Reporte de Ocupaciones

Índice 1.

Introducción .................................................................................................................... 2

2.

Mapa regional ocupacional ............................................................................................. 2

3.

Distribución sectorial ocupacional ................................................................................ 20

4.

Estadísticas descriptivas de las ocupaciones ................................................................. 58

5.

Cálculo de los coeficientes de variación e intervalos de confianza .............................. 67

6.

Referencias .................................................................................................................... 77

1. Introducción El objetivo de este documento es explicar la metodología utilizada para identificar y analizar las 50 ocupaciones1 más ejercidas a nivel nacional. Se presentan los análisis realizados, considerando las estadísticas descriptivas y los coeficientes de variación de dichas cifras para así disponer de una medida de precisión de las estadísticas calculadas. Además, se presenta la forma de cálculo de los coeficientes de variación, intervalos de confianza y los criterios utilizados para juzgar la confiabilidad de los datos publicados.

2. Mapa regional ocupacional El mapa regional ocupacional tiene por objetivo mostrar la distribución regional de las cincuenta ocupaciones más ejercidas a nivel nacional, para entender en qué zonas del país una determinada ocupación está más o menos presente respecto al promedio nacional. Por lo tanto, la unidad de análisis es la ocupación, definida según clasificación CIUO-88 desagregada a cuatro dígitos, y el objetivo es conocer la distribución del empleo de una determinada ocupación a lo largo del país. Los pasos para construir el mapa regional ocupacional son los siguientes: 1. Se obtiene la distribución de ocupados por ocupación a nivel nacional utilizando la encuesta CASEN 2013 (última versión disponible a la fecha). Esta variable se obtiene del cruce de las variables oficio4 (que captura la ocupación) y activ (que captura el estado ocupacional del individuo). 2. Se seleccionan las cincuenta ocupaciones (de 399 ocupaciones) con mayor concentración del empleo a nivel nacional. Se selecciona cincuenta ocupaciones utilizando dos criterios: a) Tamaño muestral, el cual es necesario considerar, pues cuando se realizan estadísticas a nivel de ocupación, se explotan dominios cuya población muestral tiene problemas de representatividad, por lo cual, para evitar temas de poca confiabilidad de las estadísticas, estas se obtienen sólo utilizando las cincuenta ocupaciones con mayor concentración del empleo, en donde la población muestral más pequeña es de 295 observaciones, cumpliendo con exigencias de tamaño muestral mínimo, como que una muestra con más de 50 observaciones es grande (Barón López & Téllez Montiel, 2009). 1

Según clasificación CIUO-88 desagregada a cuatro dígitos (Organización Internacional del Trabajo, 2004). La población muestral más pequeña es de 295 observaciones. Se utiliza la encuesta CASEN 2013.

2

b) Distribución de las ocupaciones, en donde se evalúa la precisión de las estadísticas calculadas (distribución regional de ocupaciones, distribución de ocupaciones entre los sectores económicos, distribución de ocupaciones por tipo de contrato, tipo de empleo) en general. Se dejaron las ocupaciones que cumplían con el hecho de que en la mayoría de las estadísticas el coeficiente de variación fuera menor a 25%2. 3. Se calcula la distribución de ocupados por ocupación y región, considerando la región como el dominio sobre el cual se mueve la distribución de ocupaciones. 4. Se agrupan las regiones, según si en una determinada región, la ocupación está sobre el 50% del promedio nacional, entre el 50% y 10% sobre el promedio nacional, alrededor del promedio nacional en un rango de 10%, bajo el promedio nacional en más de un 10% y menos de un 50% y bajo el promedio nacional en más de un 50%. Esta clasificación se utiliza para analizar la distribución de las ocupaciones en una región respecto al promedio nacional. Se utilizan agrupaciones de tramos para disminuir los problemas relacionados a pocas observaciones por celda. 5. La anterior clasificación genera franjas, las cuales, por cada ocupación, dividen el país en rangos de concentración de empleo. El Cuadro 1 muestra las cincuenta ocupaciones más ejercidas a nivel nacional. La primera columna es el nombre de la ocupación, la segunda columna representa el porcentaje de ocupados que están en cada ocupación a nivel nacional (por ejemplo, hay un 7,6% de ocupados que son vendedores y demostradores de tiendas y almacenes), la tercera columna representa la cantidad de observaciones (tamaño muestral) de cada ocupación, y la cuarta columna representa la población o cantidad de ocupados que hay en cada ocupación a nivel nacional. En el Cuadro 1, se puede observar que la ocupación más ejercida es la de vendedores y demostradores de tiendas y almacenes (7,6%), desde ahora ocupación de vendedores, lo cual se explica al comprender que el sector comercio es el sector económico que más concentración del empleo tiene. Por otro lado, entre las cincuenta ocupaciones presentadas, la ocupación de trabajadores agropecuarios y pesqueros (0,49%), es la menos ejercida, considerando que el sector agricultura es el quinto sector con más concentración del empleo, pero que posee menos de la mitad del empleo del sector comercio. Finalmente, se aprecia que la distribución de las ocupaciones tiene su cola inferior por la derecha, las primeras cinco ocupaciones concentran un 21,4% del empleo, luego las siguientes 18 ocupaciones, desde la ocupación secretarios hasta contadores, bajan mucho la tasa de crecimiento de la 2

El coeficiente de variación es una medida de dispersión que entrega la cantidad de variabilidad en relación a la media, el cual es útil para comparar la dispersión entre dos conjuntos de datos que tienen diferentes medias. Según el Instituto Nacional de Estadística (2010), un coeficiente de variación menor a 5% es una muy buena estimación, un coeficiente de variación entre 5% y 15% es una buena estimación, y un coeficiente de variación entre 15% y 25% es una estimación aceptable. Luego, una estimación mayor a 25% no es recomendable.

3

concentración del empleo, para finalmente, las últimas 27 ocupaciones, tener una pequeña tasa de crecimiento de la concentración del empleo, siendo ocupaciones más o menos similares en esto. Cuadro 1. Cincuenta principales ocupaciones %

N muestral

Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes

7,62

6.329

N expandido 554.613

Personal doméstico

4,4

3.775

320.056

Mozos de labranza y peones agropecuarios

3,78

4.719

275.081

Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos

3,17

2.796

230.843

Secretarios

2,46

2.098

179.102

Cocineros

2,45

2.321

178.465

Gerentes de comercios mayoristas y minoristas

2,27

2.129

165.487

Porteros y guardianes y afines

2,21

1.949

160.760

Conductores de camiones pesados

2,08

2.174

151.639

Conductores de automóviles, taxis y camionetas

2,08

1.901

151.609

Albañiles y mamposteros

1,86

1.677

135.077

Cajeros y expendedores de billetes

1,59

1.313

116.003

Carpinteros de armar y de blanco

1,55

1.631

112.864

Empleados de control de abastecimientos e inventario

1,49

1.077

108.147

Niñeras y celadoras infantiles

1,48

1.337

107.873

Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria

1,38

1.366

100.445

Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

1,28

882

93.020

Camareros y taberneros

1,26

985

91.946

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor

1,26

1.214

91.876

Soldadores y oxicortadores

1,25

1.077

90.928

Vendedores de quioscos y de puestos de mercado

1,25

926

90.803

Conductores de autobuses y tranvías

1,07

978

77.865

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos

1,01

1.431

73.859

Contadores

0,91

617

66.356

Peones de la construcción de edificios

0,89

851

65.059

Empleados de contabilidad y cálculo de costos

0,85

594

61.772

Vendedores ambulantes de productos no comestibles

0,85

787

61.691

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines

0,83

897

60.299

Personal de enfermería de nivel medio

0,83

795

60.216

Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos

0,82

1.060

59.736

Peones de carga

0,78

690

56.808

Ocupación

4

Electricistas de obras y afines

0,72

650

52.065

Panaderos, pasteleros y confiteros

0,69

662

50.438

Mensajeros, porteadores y repartidores

0,68

537

49.558

Recepcionistas y empleados de informaciones

0,68

581

49.435

Representantes comerciales y técnicos de ventas

0,65

390

47.409

Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines

0,63

546

45.928

Pintores y empapeladores

0,62

473

44.908

Profesores de la enseñanza secundaria

0,6

446

43.717

Decoradores y diseñadores

0,59

295

42.667

Ingenieros civiles

0,58

367

42.563

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

0,57

482

41.599

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

0,57

308

41.122

Carniceros, pescaderos y afines

0,56

559

41.008

Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior

0,5

298

36.725

Embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera

0,5

411

36.309

Ebanistas y afines

0,5

381

36.167

Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados

0,5

822

36.079

Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales

0,49

555

35.878

Trabajadores agropecuarios y pesqueros de subsistencia

0,49

800

35.753

Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

En la creación del mapa regional, se construyó la distribución porcentual de las cincuenta ocupaciones dentro de cada región y se agruparon las regiones por ocupación según los siguientes tramos: (1) si la participación de una determinada ocupación en una determinada región está sobre el 50% del promedio nacional (concentración de la ocupación a nivel nacional); (2) si la participación de una determinada ocupación en una determinada región está entre el 50% y 10% sobre el promedio nacional; (3) si la participación de una determinada ocupación en una determinada región está alrededor del promedio nacional (concentración de la ocupación a nivel nacional) en un rango de 10%; (4) si la participación de una determinada ocupación en una determinada región está bajo el promedio nacional en más de un 10%, pero en menos de 50%; (5) si la participación de una determinada ocupación en una determinada región está bajo el promedio nacional en más de un 50%. Se utilizan estas agrupaciones de tramos para disminuir los problemas relacionados a pocas observaciones por celda. Los Cuadros 2A y 2B presenta los intervalos de confianza de la distribución porcentual de las cincuenta ocupaciones dentro de cada región, con un 95% de confianza. El Cuadro 2A presenta los resultados de las regiones de Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, 5

Valparaíso, O’Higgins, Maule y Biobío, mientras que el 2B presenta los resultados de las regiones de la Araucanía, Los Lagos, Aysén, Magallanes, Metropolitana, Los Ríos y Arica Parinacota. En el Cuadro 2A se observa que la ocupación de vendedores tiene un tramo de concentración entorno a la media nacional 3 (en un radio de 10%) desde la región de Antofagasta a la región de O’Higgins en un intervalo de confianza entre 6% y 9% de concentración promedio, mientras que en la región de Tarapacá tiene un tramo de concentración por sobre el radio de 10% (en más de un 10% y menos de 50%) entorno al promedio nacional (con intervalo de confianza entre 8% y 10%), y por último, en la región del Maule y Biobío la ocupación tiene un tramo de concentración bajo el radio de 10% (bajo en más de 10% y menos de 50%) entorno al promedio nacional (intervalo de confianza entre 5% y 7%, en promedio). Por otra parte, la ocupación de Trabajadores agropecuarios y pesqueros, tiene un tramo de concentración por sobre el radio de 10% entorno a la media nacional (en más de un 10% y menos de 50%) en la región de Tarapacá y región del Biobío (intervalo de confianza entre 0,4% y 1%, cuando el intervalo de confianza entorno al promedio está entre 0,2% y 1%) , y un tramo de concentración muy por sobre el radio de 10% entorno a la media nacional (en más de un 50%) en la región del Maule (intervalo de confianza entre 0,5% y 1,3%).

3

La media nacional es 7,6%. Ver Cuadro 1, que detalla la concentración de las cincuenta principales ocupaciones.

6

Cuadro 2A. Intervalos de confianza de ocupaciones distribuidas por región (Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Valparaíso, O’Higgins, Maule y Biobío)

Ocupación

Tarapacá (%) IC

Antofagasta (%) IC

Atacama (%) IC

Coquimbo (%) IC

Valparaíso (%) IC

O’Higgins (%) IC

Maule

Biobío (%) IC

(%)

IC

LI

LS

LI

LS

LI

LS

LI

LS

LI

LS

LI

LS

LI

LS

LI

LS

Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes

8,0

10,4

6,0

8,8

6,6

9,0

6,2

8,6

6,3

8,2

6,8

9,5

5,3

7,3

6,0

7,2

Personal doméstico

1,9

3,1

2,0

6,1

1,7

3,6

2,3

3,8

4,3

5,9

3,0

4,2

3,4

4,7

3,3

4,7

Mozos de labranza y peones agropecuarios

0,1

0,7

0,0

0,3

1,6

3,5

5,1

7,5

3,0

4,9

9,7

14,0

16,2

21,1

4,1

5,5

Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos

2,5

3,9

2,8

6,2

2,7

4,8

2,3

12,7

2,3

3,5

2,4

4,3

1,7

2,7

3,2

4,5

Secretarios Cocineros

2,4 2,5

3,6 3,7

1,6 1,6

2,9 2,8

2,2 2,0

3,5 3,7

1,7 2,2

2,8 3,5

2,0 1,9

5,7 3,0

1,5 1,5

2,3 2,2

1,4 2,0

2,3 2,8

2,1 2,2

3,3 3,9

Gerentes de comercios mayoristas y minoristas

2,4

4,0

1,4

2,8

1,9

3,4

1,8

3,1

2,0

3,2

1,1

1,8

1,5

2,5

2,1

3,9

Porteros y guardianes y afines

2,4

3,9

1,9

3,3

1,6

3,0

1,5

3,3

2,0

2,9

1,3

2,4

1,3

2,3

1,9

3,2

7

Conductores de camiones pesados

2,1

3,2

2,8

4,4

3,5

5,3

2,3

4,4

1,7

2,9

1,6

2,6

1,8

2,6

2,0

2,7

Conductores de automóviles, taxis y camionetas

2,5

4,3

1,7

3,4

1,5

3,0

2,4

4,0

1,9

2,8

1,3

2,3

1,1

1,9

1,2

1,8

Albañiles y mamposteros

2,2

3,6

1,4

2,6

2,0

4,5

2,4

3,9

1,8

3,1

1,6

2,7

1,3

2,1

1,5

2,6

Cajeros y expendedores de billetes

1,0

1,8

1,1

2,1

1,4

2,5

1,1

1,9

1,3

2,0

0,9

1,4

0,8

1,6

1,0

1,5

Carpinteros de armar y de blanco

0,7

1,4

0,9

1,9

0,4

0,9

0,9

2,1

1,2

2,0

0,8

1,7

0,7

1,3

2,0

3,9

Empleados de control de abastecimientos e inventario

1,1

2,0

1,4

3,4

0,6

1,4

0,5

1,2

0,7

1,3

0,7

5,3

0,7

1,2

1,0

1,6

Niñeras y celadoras infantiles

1,5

2,4

0,9

2,0

0,8

1,8

0,9

1,8

0,9

1,5

0,6

1,0

1,0

1,7

1,1

1,6

Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria

1,4

2,5

1,1

2,2

1,0

1,9

1,0

2,1

1,2

2,2

1,2

1,9

1,2

2,1

1,4

2,3

8

Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

1,4

3,6

1,1

3,0

0,9

2,3

0,4

0,9

0,9

1,5

0,5

1,3

0,3

1,1

0,5

0,9

Camareros y taberneros

0,7

1,7

0,8

1,6

1,1

2,3

0,6

1,2

1,1

1,9

0,5

1,0

0,4

1,0

0,8

1,2

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor

2,0

3,4

2,6

9,8

1,8

3,1

0,9

1,6

0,9

1,8

0,8

1,4

0,8

1,5

0,9

1,4

Soldadores y oxicortadores

0,8

1,6

1,9

5,3

1,3

2,4

0,7

1,4

0,9

1,5

0,8

1,5

0,5

1,1

1,2

2,0

Vendedores de quioscos y de puestos de mercado

1,1

2,2

0,4

1,2

0,4

1,1

0,7

1,7

0,8

1,5

0,6

1,2

0,5

1,1

0,8

1,3

Conductores de autobuses y tranvías

0,8

1,5

1,3

2,1

1,0

2,2

0,7

1,4

1,1

1,9

0,6

1,1

1,0

2,2

1,0

1,4

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos

0,4

0,8

0,0

0,4

0,2

0,7

0,6

1,3

0,7

1,3

2,0

5,9

2,9

4,3

0,6

1,2

Contadores

0,3

1,1

0,2

0,6

0,2

0,6

0,3

0,8

0,5

0,9

0,6

1,4

0,4

1,0

0,4

0,7

Peones de la construcción de edificios

0,3

0,7

0,2

0,6

1,0

4,2

0,9

1,9

0,7

1,3

0,7

1,2

1,0

1,9

0,9

1,5

9

Empleados de contabilidad y cálculo de costos

0,6

1,3

0,4

1,1

0,5

0,9

0,3

0,8

0,5

2,2

0,4

0,9

0,2

0,6

0,2

0,9

Vendedores ambulantes de productos no comestibles

1,5

2,6

0,3

1,4

0,4

1,0

0,3

1,0

0,5

0,9

0,5

1,3

0,3

0,8

0,7

1,1

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines

0,1

0,4

0,1

0,4

0,5

3,7

0,5

1,2

1,1

1,9

0,9

1,5

0,7

1,4

0,5

0,8

Personal de enfermería de nivel medio

0,1

0,5

0,4

1,1

0,4

1,5

0,5

1,4

0,7

1,3

0,5

1,1

0,5

1,0

1,1

1,7

Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos

0,0

0,1

0,0

0,2

0,4

1,0

1,0

2,0

0,6

1,1

4,3

6,0

3,0

4,4

0,5

1,2

Peones de carga

0,7

1,7

0,5

1,2

0,4

1,8

0,5

1,5

0,5

1,1

0,3

0,6

0,4

0,9

0,5

1,1

10

Electricistas de obras y afines

0,6

1,5

1,0

2,0

0,7

1,7

0,5

2,5

0,5

1,0

0,4

0,9

0,3

0,7

0,7

1,3

Panaderos, pasteleros y confiteros

0,3

1,7

0,3

1,4

0,6

1,4

0,5

1,0

0,6

1,1

0,5

1,0

0,3

0,7

0,6

1,0

Mensajeros, porteadores y repartidores

0,4

0,9

0,4

1,0

0,2

0,8

0,3

0,8

0,4

0,9

0,4

1,1

0,3

0,7

0,5

1,1

Recepcionistas y empleados de informaciones

0,3

0,8

0,6

1,9

0,5

1,3

0,4

1,0

0,5

1,1

0,2

0,5

0,3

0,8

0,3

0,5

Representantes comerciales y técnicos de ventas

0,4

1,0

0,2

0,7

0,2

0,8

0,2

0,7

0,3

0,6

0,1

0,4

0,2

0,6

0,4

1,4

Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines

0,5

1,3

0,3

1,1

0,4

1,1

0,3

0,8

0,4

1,0

0,3

0,7

0,3

0,9

0,4

0,8

Pintores y empapeladores

0,2

0,5

0,2

0,5

0,0

0,3

0,2

0,6

0,5

0,9

0,2

0,6

0,2

0,9

0,5

1,1

Profesores de la enseñanza secundaria

0,5

1,7

0,2

0,9

0,3

1,0

0,3

1,3

0,2

0,5

0,4

5,5

0,2

0,6

0,7

1,5

Decoradores y diseñadores

0,1

0,5

0,1

0,4

0,2

0,7

0,1

0,3

0,2

0,5

0,1

0,6

0,0

0,2

0,2

0,9

11

Ingenieros civiles

0,3

0,8

0,2

0,7

0,3

0,9

0,0

0,2

0,3

0,5

0,2

0,7

0,1

0,8

0,2

0,5

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

0,3

1,0

0,4

1,1

0,2

0,6

0,4

1,1

0,2

0,4

0,2

0,5

0,5

1,0

0,5

0,9

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

0,2

0,6

0,2

0,9

0,3

1,0

0,1

0,6

0,2

0,5

0,2

0,9

0,2

2,7

0,3

0,8

Carniceros, pescaderos y afines

0,1

0,4

0,1

0,6

0,1

0,5

0,2

0,5

0,2

0,5

0,7

1,4

0,1

0,3

0,5

0,8

Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior

0,2

0,5

0,1

0,5

0,0

0,2

0,1

0,5

0,3

0,8

0,1

0,3

0,1

0,6

0,2

0,5

Embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera

0,1

0,4

0,2

0,8

0,3

1,1

0,3

0,9

0,3

2,2

0,4

0,8

0,2

1,1

0,3

0,5

12

Ebanistas y afines

0,1

0,5

0,1

0,6

0,2

0,5

0,2

0,8

0,1

0,4

0,2

0,6

0,3

0,7

0,3

0,7

Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados

0,0

0,1

0,0

0,0

0,1

0,3

0,5

1,7

0,1

0,6

0,3

0,7

0,3

0,9

0,4

0,7

Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales

0,9

1,9

1,4

2,9

1,2

2,1

0,4

1,0

0,4

0,8

0,5

1,0

0,3

0,7

0,5

0,9

Trabajadores agropecuarios y pesqueros de subsistencia

0,4

1,0

0,0

0,2

0,0

0,4

0,2

1,0

0,1

0,3

0,2

0,5

0,5

1,3

0,4

0,8

Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

En el Cuadro 2B se observa que la ocupación de vendedores tiene un tramo de concentración entorno a la media nacional (en un 10%) en la región de la Araucanía, la región de Magallanes y la región Metropolitana, en un intervalo de confianza entre 6% y 9% de concentración promedio. Por otra parte, la ocupación de Trabajadores agropecuarios y pesqueros, tiene un tramo de concentración muy por sobre el radio de 10% entorno a la media nacional (en más de 50%) en la región de la Araucanía y la región de Los lagos (intervalos de confianza cuyo límite inferior está por sobre 0,5% y el límite superior está por sobre el 1%, cuando el intervalo de confianza entorno al promedio está entre 0,2% y 1%), y un tramo de concentración muy por bajo el radio de 10% entorno a la media nacional (en más de un 50%) en la región Metropolitana (intervalo de confianza entre 0% y 0,1%).

13

Cuadro 2B. Intervalos de confianza de ocupaciones distribuidas por región (Araucanía, Los Lagos, Aysén, Magallanes, Metropolitana, Los Ríos, y Arica y Parinacota)

Ocupación

Araucanía (%) IC

Los lagos (%) IC

Aysén (%) IC

Magallanes (%) IC

Metropolitana (%) IC

Los Ríos (%) IC

Arica y Parinacota (%) IC

LI

LS

LI

LS

LI

LS

LI

LS

LI

LS

LI

LS

LI

LS

Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes

6,1

8,6

5,5

8,2

5,5

8,1

6,9

9,4

7,6

9,1

4,9

6,7

5,9

7,8

Personal doméstico

3,9

5,2

3,9

5,5

4,8

7,3

2,2

3,5

4,4

5,3

4,3

6,2

2,2

3,4

Mozos de labranza y peones agropecuarios

5,5

7,5

2,5

4,6

0,8

1,9

0,1

0,4

0,7

1,0

3,6

5,3

2,3

5,1

Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos

2,4

3,8

2,1

3,2

2,5

4,3

2,8

4,5

2,6

3,4

1,9

2,9

3,7

5,8

Secretarios Cocineros

1,3 2,2

2,4 3,2

1,8 2,2

2,7 3,6

1,5 2,5

3,3 4,2

2,2 1,9

3,5 3,2

2,2 2,0

2,9 2,7

1,8 2,0

2,8 3,0

2,0 3,4

3,4 5,6

Gerentes de comercios mayoristas y minoristas

1,9

2,8

1,4

2,4

2,2

4,3

0,9

2,1

1,9

2,6

1,7

2,7

2,6

4,2

Porteros y guardianes y afines

1,5

2,3

1,3

2,3

1,0

2,3

1,5

3,2

1,9

2,7

1,4

2,3

1,9

2,9

14

Conductores de camiones pesados

1,7

2,8

1,7

2,8

1,7

3,1

2,5

4,1

1,3

2,0

1,5

2,8

2,4

3,7

Conductores de automóviles, taxis y camionetas

1,4

2,3

1,7

2,8

2,2

3,5

2,2

3,8

1,8

2,4

2,0

3,0

3,1

4,4

Albañiles y mamposteros

1,2

2,0

0,8

1,5

0,8

1,8

1,1

2,0

1,2

2,3

0,7

1,2

1,6

2,9

Cajeros y expendedores de billetes

1,3

2,2

1,3

2,5

0,8

1,6

1,1

2,2

1,4

2,2

1,1

2,1

0,8

1,8

Carpinteros de armar y de blanco

2,1

3,1

2,4

3,9

2,6

4,3

2,3

3,6

0,9

1,3

3,0

6,2

0,6

1,2

Empleados de control de abastecimientos e inventario

0,4

0,8

0,9

2,1

0,6

1,5

1,5

2,9

1,6

2,2

0,5

1,1

0,6

1,3

Niñeras y celadoras infantiles

1,6

2,8

1,0

1,8

1,5

3,0

1,3

2,9

1,3

2,1

1,5

2,5

1,5

2,5

Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria

1,6

2,5

1,4

2,9

1,2

2,5

1,0

2,3

0,8

1,2

1,3

2,5

1,1

2,2

Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

0,4

0,9

0,6

1,5

0,6

1,9

0,6

1,3

1,4

2,1

0,5

2,0

0,7

1,5

15

Camareros y taberneros

0,6

1,5

0,7

1,7

0,6

1,4

1,4

2,7

1,0

2,2

1,0

1,7

1,1

2,0

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor

0,8

1,5

0,7

1,3

1,1

4,4

1,0

2,0

0,8

1,4

0,5

1,0

1,7

2,8

Soldadores y oxicortadores

0,7

1,4

0,7

1,5

0,4

1,1

0,7

1,7

0,9

1,6

0,9

1,6

0,8

2,5

Vendedores de quioscos y de puestos de mercado

0,3

0,8

0,4

1,0

0,2

0,8

0,1

0,5

1,5

2,1

0,3

0,8

0,7

1,5

Conductores de autobuses y tranvías

0,9

1,5

0,9

2,0

0,3

1,2

0,8

4,1

0,7

1,1

0,5

1,2

0,8

1,7

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos

2,9

4,6

1,2

2,0

0,6

1,3

0,1

1,2

0,1

0,3

1,6

2,6

1,5

3,3

Contadores

0,4

0,7

0,3

0,7

0,5

1,5

0,5

1,3

1,1

1,6

0,5

1,1

0,3

0,8

Peones de la construcción de edificios

0,8

2,0

0,1

0,4

0,2

0,8

0,3

1,0

0,6

0,9

0,6

1,2

0,4

0,9

Empleados de contabilidad y cálculo de costos

0,3

0,7

0,5

1,3

0,4

1,1

0,4

1,1

0,9

1,4

0,4

0,9

0,7

1,5

Vendedores ambulantes de productos no comestibles

0,8

1,4

0,4

1,0

0,1

0,5

0,3

2,1

0,7

1,2

0,2

0,8

1,1

2,1

16

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines

0,9

1,6

0,7

1,5

0,9

2,0

0,2

0,7

0,5

0,9

1,0

1,9

0,1

0,3

Personal de enfermería de nivel medio

0,7

1,3

0,6

1,4

0,5

1,8

0,8

1,7

0,5

0,9

0,7

1,2

0,6

1,6

Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos

0,5

1,2

0,1

0,4

0,0

0,4

0,0

0,0

0,1

0,2

0,3

0,8

0,0

0,4

0,4

0,9

0,6

1,3

0,5

1,3

0,3

0,9

0,7

1,0

0,2

0,6

0,7

1,4

0,6

1,3

0,4

1,3

0,4

1,3

0,6

1,4

0,4

0,8

0,3

0,9

0,6

1,3

Panaderos, pasteleros y confiteros

0,4

0,8

0,5

0,9

0,3

0,9

0,4

1,1

0,5

0,9

0,4

1,1

0,5

1,3

Mensajeros, porteadores y repartidores

0,2

0,6

0,3

0,9

0,2

0,7

0,4

1,0

0,6

1,0

0,2

0,6

0,4

1,1

Recepcionistas y empleados de informaciones

0,3

0,7

0,4

0,9

0,6

1,6

1,0

2,3

0,7

1,0

0,5

1,0

0,6

1,3

Representantes comerciales y técnicos de ventas

0,2

0,5

0,1

0,3

0,0

0,3

0,1

0,5

0,7

1,2

0,1

1,5

0,2

0,6

Peones de carga Electricistas de obras y afines

17

Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines

0,3

0,6

0,2

0,6

0,2

0,8

0,4

1,6

0,6

0,9

0,4

1,0

0,5

1,0

Pintores y empapeladores

0,4

0,8

0,4

0,9

0,3

1,5

0,4

1,2

0,6

0,9

0,2

0,6

0,0

0,3

Profesores de la enseñanza secundaria

0,5

1,2

0,3

0,9

0,3

0,9

0,1

0,7

0,4

0,7

0,3

0,7

0,2

0,6

0,2

0,7

0,1

0,4

0,1

0,4

0,2

0,7

0,7

1,4

0,1

1,0

0,0

0,2

0,2

1,2

0,1

0,6

0,2

0,8

0,2

0,8

0,7

1,1

0,1

0,5

0,1

0,4

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

0,4

0,9

0,3

0,8

0,3

1,9

0,4

0,9

0,4

0,9

0,5

1,1

0,2

0,6

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

0,1

0,3

0,1

0,4

0,1

0,6

0,1

1,1

0,6

1,1

0,2

0,9

0,0

0,2

Carniceros, pescaderos y afines

0,1

0,4

1,9

3,9

1,7

3,3

0,4

2,6

0,3

0,8

0,3

0,8

0,2

0,6

Decoradores y diseñadores Ingenieros civiles

18

Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior

0,1

1,0

0,1

0,4

0,0

0,3

0,0

0,4

0,5

1,1

0,3

0,8

0,1

0,5

Embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera

0,4

1,0

0,5

1,2

0,2

0,7

0,1

0,4

0,3

0,6

0,1

0,5

0,1

0,4

Ebanistas y afines

0,5

1,2

0,3

0,9

0,1

0,4

0,1

0,5

0,5

0,8

0,4

0,8

0,2

1,9

Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados

1,1

2,1

1,5

2,8

1,8

3,3

0,6

1,5

0,1

0,2

3,5

4,9

0,0

0,5

Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales

0,1

0,3

0,3

0,7

0,2

0,8

0,3

0,8

0,2

0,4

0,3

0,7

0,3

0,8

Trabajadores agropecuarios y pesqueros de subsistencia

3,1

4,3

1,1

2,1

0,2

0,6

0,0

0,0

0,0

0,1

0,8

2,3

1,0

2,1

Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

19

3. Distribución sectorial ocupacional La distribución sectorial de las ocupaciones tiene por objetivo en qué sectores se ejerce más la ocupación descrita. Los pasos para construir la distribución regional ocupacional son los siguientes: 1. Se obtiene la distribución de ocupados por ocupación a nivel nacional utilizando la encuesta CASEN 2013 (última versión disponible a la fecha). Esta variable se obtiene del cruce de las variables oficio4 (que captura la ocupación) y activ (que captura el estado ocupacional del individuo). 2. Se seleccionan las cincuenta ocupaciones (de 399 ocupaciones) con mayor concentración del empleo a nivel nacional. Los criterios utilizados para la selección de estas cincuenta ocupaciones, aparecen en el apartado 2 de “Mapa regional ocupacional”. 3. Se calcula la distribución de las ocupaciones por sector, considerando la ocupación como el dominio de cálculo sobre el cual se mueven los sectores económicos. 4. Se consideran sólo las celdas de datos (ocupación, sector) que tengan coeficiente de variación bajo 25% (según estándar del INE)4. 5. Adicional al criterio anterior, no se consideran los datos, que resultan del cruce ocupación y sector, cuyo tamaño de muestra es tan pequeño que no superan el 1% del total de la ocupación. 6. La anterior genera una distribución de ocupaciones dentro de los sectores más relevantes para la ocupación en análisis.

4

El coeficiente de variación es una medida de dispersión que entrega la cantidad de variabilidad en relación a la media, el cual es útil para comparar la dispersión entre dos conjuntos de datos que tienen diferentes medias. Según el Instituto Nacional de Estadística (2010), un coeficiente de variación menor a 5% es una muy buena estimación, un coeficiente de variación entre 5% y 15% es una buena estimación, y un coeficiente de variación entre 15% y 25% es una estimación aceptable. Luego, una estimación mayor a 25% no es recomendable.

20

En los Cuadro 3A y Cuadro 3B, se presenta la distribución sectorial de cada ocupación. Las cifras publicadas en la página web con aquellas cuyo coeficiente de variación es menor a 25%5, dado que esto permite tener mayor confiabilidad en los datos estimados. Las cifras cuyo coeficiente de variación es superior al 25%6 sólo pueden ser consideradas como referenciales. Se puede observar que la ocupación de vendedores tiene su mayor concentración en el sector Comercio, Restaurantes y Hoteles (85%) y su segunda mayor concentración en el sector Industria Manufacturera (7%). Por otro lado, los trabajadores agropecuarios y pesqueros, tiene su mayor concentración en el sector Agropecuario-Silvícola y su segunda mayor concentración en el sector Industria Manufacturera. En general las ocupaciones se concentran mucho en pocos sectores. Se destaca que la ocupación de Arquitectos, Ingenieros y afines 7 y la ocupación de Inspectores de seguridad y salud y control de calidad, entre las cincuenta ocupaciones, son las ocupaciones con distribución más equitativa entre los distintos sectores, con una concentración mayor a 5% en nueve sectores8 (doce sectores en total). Cuadro 3A. Distribución sectorial de las ocupaciones (sector Agropecuario-Silvícola, Pesca, Minería, Industria Manufacturera, Electricidad Gas y Agua, Construcción) Ocupación Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes

AgropecuarioSilvícola

Pesca

Minería

Industria Manufacturera

Electricidad, Gas y Agua

Construcción

0,81

0,05

0,05

6,97

0,04

0,20

5

y 6 Ver Cuadro 5A y 5B, donde se presentan los coeficientes de variación de la distribución sectorial por cada ocupación. Según el Instituto Nacional de Estadística (2010), un coeficiente de variación menor a 5% es una muy buena estimación, un coeficiente de variación entre 5% y 15% es una buena estimación, y un coeficiente de variación entre 15% y 25% es una estimación aceptable. Luego, una estimación mayor a 25% no es recomendable. 7

Según las definiciones de la OIT (2004), son profesionales arquitectos e ingenieros dedicados a la investigación, asesoramiento o desarrollo de procedimientos relativos a la eficiencia de la producción y de la organización del trabajo, al cálculo de cantidades y costos materiales de construcción, entre otros. 8 La ocupación de Arquitectos, Ingenieros y afines, está presente en el sector Minería (9,7%), Industria Manufacturera (9,8%), Construcción (8,9%), Comercio, Restaurantes y Hoteles (10,1%), Transporte y Comunicaciones (8,7%), Servicios Financieros (6,1%), Servicios Empresariales y de Vivienda (22,4%), Administración Pública (11,9%) y Servicios Personales (8,6%). Luego, la ocupación de Inspectores de seguridad y salud y control de calidad, está presente en el sector Agropecuario-Silvícola (8,4%), Minería (12,4%), Industria Manufacturera (25,2%), Construcción (11,2%), Comercio, Restaurantes y Hoteles (12,8%), Transporte y Comunicaciones (5,1%), Servicios Empresariales y de Vivienda (9,2%), Administración Pública (7,8%) y Servicios Personales (5,7%).

21

Personal doméstico Mozos de labranza y peones agropecuarios Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos Secretarios Cocineros Gerentes de comercios mayoristas y minoristas Porteros y guardianes y afines Conductores de camiones pesados

0,06

0,02

0,02

0,35

0,00

0,35

90,81

0,06

0,00

5,33

0,18

0,45

1,34

0,14

2,87

6,29

1,22

4,44

2,11 0,78

0,11 0,36

1,09 2,07

7,06 6,89

1,75 0,08

4,14 0,34

1,38

0,01

0,00

7,71

0,08

0,16

2,93

0,41

2,68

6,26

0,75

4,11

2,70

0,04

12,62

9,35

0,92

5,94

Conductores de automóviles, taxis y camionetas

1,20

0,00

1,59

3,39

0,29

0,94

Albañiles y mamposteros

0,27

0,01

0,91

1,58

0,21

93,94

Cajeros y expendedores de billetes

0,01

0,00

0,05

2,22

1,02

0,11

0,70

0,18

1,33

9,32

0,05

84,58

5,92

0,23

3,20

19,09

0,05

5,36

Carpinteros de armar y de blanco Empleados de control de abastecimientos e inventario

22

Niñeras y celadoras infantiles Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes Camareros y taberneros Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor

0,00

0,00

0,00

0,57

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,28

0,00

0,00

1,23

0,73

9,67

9,80

1,77

8,94

0,14

0,00

0,17

0,39

0,00

0,00

0,79

0,03

6,71

12,46

0,00

2,23

0,49

0,39

9,35

55,42

0,01

26,04

0,96

0,00

0,00

0,94

0,00

0,00

1,52

0,09

2,89

0,45

0,24

0,67

90,91

0,28

0,03

3,84

0,06

0,21

Contadores

2,23

0,16

1,80

9,99

0,87

5,57

Peones de la construcción de edificios

1,41

0,08

1,17

2,52

0,25

90,56

Soldadores y oxicortadores Vendedores de quioscos y de puestos de mercado Conductores de autobuses y tranvías Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos

23

Empleados de contabilidad y cálculo de costos Vendedores ambulantes de productos no comestibles Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines Personal de enfermería de nivel medio Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos Peones de carga Electricistas de obras y afines Panaderos, pasteleros y confiteros Mensajeros, porteadores y repartidores Recepcionistas y empleados de informaciones

3,25

0,45

1,08

7,57

0,66

4,05

0,42

0,00

0,00

5,53

0,00

0,63

44,74

0,10

0,11

2,38

0,06

0,56

0,00

0,00

0,02

0,48

0,00

0,06

90,96

0,03

0,00

5,64

0,00

0,02

4,24

0,66

1,48

19,94

0,23

2,73

0,80

0,00

9,76

7,13

4,27

67,01

0,00

0,00

0,07

86,35

0,00

0,01

2,81

0,00

0,66

16,71

2,02

2,58

0,23

0,00

0,15

3,65

1,38

0,41

24

Representantes comerciales y técnicos de ventas

0,48

0,00

0,85

14,30

0,22

0,69

Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines

0,00

0,00

0,04

0,30

0,00

0,00

0,37

0,03

0,32

4,85

0,06

88,81

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,63

0,00

0,09

21,98

0,00

8,64

0,13

0,19

7,71

5,52

0,72

28,67

0,46

0,00

2,40

3,29

0,33

83,69

0,00

0,00

0,00

0,28

0,00

0,00

1,32

4,37

0,21

42,53

0,09

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

Pintores y empapeladores Profesores de la enseñanza secundaria Decoradores y diseñadores Ingenieros civiles Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros Carniceros, pescaderos y afines Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior

25

Embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera Ebanistas y afines Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales Trabajadores agropecuarios y pesqueros de subsistencia

11,98

0,06

0,00

31,97

0,00

0,00

0,80

0,00

0,52

90,67

0,00

5,16

77,19

0,02

0,00

11,46

0,00

0,00

5,46

1,40

26,57

41,01

1,54

7,05

92,48

2,46

0,00

2,06

0,00

0,00

Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

26

Cuadro 3B. Distribución sectorial de las ocupaciones (sector Comercio Restaurantes y Hoteles, Transporte y Comunicaciones, Servicios Financieros, Servicios Empresariales y Vivienda, Administración Pública y Servicios Personales) Comercio, Restaurantes y Hoteles

Servicios Administración Empresariales Pública y Vivienda

Transporte y Comunicaciones

Servicios Financieros

3,02

0,68

1,46

0,27

1,89

0,27

0,01

0,04

0,66

0,16

98,08

1,84

0,37

0,00

0,40

0,10

0,45

Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos

11,12

3,06

1,73

27,34

6,63

33,82

Secretarios Cocineros

12,09 60,37

8,33 1,06

2,41 0,05

13,70 0,04

13,91 2,95

33,30 25,01

Gerentes de comercios mayoristas y minoristas

86,99

1,12

0,13

1,32

0,00

1,10

19,37

10,63

2,38

25,36

5,14

19,97

14,65

49,50

0,05

1,42

1,32

1,48

Conductores de automóviles, taxis y camionetas

4,78

76,86

0,00

1,62

4,63

4,69

Albañiles y mamposteros

0,37

0,00

0,00

0,14

1,96

0,62

Cajeros y expendedores de billetes

71,24

5,87

7,38

4,26

1,03

6,81

Ocupación

Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes Personal doméstico Mozos de labranza y peones agropecuarios

Porteros y guardianes y afines Conductores de camiones pesados

84,56

Servicios Personales

27

Carpinteros de armar y de blanco

1,51

0,34

0,00

0,07

0,79

1,12

Empleados de control de abastecimientos e inventario

42,87

14,43

0,41

2,93

1,68

3,84

Niñeras y celadoras infantiles

0,36

0,01

0,00

0,00

1,57

97,48

Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria

0,00

0,04

0,00

0,00

2,62

97,06

Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

10,10

8,76

6,10

22,41

11,93

8,59

Camareros y taberneros

85,82

0,24

0,00

0,49

0,55

12,20

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor

71,75

3,51

0,00

1,44

0,58

0,49

Soldadores y oxicortadores

5,19

0,99

0,00

0,82

0,50

0,81

Vendedores de quioscos y de puestos de mercado

97,83

0,04

0,00

0,00

0,02

0,22

Conductores de autobuses y tranvías

1,01

90,08

0,00

0,00

0,70

2,36

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos

2,34

0,58

0,00

0,60

0,13

1,01

Contadores

13,28

3,13

4,10

39,11

8,09

11,67

28

Peones de la construcción de edificios

0,92

0,55

0,00

0,93

0,96

0,67

Empleados de contabilidad y cálculo de costos

23,76

9,97

2,56

33,69

6,53

6,41

Vendedores ambulantes de productos no comestibles

91,84

0,00

0,00

0,93

0,19

0,46

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines

1,13

0,83

0,00

1,67

10,96

37,47

Personal de enfermería de nivel medio

0,22

0,28

0,24

0,34

2,96

95,38

Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos

2,20

0,24

0,00

0,42

0,27

0,23

28,37

38,14

0,00

1,22

0,82

2,17

3,73

0,88

0,03

3,83

1,64

0,91

13,33

0,00

0,00

0,00

0,09

0,16

25,19

14,56

3,12

10,56

6,67

15,12

Peones de carga Electricistas de obras y afines Panaderos, pasteleros y confiteros Mensajeros, porteadores y repartidores

29

Recepcionistas y empleados de informaciones

28,04

8,61

4,59

3,66

13,62

35,67

Representantes comerciales y técnicos de ventas

39,38

27,12

2,31

7,44

0,25

6,98

Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines

3,39

0,00

0,00

0,45

0,00

95,82

Pintores y empapeladores

1,39

0,75

0,00

1,22

0,61

1,59

0,00

0,11

0,00

0,00

1,67

98,22

14,34

1,37

0,17

42,26

1,12

9,40

4,38

3,39

5,04

30,44

9,64

4,18

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

0,22

1,13

0,00

5,96

0,95

1,55

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

6,72

1,30

83,80

2,04

1,75

4,11

Carniceros, pescaderos y afines

50,85

0,49

0,00

0,00

0,00

0,15

Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior

0,45

0,00

0,00

0,39

1,36

97,79

Profesores de la enseñanza secundaria Decoradores y diseñadores Ingenieros civiles

30

Embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera

51,28

2,81

0,00

1,70

0,00

0,20

Ebanistas y afines

0,79

0,00

0,00

0,09

0,00

1,98

Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados

2,15

0,19

0,00

0,02

0,34

8,62

Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales

10,27

1,49

0,00

2,81

1,29

1,10

Trabajadores agropecuarios y pesqueros de subsistencia

2,95

0,00

0,00

0,00

0,00

0,05

Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

En los Cuadros 4A y 4B se presenta la distribución sectorial de las cincuenta ocupaciones, reportando sólo aquellos datos cuyo coeficiente de variación es menor o igual 25% y cuya participación del sector dentro de la ocupación es superior a 1%. Se eliminaron los datos que tienen un coeficiente de variación superior a 25%, pues tienen una alta dispersión con respecto a la media, cayendo en el rango de una estimación no recomendable debido a su baja precisión. Se observa que en los sectores Pesca y Electricidad, Gas y Agua, se reportan una o dos ocupaciones, esto se explica por el tamaño global en la absorción de mano de obra de estos sectores. Dado las pocas observaciones, la variabilidad muestral es mayor, por lo que no es posible afirmar con precisión la presencia de otras ocupaciones.

31

Cuadro 4A. Distribución sectorial de las ocupaciones (sector Agropecuario-Silvícola, Pesca, Minería, Industria Manufacturera, Electricidad Gas y Agua, Construcción) luego de eliminar los datos con baja precisión Ocupación

Agropecuario-Silvícola

Pesca

Minería

Industria Manufacturera

Electricidad, Gas y Agua

Construcción

9,67

9,80

1,77

8,94

12,40

25,19

1,22

11,18

Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes

1,23

Personal doméstico

8,41

Mozos de labranza y peones agropecuarios

2,20

2,59

8,47

1,12

9,61

Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos

2,11

1,09

7,06

1,75

4,14

Secretarios Cocineros

2,93 2,23

2,68 1,80

6,26 9,99

4,11 5,57

Gerentes de comercios mayoristas y minoristas

3,25

1,08

7,57

4,05

Porteros y guardianes y afines

2,81

1,17

16,71

2,02

2,58

32

Conductores de camiones pesados

Conductores de automóviles, taxis y camionetas

1,57

7,71

5,52

28,67

2,59

7,48

4,43

Albañiles y mamposteros

10,59

Cajeros y expendedores de billetes

10,04

13,77

35,62

Carpinteros de armar y de blanco

1,39

12,89

21,20

5,99

27,06

4,92

17,64

2,16

3,09

1,22

4,44

Empleados de control de abastecimientos e inventario

Niñeras y celadoras infantiles

1,34

2,87

6,29

Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria

2,70

12,62

9,35

9,15

5,94

33

Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

5,92

3,20

19,09

Camareros y taberneros

14,30

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor

21,98

Soldadores y oxicortadores

5,46

Vendedores de quioscos y de puestos de mercado

1,40

41,01

1,54

7,05

1,83

24,85

1,07

13,91

12,83

1,36

Contadores Peones de la construcción de edificios

8,64

26,57

Conductores de autobuses y tranvías

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos

5,36

4,91

4,02

12,92

2,49

11,33

27,06

9,19

6,99

19,12

1,60

43,02

34

Empleados de contabilidad y cálculo de costos

2,22

Vendedores ambulantes de productos no comestibles

9,35

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines

55,42

3,65

Personal de enfermería de nivel medio

26,04

1,38

1,19

Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos

Peones de carga

1,02

5,12

45,29

4,98

1,92

5,09

35,49

35

Electricistas de obras y afines

16,34

Panaderos, pasteleros y confiteros Mensajeros, porteadores y repartidores

7,16

8,20

2,53

6,55

Recepcionistas y empleados de informaciones

2,07

6,89

Representantes comerciales y técnicos de ventas

6,71

12,46

Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines

44,74

Pintores y empapeladores

4,24

Profesores de la enseñanza secundaria Decoradores y diseñadores

11,98

2,35

67,44

2,23

2,38

1,48

19,94

9,76

7,13

2,73

4,27

67,01

31,97

36

Ingenieros civiles

77,19

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

2,95

11,46

1,85

2,77

5,72

52,92

Carniceros, pescaderos y afines

3,71

3,35

6,46

39,51

Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior

10,25

39,86

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

Embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera

39,44

1,26

37

Ebanistas y afines

72,34

15,91

Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados

Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales

Trabajadores agropecuarios y pesqueros de subsistencia

37,84

1,36

12,29

1,68

Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

38

Cuadro 4B. Distribución sectorial de las ocupaciones (sector Comercio Restaurantes y Hoteles, Transporte y Comunicaciones, Servicios Financieros, Servicios Empresariales y Vivienda, Administración Pública y Servicios Personales) luego de eliminar los datos con baja precisión

Ocupación

Comercio, Restaurantes y Hoteles

Transporte y Comunicaciones

Servicios Financieros

Servicios Empresariales y Vivienda

Administración Pública

Servicios Personales

Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes

10,10

8,76

6,10

22,41

11,93

8,59

Personal doméstico

12,76

5,05

9,19

7,78

5,66

Mozos de labranza y peones agropecuarios

16,16

11,91

3,70

10,62

19,51

13,82

Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos

12,09

8,33

2,41

13,70

13,91

33,30

Secretarios Cocineros

19,37 13,28

10,63 3,13

2,38 4,10

25,36 39,11

5,14 8,09

19,97 11,67

Gerentes de comercios mayoristas y minoristas

23,76

9,97

2,56

33,69

6,53

6,41

39

Porteros y guardianes y afines

25,19

14,56

3,12

10,56

6,67

15,12

Conductores de camiones pesados

4,38

3,39

5,04

30,44

9,64

4,18

Conductores de automóviles, taxis y camionetas

12,25

13,44

2,37

23,88

14,00

17,76

Albañiles y mamposteros

8,24

7,69

4,33

42,74

12,30

12,21

Cajeros y expendedores de billetes

13,37

14,68

Carpinteros de armar y de blanco

16,32

9,28

1,25

2,58

Empleados de control de abastecimientos e inventario

12,21

6,20

6,53

24,05

3,49

19,25

Niñeras y celadoras infantiles

11,12

3,06

1,73

27,34

6,63

33,82

Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria

14,65

49,50

1,42

1,32

1,48

1,77

1,63

40

Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

42,87

14,43

Camareros y taberneros

39,38

27,12

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor

14,34

1,37

42,26

1,12

9,40

Soldadores y oxicortadores

10,27

1,49

2,81

1,29

1,10

Vendedores de quioscos y de puestos de mercado

28,23

9,93

14,20

1,01

3,98

Conductores de autobuses y tranvías

3,39

12,51

2,85

6,04

12,32

49,75

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos

46,29

6,52

1,14

4,28

6,31

14,29

Contadores

38,06

1,53

1,07

9,58

Peones de la construcción de edificios

11,02

10,68

2,93

2,31

1,68

7,44

3,84

6,98

1,61

41

Empleados de contabilidad y cálculo de costos

71,24

Vendedores ambulantes de productos no comestibles

5,19

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines

5,87

7,38

4,26

1,03

6,81

28,04

8,61

4,59

3,66

13,62

35,67

Personal de enfermería de nivel medio

10,83

57,12

3,42

18,36

1,51

7,50

Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos

6,32

9,92

10,71

56,98

3,32

4,84

3,54

2,01

Peones de carga

2,01

42

Electricistas de obras y afines

1,10

Panaderos, pasteleros y confiteros

57,08

12,92

11,47

2,97

22,51

31,52

33,86

5,32

1,83

Mensajeros, porteadores y repartidores

1,99

2,30

Recepcionistas y empleados de informaciones

60,37

1,06

Representantes comerciales y técnicos de ventas

71,75

3,51

Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines

1,13

Pintores y empapeladores

28,37

Profesores de la enseñanza secundaria

3,73

Decoradores y diseñadores

51,28

10,96

37,47

1,22

3,83 2,81

25,01

1,44

1,67

38,14

2,95

2,17

1,64

1,70

43

Ingenieros civiles

2,15

8,62

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

1,35

30,98

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

1,82

5,81

13,38

77,40

4,44

1,15

4,71

Carniceros, pescaderos y afines

1,05

35,55

Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior

2,62

1,46

Embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera

1,36

4,38

2,94

56,55

29,73

6,95

44

Ebanistas y afines

7,84

1,44

Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados

1,60

3,73

Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales

45,10

3,24

Trabajadores agropecuarios y pesqueros de subsistencia

47,94

62,53

20,25

10,98

10,59

36,60

Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

Finalmente, en los Cuadros 5A y 5B se presentan los coeficientes de variación (en porcentaje) de la distribución sectorial de las cincuenta ocupaciones más ejercidas a lo largo del país. Normalmente el coeficiente de variación varía entre 0% y 100%, pues es un porcentaje respecto a la media. A menor coeficiente de variación, mayor homogeneidad en los valores de la variable (la variable es la proporción de ocupados en un determinado sector y en una determinada ocupación), y a mayor coeficiente de variación, mayor heterogeneidad en los valores de la misma variable. Para aquellos datos con coeficiente de variación mayor a 100%, implica mucha heterogeneidad en los datos utilizados para calcular la proporción de ocupados (con respecto a la ocupación) que pertenecen a una determinada ocupación y a un determinado sector.

45

Cuadro 5A. Coeficientes de variación (%) de la distribución sectorial de las ocupaciones (sector Agropecuario-Silvícola, Pesca, Minería, Industria Manufacturera, Electricidad Gas y Agua, Construcción) Ocupación Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes Personal doméstico Mozos de labranza y peones agropecuarios Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos Secretarios Cocineros Gerentes de comercios mayoristas y minoristas Porteros y guardianes y afines Conductores de camiones pesados Conductores de automóviles, taxis y camionetas

AgropecuarioSilvícola

Pesca

Minería

Industria Manufacturera

Electricidad, Gas y Agua

Construcción

23,63

68,01

43,35

9,36

52,57

34,25

46,57

100,05

82,31

39,29

0,00

41,25

0,68

47,89

0,00

9,06

45,80

22,93

25,69

39,07

14,85

15,76

49,61

15,78

20,02 23,01

64,82 28,12

25,82 18,88

13,36 19,13

20,16 74,10

14,36 37,03

29,87

100,12

0,00

18,65

100,09

82,80

13,98

31,00

19,00

10,41

26,43

13,79

14,07

79,57

7,73

11,40

27,96

11,80

28,91

0,00

44,78

15,36

47,54

42,73

46

Albañiles y mamposteros Cajeros y expendedores de billetes Carpinteros de armar y de blanco Empleados de control de abastecimientos e inventario Niñeras y celadoras infantiles Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes Camareros y taberneros Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor Soldadores y oxicortadores Vendedores de quioscos y de puestos de mercado

45,91

100,31

38,04

24,47

51,79

1,43

100,21

0,00

100,12

21,86

34,80

68,69

32,96

62,47

27,20

12,99

74,39

1,73

60,88

42,82

19,05

10,62

75,09

15,89

0,00

0,00

0,00

46,11

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

60,69

0,00

0,00

26,07

35,15

16,55

17,20

38,80

17,71

81,16

0,00

49,29

59,65

0,00

0,00

34,41

71,36

13,18

20,90

0,00

30,92

39,49

62,02

12,07

6,45

100,27

13,63

36,65

0,00

0,00

43,21

0,00

0,00

47

Conductores de autobuses y tranvías Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos Contadores Peones de la construcción de edificios Empleados de contabilidad y cálculo de costos Vendedores ambulantes de productos no comestibles Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines Personal de enfermería de nivel medio Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos Peones de carga

29,83

100,21

19,96

56,18

88,94

41,17

1,22

53,04

100,21

16,66

100,09

82,77

26,27

80,22

44,38

23,63

67,78

27,75

48,59

100,07

26,79

31,73

62,65

1,55

28,69

60,42

29,49

20,85

64,50

26,21

52,38

0,00

0,00

22,77

0,00

76,00

7,21

100,12

71,54

27,86

82,67

49,80

0,00

0,00

100,16

69,53

0,00

100,11

1,50

100,10

0,00

21,78

0,00

100,11

19,03

42,36

34,51

12,09

62,39

23,26

48

Electricistas de obras y afines Panaderos, pasteleros y confiteros Mensajeros, porteadores y repartidores Recepcionistas y empleados de informaciones Representantes comerciales y técnicos de ventas Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines Pintores y empapeladores Profesores de la enseñanza secundaria Decoradores y diseñadores Ingenieros civiles Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

64,74

0,00

13,69

19,68

22,60

4,47

0,00

0,00

74,80

2,14

0,00

100,22

32,65

0,00

44,90

13,78

34,93

38,15

100,02

0,00

61,23

31,88

48,93

56,56

78,21

0,00

68,23

26,55

71,31

58,35

0,00

0,00

100,29

72,51

0,00

0,00

57,29

100,24

83,39

25,63

75,93

1,88

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

62,85

0,00

101,22

23,27

0,00

37,67

100,36

100,18

22,03

23,95

41,33

13,02

75,45

0,00

27,55

29,85

54,25

3,60

49

Agentes de bolsa, cambio y 0,00 0,00 otros servicios financieros Carniceros, pescaderos y 59,43 23,75 afines Profesores de universidades y otros 0,00 0,00 establecimientos de la enseñanza superior Embaladores manuales y otros peones de 26,65 100,55 la industria manufacturera Ebanistas y 50,29 0,00 afines Criadores de ganado y otros animales domésticos, 3,95 100,23 productores de leche y sus derivados Mecánicos y ajustadores de máquinas 22,59 38,19 agrícolas e industriales Trabajadores agropecuarios y 1,56 40,18 pesqueros de subsistencia Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

0,00

79,88

0,00

0,00

100,47

13,69

100,92

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

20,16

0,00

0,00

78,25

2,10

0,00

30,45

0,00

16,54

0,00

0,00

9,37

7,86

39,62

28,48

0,00

34,72

0,00

0,00

50

Cuadro 5B. Coeficientes de variación (%) de la distribución sectorial de las ocupaciones (sector Comercio Restaurantes y Hoteles, Transporte y Comunicaciones, Servicios Financieros, Servicios Empresariales y Vivienda, Administración Pública y Servicios Personales) Comercio, Restaurantes y Hoteles

Transporte y Comunicaciones

Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes

0,97

12,53

33,69

15,49

35,78

15,43

Personal doméstico

32,30

100,06

100,05

28,32

76,39

0,32

Mozos de labranza y peones agropecuarios

14,05

29,48

0,00

68,46

52,48

21,79

Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos

10,92

16,17

17,93

10,78

12,23

5,52

Secretarios Cocineros

13,74 3,73

14,41 31,40

20,03 100,17

10,00 70,81

8,77 33,37

8,72 8,81

Gerentes de comercios mayoristas y minoristas

1,82

23,69

65,91

42,86

0,00

24,96

Ocupación

Servicios Servicios Administración Empresariales Financieros Pública y Vivienda

Servicios Personales

51

Porteros y guardianes y afines

7,38

15,81

21,05

7,80

13,30

7,54

Conductores de camiones pesados

18,25

4,67

100,11

28,83

20,23

20,67

Conductores de automóviles, taxis y camionetas

16,41

2,05

0,00

29,16

15,78

14,41

Albañiles y mamposteros

39,98

0,00

0,00

58,88

60,30

32,89

Cajeros y expendedores de billetes

3,26

14,27

15,97

19,96

29,83

17,00

Carpinteros de armar y de blanco

27,79

73,57

0,00

53,77

28,01

21,72

Empleados de control de abastecimientos e inventario

7,90

14,10

48,34

22,45

26,95

22,57

Niñeras y celadoras infantiles

58,81

100,24

0,00

0,00

34,72

0,65

Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria

0,00

100,09

0,00

0,00

58,56

1,58

52

Arquitectos, ingenieros y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

16,67

17,11

18,99

9,90

13,10

18,88

Camareros y taberneros

4,62

49,30

0,00

47,05

55,37

32,42

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor

4,29

21,58

0,00

33,24

37,92

54,45

Soldadores y oxicortadores

49,19

48,85

0,00

36,07

34,34

49,72

Vendedores de quioscos y de puestos de mercado

0,59

100,13

0,00

0,00

100,14

70,54

Conductores de autobuses y tranvías

36,98

1,29

0,00

0,00

38,87

26,66

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos

27,82

44,12

0,00

40,38

64,52

34,54

Contadores

16,71

26,93

21,49

9,38

15,72

16,81

Peones de la construcción de edificios

47,20

62,09

0,00

61,43

44,04

47,70

53

Empleados de contabilidad y cálculo de costos

18,88

28,65

37,71

9,60

26,47

26,88

Vendedores ambulantes de productos no comestibles

1,68

0,00

0,00

75,48

71,41

71,04

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines

27,27

67,34

0,00

36,31

18,20

7,65

Personal de enfermería de nivel medio

59,93

75,62

100,12

80,70

26,30

1,00

Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos

26,24

58,33

0,00

56,03

78,84

68,78

Peones de carga

9,01

7,58

0,00

70,71

42,55

45,58

54

Electricistas de obras y afines

21,43

41,77

100,34

48,21

32,76

41,66

Panaderos, pasteleros y confiteros

13,80

0,00

0,00

0,00

100,17

73,36

Mensajeros, porteadores y repartidores

11,12

30,92

27,39

18,66

21,40

17,87

Recepcionistas y empleados de informaciones

10,21

19,72

26,26

26,88

15,65

7,92

Representantes comerciales y técnicos de ventas

10,77

15,78

34,69

28,57

100,18

29,50

Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines

54,38

0,00

0,00

75,02

0,00

1,96

Pintores y empapeladores

38,10

42,74

0,00

49,57

65,29

41,99

Profesores de la enseñanza secundaria

0,00

100,71

0,00

0,00

41,96

0,73

Decoradores y diseñadores

25,57

73,61

101,78

14,43

51,37

26,45

55

Ingenieros civiles

32,62

32,85

38,65

11,62

25,03

30,18

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

63,64

55,13

0,00

38,91

37,93

36,42

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

25,44

54,96

3,42

38,57

37,18

44,54

Carniceros, pescaderos y afines

12,51

52,41

0,00

0,00

0,00

100,76

Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior

99,70

0,00

0,00

89,83

53,18

0,94

Embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera

10,94

33,32

0,00

37,21

0,00

100,09

56

Ebanistas y afines

46,63

0,00

0,00

100,36

0,00

54,72

Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados

26,99

82,86

0,00

100,19

59,95

33,47

Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales

19,30

35,87

0,00

28,74

48,69

54,11

Trabajadores agropecuarios y pesqueros de subsistencia

29,09

0,00

0,00

0,00

0,00

100,09

Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

57

4. Estadísticas descriptivas de las ocupaciones Adicionalmente, se realizan análisis descriptivos de las ocupaciones en variables de interés del mercado laboral como sueldo mensual9, salario por hora, años de escolaridad, género, capacitados, jornada de trabajo y tipo de contrato. En el Cuadro 6 se presentan las estadísticas descriptivas de las cincuenta ocupaciones más ejercidas a lo largo del país (CASEN, 2013). Se puede observar que los vendedores tienen un sueldo mensual de $271.06310, 12 años de escolaridad aproximadamente, 58% son mujeres, 10% están capacitados y su condición contractual se caracteriza en que un 84% tiene jornada completa y un 73% tiene contrato a plazo indefinido. Por otro lado, los trabajadores agropecuarios y pescadores, tienen un sueldo mensual de $107.27811, 7 años de escolaridad aproximadamente, un 17% son mujeres, 3% aproximadamente está capacitado, y su condición contractual se caracteriza en que un 48% tiene jornada completa y un 40% tiene contrato a plazo indefinido. Cuadro 6. Estadísticas descriptivas por ocupación Salario por hora

Sueldo mensual12

Años de Escolaridad

Mujeres (%)

Capacitación (%)

Jornada Completa (%)

Contrato a Plazo Indefinido (%)

Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes

1.745

271.063

11,77

57,88

10,41

83,76

73,27

Personal doméstico

1.471

177.989

8,95

98,79

1,13

67,08

50,15

Mozos de labranza y peones agropecuarios

1.246

192.177

7,72

31,04

3,63

89,17

24,67

Oficio

9

El sueldo es una cantidad fija de dinero (independiente de días festivos o días no trabajados) cada cierto tiempo, por lo general mensual. El salario es una cantidad que se fija por unidad de tiempo, recibida por día o por hora. Fuente: Emprende Pyme, obtenido de http://bit.ly/1nicv9p. 10 y 11 El sueldo mensual no necesariamente está asociado a jornada completa, puede ser jornada prolongada o jornada parcial. 12

La variable utilizada es el ingreso de la ocupación principal (yoprcor), que responde a la pregunta: En el mes pasado, ¿Cuál fue su sueldo líquido en su trabajo principal?

58

Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos

1.361

209.188

9,25

71,08

10,03

84,88

73,77

2.082

343.467

13,18

93,93

14,06

91,86

83,85

1.558

242.562

10,79

73,93

19,10

87,72

73,89

Gerentes de comercios mayoristas y minoristas

2.746

461.285

10,84

55,14

3,30

95,01

94,43

Porteros y guardianes y afines

1.611

271.226

10,48

11,38

12,48

86,41

78,74

Conductores de camiones pesados

2.495

418.407

10,66

0,73

10,07

80,13

82,29

Conductores de automóviles, taxis y camionetas

2.293

337.729

10,93

5,97

5,19

81,55

59,89

Albañiles y mamposteros

1.800

285.972

9,24

0,57

4,23

94,27

44,32

Cajeros y expendedores de billetes

1.683

247.017

12,35

78,17

16,31

76,61

84,67

Carpinteros de armar y de blanco

1.772

285.322

8,68

0,75

4,36

92,94

38,10

Empleados de control de abastecimientos e inventario

1.878

322.568

12,01

18,60

15,06

96,11

79,14

Niñeras y celadoras infantiles

1.596

221.285

12,09

93,19

12,93

84,16

64,45

Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria

4.466

558.151

16,80

78,57

27,50

85,85

77,10

Arquitectos, ingenieros y afines

8.179

1.271.741

17,12

30,37

31,33

93,26

84,06

Secretarios y secretarias Cocineros y cocineras

59

Camareros y taberneros

1.594

209.366

11,50

61,22

4,48

76,67

63,50

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor

2.047

340.373

10,92

0,73

9,11

90,25

70,77

Soldadores y oxicortadores

2.016

338.099

10,55

0,73

9,93

93,35

63,99

Vendedores de quioscos y de puestos de mercado

1.620

170.864

8,55

62,37

1,90

57,65

18,94

Conductores de autobuses y tranvías

2.413

362.833

10,64

3,51

15,22

72,99

75,57

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos

1.704

263.224

8,32

20,30

5,28

94,25

37,88

Contadores

6.175

918.666

16,20

47,70

18,85

95,79

89,06

Peones de la construcción de edificios

1.445

247.139

9,23

0,79

5,88

91,54

32,99

Empleados de contabilidad y cálculo de costos

4.583

441.619

12,33

53,06

14,29

95,00

86,40

Vendedores ambulantes de productos no comestibles

1.639

143.395

9,18

64,63

2,46

86,59

19,65

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines

1.339

195.975

7,62

16,42

3,02

86,87

65,04

Personal de enfermería de nivel medio

2.259

358.376

14,35

81,40

38,23

82,91

75,96

60

Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos

1.384

228.317

8,69

31,32

9,42

95,27

32,12

Peones de carga

1.627

248.335

9,65

1,50

6,32

78,36

55,96

Electricistas de obras y afines

2.130

357.753

11,91

0,73

13,18

92,47

60,33

Panaderos, pasteleros y confiteros

1.519

217.443

10,16

42,91

5,57

83,10

72,01

Mensajeros, porteadores y repartidores

1.763

258.483

11,00

18,13

8,24

82,44

71,93

Recepcionistas y empleados de informaciones

1.950

331.744

13,15

72,84

21,49

91,26

76,46

Representantes comerciales y técnicos de ventas

3.532

596.064

14,40

44,46

19,41

93,62

91,84

Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines

2.438

267.103

11,79

83,86

9,49

75,46

60,60

Pintores y empapeladores

1.812

272.878

9,54

1,59

3,51

92,43

33,66

Profesores de la enseñanza secundaria

4.774

589.594

16,98

62,29

34,10

80,49

78,00

3.722

604.262

15,35

43,51

8,99

84,30

84,54

20.705

1.835.835

17,63

14,00

24,58

89,88

78,22

Decoradores y diseñadores Ingenieros civiles

61

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

2.666

498.001

10,74

2,83

10,17

85,48

54,44

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

5.028

837.614

15,29

58,43

32,27

98,06

92,90

Carniceros, pescaderos y afines

1.767

233.357

9,90

36,82

12,81

93,82

62,27

Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior

7.957

1.020.502

18,06

44,26

19,33

74,26

71,93

Embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera

1.862

168.031

11,63

54,34

5,94

54,67

31,29

Ebanistas y afines

2.104

308.518

10,06

5,93

1,28

92,57

70,35

Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados

1.298

225.636

7,66

11,57

3,99

89,82

81,68

Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales

2.420

473.307

11,48

0,76

22,64

85,44

80,34

62

Trabajadores agropecuarios y pesqueros de subsistencia

741

107.278

6,84

17,11

2,61

47,83

39,57

Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

El Cuadro 7 presenta los coeficientes de variación (en porcentaje) de las estadísticas descriptivas presentadas en el Cuadro 6. Como se mencionó en el apartado anterior, el coeficiente de variación varía entre 0% y 100%, pues es un porcentaje respecto a la media. A menor coeficiente de variación, mayor homogeneidad en los valores de la variable (salario por hora, salario promedio, escolaridad, y el resto), y a mayor coeficiente de variación, mayor heterogeneidad en los valores de la misma variable. Para aquellos datos con coeficiente de variación mayor a 100%, implica mucha heterogeneidad en los datos utilizados para calcular la variable (salario por hora, salario promedio, escolaridad, etc.). Cuadro 7. Coeficientes de variación (%) de las estadísticas descriptivas por ocupación

Sueldo

Años de Escolaridad

Mujeres (%)

Capacitación (%)

Jornada Completa (%)

Contrato a Plazo Indefinido (%)

2,55

1,94

0,54

1,81

6,84

1,22

1,76

Personal doméstico

2,07

1,4

0,98

0,21

22,74

2,07

2,66

Mozos de labranza y peones agropecuarios

2,41

0,96

0,88

3,29

9,41

0,99

4,04

Limpiadores de oficinas, hoteles y otros establecimientos

4,17

3,23

1,72

1,87

12,31

1,48

1,88

2,6

2,05

0,59

1,69

7,99

1,65

1,3

3,93

2,29

1,14

2,43

12,79

1,19

2,34

6,3

6,48

1,45

4,21

28,38

1,91

4,25

Salario por hora

Vendedores y demostradores de tiendas y almacenes

Oficio

Secretarios y secretarias Cocineros y cocineras Gerentes de comercios mayoristas y minoristas

63

Porteros y guardianes y afines

3,58

2,25

1,57

10,96

10,44

1,94

2,27

Conductores de camiones pesados

7,69

7,56

0,84

35,17

9,13

2,27

2,15

Conductores de automóviles, taxis y camionetas

7,28

2,64

1,12

15,68

16,63

2,15

4,51

Albañiles y mamposteros

4,94

2,8

2,28

85,55

19,9

1,16

12,37

Cajeros y expendedores de billetes

3,3

2,63

0,63

4,41

21,71

3,54

1,8

Carpinteros de armar y de blanco

2,89

2,36

1,86

51,83

16,18

1,37

7,51

Empleados de control de abastecimientos e inventario

4,35

2,89

0,87

18,64

12,31

0,65

4,48

Niñeras y celadoras infantiles

4,9

2,79

1,36

0,98

10,88

1,79

3,44

Maestros de nivel superior de la enseñanza primaria

8,15

1,69

0,26

2,04

7,37

1,55

2,31

Arquitectos, ingenieros y afines

6,88

4,19

0,35

7,23

7,57

1,26

2,16

Camareros y taberneros

6,45

2,27

2,17

8,69

22,11

4,06

7,35

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor

5,67

5,83

2,22

67,34

16,45

1,82

3,8

Soldadores y oxicortadores

5,09

3,2

1,2

44,56

14,07

1,2

6,05

Vendedores de quioscos y de puestos de mercado

5,68

5,36

2,71

3,74

30,35

14,9

23,72

Conductores de autobuses y tranvías

11,58

3,24

1,05

25,65

15,86

4,18

3,62

64

Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos

8,53

8,21

3,28

10,48

18,67

1,26

11,69

Contadores

12,39

6,23

0,54

7,59

14,45

1,24

2,23

Peones de la construcción de edificios

2,65

2,28

1,78

44,65

28,62

1,62

7,94

Empleados de contabilidad y cálculo de costos

32,75

6,46

1,1

9,44

20,34

1,33

2,83

Vendedores ambulantes de productos no comestibles

7,72

4,79

2,39

4,18

36,48

14,51

64,46

Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines

4,19

3,3

2,32

10,67

20,9

2,55

5,23

Personal de enfermería de nivel medio

9,41

2,38

0,63

3,25

7,9

2,53

2,89

Agricultores y trabajadores calificados de plantaciones de árboles y arbustos

4,48

1,88

1,75

6,89

13,92

1,15

6,74

Peones de carga

6,77

7,13

1,83

37,53

22,49

3,16

5,44

Electricistas de obras y afines

4,25

3,42

1,6

59,34

19,6

1,48

7,18

Panaderos, pasteleros y confiteros

4,48

3,6

1,89

7,6

22,02

3,68

4

65

Mensajeros, porteadores y repartidores

5,62

3,56

1,83

12,47

19,77

4,98

5,89

Recepcionistas y empleados de informaciones

4,44

4,51

1,07

3,71

11,6

1,74

3,54

Representantes comerciales y técnicos de ventas

7,63

7,59

1,37

10,65

16,17

1,79

1,74

Peluqueros, especialistas en tratamientos de belleza y afines

6,95

5,55

1,64

4,5

20,07

6,9

9,84

Pintores y empapeladores

5,53

3,61

2,15

44,51

28,69

2,27

10,03

Profesores de la enseñanza secundaria

11,52

5,27

0,55

7,13

21,22

4,71

4,63

10,63

12,59

1,46

11,49

33,62

5,95

4,05

30,85

7

0,5

18,42

13,81

3,27

4,87

Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines, no clasificados bajo otros epígrafes

8,68

13,09

2,45

42,08

19,69

9,56

10,61

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

16,29

10,59

1,61

7,74

20,03

0,84

2,08

Carniceros, pescaderos y afines

19,81

2,93

2,92

15,48

18,8

1,63

12,41

Decoradores y diseñadores Ingenieros civiles

66

Profesores de universidades y otros establecimientos de la enseñanza superior

11,68

14,98

0,95

14,67

18,9

5,91

6,35

Embaladores manuales y otros peones de la industria manufacturera

9,18

3,99

2,66

6,46

33,23

7,5

10,65

Ebanistas y afines

8,5

6,63

2,81

32,79

39,64

2,32

6,72

Criadores de ganado y otros animales domésticos, productores de leche y sus derivados

3,57

2,94

2,37

17,52

24,99

2

2,78

Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales

3,29

3,57

1,42

64,66

11,57

2,24

2,94

Trabajadores agropecuarios y pesqueros de subsistencia

6,22

4,69

3,19

11,93

32,25

54,45

68,86

Fuente: Elaboración propia en base a CASEN 2013.

5. Cálculo de los coeficientes de variación e intervalos de confianza El objetivo de esta sección es explicar la metodología utilizada para calcular las medias y varianzas utilizadas en este documento.

67

5.1 Cálculo de proporciones y medias 5.1.1 Cálculo mapa regional A continuación, se describe el procedimiento de estimación de las proporciones utilizadas en la construcción del intervalo de confianza de la distribución regional presentados en los Cuadros 2A y Cuadro 2B. Se define,

𝑦(𝑖𝑟)𝑗 = {

1 0

𝑠𝑖 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑑𝑜 𝑗 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑚𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑎 𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑙𝑎 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑖 𝑦 𝑝𝑒𝑟𝑡𝑒𝑛𝑒𝑐𝑒 𝑎 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑔𝑖ó𝑛 𝑟 𝑠𝑖 𝑒𝑙 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑑𝑜 𝑗 𝑛𝑜 𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑙𝑎 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑖 𝑦 𝑝𝑒𝑟𝑡𝑒𝑛𝑒𝑐𝑒 𝑎 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑔𝑖ó𝑛 𝑟

̂𝑖𝑟 = ∑ 𝑁

𝑀 𝑗=1

𝑤𝑗 𝑦(𝑖𝑟)𝑗

Donde 𝑗 es el índice de los ocupados de la muestra y 𝑀 es el total de ocupados de la muestra (218.491 ocupados); 𝑤𝑗 es el ponderador muestral (factor de expansión regional). El índice 𝑟 hace referencia a pertenecer a determinada región.

Luego, el universo sobre el cual se realizan las estimaciones cambia según la región.

̂𝑟 = ∑ 𝑁

𝐼

̂𝑖𝑟 𝑁

𝑖=1

Donde 𝑖 corresponde al índice de las ocupaciones e 𝐼 es la cantidad de ocupaciones que hay a nivel nacional (399 ocupaciones), 𝑟 corresponde a una región determinada. Por lo tanto, se calcula la proporción de trabajadores en la ocupación 𝑖 y región 𝑟, respecto al total de ocupados en la región:

68

Fórmula 1: proporciones presentadas en el mapa regional

𝑝̂ 𝑖𝑟 =

̂𝑖𝑟 𝑁 ̂𝑟 𝑁

5.1.1 Cálculo distribución sectorial A continuación, se describe el procedimiento de estimación de las proporciones de la distribución sectorial presentados en los Cuadros 3A y 3B, 4A y 4B. Se define,

𝑦(𝑖𝑠)𝑗 = {

1 0

𝑠𝑖 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑑𝑜 𝑗 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑚𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑎 𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑙𝑎 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑖 𝑦 𝑝𝑒𝑟𝑡𝑒𝑛𝑒𝑐𝑒 𝑎𝑙 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑜𝑟 𝑠 𝑠𝑖 𝑒𝑙 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑑𝑜 𝑗 𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑙𝑎 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑖 𝑦 𝑛𝑜 𝑝𝑒𝑟𝑡𝑒𝑛𝑒𝑐𝑒 𝑎𝑙 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑜𝑟 𝑠

̂𝑖𝑠 = ∑ 𝑁

𝑀 𝑗=1

𝑤𝑗 𝑦(𝑖𝑠)𝑗

Donde 𝑗 es el índice de los ocupados de la muestra y 𝑀 es el total de ocupados de la muestra (218.491 ocupados); 𝑤𝑗 es el ponderador muestral (factor de expansión regional). El índice 𝑠 hace referencia a pertenecer a un determinado sector productivo. ̂𝑖 = ∑ 𝑁

𝑆

̂𝑖𝑠 𝑁

𝑠=1

Donde 𝑠 es el índice de los sectores económicos a nivel nacional y 𝑆 el total de sectores económicos a nivel nacional (12 sectores); 𝑖 corresponde a una ocupación determinada. Por lo tanto, se calcula la proporción de los trabajadores que están en la ocupación 𝑖 y en el sector 𝑠, respecto al total de ocupados en la ocupación: Fórmula 2: proporciones presentadas en la distribución sectorial

𝑝̂ 𝑖𝑠 =

̂𝑖𝑠 𝑁 ̂𝑖 𝑁

69

5.1.2 Cálculo estadísticas descriptivas

A continuación, se describe el procedimiento de estimación de la proporción de ocupados de una determinada ocupación y que tienen jornada completa, la proporción de ocupados que están en una determina ocupación y que son mujeres, la proporción de ocupados que están en una determinada ocupación y que están capacitados, y la proporción de ocupados que tiene contrato a plazo indefinido y que pertenece a una determinada ocupación; presentadas en el Cuadro 6. Se define,

𝑦(𝑖𝑣)𝑗 = {

1 0

𝑠𝑖 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑑𝑜 𝑗 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑚𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑎 𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑙𝑎 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑖 𝑦 𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑢𝑛𝑎 𝑐𝑎𝑡𝑒𝑔𝑜𝑟í𝑎 𝑣 𝑑𝑒 𝐶 𝑠𝑖 𝑒𝑙 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑑𝑜 𝑗 𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑙𝑎 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑖 𝑦 𝑛𝑜 𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑎𝑡𝑒𝑔𝑜𝑟í𝑎 𝑣 𝑑𝑒 𝐶

̂𝑖𝑣 = ∑ 𝑁

𝑀 𝑗=1

𝑤𝑗 𝑦(𝑖𝑣)𝑗

Donde 𝑗 es el índice de los ocupados de la muestra y 𝑀 es el total de ocupados de la muestra (218.491 ocupados); 𝑤𝑗 es el ponderador muestral (factor de expansión regional). El índice 𝑣 hace referencia a una categoría 𝑣 (por ejemplo, 𝑣=1,2) de variable dicotómica 𝐶 como tipo de contrato (poseer contrato a plazo indefinido o no), tipo de jornada (poseer jornada completa o no), capacitación (estar capacitado o no), género mujer (ser mujer o ser hombre). ̂𝑖 = ∑ 𝑁

𝑉

̂𝑖𝑠 𝑁

𝑣=1

Donde 𝑣 es el índice de las dos categorías de la variable dicotómica 𝐶 (tipo de contrato, género mujer, tipo de jornada, capacitación) a nivel nacional y 𝑉 es el total de categorías (dos categorías); 𝑖 corresponde a una ocupación determinada. Por lo tanto, se calcula la proporción de trabajadores que están en la ocupación 𝑖 y que tienen una categoría 𝑣 asociada a la variable dicotómica 𝐶, respecto al total de ocupados en la ocupación (por ejemplo, respecto a la variable tipo de contrato, se calculan dos proporciones, la proporción de trabajadores que están en la ocupación 𝑖 y tienen la característica de tener jornada completa, y la proporción de trabajadores que están en la ocupación 𝑖 y tiene la característica de no tener jornada completa):

70

Fórmula 3: proporciones presentadas en las estadísticas descriptivas

𝑝̂ 𝑖𝑣 =

̂𝑖𝑣 𝑁 ̂𝑖 𝑁

Por otra parte, a continuación, se describe la estimación de la media de años de escolaridad, sueldo mensual y salario por hora, presentadas en el Cuadro 6. Sea 𝑦̂(𝑖𝑣)𝑗 la cantidad de 𝑣 (𝑣 = años de escolaridad, salario mensual y salario por hora) que tiene un ocupado 𝑗 que está en la ocupación 𝑖.

𝑌̂𝑖𝑣 = ∑

𝑀 𝑗=1

𝑤𝑗 𝑦(𝑖𝑣)𝑗

Donde 𝑗 es el índice de los ocupados de la muestra y 𝑀 es el total de ocupados de la muestra (218.491 ocupados); 𝑤𝑗 es el ponderador muestral (factor de expansión regional). El índice 𝑣 hace referencia a una variable continua como años de escolaridad, sueldo mensual y salario por hora. ̂𝑖 es la estimación de la cantidad de ocupados que hay en la ocupación 𝑖, el promedio de Si 𝑁 la cantidad 𝑣 (𝑣 = años de escolaridad, sueldo mensual y salario por hora) que tiene los trabajadores de la ocupación 𝑖 es:

Fórmula 4: medias presentadas en las estadísticas descriptivas

𝑚 ̂ 𝑖𝑣 =

𝑌̂𝑖𝑣 ̂𝑖 𝑁

71

5.2 Análisis de confiabilidad y precisión A continuación, se describe el procedimiento de estimación de las varianzas de las estimaciones del mapa regional, distribución sectorial y estadísticas descriptivas de las cincuenta ocupaciones. Se estiman las varianzas, considerando el diseño muestral de la CASEN 2013 (Ministerio de Desarrollo Social, 2015)13. Se estiman las varianzas utilizando una aproximación a través del método de linealización (series de Taylor), pues en diseños complejos como multietápicos y por conglomerados, las varianzas tienen expresiones complejas (Ministerio de Desarrollo Social, 2015). 5.2.1 Mapa regional En el caso del mapa regional, la proporción 𝑝̂𝑖𝑟 es estimada como un ratio, entre la estimación ̂𝑖𝑟 (número de ocupados que tienen una determinada ocupación y de la variable de interés 𝑁 ̂𝑟 (número de ocupados en la están en una determinada región) y la estimación del total 𝑁 región 𝑟). Por lo tanto, se utiliza el estimador de la varianza de ratios. Si se sigue a Lohr (2010), el estimador de la proporción es no lineal y se puede aproximar a través de un polinomio de Taylor de primer orden, en una vecindad entorno a 𝑝. Utilizando el resultado de la aproximación del polinomio de Taylor de primer orden al estimador de la varianza de un ratio genérico, que realiza Wolter (2007), se obtiene: 2 𝜃̂𝑖𝑟 = 𝑉(𝑝̂𝑖𝑟 ) = 𝑝̂𝑖𝑟 (

𝜎̂(𝑖𝑟)(𝑖𝑟) 𝜎̂(𝑟)(𝑟) 2𝜎̂(𝑖𝑟)(𝑟) + − ) ̂𝑖𝑟2 ̂𝑟2 ̂𝑖𝑟 𝑁 ̂𝑟 𝑁 𝑁 𝑁

̂𝑖𝑟 y 𝜎̂(𝑟)(𝑟) es la desviación estándar de 𝑁 ̂𝑟 . Donde 𝜎̂(𝑖𝑟)(𝑖𝑟) es la desviación estándar de 𝑁 ̂𝑖𝑟 y 𝑁 ̂𝑟 . Luego, 𝜎̂(𝑖𝑟)(𝑟) es la covarianza entre 𝑁 Luego, 𝜃̂𝑖𝑟 es el estimador de la varianza de proporciones para el mapa regional, el cual junto al estimador de proporciones 𝑝̂ 𝑖𝑟 , es utilizado para la construcción de los intervalos de confianza presentados en el mapa regional, necesarios para evaluar la dispersión de los datos reportados. Se utiliza el intervalo de confianza en vez del coeficiente de variación del dato puntual, pues se quiere evaluar la variabilidad de los datos en intervalos y observar un patrón 13

Diseño muestral complejo: estratificado y multietápico, con reemplazo y con ajustes a las no respuestas (Ministerio de Desarrollo Social, 2015).

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similar de comportamiento, tratando de clasificar estos patrones como entorno a la media nacional o alejados de la media nacional. El Intervalo de Confianza se construye con un nivel de confianza del 95%14 (1 − 𝛼), 𝐼𝐶𝑖𝑟 = 𝑝̂𝑖𝑟 ± 1,96√𝜃̂𝑖𝑟

5.2.2 Distribución sectorial En el caso de la distribución sectorial, la proporción 𝑝̂ 𝑖𝑠 es estimada como un ratio, entre la ̂𝑖𝑠 (número de ocupados que tienen una determinada estimación de la variable de interés 𝑁 ̂𝑖 (número de ocupados ocupación y están en un determinado sector) y la estimación del total 𝑁 en la ocupación 𝑖). Por lo tanto, se utiliza el estimador de la varianza de ratios, utilizado en el apartado 5.4.1: 2 𝜃̂𝑖𝑠 = 𝑉(𝑝̂ 𝑖𝑠 ) = 𝑝̂𝑖𝑠 (

𝜎̂(𝑖𝑠)(𝑖𝑠) 𝜎̂(𝑖)(𝑖) 2𝜎̂(𝑖𝑠)(𝑖) + − ) ̂𝑖𝑠2 ̂𝑖2 ̂𝑖𝑠 𝑁 ̂𝑖 𝑁 𝑁 𝑁

̂𝑖𝑠 y 𝜎̂(𝑖)(𝑖) es la desviación estándar de 𝑁 ̂𝑖 . Donde 𝜎̂(𝑖𝑠)(𝑖𝑠) es la desviación estándar de 𝑁 ̂𝑖𝑠 y 𝑁 ̂𝑖 . Luego, 𝜎̂(𝑖𝑠)(𝑖) es la covarianza entre 𝑁 Luego, 𝜃̂𝑖𝑠 es el estimador de la varianza de proporciones de la distribución sectorial, el cual junto al estimador de proporciones 𝑝̂ 𝑖𝑠 , es utilizado para la construcción de los coeficientes de variación presentados en la distribución sectorial, necesarios para evaluar la dispersión de los datos reportados. El Coeficiente de Variación (CV) se construye a través de la siguiente fórmula:

𝐶𝑉𝑖𝑠 =

√𝜃̂𝑖𝑠 𝑝̂𝑖𝑠

El CV es una medida de dispersión que entrega la cantidad de variabilidad en relación a la media, el cual es útil para comparar la dispersión entre dos conjuntos de datos que tienen diferentes medias. A mayor coeficiente de variación, mayor heterogeneidad en los datos de 14

Como lo considera el Instituto Nacional de Estadística (2007),

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la variable de interés (proporción de ocupados que tiene una ocupación determinada, que están en un determinado sector), a menor coeficiente de variación mayor homogeneidad de los datos de la variable de interés. Según el Instituto Nacional de Estadística (2010), un coeficiente de variación menor a 5% es una muy buena estimación, un coeficiente de variación entre 5% y 15% es una buena estimación, y un coeficiente de variación entre 15% y 25% es una estimación aceptable. Luego, una estimación mayor a 25% no es recomendable.

5.2.3 Estadísticas descriptivas En el caso de las estadísticas descriptivas de tipo de contrato, tipo de jornada, capacitación y participación de mujeres; la proporción 𝑝̂ 𝑖𝑣 es estimada como un ratio, entre la estimación de ̂𝑖𝑣 (número de ocupados que tienen una determinada ocupación y tiene la variable de interés 𝑁 una categoría de la variable 𝑣 – tipo de contrato, tipo de jornada, capacitación, género) y la ̂𝑖 (número de ocupados en la ocupación 𝑖). Por lo tanto, nuevamente, se estimación del total 𝑁 utiliza el estimador de la varianza de ratios, utilizado en el apartado 5.4.1: 2 𝜃̂𝑖𝑣 = 𝑉(𝑝̂ 𝑖𝑣 ) = 𝑝̂ 𝑖𝑣 (

𝜎̂(𝑖𝑣)(𝑖𝑣) 𝜎̂(𝑖)(𝑖) 2𝜎̂(𝑖𝑣)(𝑖) + − ) 2 ̂𝑖𝑣 ̂𝑖2 ̂𝑖𝑣 𝑁 ̂𝑖 𝑁 𝑁 𝑁

̂𝑖𝑣 y 𝜎̂(𝑖)(𝑖) es la desviación estándar de 𝑁 ̂𝑖 . Donde 𝜎̂(𝑖𝑣)(𝑖𝑣) es la desviación estándar de 𝑁 ̂𝑖𝑣 y 𝑁 ̂𝑖 . Luego, 𝜎̂(𝑖𝑣)(𝑖) es la covarianza entre 𝑁 Luego, 𝜃̂𝑖𝑣 es el estimador de la varianza de proporciones presentadas en las estadísticas descriptivas (proporción de ocupados de una determinada ocupación que son: mujeres, que tienen capacitación, que tienen jornada completa, que tienen contrato a plazo indefinido), el cual junto al estimador de proporciones 𝑝̂ 𝑖𝑣 , es utilizado para la construcción de los coeficientes de variación presentados en las estadísticas descriptivas de tipo de contrato, género, tipo de jornada, capacitación; necesarios para evaluar la dispersión de los datos reportados. El Coeficiente de Variación (CV) se construye a través de la siguiente fórmula:

𝐶𝑉𝑖𝑣 =

√𝜃̂𝑖𝑣 𝑝̂𝑖𝑣

El CV es una medida de dispersión que entrega la cantidad de variabilidad en relación a la media, el cual es útil para comparar la dispersión entre dos conjuntos de datos que tienen diferentes medias. A mayor coeficiente de variación, mayor heterogeneidad en los datos de la variable de interés (proporción de ocupados que tiene una ocupación determinada, que 74

tienen una categoría de la variable 𝑣), a menor coeficiente de variación mayor homogeneidad de los datos de la variable de interés. Según el Instituto Nacional de Estadística (2010), un coeficiente de variación menor a 5% es una muy buena estimación, un coeficiente de variación entre 5% y 15% es una buena estimación, y un coeficiente de variación entre 15% y 25% es una estimación aceptable. Luego, una estimación mayor a 25% no es recomendable.

Finalmente, para el caso de las estadísticas descriptivas de sueldo mensual promedio, salario por hora promedio y escolaridad promedio; el promedio estimado 𝑚 ̂ 𝑖𝑣 se calcula como un ratio entre la estimación de la cantidad de la variable 𝑣 (sueldo mensual, salario por hora y ̂𝑖 (ocupados de una determinada ocupación). Por lo escolaridad) y la estimación del total 𝑁 tanto, nuevamente, se utiliza el estimador de la varianza de ratios, utilizado en el apartado 5.4.1:

2 𝛿̂𝑖𝑣 = 𝑉(𝑚 ̂ 𝑖𝑣 ) = 𝑚 ̂ 𝑖𝑣 (

2 2 𝜎̂(𝑖𝑣)(𝑖𝑣) 𝜎̂(𝑖)(𝑖) 2𝜎̂(𝑖𝑣)(𝑖) + − ) ̂𝑖2 ̂𝑖 𝑌̂𝑖𝑣2 𝑁 𝑌̂𝑖𝑣 𝑁

̂𝑖 . Donde 𝜎̂(𝑖𝑣)(𝑖𝑣) es la desviación estándar de 𝑌̂𝑖𝑣 y 𝜎̂(𝑖)(𝑖) es la desviación estándar de 𝑁 ̂𝑖 . Luego, 𝜎̂(𝑖𝑣)(𝑖) es la covarianza entre 𝑌̂𝑖𝑣 y 𝑁 Luego, 𝛿̂𝑖𝑣 es el estimador de la varianza de medias presentadas en las estadísticas descriptivas (sueldo mensual promedio, salario por hora promedio, escolaridad promedio), el cual junto al estimador de medias 𝑚 ̂ 𝑖𝑣 , es utilizado para la construcción de los coeficientes de variación presentados en las estadísticas descriptivas de escolaridad promedio, sueldo mensual promedio y salario por hora promedio; necesarios para evaluar la dispersión de los datos reportados. El Coeficiente de Variación (CV) se construye a través de la siguiente fórmula: √𝛿̂𝑖𝑣 𝐶𝑉𝑖𝑣 =

𝑚 ̂ 𝑖𝑣

El CV es una medida de dispersión que entrega la cantidad de variabilidad en relación a la media, el cual es útil para comparar la dispersión entre dos conjuntos de datos que tienen diferentes medias. A mayor coeficiente de variación, mayor heterogeneidad en los datos de la variable de interés (cantidad de 𝑣 promedio que tienen los ocupados que están en una 75

ocupación 𝑖 determinada), a menor coeficiente de variación mayor homogeneidad de los datos de la variable de interés. Según el Instituto Nacional de Estadística (2010), un coeficiente de variación menor a 5% es una muy buena estimación, un coeficiente de variación entre 5% y 15% es una buena estimación, y un coeficiente de variación entre 15% y 25% es una estimación aceptable. Luego, una estimación mayor a 25% no es recomendable.

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6. Referencias Barón López, F., & Téllez Montiel, F. (2009). Apuntes de Bioestadística. Obtenido de Capítulo 2. Intervalos de Confianza: Recuperado el 19 de abril de 2016 de http://bit.ly/22LAPyM Instituto Nacional de Estadística. (2007). Estándares de buenas prácticas para la toma de muestras. Estudios N°7. Instituto Nacional de Estadísticas . (2010). Nueva Encuesta Nacional de Empleo. Manual Conceptual y Metodológico. Lohr, S. (2010). Sampling Desing and Analysis. Capítulo 9. Ministerio de Desarrollo Social. (2015). Metodología de Diseño Muestral Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional 2013. Serie Documentos Metodológicos N°30. Organización Internacional del Trabajo. (29 de Septiembre de 2004). Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones. Obtenido de bit.ly/1VFawdj Wolter, K. (2007). Introduction to Variance Estimation. Capítulo 6.

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