Experiencia Nacional: CHILE

Experiencia Nacional: CHILE PEDRO HERNÁNDEZ GONZÁLEZ Dirección de Política Consular Jefe Departamento de Planificación Migratoria Internacional Minist

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Experiencia Nacional: CHILE PEDRO HERNÁNDEZ GONZÁLEZ Dirección de Política Consular Jefe Departamento de Planificación Migratoria Internacional Ministerio de Relaciones Exteriores

Un proyecto implementado por la Organización Internacional para las Migraciones en estrecha coordinación con su socio la Fundación Internacional para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas

Este proyecto está financiado por la Unión Europea

Migración y empleo. Acuerdos bilaterales Ministerio

Descripción

Ministerio del Interior y Seguridad Pública

Departamento de Extranjería y Migración, dependiente del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, es el responsable de la aplicación de las leyes Migratorias como está dispuesto en la Ley 1094. El Ministerio del Interior también formula la política migratoria y el Departamento de Extranjería tiene el rol de ejecutor de ella. Su responsabilidad es compartida con el Ministerio de Relaciones Exteriores.

Ministerio de Relaciones Exteriores

Está a cargo de establecer políticas en materia consular y migratoria, ejecutada a través de la Dirección General de Asuntos Consulares e Inmigración (DIGECONSU). Las direcciones que cumplen esta función ejecutora son: Dirección de Política Consular (Departamento Planificación Migratoria Internacional) Dirección de Servicios Consulares Dirección para las Comunidades de Chilenos en el Exterior.

Ministerio del Trabajo

Dirección del trabajo: Establece los procesos de fiscalización de la situación de migrantes que trabajan dentro de Chile. Subsecretaría de Previsión Social: Estudia, evalua y propone políticas previsionales para el Estado de Chile, velando por su cumplimiento y aplicación a través de la coordinación de las instituciones que participan en el sector y educar a la población en materias previsionales; todo ello con estricto apego a las normas y leyes que rigen nuestro actuar y con especial preocupación por las personas que se benefician con nuestra labor

Ministerio de Desarrollo Social

Gestiona los convenios de internacionales de reconocimiento de cotizaciones de seguridad social desde la superintendencia de Seguridad Social.

Migración y empleo. Acuerdos bilaterales Bilateral

Multilateral

• Perú: Memorándum de Entendimiento sobre Cooperación Laboral y Migratoria. (22/08/2006) • Canadá: Tratado de Libre Comercio Chile-Canadá • Argentina: Convenio Laboral Chile Argentina • China: Memorándum de Entendimiento sobre el Trabajo y Seguridad Social.

Acuerdo Residencia Mercosur: En el marco de la XXVI Reunión de Ministros del Interior del MERCOSUR y Estados Asociados, se efectuó la “Declaración de Montevideo relativa al Acuerdo sobre Residencia para Nacionales de los Estados Partes del MERCOSUR, Bolivia y Chile”, de fecha 2 de octubre de 2009. El mencionado acuerdo se aplica a partir de esta fecha (04-12-09) se podrá otorgar a los nacionales de: Argentina, Bolivia, Brasil, Paraguay y Uruguay, visaciones de residencia temporaria. Chile lo aplica administrativamente por su coherencia con la normativa migratoria vigente.

Convenios de Seguridad Social: Los Convenios de Seguridad Social son instrumentos internacionales suscritos entre dos o más Estados Partes que tienen por finalidad atender las necesidades de los trabajadores migrantes, en materia de Seguridad Social, que han ejercido su actividad laboral en uno o más países que integran un Convenio. Chile tiene acuerdos de Seguridad Social con: Argentina, Brasil, Colombia, Ecuador, Finlandia, Venezuela, Australia, Perú, República Checa, Estados Unidos, Francia, Portugal, Québec, Austria, Uruguay, Bélgica, Luxemburgo, Noruega, España, Canadá, Suiza, Países Bajos, Suecia, Dinamarca, Ecuador, Paraguay

Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (2011): Como se sabe, a partir del Convenio los ciudadanos de países iberoamericanos podrán acceder a una jubilación, sumando sus años reconocidos de trabajo en distintos países, independientemente del lugar de residencia. Este convenio beneficiará directamente a 4,5 millones de personas y potencialmente a 600 millones, según estimaciones de la OISS.

Alianza del Pacífico: Su propósito general es la facilitación progresiva de “la libre circulación de bienes, servicios, capitales y personas”. Adicionalmente se destaca la importancia de la cooperación entre las autoridades migratorias y consulares, al cual debe promoverse entre los miembros para alcanzar los fines de integración profunda, crecimiento y competitividad.

Migración y empleo. Acuerdos bilaterales Migración de mano de obra calificada: mecanismos e iniciativas INSTRUCTIVO PRESIDENCIAL N°009 DE 2008

Integración y protección social de los inmigrantes: el Estado debe garantizar la integración armoniosa de los extranjeros que legalmente residan en Chile a la comunidad nacional, promoviendo para este efecto la igualdad de trato en materia laboral, seguridad social, derechos culturales, y libertades individuales. El Estado adoptará todas las medidas necesarias para sancionar y en lo posible terminar con la contratación de inmigrantes en situación irregular. Respeto a los derechos laborales de los trabajadores extranjeros en Chile: en el marco del respeto de los derechos humanos de los trabajadores migrantes, el Estado garantizará el respeto de sus derechos laborales, independiente de su condición migratoria, entendiéndose que ello permitirá reducir los beneficios ilegítimos que podrían derivarse de la contratación de trabajadores en condición irregular.

Migración y empleo. Acuerdos bilaterales Migración de mano de obra calificada: mecanismos e iniciativas PROGRAMA DE GOBIERNO DE LA NUEVA MAYORIA Y LAS MIGRACIONES INTERNACIONALES (2014-2018) “Evaluaremos modificaciones la legislación migratoria que cambie el enfoque actual, basado en una perspectiva de seguridad y de gestión de mano de obra inmigrante, por una perspectiva de inclusión, integración regional y un enfoque de derechos que aseguren la inserción efectiva de esta población al país y que permita una coordinación dinámica, cooperadora y eficiente de todos los entes públicos relacionados con la política migratoria”

Migración y empleo. Acuerdos bilaterales Mecanismos de vinculación diáspora-instituciones política migratoria La DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS CONSULARES Y DE INMIGRACIÓN tiene por objetivo ejecutar la política del Ministerio de Relaciones Exteriores en materia consular y migratoria. Para el cumplimiento de su función cuenta con 3 direcciones: Dirección de Política Consular (Departamento de Planificación Migratoria Internacional) Dirección de Servicios Consulares Dirección para las Comunidades de Chilenos en el Exterior DIRECCIÓN PARA LAS COMUNIDADES DE CHILENOS EN EL EXTERIOR Promueve la modernización de la gestión del Estado en lo que concierne a los servicios que se prestan a los chilenos en el exterior. Fomentar la organización de los chilenos en el exterior para mejorar su participación en las sociedades en las que se encuentran insertos. Generar un intercambio de ideas respecto del ejercicio de los derechos civiles, políticos, sociales y culturales. Estimular el apoyo a las comunidades de chilenos en el exterior en la mantención de su herencia cultural nacional. Impulsar el diálogo entre la Patria chilena que se encuentra en territorio nacional y la Patria de la diáspora, en su amplia diversidad.  COMITÉ INTERMINISTERIAL PARA LA COMUNIDAD CHILENA EN EL EXTERIOR Con el objetivo de realizar un trabajo interdisciplinario e interinstitucional, se ha conformado un Comité que permite intercambiar opiniones y puntos de vista entre diversos ministerios y aportar cada uno desde su experiencia y ámbito de especialización a la discusión sobre atención a connacionales en el exterior.

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