ทบทวน กฎระเบียบ , ข้อบังคับ และ ประกาศต่างๆ (มกราคม) Flipbook PDF

ทบทวน กฎระเบียบ , ข้อบังคับ และ ประกาศต่างๆ (มกราคม)

39 downloads 115 Views 908KB Size

Recommend Stories


Porque. PDF Created with deskpdf PDF Writer - Trial ::
Porque tu hogar empieza desde adentro. www.avilainteriores.com PDF Created with deskPDF PDF Writer - Trial :: http://www.docudesk.com Avila Interi

EMPRESAS HEADHUNTERS CHILE PDF
Get Instant Access to eBook Empresas Headhunters Chile PDF at Our Huge Library EMPRESAS HEADHUNTERS CHILE PDF ==> Download: EMPRESAS HEADHUNTERS CHIL

Story Transcript



หัวข้อเรื อง 1.การป้ องกัน ปั ญหาสิ งแปลกปลอมในผลิ ตภัณฑ์ 2.ระเบี ยบการแต่ ง กาย 3.การควบคุม ข้อ มู ลข่ าวสาร ความลับ ของบริ ษ ทั 4.ห้ามใช้โทรศัพท์มือ ถื อขณะเดิ น ภายในอาคาร 5.สถานประกอบการปลอดบุห รี

1. การป้ องกันปั ญหาสิ งแปลกปลอมในผลิตภัณฑ์ 1.พนัก งานต้อ งสวมเน็ ต คลุ ม ผมเก็ บ ให้ ห มด อย่ า ให้ เ ส้ น ผมออกมานอกเน็ ต ในบริ เ วณที กํา หนดให้ มี ก ารสวมเน็ ต 2.ห้ า มพนัก งานนั งหรื อ หรื อ นอนที พื น ในขณะที สวมชุ ด ฟอร์ ม พนัก งาน เช่ น บริ เ วณ ด้า นหน้า หรื อ รอบๆทางเข้า อาคารฟุ ต แวร์ ทางเข้า อาคารสํา นัก งาน ห้ อ งเปลี ยนชุ ด สี เ ทา หรื อ ห้ อ งอื นๆ ที ไม่ ไ ด้จ ัด สถานที ไว้สาํ หรั บ ให้ นัง รวมทังนังหรื อนอนในระหว่ า งที ใส่ ชุ ด คลี น รู ม ด้ว ย เพราะจะทํา ให้ มี สิ งแปลกปลอมติ ด ไปกั บ ชุ ด เข้ า ไปสู่ อาคารผลิ ต ได้

1.การป้ องกัน ปั ญหาสิ งแปลกปลอมในผลิต ภัณฑ์ 3.ห้ า มสวมเครื องประดั บ ทุ ก ชนิ ด เข้า ไปในเขตคลี น รู มและหน่ ว ยงานบรรจุ ภ ัณ ฑ์ (Packing) เช่ น แหวน หรื อ เครื องประดับ อื นๆ เชื อ กถัก หรื อสายสิ น ธ์ ที มี เ ส้ น ใย เป็ นต้น โดยห้ า มสวมเด็ ด ขาด เช่ น นาฬิ ก าต้อ งอยู่ใ นชุ ด ห้ า มพ้น ออกมานนอกชุ ด เพราะอาจทํา ให้ เครื องประดับ ตกลงไปปนกับ ผลิ ต ภัณ ฑ์ ไ ด้ 4.การไว้ ห นวดเครา ขอความร่ ว มมื อ พนั ก งาน งดไว้ห นวดเครา เพราะอาจทํา ให้ มี ก าร หลุ ด ร่ ว งได้ จึ ง ขอให้ ผู ้จ ัด การแผนก / หัว หน้า งาน ขอความร่ ว มมื อ พนัก งานในแผนก รวมทังมี ก ารตรวจสอบเป็ นระยะๆ ด้ ว ย

1.การป้ องกัน ปั ญหาสิ งแปลกปลอมในผลิต ภัณฑ์ 5.การนํา ของมี ค่ า หรื อ ของใช้ ส่ วนตั ว ติ ด ตั ว เข้ า ไปในเขตคลี น รู ม และหน่ ว ยงานบรรจุ ภ ัณ ฑ์ (Packing) ขอให้ท่ า นเก็ บ ไว้ใ นกระเป๋ าสะพาย ไว้ใ นชุ ด คลี น รู ม หรื อชุ ด ยู นิ ฟ อร์ ม ให้ เ รี ย บร้ อ ย ห้ า มนํา มาใส่ ใ นกระเป๋ าเสื อชุ ด ฟอร์ ม เพราะอาจเกิ ด การร่ วงหล่ น ติ ด ไปกับ ผลิ ต ภัณ ฑ์ ไ ด้ 6.การสวมแว่ น กั น ขนตาในคลี น รู ม ให้ มี ก ารตรวจสอบขนตาหรื อสิ งแปลกปลอมก่ อ นสวมด้ ว ย ทุ ก ครั ง 7.การเปิ ดถุ ง ชิ นงานทิ งไว้ เช่ น เวลาไปเข้า ห้ อ งนํา , ออกไปพัก กลางวัน หรื อเลิ ก งาน การเปิ ด ถุ ง ชิ นงานทิ งไว้ อาจทํา ให้ มี สิ งแปลกปลอมปลิ ว เข้า ไปในชิ นงาน หรื อ ผลิ ต ภัณ ฑ์ ไ ด้ 8.กรณี พ บพื น / ผนั ง / ฝ้ า ชํ า รุ ด ให้รี บ แจ้ง หั ว หน้ า งาน เพื อแจ้ง ซ่ อ มบํา รุ ง และรี บดํา เนิ น การ แก้ไ ข เพื อป้ อ งกัน ฝุ่ น การปนเปื อนของแมลงเข้า สู่ อ าคารผลิ ต

การตระหนักถึงป้ องกันปั ญ หา สิ งแปลกปลอมในผลิต ภัณฑ์ เนื องด้ว ยปั จ จุ บ ัน บริ ษ ัท ฯ ได้ รั บ ข้อ ร้ อ งเรี ย นปั ญ หาคุ ณ ภาพเรื องการมี เส้ น ผม ขน ตา ขน และสิ งแปลกปลอมต่ า งๆ อยู่ใ นผลิ ต ภัณ ฑ์ ทํา ให้ มี ก ารส่ ง สิ น ค้า กลับ คื น เราต้อ ง สู ญ เสี ย ความเชื อมันในคุ ณ ภาพสิ น ค้า และชื อเสี ย งของบริ ษ ัท ด้ ว ย ดัง นัน จึ ง ขอความ ร่ ว มมื อ ให้พ นัก งานทุ ก คน ช่ ว ยกัน ปฏิ บ ัติ ต าม มาตรการต่ า งๆ เพื อป้ อ งกัน ไม่ ใ ห้ เ กิ ด ปั ญ หา ข้อ ร้ อ งเรี ย นต่ อ บริ ษ ัท ฯ ของพวกเรา

2.ระเบียบการแต่ งกาย ห้ามใช้เครื องสําอาง แป้ ง ยาทาเล็บ ไว้เล็บยาว และไว้หนวดเครา ไม่สวมเครื องประดับ สายสิ ญจณ์ สร้อยคอ ต่างหู สร้อยข้อมือและแหวน เมืออาคารฝ่ ายผลิต และอาคารผลิตเข็ม ยกเว้น บริ เวณสํานักงาน (Office) ขันตอนปฏิบัติก่อนเข้ าไปในเขตกวามคุมความสะอาดให้ พนักงานปฏิบัติดังนี 1. ถอดรองเท้าทีใส่ มาจากข้างนอกเก็บไว้ในตูเ้ ก็บรองเท้า สวมรองเท้าสี เทาเสร็ จแล้วจึงล้างมือ 2. ถ้าจะใช้หอ้ งนําหรื อห้องส้วม ต้องใช้ก่อนเปลียนเสื อผ้าในห้องเปลียนเสื อผ้าที 1 และต้อง ล้างมือให้สะอาดเสี ยก่อน

2.ระเบียบการแต่ งกาย 3. ห้ องเปลียนเสื อผ้ าที 1 , ถอดเสื อผ้า เครื องแต่งกาย แล้วเก็บไว้ในตูข้ องตน แล้วสวมรองเท้าสี เทา , สวมเน็ตคลุมผมโดยเก็บไว้ในเน็ตคลุมผมให้เรี ยบร้อย และ เปลียนรองเท้า **ห้ามนําอาหาร, เครื องดืม เข้าไปในบริ เวณอาการฝ่ ายผลิตให้เก็บไว้ในตูเ้ ก็บอาหารทีโรงอาหารเท่านัน สร้อยคอ ต่างหู สร้อยข้อมือ แหวน นาฬิกา และของใช้ส่วนตัวอืนๆ จะต้องเก็บไว้ในตูเ้ ก็บของในห้อง เปลียนเสื อผ้าที 1 ให้หมด (ของมีค่าให้เก็บไว้กบั ตัวป้องกันการสู ญหาย ) เสร็ จแล้วจึงเดินเข้าไปในห้อง เปลียนเสื อผ้าที 2 4.บริเวณห้ องเปลียนเสื อผ้ าที 2, ถอดชุดสี เทาออกโดยใช้ไม้แขวนทีมีเลขรหัสพนักงานตนเอง หรื อเก็บไว้ ในตู ้ ใส่ กางเกงขาสันทีเตรี ยมมา เสร็ จแล้วเดินไปยัง ห้องเปลียนชุดคลีนรู ม ชุดสี เทาของบริ ษทั ฯ ไม่ อนุญาตให้สวมเข้าห้องเปลียนชุดครี นรู ม

2. ระเบีย บการแต่ ง กาย 6.บริเวณห้องเปลียนชุดคลีนรูม สวมหมวกครี นรู ม, สวมชุดคลีนรู ม และผูกเชือกรอบเอวให้เรี ยบร้อย และติดกระดุมทีบริ เวณคอ ติดผ้าปิ ดปากกับหมวก โคยให้ผา้ ปิ ดปากปิ ดอยูก่ ึงกลางจมูกและปิ ดปาก, สวมถุงเท้า,สวมถุงเท้าคลีนรู ม,สวมรองเท้าสําหรับเขตควบคุมความสะอาด สวมแว่นตา และสวมถุงมือ ก่อนเข้าเขตควบคุมความสะอาด เมือเสร็ จแล้วไปล้างมืออีกครังหนึง ทีอ่างล้างมือถัดจากห้องเปลียนชุด คลีนรู ม 7. ล้างมือด้วยนําเปล่าและนําสบู่แล้วล้างออก และเป่ ามือให้แห้ง เข้าห้องคลืนรู มโดนการเป่ าฝุ่ น จากนัน ใช้ลูกกลิงกาวกลิงทีชุ ดคลืนรู มทังด้านหน้าและ ด้านหลัง บนและล่าง ไม่อนุญาตให้ผซู ้ ึ ง ไม่สวม เครื องแบบชุดครี นรู มทีถูกต้องครบถ้วน เข้าไปในห้องครี นรู ม

2.ระเบียบการแต่ งกาย ขันตอนปฏิบัติสําหรั บภายนอกเขตควบคุมความสะอาดให้ หนักงานปฏิบัติดังนี 1.เมือมาถึงบริ ษทั ฯจะต้องเปลียนชุดเครื องแบบสําหรับนอกเขตควบคุมความสะอาดทีห้องเปลียน เสื อผ้าที 1 เป็ นชุดสี เทาและรองเท้าสี เทา 2.เมือเข้าไปสู่ บริ เวณบรรจุภณ ั ฑ์ จะต้องสวมน็ตคลุมผม โดยให้ผมและหู อยูใ่ นเน็ตคลุมผมให้เรี ยบร้อย และหมวกสําหรับเขตบรรภัณฑ์และบริ เวณควบคุม สําหรับแผนกทีเข้าบริ เวณอาคารฟุตแวร์และบริ เวณ อาคารสํานักงานให้สวมเน็ตคลุมผมก่อนเข้าไปสู่ บริ เวณทางเดิน 3.รองเท้าให้สวมรองเท้าสํานักงานและบริ เวณบรรจุภณ ั ฑ์ ไม่สวมรองเท้าสําหรับเขตควบคุมความสะอาด 4.ให้สวมชุดเครื องแบบพนักงานและคล้องบัตรพนักงานในระหว่างทีปฏิบตั ิงานภายในบริ ษทั และรู คซิ ป ให้เรี ยบร้อย **เมือต้ องการออกนอกบริ เวณบริษทั ฯ จะต้ องถอดชุดเครืองแบบพนักงานเก็บไว้ ทห้ี องเปลียนเสื อผ้ าที 1

มาตรฐานการลงโทษทางด้ า นวินัย ลักษณะความผิด 1. แต่งหน้าในเขตคลีนรู ม หรื อนําเครื องสําอางเข้าในเขตคลีนรู ม

ครังที 1 ครังที 2 ครังที 3 ครังที 4 ครังที 5 พักงาน 7 วัน

เลิกจ้าง

2. ห้ามสวมเครื องประดับทุกชนิ ดเข้าไปในเขตคลีนรู มและ • Lorem sit a met, หน่วยงานบรรจุ ภณ ั ฑ์ ห้ipsu ามพ้mนdolor ออกมานอกชุ ด

SUBTITLE ตักเตือนด้วย ตักเตืBอนเป็ น

3. นังหรื อนอนทีพืน ในขณะทีสวมชุดฟอร์ มพนักงาน

ตักเตือนด้วย ตักเตือนเป็ น พักงาน 3 วัน พักงาน 7 วัน •วาจา Ma ecenaหนั s งpor สื อ t t it or con gu e

consec tet uer a dipisc ing elit .

• Maecena s por t t it or con gu e

massa . Fu sc e posuere, ma gn a

4. นังหรื อหรื อนอนทีพืน ในขณะทีสวมชุดคลีนรู ม

วาจา

หนังสื อ

พักงาน 3 วัน พักงาน 7 วัน

• Lorem ipsum dolor sit amet, consec tet uer adipisc ing elit .

ina7r วัult พักงานsed 3 วัน puพัlvกงาน น ricเลิies, กจ้าง purus

lect us malesu ada libero, sit

lect us malesu ada libero, sit

5. ไม่ปฏิบตั ิตามระเบียบการแต่งกายให้ถูกต้อง เมือเข้าสู่บริ เวณที urn a. เกียวข้องกับฝ่ ายผลิต

เลิกจ้าง

massa . Fu sc e posuere, magn a

sed pu lv ina r ult ric ies, puru s

a met commodo ma gna eros qu is

เลิกจ้าง

gn7aวันeros เลิqu ตักเตือamet นเป็ น commodo พักงาน 3 วัน ma พักงาน กจ้าisง หนังurn สื อ a .

*เช่ น การสวมเน็ตคลุมผม , การสวมแว่ นตา , การพกพาสิงของติดตัวทีไม่ เกียวข้ องกับการ ปฏิบัติงานติดตัวเข้ าไปในจุดปฏิบัติงาน

3.การควบคุ มข้ อมู ลข่ าวสาร ความลับ ของบริ ษัท เนื องด้ว ยปั จ จุ บ ัน พนัก งานมี ก ารสื อสารผ่า นทาง Social Media เป็ นจํา นวนมาก ซึ ง ในสื อข้อ มู ล ดัง กล่ า วมี ก ารโพส ข้อ ความ รู ปภาพ ในกลุ่ ม สาธารณะ ทํา ให้ ข ้อ มู ล บริ ษ ัท ที เกี ยวข้อ งกับ การผลิ ต คุ ณ ภาพสิ น ค้า หรื อ อื นๆ ที สื ออกไปยัง บุ ค คลภายนอก ซึ งอาจเป็ น ข้อ มู ล ที ไม่ ถู ก ต้อ งหรื อ เปิ ดเผยข้อ มู ล ความลับ ด้า นการผลิ ต , ผลิ ต ภัณ ฑ์ ข องบริ ษัท ฯ ไปยัง คู่ แ ข่ ง ทํา ให้ บ ริ ษ ัท เสี ย หาย จึ ง ขอทบทวนระเบี ย บที เกี ยวข้อ งให้ ท ราบดัง นี

3.การควบคุ มข้ อมู ลข่ าวสาร ความลับ ของบริ ษัท พนัก งานต้อ งรั ก ษาความลับ เช่ น เทคโนโลยี ความรู ้ ความชํา นาญ และสถานะ ทางการเงิ น ของบริ ษ ัท ฯ และจะไม่ นาํ ไปเปิ ดเผยทํา ให้ บ ริ ษัท ฯ ได้รั บ ความเสี ย หาย ถึ ง แม้ว่า จะพ้น สภาพ เป็ นพนัก งานแล้ว ก็ ต าม • พนัก งานต้อ งรั ก ษาความลับ ของลู ก ค้า ของบริ ษ ัท ฯ , พนั ก งานอื น และ บุ ค คลที เกี ยวข้อ งกับ บริ ษ ัท ฯ • พนัก งานต้อ งไม่ นาํ ความลับ เกี ยวกับ ค่ า จ้า ง เงิ น เดื อ นและผลประโยชน์ อื นๆ ของ บริ ษ ัท ฯไปเปิ ดเผย •

*หากพนักงานไม่ ปฏิบัติตามและมีหลักฐานทีทําให้ บริษทั หรือผู้ทเกี ี ยวข้ องได้ รับ ความเสียหายอาจพิจารณาลงโทษ เลิกจ้ าง โดยไม่ จ่ายค่ าชดเชยใดๆ

4.ห้ า มใช้ โทรศั พท์ มื อ ถื อขณะเดินภายในอาคาร เพื อป้ องกัน อุบัติ เ หตุ เนื องจากยั ง คงพบพนั ก งานเดิ น เล่ น โทรศั พ ท์ ข ณะเดิ น ภายในอาคาร ดั ง นั นทางแผนก บุ ค คลและธุ ร การจะมี ก ารสุ่ มตรวจโดยเจ้ า หน้ าที รปภ. หากมี ก ารตรวจสอบพบว่ า พนั ก งานฝ่ าฝื นกฎระเบี ย บดัง กล่ า ว จะมี ก ารดํา เนิ น มาตรการ ด้า นวิ นั ย ดัง นี

• ครั งที 1 พั ก งาน 3 วั น • ครั งที 2 พั ก งาน 7 วั น •

ครั งที 3 เลิ ก จ้ า ง โดยให้ มี ผ ลตั งแต่ วั น ที 17 มกราคม 2566 เป็ นต้ น ไป

การใช้ โ ทรศั พท์ มื อถื อและความปลอดภั ย ของการใช้ โ ทรศั พ ท์ มื อถื อ ภายในโรงงาน ลักษณะความผิด 1. ใช้โทรศัพท์มือถือขณะขึนลงบันได

ครังที 1

ครังที 2

ครังที 3

พักงาน 3 วัน

พักงาน 7 วัน

เลิกจ้าง

SUBTITLE B

ipsu m dolor sit a met, 2. ใช้โทรศั•พLorem ท์มือถือขณะเดิ นอยูบ่ นเส้นทางรถโฟร์ คลิฟท์

• Lorem sit amet, พักงานipsum 3 วัน dolor พักงาน 7 วัน

เลิกจ้าง

s por t t it or con gu e 3. ใช้โทรศั•พMaecena ท์มือถือขณะขั บขีรถโฟร์ คลิฟท์

• Maพัecena con gu กงาน 3sวันpor t t it or พักงาน 7 วัeน

เลิกจ้าง

consec tet uer a dipisc ing elit .

massa . Fu sc e posuere, ma gn a

consec tet uer adipisc ing elit .

massa . Fu sc e posuere, magn a

sed pu lv ina r ult ric ies, puru s

sed pu lv ina r ult ric ies, purus

lect us malesu ada libero, sit

lect us malesu ada libero, sit

4. ใช้โทรศัพaท์met มือถือcommodo ในเวลางานด้ วยเรื วนตัquว is ma gnaองส่ eros urn a.

5. ใช้โทรศัพท์มือถือขณะเดินภายในตัวอาคารของบริ ษทั

พักงาน 7 วัน

เลิกจ้าง

amet commodo ma gn a eros qu is urn a .

พักงาน 3 วัน

พักงาน 7 วัน

เลิกจ้าง

**รวมถึงถ่ ายภาพทีมีข้อมูลของบริษัท เช่ น ชุดยูนิฟอร์ มทีมีตราสั ญลักษณ์ นิโปร , พืนทีภายในเขตโรงงาน , ไลน์ การผลิต ลง Social Medial ทุกช่ องทาง

5.สถานประกอบการปลอดบุ ห รี ห้ ามนํา บุ ห รี หรื อ อุ ป กรณ์ ก ารสู บ บุ ห รี เข้ า สู่ ภายในตั ว อาคารของบริ ษัท ฯ จากประกาศจากกระทรวงสาธารณะสุ ข ฉบับ วัน ที 5 พ.ย.2561 เรื อง กํา หนด สถานที ทํา งานให้ ส่ ว นใดส่ ว นหนึ งหรื อทังหมดของสถานที เป็ นเขตปลอดบุ ห รี เพื อให้ มี ความคุ ้ม ครองสุ ข ภาพของผู้ที ไม่ สู บ บุ ห รี โดยกํา หนดให้ ทุ ก พื นที ในตัว อาคารของบริ ษ ัท ฯ ทังหมดเป็ นเขตปลอดบุ ห รี ดัง นันบริ ษ ัท ฯ จึ ง ประกาศห้ า มนํา บุ ห รี รวมทังอุ ป กรณ์ ก ารสู บ บุ ห รี ทุ ก ชนิ ด เข้า สู่ ภายในตัว อาคารของบริ ษ ัท ฯ ทุ ก สถานที โดยมิ ใ ห้นาํ บุ ห รี และอุ ป กรณ์ ก ารสู บ บุ ห รี ทุ ก ชนิ ด พกติ ด ตัว เข้า มาหรื อ นํา มาเก็ บ ไว้ใ นตู ้ล็ อ กเกอร์ ที อยู่ ใ นตัว อาคารของบริ ษัท ฯ รวมถึ ง ร้ า นค้า ในโรงอาหารห้ า มมี ก ารจํา หน่ า ยขายบุ ห รี ในโรงอาหารและในเขตพื นที บริ ษ ัท ฯ

5.สถานประกอบการปลอดบุ ห รี ห้ ามนํา บุ ห รี หรื อ อุ ป กรณ์ ก ารสู บ บุ ห รี เข้ า สู่ ภายในตั ว อาคารของบริ ษัท ฯ ลักษณะความผิด

ครังที 1

ครังที 2

ครังที 3

1. พกบุหรี หรื อ อุปกรณ์ทีสู บบุหรี ทุกชนิด เข้าสู่ภายใน ตัวอาคารของบริ ษทั ฯ 2. สูบ/พกบุหรี ไฟฟ้า (ทุกชนิ ด) เข้ามาภายในพืนทีบริ ษทั รวมถึงลานจอดรถ

เลิกจ้าง

-

-

เลิกจ้าง

-

-

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.