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GESTIONAR UNA ESCUELA CON AULAS HETEROGÉNEAS Mg Rebeca Anijovich 2015
Las escuelas La escuela tradicional nace con el surgimiento de los estados nacionales modernos con expectativa de integrar a la cultura nacional a los inmigrantes.
Las escuelas recibieron un mandato homogeneizador
Selección jerárquica
DEBATES EN EDUCACIÓN
Equidad y justicia
¿Es posible que un dispositivo estructurado bajo la lógica de la homogeneización pueda dar respuestas a la heterogeneidad sin anular las diferencias y sin promover destinos diferentes?
ENSEÑAR A TODOS Enseñar a todos, para tratar que todos aprendan implica garantizar lo común y al mismo tiempo diferenciar la enseñanza y la evaluación
Enfoques de la diversidad MODELO SELECTIVO
Diversidad como problema
MODELO INTEGRADOR Función compensadora de las desigualdades
Promocionadora de personas diferentes
Diversidad como desigualdad
Diversidad como singularidad
¿POR QUÉ DIFERENCIAR? El tipo de enseñanza de “una sola medida” no atiende las necesidades de muchos estudiantes. Los niños y las niñas vienen en diferentes formas y tamaños así como sus intereses, perfiles de aprendizaje y niveles de preparación son diferentes. (Tomlinson)
TEORÍAS CONSTRUCTIVISMO Bruner
Vygotsky
Gardner
Salomon
Brown
Piaget
Kohlberg
Johnson
Tomlinson
Skliar
Terigi
Diker
Perrenoud
Astolfi
Heacox
2014
AUTONOMÍA
METACOGNI CIÓN
ELEGIR
DIFERENCIAR Contenidos: básicos-ampliación-profundización Consignas obligatorias y optativas Agrupamientos Fuentes de información Recursos
Productos Tiempos Tipos de inteligencia Estilos de aprendizaje Habilidades de pensamiento
LAS CONSIGNAS DE TRABAJO
EJEMPLO -“Investiguen para mañana sobre la Segunda Guerra Mundial”,
alto nivel de generalidad la falta de contextualización excesiva dependencia de los alumnos respecto del docente en términos de qué hacer, cómo resolver, qué recursos utilizar, qué etapas seguir o por dónde empezar.
CONSIGNA DE TRABAJO HOLÍSTICA Una de las fuentes de ingresos importantes para nuestro país es el turismo. Para contribuir con el desarrollo del área les proponemos: -Constituirse como una agencia de turismo con su nombre y logo, en grupos de 3 integrantes. -Elegir entre los pedidos que la agencia ha recibido y responder a uno de ellos.
Consigna de trabajo HOLÍSTICA Disponen de 2 semanas de trabajo y el producto final a presentar consiste en una carpeta en español e inglés con:
-El recorrido propuesto sobre un mapa de la ciudad y su explicación y justificación de cada uno de los lugares a recorrer. -El presupuesto incluyendo todos los rubros (comida, traslados, etc) -El plan de cada día y las informaciones útiles para los turistas -Informaciones, textos, imágenes adicionales que quieran incorporar.
Para evaluar la producción disponen de la rúbrica que hemos diseñado de manera conjunta
PEDIDO Nº 1: Un grupo de turistas de Noruega, conformado por 4 familias, 8 adultos y 10 niños de entre 8 y 12 años solicitan un programa para conocer Buenos Aires. Permanecerán en la ciudad cuatro días. Entre ellos hay varios vegetarianos. PEDIDO Nª2 Un grupo de jugadores de fútbol de Inglaterra y sus hijos, solicitan un programa para conocer Buenos Aires y sus alrededores, incluyendo algunos lugares vinculados al deporte. Permanecerán en la ciudad cuatro días. Son 5 adultos y 6 hijos de entre 11 y 13 años.
Voluntarios de la Reserva Ecológica Trabajo individual Sos un voluntario de la Reserva Ecológica Ribera Norte. El coordinador de la Reservate pidió que diseñes una campaña de protección y concientización para la preservación de los ambientes naturales. Te propone trabajar a partir de una pregunta: •¿Qué sucedería si se produce un incendio en la Reserva? Tenes que realizar la campaña, pudiendo elegir entre las siguientes opciones: Confeccionar un folleto para los visitantes de la reserva. Ponerse en el lugar de uno de los seres vivos de la Reserva Ecológica y escribir un mensaje a quienes la visitan. Utilizar las respuestas a la entrevista que le hiciste a un guardaparque de la reserva, y escribir un artículo para la revista del colegio. Cada una de las producciones tiene que mencionar los diferentes ambientes y especies existentes en la Reserva, haciendo referencia a la relación que se establece entre ellos. También tendrás incluir un repertorio de acciones posibles de cuidado y preservación de la diversidad de seres vivos y de respeto por el ambiente.
CONSTRUIR UNA BUENA CONSIGNA Definir el o los desempeños que los alumnos tienen que realizar, Definir el margen de libertad y sobre qué aspectos pueden tomar decisiones Definir la forma de producción final Definir un contexto Definir un rol
Una técnica para que una consigna sea auténtica es el RAFT
R
Rol (los diferentes roles desde los que el alumno puede desarrollar un producto).
A
Audiencia (a quién va dirigido el producto a desarrollar).
F
Formato (formato que tomará el producto final: folleto, carta, narración, etc).
T
Tópico o tiempo (contenido sobre el que se está formulando un determinado formato o al tiempo).
Estilos de aprendizaje
Tipos de inteligencia
intereses Ritmos de aprendizaje
Tipos y criterios de agrupamiento
Espacios dentro y fuera del aula
Perfiles de aprendizaje Aprendizaje cooperativo
Uso flexible del tiempo
Agenda semanal/me nsual
Obligatoria
Entorno educativo
Paredes interactivas
AULAS HETROGÉNEA S
Consignas auténticas
Optativa
Básicos
Evaluación alternativa
Contenidos
metacognición Ampliación
Estrategias de enseñanza
Fuentes y recursos
2014
Profundización
BIBLIOGRAFIA • Aldamiz y otros (2000): Cómo hacerlo? Propuestas para educar en la diversidad. Grao. Barcelona. • Anijovich y otros (2004): Una introducción a la enseñanza para la diversidad. F.C.E. Buenos Aires. • Armstrong, T (1999): Las inteligencias múltiples en el aula. Manantial. Buenos Aires. • Baquero, R y otros (2009): Construyendo posibilidades. Homo Sapiens. Rosario. • Baquero, Frigerio y Diker (2007): La forma de lo escolar. Del Estante. Buenos Aires • Carretero y otros (1998): Procesos de enseñanza y aprendizaje. Aique. Buenos Aires.
BIBLIOGRAFIA •
Chiurazzi, T (2007) Arquitectura para la educación. Educación para la arquitectura en
Baquero, Diker y Frigerio (comps) Las formas de lo escolar. del estante editorial. Buenos Aires. •
Diaz Barriga Arceo (2006): Enseñanza situada. Mc Graw Hill. México
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Eisner, E (2004): Multiple intelligences: its tensions and possibilities.T eacher College Record. Vol 106, N1, January.
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Eslava Cabanellas, Clara y otros (2005). Territorios de la Infancia: Diálogos entre arquitectura y pedagogía. Graó. Barcelona.
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Frigerio y Diker (2008): Educar: posiciones acerca de lo común. Del Estante. Buenos Aires
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Gardner, H (2000): La educación de la mente y el conocimiento de las disciplinas. Paidós. Buenos Aires.
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Hernández, F (1997): Educación y cultura visual. Kikiriki Cooperación Educativa. Sevilla. .
BIBLIOGRAFIA •
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Spirit Publishing Inc. (2009)Making Differentiation a Habit Free Spirit Publishing Inc. •
Meirieu, P (1998): Frankestein educador. Laertes. Barcelona
Onrubia y otros (2004): Criterios psicopedagógicos y recursos para atender
la diversidad en secundaria. Grao. Barcelona. Perkins y Tishman (1998): Un aula para pensar. Aique. Buenos Aires Pujolás, Pere (2004): Aprender juntos. Alumnos diferentes. Octaedro. Barcelona
Romeau y Martinez (1997): La diversidad y la diferencia en la escuela secundaria obligatoria. Aljibe. Málaga.
BIBLIOGRAFIA Shulman y otros (1999): El trabajo en grupo y la diversidad en el aula. Amorrortu. Buenos
Aires. Skliar y Téliez (2008): Conmover la educación. Novedades educativas. Buenos Aires Slavin, R (1999): Aprendizaje cooperativo. Aique. Buenos Aires. Stoll, L, Fink, D y Earl, L (2004): Sobre el aprender y el tiempo que requiere. Octaedro. Barcelona. Tomlinson, C (2001): El aula diversificada. Octaedro.Barcelona. Tomlinson, C (2005): Estrategias para trabajar con la diversidad en el aula. Paidós. Buenos Aires. Tomlinson y Mc Tigre (2007): Integrando: comprensión por diseño + enseñanza basada en la diferenciación. Paidós. Buenos Aires. Wang (1995): Atención a la diversidad. Narcea. Madrid.