IMPLEMENTACION DE PROGRAMA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS - CREACIÓN UVAE -

PROYECTOS DE INGENIERÍA – S.A. PROING - SA

1

CONTENIDO 

Objetivos



Descripción de la Compañía



Antecedentes del Programa de Protección Contra Caídas dentro del marco de un sistema de gestión de SST



Estrategias de control diseñadas dentro del PPCC y el proceso de creación y conformación de la UVAE



Estado actual del sistema

OBJETIVOS Compartir con los participantes las estrategias diseñadas e implementadas por la empresa PROYECTOS DE INGENIERÍA S.A. PROING SA. en la prevención de accidentes de trabajo por caídas de distinto nivel y creación de una Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa (UVAE) partiendo de los requisitos legales y de las exigencias dadas por un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

Dar a conocer el punto de partida para la implementación del Programa de Protección contra Caídas.



Compartir cómo se diseñaron y cómo se desarrollaron las diferentes estrategias de control implementadas para disminuir los riesgos relacionados con caída de distinto nivel.

 

Compartir el proceso de creación y conformación de la UVAE Dar a conocer el estado actual del SGSST en términos de desempeño y resultados relacionados con el programa de protección contra caídas.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

VIDEO INSTITUCIONAL

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Política

Mejoramie nto

Organizac ión

Planificac ión

Auditoria

Verificació n

Aplicación

ANTECEDENTES – Actividad

ANTECEDENTES - Actividad Actividad Principal Instalaciones eléctricas • Alturas > 3 metros

Zona urbana Alto riesgo

• Sistemas eléctricos • Tránsito

Zona rural

• Riesgo público

ANTECEDENTES – Condiciones - Sistema

Capacitaciones Certificaciones – SENA Sistemas de prevención de caídas sin certificaciones

Ineficiencia en los proceso Accidentalidad

Acciones de prevención aisladas Preocupación solo por demostrar cumplimiento de Ley Inexistencia de un Programa de Prevención Contra Caídas

$

ANTECEDENTES - Estadísticas INDICE DE FRECUENCIA MENSUAL - 2013 20.00

18.69

18.00 16.00 12.74

14.00

12.30

12.00 9.64 10.00

8.10

8.64

8.00

7.67

8.00 6.00 4.00 2.00 0.00

6.38 5.26

5.15

5.88

ANTECEDENTES - Estadísticas INDICE DE SEVERIDAD MENSUAL - 2013 79.68 80.00 69.23 70.00

63.72 57.18

60.00 49.60 50.00 40.00 30.00 20.00

10.00 0.00

46.35

33.19

36.45 26.32

22.77 12.50

22.06

ANTECEDENTES - Estadísticas ACCIDENTALIDAD 2013 POR PROYECTO EPSA- ZONA SUR PALMIRA-JAMUNDI 40

EMCALI PERDIDAS DE ENERGIA 29 ESSA-PERDIDAS GRUPO 1 METROPOLITANO 21 ESSA CONTRATO INTEGRAL P. COMERCIALES 20 ESSA CONTRATO INTEGRAL 9 SCR ELECTRIFICADORA DEL META 9 TALLER DE SOLDADURA 6 ISA-S/E INTERCONEXION CAUCA NARINO 5 EPSA-ZONA PACIFICO B/VENTURA 5 ESSA-PERDIDAS GRUPO 1 4 REMODELACION S/E PPAL, CENTRO, NORTE T 3 CEMENTOS ARGOS 3 PODAS EMCALI 3 CONEXION DE USUARIOS CHEC 3 PRE-MONTAJES ELECTRICOS CAMPO QUIFA 2 AGUAS DE BARRANCA-LECTURA-FACTURACION 2

ANTECEDENTES - Estadísticas CARACTERIZCIÓN TIPO DE LESIÓN 100% 90%

200

80% 70%

150

60% 50%

100

40%

30% 50

20% 10%

0

GOLPE, CONT O APLAST.

TORC, ESG, DESG.

HERIDA

Series1

75

69

34

28

8

Series2

31.12%

59.75%

73.86%

85.48%

88.80%

TRAUMA ENVENEN. EFECTO SUPERF. O INTOX. ELECT.

EFECTO AMPUT.O DEL ENUC. TIEMPO

LES. MULT.

FRACTUR A

OTRO

LUXACIÓN

QUEMAD URA

6

6

5

3

3

2

1

1

91.29%

93.78%

95.85%

97.10%

98.34%

99.17%

99.59%

100.00%

0%

ANTECEDENTES - Estadísticas CARACTERIZACIÓN AGENTE DE LA LESIÓN 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

200 150 100 50 0

HERRAMIENT MATERIALES AS, AMBIENTE MEDIOS DE O IMPLEMENT DE TRABAJO TRANSPORTE OS O SUSTANCIAS UTENSILIOS

AGENTE NO MÁQUINAS / AGENTE NO CLASIFICADO ANIMALES APARATOS EQUIPOS CLASIFICADO POR FALTA DE DATOS

RADIACIONE S

Series1

80

44

34

29

20

18

10

2

3

1

Series2

33.20%

51.45%

65.56%

77.59%

85.89%

93.36%

97.51%

98.34%

99.59%

100.00%

ANTECEDENTES - Estadísticas CARACTERIZCIÓN MECANISMO DEL ACCIDENTE

100% 90%

200

MECANISMO

150

100

50

No.

%

DESPLAZAMIENTO A PIE

22

34%

TRABAJO EN ALTURAS

18

28%

50%

MOTO

12

18%

40%

MANIOBRASA NIVEL

8

12%

OTRO

5

8%

80% 70% 60%

30% 20%

0

SOBREESFUER ZO, ESFUERZO ATRAPAMIENT O EXC, FALSO MOV

PISADAS, CHOQUES O GOLPES

CAIDA DE PERSONAS

Series1

69

65

45

Series2

28.63%

55.60%

74.27%

10% 0%

CAIDA DE OBJETOS

EXPOSICIÓN O CONTACTO CON LA ELECTRICIDAD

OTRO

OTRA: PICADURA

TEMPERATUR AS EXTREMAS

26

14

12

7

2

1

85.06%

90.87%

95.85%

98.76%

99.59%

100.00%

ESTRATEGIAS DE CONTROL – Implementación UVAE PROGRAMA DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS + UVAE

ESTRATEGIAS DE CONTROL – Implementación UVAE ¿Qué son las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa - UVAE? Son mecanismos de formación dentro de las empresas, creadas con el fin de preparar, entrenar, reentrenar, complementar y certificar la capacidad de los trabajadores o jóvenes para el desempeño de las diferentes funciones relacionadas con los procesos técnicos de la empresa.

Actualmente, están reglamentadas para la formación en Trabajo seguro en Alturas. (Resolución 1409 de 2012 y resolución 1903 de 2013)

¿Quiénes son los beneficiarios de los programas de formación de las UVAE?

Los trabajadores vinculados a la empresa y eventualmente los jóvenes que buscan alternativas para ingresar al mercado laboral

Las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa –UVAE- Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo. Grupo de Gestión de la Política de Formación para el Trabajo. Diciembre 2013

ESTRATEGIAS DE CONTROL – Implementación UVAE Resolución 1409 de 2012 1.

Inscribir la UVAE ante la Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo en el Ministerio del Trabajo.

2. Definir un esquema de operación a partir de su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, el cual debe estar concordancia con el plan de capacitación de la empresa. 3.

Utilizar sus instalaciones como ambiente de aprendizaje,  deben cumplir con los requisitos para desarrollar la actividad,  deben ser revisadas y certificadas por la Aseguradora de Riesgos Laborales ARL.

4.

Definir el tipo y modo de programa de formación a implementar  por competencias laborales y como resultado la empresa expedirá un certificado de formación.  En convenio con una institución de formación o  Adopción de un programa diseñado por el SENA y aprobado por el Ministerio del Trabajo.

ESTRATEGIAS DE CONTROL – Implementación UVAE Los programas definidos por la Resolución 1903 de 2013, del Ministerio del Trabajo, son los siguientes: PROGRAMAS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

1 2 3

Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas Administrativo para Jefes de Área Trabajo Seguro en Alturas Básico Operativo Trabajo Seguro en Alturas

MODALIDAD

INTENSIDAD HORARIA

Presencial

Diez (10) Horas

Virtual

Diez (10) Horas

Presencial

4

Avanzado Trabajo Seguro en Alturas

Presencial

5

Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas

Presencial

6

Entrenador de Trabajo Seguro en Alturas

Presencial

7

Reentrenamiento Trabajo Seguro en Alturas - Avanzado

Presencial

Ocho (8) Horas (3 teóricas y 5 prácticas) Cuarenta (40) horas (16 teóricas y 24 prácticas) Ochenta (80) horas (60 teóricas y 20 prácticas) Ciento Veinte (120) horas (40 de pedagogía, 40 teóricas y 40 prácticas)

Veinte (20) horas (8 teóricas y 12 prácticas)

ESTRATEGIAS DE CONTROL – Implementación UVAE

ESTRATEGIAS DE CONTROL – Implementación UVAE

ESTRATEGIAS DE CONTROL – Implementación UVAE Primeros auxilios y rescate

ESTRATEGIAS DE CONTROL – Implementación UVAE Primeros auxilios y rescate

ESTADO ACTUAL - Accidentalidad CARACTERIZCIÓN MECANISMO DEL ACCIDENTE 100% 120

90%

100 80 60 40 20

MECANISMO

No. 2013

%

No. 2014

%

DESPLAZAMIENTO A PIE

22

34%

10

36%

TRABAJO EN ALTURAS

18

28%

3

11%

MOTO

12

18%

6

21%

MANIOBRASA NIVEL

8

12%

7

25%

OTRO

5

8%

2

7%

TOTAL

65

0 Contacto con objetos corto- Atrapamiento punzantes

28

70% 60% 50% 40% 30% 20% 10%

Exp. o Exp. o Proyección de contacto con contacto con partículas sust. Nocivas, electricidad rad. o salpic.

Pisadas, choques o golpes

Caída de personas

Sobreesfuerz o o falso mov.

Caída de objetos

Series1

38

28

25

12

8

7

6

4

3

1

Series2

29%

50%

69%

78%

84%

89%

94%

97%

99%

100%

Otros

80%

0%

ESTADO ACTUAL - Proyección Para este año se capacitarán alrededor de 1800 trabajadores: • área administrativa • área operativa

Actividades de mantenimiento eléctrico industriales, comerciales, de servicios públicos y demás trabajos especializados.

ESTADO ACTUAL – Beneficios implementación UVAE • Poder capacitar al personal directamente en los escenarios propios de acuerdo con la actividad económica que desempeñan: "entrenamientos en torres, postes y en redes aéreas; • Permite realizar programas de formación permanentemente

• No hay tiempos de espera por cupos en entidades externas.

ESTADO ACTUAL – Beneficios implementación UVAE • Disminución de costos en la búsqueda y capacitación de trabajadores • Formación gratuita para el trabajador – mejora de competencias laborales y mayor oportunidad de empleo. • La frecuencia en los accidentes por caída de personas realizando trabajo en alturas fue alta durante los últimos dos años, pero con la creación de la UVAE, la accidentalidad se ha logrado reducir.

ESTADO ACTUAL – Beneficios implementación UVAE

Reconocimiento Ministerio del Trabajo www.mintrabajo.gov.co

Gracias !!!

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