GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

AUDIENCIA PÚBLICA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO 2013

Lic. Leily Aguilar Cubas.

GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo - GRTPE es el órgano encargado de promover el empleo, supervisar el cumplimiento de la normatividad socio – laboral, y de constituirse en instancia administrativa para resolver los conflictos laborales, en materia de Trabajo, Promoción del Empleo y Fomento a la Pequeña y Micro Empresa en el ámbito de su jurisdicción. Depende jerárquicamente de la Gobierno Regional, y mantiene relación de coordinación técnica normativa con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Al interno, mantiene relaciones de coordinación con los órganos del Gobierno Regional, y al externo, con organismos públicos y privados, en los aspectos de su competencia.

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LOGROS

Logros de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo:  La suscripción del Convenio entre el Ministerio de Trabajo y Promoción

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del Empleo y el Gobierno Regional La Libertad para la sostenibilidad de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo (VUPE). Apertura de 221 procedimientos sancionadores a empleadores. Solución de 17 pliegos de reclamos (Empresa agroindustrial Laredo, Agropecuaria Chimú entre otras). Se ha logrado conciliar 530 Audiencias reconociéndose la suma de S/.1203,803.40 a favor de los trabajadores por pagos de sus derechos laborales. La atención de 2411 demandas en Patrocinio Legal Gratuito. Se logró insertar al mercado laboral regional a 472 personas.

 Se ha logrado concluir 922 Expedientes Inspectivos, respecto al

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incumplimiento de Normas Socio Laborales, Accidentes de Trabajo, Seguridad y Salud en el Trabajo. Se ha multado, durante el año 2013, a 359 Empresas en la Región por incumplimiento de Normas Laborales. La implementación del Sistema de Información Regional (S.I.R) y sus aplicaciones en la GRTPE. Durante el año 2013 se han solucionado el 90% de extraprocesos sobre pliego de reclamos de un total de 105. Se ha brindado asesoramiento legal a 6,927 usuarios en materia laboral, pago de gratificaciones, CTS, despidos arbitrarios. Legalización de 13 Registros Sindicales, cuyo objetivo es otorgar la Legalidad para el dialogo con los Empleadores (Construcción Civil), a efecto de resolver los conflictos Laborales. Elaboración del TUPA y el MOF Institucional para su consolidación a Nivel Regional. Se ha implementado el servicio de Asesoría y Consultoría Descentralizada en la Provincia de Ascope: en el Distrito de CasaGrande, y localidad de Cartavio; así como en la Provincia de Virú.

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ORGANIZACIÓN, FUNCIONARIOS Y RECURSO HUMANO

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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD GERENCIA REGIONAL

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

SUB GERENCIA DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SUB GERENCIA DE SUB GERENCIA DE

INSPECCIÓN DEL TRABAJO

PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y

CAPACITACIÓN LABORAL

ZONA DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE

ZONA DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE

SAN PEDRO DE LLOC

HUAMACHUCO

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La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo cuenta dentro de su estructura de personal como recurso humano con:

Nª

SITUACIÓN LABORAL

CANTIDAD

1

FUNCIONARIOS (8 NOMBRADOS, 1 PLAZA DE FUNCIONAMIENTO, 1 DESIGNADO)

10

2

PLAZA DE FUNCIONAMIENTO

1

3

CAS

22

4

PERSONAL NOMBRADO

19

5

TOTAL

52

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ÍNDICES ESTADÍSTICOS

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ÍNDICES PRESUPUESTALES

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GRACIAS Lic. Leily Aguilar Cubas