INFORMATIVO DIGITAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN

INFORMATIVO INFORMATIVODIGITAL DIGITALDE DEEMPLEO EMPLEOY YFORMACIÓN FORMACIÓN

SEPECAM CUENCA Nº 9. Del 11 al 18 de marzo de 2009

Noticias Ofertas de Empleo Formación Convocatorias Autoempleo Red Eures

Fotografía: Jesús Manuel Perea

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha – SEPECAM

Servicios de Empleo Europeos - EURES

Cuenca www.sepecam.jccm.es/pestanas/ciudadanos/trabajadores-en-activo-en-situacion-de-desempleo/servicios/boletines-informativos-sepecam-cuenca/

B BO OLLE ETTÍÍN N IIN NFFO OR RM MA A TTIIV VO OS SE EM MA AN NA ALL D DE EE EM MP PLLE EO OY Y FFO OR RM MA AC CIIÓ ÓN N Elaborado por: Jesús Manuel Perea Sáiz (Técnico de Empleo y Corresponsal Eures)

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CON NOSOTROS MÁS FÁCIL

SUMARIO

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NOTICIAS………………………………………………………………………………………………………………….….2 OFERTAS EN CUENCA CAPITAL……...………………..……….…………………………………………..………....34 OFERTAS DE EMPLEO EN LA PROVINCIA………….…………………………….……………………….……........40 CUENCAEMPLEA. Tablón de anuncios……………….………….…………………………..….………………..…….52 EURES – TRABAJAR EN EUROPA…..……………………………………...……………………………………….....65

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________

INFORMATIVO DIGITAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN

SEPECAM CUENCA

nº 9

Del 11 al 18 de marzo de 2009

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Noticias

Nº 734 desde su creación

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Han participado 12 personas en la primera fase y otras 8 en la segunda

LA DELEGADA PROVINCIAL DE TRABAJO Y EMPLEO, ELENA CARRASCO, VISITA LOS TRABAJOS REALIZADOS POR DOS TALLERES DE EMPLEO EN ALEAGUILLA (CUENCA) El Gobierno Regional destina 316.870 euros a la adecuación del área del Castillo de Aleaguilla La delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, ha visitado los trabajos que se han realizado en este entorno gracias a la realización de ambas actividades formativas en los últimos 18 meses. El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Trabajo y Empleo, ha destinado un presupuesto de 316.870 euros a la restauración y adecuación del área del castillo de Aliaguilla. Para ello, se han llevado a cabo en los últimos 18 meses dos talleres de empleo en los que han participado 12 personas en la primera fase y otras 8 en la segunda. Coincidiendo con la finalización del segundo de los talleres, la delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, ha visitado la localidad para conocer los trabajos que durante este tiempo han realizado todos los alumnos y alumnas de estas actividades formativas. Los alumnos han trabajado divididos en las especialidades de mampostería, restauración de áreas degradadas y, en la fase final, albañilería. Para la responsable provincial de Trabajo y Empleo, los presupuestos que el Gobierno regional destina a este tipo de actividades son “una inversión en futuro, en ilusión y que además fomenta la igualdad entre hombres y mujeres”.

“BUSCA TU EMPLEO”En colaboración con el Sepecam Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 2

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ Igualmente, la delegada pudo conocer de cerca las necesidades de estas personas que han tenido la oportunidad “de formarse, de trabajar y tener una mejor calidad de vida”. A lo largo de este tiempo, los participantes, en su mayoría mujeres, han llevando a cabo actuaciones de jardinería forestal y construcción, con el fin de recuperar y adecuar el entorno del área del castillo, del que actualmente sólo queda el emplazamiento.

En esta instantánea vemos a la delegada provincial de Trabajo y Empleo y la coordinadora provincial del Sepecam con algunos de los miembros de estos talleres A través de los talleres de empleo, desde el Gobierno de Castilla-La Mancha “queremos acercar la formación y el trabajo a las zonas más alejadas de nuestro territorio”, aseguró la delegada provincial. En este punto, reiteró que en estos momentos la prioridad del Ejecutivo regional es atender a las personas que están perdiendo su puesto de trabajo, para orientarlas y ofrecerles una atención personalizada para que mejoren su formación y cualificación para que puedan regresar cuanto antes al mercado de trabajo. Durante el pasado ejercicio, el Gobierno regional invirtió más de 3 millones de euros en programas de empleo y formación en la provincia de Cuenca. A través de los 36 proyectos de programas aprobados el pasado año, se ofreció a más de 200 trabajadores desempleados oportunidades directas para mejorar su cualificación profesional mientras desarrollaban un trabajo. En esta línea, apuntó que en 2009 “no sólo vamos a continuar realizando este esfuerzo, sino que vamos a incrementarlo”. Así, recordó que, además del Fondo de Inversión Local del Gobierno de España, el Ejecutivo de José María Barreda destinará 29 millones de euros para desarrollar proyectos de formación y empleo en todos los municipios de Castilla-La Mancha, que beneficiarán a alrededor de 1.500 trabajadores desempleados. Fuente: C-LM Agencias

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Al acto asistió la delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco

CLAUSURA EN LA LOCALIDAD DE PRIEGO DEL CURSO “FORMATE EN ATENCIÓN A LA TERCERA EDAD” Quince mujeres búlgaras y bolivianas realizan un curso de 300 horas para atender a personas mayores Castilla-La Mancha contará con casi 9,5 millones de euros de los fondos del Ministerio de Trabajo e Inmigración para la integración de las personas inmigrantes. La integración de las personas inmigrantes es una cuestión de corresponsabilidad de toda la sociedad”. Así lo aseguró la delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, en el transcurso de la clausura del curso “Fórmate en Atención a la Tercera Edad", celebrado en la localidad conquense de Priego.

En esta instantánea vemos a la delegada junto a las participantes en esta acción formativa Un total de 15 mujeres de nacionalidades búlgara y boliviana, residentes en este municipio, han participado en esta acción formativa que ha tenido una duración total ha sido de 300 horas, 180 teóricas y 120 prácticas en centros geriátricos de Cuenca.

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Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ La dirección general de Trabajo e Inmigración de la Consejería de Trabajo y Empleo ha sido la encargada de financiar el 90% de este curso, mientras que el Consistorio local ha sufragado 10% restante. La delegada provincial de Trabajo y Empleo explicó que los contenidos teóricos y prácticos de dicho taller se han adecuado a los programas formativos impartidos por el Servicio Público de Empleo de Castilla La Mancha, con el objetivo de proporcionar la cualificación necesaria a las participantes para adecuar su currículo formativo a las necesidades del mercado laboral existente y a los requisitos solicitados por los centros asistenciales para la configuración de las plantillas. En este punto, Carrasco subrayó la “buena labor” que se está realizando en esta materia desde el Ayuntamiento de Priego, puesto que lleva realizando actuaciones de integración sociolaboral, en colaboración con la Dirección General de Trabajo e Inmigración de la Consejería de Trabajo y Empleo, desde el 2005. “Estamos hablando, por tanto, de línea de actuación continua para una mejor integración sociolaboral de las personas inmigrantes en esta localidad”, significó. Foro Regional para la Integración de la Población Inmigrante La responsable provincial de Trabajo y Empleo destacó la apuesta del Gobierno de José María Barreda por “la cohesión social, por la igualdad de oportunidades y por la justicia social, especialmente en estos momentos de dificultades”. De ahí que el pasado mes de febrero se constituyera el primer pleno del Foro Regional para la Integración de la Población Inmigrante en Castilla-La Mancha. Se trata de un órgano de consulta, información y asesoramiento en materia de integración socio-laboral de las personas inmigrantes. Está compuesto, además de por integrantes de la Administración regional de diferentes departamentos, por representantes de la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMP), organizaciones sindicales y empresariales, y miembros de la Universidad de Castilla-La Mancha, asociaciones de inmigrantes y expertos en la materia. “La integración socio-laboral de las personas inmigrantes es un objetivo estratégico del Gobierno regional”, apuntó Carrasco, por lo que este Foro tendrá como primer cometido trabajar en la elaboración de un Plan Regional para la Integración de las Personas Inmigrantes. A través del Foro, se pretende impulsar la política de integración socio-laboral de las personas inmigrantes, para hacerla más transversal, más abierta, más participativa, dirigiéndola hacia una acción de carácter integral. Finalmente, Elena Carrasco recordó que Castilla-La Mancha dispondrá de casi 9,5 millones de euros más para políticas de integración sociolaboral de las personas inmigrantes, tras el reparto de los fondos estatales dado a conocer durante la celebración de la Conferencia Sectorial de Inmigración que tuvo lugar recientemente en el Ministerio de Trabajo e Inmigración. Fuente: C-LM Agencias ____________________________________________________________________________________

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A través de los proyectos en colaboración con las entidades locales

MÁS DE 23.300 DESEMPLEADOS SE BENEFICIARÁN DE LA ACCIÓN LOCAL Y AUTONÓMICA PARA EL EMPLEO La titular de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, presentó la resolución de la primera parte de la convocatoria de este programa, en la que se invertirán más de 41 millones de euros para desarrollar cerca de 2.500 proyectos en 838 municipios, un 91 por ciento del total de la región. La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, ha afirmado en Toledo que serán 23.354 personas desempleadas las que se beneficiarán de la Acción Local y Autonómica para el Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de una oportunidad directa de empleo, una acción formativa o mediante un itinerario personalizado de inserción socioprofesional.

Durante la rueda de prensa, la consejera aseguró que “los Ayuntamientos deben ser los grandes protagonistas en el desarrollo de este programa, ya que son quienes mejor conocen los mercados de empleo locales, pero también la situación de las personas que están en desempleo en su municipio”

Rodríguez, que presentó esta mañana la resolución de la convocatoria de este programa relativa a la colaboración con entidades locales, señaló que “hemos superado las expectativas que anunciamos en un primer momento” ya que, en principio, se estimó que la Acción Local y Autonómica llegaría a 20.000 personas. En total, la responsable de Trabajo y Empleo apuntó que han sido 2.467 los proyectos aprobados en esta convocatoria que serán desarrollados en 838 municipios, un 91 por ciento del total de la comunidad autónoma. Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 6

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ Durante la rueda de prensa, la consejera aseguró que “los Ayuntamientos deben ser los grandes protagonistas en el desarrollo de este programa, ya que son quienes mejor conocen los mercados de empleo locales, pero también la situación de las personas que están en desempleo en su municipio”, y añadió que, de esta forma, “irradiamos nuestras políticas activas de empleo a todo el territorio de CastillaLa Mancha”. María Luz Rodríguez manifestó que la Acción Local y Autonómica para el Empleo cuenta con dos señas de identidad en la convocatoria de este año; por un lado, “no sólo cumple con la función de generar oportunidades directas de empleo, sino que incorpora acciones de formación y recualificación para mejorar la empleabilidad de los desempleados, y también la posibilidad de desarrollar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral”. Como segunda seña de identidad, Rodríguez remarcó que “además de la realización de obras, vamos a ir más allá poniendo encima de la mesa proyectos para reactivar las propias economías locales”, como los relacionados con la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, el turismo o el desarrollo de la Ley de Dependencia. A este respecto, destacó algunas de las iniciativas presentadas por los Ayuntamientos de Albacete y Talavera de la Reina, la Diputación Provincial de Guadalajara o un proyecto mancomunado en la comarca de La Sagra. Del mismo modo, subrayó que este programa se va a complementar en el tiempo con el Fondo de Inversión Local del Gobierno de España que destinará alrededor de 350 millones de euros para generar 17.000 puestos de trabajo. Oportunidades directas de empleo y formación La titular de Trabajo y Empleo detalló, respecto a las oportunidades directas de empleo que se ofrecerán a través del programa, que serán más de 14.500 personas desempleadas, un 56 por ciento mujeres, las que participarán en los diferentes proyectos, con una inversión de 38,1 millones de euros. En este sentido, Rodríguez explicó que, de ellas, prácticamente la mitad realizarán además acciones de formación para mejorar su empleabilidad y poder insertarse más fácilmente en el mercado de trabajo una vez finalizado el programa. Además, destacó que, por primera vez, se acercará la formación a las localidades más pequeñas a través de la colaboración con las mancomunidades. En total, se destinarán 1,3 millones de euros a actuaciones formativas. La consejera también informó sobre los datos de las personas que participarán en itinerarios personalizados de inserción socioprofesional, con objeto de recualificarse y poder volver al mercado de trabajo. Serán 9.000 personas las que accederán a estos itinerarios, dedicándose más de 2 millones de inversión y se contratarán 111 técnicos de empleo por parte de los Ayuntamientos para su realización. Finalmente, María Luz Rodríguez indicó que las provincias de Toledo y Ciudad Real acumulan la mayor parte de la inversión ya que suman el 64 por ciento de los nuevos parados de la región, y concluyó asegurando que “no nos hemos olvidado de los municipios que están sufriendo más dificultades” poniendo como ejemplo las actuaciones aprobadas en Villacañas, que llegarán a 800 desempleados, o en Talavera de la Reina, para 1.500 personas. Por último, anunció que en el mes de mayo se realizará en refuerzo de contratos en las localidades más afectadas por el paro. Fuente: jccm.es/prensa/nota ____________________________________________________________________________________

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AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

OFERTA DE EMPLEO

LA MANCOMUNIDAD EL ZÁNCARA NECESITA CUBRIR DE FORMA URGENTE UN PUESTO DE TRABAJO PARA SUSTITUCION DE UNA BAJA MATERNAL

MONITOR/A DE DANZA

Para El Taller de Danzas Interculturales de su Programa de Integración de Inmigrantes “Interocio por la Diversidad”. Requisitos: módulo de grado medio o equivalente, carnet de conducir B y vehículo propio. Se valorará la experiencia como profesor de danza. Interesados contactar con Inés López (Coordinadora del Programa de Integración de Inmigrantes), en horario de 9 a 14 horas al teléfono 967-165820 Todos los interesados, enviar currículo vitae y méritos a la Mancomunidad El Záncara en la semana del 9 al 13 de marzo de 2009.

Mancomunidad El Záncara, Ctra. Nacional 301, Km-171, 16670, El Provencio (Cuenca). Teléfono y Fax: 967 165820. AEDL: Rosa Cañaveras, e-mail: [email protected] Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 8

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Entre las medidas se encuentra la mejora de los servicios públicos de empleo

EL GOBIERNO APRUEBA UN DECRETO LEY DE MEDIDAS ORIENTADAS A FRENAR LA ESCALADA DEL PARO Y A INCENTIVAR EL CRECIMIENTO DEL EMPLEO En rueda de prensa tras el Consejo de Ministros, la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, explicó que esta iniciativas seguirán un trámite de urgencia para que, una vez convalidadas por el Parlamento, puedan entrar en vigor "este año" El Gobierno ha aprobado un Decreto Ley de medidas orientadas a frenar la escalada del paro y a incentivar el crecimiento del empleo, sin el acuerdo con los agentes sociales ante las dificultades para alcanzar un acuerdo en la mesa del diálogo social En rueda de prensa tras el Consejo de Ministros, la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, explicó que esta iniciativas seguirán un trámite de urgencia para que, una vez convalidadas por el Parlamento, puedan entrar en vigor "este año". Entre las medidas que contempla el decreto, se encuentra la autorización a los empleados afectados por un ERE a que trabajen en otra actividad mientras se resuelve su situación, una iniciativa que se venía barajando, pero que no se prevía incluir 'a priori' en el decreto. Otra de las medidas que inicialmente había quedado fuera de este paquete de medidas era la mejora de los servicios públicos de empleo. Si bien, De la Vega anunció que los servicios de empleo del INEM se verán reforzados con más de 1.000 nuevos trabajadores, que se unen a los 1.415 trabajadores que entraron en 2008 como personal estructural para afrontar las mayores cargas de trabajo. Además, la empresa que contrate a parados podrá bonificarse el 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social, mientras que si la contratación es de personas afectadas por un ERE la bonificación será del 50%. Asimismo, el Ejecutivo ha aprobado la posibilidad de que las empresas "viables" puedan fraccionar o aplazar el pago de las cuotas a la Seguridad Social para poder seguir desarrrollando su actividad. Fuente: Nacional-Agencias ____________________________________________________________________________________

Cercanos

al ciudadano

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A través de un grupo constituido por representantes de la Consejería de Trabajo y Empleo y organizaciones del sector

COMIENZAN LOS TRABAJOS PARA ELABORAR UNA NUEVA LEY DE COOPERATIVAS DE C-LM Además de la creación de este grupo de trabajo, la consejera, María Luz Rodríguez, adelantó durante la celebración del Pleno del Consejo Regional de Economía Social que próximamente se convocará una nueva Orden de ayudas dirigidas a estas empresas. La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, presidió en Toledo el Pleno del Consejo Regional de Economía Social en el que están representadas las organizaciones más representativas de empresas de economía social y cooperativas.

Pleno del Consejo Regional de Economía Social en el que están representadas las organizaciones más representativas de empresas de economía social y cooperativas Durante el encuentro, se constituyó un grupo de trabajo formado por representantes de la Consejería de Trabajo y Empleo y de la Unión de Cooperativas Agrarias de Castilla-La Mancha (UCAMAN), Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado Castellano Manchegas (UCTACAM), la Unión de Cooperativas de Consumidores y Usuarios (UNCCUE-CLM), Unión de Cooperativas de Vivienda de Castilla-La Mancha, Unión de Cooperativas de Enseñanza (UCE-CLM) y la Federación Empresarial de Castilla-La Mancha de Economía Social (FECMES), para comenzar a trabajar en la elaboración conjunta de una nueva Ley de Cooperativas para nuestra comunidad autónoma. Del mismo modo, Rodríguez adelantó en la reunión que, próximamente, se convocará una nueva orden de ayudas para apoyar a las empresas de economía social de la región. En este sentido, la responsable de Trabajo y Empleo apuntó que estas ayudas “pretenden ir en la misma línea que el Decreto de apoyo a los emprendedores aprobado por el Gobierno regional el pasado mes de noviembre, ya que os consideramos que jugáis un papel fundamental en al economía de Castilla-La Mancha”. Fuente: jccm.es/prensa/nota Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 10

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La Comisión de FP se ha reunido en Toledo

LA FORMACIÓN PROFESIONAL SERÁ UNA POLÍTICA CLAVE DEL GOBIERNO REGIONAL EN ESTA LEGISLATURA Responsables de estas enseñanzas de todas las Comunidades Autónomas, así como los directores generales de FP, Miguel Soler, y de Cooperación Territorial, Rosa Peñalver, del Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, analizaron las novedades de la Formación Profesional La Formación Profesional será una política clave para el Gobierno de Castilla-La Mancha durante esta legislatura, según destacó el viceconsejero de Educación, Pedro Pablo Novillo, en la Comisión de FP celebrada esta semana en la Consejería de Educación y Ciencia, donde insistió en que “la formación y la cualificación son fundamentales siempre, pero más en estos momentos económicos difíciles”.

Novillo dio la bienvenida a los directores generales de Formación Profesional de las 17 Comunidades Autónomas, así como a los directores generales de FP, Miguel Soler, y de Cooperación Territorial, Rosa Peñalver, del Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, quienes se reunieron en Toledo para poner en común temas de FP que son relevantes para el curso que viene

Así, se incidió en los programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI), considerados como formación de calidad para desempeñar un puesto de trabajo cualificado y como vía de titulación en Secundaria Obligatoria y para el acceso a la Formación Profesional de Grado Medio, y se analizaron las fórmulas que darán mas flexibilidad tanto a su acceso como a su continuidad en el sistema educativo. También se abordó el estudio de las exenciones de las pruebas de acceso a ciclos, cursos preparatorios a estas pruebas y cursos de especialización para titulados en FP. Asimismo, se realizaron propuestas para nuevas normativas que regularán las convalidaciones entre los estudios universitarios y los estudios de formación profesional de Grado Superior y se analizaron los próximos títulos a publicar, que serán atractivos para el alumnado y referidos a sectores estratégicos que propiciarán una alta inserción laboral. Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 11

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ Por otro lado, el Ministerio, junto con las Comunidades Autónomas, está trabajando en una plataforma digital para estudios de ciclos formativos a distancia, en la elaboración de nuevos títulos referidos al Catalogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales, la formación del profesorado y becas para alumnos que faciliten su participación en programas europeos como Leonardo y Erasmus. Finalmente, y en alusión a la hoja de ruta que presentaron recientemente los Ministerios de Educación y Trabajo e Inmigración, se trataron temas relacionados con medidas que harán posible el incremento de alumnado en Grado Medio, la creación de centros integrados y centros de referencia nacional. Fuente: C-LM Agencias ____________________________________________________________________________________

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CURSOS 1.

PARA TRABAJADORES EN ACTIVO Sector Acción e Intervención Social de C-LM y sector Agrario AYUDA DOMICILIARIA Horas: 34 - Modalidad: Presencial CALIDAD DE SERVICIOS EN ATENCIÓN AL PACIENTE Y/O USUARIO Horas: 34 - Modalidad: Presencial CUIDADOS SANITARIOS AUXILIARES EN GENERAL Horas: 54 - Modalidad: Presencial MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS Horas: 10 - Modalidad: Mixta 4 horas presenciales y 6 a distancia. INTERNET Horas: 34 - Modalidad: Teleformación PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA AGRICULTURA (BÁSICO) Horas: 30 - Modalidad: Presencial en horario de tardes MANIPULADOR DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS Horas: 50 - Modalidad: Presencial en horario de tardes NUEVAS TÉCNICAS DE VITICULTURA Horas: 50 - Modalidad: Presencial en horario de tardes NUEVAS TÉCNICAS DE OLIVICULTURA Horas: 50 - Modalidad: Presencial en horario de tardes OFIMÁTICA Horas: 80 - Modalidad: Presencial en horario de tardes INTERNET Horas: 20 - Modalidad: Presencial en horario de tardes

TELÉFONO DE INFORMACIÓN 925 251466 Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 12

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Órgano creado en 2002 para fomentar el diálogo y la participación institucional de sindicatos y empresarios, en colaboración con el Gobierno de Castilla-La Mancha

LA CONSEJERA DE TRABAJO Y EMPLEO PRESIDE LA REUNIÓN DEL CONSEJO REGIONAL DE RELACIONES LABORALES TRABAJO Y EMPLEO CONSTITUYE CON SINDICATOS Y EMPRESARIOS LA COMISIÓN CONSULTIVA REGIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOS La titular de este departamento, María Luz Rodríguez, afirmó que con la creación de esta Comisión, serán las organizaciones sindicales y empresariales de Castilla-La Mancha las primeras en ser escuchadas en los procesos de extensión de la negociación colectiva que afectan a los trabajadores y empresarios de nuestra Comunidad Autónoma. La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, presidió la semana pasada en Toledo el Consejo Regional de Relaciones Laborales en el que se ha constituido la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos, dando cumplimiento a la Ley de creación de este organismo, aprobada por unanimidad en las Cortes de Castilla-La Mancha el 4 de diciembre de 2008.

Consejo Regional de Relaciones Laborales en el que se ha constituido la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos María Luz Rodríguez explicó que el Consejo Regional de Relaciones Laboral es un órgano creado en 2002 para fomentar el diálogo y la participación institucional de sindicatos y empresarios, en colaboración con el Gobierno de Castilla-La Mancha, y por cuya potenciación se apostaba en la Declaración Institucional para el Diálogo Social en Castilla-La Mancha suscrita por el presidente Barreda y los agentes sociales en noviembre de 2007. Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 13

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ En este sentido, la constitución hoy de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos es un elemento de gran importancia ya que, según indicó la titular de Trabajo y Empleo, “a partir de ahora, en los procesos de extensión de la negociación colectiva, cuando haya un vacío en un sector de actividad que no tenga convenio colectivo y necesite la extensión de otro, porque lo soliciten las partes, quien decidirá si se procede a la extensión de se convenio colectivo serán los sindicatos y empresarios de Castilla-La Mancha”. Rodríguez manifestó que esto representa “un cambio cualitativo esencial” porque, hasta la creación de esta Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos, en los procesos de extensión de la negociación colectiva que sucedían en nuestra región y para sectores de actividad de Castilla-La Mancha “quien tenían la voz era la Comisión Consultiva Nacional, es decir, los sindicatos y empresarios a nivel nacional”. “Nosotros considerábamos que en estos procesos que afectan a trabajadores y empresarios de CastillaLa Mancha, tenían que ser los sindicatos y empresarios de Castilla-La Mancha los que tuvieran voz en ese proceso de extensión de la negociación colectiva”, remarcó la consejera. Por otro lado, la responsable de Trabajo y Empleo señaló que en el encuentro también se ha hecho un repaso a la actividad del Jurado Arbitral Laboral durante el pasado año. A este respecto, María Luz Rodríguez apuntó que este organismo es un elemento fundamental para la resolución de la conflictividad colectiva que se produce en la región, y a lo largo de 2008 realizó 196 mediaciones que afectaron a más de 4.000 empresas y 57.000 trabajadores de la comunidad autónoma. Además, añadió que en torno al 46 por ciento de los conflictos que han pasado por la mediación del Jurado Arbitral Laboral han terminado con acuerdo entre los sindicatos y empresarios, calificando este porcentaje como “razonablemente elevado”. Por otra parte, Rodríguez aseguró que este año es muy importante para el Jurado Arbitral, ya que, a partir de ahora, además de canalizar la conflictividad colectiva también lo hará en aquellos casos que sean a título individual. En este sentido, se mostró confiada en que “ese éxito en las mediaciones colectivas también se traslade a los conflictos individuales”. Por último, la titular regional de Trabajo y Empleo que una de las funciones fundamentales del Consejo Regional de Relaciones Laborales es promocionar e impulsar la negociación colectiva en Castilla-La Mancha, por lo que en la reunión de hoy también se ha hecho un balance de la situación actual que arroja unas cifras de más de 400 convenios colectivos que se negocian en la región, que afectan a más de 50.000 empresas y a alrededor de 320.000 trabajadores. “Queremos impulsar las relaciones laborales acorde con la situación en la que estamos inmersos y reforzar el Jurado Arbitral Laboral como herramienta de solución de la conflictividad laboral, así como de promoción de la propia negociación colectiva”, concluyó la consejera. Fuente: jccm.es/prensa/nota ____________________________________________________________________________________

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Continúa el trabajo del proyecto red crea en CEDER Alcarria Conquense

CEDER ALCARRIA CONQUENSE PROMUEVE LOS PRIMEROS CONTACTOS PARA LA CREACIÓN DE LA RED LOCAL PARA EL APOYO AL EMPLEO Y AL AUTOEMPLEO Tiene como principal objetivo el acercamiento a la población rural desempleada de una serie de servicios de formación y asesoramiento para conseguir que encuentren un empleo o creen su propia empresa CEDER Alcarria Conquense realizó la semana pasada un acto en las oficinas del Grupo de Desarrollo Rural dentro del Proyecto RED CREA. Este proyecto, financiado por la Diputación Provincial de Cuenca y el Fondo Social Europeo, tiene como principal objetivo el acercamiento a la población rural desempleada de una serie de servicios de formación y asesoramiento para conseguir que encuentren un empleo o creen su propia empresa.

A esta primera sesión asistieron representantes locales de la comarca que formarán parte de la Red de Apoyo al Empleo y Autoempleo de La Alcarria Conquense como ADLs, trabajadores sociales, Centros de la Mujer, representantes de centros de formación

En esta ocasión, el acto buscaba realizar los primeros contactos para la creación de la Red Local de la Alcarria Conquense para el Apoyo al Empleo y el Autoempleo. El objetivo que determina las redes locales de apoyo al empleo y el autoempleo es potenciar la cooperación y la participación, complementariedad y coordinación de los servicios locales del territorio con el fin de optimizar los recursos de empleo y autoempleo. A esta primera sesión asistieron representantes locales de la comarca que formarán parte de la Red de Apoyo al Empleo y Autoempleo de La Alcarria Conquense como ADLs, trabajadores sociales, Centros de la Mujer y representantes de centros de formación.

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Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ El trabajo desarrollado y los acuerdos alcanzados se pueden calificar de éxitos y demuestran el espíritu de trabajo conjunto que se muestra desde los distintos agentes implicados en el proceso. Las entidades participantes en las redes Locales podrán formar parte de la Red Interservicios: plataforma virtual donde los diferentes recursos del territorio podrán compartir información, formación, asesoramiento, herramientas de trabajo,…superando así la limitación existente en los recursos que atienden a la problemática del empleo.

De manera permanente se podrá encontrar más información en las oficinas que CEDER Alcarria Conquense tiene en Huete, a través del correo electrónico [email protected]. Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla o del teléfono 969 37 20 83. Fuente: C-LM-Agencias ____________________________________________________________________________________

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En Onda Cero Radio Cuenca

“BUSCA TU EMPLEO” En colaboración con el

Con Jesús Manuel Perea En directo todos los martes a partir de las 13,05 horas en el 97.6 de la FM Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 16

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Nueve millones para planes de empleo en zonas rurales de C-LM

REUNIÓN DE LA COMISIÓN REGIONAL DE SEGUIMIENTO DEL PLAN ESPECIAL DE EMPLEO DE ZONAS RURALES DEPRIMIDAS El delegado del Gobierno presidió esta reunión De este Plan Especial de Empleo se podrán beneficiar 304 Municipios de las cinco provincias de la región, que presenten sus proyectos de obras en las correspondientes comisiones provinciales El delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, Máximo Díaz-Cano, ha presidido la reunión de la Comisión regional de Seguimiento del Plan de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas para estudiar el plan de inversiones y los criterios de ejecución para el reparto de los 8.905.180,08 euros que aporta el Gobierno de España, con los que se podrá contratar a 2.808 trabajadores en paro del régimen especial agrario por cuenta ajena en 2009.

El delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, Máximo Díaz-Cano, presidió la reunión de la Comisión regional de Seguimiento del Plan de Empleo en Zonas Rurales Deprimidas De este Plan Especial de Empleo se podrán beneficiar 304 municipios de las cinco provincias de la región, que presenten sus proyectos de obras en las correspondientes Comisiones provinciales. Por provincias el número de municipios es el siguiente: 98 municipios son de Ciudad Real, con 3.395.208,27 euros; 80 de Toledo, con 1.534.272,73 euros; 70 de Albacete, con 2.538.866,84 euros; 46 de Cuenca, con 1.386.832,24 euros; y 10 de Guadalajara, con 50.000,00 euros. Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 17

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ De los 2.808 trabajadores que en 2009 podrán beneficiarse de los planes de empleo (68 más que el año pasado), el mayor número corresponde a la provincia de Ciudad Real, con 1.071, seguida de Albacete, 801, después Toledo con 484, a continuación Cuenca con 437 y por último Guadalajara, con 15. A la reunión, celebrada en la Delegación del Gobierno, han asistido el director provincial del SPEE-INEM, Jesús Fuentes, la directora del Área de Trabajo y Asuntos Sociales de la Delegación, Conchita Gómez, y los representantes de las Organizaciones Sindicales de CC.OO.y UGT, así como los representantes del SEPECAM, pertenecientes a la Administración Autonómica. El calendario de trabajo continúa con la reunión que tendrá que celebrar cada una de las comisiones provinciales de las cinco provincias, donde se estudiarán los proyectos presentados por los ayuntamientos que posteriormente serán ratificados en una nueva reunión de la comisión regional.

EN CUENCA SE BENEFICIARÁN 46 MUNICIPIOS Y 437 TRABAJADORES Fuente: C-LM-Agencias ____________________________________________________________________________________

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EMPLEO CLM De lunes a viernes a las 9:30 horas En Castilla-La Mancha TV

Programa que acerca a los espectadores diferentes ofertas laborales así como cursos y talleres de formación ocupacional Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 18

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Cumpliendo el compromiso adquirido en el Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales

POR PRIMERA VEZ LOS AUTÓNOMOS TENDRÁN AYUDAS ESPECÍFICAS PARA TRABAJAR MÁS SEGUROS La Consejería de Trabajo y Empleo destinará 2,7 millones de euros a la línea de subvenciones en materia de seguridad y salud laboral para empresas y trabajadores autónomos La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, señaló la semana pasada en Guadalajara, con motivo de la presentación de las órdenes de subvenciones para empresas y trabajadores autónomos en materia de prevención de riesgos laborales, que “por primera vez, los autónomos tienen una línea específica de ayudas para trabajar más seguros”. Rodríguez, que ofreció en la sede de CEOE-Cepyme de Guadalajara una rueda de prensa junto a su vicepresidente, Pedro Hernández, informó sobre estas órdenes que pretenden “ayudar a que haya más y mejor inversión en prevención de riesgos laborales”. Este año, estas subvenciones presentan como novedades la mencionada línea de ayudas dirigidas específicamente a los autónomos sin trabajadores a su cargo, así como el apoyo a las empresas en la formación de trabajadores en seguridad y salud laboral. En relación a la primera de las novedades, da cumplimiento a uno de los compromisos adquirido en el Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales, y también forma parte “de nuestra política de apoyo decidido a los trabajadores autónomos de Castilla-La Mancha, especialmente en estos momentos de dificultad”, según la consejera. Mediante estas ayudas, se subvencionará el 40 por ciento de la inversión, con un máximo de 15.000 euros, realizada en materia de seguridad y salud laboral como renovación de andamios, mejora de maquinaria agrícola, sustitución de maquinaria o la adquisición de los equipos de protección individual, y se invertirá un total de 300.000 euros. Respecto a la orden de apoyo a las empresas para formación específica en materia de prevención de riesgos laborales, contará con 850.000 euros de inversión y también desarrolla uno de los objetivos del Acuerdo: la universalización de la formación en esta materia para todos los trabajadores, que cuenta en el propio Acuerdo con una partida de 20 millones de euros. La titular de Trabajo y Empleo apuntó que esta línea de ayudas se adapta a las necesidades de cada empresa con cuatro modalidades de formación: planes de empresa, planes para grupos de empresas de un mismo sector, cursos de formación específica en el puesto de trabajo y formación en el momento inicial de incorporación del trabajador a la empresa. En este sentido, recalcó que “se busca que sea una formación de calidad”, por lo que deberá ser presencial, y tendrá que ser impartida por técnicos de nivel superior con dos años de experiencia en la prevención de riesgos laborales; asimismo, se impartirá en grupos de un mínimo de 7 trabajadores y máximo de 25. Las ayudas serán de 80 euros por hora lectiva y de 105 euros por cada trabajador que reciba formación en su incorporación a la empresa.

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Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ Ayudas para pymes En cuanto a las órdenes que ya estaban en funcionamiento, la responsable de Trabajo y Empleo subrayó que, dentro de la que tiene por objeto subvencionar con hasta un 40 por ciento las inversiones de las pymes para mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral, se incluyen como novedades la mejora de las condiciones de prevención de riesgos laborales en la maquinaria agrícola, y además se incrementan las ayudas en 10.000 euros más. Además, recordó que las ayudas alcanzan un 50 por ciento en el caso de que la empresa esté incluida en el Plan REDUCE y haya rebajado su siniestralidad en un 20 por ciento. A esta línea de ayudas se destinan 700.000 euros. Sobre la orden de fomento de la mejora de las condiciones de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, conocida como orden de renovación de andamios, la consejera animó a acogerse a la misma ya que “las caídas en altura siguen siendo una de las principales causas de accidentes laborales”. Las subvenciones llegan hasta el 40 por ciento de la inversión realizada y el presupuesto asciende a 700.000 euros. La última línea de ayudas, que asciende a alrededor de 200.000 euros, busca “interiorizar la gestión de la prevención de riesgos laborales en el seno de la empresa” a través de la contratación estable de técnicos especializados en la propia plantilla. Así, se subvencionará con 10.000 euros la contratación de un técnico superior en prevención de riesgos laborales y de 8.500 euros en el caso de un técnico de nivel intermedio, y se añadirán 1.000 euros más en caso de que la persona contratada sea una persona con discapacidad, una mujer víctima de violencia de género, un desempleado mayor de 45 años o una persona que en incapacidad permanente, parcial o total, derivada de un accidente de trabajo. De este modo, según María Luz Rodríguez, “se cumple un doble objetivo: que las empresas contraten personal especializa en prevención de riesgos laborales y, a su vez, recualificar trabajadores”. Finalmente, la titular de Trabajo y Empleo afirmó que el Gobierno regional ha duplicado su inversión en estas ayudas hasta alcanzar los 2,7 millones de euros porque “en estos momentos, hay que estimular la inversión empresarial y productiva, pero también la inversión en prevención de riesgos laborales”, y añadió que, con el trabajo de todos, “tenemos las tasas de siniestralidad más bajas de los últimos 12 años, pero no vamos a dejar de luchar contra la siniestralidad laboral”.

La consejera: “En estos momentos, hay que estimular la inversión empresarial y productiva, pero también la inversión en prevención de riesgos laborales” Fuente: jccm.es/prensa/nota ____________________________________________________________________________________

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El programa de empleo en tu provincia

“BUSCA TU EMPLEO” En colaboración con el Sepecam. Los martes a las 13,05 horas – 97.6 FM

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El acuerdo, que ha sido firmado por el director de zona de CCM en Cuenca y La Alcarria, y por la presidenta de ADOCU en Cuenca y Provincia

CAJA CASTILLA-LA MANCHA Y ADOCU SUSCRIBEN UN CONVENIO PARA LA FORMACIÓN E INTEGRACIÓN LABORAL DE JÓVENES CON SÍNDROME DE DOWN Entre los talleres destacan los de formación e integración laboral, destinados específicamente a la inserción en el mercado de trabajo, que, según CCM, cada año propician "la incorporación de alumnos de ADOCU a diferentes empresas y administraciones” Caja Castilla-La Mancha (CCM) y la Asociación de Padres de Síndrome de Down de Cuenca y Provincia (ADOCU) han suscrito un convenio de colaboración, que permitirá desarrollar un programa de actividades destinado a la formación de más de treinta jóvenes con síndrome de down. El acuerdo, que ha sido firmado por el director de zona de CCM en Cuenca y La Alcarria, Javier Santoyo, y por la presidenta de ADOCU, Antonia Perea Contreras, va a posibilitar que sigan funcionando los talleres formativos de la asociación que facilitan la integración de los discapacitados, según ha informado la entidad financiera. Este programa les permite también adquirir una mayor independencia, al tiempo que "mejora su calidad de vida y les ofrece recursos y alternativas complementarias", ha añadido. Entre los talleres destacan los de formación e integración laboral, destinados específicamente a la inserción en el mercado de trabajo, que, según CCM, cada año propician "la incorporación de alumnos de ADOCU a diferentes empresas y administraciones". Además están en marcha otro tipo de talleres, dedicados a actividades como lecto-escritura y logopedia, teatro, baile, cocina creativa, informática o musicoterapia. Fuente: Castillalamancha.es/Agencias ____________________________________________________________________________________

SEPECAM EN TU MÓVIL Una de las novedades principales de la nueva web es la posibilidad de acceder a sus contenidos utilizando un smartphone o pda. Puedes hacerlo tecleando en tu dispositivo móvil la misma dirección que para pc www.sepecam.jccm.es

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En la Facultad de Ciencias Sociales del Campus de Cuenca

EL CIPE-SIEM DE CUENCA ACOGE UN TALLER PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Dicho programa alberga una serie de cursos, de aproximadamente 10 horas de duración, que van dirigidos a alumnos de últimos cursos que deseen preparar su entrada en el mercado de trabajo así como a titulados de la UCLM. El CIPE-SIEM de la Confederación de Empresarios de Cuenca CEOE CEPYME acogió un Taller para la Búsqueda de Empleo organizado por el Centro de Información y Promoción del Empleo CIPE de la Universidad de Castilla-La Mancha dentro del programa Aula Permanente de Empleo. Dicho programa alberga una serie de cursos, de aproximadamente 10 horas de duración, que van dirigidos a alumnos de últimos cursos que deseen preparar su entrada en el mercado de trabajo así como a titulados de la UCLM. Durante el curso de ayer, titulado Estrategias para la Búsqueda de Empleo, se fijó como objetivo aprender técnicas que aumenten las posibilidades del alumno de acceder a un empleo ajustado a tu perfil. Asimismo, se desarrollaron herramientas para la búsqueda de empleo, como la elaboración de un currículo o la carta de presentación. También se pudieron ampliar habilidades para el diseño de una mejor estrategia personal, se conocieron las salidas profesionales y la situación del mercado laboral universitario. El taller se realizó en las aulas de informática de la Facultad de Ciencias Sociales del Campus de Cuenca con el fin de aumentar su carácter práctico y centrar la búsqueda de empleo a través de Internet. El programa alberga varios puntos entre los que se encuentran el mercado laboral de los titulados universitarios, el currículo y la carta de presentación antes mencionados, la planificación de la búsqueda, dónde y cómo buscar empleo y la utilización de Internet en la búsqueda de empleo. Este tipo de cursos continuarán desarrollándose durante los próximos meses. El siguiente que se impartirá será el de Habilidades Sociales en el Entorno Profesional, los días 24 y 25 de marzo. Otra de las acciones formativas se impartirá el 31 de marzo y 1 de abril, bajo el título Taller de Autoempleo: Aprende a Aprender. Y finalmente el curso Cómo Afrontar con Éxito un Proceso de Selección que se ofrecerá el 28 y 29 de abril. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca ____________________________________________________________________________________

SEPECAM CUENCA

Boletín informativo

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Cursos en colaboración con el SEPECAM y el Fondo Social Europeo

CEOE CEPYME ACESANC CLAUSURA TRES CURSOS E INICIA UNO DE CONTABILIDAD EN SAN CLEMENTE Con 17 alumnos inscritos y 59 horas de formación, esta acción formativa se centrará en la constitución de una empresa y el plan de empresa como aspectos fundamentales La Asociación de Comerciantes y Empresarios de San Clemente y Comarca CEOE CEPYME ACESANC, integrada en la Confederación de Empresarios de Cuenca, ha clausurado en la localidad conquense de San Clemente, un curso básico de Prevención de Riesgos Laborales, otro de Financiación de Empresas y otro de Tacógrafo Digital. Asimismo acaba de dar comienzo a otro curso de Técnicas Económicas Financieras y Contables en las instalaciones de la calle Maestro Benito Moreno en colaboración con el SEPECAM y el Fondo Social Europeo. El curso de Prevención de Riesgos Laborales tuvo una duración de 50 horas y abordó contenidos tanto prácticos como teóricos en temas de seguridad e higiene en el trabajo, legislación, ergonomía, psicosociología y primeros auxilios, entre otros. Este curso ha capacitado a los alumnos a realizar evaluaciones elementales de riesgos en su empresa y en su caso establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación. Además, ha preparado al trabajador para la participación en las acciones de emergencia y primeros auxilios mediante la aplicación de las técnicas correspondientes. A través de este curso se ha pretendido informar al empresario, autónomo y trabajador de las obligaciones a las que está sujeto por la normativa existente en prevención, además de asesorarle en las deficiencias detectadas. Con objeto de llevar un seguimiento de las evoluciones en materia de prevención de las empresas. ACESANC también ha clausurado un curso de Financiación de Empresas y los asistentes han podido conocer y comprender de la mano de profesionales de primer orden, las principales operaciones de financiación global que Empresas, Entidades Financieras y Sector Público acometen de forma habitual en los Mercados de Capitales. En este sentido se han presentado varios casos prácticos reales y de actualidad que permitirán entender de forma práctica aquellos productos o estructuras explicados de forma teórica. Por otro lado también se ha dado a conocer la contratación de servicios relacionados con la financiación, los estados financieros y la contabilidad de costes. Por último, se han abordado los costes y su rentabilidad, la cuenta de pérdidas y ganancias y los criterios prácticos para entender correctamente la contabilidad de costes. Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 23

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ La misma Asociación Comarcal, en colaboración con la Asociación Provincial de Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera de Cuenca, también ha clausurado un curso de Tacógrafo Digital de 27 horas lectivas que ha servido para aclarar numerosas dudas que surgen a los asistentes del sector del transporte en relación al manejo de este aparato. En la acción formativa se ha puesto en conocimiento este sistema de control basado en el almacenamiento digital de información, que recibe, además de la distancia recorrida y la velocidad empleada en cada trayecto, los tiempos de conducción y descanso, los lugares donde se inician o terminan los desplazamientos y los incidentes que se produzcan en el trayecto, tales como un exceso de velocidad. Por otro lado, se ha inaugurado el Curso de Técnicas Económicas y Contables destinado a un 60 por ciento de trabajadores, autónomos y empresarios y a un 40 por ciento de desempleados. Con 17 alumnos inscritos y 59 horas de formación esta acción formativa se centrará en la constitución de una empresa y el plan de empresa como aspectos fundamentales. También se estudiarán las técnicas económico-financieras y contables, la gestión fiscal, laboral y de marketing y ventas. Como última parte del curso se explicará la gestión de la calidad, la prevención de riesgos laborales y el medio ambiente. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca

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OFICINA VIRTUAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO EN INTERNET

SEPECAM On Line Consulta de ofertas de empleo, renovación de demanda, duplicado del DARDE, consulta de demanda e informes personalizados

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En colaboración con el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo

CEOE CEPYME ORGANIZA DOS NUEVOS CURSOS EN INIESTA Fiscalidad en la Empresa de 51 horas y Legalización del Transporte de 102 La Confederación de Empresarios de Cuenca, CEOE CEPYME está impartiendo dos nuevos cursos en su delegación empresarial de Iniesta CEOE CEPYME ACEM, en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo. Por un lado está impartiendo un curso de “Fiscalidad en la Empresa”, de 51 horas, donde los alumnos conocerán, mediante una visión global y general, el Sistema Tributario Español, así como los principales impuestos, tanto directos como indirectos, que forman nuestro sistema tributario, como pueden ser el IRPF o el IVA. Por otro lado ha comenzado un curso de “Legalización del Transporte Nacional e Internacional por carretera”, de 102 horas de duración. El objetivo de este curso se centra en capacitar a los transportistas a poder ejercer el transporte nacional e internacional por carretera y sus actividades auxiliares y complementarias, ya que sólo podrán ser llevados a cabo por quienes obtengan el título administrativo de capacitación profesional correspondiente. Conocer la legislación que afecta al sector, analizar los distintos convenios y reglamentos que regulan el transporte terrestre, la normativa de seguridad e higiene aplicable al transporte, la seguridad vial, o la documentación de tráfico, serán algunos de los contenidos de la parte teórica del curso. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca ____________________________________________________________________________________

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CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE CUENCA

CURSOS EN COLABORACIÓN CON EL SEPECAM Y EL FONDO SOCIAL EUROPEO CURSO

MASTER BUSINESS ADMINISTRATION (MBA) En Cuenca Comienzo el 27 de marzo de 2009 Dirigidos a activos más un 40 por ciento de desempleados CURSO

MAQUILLAJE SOCIAL En San Clemente Del 12 al 29 de marzo de 2009 Dirigidos a activos más un 40 por ciento de desempleados CURSO

MAQUILLAJE SOCIAL En Iniesta Del 25 al 29 de marzo de 2009 Dirigidos a activos más un 40 por ciento de desempleados

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PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN, POR EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CUENCA, DE PERSONAL NO CUALIFICADO PARA LA ACCIÓN LOCAL Y AUTONÓMICA PARA EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA EN 2009 OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es la contratación por un periodo de 3 meses por parte del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca, de 92 puestos para personal cualificado, distribuidos en los siguientes puestos de trabajo y especialidades, dentro de la Acción Local y Autonómica para el Empleo en Castilla La Mancha 2009, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y convocado por la Orden de 08/01/2009, de la Consejería de Trabajo y Empleo (D.O.C.M nº 6, de 12 de Enero de 2009) . Peones en general………………………………………………..72 Oficial 1º Albañilería…………………………………………… 16 Oficiales 1ª Pintura…………………………………………….. 4 CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES Para poder acceder a las plazas ofertadas, será necesario: Tener la nacionalidad española o ser nacional de uno de los estados miembros de la Unión Europea o extranjero residente en España en las condiciones recogidas en el artículo 10 de la Ley Orgánica 8/2000 de 22 de Diciembre No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto de trabajo No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas Estar en posesión del certificado de escolaridad. MODALIDAD, DURACIÓN DE LOS CONTRATOS: El contrato a celebrar será de obra o servicio determinado, con una duración de 3 meses a partir del momento de la contratación, sin posibilidad de prórroga, y a jornada completa, para una jornada máxima de 35 h. semanales, estableciéndose por necesidades en la ejecución de los proyectos, 2 periodos distintos de esta contratación en esta convocatoria, PUDIENDO SUFRIR MODIFICACIONES según las necesidades de los Servicios. Las Previsiones son las siguientes: 1.- Contratación entre los meses de Mayo a Agosto de 2009: 39 Peones en general 8 Oficiales de Obras 2 Oficiales de Pintura 2.- Contratación para los Meses de Septiembre a Diciembre de 2009: 33 Peones en general 8 Oficiales de Obras 2 Oficiales de Pintura PROCESO DE SELECCIÓN: Conforme a lo dispuesto en la Base 11 de la Orden de 8 de Enero de 2009, de la Consejería de Trabajo y Empleo, por la que se regula la Acción Local y Autonómica para el Empleo en Castilla-La Mancha:

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Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ Colectivos destinatarios. Podrán participar en la Acción Local y Autonómica para el Empleo con las Entidades Locales este Plan las personas desempleadas (excluyéndose las inscritas como mejora de empleo) inscritas en alguna Oficina del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam) tanto en el momento de la selección como en el posterior de contratación, sin perjuicio de las especialidades previstas en esta Orden, con plena disponibilidad, adecuándose la selección a la estructura de la demanda de empleo de la localidad beneficiaria. Con carácter excepcional podrán participar personas demandantes de empleo no desempleadas afectadas por crisis empresariales o sectoriales en el ámbito regional. Para participar en las acciones de Formación para el Empleo, será precisa la inscripción en alguna de las Oficinas del Sepecam, aunque no sea en situación de desempleo. Tendrán prioridad, en el orden que se indica, las siguientes personas: 1.- Quienes hayan quedado en desempleo a partir del 1 de Agosto de 2007, siempre que el último empleo anterior a esta fecha, no hubiera sido en el Plan Integrado de Empleo o en el Programa Acciones Especiales de Empleo. 2º.- Quienes hayan agotado la prestación contributiva por desempleo y tengan cargas familiares. Se entenderá por cargas familiares tener a cargo del trabajador desempleado que se contrata, menores de veintiséis años que no tengan rentas superiores al salario mínimo interprofesional, mayores con discapacidad, menores acogidos o personas dependientes. En todo caso, tendrán prioridad las personas con discapacidad y las mujeres. Están excluidos de la participación de la Acción Local y Autonómica para el Empleo con las Entidades Locales: 1.- Las personas mayores de 65 años o menores de 25 años, salvo que tengan cargas familiares o exista informe favorable de los servicios sociales básicos. 2.- En ningún caso, podrán trabajar para un mismo proyecto más de una persona por unidad familiar, salvo que no hubiese demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir o se presentara un informe favorable de los Servicios Sociales Básicos. En este caso, se requiere la aprobación de la Comisión Local, debiendo constar esta circunstancia reflejada en el acta de selección. 3.- Asimismo no podrán participar en este Programa de Acción Local para el Empleo, QUIENES YA HUBIERAN PARTICIPADO EN EL PLAN INTEGRADO DE EMPLEO O EN LAS ACCIONES ESPECIALES DE EMPLEO (en cualquier municipio de Castilla-La Mancha) aprobadas durante el año 2008, salvo que no existan trabajadores que cumplan los requisitos o por causas justificadas valoradas por la Comisión de Selección. Selección de los/las trabajadores/as participantes. Con independencia del número de mujeres que participen en cada proyecto, las entidades beneficiarias deberán contratar, al menos, un 50 % de mujeres para el conjunto de los proyectos aprobados. No obstante, cuando en una localidad se acredite que no existen suficientes mujeres desempleadas para ejecutar el plan, podrán realizarse las contrataciones con otras personas en situación de desempleo y, en todo caso, la selección se ajustará a los porcentajes de desempleo existentes. Los criterios de selección serán los siguientes y siempre por este Orden, estableciéndose 4 grupos, siendo cada uno de ellos preferente al resto: 1.- Las mujeres víctimas de violencia de género tendrán preferencia absoluta en la selección quedando excluidas del requisito de inscripción en el Sepecam en el momento de la selección, aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas en el momento de la contratación. Esta condición se acreditará documentalmente. 2.- Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 % acreditada documentalmente. 3.-Quienes hayan quedado en desempleo a partir del 1 de Agosto de 2007, siempre que el último empleo anterior a esta fecha, no hubiera sido en el Plan Integrado de Empleo o en el Programa Acciones Especiales de Empleo. 4.- El resto de trabajadores cuyo último empleo haya sido un Plan Integrado de Empleo o en el Programa Acciones Especiales de Empleo (Excepto los participantes en las convocatorias del 2008, que estarán excluidos) o en situación de desempleo en fecha anterior al 1 de Agosto de 2007

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Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ Los candidatos para participar en la selección deberán presentarse el día 6 de Abril de 2009 entre las 9:30 a 10:30 horas de la mañana en el Polideportivo “El Sargal” con las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, (Anexo I), dirigidas al Ilmo. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca y en las que los aspirantes deberán manifestar los puestos a los que optan y que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Orden reguladora, referidas siempre a la fecha de selección, acompañando en este mismo momento la documentación que a continuación se refiere y que quieran hacer valer para su baremación, no pudiéndose aportar en ningún momento posterior. No se recogerá la documentación a ningún candidato que se presente en el lugar previsto a partir de las 9:30 horas de la mañana, excluyéndose automáticamente a los mismos del proceso selectivo Si se optase por más de un puesto, deberá presentar tantas instancias y documentación como puestos a los que se desea acceder, entendiéndose en caso contrario que solo optan al primero de los puestos señalados en una única instancia. Las instancias solicitando tomar parte en la Acción Local y Autonómica para el Empleo, se podrán recoger en el Centro de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca, sito en la 3ª planta del Edificio de la Plaza del Mercado (Plaza de España s/n) , los días laborales de 9 a 14 horas desde el mismo momento en que estas bases aparezcan publicadas y expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, sito en la Plaza Mayor, nº 1 Fuente: Exmo. Ayuntamiento de Cuenca ____________________________________________________________________________________

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PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN, POR EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CUENCA, DE PERSONAL CUALIFICADO PARA LA ACCIÓN LOCAL Y AUTONÓMICA PARA EL EMPLEO EN CASTILLA LA MANCHA EN 2009 OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente convocatoria es la contratación por un periodo de 3 meses por parte del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca, de 77 puestos para personal cualificado, distribuidos en los siguientes puestos de trabajo y especialidades, dentro de la Acción Local y Autonómica para el Empleo en Castilla La Mancha 2009, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y convocado por la Orden de 08/01/2009, de la Consejería de Trabajo y Empleo (D.O.C.M nº 6, de 12 de Enero de 2009). Informadores Turísticos Trabajadores Sociales Técnico de medioambiente Auxiliares administrativos Licenciados en Derecho Técnicos de Bibliotecas Técnicos de Empleo y Cultura Técnico de Educación Dinamizador en Actividades Físico Dep Informadores Juveniles Técnicos Superiores en Construcción ITOP y Arquitecto Técnico

36 1 2 12 4 6 4 1 3 2 4 2

TITULACIÓN REQUERIDA Para poder participar en la Acción Local y Autonómica para el Empleo, será requisito imprescindible estar en posesión de la siguiente titulación: Informadores Turísticos: Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio y equivalentes. Trabajadores Sociales: Diplomatura en Trabajo Social. Técnico de Medioambiente: Licenciatura en Biología, Ciencias Ambientales y del Mar, Ingeniería Agrónoma o Forestal. Auxiliares Administrativos: Graduado en ESO o equivalente Licenciados en Derecho: Licenciatura en Derecho. Técnicos de Bibliotecas: Licenciatura en Geografía e Historia, Humanidades o en Documentación. ITOP y Arquitecto Técnico: Ingeniería Técnica en Obras Públicas o Arquitectura Técnica Técnico Medios en Educación: Diplomatura en Magisterio o Licenciatura en Psicopedagogía. Técnico de Empleo y Cultura: Diplomatura en General. Informador Juvenil: Bachillerato con Título de Monitor de Actividades Juveniles o Técnico en Animación Sociocultural. Técnico Superior en Construcción: Ciclo Formativo de Grado Superior de Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción o FP II Delineación. Dinamizador de Actividades Físico Deportivas: Ciclo Formativo de Grado Superior de Animación de actividades Físicas y Deportivas o Ciclo Formativo de Grado Superior de Animación Sociocultural. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES Para poder acceder a las plazas ofertadas, será necesario: Tener la nacionalidad española o ser nacional de uno de los estados miembros de la Unión Europea o extranjero residente en España en las condiciones recogidas en el artículo 10 de la Ley Orgánica 8/2000 de 22 de Diciembre No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto de trabajo No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 30

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ Estar en posesión de los títulos acreditativos para el desempeño de estos puestos (establecidos en la base SEGUNDA) MODALIDAD, DURACIÓN DE LOS CONTRATOS: El contrato a celebrar será de obra o servicio determinado, con una duración de 3 meses a partir del momento de la contratación, sin posibilidad de prórroga, y a jornada completa, para una jornada máxima de 35 h. semanales, estableciéndose por necesidades en la ejecución de los proyectos, 2 periodos distintos de esta contratación en esta convocatoria, PUDIENDO SUFRIR MODIFICACIONES según las necesidades de los Servicios. Las Previsiones son las siguientes: 1.- Contratación entre los meses de Mayo a Agosto de 2009: 18 Informadores Turísticos (9 de los cuáles serán contratado en el mes de Abril) 1 ITOP o Arquitecto Técnico 2 Técnicos Superiores de la Construcción 8 Auxiliares Administrativos 3 Dinamizadores en Actividades Físico Deportivas 1 Técnico de Medioambiente 2 Licenciados en Derecho 1 Técnico Medio en Cultura 4 Técnicos de Biblioteca 1 Técnico de Empleo 1 Informador Juvenil 2.- Contratación para los Meses de Septiembre a Diciembre de 2009: 18 Informadores Turísticos 1 ITOP o Arquitecto Técnico 2 Técnicos Superiores de la Construcción 4 Auxiliares Administrativos 1 Trabajador Social 1 Técnico de Medioambiente 2 Licenciados en Derecho 1 Técnico Medio en Cultura 1 Técnico Medio en Educación 2 Técnicos de Biblioteca 1 Técnico de Empleo 1 Informador Juvenil PROCESO DE SELECCIÓN: Conforme a lo dispuesto en la Base 11 de la Orden de 8 de Enero de 2009, de la Consejería de Trabajo y Empleo, por la que se regula la Acción Local y Autonómica para el Empleo en Castilla-La Mancha: Colectivos destinatarios. Podrán participar en la Acción Local y Autonómica para el Empleo con las Entidades Locales este Plan las personas desempleadas (excluyéndose las inscritas como mejora de empleo) inscritas en alguna Oficina del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam) tanto en el momento de la selección como en el posterior de contratación, sin perjuicio de las especialidades previstas en esta Orden, con plena disponibilidad, adecuándose la selección a la estructura de la demanda de empleo de la localidad beneficiaria. Con carácter excepcional podrán participar personas demandantes de empleo no desempleadas afectadas por crisis empresariales o sectoriales en el ámbito regional. Para participar en las acciones de Formación para el Empleo, será precisa la inscripción en alguna de las Oficinas del Sepecam, aunque no sea en situación de desempleo. Tendrán prioridad, en el orden que se indica, las siguientes personas: 1.- Quienes hayan quedado en desempleo a partir del 1 de Agosto de 2007, siempre que el último empleo anterior a esta fecha, no hubiera sido en el Plan Integrado de Empleo o en el Programa Acciones Especiales de Empleo. 2º.- Quienes hayan agotado la prestación contributiva por desempleo y tengan cargas familiares. Se entenderá por cargas familiares tener a cargo del trabajador desempleado que se contrata, menores de veintiséis años que no tengan rentas superiores al salario mínimo interprofesional, mayores con discapacidad, menores acogidos o personas dependientes. Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 31

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ En todo caso, tendrán prioridad las personas con discapacidad y las mujeres. Los candidatos para participar en la selección deberán presentarse el día 16 de Marzo de 2009 entre las 8:30 a 9:30 horas de la mañana en el Polideportivo “El Sargal” con las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, (Anexo I), dirigidas al Ilmo. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca y en las que los aspirantes deberán manifestar los puestos a los que optan y que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Orden reguladora, referidas siempre a la fecha de selección, acompañando en este mismo momento la documentación que a continuación se refiere y que quieran hacer valer para su baremación, no pudiéndose aportar en ningún momento posterior. No se recogerá la documentación a ningún candidato que se presente en el lugar previsto a partir de las 9:30 horas de la mañana, excluyéndose automáticamente a los mismos del proceso selectivo Si se optase por más de un puesto, deberá presentar tantas instancias y documentación como puestos a los que se desea acceder, entendiéndose en caso contrario que solo optan al primero de los puestos señalados en una única instancia. Las instancias solicitando tomar parte en la Acción Local y Autonómica para el Empleo, se podrán recoger en el Centro de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca, sito en la 3ª planta del Edificio de la Plaza del Mercado (Plaza de España s/n) , los días laborales de 9 a 14 horas desde el mismo momento en que estas bases aparezcan publicadas y expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, sito en la Plaza Mayor, nº 1 Fuente: Exmo. Ayuntamiento de Cuenca ____________________________________________________________________________________

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EURES Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa

Diversidad sin fronteras Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 32

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FORMACIÓN PROFESIONAL – MODALIDAD I Cursos con cualificación En Cuenca: ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Registros contables – 120 horas

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Otros cursos En Cuenca: PERMISO DE CONDUCCIÓN CLASE B 90 horas

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Cuenca capital C/ Parque de San Julián, 13 – 16001 – Cuenca.

Teléfonos de información del Área de Ofertas: 969 246740 – 969 246742 Fax: 969 246744 E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

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DINAMIZADORES EN ACTIVIDADES FÍSICO DEPORTIVAS TIENEN QUE SER PERSONAS DESEMPLEADAS MAYORES DE 25 AÑOS CON CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR EN ACTIVIDADES FÍSICO DEPORTIVAS O ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL. SE OFRECE CONTRATO TEMPORAL POR TRES MESES. ACTIVIDAD: ADMINISTRACIÓN LOCAL

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PELUQUERO/A SE OFERTA ESTE PUESTO PARA UNA PERSONA MAYOR DE 25 AÑOS DEBE ACREDITAR SER OFICIAL DE PELUQUERÍA IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA DE AL MENOS DOS AÑOS POSIBILIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO ACTIVIDAD: PELUQUERÍA

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Fecha de inicio: 5-marzo-2009

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JUGADOR PROFESIONAL DE VOLEIBOL SE OFRECE CONTRATO DE TEMPORADA POSIBILIDAD DE SEGUIR MÁS TEMPORADAS EN ESTE PUESTO EN CUENCA. ACTIVIDAD: ASOCIACIÓN

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CON ESTUDIOS DE INGENIERÍA TÉCNICA RAMA INDUSTRIAL O CONOCIMIENTOS DE MECÁNICA EN GENERAL EDAD ENTRE 25 Y 45 AÑOS CON PERMISO DE CONDUCIR POSIBILIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO Oferta número: 072009001472 SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA

Fecha de inicio: 5-marzo-2009

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APRENDIZ DE DEPENDIENTA EN CONCRETO BUSCAMOS A UNA CHICA JOVEN ENTRE 16 Y 20 AÑOS PARA TRABAJAR COMO APRENDIZ DE DEPENDIENTA DE FRUTERÍA. TRABAJO A JORNADA PARTIDA DE LUNES A SÁBADOS SE OFRECE CONTRATO PARA LA FORMACIÓN. ACTIVIDAD: COMERCIO

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Fecha de inicio: 5-marzo-2009

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CONDUCTOR REPARTIDOR CON CONOCIMIENTOS DE ELECTRICIDAD Oferta número: 072009001603 SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA

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MÉDICOS 10 PUESTOS LICENCIADOS EN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA PARA CUBRIR INTERINIDADES ACTIVIDAD: SANIDAD REFERENCIA 85/09 SITUACIÓN DE LA OFERTA: ABIERTA DE LA SEMANA ANTERIOR

Fecha de inicio: 2-marzo-2009

2 PUESTOS ACTIVIDAD: SANIDAD REFERENCIA 92/09 SITUACIÓN DE LA OFERTA: ABIERTA DE LA SEMANA ANTERIOR

Fecha de inicio: 2-marzo-2009

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MECÁNICO EXPERIENCIA O FORMACIÓN SUFICIENTE. ACTIVIDAD: REPARACIONES Oferta número: 072009001357 SITUACIÓN DE LA OFERTA: ABIERTA DE LA SEMANA ANTERIOR

Fecha de inicio: 3-marzo-2009

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Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 37

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Otras ofertas abiertas Correspondientes a la provincia SE NECESITA

CONDUCTOR MOTONIVELADORA IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA Localidad: SAN LORENZO DE LA PARRILLA (CUENCA) Oferta número: 072009001529 SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA

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BUSCAMOS

AUXILIAR DE VIVIENDA DE MAYORES PARA BOLSA DE TRABAJO CON FORMACION ADECUADA Y QUE DISPONGA DE VEHÍCULO PROPIO Localidad: ABIA DE LA OBISPALÍA (CUENCA) FUNCIONES: REALIZACIÓN DE TAREAS DOMÉSTICAS. REQUISITOS: AUXILIAR DE HOGAR, CON COCNOCIMEITNOS Y EXPERIENCIA EN TRATO CON PERSONAS MAYORES Y HABILIDADES EN LA ELABORACION DE COMIDAS. CONTRATO: CREACION DE BOLSA DE TRABAJO PARA LA INCORPORACION DE UNA AUXILIAR DE HOGAR EN LA VIVIENDA DE MAYORES DE ABIA DE OBISPALIA.. TRABAJO A JORNADA COMPLETA.

Oferta número: 072009001528 SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA

Fecha de inicio: 6/03/2009

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Ocupación

AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON CONOCIMIENTOS EN CONTABILIDAD Localidad: EN VALVEDE DEL JÚCAR Oferta número: 072009001564 SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA

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FARMACÉUTICO LICENCIADO/A EN FARMACIA CONTRATO DE INTERINIDAD DE UN MES LOCALIDAD: LEDAÑA ACTIVIDAD: FARMACIA REFERENCIA: 93/09 SITUACIÓN DE LA OFERTA: ABIERTA DE LA SEMANA ANTERIOR

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Ofertas de Empleo En la provincia de Cuenca

Oficinas de Empleo Tarancón

Belmonte Cañete rancón Motilla del Palancar

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Ofertas de Empleo Oficina de Empleo de

Tarancón C/ Peña del Águila, s/n

Teléfono de información: 969 321059 Fax: 969 325195 E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO LABORES DE ARCHIVO, TRAMITACIÓN Y DOCUMENTACIÓN PERSONA JOVEN QUE CONOZCA EL MANEJO DEL PAQUETE OFFICE Y ACREDITE UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO. CONTRATO DE UNA DURACIÓN APROXIMADA DE UN AÑO A JORNADA COMPLETA. EMPRESA:

Teléfono de información: Oficina de Empleo 969 321059 Persona de contacto: Sra. Noelia Vela SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 41

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PUEBLA DE ALMENARA SE NECESITAN CUBRIR DOS O TRES PUESTOS COMO

Vigilantes de seguridad Con licencia de vigilante de seguridad y carnet de conducir. Vigilancia de un recinto realizando patrullas con un vehículo. Jornada nocturna o diurna. Contrato de Obra o Servicio.

Teléfono de información: 91 7482820 Persona de contacto: Sr. Ignacio López SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA ____________________________________________________________________________________

VILLAMAYOR DE SANTIAGO UN PUESTO COMO

ENFERMERO/A - ATS DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA. CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO.

Teléfono de información: 969 139951 Persona de contacto: Sr. Jesús. SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA ____________________________________________________________________________________

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El Gobierno de Castilla-La Mancha, de acuerdo con Empresarios y Sindicatos, ha establecido un conjunto de medidas para ayudar a compaginar la vida familiar, con el desarrollo personal y profesional.

Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 42

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Un puesto como

Masajista

Con experiencia entre dos y tres años

Trabajo los fines de semana por horas en un complejo hotelero. Teléfono de información: 689 048148 - Persona de contacto: Sr. Federico Empresa: UNIGLOBAL 2000 SL - FINCA LA CERVALERA SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANSA ANTERIORES ____________________________________________________________________________________

Ocupación

AYUDANTE DE TOPÓGRAFO Preferentemente con experiencia. Teléfono de información: 666 457779 Persona de contacto: Sra. Charo Contreras E-mail: [email protected] Empresa: VENTOP INGENIERÍA S.L. SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE LA SEMANAS ANTERIORES ____________________________________________________________________________________

EMPRESA ASYMECO, S.A., precisa cubrir Tres puestos como

Empleados administrativos, en general Con categoría de auxiliar y oficial.

Para trabajar en una empresa de asesoramiento y mecanización contable. Trabajos informáticos, de archivo, gestión, recepción y tramitación de documentación. Posibilidad de contrato indefinido.

Teléfono de información: 969 322132 Persona de contacto: Sr. Alberto Martín. E-mail: [email protected] SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ______________________________________________________________________________________________

Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 43

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________

EMPRESA: ORTOPEDIA TÉCNICA TARANCÓN S.L. NECESITA

TÉCNICO ORTOPÉDICO U ORTOPROTÉSICO CON FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR DEBE DISPONER DE PERMISO DE CONDUCIR. Teléfono de información: 654 160763 Persona de contacto: Sra. Mª Belén SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ______________________________________________________________________________________________

EMPRESA: UTE AVELE 2 PRECISA CUBRIR LOS SIGUIENTES PUESTOS DE TRABAJO

TÉCNICO EN SEGURIDAD Y SALUD EN LABORAL FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. PERMISO DE CONDUCIR.

AYUDANTE EN SEGURIDAD Y SALUD EN LABORAL FORMACIÓN SUFICIENTE EN RIESGOS LABORALES Y EXPERIENCIA. CURSO DE 50 HORAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. PERMISO DE CONDUCIR. Interesados enviar C.V. al correo electrónico [email protected] Teléfono de información: 969 321936 - Persona de contacto: Ana Moreno SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ______________________________________________________________________________________________

VILLARRUBIO PARA EL ÁREA DE SERVICIO DE LA AUTOVÍA SE NECESITA UN

ENCARGADO DE HOSTELERÍA HOSTELERÍA CON EXPERIENCIA EN EL CONTROL DEL ALMACÉN Y DEL PERSONAL A SU CARGO. SE OFRECE CONTRATO ESTABLE.

Teléfono de información: 607 851676 - Persona de contacto: Sr. José María Empresa: AUTOVÍA 3 SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE LA SEMANA ANTERIOR ______________________________________________________________________________________________

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BELINCHÓN

UN ENFERMERO/A DUE TITULADO PARA TRABAJAR EN UNA RESIDENCIA DE LA TERCERA EDAD DE ESTA LOCALIDAD. TURNO DE MAÑANAS. ES NECESARIO DISPONER DE CARNET DE CONDUCIR. SE OFRECE CONTRATO ESTABLE.

Teléfonos de información: 969 320404 – 651 443205 Persona de contacto: Sr. Raúl o Jesús SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ______________________________________________________________________________________________

HUETE RESIDENCIA CÁRITAS LA CERCA

UN ENFERMERO/A PARA TRABAJAR EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES DE ESTA LOCALIDAD.

SE OFRECE CONTRATO DE SUSTITUCIÓN POR MATERNIDAD. Teléfono de información: 969 371063 Personas de contacto: Sra. Pilar. SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ______________________________________________________________________________________________

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Se necesita:

UN FISIOTERAPEUTA Y UN ENFERMERO/A Trabajo a jornada completa. Posibilidad de contrato indefinido. Para el fisioterapeuta el trabajo es a media jornada además debe disponer de carnet y vehículo propio.

969 373057

Teléfono: Persona de contacto: Ana o Mª Mar. SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ____________________________________________________________________________________ Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 45

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Ofertas de Empleo Oficina de Empleo de

Belmonte C/ Peña del Águila, s/n

Teléfono de información: 967 170137 Fax: 967 170069 E-mail: [email protected] __________________________________________________

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Un puesto de cerrajero Trabajos de hierra forja, etc. Empresa: Sergio López Arellano Persona de contacto: Sergio López Teléfono: 670718287 SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA ___________________________________________________________________________________

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Reparación de maquinaria de la construcción Se precisa carnet de conducir y experiencia. PRESENTAR CURRICULUM EN LA SIGUIENTE DIRECCIÓN. Empresa: Grupo Aliser Persona de contacto: Conchi. Dirección: C/Francisco Martínez del Peral,6 SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA ____________________________________________________________________________________

El programa de empleo en tu provincia

“BUSCA TU EMPLEO” En colaboración con el Sepecam. Los martes a las 13,05 horas – 97.6 FM

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EL PROVENCIO

Un puesto de monitor de danzas interculturales Empresa: Mancomunidad el Záncara Persona de contacto: Inés López Teléfono: 967165820 SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE LA SEMANA ANTERIOR ____________________________________________________________________________________

MOTA DEL CUERVO Un puesto de

Soldador de cerrajería.

Edad entre 25 y 35 años con experiencia y carnet de conducir. Empresa: CANVAPER, S.L.

Persona de contacto: Maeba. Teléfono: 626725979 SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE LA SEMANA ANTERIOR ____________________________________________________________________________________

LAS PEDROÑERAS Un puesto de

Profesor de solfeo Empresa: Asociación Banda Escuela Municipal. Persona de contacto: Covadonga Carrasco. Teléfono. 626.012.665 SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA ____________________________________________________________________________________

CASAS DE BENÍTEZ Diversos puestos como

Terapeutas Ocupacionales Enfermeros/as Auxiliares de geriatría Empresa: Centro de la tercera edad “San Bartolomé” S.L. Persona de contacto: Sra. Raquel Teléfono: 969 382908 SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 47

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EL PROVENCIO Un puesto de monitor para impartir clases de inglés. Empresa: ZANCARAVENTURA. Persona de contacto: Juan Carlos. Teléfono: 967162274. SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ____________________________________________________________________________________

LA HINOJOSA Un puesto limpiadora y camarero. Empresa: MESÓN ATALAYA-ROSALES. Persona de contacto: José Vicente Sotos. Teléfono: 618383307. SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ____________________________________________________________________________________

LAS PEDROÑERAS Un puesto de Administrativo/a Emisión de facturas, control de clientes, atención telefónica. Con algún conocimiento de inglés. Empresa: Grupo Hortícola Ecocarri s.l. Persona de contacto: Francisco Carrión. Teléfono: 678.559.696 SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ____________________________________________________________________________________

SAN CLEMENTE Un puesto como Auxiliar administrativo Con funciones comerciales. Preferentemente mujer entre 20 y 30 años con Formación Profesional. Empresa: Jesús A. Gallego S.L. Persona de contacto: Fabián Garrido. Teléfono: 645.768.471 SITUACIÓN DE LA OFERTA: CONTINÚA ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ____________________________________________________________________________________

Teléfono de información de la Oficina de Empleo de Belmonte

967 170137 Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 48

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Ofertas de Empleo Oficina de Empleo de

Motilla del Palancar C/ Ronda Sur, 18

Teléfono de información: 969 331395 Fax: 969 180074 E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

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667 773 892 LEANDRO MURACCIOLE [email protected]

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7 (03/02/2009) CRUZ ROJA ESPAÑOLA MOTILLA DEL PALANCAR TRABAJADOR/A SOCIAL

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969 23 01 31 BELÉN MONTERO / Mª JOSÉ

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215 (01/10/08) FARMACIA JUAN BAUTISTA VINDEL VILLANUEVA DE LA JARA FARMACÉUTICO (LICENCIADO EN FARMACIA)

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967 49 80 81 JUAN BAUTISTA

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Teléfono de información de la Oficina de Empleo Empleo de Motilla

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Ofertas de Empleo Oficina de Empleo de

Cañete C/ San Julián, 2

Teléfono de información: 969 346059 Fax: 969 346910 E-mail: oecañ[email protected] ______________________________________________________________________________________________

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Localidad:

LANDETE

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ENCARGADO OBRA CIVIL ENCARGADO GENERAL DE LOS TRABAJOS DE EJECUCIÓN DE DEPURADORAS ZONA CAÑETE.

EXPERIENCIA EN OBRAS DE DEPURACIÓN. Datos de contacto: MÓVIL: 608574828. E-MAIL [email protected] Oferta número: 072009001440 SITUACIÓN DE LA OFERTA: NUEVA

Fecha de inicio: 5/03/2009

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Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 51

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OFERTAS DE EMPLEO

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Ingeniero Técnico o Superior con Master o Título de Prevención de Riesgos Laborales como Coordinador de Seguridad y Salud en Asistencia Técnica en Cuenca. Enviar CV [email protected]

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ATENCIÓN ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVO

EL SEPECAM NO INTERMEDIA EN ESTAS OFERTAS Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 53

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Para Motilla del Palancar y Torrejón de Velasco (Cuenca) Necesitan cubrir un puesto de Vigilante de Obra para el tramo de Motilla del Palancar-Torrejón de Velasco, en Cuenca, cuyas funciones serán llevar el control y vigilancia de la obra, la elaboración de informes, etc Con FP Construcción/ FP Electricidad/ FP Electrónica. Experiencia de un año en obra. Carnet de conducir Teléfono: 93 237 07 07 Av. Diagonal, 523, Ed. Atalaya, Planta 21. 08029 Barcelona - http://www.grupoconstant.com/gc/contacto.html

Oferta de semanas anteriores ____________________________________________________________________________________ Marionnaud Parfumeries Ibérica selecciona, para incorporación en una de sus tiendas de Cuenca, un

Ayudante de dependiente de perfumería Imprescindible realizar jornada completa en horario comercial, ser menor de 21 años y tener muchas ganas de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. Interés por todo lo relacionado con el mundo de la estética y la imagen. Ganas de formar parte de una empresa multinacional con un ambicioso proyecto. Deseo de crecer profesionalmente y desarrolarse dentro de la empresa.

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Cuencaemplea Tablón de anuncios Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 54

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Oferta de Empleo Público Convocatorias Semana del al de marzo de 2008 La información relativa a la Oferta de Empleo Público no contempla, por el momento, a la Administración Local

Novedades de la semana

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SEMANA DEL 10 AL 16 DE MARZO DE 2009

www.060.es

Es el portal de la Administración General del Estado destinado a la relación del ciudadano con la administración pública Este apartado contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, las correspondientes a las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellas que convoquen al menos 3 plazas. La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: http://www.060.es/canales/trabaje_en_la_administracion/index-ides-idweb.jsp Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés. _______________________________________________________________________________________________

ESTA SEMANA Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE TÉCNICA AEROESPACIAL. INTA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE DEFENSA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 9 -3 -2009. Plazo de presentación: 16-32009. Rf: 17727 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE TÉCNICA AEROESPACIAL. INTA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE DEFENSA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 9 -3 -2009. Plazo de presentación: 16-32009. Rf: 17729 * 12 Plazas de TITULADOS MEDIOS DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Diplomado Universitario Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o equivalente; en el/la DIRECCIÓN GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL Y EMERGENCIAS. SALA DE COORDINACIÓN OPERATIVA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DEL INTERIOR. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 26-32009. Rf: 17710 * 1 Plaza de SUBDIRECTOR para Doctor Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17731 Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 55

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ * 1 Plaza de RESPONSABLE para Doctor Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17732 * 1 Plaza de TÉCNICOS para Licenciado en Derecho o equivalente; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17737 * 1 Plaza de TÉCNICOS para Licenciado en Ciencias de la Información especialidad Periodismo.; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17739 * 1 Plaza de TÉCNICOS para Ingeniero Superior de Telecomunicación o titulación universitaria superior equivalente.; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17740 * 1 Plaza de TÉCNICOS para Ingeniero técnico o superior en Telecomunicaciones o Informática o alternativamente titulación universitaria equivalente.; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17733 * 1 Plaza de TÉCNICOS para Ingeniero técnico o superior en Telecomunicaciones o Informática o alternativamente titulación universitaria equivalente.; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17734 * 1 Plaza de TÉCNICOS para Ingeniero técnico o superior en Telecomunicaciones o Informática o alternativamente titulación universitaria equivalente.; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17735 * 1 Plaza de TÉCNICOS para Ingeniero técnico o superior en Telecomunicaciones o Informática o alternativamente titulación universitaria equivalente.; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17738 * 6 Plazas de TÉCNICOS para Ingeniero técnico o superior en Telecomunicaciones o Informática o alternativamente titulación universitaria equivalente.; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17736 * 1 Plaza de SECRETARIA para Formación profesional o equivalente preferiblemente en administración.; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17741 * 1 Plaza de ADMINISTRATIVO para Formación profesional o equivalente preferiblemente en administración.; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 2009. Plazo de presentación: 30-3-2009. Rf: 17742 * 1 Plaza de ADMINISTRATIVO para Formación profesional o equivalente.; en el/la RED.ES. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-32009. Rf: 17743 * 1 Plaza de JEFE para Licenciado en Ciencias Químicas; en el/la AGENCIA ESTATAL ANTIDOPAJE. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE EDUCACIÓN POLÍTICA SOCIAL Y DEPORTE. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 11-32009. Rf: 17676 Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 56

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ * 1 Plaza de JEFE para Licenciado en Periodismo o Ciencias de la Comunicación; en el/la AGENCIA ESTATAL ANTIDOPAJE. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE EDUCACIÓN POLÍTICA SOCIAL Y DEPORTE. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 11-32009. Rf: 17677 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciado en Química o equivalente; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO DE INVESTIGACIÓN EN NANOCIENCIA Y NANOTECNOLOGÍA EN BARCELONA. Para el ámbito geográfico LOCAL: CATALUÑA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17642 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciatura en Biología; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE BIOQUÍMICA VEGETAL Y FOTOSÍNTESIS EN SEVILLA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17643 * 1 Plaza de DOCTOR (POSTDOCTORAL) para Doctorado en Astrofísica o Física; en el/la INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS. IAC. Para el ámbito geográfico LOCAL: CANARIAS del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 31-3-2009. Rf: 17690 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciado en Bioquímica.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. Instituto de Microbiología Bioquímica de Salamanca. Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTILLA Y LEÓN del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17697 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Ingeniero de Telecomunicaciones.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. Instituto de Física Aplicada en Madrid.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17700 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciatura en Ciencias Químicas.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES QUÍMICAS EN SEVILLA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17701 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciatura en Ciencias Químicas.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES QUÍMICAS EN SEVILLA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-3-2009. Rf: 17702 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciatura en Ciencias Matemáticas o Física o en Ciencias de Educación Física y Deporte.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CIENCIAS MATEMÁTICAS DE MADRID.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-3-2009. Rf: 17707 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciatura en Farmacia; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CIENCIA DE MATERIALES DE SEVILLA . Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 9 -3 -2009. Plazo de presentación: 16-32009. Rf: 17726 * 2 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctorado en Biología; Ciencias; Farmacia; Medicina; Química; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES BIOMÉDICAS ALBERTO SOLS EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 12-3-2009. Rf: 17688 Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 57

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ * 2 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciado en Ciencias Químicas o equivalente; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CERÁMICA Y VIDRIO EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-3-2009. Rf: 17696 * 2 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciado en Biología; Química; Farmacia; Ingeniero Agrónomo o en Ciencia y Tecnología de los Alimentos.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE RECURSOS NATURALES Y AGROBIOLOGIA DE SALAMANCA. Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTILLA Y LEÓN del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-3-2009. Rf: 17699 * 2 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciatura en Geología.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA TIERRA JAUME ALMERA EN BARCELONA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: CATALUÑA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17705 * 2 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciatura o Ingeniería Química o Licenciatura en Biología.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES QUÍMICAS EN SEVILLA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-3-2009. Rf: 17709 * 3 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Ingeniería en Electrónica; Ingeniería Superior de Informática o Licenciado en Ciencias Físicas.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE ANDALUCÍA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17698 * 4 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciado en Biología; Ingeniero Químico; Licenciado en Ciencias Biológicas; Química; Ingeniero Agrónomo; Tecnología de los Alimentos; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE AGROQUÍMICA Y TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS EN VALENCIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-3-2009. Rf: 17650 * 5 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciado en Ciencia Biológicas; Licenciado en Biología; Farmacia; Medicina; Ciencia y Tecnología de Alimentos; Química; Nutrición-Dietética; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DEL FRÍO EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-3-2009. Rf: 17639 * 5 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciado en CC. Químicas (especialidad Química Inorgánica); en Ingeniería Química; en CC. Químicas; Doctor en Ciencias Químicas.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CATÁLISIS Y PETROLEOQUÍMICA EN MADRID.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-3-2009. Rf: 17704 * 7 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor en Biología; Licenciado en Biología; Licenciado en Psicología o Licenciado en Química.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO CAJAL DE MADRID.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17706 * 10 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Licenciado en Química especialidad química analítica; Ingeniero Químico; Licenciado en Química; Ingeniero Superior; Licenciado en Físicas; Ingeniero Técnico Superior de Minas; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO NACIONAL DEL CARBÓN EN OVIEDO ASTURIAS. Para el ámbito geográfico LOCAL: ASTURIAS del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17648 Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 58

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ * 18 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor en Ciencias Biológicas; Doctor en Biología; Química; Bioquímica; Doctor en Farmacia; Licenciatura en Biología; Bioquímica; Veterinaria; Biología Molecular; Licenciatura en Ciencias Biológicas; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO DE INVESTIGACIONES BIOLÓGICAS EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-3-2009. Rf: 17644 * 1 Plaza de TITULADOS MEDIOS DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Ingeniero Técnico Químico o Diplomado en Química; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO NACIONAL DEL CARBÓN EN OVIEDO ASTURIAS. Para el ámbito geográfico LOCAL: ASTURIAS del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17649 * 1 Plaza de TITULADOS MEDIOS DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Diplomado Universitario Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o equivalente; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 11-32009. Rf: 17674 * 1 Plaza de TITULADOS MEDIOS DE GESTION Y SERVICIOS COMUNES para Diplomatura en Ciencias: Química Biología Farmacia o similar.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES QUÍMICAS EN SEVILLA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-3-2009. Rf: 17703 * 4 Plazas de TITULADOS MEDIOS DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Diplomado Universitario en Farmacia; Bioquímica; Ciencias Biológicas; Ciencias Químicas; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO DE INVESTIGACIONES BIOLÓGICAS EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-3-2009. Rf: 17645 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para FPII especialidad en Sistemas de Regulación y Control Automáticos o equivalente; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DEL FRÍO EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17640 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Bachillerato; BUP; FP de Técnico Superior o Técnico Especialista; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17673 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico superior o técnico especialista de laboratorio de diagnóstico clínico.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES BIOMÉDICAS ALBERTO SOLS EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 12-3-2009. Rf: 17689 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Bachillerato; Bachillerato Unificado Polivalente; Formación Profesional de Técnico Superior; ó Técnico Especialista ó equivalente; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CIENCIAS MATEMÁTICAS DE MADRID.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17708 * 2 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Técnico Especialista o Técnico Superior (Laboratorio o similar) (Anatomía Patológica y Citología o similar) o equivalente; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO DE INVESTIGACIONES BIOLÓGICAS EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17646 Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 59

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ * 4 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional Técnico Superior o Técnico Especialista Rama Química; Rama Edificación y Obra Civil; Electricidad y Electrónica; Rama Física; Rama: Fabricación Mecánica Electricidad y Electrónica Química; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA CONSTRUCCIÓN EDUARDO TORROJA EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17651 * 1 Plaza de OFICIAL DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para FPI especialidad en Equipos e Instalaciones Electrotécnicas o equivalente.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DEL FRÍO EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17641 * 1 Plaza de OFICIAL DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar (Ramas sanitaria laboratorio o similar) o equivalente; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO DE INVESTIGACIONES BIOLÓGICAS EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17647 * 1 Plaza de AYUDANTE DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Educación Primaria; Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la educación secundaria obligatoria; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-32009. Rf: 17678 * 10 Plazas de BOMBEROS para Graduado Escolar Técnico de Grado Medio o equivalente; en el/la SERVICIOS DE EMERGENCIAS DE CANTABRIA S.A.» (SEMCA).. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CANTABRIA del CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 21-3-2009. Rf: 17713 * 2 Plazas de TECNICOS FACULTATIVOS para Doctor Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente; en el/la DIRECCIÓN GERAL DEL MEDIO NATURAL. Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 10-3-2009. Rf: 17675 * 5 Plazas de SUPERIOR DE ADMINISTRACION para Licenciado en Derecho Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 11-3-2009. Rf: 17691 Bolsa de empleo de TÉCNICOS para Ingeniero Técnico en Informática Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: EXTREMADURA del CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y HACIENDA . DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 18-3-2009. Rf: 17658 Bolsa de empleo de TÉCNICOS para Ingeniero Técnico de Telecomunicación Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: EXTREMADURA del CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y HACIENDA . DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA (DOE) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 18-3-2009. Rf: 17659 * 5 Plazas de CONDUCTORES para Graduado Escolar Bachiller Elemental Enseñanza Secundaria Obligatoria-LOGSE Formación Profesional de Primer Grado o equivalente Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CEUTA del PRESIDENCIA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE CEUTA. BOLETÍN OFICIAL DE LA CIUDAD DE CEUTA (BOCE) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-3-2009. Rf: 17712 * 1 Plaza de AYUDANTE para Sin especificar - GRUPO F Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CEUTA del PRESIDENCIA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE CEUTA. BOLETÍN OFICIAL DE LA CIUDAD DE CEUTA (BOCE) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-3-2009. Rf: 17711 * 200 Plazas de MAESTROS para Maestro o el título de grado correspondiente Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA del DEPARTAMENTO DE EDUCACION . DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 25-3-2009. Rf: 17728

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Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ * 2230 Plazas de PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA para Doctor; Licenciado; Ingeniero o Arquitecto o el título de grado correspondiente o equivalentes a efectos de docencia de acuerdo con lo que establece el punto 1 de la disposición adicional única del Reglamento aprobado por el Real decreto 276/2007. Estar en posesión de la formación pedagógica y didáctica a la que se refiere el artículo 100.2 de la Ley orgánica 2/2006. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA del DEPARTAMENTO DE EDUCACION . DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 25-3-2009. Rf: 17730 * 2 Plazas de TÉCNICA para Doctor Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente; en el/la SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 2009. Plazo de presentación: 28-3-2009. Rf: 17669 * 1 Plaza de TÉCNICOS MEDIOS para Diplomado Universitario Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o equivalente; en el/la SERVICIO DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD DE ALICANTE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 28-3-2009. Rf: 17670 * 1 Plaza de TITULADOS SUPERIORES DE APOYO A LA INVESTIGACION para Licenciado Arquitecto Ingeniero o equivalente. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 18-32009. Rf: 17656 * 1 Plaza de TITULADOS DE GRADO MEDIO para Arquitecto Técnico; en el/la ÁREA DE INFRAESTRUCTURA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 7 -3 -2009. Plazo de presentación: 27-3-2009. Rf: 17721 * 1 Plaza de TITULADOS DE GRADO MEDIO para Ingeniero Técnico; Diplomado Universitario; Arquitecto Técnico; Formación Profesional de tercer grado o equivalente.; en el/la SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 7 -3 -2009. Plazo de presentación: 27-3-2009. Rf: 17725 * 2 Plazas de TITULADOS DE GRADO MEDIO para Ingeniero Técnico; Diplomado Universitario; Arquitecto Técnico; Formación Profesional de tercer grado o equivalente.; en el/la UNIDAD TÉCNICA DE COMUNICACIÓN. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 7 -3 -2009. Plazo de presentación: 27-3-2009. Rf: 17723 * 6 Plazas de TITULADOS DE GRADO MEDIO para Ingeniero Técnico; Diplomado Universitario; Arquitecto Técnico; Formación Profesional de tercer grado o equivalente.; en el/la ÁREA DE RELACIONES INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN; UNIDAD DE PROMOCIÓN SOCIAL Y CULTURAL; ÁREA DE ANÁLISIS Y CALIDAD. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 7 -3 -2009. Plazo de presentación: 27-3-2009. Rf: 17724 * 2 Plazas de TÉCNICOS ESPECIALISTAS para Bachiller; Formación Profesional de segundo grado o equivalente o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de veinticinco años.; en el/la ÁREA DE INFRAESTRUCTURA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 7 -3 -2009. Plazo de presentación: 27-3-2009. Rf: 17722 * 3 Plazas de TÉCNICOS AUXILIARES DE LABORATORIO para Graduado Educación Secundaria Obligatoria; Bachiller Elemental; Graduado Escolar; Formación Profesional de Primer Grado o Formación Laboral equivalente o categoría profesional reconocida en Ordenanza Laboral o Convenio Colectivo.; en el/la LABORATORIO DE BIOQUÍMICA; HERBARIO; LABORATORIO DE NUTRICIÓN Y BROMATOLOGÍA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 7 -3 -2009. Plazo de presentación: 27-3-2009. Rf: 17719 * 5 Plazas de TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA, ARCHIVO Y MUSEO para Graduado Educación Secundaria Obligatoria; Bachiller Elemental; Graduado Escolar; Formación Profesional de Primer Grado o Formación Laboral equivalente o categoría profesional reconocida en Ordenanza Laboral o Convenio Colectivo.; en el/la BIBLIOTECA . Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 7 -3 -2009. Plazo de presentación: 27-3-2009. Rf: 17720 * 1 Plaza de ESPECIALISTA TÉCNICO para BUP Bachiller Superior Formación Profesional de Segundo Grado o hayan superado la prueba de acceso para mayores de 25 años a la Universidad o titulación equivalente.; en el/la Campus de la localidad de Valencia. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 27-3-2009. Rf: 17679 Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 61

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ * 1 Plaza de ESPECIALISTA TÉCNICO para BUP Bachiller Superior Formación Profesional de Segundo Grado o hayan superado la prueba de acceso para mayores de 25 años a la Universidad o titulación equivalente.; en el/la Campus de la localidad de Alcoy. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 283-2009. Rf: 17680 * 1 Plaza de OFICIAL DE LABORATORIO para FPII rama Química o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 163-2009. Rf: 17714 * 7 Plazas de PERSONAL TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN para Diversas Licenciaturas según contrato Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17654 * 18 Plazas de INVESTIGADORES para Doctor o diversas Licenciaturas según contrato Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17653 * 1 Plaza de PERSONAL TÉCNICO DE INVESTIGACIÓN para Diplomado Universitario Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17652 * 1 Plaza de INVESTIGADOR para Diplomado Universitario Ingeniero Técnico Arquitecto Técnico o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 13-32009. Rf: 17655 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Ingeniería Industrial. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 163-2009. Rf: 17716 * 2 Plazas de PERSONAL INVESTIGADOR para Ingeniería Electrónica Ingeniería o Licenciatura en Informática Ingeniería Industrial Ingeniería de Telecomunicaciones Licenciatura en Físicas o Matemáticas. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 163-2009. Rf: 17715 * 2 Plazas de PERSONAL INVESTIGADOR para Ingeniería o Licenciatura en Informática Ingeniería Industrial Ingeniería de Telecomunicaciones Licenciatura en Físicas o Matemáticas. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 163-2009. Rf: 17717 * 2 Plazas de PERSONAL INVESTIGADOR para Ingeniería Electrónica Ingeniería o Licenciatura en Informática Ingeniería Industrial Ingeniería de Telecomunicaciones Licenciatura en Físicas o Matemáticas. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 163-2009. Rf: 17718 * 4 Plazas de TITULADOS SUPERIORES para Licenciado en Derecho; Ingeniero Superior Industrial; Licenciado en Económicas.; en el/la Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (IDEPA). Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: ASTURIAS del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PORTAVOZ DEL GOBIERNO. BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 283-2009. Rf: 17682 * 2 Plazas de AYUDANTE TÉCNICO EDUCATIVO para Bachiller (B.U.P. o Superior) o con categoría profesional reconocida en ordenanza laboral o convenio colectivo. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN del CONSEJERIA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (BOCL) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 23-3-2009. Rf: 17657 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA TÉCNICA para Licenciado en Historia; Historia del Arte; Humanidades; Bellas Artes o Arquitectura. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del AYUNTAMIENTO DE ALCALA DE HENARES. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 23-3-2009. Rf: 17638 Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 62

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ * 1 Plaza de TÉCNICA SUPERIOR DE PREVENCIÓN para Cualquier licenciatura universitaria y título superior en materia de prevención de riesgos laborales con todas las especialidades de seguridad al trabajo higiene industrial y ergonomía y psicosociología laboral aplicada Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE PALMA DE MALLORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 25-3-2009. Rf: 17683 * 2 Plazas de PSICÓLOGOS para Doctor Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE PALMA DE MALLORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 24-3-2009. Rf: 17660 * 3 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA TÉCNICA para Doctor Licenciado Ingeniero Arquitecto o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE PALMA DE MALLORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 24-3-2009. Rf: 17661 * 6 Plazas de EDUCADOR SOCIAL para Diplomado en Educación Social Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE PALMA DE MALLORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 25-3-2009. Rf: 17684 * 3 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES para Bachillerato o Equivalente. Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE PALMA DE MALLORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 25-3-2009. Rf: 17685 * 2 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES para Sin especificar Para el ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS del AYUNTAMIENTO DE PALMA DE MALLORCA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 24-3-2009. Rf: 17662 * 40 Plazas de AUXILIAR ADMINISTRACIÓN GENERAL para Bachiller Elemental; Graduado Escolar; F.P.-1 o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE ELCHE/ELX. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 24-3-2009. Rf: 17665 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA TÉCNICA para Licenciado o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 25-3-2009. Rf: 17686 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES para Graduado Escolar o equivalente; y el Título de Monitor de Balonmano «Técnico Deportivo Nivel-1» o superior expedido por la Federación Española de Balonmano Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 24-3-2009. Rf: 17663 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES para Graduado Escolar o equivalente; y el Título de Monitor de Fisicoculturismo o superior expedido por la Federación Española de Fisicoculturismo y Fitness. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 26-3-2009. Rf: 17692 * 4 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES para Graduado Escolar o equivalente; y el Título de Socorrista expedido por la Federación Española de Salvamento y Socorrismo o por la Cruz Roja Española Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 24-3-2009. Rf: 17664 * 1 Plaza de ARQUITECTOS para Arquitecto superior o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE CASTELLON DE LA PLANA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 25-3-2009. Rf: 17687 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA TÉCNICA para Ingeniero Técnico de Obras Públicas o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE CASTELLON DE LA PLANA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 26-3-2009. Rf: 17693 * 1 Plaza de DELINEANTES para Especialista en Delineación o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE CASTELLON DE LA PLANA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 24-3-2009. Rf: 17666 * 3 Plazas de POLICÍA LOCAL para Bachiller Superior o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE ONDA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 23-3-2009. Rf: 17636 * 1 Plaza de TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL para universitario superior Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID del AYUNTAMIENTO DE TORREJON DE ARDOZ. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 26-3-2009. Rf: 17694

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Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ * 9 Plazas de AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL para bachiller superior o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del AYUNTAMIENTO DE MANISES. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 5 -3 -2009. Plazo de presentación: 30-3-2009. Rf: 17681 * 3 Plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Graduado Escolar Graduado en educación secundaria Obligatoria Formación profesional de primer grado bachiller elemental o equivalente. Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTILLA-LA MANCHA del AYUNTAMIENTO DE ONTÍGOLA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 -3 -2009. Plazo de presentación: 26-3-2009. Rf: 17695 * 8 Plazas de POLICÍA LOCAL para Bachiller Técnico o equivalente Para el ámbito geográfico LOCAL: ANDALUCÍA del AYUNTAMIENTO DE BENAHAVÍS. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 23-3-2009. Rf: 17635 * 18 Plazas de AYUDANTES TRIBUTARIOS para Graduado Escolar o equivalente; en el/la SUMA. GESTIÓN TRIBUTARIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA del DIPUTACION PROVINCIAL DE ALICANTE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 3 -3 -2009. Plazo de presentación: 23-3-2009. Rf: 17637 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA TÉCNICA para Diplomado Universitario en Enfermería o Ayudante Técnico Sanitario Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTILLA Y LEÓN del DIPUTACION PROVINCIAL DE SEGOVIA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 24-3-2009. Rf: 17667 * 4 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES para Técnico de Grado Medio en Cocina o Formación Profesional de Primer Grado de la Especialidad de Cocina Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTILLA Y LEÓN del DIPUTACION PROVINCIAL DE SEGOVIA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 4 -3 -2009. Plazo de presentación: 24-3-2009. Rf: 17668

Centro de Información Administrativa C/ María de Molina, 50 28071 Madrid (España) Teléfono: 060 Internet: www.060.es Correo electrónico: [email protected]

Atención Presencial.

C/ María de Molina, 50 – 28071 Madrid Horario: Entre el 16 de Septiembre y el 15 de junio, ambos inclusive. De lunes a viernes, de 9,00 a 19,00 horas ininterrumpidamente. Sábados, de 9,00 a 14,00 horas. Atención telefónica. 060 Horario: Todo el año. De lunes a viernes, de 9,00 a 21,00 horas ininterrumpidamente. Sábados, de 9,00 a 14,00 horas. Registro de la Calle María de Molina, 50 – 28071 Madrid __________________________________________________________________

Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 64

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EURES SSEER RVVIIC CIIO OSS D DEE EEM MPPLLEEO O EEU UR RO OPPEEO OSS

TRABAJAR EN EUROPA ________________________________________________________________________ EURES es una red compuesta por los Servicios de empleo de los Estados miembros, sus posibles socios y la Comisión, encargada de intercambiar informaciones sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo. Pone en relación a la Comisión Europea con los servicios públicos de empleo de los países pertenecientes al Espacio Económico Europeo y de Suiza, y con otros organismos regionales y nacionales a los que interesan las cuestiones relacionadas con el empleo, como los sindicatos, las organizaciones patronales y las autoridades locales y regionales. Su ámbito: Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Holanda, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Suecia y Suiza. El objetivo de la red EURES es prestar servicios a los trabajadores y los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, lo cual comprende tres tipos de servicios: información, asesoramiento y contratación/colocación (comparación entre ofertas y demandas de empleo). La red EURES incluye a los miembros de EURES (los servicios públicos nacionales de empleo y la Comisión Europea) y, en el marco de las asociaciones transfronterizas de EURES, los socios de EURES, por ejemplo, los sindicatos, las organizaciones patronales, y las autoridades locales y regionales.

DATOS EURES A FECHA 11 DE MARZO DE 2009

CASI UN MILLÓN DE OFERTAS DE EMPLEO OFERTAS ABIERTAS: 832.833 CURRICULUM VITAE INTRODUCIDOS: 316.975 Y EMPRESAS REGISTRADAS: 18.907 Un Servicio Público para la movilidad profesional en el Espacio Económico Europeo

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CONVOCATORIAS EURES CONVOCATORIA DE INGENIEROS PARA EMPRESAS EN ALEMANIA La Red EURES, en la que se integran la Oficina de Colocación Internacional (ZAV) de la República Federal de Alemania, y el Servicio Andaluz de Empleo, junto con las universidades de Sevilla y Granada, organiza un proceso de selección para cubrir 20 plazas en empresas, con sede en territorio Alemán. Información geográfica. Diferentes regiones de Alemania. Salario / contrato. Salarios: varían entre 1.700 y 2.500 euros netos mensuales, dependiendo de la experiencia y de las Características de los puestos. Contrato temporal o permanente. Jornada de trabajo: 40 horas por semana. Extras. Se ofrece alojamiento: Se informará en la entrevista. Gastos de viaje: Se informará en la entrevista. Requisitos. Ingeniería industrial (especialidad mecánica). Ingeniería de telecomunicaciones. Ingeniería aeronáutica. Idiomas: Opción 1: inglés alto. Se valorarán conocimientos de alemán. Opción 2: alemán. Perfil: Conocimientos en ensamblaje de fuselaje, diseño de maquinaria convencional, programación de sistemas PLC, diseño y análisis de aviones y de sus componentes, y participación en proyectos internacionales. Conocimientos de sistemas CAD: CATIA V4, CATIA V5, CADDS 5, CCD, Cadra, PDM (Product Data Management), etc. Experiencia profesional: Preferentemente con experiencia laboral en el sector. Se valoran las prácticas. Otros requisitos: Iniciativa, comunicación, actitud emprendedora y capacidad de trabajo en equipo.

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Diversidad sin fronteras

Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 66

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ Empresario. Diferentes empresas alemanas en distintas regiones del país. Como solicitar el puesto. Fecha de solicitud: La fecha límite de recepción de solicitudes es el 19 de marzo de 2009. Forma de inscripción: Las personas interesadas en participar en el proceso de selección de Sevilla, deberán enviar su Curriculum Vitae y carta de presentación en inglés o alemán, antes del 19 de marzo, con el modelo Europass y en formato "doc" a la siguiente dirección: [email protected] Indicando en el asunto: “Entrevistas Sevilla”. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección de Granada, deberán enviar su Curriculum Vitae y carta de presentación en inglés o alemán, antes del 19 de marzo, con el modelo Europass y en formato "doc" a la siguiente dirección: [email protected] Indicando en el asunto: “Entrevistas Granada”. Entrevistas: Para ser entrevistado/a es imprescindible recibir confirmación (una vez enviado Curriculum Vitae). Se realizarán entrevistas (en inglés o alemán) en: Sevilla, en colaboración con la Unidad de Orientación e Inserción Profesional de la Universidad de Sevilla: Día 24 de marzo. VII Encuentro sobre Ingeniería y Empleo 2009. ESIEM '09. Escuela Técnica Superior de Ingenieros. Universidad de Sevilla: Escuela Técnica Superior de Ingenieros. Granada, en colaboración con la Universidad de Granada: Días del 26 al 29 de marzo. Feria Internacional del Empleo en Granada: Feria Internacional del Empleo Universitario. Información adicional.

Número de puestos: 20. Fecha de la convocatoria: Sevilla: 24 de marzo de 2009. Málaga: del 26 al 29 de marzo de 2009. Fecha de incorporación: Se informará en la entrevista.

Más información: Unidad de Orientación e Inserción Profesional. Universidad de Sevilla. E-mail: [email protected] Teléfono: +34 954 55 98 08. Red EURES. Centro de Referencia de Andalucía Orienta. Servicio Andaluz de Empleo. Sevilla. E-mail: [email protected] Teléfono: +34 954 99 01 25. Red EURES. Servicio Andaluz de Empleo. Málaga. E-mail: [email protected] Teléfono: +34 951 04 00 03.

EURES Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 67

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CONVOCATORIAS EURES Convocatoria para trabajar en Francia

Alpes Franceses 40 puestos de jefe de partida frio y/o caliente A partir de marzo de 2009 Ref. EURES: 015297 C. Club Med ha inventado un estilo de vacaciones inédito: las vacaciones todo incluido en villages situados en los más bellos lugares del mundo, donde cada Gentil Miembro (GM) puede descansar en contacto con la naturaleza, practicando deportes y otras actividades lúdicas, con la gentileza y amabilidad aseguradas de nuestros Gentiles Organizadores (GO): el Club Med cuenta con: 80 villages repartidos por más de 40 países. 96 nacionalidades que se expresan a través de 90 categorías profesionales. 22.500 Gentiles Organizadores (GO) y Gentiles Empleados (GE) en el mundo. Información geográfica. Francia / Alpes Franceses. Salario / contrato. Salario: 1.760 euros brutos mensuales. Tipo de contrato: temporal. Duración: por el momento entre mes y medio y 2 meses (con grandes posibilidades de trabajar en primavera/verano también). Jornada laboral: 39 horas semanales. Horario: se planifica según las necesidades del servicio. Localidad del puesto de trabajo: Alpes Franceses. Otros datos: son hoteles ubicados en estaciones de esquí de los Alpes Franceses. Extras. Se ofrece alojamiento: Está incluido el coste del alojamiento y la comidas. Gastos de viaje: Los gastos de viaje serán a cargo de la empresa. Requisitos. Titulación académica: diploma restauración/hostelería.

EURES

Diversidad sin fronteras

Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 68

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ Conocimientos necesarios: experiencia mínima en este puesto de 2 años. Idiomas: francés o inglés, nivel intermedio. Edad (mínima-máxima): 25-55 años. Permiso de conducir: no es necesario. Nacionalidad: imprescindible tener nacionalidad de la Unión Europea. Puesto de trabajo: Denominación: jefe de partida frío y/o caliente. Descripción de las funciones y tareas: Trabajar en un equipo internacional bajo la dirección del chef de cocina. Saber preparar una cocina internacional y variada adaptada a nuestra clientela. Saber hacer "show cooking", estar presentes en los buffets. Manejo de buffet frío y caliente, futuro "sous chef" (segundo de cocina). Experiencia en la preparación de grandes buffets. Empresario. Club Mediterranee SA. Número de inscripción en la Seguridad Social: 08 035527179. NIF: A08715898. Dirección: Avenida Diagonal 503, bajos. Código postal: 08029. Barcelona (España). Teléfono: 93 363 60 85. Fax: 93 405 33 46. Correo electrónico: [email protected] Página web: ClubMed-Jobs. Actividad económica de la empresa: turística. Número de trabajadores: 11. Como solicitar el puesto. Fecha de solicitud: Se puede solicitar desde febrero de 2009 en adelante. Forma de inscripción: Enviar CV con foto a: [email protected] Más información: Empresa: ClubMed-Jobs. EURES - Barcelona: [email protected] Información adicional. Número de puestos: 40. Fecha de la convocatoria: A partir de la recepción del Curriculum Vitae, la empresa se pondrá en contacto directo con los interesados que cumplan los requisitos. Fecha de incorporación: La incorporación será inmediata a partir de la aceptación del candidato. ………………………………………………………………………….…………………………………………….

EURES Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 69

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Convocatoria para trabajar en Francia

Alpes Franceses 10 puestos de

Segundo de cocina A partir de marzo de 2009 Ref. EURES: 015314 C. Club Med ha inventado un estilo de vacaciones inédito: las vacaciones todo incluido en villages situados en los más bellos lugares del mundo, donde cada Gentil Miembro (GM) puede descansar en contacto con la naturaleza, practicando deportes y otras actividades lúdicas, con la gentileza y amabilidad aseguradas de nuestros Gentiles Organizadores (GO): el Club Med cuenta con: 80 villages repartidos por más de 40 países. 96 nacionalidades que se expresan a través de 90 categorías profesionales. 22.500 Gentiles Organizadores (GO) y Gentiles Empleados (GE) en el mundo. Información geográfica. Francia / Alpes Franceses. Salario / contrato. Salario: 1.930 euros brutos mensuales. Tipo de contrato: temporal. Duración: por el momento entre mes y medio y 2 meses (con grandes posibilidades de trabajar en primavera/verano también). Jornada laboral: 39 horas semanales. Horario: se planifica según las necesidades del servicio. Localidad del puesto de trabajo: Alpes Franceses. Otros datos: son hoteles ubicados en estaciones de esquí de los Alpes Franceses. Extras. Se ofrece alojamiento: Está incluido el coste del alojamiento y la comidas. Gastos de viaje: Los gastos de viaje serán a cargo de la empresa. Requisitos Titulación académica: diploma restauración/hostelería. Conocimientos necesarios: experiencia mínima en este puesto de 2 años. Idiomas: francés o inglés, nivel intermedio. Edad (mínima-máxima): 25-55 años. Permiso de conducir: no es necesario. Nacionalidad: imprescindible tener nacionalidad de la Unión Europea. Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 70

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha-Boletín Informativo ______________________________________________________________________________ Puesto de trabajo: Denominación: segundo de cocina. Descripción de las funciones y tareas: Trabajar en un equipo internacional bajo la dirección del chef de cocina: Saber preparar una cocina internacional y variada adaptada a nuestra clientela, en grandes cantidades. Saber hacer "show cooking", estar presentes en los buffets. Manejo de buffet frío y caliente, futuro chef. Experiencia en la dirección de un equipo de 10-15 personas. Saber planificar las necesidades de los equipos. Saber trabajar con equipos internacionales. Empresario. Club Mediterranee SA. Número de inscripción en la Seguridad Social: 08 035527179. NIF: A08715898. Dirección: Avenida Diagonal 503, bajos. Código postal: 08029. Barcelona (España). Tel: 93 363 60 85. Fax: 93 405 33 46. Correo electrónico: [email protected] Página web: ClubMed-Jobs. Actividad económica de la empresa: turística. Número de trabajadores: 11. Como solicitar el puesto. Fecha de solicitud: Se puede solicitar desde febrero de 2009 en adelante. Forma de inscripción: Enviar Curriculum Vitae con foto a: [email protected] Más información: Empresa: ClubMed-Jobs. EURES - Barcelona: [email protected] Información adicional. Número de puestos: 10. Fecha de la convocatoria: A partir de la recepción del Curriculum Vitae, la empresa se pondrá en contacto directo con los interesados que cumplan los requisitos. Fecha de incorporación: La incorporación será inmediata a partir de la aceptación del candidato. ………………………………………………………………………….…………………………………………….

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Cercanos al ciudadano Del 11 al 18 de marzo de 2009 ____________________________________________________________________________Pág: 72