JUNIIO 2012

Fuimos anfitriones

del XXVII Seminario Nacional del Sector Eléctrico

María Eugenia Loor y su proyecto de cobro eficiente Daniel Rosas, Freddy Lorenty, Víctor Alvarado, José Riera y Leonardo Briones

ASISTIMOS A INDUCC IÓN DE PÓLIZA S EN BOG OTÁ

Nuestros co mpañeros d el área de Romina Sá Seguros, R nchez y Tcn icardo Astu lg . Patricio Ca dillo, Seguros pa stillo, jefe d rticiparon e e la sección n una jorna de za de vehíc da de instru ulo y SOAT cción de la , q u e organizó póliSeguros de el Instituto Colombia (I Nacional de NS) y la Fe Colombiano deración de s (Fasecold Aseguradore a), los días s 25 y 26 de M ayo en Bog otá. Este tipo de inducciones aportan al p importante erfeccionam área, es po iento en es r eso que e ta compañero n lo s próximos d s compartir ía s , á n n u s e us conocim stros das a los co ientos con nductores, charlas dirig custodios d nuestra em ie vehículos presa, para y funcionari c o n os de ocer cómo tras unidad están prote es en mate gidas nues ria de cobe actuar efica rtura de se zmente en guros y así caso de sin poder iestro.

Precautelamos la salud de nuestro talento humano con

EXÁMENES DE ESPIROMETRÍA IP A LOTA L E D ÓN CITACI A P A C a DE práctic TALLER licación N p E a d S la 2 e la PAMO s sobre rt. 7 y 1 I to A C n I s T ie lo R e im d PA que oroc metros tración zar con

ará ali de ilus n el evos p de actu u n d a s n taller d mayo e lo li u a e e n n d d e fi 0 o n 3 la o ic Con asado rticipar todológ varias na, el p ual Me tes de EdG pa a n n d a la a ta d M n e l e d iu de arios repres ción C funcion articipa istieron s P a n e ió u Lotaip, c q ora il y al la Corp uayaqu G e ganizó d e ro Verd l país. Hotel O cas de li b ú p iones CIÓN instituc IALIZA

Como medida preventiva, el área de Bienestar Social organizó en cada uno de los dispensarios médicos de nuestra empresa, la realización de exámenes espirométricos, con la finalidad de medir volúmenes y capacidades pulmonares de nuestros colaboradores. Estos exámenes fueron aplicados al personal que realiza trabajos de operación técnica de las Centrales Aníbal Santos, Alvaro Tinajero y la Planta Sur, debido a que nuestros compañeros se desempeñan en un área, donde constantemente existen emanaciones de gases de combustión en el ambiente. Asimismo se realizaron 100 exámenes al personal que tiene hábito de fumar.

C E ESPE EGRAL N E I T B NAL O URIDAD INT O al 10 S R E EG il, del 8 OP S u R q T N a S y E E a u LoNU ONAL I Xavier ca de G C li , b A s ú o P N ll Ceva ctrica árez, INTER esa Elé ton Su n, José

mpr lling eltrá IP’s de la E rturo B a y We A io im r s ic u o p r g rios y V s e n u ta ñ a a a a l S n p e n ig m á d Con os co Caparán, Iv ción a , nuestr an Mo Protec ción en io u a e J n it d c , ju l s a a e e p n d a rand to de C ternacio orge G l Institu urso In e C r zada, J tó e ic d rim uito. o, que on al P ecuestr ad de Q asistier s d ncia y iu c to e Gere aria en la d ic , r s I) to a S c tr A u r con l (INC , cond conoce Integra Suárez cia de n n n ió to c ta r g a s o it in o p c tr , Well có la im secues ta a s tr e n d l o c Genera ctivas ales de rnacion as prote te ic in n c s e té n de tor las rotecció instruc P e d e d o l n a, dia de ma asegur n Mun e ió u c q a y iz n cuador bilidala Orga erú y E vas ha P e , u n ia b r lla tecColom de pro desarro s a r e a n p io n operac servirá onducir c a r a narios. des p s funcio o tr s e u n ción a

la Eléctrica, Compañeros de

rio.

entes al semina

junto a los asist

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María Eugenia Loor

y su proyecto de cobro eficiente

Verificación de ubicación del predio.

Corte y retiro de dispositivo antihurto.

Con el objetivo de ejecutar las acciones necesarias a los clientes que registran valores líquidos, determinados y de plazo vencido por consumo de energía eléctrica, así como de las transferencias de deudas e infracciones impuestas a los mismos, la Sección Coactiva de la Empresa Eléctrica Pública de Guayaquil, EP, a través de la Ab. María Eugenia Loor Cevallos ha desarrollado un innovador proyecto, a fin de recaudar los valores pendientes por dichos conceptos. Este programa, denominado, “Cobro eficiente de las deudas del sistema eléctrico por la vía coactiva y reformas al procedimiento de ejecución coactiva”, surge a raíz de la extensión territorial y poblacional de Guayaquil, así como la poca cultura de pago que existe en el medio, en especial de las zonas Urbano-Marginales, que es de donde generalmente se reportan las innumerables infracciones a esta unidad y que afectan enormemente a la institución. La tarea consiste en recordar a nuestros usuarios que en caso de no cumplir con sus obligaciones

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pendientes, se embargarán los bienes que garanticen el pago de lo adeudado. Además de exigir al deudor que después de los 3 días de haber sido citado legalmente pague o dimita bienes dentro del término concedido, más los intereses de mora, costas judiciales y honorarios profesionales. De la totalidad de la cartera que asciende a un valor $2’708.688.42, se ha recuperado y solucionado un 58%, mientras que el 42% restante está en trámite actualmente, lo que denota un porcentaje de gestión y recuperación efectiva, gracias a la tarea de todos aquellos que conforman el Juzgado de Coactiva, quienes han logrado impulsar este departamento. A esto se suman los nuevos procesos implementados como, el seguimiento y gestión de cobro a través de visitas, llamadas telefónicas por parte de los Abogados Externos tres veces por semana y la localización de los Coactivados a través de sitios Web (SRI, CNT, REGISTRO SOCIAL, REGISTRO CIVIL, etc..), que han ayudado a encaminar nuestra recuperación, para mejorarla y hacerla más positiva.

Corte y retiro de conexiones directas.

Notificación prohibiendo el robo de luz.

“La ran s fec h l ser a unió as qu e n c Est elebr de la conm adas emo oy fam il Son orgul t los odos ia debe el m l o o n s otiv d o d e mis días. em h ijo i tr Electr aba s. Carlo icista j o”. s r de lu esponsab Pacheco mina le de rias d l e Alu taller de re mbra do Pú paración blico

ndición. Es “Ser padre es una be e indesico ún o un sentimient Dios y a s cia gra y Do e. criptibl hijo un er a mi esposa por ten ”. so precio

Daniel Vera Mejía

Supervisor Departamento de te Control de Pérdidas – Planta Nor

“Ser padre es el privilegio más grande que se pueda tener, enseñar, dar amor, comprensión y el compromiso constante que se obtiene desde el primer día. Entre llantos cuando están tristes, entre risas en los grandes logros y aciertos y la recompensa un futuro provechoso para ellos. Lleno de sacrificio pero sobre todo encomendándolos siempre a Dios.”

Sr. Daniel Rosas

Dpto. de Cortes y Reconexiones

“El significado de ser padre, va cambiando con los años. Al inicio de una relación de pareja es una ilusión que tiene todo hombre, la cual luego se convierte en responsabilidad y preocupación (estos sentimientos no terminan nunca), para más adelante convertirse en un convivir como amigos compartiendo alegrías y tristezas”.

Ing. José Riera Peralta

Jefe (encargado) de Operación de Redes – Planta Norte

“Ser mien padre es t cia o y una un sent muy ie con esp xperien j lidad uga la r ecial, q u e , cac elcariñ sponsa e ión b o iy la qu nues e brind dediam tros hijo os a s”. Ger Bodeg uero d ardo Raff o e Cent ral An ibal S antos

“Ense ñará pero no vo Enseñ lar ar pero no so ás ñarán Enseñ arás pero Sin em no vivirán bargo en c cada sue perdu rará c ño, ca ada h ue mino enseñ ad

la res“Ser Padre es e Dios qu d ponsabilida para a nd ie m nos enco iar gu y querer, amar bien l de o por el camin Así s. ijo h os a nuestr ie qu re, como él nos guía en s nos ama y no llegar a ra pa a el día a dí “. la vida eterna

Sr. Rafael Guillén

conexiones Dpto. de Cortes y Re

“Es una fecha mu y importa el cual s nte y con e celebra m al padre la intenc dentro de emorativa en ión de re la familia conocer ble y amo , con la patern rosa que idad resp complem Todos lo onsaenta al d s padres ía debemos poder cri sentirnos de la madre. ar y ver a orgulloso nuestros s de hijos cre cer”.

Leonardo Brion

Jefe de Bodega

es Rodríguez

Planta Norte

– Almacén Gen

eral

“Re sab prese guí ilidad nta u a, m inm na r a am estro ensa, espon igo por ,c o de mis mpañ ser hijo ero Coor J y s”. dina osé Ver dor 2 ga de S ra Salc ervic e ios I do nstit ucion ales

Dav Asistente id Figueroa de Geren cia Ge

“Se En es

Jefe

“Es un placer tener a mis tres hijas, verlas sonreír, escucharlas y poder comunicarnos. Con mi trabajo fomento sus estudios y doy gracias a Dios por tener a mi lado a mi esposa con la que hemos creado una linda familia”.

Edén Corozo

Electricista de Primera – Planta Sur

“Ser padre es estar presto a enseñar el cam ino que se debe seguir, destac ando como virtu d, los valores qu e debemos incu lcar a nuestros hijos, para qu e ellos sepan dife renciar entre el éxito y los as pectos negativ os que no deben de sarrollar.”

á representa“A través de este día est stros hijos nue a da la alegría de tener para com, res pad s su reunidos con haber formapartir la satisfacción de do una familia feliz”.

Luis Tasigchana

Conductor de Alumbrado Público

“Todos los días son especiales, pero este es el día en que celebro la dicha de tener a todos mis hijos reunidos en casa”. Luis Enrique Mora Troya Jardinero de Generadora

Econ. Victor Vicente Alv arado Ferrín, Adquisiciones Planta No

rte

ás a v ol rán tu ar, vu a soñ elo. ar, n tus su a vivir eños. , n tu vida. cada vue ada vid lo, a ella d , el cado.”

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ess el reflejo de nu “Nosotros somo la de á er nd pe rvenir de tros hijos. El po s re lo va en n ió ac rm educación y la fo os”. que les brindem

Freddy Cocher

er padre es lo más maravilloso. n mi condición como cristiano s la mayor bendición que Dios me pudo dar”.

Chofer de Líneas – Planta

Ronny Jácome

e de Centro Integrado de Servicios San Eduardo

“Ser papá es algo que te cambia la vida. Te hace más responsable, porque tus hijos son tu vida. Es la felicidad que reina en tu hogar”.

Israel López, Logística y Transporte

Norte

“Ser padre es una experiencia grandiosa y necesaria porque cuando era soltero, como que la vida no tenía mucho sentido. Ahora que soy padre de familia, es la razón de mi vida y me siento integrado a mis hijos, como si fueran parte de mi ser”.

Freddy Lorentty Fariño

Jefe de Seguridad Industrial

Ser p a única dre es la en la profesió n que prime ro se o t o títul o y l rga el uego curs se a la c arrer a.

Organizamos MINGAS

de ALUMBRADO PÚBLICO

con el apoyo de la comunidad

Con gran aceptación iniciamos campaña de

RECAMBIO DE FOCOS AHORRADORES Nancy Vallejo, del departamento de Servicio al Cliente, prueba los focos antes de su entrega.

Franklin Gómez, verifica el correcto funcionamiento de las lámparas.

Cumpliendo con nuestro deber de proporcionar un servicio de energía eléctrica confiable a todos nuestros usuarios, el pasado 6 de junio iniciamos la campaña de alumbrado público con la cual se busca atender todos los sectores de la ciudad, a través del mantenimiento de las lámparas que se encuentran en mal estado o apagadas y que están dentro de la jurisdicción de atención de nuestra institución. La participación de la ciudadanía fue notoria, debido al comprometimiento que mostraron los moradores para denunciar a través de los diferentes canales de atención de la Eléctrica, el robo de cables y lámparas que ocurren en diferentes zonas de la ciudad, y que representa una considerable pérdida para la empresa.

Como parte del programa del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable y el Gobierno Nacional, pusimos en marcha desde el martes 5 de junio el proyecto de “Recambio de Focos Ahorradores”, en conmemoración del Día Mundial del Medio Ambiente. Según señaló Caroly Alvarez, jefa de servicio al cliente de la EdG, en los dos primeros días de la campaña se entregaron un total de 2557 focos, producto de la amplia cobertura de prensa y promoción, que se difundió junto a las planillas de luz; provocando una masiva concurrencia de nuestros usuarios a cada una de las agencias de la Eléctrica, para canjear sus focos ahorradores quemados. En total se han destinado 101.000 bombillas ahorradoras para esta actividad, los mismos que están siendo entregados a los clientes residenciales que se encuentran al día en el pago de sus facturas. Para cumplir con este propósito se ha establecido una tabla de acuerdo al consumo del cliente residencial, que muestra la cantidad de focos a reemplazar por cada vivienda:

El trabajo de atención comunitaria se inició muy temprano en la mañana en la Cooperativa Brisas del Guayas en el Guasmo Norte, zona que fue la primera en ser atendida por medio del cambio de luminarias de 100 watios. Actualmente estamos trabajando al norte de Guayaquil, en la ciudadela Sauces, donde realizaremos mejoras del alumbrado público existente. La actividad se irá expandiendo por el resto de la ciudad, según el cronograma establecido y los requerimientos de los moradores a fin de optimizar el servicio en las diferentes zonas de Guayaquil.

Personal de Alumbrado Público trabaja en Sauces IV, donde se reparan 70 luminarias.

La Jefa del Departamento de Gestión Ambiental de la Empresa Eléctrica Pública de Guayaquil, Ing. Carmen Zambrano indicó que la finalidad de este programa es recolectar los focos ahorradores quemados y canjearlos por focos ahorradores nuevos, evitando la destrucción inadecuada y contaminación ambiental.

Hasta el 20 de junio hemos recambiado 12.851 focos.

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Nuestra empresa fue anfitriona del

XXVII La Empresa Eléctrica Pública de Guayaquil, EP en coordinación con el Comité Ecuatoriano de la Comisión de Integración Energética Regional ECUACIER, organizaron el vigésimo séptimo seminario que reúne a los profesionales de las entidades vinculadas al sector eléctrico del país. En esta ocasión, nuestra ciudad fue sede de este evento anual, que se desarrolló los días 30, 31 de Mayo y 1 de Junio en el Centro de Convenciones Simón Bolívar de Guayaquil. Este evento promueve la integración de todos los participantes a través del intercambio de experiencias, investigaciones y trabajos desarrollados en beneficio del país. Nuestra empresa concursó con 8 trabajos, de los cuales resultaron ganadores nuestros compañeros del área de distribución, Diego Sánchez Montufar y Geovanny Ramírez Ortega, quienes presentaron el proyecto “Guayaquil se ilumina con energía inteligente AMI”.

SEMINARIO NACIONAL DEL SECTOR ELÉCTRICO

Por medio de este plan se espera convertir a Guayaquil en una Smart City (Ciudad Inteligente), es por eso que durante la disertación de nuestros compañeros se presentaron los desarrollos e integraciones con los sistemas tecnológicos existentes en la empresa, así como los beneficios para al acceso de los usuarios a los servicios públicos basados en los TIC (Tecnología de la Información y la Comunicación). De acuerdo a los trabajos presentados por los funcionarios de nuestra empresa, en total se elaboraron 13 resúmenes, de estos, 12 clasificaron para la presentación de los trabajos completos y 8 pasaron a la final, según informó nuestro asesor de Gerencia, Ing. Hugo Pacheco.

Edison Cedeño, Jhonatan Miranda, Manuel Plúa y José Vergara, en el stand de la Eléctrica.

Nuestro Gerente General, Ing. Alberto Tama Franco, inauguró este importante acontecimiento y aplaudió la participación de todas las áreas que presentaron sus trabajos en este Seminario Nacional del Sector Eléctrico, en el cual la EEPG fue anfitriona.

La apertura del evento estuvo a cargo del Ing. Alberto Tama.

Nuestros compañeros Freddy Casquete y Daniela Villavicencio, durante su exposición.

El ing. Diego Sánchez y el ing. Geovanny Ramírez, muestran orgullosos los premios recibidos.

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CARTELERA

MIÉRCOLE

S DE TAI C

HI

Una cons iderable a cogida ha ‘miércoles n obtenido de Tai Chi’ las sesion , donde va empresa, es matutin rios integra acuden a as de los las 7h00 a ntes del p nuestra ag ersonal de la p encia Garz lazoleta de nuestra ota, para l parque, u de la prác fortalecer bicado de tica de es su calidad trás de ta técnica Ayala, jefe de vida, p oriental, q de Vincula or medio ue es dirig ción a la movimien ida p tos lentos Comunida , suaves y d. Esta prá or el Ing. Raúl armonioso ctica se b s. asa en “El Tai-Ch i me perm ite increm jornada la entar la e boral totalm nergía vita en Julia Subía l, para em , asistente te revitalizada”, ind pezar la icó nuestr de Gerenc a compañ ia Genera era Ana l Subroga nte.

NPA UEVOS UNIFORMES RA EL PERSONAL MASCULINO

DE LA ELÉCTRICA

Con el objetivo de ma ntener un sistema de vestuario corpor ativo y proporcionar ropa laboral adecua da a las funciones que desempeñamos , se empezaron a distribuir los uniform es que fueron confeccionados, según las medidas correspondientes al perso nal masculino de la Empresa Eléctrica Pública de Guayaquil. El uso de esta nueva indumentaria contribuye al fortalec imiento de nuestra identidad e imagen ins titucional.

24 de junio 201

2, día del chofer

profesional

A todos nu estros com pañeros qu sión, les ex e ejercen e tendemos sta noble p nuestro sa rofesamiento d lu do y particip e nuestro c a m o s un penolaborador Felix León

La visa de trás del vo lante

“En ocacio nes me sie nto un ave ro. Aunqu nturee el traba jo es duro con respo , lo hago nsabilidad y en ciert disfruto. a m edida lo Hay días e n que no alentarme e s d ifícil con una s o n ri s a , p de una exp orque det rás resión adu sta o dela un rostro n t e d e afanoso, e xiste una que vivir, historia quizás ma s d u ra que la mía clave está . La en descub ri rl a , a gazapada e las bamba ntre linas del a fán diario.

Los niñ os Dyla Valero n Triviñ de la e o y G scuela raciela Argenti Fiscal na, fue repúblic ron rec rente G a ibido en yaquil In eral de la Elé s por el Gectr g una soli . Alberto Tama ica de Guacitud pa . Ellos llevaron ra mejo instalac rar io buen u nes eléctricas su plantel en so y optim metió la de la misma . izar el El Ing. gestión c o propen mprod e los p de a u equeño na cult propag s qu ura qu ar. e se d e ebe

- Tu opinión es importante.

o Briones. Felix León, Xavier Lozada, Jorge y Alfred

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