Story Transcript
1
UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA Vicerrectoría de Académica Escuela de Ciencias Exactas y Naturales
INFORME DE LABORES AÑO 2014 Programa de Gerontología
2014
2
INFORME DE LABORES ANUAL INFORMACIÓN GENERAL
Programa de Gerontología Escuela de Ciencias Exactas y Naturales
Encargada de Programa: Dra. Priscila Barrientos Paz
Período de gestión: 2014
Objetivos generales de la dependencia: Emprender actividades y proyectos gerontológicos innovadores de calidad dirigidos a los diferentes sectores de la población.
Consolidar a nivel nacional, el Programa de Gerontología de la UNED, como piedra angular en educación y capacitación en materia de envejecimiento, vejez y calidad de vida de las personas adultas mayores.
3
Programa de Gerontología, UNED Informe anual de labores, 2014 ______________________________________________________________________________ INTRODUCCIÓN En Costa Rica, de acuerdo con estimaciones del Instituto Nacional de Estadística y Censo, (INEC) la población mayor de nuestro país aumenta a más de diez mil personas mayores de 60 años cada año y actualmente se estima que cerca de 460 000 personas conforman este grupo poblacional. El envejecimiento poblacional de nuestro país se debe a varios factores entre los que destaca el aumento en la esperanza de vida al nacer, la disminución del número de nacimientos y la disminución de la mortalidad. Adicionalmente, estos cambios demográficos experimentados en los últimos años nos enfrentan ante un fenómeno de gran impacto en el que comienzan a cobrar relevancia en nuestro país, algunos términos, aspectos y especialidades como la geriatría (estudio de los padecimientos de las personas mayores), gerontología (estudio del proceso de envejecimiento), persona adulta mayor (aquella de más de 65 años), la andragogía (educación de adultos), la atención y cuidado especializado de este grupo social por citar unos pocos mientras que emergen otros términos como la gerogogía o gerontogogía (educación de personas mayores) como medio para el mejoramiento continuo de la calidad de vida del costarricense. Por lo anterior, el Programa de Gerontología de la Universidad Estatal a Distancia se ha ocupado de la atención de dos grupos poblacionales; las personas adultas mayores (P.A.M.) y las personas de cualquier edad que atienden, trabajan o se interrelacionan con la población adulta mayor. Partiendo de ello, el Programa brinda capacitación gerontológica mediantes charlas, seminarios, talleres y cursos libres. Promueve la atención integral con calidad de las personas mayores, el uso óptimo del tiempo que se dispone en la vejez y el conocimiento del proceso propio de envejecimiento. Propone el crecimiento personal promoviendo el intercambio intergeneracional, el rompimiento de mitos y estereotipos y el mejoramiento de la calidad de vida de la población. El Programa de Gerontología proporciona además apoyo a las Cátedras y Programas de la universidad en la temática gerontológica que así lo soliciten. Brinda también asesoría y orientación de estudiantes, funcionarios activos y personas jubiladas internas y externas y otros visitantes sobre el proceso de envejecimiento, la vejez y las personas mayores.
4
Programa de Gerontología, UNED Informe anual de labores, 2014 _____________________________________________________________________________________
I.
INFORME ANUAL DE LABORES a.
a.1
Logros concretos alcanzados durante el año.
DOCENCIA •
Cantidad de cursos ofrecidos por cuatrimestre y total:
Se impartió un total de tres cursos y cuatro seminarios de capacitación gerontológica y trece alternativas de cursos libres para personas mayores que proveen nuevas alternativas educativas y seguimiento de las mismas para un total de cuarenta cursos conformados por 187 grupos distribuidos en todo el territorio nacional en el año 2014: NÚMERO DE GRUPOS CUATRIMESTRE I
II
III
Total
60
62
65
187
•
Cantidad total de matrículas 2014 por cuatrimestre y total al año CUATRIMESTRE
•
I
II
III
Total
892
870
935
2697
Número de reuniones de Programa realizadas al año: nueve
5
Programa de Gerontología, UNED Informe anual de labores, 2014 ________________________________________________________________________________
•
Conformación de equipos de trabajo y propósito
EQUIPOS DE TRABAJO 1. Equipo Docente: profesores tutores y/o instructores Propósito: Entrega de la docencia. Impartir las tutorías de los cursos del Programa de Gerontología. Elaborar pruebas. Revisión y calificación de pruebas y tareas. Orientación y asesoría al estudiante, etc. 2. Equipo Administrativo: Asistentes de Programa Propósito: Llevar a cabo los diferentes procesos administrativos del Programa, realizar los tres procesos de matrícula, atención de estudiantes, solicitudes de equipos y aulas etc. Coordinar envío de materiales a sedes universitarias etc. 3. Equipo Académico Propósito: Llevar a cabo los diferentes procesos académicos del Programa. Realizar el diseño y rediseño de cursos. Revisión y actualización del material didáctico, etc. 4. Equipo Coordinador Propósito: Llevar a cabo la coordinación del Programa de Gerontología de la UNED. Manejo del presupuesto. Dirigir, organizar, planificar, ejecutar y articular todos los diferentes procesos que realizan el Programa de Gerontología así como la atención de estudiantes.
•
Logros en rediseño, diseño, autoevaluación, acreditación, etc. -
•
Revisión y adecuación de los materiales en uso de los 6 cursos de computación para personas mayores. Elaboración rediseños de los cursos libres para personas mayores: Inglés, Baile, Estimulación de la memoria y Edición de imágenes. Revisión y actualización de los programas de estos cursos Elaboración del programa y diseño del curso Introducción al Cultivo y Manejo de orquídeas.
Nuevos programas ofrecidos durante el año: Eventos realizados, fecha, ( simposios, charlas, ferias, talleres, conferencias, etc.)
Organización, planeamiento y ejecución de: - Curso: Cultivo y manejo de orquídeas para personas mayores, I cuatrimestre 2014 - Taller: Generalidades sobre el Alzheimer, Abril 2014 Taller: Movimiento Humano y Envejecimiento Activo: Mayo 2014
6
Programa de Gerontología, UNED Informe anual de labores, 2014 _____________________________________________________________________________________
-
•
Talleres de Envejecimiento Activo: Mayo, Junio y Julio 2014 Taller Mecánica corporal y toma de presión: Julio 2014 Taller Manejo de la Autoestima en la vejez: Julio 2014 Taller Calidad de vida PAM, buscando el equilibrio correcto: Octubre 2014 Taller Primeros Auxilios Básicos para la atención a la PAM: Noviembre 2014 Talleres de Empoderamiento de personas mayores: Mayo, Junio y setiembre 2014 Charla: Cuidados generales de la presión arterial para la PAM: Marzo 2014 Charla: Mecanismo de Protección Estatal de los derechos de las PAM: Octubre 2014 Charla: Los beneficios de la actividad física para la PAM. Mitos acerca de la actividad física y el envejecimiento, Octubre 2014 Feria de la Salud Gerontológica, Octubre 2014 Convivio intergeneracional San Ramón de Alajuela, Niños y PAM: “Dibujando lazos dorados” Noviembre 2014
Nombre y cantidad de Videoconferencias ofrecidas : Ocho videoconferencias
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Mitos y realidades sobre la alimentación de la P.A.M. Importancia de la estimulación de la memoria para la Los Derechos de las personas mayores La vuelta al mundo en 80 días, un proyecto de vida efectivo Entrenando nuestra Memoria Legislación vigente en beneficio de las personas mayores Al final de la Carrera”: Aplicando lo aprendido y llevando cosas metas. Hacia un enfoque integral de la Jubilación y la Autorrealización ⋅ Ocho sedes universitarias enlazadas por el sistema de Videoconferencias de la UNED: San José, Nicoya, Pérez Zeledón, Turrialba, Heredia, Palmares, Alajuela y San Carlos con una asistencia de trescientos cincuenta y cuatro (354) personas mayores participantes.
•
Cantidad de giras o visitas a Centros Universitarios por cuatrimestre y total al año
Un total de 17 visitas a los centros universitarios de la UNED según el siguiente detalle: Duración
Cuatrimestre
Total
I
II
III
5
6
6
1 y/o 2 días 17
7
Programa de Gerontología, UNED Informe anual de labores, 2014
a. 2
OTRAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS
Participación en comisiones asignadas fueras o dentro de la Institución. - Participación de la Comisión de la Persona Adulta Mayor de CONARE - Participación de la Subcomisión de Preparación para la Jubilación de CONARE - Participación en la Asociación de Jubilados de la UNED - Participación Actividades del Sistema Nacional Técnico de Apoyo a la Persona Adulta Mayor del CONAPAM como miembro activo. Febrero a Diciembre 2014 - Participación en la Comisión Interinstitucional para la Formulación de la estrategia Nacional para la articulación de la Red de Atención progresiva para el cuido de las personas adultas mayores en Costa Rica. Continuidad de convenios y alianzas, resultados generales - Alianza con CONAPAM: Dotación de materiales impresos para los diferentes cursos y talleres del Programa de Gerontología: material informativo y promocional del envejecimiento saludable. Ejemplares de la Ley Integral para la Persona Adulta Mayor. -
Alianza con Dpto. Prestaciones Sociales del Magisterio Nacional para Divulgación y Promoción del Programa. Colaboración en la convocatoria de las diferentes actividades
-
Convenio con el Poder judicial y Banco Nacional de Costa Rica para la capacitación “Atención con calidad de la Persona mayor”
Convenios y alianzas propuestas por realizar - Convenio con diferentes entidades para la continuidad del Proyecto de Capacitación y Sensibilización: “Atención con calidad del Cliente Persona mayor”. En proceso a. 3 -
ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN
Información general de seguimiento de proyectos involucrados. CONTINUIDAD Y AMPLIACIÓN DE LA OFERTA DE CURSOS DEL PROGRAMA
A. Cursos libres para personas mayores: alternativas educativas y de utilización creativa del tiempo libre de la persona mayor .Inglés
.Historia del Arte .Técnica Country .Computación .Taller de Artes Plásticas .Elaboración de Tarjetas.
.Bailes Típicos .Baile Popular .Tai Chi .Agricultura Orgánica ..Taller de Pintura . Cultivo y manejo de orquídeas
8
Programa de Gerontología, UNED Informe anual de labores, 2014
B. Cursos de Capacitación Gerontológica dirigido a personas profesionales o no que atienden la población mayor del país. Profesionales de la Salud, líderes comunales y administradores de
centros de atención de Personas mayores ⋅ ⋅ ⋅ ⋅
Curso de estimulación de la memoria de las personas mayores Curso para cuidadores de personas adultas mayores Curso para cuidadores de personas con Demencia tipo Alzheimer Curso Asistente en la atención integral de la persona adulta mayor
C. SEMINARIOS
⋅ ⋅ ⋅ ⋅ ⋅ ⋅ ⋅ ⋅
Protección legal y patrimonial de las personas mayores Primeros Auxilios Básicos en la atención de la persona adulta mayor Alimentación Saludable para las personas mayores La protección legal y patrimonial de las personas mayores Aspectos éticos, legales y sociales en la atención del público mayor La calidad en la atención de las personas mayores en instituciones con servicios de atención al público Procedimientos básicos en la atención de las Personas Adultas Mayores Taller: Mecánica Corporal para Cuidadores de Personas Adultas Mayores y Movilización de la persona adulta mayor
D. Charlas de orientación a grupos comunales organizados sobre la atención integral de la persona mayor con temas varios. •
Sedes universitarias involucradas y regiones impactadas
• -
Nuevos trámites de presentación de proyectos. En espera de resolución para la creación de: La Maestría interdisciplinaria en Gerontología
Puntarenas, Palmares, Alajuela, Heredia, Cartago, Turrialba, San Carlos, San Marcos de Tarrazú, Liberia, Nicoya, Pérez Zeledón y San José
a. 4
ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN
• Informe general de actividades de investigación involucrados Se realiza investigación simultánea no formal a lo largo del año para identificar: - Las necesidades e intereses educativos y de capacitación de la población adulta mayor. La distribución y concentración de la población adulta mayor - Las necesidades e intereses educativos en materia gerontológica de la población general de personas que cuidan o atienden personas mayores
9
Programa de Gerontología, UNED Informe anual de labores, 2014
•
b. ACTIVIDADES EN PROCESO. Propuestas de trabajos de investigación a realizar de forma continua y su propósito - Investigación formal sobre: - El personal próximo a jubilarse - El funcionario jubilado de la UNED - Sobre nuevas propuestas de cursos y capacitación gerontológica - Sobre las posibilidades de regionalización del Programa de Gerontología - Posible estructura del plan de estudios de la Maestría en Gerontología Nota: Se pretende la realización de estas actividades en al año 2015
• -
Propósitos de estas actividades: De la investigación sobre el personal próximo a jubilarse, el propósito general es identificar la población próxima a jubilarse, elaborar una base de datos que se actualice año a año con la finalidad de: 1. Preparar el Homenaje anual al jubilado de la UNED según los resultados obtenidos. 2. Diseñar el Curso de Preparación para la Jubilación acorde a las características de población existente. 3. Dar seguimiento a las personas jubiladas de la UNED. 4. Ofrecerles la propuesta de cursos del Programa de Gerontología.
Investigación sobre nuevas propuestas de los cursos y capacitación gerontológica, el propósito es identificar, registrar y orientar la apertura de cursos de acuerdo a las necesidades de la población adulta mayor y de las personas en general Investigación sobre las posibilidades de regionalización del Programa de Gerontología, el propósito es identificar las posibles regiones que puede atender el Programa de Gerontología para lograr una regionalización del Programa en óptimas condiciones -
-
Investigación sobre la posible estructura del plan de estudios de la Maestría en Gerontología para que ésta de respuesta eficiente a la necesidad existente de profesionales en gerontología que cuenten con una formación orientada a la solución de la problemática que enfrenta el país consecuencia del envejecimiento poblacional. c. Limitaciones concretas enfrentadas durante este período. Limitado presupuesto para la expansión de las actividades que el programa realiza. No contar con recurso humano suficiente para el desarrollo eficaz de las actividades del Programa: Labores de oficina, los procesos de matrícula de los otros centros universitarios, supervisión de la labor tutorial, etc.
10
Programa de Gerontología, UNED Informe anual de labores, 2014
-
-
-
No contar con tiempo asignado para participar en las Comisiones del CONARE Disponer de equipo de Cómputo en pésimas condiciones, poca memoria, reparaciones frecuentes de las computadoras e impresoras, generan atrasos de importancia en la impresión de recibos de matrícula, elaboración e impresión de constancias, listados, cartas, informes, etc. Limitación de horarios a Miércoles, Jueves y Viernes en horario rígidos, impuestos en algunos centros universitarios y que no son coincidentes con las características de la población que se atiende limitando el crecimiento del Programa d. Alternativas concretas de solución para las limitaciones propuestas Proveer al Programa de Gerontología de equipo de cómputo adecuado que facilite el buen funcionamiento de las actividades del Programa y la atención adecuada de estudiantes personas mayores, tutores y otras personas que nos visitan. Proveer al Programa del Recurso humano necesario para el cumplimiento efectivo de las metas planteadas. Asignar una parte de la jornada laboral ordinaria o extraordinaria para la participación en Comisiones del CONARE. Autorizar la ampliación de la disponibilidad de aulas en los centros universitarios para uso de los cursos que se ofrece.
***