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El camino hacia la vida plena…
Desde la maternidad … • Retos desde el nacimiento y colaboración: • Los aspectos básicos de su autonomía, cuidado personal, higiene,comida, ropa y vida diaria. • Las habilidades sociales fundamentales como los buenos modales, la cortesía y el respeto. • El desarrollo de la autoes?ma, el conocimiento de sus potencialidades, y la aceptación de su deficiencia. • El apoyo emocional y la manifestación de afectos.
Desde la maternidad … • Retos desde el nacimiento y colaboración: • La comunicación , entendida como una facultad más amplia que el lenguaje. • El desarrollo de la ac?vidad Csica y depor?va. • La educación para el ?empo libre, el juego, la diversión, el disfrute. • La adquisición de hábitos saludables, ej. buena alimentación.
… a la vida plena Desde la invisibilidad, rechazo, exclusión hasta la no-‐discriminación y par?cipación efec?va en la sociedad.
Plenitud de Vida: Nuestra Meta Personas con Diversidad Funcional
Vida Plena Educación Actualizada y Adaptada / Inclusión plena (entendimiento y par.cipación pública en todos los aspectos)
Servicios, Tratamientos y Terapias Innovadoras
(iden.ficar nuevos métodos, aprender de sistemas exitosos ya probados y adaptarlos, fomentarr la búsqueda de otros métodos basado en las necesidades y capacidades de desarrollo, crear alianzas, integrar educadores, terapistas, médicos,etc.)
Apoyo con?nuo y directo a familias
(apoyo emocional desde el nacimiento, guía, esperanza, compar.r, fortalecer relaciones entre pareja, promover el balance familiar, distracción, proveer otras herramientas para manejar emociones generadas, integrar otros profesionales como gene.cistas, sicólogos, trabajadores sociales, pediatras, etc.)
Instituciones
Familias 6
Abrazando el modelo social …
Abrazando el modelo social …
Abrazando el modelo social …
Modelo Médico: Exclusión Dra. Agus?na Palacios: “El rasgo principal de este modelo es la exclusión. ya sea por menosprecio o por miedo, la exclusion parece ser la respuesta social q genera mayor tranquilidad.”
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Inclusión La inclusión no es una meta, sino un proceso, un plan abierto, una búsqueda interminable de formas de responder a la diversidad. Se fundamenta en que las personas con necesidades especiales, han de par?cipar en el mayor número posible de situaciones normalizadas, entre las cuales la escolaridad es de trascendental importancia. (Flóres, 2003).
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Por qué Inclusión? • No es una meta, es un proceso, una búsqueda interminable de formas de responder a la diversidad. • La inclusión busca modificar el entorno para acoger a la persona con diversidad funcional. • Es un viaje que todos han comenzado y que todos tenemos que mejorar y estar más cerca en el recorrido. • Hay razones legales, morales, é?cas y sociales
Por qué Inclusión? • No existen estudios rigurosos que muestren efectos académicos perjudiciales para los alumnos/as con diversidad funcional para sus compañer@s en una escolarización compar?da. • Si no vas a salón regular, quién y cuándo se preparará a esta persona para par?cipar de manera ac?va y responsable en la sociedad?
Por qué Inclusión? • Una de las fuentes más importantes de aprendizaje es su capacidad de imitación – ayuda a adquirir conductas normalizadas. • Es un banco de es`mulos que acelerará su desarrollo cognosci?vo, motor, lingüís?co y social. (ambiente más retante, altas expecta?vas resulta en aumento en aprendizaje). • Representa el paso adelante, y está difundido en el mundo entero.
Por qué Inclusión? • Es el proceso lógico, y é?co. • Lo natural en la sociedad es la diversidad. • Es imprescindible para que se alcance la plena par?cipación en la sociedad.
Por qué Inclusión?
• Es reflejo de la pluralidad social que existe. • Tiene que ser el medio para alcanzar el nivel más alto posible de normalización, autonomía y de independencia.
Factores CríEcos de Exito
Qué Necesitamos? • Estrategias para garan?zar en todo momento ese derecho. • Sumar, mul?plicar manos para que se unan en la lucha por la inclusión en todos los espacios. • Iguales oportunidades que el resto de las personas en el diseño y desarrollo d sus propios planes de vida. • Nuevos ojos; una mirada diferente.
Quién se beneficia? Hay múl?ples inves?gaciones que confirman los mejores resultados del aprendizaje coopera?vo, sobre métodos de aprendizaje compe??vos o individualistas, en rendimiento y produc?vidad, en cambio de ac?tudes, en relaciones interpersonales y en salud mental, tanto para los alumnos de alto rendimiento como los de bajo rendimiento. (Johnson y co.,1999).
Porque al abrazar la diversidad … … tod@s ganamos • “Si yo no puedo aprender del modo que tu me enseñas, me podrías enseñar de modo que yo aprenda?” • “La escuela es un ente cambiante que, se ha de adaptar a las variaciones que experimentan el alumnado, la tecnología educa?va y la realidad social, y a las exigencias que conllevan. Si no probamos cosas nuevas, nunca conseguiremos cambiar y por tanto, no será posible dirigir la intervención hacia propuestas integradoras.” • “La Inclusión es un camino que se hace al andar… a cuyo des?no final nunca se llega…” » Prof. Emilio Ruiz Rodríguez
Beneficios • Va preparando a los niños/as para enfrentarse al mundo real. • Es la más alta demostración de escuela para todos/as, en las que todos puedan par?cipar y ser recibidos como miembros valiosos de las mismas. • Fomenta las relaciones mutuamente alimentadas entre escuela y sociedad. • Permite que los educadores/as se actualicen, busquen mejores estrategias educa?vas, y nuevos senderos.
Retos • No es cualquier integración e inclusión; es la adecuada. • Las respuestas a sus necesidades educa?vas sean específicas. • E?quetaje y discriminación abierta o discreta. • Prevalencia del modelo rehabilitador o médico
Porque al final del camino… … tod@s ganamos
hhp://www.youtube.com/watch?v=wwe8DOBCKMI
Por razón de equidad, y también por criterios de eficacia, la inclusión no debe ser sólo tarea de las personas con diferencias y/o deficiencias, y de sus tutores, sino de todos los que compartimos la condición humana.” Demetrio Casado Pérez
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Caminante no hay camino…
Gracias
Gracias