‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫اتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا‬ ‫المعلومات‬

‫‪20‬‬

‫‪20‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪20‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫لم يبدا‬

‫البتراء‬

‫صناعي‬

‫‪7,412‬‬

‫‪5,493‬‬

‫‪%74‬‬

‫‪2,674‬‬

‫‪%49‬‬

‫‪2,212‬‬

‫‪%83‬‬

‫‪%61‬‬

‫‪%39‬‬

‫‪261‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪2,160 3,333‬‬

‫‪43‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫مشاريع صندوق التشغيل والتدريب المهني والتقني الموافق عليها في ‪ 2017‬والمستمرة الى ‪ ( 2018‬تدوير ارصدة)‬ ‫اسم المشروع‬ ‫مشروع تطوير وتوسيع مركز‬ ‫التدريب المصرفي والمالي‬ ‫والعمالي‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫اعداد‬ ‫نسبة التدريب‬ ‫الخريجين‬

‫نسب‬ ‫الخريجين‬

‫عدد‬ ‫عدد‬ ‫نسب التشغيل المتدربين‬ ‫المشتغلين‬ ‫ذكور‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫ذكور‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫المحافظة‬

‫النقابة العامة للعاملين‬

‫القطاع‬

‫عمان‬

‫المالي‬ ‫والمصرفي‬

‫مشروع تشغيل األطباء البيطريين‬

‫جامعة العلوم والكنولوجيا‬

‫‪10‬‬

‫‪6‬‬

‫‪%60‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪3‬‬

‫‪3‬‬

‫‪%50‬‬

‫‪%50‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تعليم فني‬ ‫تطبيقي‬

‫مشروع التأهيل من اجل التشغيل‬

‫غرفة تجارة عمان‬

‫‪1,000‬‬

‫‪730‬‬

‫‪%73‬‬

‫‪710‬‬

‫‪%71‬‬

‫‪730‬‬

‫‪%73‬‬

‫‪645‬‬

‫‪85‬‬

‫‪%88‬‬

‫‪%12‬‬

‫جمبع‬ ‫المحافظات‬

‫المبيعات‬ ‫والخدمات‬

‫تدريب اختصاصيي اضطرابات‬ ‫النطق واللغة‬ ‫مشروع التدريب المهني و‬ ‫الزراعي لعام ‪2016‬‬

‫كلية اربد الجامعية ‪-‬‬

‫‪20‬‬

‫ــــ‬

‫ــــ‬

‫ــــ‬

‫ــــ‬

‫‪0‬‬

‫ــــ‬

‫ــــ‬

‫ــــ‬

‫ــــ‬

‫ــــ‬

‫اربد‬

‫مجتمع مدني‬

‫‪25‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%100‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪12‬‬

‫‪13‬‬

‫‪%48‬‬

‫‪%52‬‬

‫مادبا‬

‫الزراعي‬

‫‪310‬‬

‫‪74‬‬

‫‪%24‬‬

‫‪37‬‬

‫‪%50‬‬

‫‪14‬‬

‫‪%38‬‬

‫‪9‬‬

‫‪65‬‬

‫‪%12‬‬

‫‪%88‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫األلبسة‬

‫‪200‬‬

‫‪22‬‬

‫‪%11‬‬

‫‪22‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪22‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫عمان‬

‫تدريب مهني‬

‫‪15‬‬

‫‪15‬‬

‫‪%100‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪15‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪10‬‬

‫‪5‬‬

‫‪%67‬‬

‫‪%33‬‬

‫عجلون‬

‫فندقي‬ ‫وسياحي‬

‫مشروع دعم دورات تدريبية في‬ ‫مركز تصميم األلبسة و خدمات‬ ‫التدريب‬ ‫مشروع تجهيز مشاغل تجميل‬ ‫وخياطه وحرف ‪ /‬جبل التاج‬ ‫برنامج تدريبي لبناء القدرات‬ ‫المستدامة في عجلون‬ ‫مشروع سوق العمل الفعال‬ ‫مشروع التدريب والتشغيل وبناء‬ ‫المشروع – األغوار الجنوبية‬ ‫مشروع توسعة األكاديمية االردنية‬ ‫للصناعات الجلدية‬

‫‪44‬‬

‫في المصارف والتأمين‬

‫‪240‬‬

‫‪236‬‬

‫‪%98‬‬

‫‪236‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪89‬‬

‫‪%38‬‬

‫‪76‬‬

‫‪160‬‬

‫‪%32‬‬

‫‪%68‬‬

‫والمحاسبة‬

‫جامعة البلقاء التطبيقية‬ ‫مركز بيت اللقاء لذوي‬ ‫االحتياجات الخاصة‬ ‫مركز تصميم األلبسة‬ ‫وخدمات التدريب‬ ‫مركز ملتقى سيدات‬ ‫االعمال والمهن االردني‬ ‫منتجع العاسف السياحي‬ ‫البنك الدولي و صندوق‬ ‫التشغيل والتدريب والتعليم‬ ‫المهني والتقني‬ ‫التحالف الوطني لمكافحة‬ ‫الجوع وسوء التغذية‬ ‫الجمعية االردنية لمصنعي‬ ‫ومصدري االحذية‬ ‫والصناعات الجلدية‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪200‬‬

‫‪182‬‬

‫‪%91‬‬

‫‪182‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪30‬‬

‫‪152‬‬

‫‪%16‬‬

‫‪%84‬‬

‫االغوار‬

‫تدريب مهني‬

‫‪134‬‬

‫ــــ‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪---‬‬

‫‪---‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تدريب مهني‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫مشاريع صندوق التشغيل والتدريب المهني والتقني الموافق عليها في ‪ 2017‬والمستمرة الى ‪ ( 2018‬تدوير ارصدة)‬ ‫اسم المشروع‬ ‫مشروع التدريب والتشغيل في‬ ‫قطاع اإلنشاءات‬ ‫برنامج دبلوم هندسة الطاقة‬ ‫الشمسية وتكنولوجيا الطاقة‬ ‫المتجددة ‪2017‬‬ ‫برنامج الدبلوم الفني ‪ /‬المرحلة‬ ‫االولى‬ ‫مشروع دعم الدارسين في المجال‬ ‫البحري ‪2‬‬ ‫إنشاء مركز تدريب فندقي في‬ ‫)منطقة سويمة (البحر الميت‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل العمالة‬ ‫األردنية‬ ‫مشروع تدريب وتأهيل وتشغيل‬ ‫الشباب االردني ممن لم يحالفهم‬ ‫الحظ بالثانوية العامة‬ ‫مشروع دعم رسوم الطلبة في‬ ‫مجال الفندقة والسياحة‬ ‫مشروع التدريب التطبيقي المهني‬ ‫والفني والتقني االلكتروني‬ ‫مشروع مركز التمييز للصناعات‬ ‫الدوائية‬ ‫مشروع مركز التمييز للطاقة‬ ‫المتجددة‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫‪2,000‬‬

‫‪1,664‬‬

‫‪%83‬‬

‫جامعة البلقاء التطبيقية‬

‫‪80‬‬

‫‪80‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫جامعة البلقاء التطبيقية‬

‫‪200‬‬

‫‪149‬‬

‫‪%75‬‬

‫‪57‬‬

‫‪%38‬‬

‫‪50‬‬

‫‪49‬‬

‫‪%98‬‬

‫‪49‬‬

‫‪%100‬‬

‫جمعية الفنادق األردنية‬

‫‪240‬‬

‫قيد االنشاء‬

‫قيد االنشاء‬

‫كلية القدس‬

‫‪560‬‬

‫‪560‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪557‬‬

‫كلية القدس‬

‫‪1,000‬‬

‫‪987‬‬

‫‪%99‬‬

‫‪742‬‬

‫‪%75‬‬

‫‪69‬‬

‫‪69‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪500‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪40‬‬

‫‪32‬‬

‫‪%80‬‬

‫‪32‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪12‬‬

‫‪%38‬‬

‫‪27‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪100‬‬

‫‪50‬‬

‫‪%50‬‬

‫‪50‬‬

‫‪0‬‬

‫‪5‬‬

‫‪%10‬‬

‫‪25‬‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬ ‫الشركة الوطنية للتشغيل‬ ‫والتدريب‬

‫جامعة البلقاء التطبيقية ‪-‬‬ ‫كلية العقبة الجامعية‬

‫كلية عمون الجامعية‬ ‫التطبيقية‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫ذكور‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫‪1,531‬‬

‫‪%92‬‬

‫‪259‬‬

‫‪%17‬‬

‫‪1,664‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪%0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تدريب مهني‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪59‬‬

‫‪21‬‬

‫‪%74‬‬

‫‪%26‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تعليم فني‬ ‫تطبيقي‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪98‬‬

‫‪51‬‬

‫‪%66‬‬

‫‪%34‬‬

‫السلط‬

‫تعليم فني‬ ‫تطبيقي‬

‫‪43‬‬

‫‪0‬‬

‫‪49‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪%0‬‬

‫العقبة‬

‫تعليم فني‬ ‫تطبيقي‬

‫السلط‬

‫تعليم فني‬ ‫تطبيقي‬

‫‪%99‬‬

‫‪505‬‬

‫‪%91‬‬

‫‪274‬‬

‫‪286‬‬

‫‪%49‬‬

‫‪%51‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تدريب مهني‬

‫‪540‬‬

‫‪%73‬‬

‫‪603‬‬

‫‪384‬‬

‫‪%61‬‬

‫‪%39‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات تدريب مهني‬

‫‪0‬‬

‫‪52‬‬

‫‪17‬‬

‫‪%75‬‬

‫‪%25‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪---‬‬

‫‪---‬‬

‫‪5‬‬

‫‪%84‬‬

‫‪%16‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%50‬‬

‫‪%50‬‬

‫اعداد‬ ‫نسبة التدريب‬ ‫الخريجين‬

‫نسب‬ ‫الخريجين‬

‫عدد‬ ‫عدد‬ ‫نسب التشغيل المتدربين‬ ‫المشتغلين‬ ‫ذكور‬

‫قيد االنشاء قيد االنشاء قيد االنشاء‬

‫قيد االنشاء‬

‫قيد االنشاء قيد االنشاء‬

‫قيد االنشاء قيد االنشاء‬

‫السياحي‬

‫جميع‬ ‫تدريب مهني‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫تدريب مهني‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫تدريب مهني‬ ‫المحافظات‬

‫‪45‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫مشاريع صندوق التشغيل والتدريب المهني والتقني الموافق عليها في ‪ 2017‬والمستمرة الى ‪ ( 2018‬تدوير ارصدة)‬ ‫اسم المشروع‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫اعداد‬ ‫المتدربين نسبة التدريب‬ ‫الخريجين‬ ‫الفعلي‬

‫نسب‬ ‫الخريجين‬

‫عدد‬ ‫عدد‬ ‫نسب التشغيل المتدربين‬ ‫المشتغلين‬ ‫ذكور‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫ذكور‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫مشروع مركز التميز للمياه والبيئة‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪100‬‬

‫‪54‬‬

‫‪%54‬‬

‫‪13‬‬

‫‪%24‬‬

‫‪8‬‬

‫‪%62‬‬

‫‪54‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪%0‬‬

‫مشروع توحيد المالبس‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫ال ينطبق‬

‫وزارة العمل‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪---‬‬

‫‪---‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫ال ينطبق‬

‫وزارة العمل‬

‫‪1,000‬‬

‫‪804‬‬

‫‪%80‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪804‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪103‬‬

‫‪701‬‬

‫‪%13‬‬

‫‪%87‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫الصحي‬

‫‪880‬‬

‫‪487‬‬

‫‪%55‬‬

‫‪487‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪207‬‬

‫‪%43‬‬

‫‪0‬‬

‫‪487‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫رياض‬ ‫اطفال‬

‫‪1,000‬‬

‫‪1,000‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪1,000‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪1,000‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪450‬‬

‫‪550‬‬

‫‪%45‬‬

‫‪%55‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تدريب مهني‬

‫‪1,000‬‬

‫‪987‬‬

‫‪%99‬‬

‫‪742‬‬

‫‪%75‬‬

‫‪540‬‬

‫‪%73‬‬

‫‪603‬‬

‫‪384‬‬

‫‪%61‬‬

‫‪%39‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات تدريب مهني‬

‫‪69‬‬

‫‪69‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪52‬‬

‫‪17‬‬

‫‪%75‬‬

‫‪%25‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪500‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪---‬‬

‫‪---‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪40‬‬

‫‪32‬‬

‫‪%80‬‬

‫‪32‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪12‬‬

‫‪%38‬‬

‫‪27‬‬

‫‪5‬‬

‫‪%84‬‬

‫‪%16‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫‪100‬‬

‫‪50‬‬

‫‪%50‬‬

‫‪50‬‬

‫‪0‬‬

‫‪5‬‬

‫‪%10‬‬

‫‪25‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%50‬‬

‫‪%50‬‬

‫المجمـــــــــــــــوع‬

‫‪10,119‬‬

‫‪7,414‬‬

‫‪%73‬‬

‫‪5,722‬‬

‫‪%77‬‬

‫‪4,240‬‬

‫‪%74‬‬

‫‪4,298‬‬

‫‪3,116‬‬

‫‪%58‬‬

‫‪%42‬‬

‫المجمـــــــــــــــوع‬

‫‪12,907 17,531‬‬

‫‪%74‬‬

‫‪8,396‬‬

‫‪%65‬‬

‫‪6,452‬‬

‫‪%77‬‬

‫‪7,631‬‬

‫‪5,276‬‬

‫‪%59‬‬

‫‪%41‬‬

‫مشروع النهوض بالتفتيش وتفعيل‬ ‫دور التفتيش‬ ‫مشروع تدريب وتأهيل المهن‬ ‫الطبية في القطاع العام‬ ‫مشروع انشاء حضانات في القطاع‬ ‫العام والخاص‬ ‫مشروع تدريب موظفين خدمات‬ ‫اإلسناد ومركز اإلتصال‬ ‫مشروع تدريب وتأهيل وتشغيل‬ ‫الشباب االردني ممن لم يحالفهم‬ ‫الحظ بالثانوية العامة‬ ‫مشروع دعم رسوم الطلبة في‬ ‫مجال الفندقة والسياحة‬ ‫مشروع التدريب التطبيقي المهني‬ ‫والفني والتقني االلكتروني‬ ‫مشروع مركز التمييز للصناعات‬ ‫الدوائية‬ ‫مشروع مركز التمييز للطاقة‬ ‫المتجددة‬

‫‪46‬‬

‫المجلس الوطني لشؤون‬ ‫االسره‬ ‫شركة المساندة لخدمات"‬ ‫االسناد‬ ‫"ومراكز االتصال‬ ‫كلية القدس‬ ‫كلية عمون الجامعية‬ ‫التطبيقية‬

‫تدريب مهني‬

‫السياحي‬

‫جميع‬ ‫تدريب مهني‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫تدريب مهني‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫تدريب مهني‬ ‫المحافظات‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من الهيئة لعام ‪2019‬‬ ‫اسم المشروع‬

‫مشروع النهوض بالتفتيش لعام‬ ‫‪2019‬‬ ‫مشروع التدريب والتشغيل في‬ ‫قطاع االنشاءات ‪2019‬‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل ‪ 800‬شاب‬ ‫اردني في قطاع السياحة‬ ‫مشروع دعم رسوم الطالب في‬ ‫تخصصات الفندقة والسياحه‬ ‫المشروع السياحي ‪+‬الحوافز‬ ‫‪2019‬‬ ‫مشروع دعم متدربين ‪2019‬‬ ‫برنامج تشغيل خريجي االتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا المعلومات المرحلة‬ ‫)الثامنة)‪2019‬‬ ‫مشروع تدريب وتأهيل الفتاة‬ ‫االردنية لعام ‪2019‬‬ ‫مشروع خدمة مدرب العمل‬ ‫مشروع التكنولوجيا مستقبلنا‬ ‫مشروع مبادرة ‪ 150‬وظيفه‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬ ‫وزارة العمل‪/‬النهوض‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫نسبة‬ ‫نسبة‬ ‫المتدربين المتدربين‬ ‫اناث‬ ‫ذكور‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫تنظيم‬ ‫التشغيل‬ ‫والعمل‬ ‫المهني‬ ‫والدراسات‬

‫‪%61‬‬

‫‪1339‬‬

‫‪13‬‬

‫‪%99‬‬

‫‪%1‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫االنشاءات‬

‫‪42‬‬

‫‪17‬‬

‫‪%71‬‬

‫‪%29‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫‪5‬‬

‫‪%88‬‬

‫‪%12‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫‪%71‬‬

‫‪%29‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫‪%34‬‬

‫دعم التدريب‬ ‫جميع‬ ‫المهني‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫االتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا‬ ‫المعلومات‬ ‫مجتمع مدني‬

‫نسب‬ ‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫اعداد‬ ‫الخريجين الخريجين المشتغلين التشغيل‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫جديد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫جديد‬

‫‪1500‬‬

‫‪1352‬‬

‫‪%90‬‬

‫‪847‬‬

‫‪%63‬‬

‫‪519‬‬

‫جديد‬

‫‪800‬‬

‫‪59‬‬

‫‪%7‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫جديد‬

‫‪120‬‬

‫‪41‬‬

‫‪%34‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪36‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫جديد‬

‫‪2350‬‬

‫‪855‬‬

‫‪%36‬‬

‫‪610‬‬

‫‪%71‬‬

‫‪504‬‬

‫‪%83‬‬

‫‪607‬‬

‫‪248‬‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫جديد‬

‫‪6700‬‬

‫‪4511‬‬

‫‪%67‬‬

‫‪200‬‬

‫‪%4‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪2978‬‬

‫‪1533‬‬

‫‪%66‬‬

‫جديد‬

‫‪500‬‬

‫‪105‬‬

‫‪%21‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪32‬‬

‫‪73‬‬

‫‪%30‬‬

‫‪%70‬‬

‫جديد‬

‫‪150‬‬

‫‪59‬‬

‫‪%39‬‬

‫‪35‬‬

‫‪%59‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪59‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫عمان‬

‫جديد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫صناعي‬

‫جديد‬

‫‪40‬‬

‫‪20‬‬

‫‪%50‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪7‬‬

‫‪13‬‬

‫‪%35‬‬

‫‪%65‬‬

‫العقبة‪/‬عمان‬

‫سياحي‬

‫جديد‬

‫‪150‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تكنولوجيا‬ ‫المعلومات‬

‫بالتفتيش‬ ‫الشركة الوطنية للتشغيل‬ ‫والتدريب‬ ‫كلية القدس‬ ‫كلية عمون الجامعية‬ ‫التطبيقية‬

‫وزارة اإلتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا المعلومات‬ ‫لجنة دعم المساجد‬ ‫والمشاريع الخيرية‬ ‫الجمعية االردنية لمصدري‬ ‫االلبسه‬ ‫االكاديمية الوطنية لتدريب‬ ‫السياحه والطيران‬ ‫جمعية وظيفتي الخيرية‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫‪47‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من الهيئة لعام ‪2019‬‬ ‫اسم المشروع‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫نسب‬ ‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫اعداد‬ ‫الخريجين الخريجين المشتغلين التشغيل‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫نسبة‬ ‫المتدربين المتدربين‬ ‫اناث‬ ‫ذكور‬

‫مشروع التشغيل من خالل خدمات‬ ‫العمالة الزراعية(تنظيم العمالة‬ ‫)الزراعية‬

‫وزارة الزراعه‬

‫جديد‬

‫‪200‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫مشروع التدريب والتشغيل في‬ ‫مجال التكنولوجيا الحديثه‬

‫وزارة الزراعه‬

‫جديد‬

‫‪290‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫مشروع التشغيل من خالل المكننة‬ ‫الزراعية‬

‫وزارة الزراعه‬

‫جديد‬

‫‪200‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫مشروع دعم التجهيزات لمشاغل‬ ‫الهندسة في كلية معان الجامعية‬

‫الديوان الملكي الهاشمي‬

‫جديد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫مشروع التدريب المهني والتقني‬ ‫ألخصائين في مجال اضطرابات‬ ‫طيف التوحد وفئات التربية‬ ‫الخاصة االخرى من خريجي‬ ‫الجامعات وكليات التربية‬

‫جمعية أمينا‬

‫مشروع اساسيات العمل المصرفي‬ ‫مشروع الدعم الفني‪/‬االستراتيجية‬ ‫الوطنية‬ ‫مشروع التدريب والتغيل في مجال‬ ‫ادارة مرافق الطعام والشراب‪-‬‬ ‫المرحلة الثامنة‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل المهندسين‬ ‫الزراعيين حديثي التخرج ‪2019‬‬ ‫دعم الوحدات االدارية بالصندوق‬ ‫بالموارد البشرية ‪2019‬‬ ‫مشروع تجديد عقود مدربين‬ ‫‪2019‬‬

‫‪48‬‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫البلقاء‪/‬‬ ‫الكرك‪/‬‬ ‫المفرق‬

‫زراعي‬

‫البلقاء‪/‬‬ ‫الكرك‪/‬‬ ‫المفرق‬ ‫البلقاء‪/‬‬ ‫الكرك‪/‬‬ ‫المفرق‬ ‫معان‬

‫زراعي‬ ‫زراعي‬ ‫ال ينطبق‬

‫جديد‬

‫‪50‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫عمان‬

‫مجتمع مدني‬

‫جديد‬

‫‪50‬‬

‫‪22‬‬

‫‪%44‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪4‬‬

‫‪18‬‬

‫‪%18‬‬

‫‪%82‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫خدمات‬

‫جديد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫اخرى‬

‫جديد‬

‫‪30‬‬

‫‪13‬‬

‫‪%43‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪9‬‬

‫‪4‬‬

‫‪%69‬‬

‫‪%31‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫نقابة المهندسين الزراعيين‬

‫جديد‬

‫‪200‬‬

‫‪74‬‬

‫‪%37‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪40‬‬

‫‪34‬‬

‫‪%54‬‬

‫‪%46‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫زراعي‬

‫صندوق التشغيل‬

‫جديد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫اخرى‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫جديد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫دعم تدريب‬ ‫مهني‬

‫النقابة العامة للعاملين في‬ ‫المصارف والتأمين‬ ‫وزارة العمل‬ ‫االكاديمية المليكة لفنون‬ ‫الطهي‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من الهيئة لعام ‪2019‬‬ ‫اسم المشروع‬ ‫مشروع بيت الحسينية‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫نسب‬ ‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫اعداد‬ ‫الخريجين الخريجين المشتغلين التشغيل‬

‫جمعية تدريب وتأهيل المرأة‬

‫جديد‬

‫‪25‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫توحيد المالبس‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫جديد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫مشروع ذوي االعاقة‬

‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫جديد‬

‫‪300‬‬

‫‪130‬‬

‫‪%43‬‬

‫‪53‬‬

‫‪%41‬‬

‫‪0‬‬

‫مشروع التدريب المهني والزراعي بيت اللقاء لذوي االحتياجات‬ ‫في مركز بيت اللقاء‬ ‫الخاصة‬ ‫مشروع مراكز اتصال زينلخدمات الشركة االردنية لخدمات‬ ‫الزبائن في المحافظات‬ ‫)الهواتف المتنقلة(زين‬ ‫سلطة اقليم البتراء التنموي‬ ‫برنامج ادماج المرأة في القطاع‬ ‫السياحي‬ ‫السياحي‬ ‫مشروع فرع انتاجي بلدية األمير‬ ‫الحسين بن عبدهللا الثاني ‪ -‬الباعج‬ ‫ الشركة لمثالية لصناعة المنفظات‬‫الكيماوية‬ ‫مشروع الفرع االنتاجي المتوقع‬ ‫إنشاؤة في محافظة المفرق ‪ -‬بلدية‬ ‫أم الجمال شركة المبادرة للمقاوالت‬ ‫مشاريع الفروع االنتاجية‪ /‬رواتب‬ ‫الحراس‬ ‫مشاريع الفروع االنتاجية‪ /‬مكافآت‬ ‫اللجان‬ ‫مشروع فرع انتاجي الكرك‪/‬‬ ‫القصر‪ /‬جمعية تميم بن اوس‬ ‫الداري‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬ ‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬ ‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬ ‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬ ‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫‪0‬‬

‫‪25‬‬

‫نسبة‬ ‫نسبة‬ ‫المتدربين المتدربين‬ ‫اناث‬ ‫ذكور‬ ‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫‪%0‬‬

‫‪69‬‬

‫‪61‬‬

‫‪%53‬‬

‫‪%47‬‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫معان‬

‫مجتمع مدني‬ ‫دعم تدريب‬ ‫مهني‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫حميع‬ ‫المحافظات مجتمع مدني‬

‫جديد‬

‫‪25‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪14‬‬

‫‪11‬‬

‫‪%56‬‬

‫‪%44‬‬

‫مادبا‬

‫زراعي‬

‫جديد‬

‫‪52‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫خدمات‬

‫جديد‬

‫‪83‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫معان‬

‫سياحي‬

‫جديد‬

‫‪800‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫جديد‬

‫‪400‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫جديد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫جديد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫جديد‬

‫‪50‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫المفرق‬

‫صناعي‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫المفرق‬

‫صناعي‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫_‬

‫_‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫_‬

‫_‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫الكرك‬

‫صناعي‬

‫‪49‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من الهيئة لعام ‪2019‬‬ ‫اسم المشروع‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫تمويل برنامج الفروع االنتاجية‪/‬‬ ‫الهناجر التابعة لمنطقة معان‬ ‫التنموية‪ /‬الشركة االسترالية للدباغة‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫جديد‬

‫‪300‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫فرع انتاجي الباسلية‪/‬المفرق‪/‬شركة‬ ‫الحرش لصناعة االلبسة‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫جديد‬

‫‪50‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%47‬‬

‫‪1,745‬‬

‫‪%24‬‬

‫‪7,291 15,415‬‬

‫المجموع الفرعي‬

‫نسب‬ ‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫اعداد‬ ‫الخريجين الخريجين المشتغلين التشغيل‬

‫نسبة‬ ‫نسبة‬ ‫المتدربين المتدربين‬ ‫اناث‬ ‫ذكور‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%71‬‬

‫‪%29‬‬

‫‪2,114 5,177 %59 1,023‬‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫‪%0‬‬

‫معان‬

‫صناعي‬

‫المفرق‬

‫صناعي‬

‫مشاريع صندوق التشغيل والتدريب المهني والتقني تدوير االرصدة‬ ‫اسم المشروع‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫مشروع تشغيل األطباء البيطريين‬

‫جامعة العلوم والتكنولوجيا‬

‫مشروع انشاء حضانات في القطاع‬ ‫العام والخاص‬ ‫ادامة نظام معلومات سوق العمل‬ ‫والموارد البشرية‬ ‫مشاريع الدبلوم التدريبي في فن‬ ‫الطهي وادارة الفنادق وخدمة‬ ‫الطعام‬

‫المجلس الوطني لشؤون‬ ‫األسرة‬ ‫المركز الوطني لتنمية‬ ‫الموارد البشرية‬

‫مبادرة تفعيل مكاتب البريد لتقديم‬ ‫الخدمات الحكومية االلكترونية‬

‫‪50‬‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬ ‫تدوير‬ ‫رصيد‬ ‫تدوير‬ ‫رصيد‬ ‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫نسب‬ ‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫اعداد‬ ‫الخريجين الخريجين المشتغلين التشغيل‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫نسبة‬ ‫المتدربين المتدربين‬ ‫اناث‬ ‫ذكور‬

‫‪10‬‬

‫‪10‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪4‬‬

‫‪6‬‬

‫‪%40‬‬

‫‪%60‬‬

‫‪500‬‬

‫‪356‬‬

‫‪%71‬‬

‫‪356‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪356‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪356‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫المحافظة‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫القطاع‬ ‫زراعي‬ ‫اخرى‬ ‫اخرى‬

‫كلية عمون الجامعية‬ ‫التطبيقية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪118‬‬

‫‪118‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪91‬‬

‫‪%77‬‬

‫‪41‬‬

‫‪%45‬‬

‫‪97‬‬

‫‪21‬‬

‫‪%82‬‬

‫‪%18‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫وزارة االتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا المعلومات‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪330‬‬

‫‪282‬‬

‫‪%85‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪28‬‬

‫‪254‬‬

‫‪%10‬‬

‫‪%90‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫اتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا‬ ‫المعلومات‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من الهيئة لعام ‪2019‬‬ ‫اسم المشروع‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل خريجي‬ ‫االتصاالت‪ -‬المرحلة السابعه‬ ‫تدريب وتشغيل المهن الطبية في‬ ‫القطاع العام بالتعاون مع وزارة‬ ‫الصحة وديوان الخدمة المدنية‬ ‫مشروع تدريب بنات المجتمع‬ ‫المحلي على مهنة التجميل‬ ‫مشروع التدريب والتشغيل في‬ ‫مجال صيانة السيارات‬ ‫مشروع مشغل االحجار الكريمه‬ ‫وشبه الكريمه لتأهيل وتشغيل‬ ‫العاطلين عن العمل من ذوي‬ ‫االعاقة‬ ‫مكافأت اللجان الفنية والعطاءات‬ ‫مشروع التدريب المهني والزراعي‬ ‫مشروع التدريب والتشغيل في‬ ‫مجال زراعة وانتاج التمور‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل ‪3000‬‬ ‫شاب اردني‬ ‫مشروع تدريب وتأهيل وتشغيل‬ ‫الشباب االردني ممن لم يحالفهم‬ ‫الحظ بالثانوية العامة‬ ‫مشروع تدريب المهندسين حديثي‬ ‫التخرج في وزارة البلديات‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫وزارة االتصاالت‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪540‬‬

‫‪408‬‬

‫‪%76‬‬

‫وزارة الصحةوديوان الخدمة‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪1000‬‬

‫‪730‬‬

‫جمعية الشوبك للتنمية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪60‬‬

‫‪30‬‬

‫‪%50‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪20‬‬

‫‪4‬‬

‫‪%20‬‬

‫‪4‬‬

‫جمعية الجنوب للتربية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪10‬‬

‫‪10‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫االستراتيجية الوطنية‬

‫تمويل‬ ‫اضافي‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪25‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫جمعية التمور االردنية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪200‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫كلية القدس‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪3000‬‬

‫‪2274‬‬

‫‪%76‬‬

‫‪892‬‬

‫‪%39‬‬

‫‪392‬‬

‫‪%44‬‬

‫‪1251‬‬

‫كلية القدس‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪1000‬‬

‫‪987‬‬

‫‪%99‬‬

‫‪825‬‬

‫‪%84‬‬

‫‪487‬‬

‫‪%59‬‬

‫‪603‬‬

‫‪384‬‬

‫وزارة الشؤون البلديات‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪500‬‬

‫‪500‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪500‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪295‬‬

‫‪%59‬‬

‫‪229‬‬

‫‪271‬‬

‫وتكنولوجيا المعلومات‬ ‫المدنية‬ ‫االجتماعية‬ ‫جمعية عاصمة االنباط‬ ‫التعاونية‬

‫الخاصه‬

‫للتشغيل‬ ‫مركز بيت اللقاء لذوي‬ ‫االحتياجات الخاصة‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫نسب‬ ‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫اعداد‬ ‫الخريجين الخريجين المشتغلين التشغيل‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫‪%100‬‬

‫‪136‬‬

‫‪272‬‬

‫نسبة‬ ‫نسبة‬ ‫المتدربين المتدربين‬ ‫اناث‬ ‫ذكور‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫اتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا‬ ‫المعلومات‬

‫‪%73‬‬

‫‪110‬‬

‫‪%15‬‬

‫‪110‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪89‬‬

‫‪641‬‬

‫‪%12‬‬

‫‪%88‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫صحي‬

‫‪30‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪30‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫معان‬

‫مجتمع مدني‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪4‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪%0‬‬

‫معان‬

‫خدمات‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪1‬‬

‫‪9‬‬

‫‪%10‬‬

‫‪%90‬‬

‫معان‬

‫حرف يدوية‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫_‬

‫اخرى‬

‫‪%0‬‬

‫‪14‬‬

‫‪11‬‬

‫‪%56‬‬

‫‪%44‬‬

‫مادبا‬

‫زراعي‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫اربد ‪/‬‬ ‫الزرقاء‬

‫زراعي‬

‫‪1023‬‬

‫‪%55‬‬

‫‪%45‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات تدريب مهني‬

‫‪%61‬‬

‫‪%39‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات تدريب مهني‬

‫‪%46‬‬

‫‪%54‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫‪371‬‬

‫‪%91‬‬

‫‪371‬‬

‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬

‫‪%33‬‬

‫‪%67‬‬

‫هندسي‬

‫‪51‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من الهيئة لعام ‪2019‬‬ ‫اسم المشروع‬ ‫مشروع تدريب المهندسين‬ ‫االردنيين حديثي التخرج‬ ‫مشروع التدريب والتشغيل‬ ‫في مجال ادارة مرافق الطعام‬ ‫والشراب‪ -‬المرحلة السادسة‬ ‫مشروع التدريب والتشغيل‬ ‫في مجال ادارة مرافق الطعام‬ ‫والشراب‪ -‬المرحلة السابعة‬ ‫مشروع توسعة األكاديمية االردنية‬ ‫للصناعات الجلدية‬ ‫مشروع تدريس طلبة المحافظات‬ ‫النائية لعام ‪2017‬‬ ‫مشروع تدريس طلبة المحافظات‬ ‫النائية لعام ‪2018‬‬ ‫مشروع دعم دورات تدريبية في‬ ‫مركز تصميم االلبسة‬ ‫مشروع تشجيع الشباب العاطلين‬ ‫عن العمل على ريادة األعمال‬ ‫مشروع الفروع االنتاجية ‪ /‬اربد‪-‬‬ ‫الشونة الشمالية ‪/‬شركة نورسين‬ ‫لصناعة االلبسة‬ ‫مشروع إنشاء فرع انتاجي لواء‬ ‫الحسا‬ ‫مشروع إنشاء فرع إنتاجي في‬ ‫قرية الدجنية – المفرق‬

‫‪52‬‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫نقابة المهندسين االردنيين‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪1200‬‬

‫‪592‬‬

‫‪%49‬‬

‫‪60‬‬

‫األكاديمية الملكية لفنون‬ ‫الطهي‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪26‬‬

‫‪26‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪7‬‬

‫‪%27‬‬

‫االكاديمية المليكة لفنون‬ ‫الطهي‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪30‬‬

‫‪30‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫الجمعية االردنية لمصنعي‬ ‫ومصدري االحذية‬ ‫والصناعات الجلدية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪125‬‬

‫‪0‬‬

‫‪50‬‬

‫‪50‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪25‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪220‬‬

‫‪122‬‬

‫‪%55‬‬

‫‪104‬‬

‫‪%85‬‬

‫‪31‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫معهد فن الفسيفساء‬ ‫معهد فن الفسيفساء‬ ‫مركز تصميم األلبسة‬ ‫صندوق التنمية والتشغيل‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬ ‫تدوير‬ ‫رصيد‬ ‫تدوير‬ ‫رصيد‬ ‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬ ‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬ ‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫نسب‬ ‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫اعداد‬ ‫الخريجين الخريجين المشتغلين التشغيل‬

‫نسبة‬ ‫نسبة‬ ‫المتدربين المتدربين‬ ‫اناث‬ ‫ذكور‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫‪%60‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫اخرى‬

‫‪%10‬‬

‫‪45‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪236‬‬

‫‪356‬‬

‫‪%40‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫‪5‬‬

‫‪%71‬‬

‫‪14‬‬

‫‪12‬‬

‫‪%54‬‬

‫‪%46‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪24‬‬

‫‪6‬‬

‫‪%80‬‬

‫‪%20‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫صناعي‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪2‬‬

‫‪48‬‬

‫‪%4‬‬

‫‪%96‬‬

‫مادبا‬

‫حرف يدوية‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪25‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫مادبا‬

‫حرف يدوية‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪4‬‬

‫‪118‬‬

‫‪%3‬‬

‫‪%97‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫صناعي‬ ‫اخرى‬

‫‪500‬‬

‫‪79‬‬

‫‪%16‬‬

‫‪79‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪79‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪4‬‬

‫‪75‬‬

‫‪%5‬‬

‫‪%95‬‬

‫اربد‬

‫صناعي‬

‫‪500‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫الطفيلة‬

‫صناعي‬

‫‪250‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫المفرق‬

‫صناعي‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من الهيئة لعام ‪2019‬‬ ‫اسم المشروع‬ ‫مشروع الفروع االنتاجية ‪-‬مصنع‬ ‫الطفيلة ‪ -‬رويم ‪/‬شركة االزياء‬ ‫التقليدية‬ ‫مشروع فرع انتاجي‪ /‬مصنع‬ ‫خياطة مالبس منطقة الكورة‬ ‫اربد‪-‬دير ابي سعيد‪ /‬شركة العرين‬ ‫لصناعة االلبسة‬ ‫مشروع فرع انتاجي ‪ /‬عجلون‬ ‫كفرنجه‪ /‬شركة التكنولوجيا‬‫المتقدمة‬ ‫مشروع الفروع االنتاجية‪ /‬البادية‬ ‫الشمالية‪-‬الصالحية ‪/‬شركة الدرع‬ ‫القوي للتجهيزات والخدمات‬ ‫المتخصصة‬ ‫مشروع الفروع االنتاجية‪ /‬الزرقاء‪-‬‬ ‫االزرق‪ /‬الشركة المتحدة لالبداع‬ ‫مشروع فرع انتاجي (مصنع‬ ‫خياطة مالبس) محافظة الطفيلة ‪-‬‬ ‫بصيرا شركة االزياء التقليدية‬ ‫مشروع فروع انتاجي‪ /‬عجلون‪-‬‬ ‫الجنيد ‪ /‬شركة االزياء التقليدية‬ ‫مشروع الفروع االنتاجية ‪ /‬معان‬ ‫الحسينية ‪ /‬شركة حماة البيئة العادة‬ ‫تدوير الورق‬ ‫مشروع فرع أنتاجي ‪(/‬مصنع‬ ‫خياطة مالبس) منطقة مؤاب ‪/‬‬ ‫الكرك شركة االزياء التقليدية‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫نسب‬ ‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫اعداد‬ ‫الخريجين الخريجين المشتغلين التشغيل‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫نسبة‬ ‫المتدربين المتدربين‬ ‫اناث‬ ‫ذكور‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪450‬‬

‫‪392‬‬

‫‪%87‬‬

‫‪392‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪392‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪392‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫الطفيلة‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪350‬‬

‫‪350‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪350‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪350‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪15‬‬

‫‪335‬‬

‫‪%4‬‬

‫‪%96‬‬

‫اربد‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪200‬‬

‫‪200‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪200‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪200‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪200‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫عجلون‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪300‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫البادية‬ ‫الشمالية‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪500‬‬

‫‪450‬‬

‫‪%90‬‬

‫‪450‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪450‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪450‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫االزرق‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪700‬‬

‫‪521‬‬

‫‪%74‬‬

‫‪521‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪521‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪20‬‬

‫‪501‬‬

‫‪%4‬‬

‫‪%96‬‬

‫الطفيلة‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪700‬‬

‫‪689‬‬

‫‪%98‬‬

‫‪689‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪689‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪20‬‬

‫‪669‬‬

‫‪%3‬‬

‫‪%97‬‬

‫عجلون‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪200‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫معان‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪1000‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫الكرك‬

‫صناعي‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪53‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من الهيئة لعام ‪2019‬‬ ‫اسم المشروع‬ ‫مشروع فرع انتاجي (مصنع‬ ‫خياطة مالبس) ام رصاص شركة‬ ‫الدرع القوي‬ ‫مشروع فرع انتاجي‪ /‬اربد‪-‬‬ ‫الزمالية‪ -‬شركة االزياء التقليدية‬ ‫لصناعة االلبسة ‪ +‬تمويل اضافي‬ ‫مشروع فرع انتاجي‪ /‬المفرق‪-‬‬ ‫السرحان‪ /‬شركة حرفة االبرة‬ ‫مشروع فرع انتاجي ‪ /‬عرجان‬ ‫بلدية العيون ‪/‬شركة التكنولوجيا‬ ‫المتقدمة‬ ‫مشروع فرع انتاجي ‪ /‬جرش‪-‬‬ ‫بلدية المعراض‪ /‬شركة العاج ‪+‬‬ ‫تمويل اضافي‬ ‫مشروع فرع انتاجي‪ /‬بلعما‪-‬‬ ‫المفرق‪ /‬شركة الدرع القوي‬ ‫مشروع فرع انتاجي‪ /‬لواء‬ ‫الرصيفة‪-‬محافظة الزرقاء‪/‬شركة‬ ‫ناب الفيل لصناعة االلبسة‬ ‫مشروع فرع انتاجي‪ /‬جرش‪-‬سوف‬ ‫‪ /‬شركة ناب الفيل لصناعة االلبسة‬ ‫مشروع فرع انتاجي‪ /‬قضاء الجفر‪/‬‬ ‫شركة الجمل ‪ /‬شراء باص‬ ‫مشروع فرع انتاجي ‪/‬فقوع الكرك‪/‬‬ ‫شركة االزياء التقليدية لصناعة‬ ‫االلبسة‬ ‫مشروع فرع انتاجي‪/‬مصنع انتاج‬ ‫مستهلكات غسيل الكلى ‪/‬مادبا لواء‬ ‫ذيبان‬

‫‪54‬‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫نسب‬ ‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫اعداد‬ ‫الخريجين الخريجين المشتغلين التشغيل‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫نسبة‬ ‫المتدربين المتدربين‬ ‫اناث‬ ‫ذكور‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪120‬‬

‫‪72‬‬

‫‪%60‬‬

‫‪72‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪72‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪2‬‬

‫‪70‬‬

‫‪%3‬‬

‫‪%97‬‬

‫العاصمة‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪700‬‬

‫‪700‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪700‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪700‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪700‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫اربد‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪200‬‬

‫‪171‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪171‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪171‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪171‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫المفرق‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪250‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫عجلون‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪150‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫جرش‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪120‬‬

‫‪35‬‬

‫‪%29‬‬

‫‪35‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪35‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪35‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫المفرق‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪250‬‬

‫‪250‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪250‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪250‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪10‬‬

‫‪240‬‬

‫‪%4‬‬

‫‪%96‬‬

‫الزرقاء‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬ ‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬ ‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪400‬‬

‫‪177‬‬

‫‪%44‬‬

‫‪177‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪177‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪177‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%100‬‬

‫جرش‬

‫صناعي‬

‫‪42‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫معان‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪500‬‬

‫‪466‬‬

‫‪%93‬‬

‫‪466‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪466‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪5‬‬

‫‪461‬‬

‫‪%1‬‬

‫‪%99‬‬

‫الكرك‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪130‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫مادبا‬

‫صناعي‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من الهيئة لعام ‪2019‬‬ ‫اسم المشروع‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫مشروع انشاء فرع انتاجي محافظة‬ ‫مادبا ‪/‬شركة سامح الشعراء لاللبسة‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪200‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫مشروع انشاء فرع انتاجي في‬ ‫منطقة دير عال ‪ /‬الشركة الهندية‬ ‫للمالبس‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل الشباب‬ ‫االردني في الصناعات التحويلية‪/‬‬ ‫شركة السنابل للصناعات التحويلية‬

‫نسب‬ ‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫اعداد‬ ‫الخريجين الخريجين المشتغلين التشغيل‬ ‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫نسبة‬ ‫نسبة‬ ‫المتدربين المتدربين‬ ‫اناث‬ ‫ذكور‬ ‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫المحافظة‬

‫القطاع‬

‫مادبا‬

‫صناعي‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪200‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫البلقاء‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪250‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫الزرقاء‬

‫صناعي‬

‫وزارة العمل‪ /‬الفروع‬ ‫االنتاجية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪150‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪%0‬‬

‫المفرق‬

‫صناعي‬

‫المجموع الفرعي‬

‫‪11,222 19,282‬‬

‫‪%58‬‬

‫‪8,010‬‬

‫‪%71‬‬

‫‪2847 %84 6,737‬‬

‫‪8375‬‬

‫‪%25‬‬

‫‪%75‬‬

‫)المجموع الكلي) تمويل جديد ‪ +‬تدوير ارصدة‬

‫‪18,513 34,697‬‬

‫‪%53‬‬

‫‪,755‬‬

‫‪%53‬‬

‫‪10,489 8,024 %80 7,760‬‬

‫‪%43‬‬

‫‪%57‬‬

‫انشاء هنجر فرع انتاجي سما‬ ‫السرحان ‪ -‬شركة االزياء العملية‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪55‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من هيئة تنمية المهارات لعام ‪2020‬‬ ‫اسم المشروع‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫اعداد‬ ‫الخريجين‬

‫مشروع التدريب والتشغيل في مجال ادارة‬ ‫مرافق الطعام والشراب ‪ -‬المرحلة السابعة‬

‫االكاديمية الملكية‬ ‫لفنون الطهي‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪30‬‬

‫‪30‬‬

‫‪1‬‬

‫‪%100‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪30‬‬

‫‪30‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪25‬‬

‫‪25‬‬

‫‪0‬‬

‫جديد‬

‫‪50‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪10‬‬

‫‪9‬‬

‫‪1‬‬

‫‪%90‬‬

‫‪0‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪25‬‬

‫‪25‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪700‬‬

‫‪709‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪521‬‬

‫االكاديمية الملكية‬ ‫مشروع التدريب والتشغيل في مجال ادارة‬ ‫لفنون الطهي‬ ‫مرافق الطعام والشراب‪-‬المرحله الثامنة‬ ‫‪2019‬‬ ‫معهد فن‬ ‫مشروع تدريس طلبة المحافظات النائية‬ ‫الفسيفساء‬ ‫لعام ‪2018‬‬ ‫والترميم‬ ‫معهد فن‬ ‫تدريس طلبة المحافظات النائية في معهد فن‬ ‫الفسيفساء‬ ‫الفسيفساء والترميم ‪2020‬‬ ‫والترميم‬ ‫جامعة العلوم‬ ‫مشروع تشغيل األطباء البيطريين‬ ‫والتكنولوجيا‬ ‫مركز بيت اللقاء‬ ‫لذوي االحتياجات‬ ‫مشروع التدريب المهني والزراعي‬ ‫الخاصة‬ ‫المجلس الوطني‬ ‫مشروع انشاء حضانات في القطاع العام‬ ‫لشؤون األسرة‬ ‫والخاص‬ ‫المركز الوطني‬ ‫ادامة نظام معلومات سوق العمل والموارد‬ ‫لتنمية الموارد‬ ‫البشرية‬ ‫البشرية‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل ‪ 3000‬شاب‬ ‫كلية القدس‬ ‫اردني‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل ‪ 800‬شاب اردني‬ ‫في قطاع السياحة‬

‫كلية القدس‬

‫كلية عمون‬ ‫مشروع دعم رسوم الطالب في تخصصات‬ ‫الجامعية التطبيقية‬ ‫الفندقة والسياحه‬

‫‪56‬‬

‫نسب‬ ‫التشغيل‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫ذكور‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫مالحظات‬

‫‪%53‬‬

‫‪25‬‬

‫‪5‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫ضمن االطار الوطني للتمكين‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪21‬‬

‫‪9‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫ضمن االطار الوطني للتمكين‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪25‬‬

‫مادبا‬

‫حرف‬ ‫يدوية‬

‫_‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫مادبا‬

‫حرف‬ ‫يدوية‬

‫تاريخ العمل في عام ‪2021‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪4‬‬

‫‪6‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫زراعي‬

‫_‬

‫‪%0‬‬

‫‪15‬‬

‫‪10‬‬

‫مادبا‬

‫زراعي‬

‫‪%74‬‬

‫‪0‬‬

‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫الخريجين المشتغلين‬

‫‪21‬‬

‫‪16‬‬

‫جميع‬ ‫‪310‬‬ ‫المحافظات‬

‫خدمات‬

‫ضمن االطار الوطني للتمكين‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫جميع‬ ‫ال‬ ‫ال‬ ‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬ ‫ينطبق ينطبق المحافظات‬

‫اخرى‬

‫اعداد دراسات قطاعية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪3000‬‬

‫‪2790‬‬

‫‪120‬‬

‫‪%93‬‬

‫‪2522‬‬

‫‪962‬‬

‫‪%32‬‬

‫جميع‬ ‫‪1181 1489‬‬ ‫المحافظات‬

‫تدريب‬ ‫مهني‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪800‬‬

‫‪800‬‬

‫‪81‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪800‬‬

‫‪94‬‬

‫‪%12‬‬

‫‪567‬‬

‫جميع‬ ‫‪233‬‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫ضمن االطار الوطني للتمكين‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪120‬‬

‫‪119‬‬

‫‪1‬‬

‫‪%99‬‬

‫‪0‬‬

‫‪75‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪103‬‬

‫‪16‬‬

‫سياحي‬

‫المشروع منتهي‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من هيئة تنمية المهارات لعام ‪2020‬‬ ‫اسم المشروع‬

‫مشروع التشغيل في المجال الزراعي‬ ‫مشروع تدريب وتشغيل المهندسين‬ ‫االردنيين حديثي التخرج‬ ‫برنامج تشغيل خريجي االتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا المعلومات المرحلة الثامنة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫اعداد‬ ‫الخريجين‬

‫نقابة المهندسين‬ ‫الزراعيين‬ ‫نقابة المهندسين‬ ‫االردنيين‬

‫جديد‬

‫‪500‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪1200‬‬

‫‪1200‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪851‬‬

‫وزارة الريادة‬ ‫واالقتصاد الرقمي‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪565‬‬

‫‪435‬‬

‫‪68‬‬

‫‪%77‬‬

‫‪0‬‬

‫‪435‬‬

‫‪%77‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪1000‬‬

‫‪795‬‬

‫‪45‬‬

‫‪%80‬‬

‫‪0‬‬

‫‪795‬‬

‫‪%80‬‬

‫‪238‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪500‬‬

‫‪500‬‬

‫‪1‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪500‬‬

‫‪295‬‬

‫‪%59‬‬

‫‪229‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪150‬‬

‫‪467‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪467‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪38‬‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫وزارة‬ ‫تدريب وتشغيل المهن الطبية في القطاع‬ ‫العام بالتعاون مع وزارة الصحة وديوان الصحةوديوان‬ ‫الخدمة المدنية‬ ‫الخدمة المدنية‬ ‫وزارة الشؤون‬ ‫مشروع تدريب المهندسين حديثي‬ ‫البلدية ‪ /‬وزارة‬ ‫التخرج في وزارة الشؤون البلدية‬ ‫االدارة المحلية‬ ‫لجنة دعم المساجد‬ ‫مشروع تدريب وتأهيل الفتاة االردنية‬ ‫والمشاريع‬ ‫لعام ‪2019‬‬ ‫الخيرية‬ ‫جمعية وظيفتي‬ ‫مشروع مبادرة ‪ 150‬وظيفه‬ ‫الخيرية‬ ‫مشروع التدريب المهني والتقني‬ ‫ألخصائين في مجال اضطرابات طيف‬ ‫جمعية أمينا‬ ‫التوحد وفئات التربية الخاصة االخرى‬ ‫من خريجي الجامعات وكليات التربية‬ ‫مشروع برنامج ادماج المرأه في القطاع سلطة اقليم البتراء‬ ‫التنموي السياحي‬ ‫السياحي‬ ‫الشركة االردنية‬ ‫مشروع مراكز اتصال زين لخدمات‬ ‫لخدمات الهواتف‬ ‫الزبائن في المحافظات‬ ‫المتنقله ‪-‬زين‬ ‫دعم اجور االطباء الملتحقين ببرامج‬ ‫االقامة في المستشفيات بدون اجر‬

‫نقابة االطباء‬ ‫االردنيين‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫الخريجين المشتغلين‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫ذكور‬

‫نسب‬ ‫التشغيل‬

‫ذكور‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%71‬‬

‫‪720‬‬ ‫‪148‬‬

‫جميع‬ ‫‪218‬‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫‪557‬‬ ‫المحافظات‬

‫صحي‬

‫جميع‬ ‫‪271‬‬ ‫المحافظات‬

‫هندسي‬

‫اناث‬

‫جميع‬ ‫‪0‬‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫‪480‬‬ ‫المحافظات‬

‫‪0‬‬

‫عمان‬

‫جميع‬ ‫‪112‬‬ ‫المحافظات‬

‫نسبة المتدربين‬ ‫اناث‬

‫مالحظات‬

‫زراعي‬

‫المشروع لم يبدا ً‬

‫اخرى‬

‫ضمن االطار الوطني للتمكين‬

‫االتصاالت‬ ‫وتكنولوجيا‬ ‫المعلومات‬

‫ضمن االطار الوطني للتمكين‪ ،‬تدريب‬ ‫في مواقع العمل منتهي بالتشغيل‬ ‫ضمن االطار الوطني للتمكين‬

‫مجتمع مدني‬

‫التدوير فقط لرواتب المدربات‬

‫تكنولوجيا‬ ‫المعلومات‬

‫تشغيل مباشر‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪50‬‬

‫‪50‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪50‬‬

‫‪20‬‬

‫‪%40‬‬

‫‪11‬‬

‫‪39‬‬

‫عمان‬

‫اعاقة‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪74‬‬

‫‪74‬‬

‫‪9‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪74‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪74‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪52‬‬

‫‪13‬‬

‫‪1‬‬

‫‪%25‬‬

‫‪0‬‬

‫‪12‬‬

‫‪%23‬‬

‫‪13‬‬

‫‪0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫خدمات‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪202‬‬

‫‪202‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪202‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪107‬‬

‫‪95‬‬

‫البلقاء‪/‬‬ ‫الكرك‪/‬‬ ‫المفرق‬

‫صحي‬

‫تم ايقاف المشروع بسبب جائحة كورونا‬

‫‪57‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من هيئة تنمية المهارات لعام ‪2020‬‬ ‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫جديد‬

‫ال ينطبق‬

‫ال ينطبق‬

‫جميع‬ ‫ال‬ ‫ال‬ ‫ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق ال ينطبق‬ ‫ينطبق ينطبق المحافظات‬

‫جديد‬

‫‪200‬‬

‫‪110‬‬

‫‪0‬‬

‫مؤسسة التدريب‬ ‫المهني‬

‫جديد‬

‫‪2350‬‬

‫‪1847‬‬

‫‪270‬‬

‫‪%79‬‬

‫البرنامج الوطني للتمكين والتشغيل في‬ ‫)قطاع الخدمات (رياض االطفال‬

‫وزارة التربية‬ ‫والتعليم‬

‫جديد‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫مبادرة التشغيل في شركة الكأس‬ ‫البالتيني ‪ /‬معان‬

‫اسم المشروع‬

‫تمويل مشروع تجديد عقود المدربين‬ ‫مشروع تدريب األشخاص ذوي اإلعاقة‬ ‫المشروع السياحي‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫مؤسسة التدريب‬ ‫المهني‬ ‫مؤسسة التدريب‬ ‫المهني‬

‫اعداد‬ ‫الخريجين‬

‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫الخريجين المشتغلين‬

‫نسب‬ ‫التشغيل‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫ذكور‬

‫نسبة المتدربين‬ ‫اناث‬

‫مالحظات‬

‫دعم فني‬

‫عقود مدربين‬

‫‪%55‬‬

‫‪88‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪55‬‬

‫‪33‬‬

‫عمان‬

‫عمان‬

‫مركز رصيفه‬

‫‪1577‬‬

‫‪920‬‬

‫‪%39‬‬

‫‪1577‬‬

‫‪0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫خدمات‬

‫المشروع لم يبدا ً وتم انهاؤه للعام ‪2020‬‬

‫وزارة العمل‬

‫جديد‬

‫‪35‬‬

‫‪35‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪35‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫معان‬

‫غذائي‬

‫الشركة الوطنية‬ ‫للتشغيل والتدريب‬

‫جديد‬

‫‪1500‬‬

‫‪1500‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪1140‬‬

‫‪%76‬‬

‫‪1140‬‬

‫‪0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫االنشاءات‬

‫ضمن االطار الوطني للتمكين‬

‫مشروع الدعم الفني لوزارة العمل‬

‫وزارة العمل‬

‫جديد‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫دعم فني‬

‫عقود‬

‫مشروع تدريب وتشغيل المهندسين‬ ‫الزراعيين حديثي التخرج‬

‫نقابة المهندسين‬ ‫الزراعيين‬

‫جديد‬

‫‪240‬‬

‫‪101‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%42‬‬

‫‪0‬‬

‫‪101‬‬

‫‪%42‬‬

‫‪60‬‬

‫‪41‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫زراعي‬

‫ضمن االطار الوطني للتمكين‬

‫مشروع التشغيل في المجال الزراعي‬

‫وزارة العمل‬

‫جديد‬

‫‪500‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫زراعي‬

‫المشروع لم يبدا بعد‬

‫مشروع تعليم اللغة االلمانية للمهندسين‬ ‫االردنيين‬

‫نقابة المهندسين‬ ‫االردنيين‬

‫جديد‬

‫‪2800‬‬

‫‪1832‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%65‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫نقابة االطباء‬ ‫االردنيين‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪202‬‬

‫‪202‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪202‬‬

‫‪%100‬‬

‫مشروع التدريب والتشغيل في قطاع‬ ‫االنشاءات‬

‫دعم اجور االطباء الملتحقين ببرامج‬ ‫االقامة في المستشفيات بدون اجر‬

‫‪58‬‬

‫جميع‬ ‫‪252 1580‬‬ ‫المحافظات‬ ‫‪107‬‬

‫‪95‬‬

‫البلقاء‪/‬‬ ‫الكرك‪/‬‬ ‫المفرق‬

‫تعليم‬ ‫صحي‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من هيئة تنمية المهارات لعام ‪2020‬‬ ‫اسم المشروع‬

‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫مشروع تعليم اللغة االلمانية للصيادلة‬ ‫االردنيين‬ ‫مشروع تعليم اللغة االلمانية لالطباء‬ ‫االردنيين‬

‫نقابة الصيادلة‬ ‫االردنيين‬ ‫نقابة االطباء‬ ‫االردنيين‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫اعداد‬ ‫الخريجين‬

‫جديد‬

‫‪1000‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫جديد‬

‫‪1000‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫نسب‬ ‫التشغيل‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫الخريجين المشتغلين‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫ذكور‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬ ‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫نسبة المتدربين‬ ‫اناث‬

‫تعليم‬ ‫تعليم‬

‫مشروع تعليم اللغة االلمانية للمرضين‬ ‫االردنيين‬

‫نقابة الممرضين‬ ‫االردنيين‬

‫جديد‬

‫‪800‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تعليم‬

‫دورة أكاديمية جاغوار للتلمذة المهنية في‬ ‫تكنولوجيا السيارات‬

‫جامعة الحسين‬ ‫التقنية‬

‫جديد‬

‫‪12‬‬

‫‪12‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%100‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تقني‬

‫تدريب وتشغيل متدربي شركة زين‬ ‫االردن‬

‫جامعة الحسين‬ ‫التقنية‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪55‬‬

‫‪35‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%64‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫نقني‬

‫دورات الصحة والسالمة المهنية في‬ ‫مكان العمل‬

‫جامعة الحسين‬ ‫التقنية‬

‫جديد‬

‫‪201‬‬

‫‪46‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%23‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫نقني‬

‫مشروع التشغيل من خالل خدمات‬ ‫العمالة الزراعية‬

‫وزارة الزراعة‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪200‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫اربد مادبا‬ ‫الطفيلة‬

‫زراعي‬

‫مشروع التشغيل من خالل الزراعة‬ ‫الحديثة‬

‫وزارة الزراعة‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪290‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫اربد مادبا‬ ‫الطفيلة‬

‫زراعي‬

‫وزارة الزراعة‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪200‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫اربد مادبا‬ ‫الطفيلة‬

‫زراعي‬

‫وزارة الريادة‬ ‫واالقتصاد الرقمي‬

‫تدوير‬ ‫رصيد‬

‫‪500‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تكنولوجيا‬ ‫المعلومات‬

‫وزارة االقتصاد‬ ‫الرقمي‬

‫جديد‬

‫‪500‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪%0‬‬

‫‪0‬‬

‫‪0‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫مشروع التشغيل من خالل المكننة‬ ‫الزراعية‬ ‫برنامج تدريب وتشغيل خريجي‬ ‫االتصاالت وتكنولوجيا المعلومات‬ ‫المرحلة التاسعه‪2020‬‬‫برنامج التدريب على المهارات‬ ‫الفنية المتخصصة واللغه االنجليزية‬ ‫والمهارات الحياتية ‪2020‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫مالحظات‬

‫المشروع لم يبدا ً‬

‫‪59‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬ ‫المشاريع المدعومة من هيئة تنمية المهارات لعام ‪2020‬‬ ‫الجهة‬ ‫المنفذة‬

‫طبيعة‬ ‫الطلب‬

‫عدد‬ ‫المستهدفين‬

‫عدد‬ ‫المتدربين‬ ‫الفعلي‬

‫نسبة‬ ‫التدريب‬

‫اعداد‬ ‫الخريجين‬

‫مشروع دعم المتدربين للعام ‪2020‬‬

‫مؤسسة التدريب‬ ‫المهني‬

‫جديد‬

‫‪4660‬‬

‫‪4660‬‬

‫‪753‬‬

‫‪%100‬‬

‫مشروع توحيد المالبس‬

‫مؤسسة التدريب‬ ‫المهني‬

‫جديد‬

‫اسم المشروع‬

‫مجموع المشاريع‬

‫‪60‬‬

‫عدد‬ ‫نسب‬ ‫الخريجين المشتغلين‬

‫‪607‬‬

‫‪0‬‬

‫نسب‬ ‫التشغيل‬

‫ذكور‬

‫اناث‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫ذكور‬

‫نسبة‬ ‫المتدربين‬ ‫اناث‬

‫‪%0‬‬

‫‪3660‬‬

‫‪1300‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫سياحي‬

‫مالحظات‬

‫مشروع يهدف الى توحيد مالبس جميع متدربي مؤسسة التدريب المهني وتوفير جميع متطلبات السالمة والصحة المهنية‬

‫‪26,176‬‬

‫‪18,472‬‬

‫‪1,351‬‬

‫‪%71‬‬

‫‪6,186‬‬

‫‪7,036‬‬

‫‪%38‬‬

‫‪11,821‬‬

‫‪5,267‬‬

‫جميع‬ ‫المحافظات‬

‫تقني‬

‫ما زال مجموعه من المتدربين‬ ‫منتظمين بالتدريب في المعاهد‬ ‫لعدم انتهاء البرنامج لتاريخ‬ ‫‪2021/3/31‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫الشركاء الدوليون لهيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫منظمة العمل الدولية‬ ‫‪http://www.ilo.org/beirut/countries/‬‬ ‫‪jordan/lang--ar/index.htm‬‬

‫مؤسسة التدريب األوروبية‬ ‫‪http://www.etf.europa.eu/web.nsf/pages/‬‬ ‫‪home‬‬

‫اليونسكو‬ ‫‪https://unesco.org/‬‬

‫مجموعة البنك الدولي‬ ‫‪https://www.albankaldawli.org/ar/home‬‬ ‫بنك التنمية االلماني ‪KFW‬‬ ‫‪https://www.kfw-entwicklungsbank.de/‬‬ ‫‪International-financing/‬‬ ‫‪KfW-Entwicklungsbank/‬‬

‫البنك االوروبي لالعمار والتنمية ‪EBRD‬‬ ‫‪https://www.ebrd.com/home‬‬

‫الوكالة االلمانية للتعاون الدولي‬ ‫‪https://www.giz.de/en/worldwide/360.html‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪61‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫‪62‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫الهيئة في صور‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪63‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫مشروع جمعية أرامل وادي موسى‬

‫مشروع الكأس البالتيني‬

‫مشروع الكأس البالتيني ـ معان المنطقة التنموية‬

‫مشروع التدريب والتشغيل على مستلزمات غسيل الكلى‬

‫مشروع مشغل ليالي عكاونه جرش التفصيل والخياطة‬

‫مشروع ابواغ الفطر المحاري ‪ -‬جرش‬

‫‪64‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫توقيع إتفاقية مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي ‪JICA‬‬

‫برنامج التدريب والتشغيل في قطاع المطاعم‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫توقيع إتفاقية مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي ‪JICA‬‬

‫مشروع سيدات الشوبك للتدريب على مشتقات الحليب‬

‫النهوض بالتفتيش‬

‫فاقدي الرعاية االسرية‬

‫‪65‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫مبنى هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫مشروع جمعية سيدات جرش التطريز‬

‫مشروع جمعية الجنوب لتدوير النفايات محافظة معان‬

‫مشروع تدريب ذوي اإلعاقة على الزراعة الحديثة‬

‫مشروع بادية الجفر للتدريب على مشتقات الحليب‬

‫مشروع جمعية خيرات سوف جرش مطبخ انتاجي‬

‫‪66‬‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬

‫إشراف‬

‫الدكتور قيس هاشم السفاسفة‬ ‫رئيس هيئة تنمية وتطويرالمهارات المهنية والتقنية‬ ‫إشراف ومتابعة‬

‫الدكتورة دانا أحمــد الطوالبة‬ ‫مدير وحدة تطوير األداء المؤسسي‬ ‫تصميم غرافيكي‪ /‬محتوى رقمي‬

‫أيمن اسمــاعيل التميمي‬ ‫مؤسسة التدريب المهني‬

‫وحدة تطوير األداء المؤسسي‬

‫‪67‬‬

‫هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية‬