ร ่าง ระเบียบข้อบ ังค ับ ศูนย ์พ ัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุและผู ้พิการ เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ ต าบลชนบท อ าเภอชนบท จ ังหว ัดขอนแก่น ……………………………………………………………………………………. ประกาศ ณ วนัที ่ เดือน พ.ศ. ๒๕๕๙ ตามที ่ เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์และชมรมผู ้สูงอายุเทศบาลต าบลชบถวิบูลย ์ ต า บ ล ช น บ ท อ า เ ภ อ ข น บ ท จั ง ห วั ด ข อ น แ ก่ น ได ้แ จ ้ง คว า ม จ าน ง จัดตั ้งศูนยพ์ ัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและผู้พิกา ร โดยให ้ศูนย ์ด าเนินงานภายใต ้แนวคิด “ร ่วมแรงร ่วมใจ ผู ้สูงวัยกายใจเบิกบาน” เพือ่ ใหผู้สู้งอายุมสีถานที ่รวมกลุ่มในการจัดบริการส่งเสริมสุขภาพ,การดูแลผู ้สูงอายุ ติ ด บ ้ า น ติ ด เ ตี ย ง ,ก า ร ส่ ง เ ส ริ ม อ า ชี พ แ ล ะ ส วั ส ดิ ก า ร รวมทั ้งเป็นศูนยก์ลางการถ่ายทอดภมูปิัญญาผูส้งูอายุในชมุชน ดงันั ้นเพือ่ ใหก้ารด าเนินงานเป็นไปอย่างถูกตอ้ง โปร ่งใส และเป็นไปตามวตัถปุระสงคข์องการจดัตั ้งศูนยพ์ฒันาคณุภาพชวีติผูส้งูอายุและผูพ้ ิ การเทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ อย่างมีประสิทธิภาพจึงออกระเบียบข ้อบังคับว่าด ้วย “การบริหารจัดการศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุและผู ้พิการเทศบาลต าบลชลบ ถวิบูลย ์” ดงันี ้ ข้อ ที ่๑ . ร ะ เ บี ย บ นี ้ เ รีย ก ว่า “ระเบียบข ้อบังคับการบริหารจัดการศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุ และผู ้พิการเทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์” ขอ้ที ่๒. ทีต่ ั ้งเลขที ่ 137 หมู่ 3 ต าบลชนบท อ าเภอชนบท จังหวัดขอนแก่น ขอ้ที ่๓. ระเบยีบนี ้ใชบ้งัคบัตั ้งแต่วนัทีป่ระกาศเป็นตน้ไป ขอ้ที ่๔. ค านิยาม “องคก์รปกครองส่วนทอ้งถิน่ (อปท)” หมายถึง เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ต าบลชนบท อ าเภอชนบท จังหวัดขอนแก่น “ชมรมผู ้สูงอายุ” หมายถึง ชมรมผู ้สูงอายุเทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์

“ศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุและผู ้พิการ (ศผส.พก.)” หมายถึง ศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุและผู ้พิการ เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ “ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ” ห ม า ย ถึ ง คณ ะกรรม กา รบริหา รศูนย ์พัฒนา คุณภาพชีวิตผู ้สู ง อา ยุ แล ะ ผู ้พิการ “สมาชิก” หมายถึง สมาชกิชมรมผูส้งูอายุทีม่ภีมูลิ าเนาอยู่ในเขตเทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ “ผู้สูง อ า ยุที ่มีภ า ว ะ พึ ่ง พิง ” ห ม า ย ถึ ง ผู้สูง อ า ยุที ่มีค ะ แ น น ป ร ะเ มิน ค ว า ม ส า ม า ร ถ ใ น ก า ร ด า เ นิน ชีวิตประจ าวันตามค่าดัชนีBarthel Adl winder เท่ากับหรือน้อยกว่า ๑๑ ค ะ แ น น ซึ ่ง แ บ่ง อ อ ก เ ป็น ๔ ก ลุ่ ม และมีสิทธิได ้ร ับบริการสาธารณสุขตามชุดสิทธิประโยชน์ “การดูแลระยะยาวดา้นสาธารณสุขส าหรบัผูสู้งอายุทีม่ภีาวะพึ ่งพงิ” ห ม า ย ถึ ง ก า ร บ ริ ก า ร ชุดสิทธิประโยชน์ทั ้งเป็นการบรกิารในครวัเรอืน หรอืที ่ (ศผส.พก) ห รือ ส ถ า น บ ริก า ร ส า ธ า ร ณ สุ ข โ ด ย บุ ค ล า ก ร ส า ธ า ร ณ สุ ข หรือผู ้ช ่วยเหลือดูแลระยะยาวดา้นสาธารณสุขส าหรบัผูสู้งอายุทีม่ีภาวะ พึ ่งพงิ (๒) “ชุดสิทธิประโยชน์” หมายถงึการบรกิารทีจ่ดั ใหส้ าหรบัการบรกิ ารตามลักษณะ ประเภท ของผูร้บับรกิารในทีน่ีต้ามประกาศ คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติแบ่งกลุ่มผู ้สูงอายุออกเป็ น ๔ กลุ่ม ตามความต ้องการการบริการด ้านสาธารณสุข (ตามเอกสารแนบท ้าย)

“ศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุในชุมชน” หมายถึงศูนย ์พั ฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุ และคนพกิารหรอืศูนยท์ีม่ชี ือ่อย่างอืน่ซึ ่งจดัตั ้งขึน้ โดยอาศยัองคก์รปกค รองส่วนทอ้งถินหรือคณะกรรมการ่ หรืออนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเห็นชอบ “ผูช้ว่ยเหลอืผูด้แูลผูส้งูอายุทีม่ภีาวะพึ ่งพงิ (Care giver)CG” หมายถึง บุคลทีผ่ ่านการอบรมตามหลกั สูตรทีค่ณะกรรมการพฒันาระบบดแูลระย ะยาวส าหรบัผูส้งูอายุทีม่ภีาวะพึ ่งพงิหรอือนุกรรมการอืน่ภายใตค้ณะกรร มการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเห็นชอบ “ผู้จัด ก า ร ผู้ดูแ ล ผู้สูง อ า ยุที ่มีภ า ว ะ พึ ่ง พิง ( Care Manger) CM” หมายถงึบุคคลทีผ่ ่านการอบรมตามหลกั สูตรทีค่ณะกรรมการพฒั นาระบบการดแูลระยะยาวส าหรบัผูส้งูอายุทีม่ภีาวะพึ ่งพงิหรอือนุกรรมกา รอืน่ภายใตค้ณะกรรมการหลกั ประกนั สุขภาพแห่งชาตเิห็นชอบทีม่ีภาร ะหนา้ที ่ในการบรหิารจดัการในการดูแลผูส้งูอายุ “คณะกรรมการบริหารศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุและผู ้พิก า ร เ ท ศ บ า ล ต า บ ล ช ล บ ถ วิ บู ล ย ์ ” ห ม า ย ถึ ง คณะกรรมการทีผ่ ่านการคดัเลอืกตามหลกัเกณฑแ์ละเงือ่นไขขององคก์ รปกครองส่วนทอ้งถิน่ เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ ขอ้ที ่๕. ให ้ประธานคณะกรรมการ (ศผส.พก) คณะท างานด าเนินงานให ้เป็ นไปตามระเบียบ ดงันี ้ หมวดที ่๑ ขอ้ที ่๖. วัตถุประสงค ์ศูนย ์(ศผส.พก) 1. เพือ่ส่งเสรมิใหผู้ส้งูอายุมพี ืน้ทีจ่ดับรกิารกจิกรรมและบรกิารเพื ่ อ พั ฒ น า ศั ก ย ภ า พ ด ้ า น สั ง ค ม ด ้ า น เ ศ ร ษ ฐ กิ จ และสุขภาพผู ้สูงอายุ 2. เพื ่อเป็นศูนยส์่งเสริมอาชีพ แ ล ะ จ าหน่ า ยผ ลิตภัณฑ ์ ของผู ้สูงอายุ

3. เพือ่ เป็นศูนยถ์่ายทอดภมูปิัญญาของผูส้งูอายุ 4. เ พื ่อ เ ป็น ศูน ย์ ส่ง เ ส ริม และสนับสนุนการด าเนินงานของผูดู้แลผูส้งูอายุทีอ่ยู่ในภาวะพึ ่ งพิง 5. เพือ่ เป็นศูนยข์อ้มูลผูส้งูอายุในพืน้ทีแ่ละส่งเสรมิและสนับสนุนอ าสาสมัครดูแลผู ้สูงอายุ 6. เพือ่ส่งเสรมิการจดักจิกรรมของชมรมผูส้งูอายุ 7. เพือ่ ใหผู้สู้งอายุไดม้ สีถานที ่ในการจดักจิกรรมและบรกิารส าห ร ับผู ้สูงอายุ 8. เพื ่อส่งเสรมิ ใหผู้สู้งอายุไดร้บัการพัฒนาดา้นสุขภาพกาย จิตใจ และสังคม (๓) หมวดที ่๒ ขอ้ที ่๗. สมาชิกผู ้สูงอายุ มคีณุสมบตัดิงันีค้อืมภีมูลิ าเนาและมชี ือ่ ในทะเบยีนบา้นตามกฎห มายว่าด ้วยการทะเบียน ราษฎรในเขตเทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ หมวดที ่๓ ขอ้ที ่๘. ให ้มีคณะกรรมการ (ศผส.พก) ประกอบด ้วย ผู ้ได ้ร ับการคัดเลือกจากกลุ่มผู ้สูงอายุ ประธานกรรมการ ผู ้ทรงคุณวุฒิ รองประธาน ๒ คน ตวัแทนผูส้งูอายุทีผ่ ่านการคดัเลอืก กรรมการ ๕ คน ตัวแทนแพทย ์เวชปฏิบัติ กรรมการ ๑ คน ตัวแทนนักกายภาพ กรรมการ ๑ คน

ตัวแทนเภสัช กรรมการ ๑ คน ตัวแทนทันตแพทย ์ กรรมการ ๑ คน ตัวแทนแพทย ์แผนไทย กรรมการ ๑ คน ตัวแทนหน่วยงานสาธารณสุข กรรมการ ๑ คน ตวัแทนผูช้ว่ยเหลอืผูด้แูลผูส้งูอายุทีม่ีกรรมการ ๒ คน ภาวะพึ ่งพงิ (Care giver) ตวัแทนผูจ้ดัการผูด้แูลผูส้งูอายุทีม่ีกรรมการ ๑ คน ภาวะพึ ่งพงิ(Care Manger) ปลดัองคก์รปกครองส่วนทอ้งถิน่กรรมการ/เลขานุการ ๑ คน เจา้หนา้ทีอ่งคก์รปกครองส่วนทอ้งถิน่ผู ้ช ่วยเลขานุการ ๑ คน ใ ห ้ ก ร ร ม ก า ร มี ว า ร ะ อ ยู่ ใ น ต า แ ห น่ ง ค ร า ว ล ะ ๔ ปี แ ล ะ ส า ม า ร ถ เ ลื อ ก ใ ห ม่ ไ ด ้ ก า ร คั ด เ ลื อ ก ใ ห ้( อ ป ท ) จดั ประชมุเพือ่ ใหบุ้คลแต่ละกลุ่มคดัเลอืกอย่างเปิดเผยและมสี่วนรว่มของประช าชนที ่ เกีย่วขอ้งในพืน้ทีต่ามหลกัเกณฑท์ีก่า หนดและแจง้รายชือ่พรอ้มบนัทกึร ายงานการประชุมการคัดเลือกเสนอให ้ผู ้บริหาร(อปท)ออกค าสั ่งแต่งตั ้งเป็นค ณะกรรมการ (ศผส.พก) ข้อ ที ่๙ . กรณีประธานไม่อาจปฏบิตัหินา้ที ่ไดใ้หร้องประธานท าหนา้ทีป่ระธานใน ที ่ป ร ะ ชุม ต า ม ล า ดับ ก ร ณี ป ร ะ ธ า น ก ร ร ม ก า ร ไ ม่ มี ใ ห ้ป ลั ด อ ป ท . ป ฏิบัติห น้า ที ่แ ท น ผู้บ ริห า ร สูง สุด ป ฏิบัติห น้า ที ่ ประธานกรรมการแทน

(๔) ขอ้ที ่๑๐. การพ ้นต าแหน่งของกรรมการ 1. ตาย 2. ลาออก 3. ไม่อยู่ในพืน้ทีห่รอืประกอบอาชพีพืน้ทีอ่ืน่ 4. เป็ นผู ้ไร ้ความสามารถหรือเสมือนไร ้ความสามารถ 5. เป็ นบุคคลล ้มละลาย 6 . ไ ด้รับ โ ท ษ จ า คุก โ ด ย ค า พิพ า ก ษ า ถึง ที ่สุด เ ว ้ น แ ต่ โ ท ษ ส า ห ร ั บ ก า ร ก ร ะ ท า โ ด ย ป ร ะ ม า ท หรือ ความลหุโทษ ขอ้ที ่๑๑.นายอ าเภอ , สาธารณสุขอ าเภอ , ผู ้อ านวยการโรงพยาบาล , ผู ้อ านวยการวิทยาลัยพยาบาล เป็นกรรมการทีป่รกึษา ขอ้ที ่๑๒. คณะกรรมการมอี านาจหนา้ที ่ดงันี ้ 1. ออกระเบยีบทีจ่า เป็นเพือ่ประสทิธภิาพในการบรหิารจดัการ 2.ก ากับดูแลกิจกรรมในการดูแลผู ้สูงอายุให ้เป็ นไปตามแผนงาน โครงการ กจิกรรมที ่ คณะอนุกรรมการอนุมัติ 3.สนับสนุนใหผู้ส้งูอายุในพืน้ทีก่ารบรกิารทั ้งทีบ่า้น ในชุมชน ในหน่วยบรกิารอย่างทั ่วถงึ และมีประสิทธิภาพ 4.จัดท าข ้อมูล และแผนด าเนินงานที ่ เกีย่วกบักล่มุผูส้งูอายุ 5.การจัดท าแผนการดูแลสุขภาพผู ้สูงอายุติดบ ้าน ติดเตียง โดยทีม “ผู้จัด ก า ร ผู้ดูแ ล สูง อ า ยุที ่มีภ า ว ะ พึ ่ง พิง ( Care Manger) CM” และ“ผูช้ว่ยเหลอืผูด้แูลผูส้งูอายุทีม่ภีาวะพึ ่งพงิ (Care giver) CG 4.การจัดการรายได ้จากการประสานแหล่งเงินทุนสนับสนุนการด า เนินงานและรายได ้จาก การจ าหน่ายผลิตภัณฑ ์ของศูนย ์ฯ

5.การจดัการรายจา่ยจา เป็นที ่ เกดิขึน้จากการด าเนินงานของศูนย์ ฯ 6.สนับสนุนการจัดกิจกรรมในศูนย ์ฯ เช ่น -จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารศูนย ์ฯ -จัดประชุมชมรมผู ้สูงอายุ - จัดกิจกรรมด ้านสังคมและอาชีพ - จัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ - จัดกิจกรรมในด ้านต่างๆ ตามความต ้องการของผู ้สูงอายุ ๙. ติดตามประเมินผลการด าเนินและรายงานผลการด าเนินงานให ้แหล่งงบ ประมาณต่างๆที ่ สนับสนุนงบประมาณในการด าเนินงาน (5) ขอ้ที ่๑๔. ให ้มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อย ปีละ ๔ ครั ้ง โดยคณะกรรมการต ้องร ่วมประชุม ไม่นอ้ยกว่ากึ ่งหนึ ่งจงึถอืเป็นองคป์ระชมุ โดยเนือ้หาการรว่มพจิารณาดงันี ้ • พฤศจิกายน - ธันวาคม ก าหนดกรอบแผนงานโครงการของปี งบประมาณตาม สภาพปัญหาด ้านสุขภาพ • กุมภาพันธ ์- มีนาคม พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ • กรกฎาคม - กันยายน ติดตามการด าเนินโครงการ • ตุลาคม - ธันวาคม สรุปผลการด าเนินโครงการ/กิจกรรม ขอ้ที ่๑๕.ในการประชมุทุกครั ้งใหจ้ดัท าระเบยีบวาระ

ข้อ ที ่๑ ๖ . ก า ร ล ง ม ติที ่ป ร ะ ชุม ให ้ด าเนินการโดยเปิดเผยหรือวิธีใดตามมติกรรมการกรณีเสียงเท่ากันใ หป้ระธานชีข้าด ข้อ ที ่๑ ๗ . เ ล ข า นุ ก า ร จั ด ท า ร ะ เ บี ย บ ก า ร ป ร ะ ชุ ม แ ล ะ บั น ทึ ก ร า ย ง า น ก า ร ป ร ะ ชุ ม เ ป็ น ล า ย ลั ก ษ ณ์ อั ก ษ ร เพือ่ เก็บรกัษาไวส้ าหรบัรบัรองรายงานและตรวจสอบโดยมอบหมายให้ ป ร ะ ธ า น ฯ ล ง น า ม ร ั บ ร อ ง เลขาฯลงนามร ับรองความถูกต ้องและสมบูรณ์ครบถ ้วนรายงานการประ ชมุทุกครั ้ง ขอ้ที ่๑๘. ในการประชมุคณะกรรมการทุกครั ้งใหเ้ลขาฯรายงานวาระทีต่อ้งมรีายงา น รายร ับ-รายจา่ยและรายงานสถานะการเงนิใหท้ีป่ระชมุรบัทราบ หมวดเงินทร ัพย ์สินของศูนย ์(ศผส.พก) ขอ้ที ่ ๑๙ ศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุและผู ้พิการเทศบาลต าบลชลบถ วิบูลย ์อาจมีรายได ้และทร ัพย ์สิน ดงัต่อไปนี ้ • เงินสนับสนุนจากภาคร ัฐ , อปท (ถ ้ามี) • เงินบริจาค หรอืเงนิรายไดอ้ืน่ๆ (ถ ้ามี) • เงินสนับสนุนตามแผนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล ต าบลชลบถวิบูลย ์ • เงินจากการท ากิจกรรมต่างๆ เพือ่จดัหาได้ • เงนิจากดอกเบีย้ธนาคาร (6)

การบริหารงบประมาณ ขอ้ที ่๒๐ ส่วนที ่๑ การร ับเงิน การเก็บร ักษาเงิน การจ่ายเ งิน ก า ร จั ด ท า บั ญ ชี แ ล ะ การรายงานของ(ศผส.พก) ๑.๑ การร ับเงินและการเก็บร ักษาเงิน - รายร ับเงินเข ้าบัญชีศผส.พก. ให ้น าส่งเข ้าบัญชีศผส.พก. ที ่ เปิดกบัธนาคารเพือ่การเกษตร และสหกรณ์การเกษตร (ธกส) สาขาชนบท ประเภทบัญชีเงินฝากออมทร ัพย ์ ใชช้ ือ่บญัช“ีศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุและผู ้พิการเทศบา ลต าบลชลบถวิบูลย ์” - เงนิรายรบัตามโครงการดูแลระยะยาวผูสู้งอายุทีม่ภีาวะพึ ่งพิ งที ่ไดร้บัจากกองทุนหลกั ประกนั สขุภาพระดบัทอ้งถิน่ เทศบาลต า บ ล ช ล บ ถ วิ บู ล ย ์ ใหน้ าส่งบญัชโีครงการดแูลระยะยาวผูส้งูอายุทีม่ภีาวะพึ ่งพงิเทศบ า ล ต า บ ล ช ล บ ถ วิ บู ล ย ์ ที ่ เ ปิด บัญ ชีกับ ธ น า ค า ร เพื ่อกา ร เกษตร แล ะสหกรณ์ก า รเ ก ษ ต ร ส า ข าช น บ ท ป ร ะ เ ภ ท เ งิ น ฝ า ก อ อ ม ท รัพ ย์ชื ่อ บัญ ชี “ศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุและผู ้พิการเทศบาลต าบลชล บ ถ วิ บู ล ย ์ ” เพือ่รบัเงนิ สนับสนุนจากกองทุนหลกั ประกนั สขุภาพเทศบาลต าบ ลชลบถวิบูลย ์ ขอ้ที ่๒๑. ส่วนที ่๒ การจ่ายเงิน ๒.๑ ใ ห ้ป ร ะ ธ า น ศผส.พ ก เ ท ศ บ า ล ต า บ ลช ล บ ถ วิบู ล ย ์ สั ่งจ่ายเงินตามวัตถุประสงคข์องแผนงานโครงการ หรือ กจิกรรมทีค่ณะกรรมการ ศผส.พก อนุมัติ ๒.๒ วิธีการจ่ายเงิน - จ่ายเป็ นเช็คขีดคร ่อม ตั ๋วแลกเงนิ หรือธนาณัติ

- จา่ยทางธนาคารหรอืทางอืน่ตามทีค่ณะกรรมการ ศผส.พก ก าหนด - กรณีที ่มีความจ าเป็นตอ้งจ่ายเป็นเงินสด ให ้จ่ายได ้ไม่เกิน ๕,๐๐๐บาท (ห ้าพันบาท) • ใ ห ้ป ร ะ ธ า น ศผส .พ ก เ ท ศ บ า ล ต า บ ล ช ล บ ถ วิ บู ล ย ์ ล ง น า ม ร ่ ว ม กั บ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร จ านวนสองคนที ่ไดร้บัมตใิหเ้ป็นผูเ้บิกเงิน ตามแผนงานโครงการ หรอืกจิกรรมที ่ไดร้บัอนุมตัจิากคณะกรรมการ การจ่ายเงินให ้ผู ้มีสิทธิร ับเงินตามแผนงานโครงการหรือกิจกรรมร ะบุ และคณะกรรมการ ศผส.พก เห็นชอบ • การจ่ายเงินต ้องมีหลักฐานเป็ นใบเสร็จร ับเงิน ใบส าคัญร ับเงิน หรือหลักฐานการน าเงิน เข ้าบัญชีเงินฝากธนาคารของผู ้มีสิทธิร ับเงินหรือหลักฐานการร ับเ งิน อ ย่า ง อื ่น ที ่ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ศผส . พ ก กา หนดไวเ้พือ่ ในการตรวจสอบ (7) ขอ้ที ่๒๒. ส่วนที ่๓ การจัดท าบัญชีและรายงานของ ศผส.พก • ก า ร บั น ทึ ก บั ญ ชี ต า ม ร ะ บ บ บั ญ ชี ข อ ง เ ท ศ บ า ล ต า บ ล ช ล บ ถ วิ บู ล ย ์ เป็ นระบบบัญชีของ ศผส.พก เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ • รอบระยะเวลาบัญชีให ้ถือตามปี งบประมาณ การเริม่บญัชใีหเ้ริม่ณ วนัที ่ไดร้บัเงนิ ขอ้ที ่๒๓. ส่วนที ่๔ การรายงานและสรุปผลการด าเนินงาน

• ส รุ ป ผ ล ก า ร ด า เ นิ น ง า น ร า ย ร ั บ ร า ย จ่ า ย เป็ นประจ าและต ้องผ่านการเห็นชอบจาก คณะกรรมการและมีสรุปรายงานประจ าไตรมาส และประจ าปี ประกาศ ณ วนัที ่ เดือน พ.ศ. ( ) ประธานคณะกรรมการบริหารศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุ และผู ้พิการเทศบาลต าบลชลบถวิบู ลย ์

หลกั ประกนั สขุภาพในระดบัทอ้งถิน่หรอืพืน้ที ่ (ฉบบัที ่๒) พ.ศ. ๒๕๕๙

ตดิตามการจดัตั ้งศูนยพ์ฒันาคุณภาพชวีติผูสู้งอายุและคนพกิาร ของเทศบาล :ซึ ่งเทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์จะตอ้งด าเนินการดงันี ้ ๑.ค าสั ่งแต่งตั ้งคณะกรรมการ ๒.ตดิ ป้ายทีท่ าการศูนยพ์ฒันาคณุภาพชวีติผูส้งูอายุและคนพกิาร(ศผส.พก) ๓.ระเบียบข ้อบังคับศูนย ์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู ้สูงอายุและคนพิการ ๔.มีสมุดร ับ-จ่ายเงินของศูนย ์ ๕.มีผู ้จัดการระบบดูแลระยาว ๖.มีผู ้จัดการระบบดูแลระยาวด ้านสาธารณสุข (Care manager) ๗. มผีูช้ว่ยเหลอืดแูลผูส้งูอายุทีม่ภีาวะพึ ่งพงิ (Caregiver) ........................................................................................................ ขัน้ตอนการจดัตั ้งศูนย์ (ตามแนวทางของพม.ปี ๒๕๕๖) ๑. จัดประชุมประชาคมคัดเลือกคณะกรรมการ ศผส.พก เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์

๒. จดัท าค าสั ่งแต่งตั ้งคณะกรรมการ ศผส.พก เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ ๓. จัดประชุมคณะกรรมการ ศผส.พก เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ - คดัเลอืกสถานทีต่ ั ้งศูนยฯ์หาสถานทีต่ ั ้ง ศผส.พก เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ (จัดหาอาคาร ใหม่หรอืปรบั ปรุงอาคารเดมิทีม่อียู่แลว้) - จัดท าระเบียบ กฎเกณฑ ์ของศผส.พก เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์ - จัดท าแผนงาน/โครงการ ๔. จดัตั ้ง ศผส.พก เทศบาลต าบลชลบถวิบูลย ์และด าเนินกิจกรรม ประเด็นขอ้ สงัเกตในการจดัตั ้งศูนย์ แยกเป็ น ๒ กรณี กรณี... นายกเป็ นประธานคณะกรรมกา รศูนย ์ กรณี... นายกไม่ได้เป็ นประธานคณะกรรมกา รศูนย ์