Story Transcript
INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS
2008
ZONA DE CONVERGENCIA
GRANADA CÓRDOBA ALMERÍA CÁDIZ HUELVA JAÉN M ÁLAGA SEVILLA
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
PRESENTACIÓN Metodología y fuentes
1 1
INTRODUCCIÓN
1
I.- CARACTERISTICAS GENERALES 1. Población 2. Afiliación a la Seguridad Social
2 2 5
II.-CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS 1.- Extranjeros que demandan empleo a 31 de diciembre de 2007 2.- Contratación realizada a los extranjeros durante el año 2007
6 6 9
III.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Extranjeros que demandan empleo 2.- Contratos realizados a extranjeros
12 12 14
IV.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes extranjeros 2.- Características específicas de los contratos realizados a extranjeros 3.- Movilidad de los trabajadores 4.- Ámbito ocupacional
16 16 18 20 21
V.- FORMACIÓN PARA EL EMPLEO E INSERCIÓN PROFESIONAL
26
VI.- INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS
27
VII.- CONCLUSIONES
33
ANEXOS
34
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
PRESENTACIÓN El estudio de los colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo, es uno de los objetivos prioritarios en el marco de las directrices europeas y nacionales. Por ello, el Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) elabora anualmente un informe, tanto a nivel nacional como provincial, en el que se recoge la situación y evolución de cada uno de estos colectivos. El informe del colectivo de extranjeros, pretende ser un documento con información unificada y homogénea en todo el territorio, que recoja los datos más relevantes sobre la situación laboral de los mismos en cada provincia, intentando su máxima difusión a través de la página Web del SPEE.
Metodología y fuentes La fuente utilizada esencialmente es la Base de datos Data Warehouse del SPEE, de esta herramienta se extraen los datos de demandantes y contratos, así como los de formación. Otras fuentes utilizadas son: el Instituto Nacional de Estadística (INE). Padrón municipal, para la obtención de los datos de población a 1 de enero de 2007 y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, del que se obtienen los datos de trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2007. Respecto a la metodología, el informe no se basa en una mera exposición de datos previamente recopilados, sino que se intenta extraer conclusiones que nos acerquen a la comprensión de la situación del colectivo. Para ello se realizan estudios comparativos, en que se confrontan los datos del año objeto de estudio con datos de diferentes periodos, estudios estadísticos, con representaciones de las variables analizadas a través de gráficos y, por último, análisis cuantitativo y cualitativo, de diversas variables que intervienen en el mercado de trabajo.
INTRODUCCIÓN La población extranjera ha experimentado un gran aumento en España en los últimos años, este fenómeno se refleja en la presencia, cada vez mayor, de dicho colectivo en el mercado de trabajo. La integración del colectivo de extranjeros en el Mercado de Trabajo debe ser fomentada por los Estados miembros de la Unión Europea, que tiene como uno de sus objetivos el mantener y desarrollar la Unión como un espacio de libertad, seguridad y justicia. La situación de los extranjeros en España tiene su principal regulación en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, que desarrolla el precepto contenido en el artículo 13.1 de la Constitución Española: “los extranjeros gozarán en España de las libertades públicas que garantiza el presente Título, en los términos que establezcan los tratados y la ley” La antes mencionada Ley Orgánica 4/2000 ha sido reformada en tres ocasiones, a través de las Leyes Orgánicas 8/2000, de 22 de diciembre, 11/2003, de 29 de septiembre y 14/2003, de 20 de noviembre. A su vez, se desarrolla en el Reglamento aprobado por el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre.
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
-1-
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS EXTRANJEROS La provincia de Granada, al igual que otras muchas provincias españolas, ha aumentado su población en la última década muy por encima de los niveles que se podrían esperar si sólo tuvieramos en cuenta el crecimiento natural de su población autóctona. La razón de este fuerte crecimiento poblacional está en los fuertes aportes migratorios procedentes de otros países, de forma tal que en 2.007 la población extranjera residente en la provincia era del 5,53% del total. Pese a tratarse de una cifra de cierta relevancia, aún está bastante lejos de otras provincias españolas, algunas de ellas situadas en el entorno geográfico más inmediato (por ejemplo Almería o Málaga). El perfil de los inmigrantes residentes en Granada es el de un hombre (54,41% de los casos) de edad media-jóven (mayoritariamente entre 20 y 44 años de edad) y origen europeo (casi la mitad de las personas inmigrantes tienen este origen). Las nacionalidades presentes en la provincia son muy variadas, si bien destacan los marroquíes, rumanos, británicos, bolivianos y argentinos. De los 48.874 inmigrantes residentes, 19.591 se encontraban trabajando en situación de legalidad a finales de 2.007 (el 40,08%). El 59,79% de los inmigrantes que estaban afiliados a la Seguridad Social eran hombres. El peso de los inmigrantes cotizantes a la Seguridad Social sobre el total de afiliados es similar al que los inmigrantes tienen sobre el total de la población granadina, y rebasa ligeramente el cinco y medio por ciento. Por regímenes de cotización, la mayoría de personas de este colectivo están integradas en el Régimen General, seguido a gran distancia de los regímenes Agrario y de Autónomos.
1.- Población
Población total: 884.099
Población extranjera 21.509 27.365 48.874
País de nacionalidad Unión Europea, exc. España No Unión Europea Total Población extranjera 5,53%
¾ Población extranjera según sexo Mujeres 45,59% Hombres 54,41%
País de nacionalidad
Hombre
Mujer
Unión Europea, exc. España
11.657
9.852
No Unión Europea
14.935
12.430
Total
26.592
22.282
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
-2-
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
¾ Población extranjera según tramos de edad 7.406 6.778 5.425 4.858 4.069 2.232 1.754
0a4
5a9
2.310
3.096
2.719
2.166
1.841
1.479
1.163
709
440
264
10a14 15a19 20a24 25a29 30a34 35a39 40a44 45a49 50a54 55a59 60a64 65a69 70a74 75a79 80a84
165
85 y más
¾ Evolución de la población extranjera 50.000
Año
48.874
45.000 40.000
Hombre
Mujer
2003
12.219
10.894
2004
14.057
12.819
35.000
2005
19.435
16.883
30.000
2006
23.574
19.680
25.000
2007
26.592
22.282
20.000 2003
2004
2005
2006
2007
¾ Población extranjera según nacionalidad
Asia 3,40% América 29,33%
Oceanía 0,05% Europa 47,86%
África 19,36%
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
-3-
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
Continente
EUROPA
ÁFRICA
AMÉRICA CENTRAL
AMÉRICA DEL NORTE
AMÉRICA DEL SUR
ASIA OCEANÍA
País
Población extranjera
Rumania Reino Unido Alemania Italia Francia Rusia Bélgica Resto de Europa Marruecos Senegal Argelia Nigeria Resto de África Cuba República Dominicana Resto de América Central Estados Unidos de América México Canadá Bolivia Argentina Ecuador Colombia Brasil Venezuela Chile Uruguay Perú Paraguay China Pakistán Resto de Asia Australia Resto de Oceanía
6.835 5.686 1.759 1.482 1.358 1.011 746 4.516 7.487 1.251 260 119 346 338 259 132 365 204 44 3.482 3.309 2.229 2.045 744 410 273 200 196 104 971 174 515 19 4
No se incluyen apátridas, que son 1
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
-4-
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
2.- Afiliación a la Seguridad Social Total provincial de trabajadores afiliados a la Seguridad Social: 339.907
Extranjeros 5,76% 19.591
Sexo
Trabajadores de alta en Seguridad Social
Hombre
11.714
Mujer
7.877
Total
19.591
¾ Según Régimen de cotización y sexo
961
Autónomo
1.875 1.660
Hogar
123 0 14
Mar
1.434
Agrario
2.454 3.822
General 0
1.000
2.000
3.000
4.000
Hombre
5.000
7.248 6.000
7.000
8.000
Mujer
¾ Localización geográfica. Datos comparados en porcentajes Granada Andalucía España Tasa de trabajadores extranjeros (%)
5,76
6,51
10,32
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
-5-
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
II.- CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE LOS EXTRANJEROS El año 2.007 se caracterizó por una marcada tendencia alcista en el número de demandantes de empleo extranjeros en la provincia de Granada. Dicha tendencia no es exclusiva del año 2.007, sino que ya se prolonga desde años anteriores, llegándose a finales de 2.007 a una tasa de demandantes extranjeros provincial del 4,65%, muy inferior a la tasa nacional, que en la misma fecha era del 9,96%. La mayoría de estos demandantes se concentran en las zonas más prósperas económicamente de la provincia (la capital y su área metropolitana y los municipios costeros), y salvo excepciones, no se llega a rebasar la tasa nacional de demandantes de empleo extranjeros. Por nacionalidades, los marroquíes suponen una cuarta parte de todos los demandantes, situándose a gran distancia los de nacionalidad rumana y ecuatoriana. En el caso de los rumanos destaca que en un año su número se ha multiplicado por 2,4. En el caso de la contratación los datos son similares a los de demandas: una evolución al alza en los últimos años del número de contratos formalizados, con una tasa provincial de contratos a extranjeros del 10,41% (aproximadamente la mitad que la tasa nacional de contratos a extranjeros, que fue en 2.007 del 21,25%). Para la contratación, los municipios en los que los extranjeros tienen más peso son aquellos en los que hay una gran demanda de mano de obra agrícola: municipios costeros en los que los cultivos bajo plástico (invernaderos) atraen a un elevado número de trabajadores, y otros municipios del interior en los que se ha producido una especialización en ciertos cultivos hortícolas con uso intensivo de mano de obra.
1.- Extranjeros que demandan empleo a 31 de diciembre de 2007 Total demandantes de empleo: 94.148
Extranjeros 4,65%
Agrupación país nacionalidad
Demandantes de empleo
Variación interanual (%)
Unión Europea, exc. España
1.384
41,22
No Unión Europea
2.995
39,63
Total
4.379
40,13
¾ Evolución de los demandantes extranjeros Evolución anual (2003-2007)
Evolución mensual durante 2007 4.600
3500
4.400
3000
2.995
2500
4.409
4.200 4.000
2000
3.800
1500
1.384
1000 500
3.600 3.400
3.283
3.200
0
Unión Europea, excepto España No Unión Europea
2007
il ay o Ju ni o Ju l io A Se go pt sto ie m br O e ct ub N ov r ie e m D ic bre ie m br e
2006
M
2005
Ab r
2004
En e Fe ro br er o M ar zo
3.000 2003
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
-6-
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
¾ Localización geográfica de los demandantes extranjeros Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo extranjeros
1,57
Tasa Mínima Tasa Máxima
28,43
4,65
Tasa de Granada
9,96
Tasa Nacional 0
5
10
15
20
25
30
Municipios con mayor tasa de extranjeros demandantes de empleo Localidades (1)
Nº de demandantes
Granada Motril Almuñecar Armilla Baza Albuñol Alhama de Granada Las Gabias Churriana de la Vega Salobreña Gualchos Orgiva Zafarraya Cenes de la Vega Alhendin
Total GRANADA
Porcentaje sobre total provincial
Tasa demandantes
1.703 463 255 202 103 74 67 65 63 62 59 39 31 30 25
38,89% 10,57% 5,82% 4,61% 2,35% 1,69% 1,53% 1,48% 1,44% 1,42% 1,35% 0,89% 0,71% 0,69% 0,57%
7,44% 8,37% 10,96% 9,72% 5,79% 11,60% 7,89% 5,27% 5,86% 5,38% 26,70% 7,13% 8,24% 6,07% 4,82%
4.379
100%
4,65%
(1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa provincial de demandas de extranjeros
¾ Extranjeros según nacionalidad
País Marruecos Rumania Ecuador Colombia Argentina Italia Bolivia Reino Unido Francia Alemania Senegal
Nº de demandantes 1.134 395 319 293 264 225 151 149 144 138 120
% extranjeros provincia 25,90% 9,02% 7,28% 6,69% 6,03% 5,14% 3,45% 3,40% 3,29% 3,15% 2,74%
Variación interanual (%) 51,20% 140,85% 34,03% 10,15% 30,69% 15,98% 71,59% 49,00% 4,35% 11,29% 62,16%
País Ghana Iraq Jordania Letonia Sáhara Occ. Afganistán Bielorusia Cabo Verde Camboya Eslovenia Filipinas
Nº de demandantes
% sobre extranjeros
3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
0,07% 0,07% 0,07% 0,07% 0,07% 0,05% 0,05% 0,05% 0,05% 0,05% 0,05%
Variación interanual (%) 200,00% 0,00% 200,00% 200,00% 200,00% 100,00% 100,00% --------------0,00% -33,33%
-7-
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007 País
Nº de demandantes
Rusia Brasil Portugal Cuba Lituania Perú Argelia Ucrania
116 65 65 60 55 47 45 45
% extranjeros provincia 2,65% 1,48% 1,48% 1,37% 1,26% 1,07% 1,03% 1,03%
Variación interanual (%) 33,33% 62,50% 25,00% 36,36% 52,78% 95,83% 12,50% 32,35%
Guinea Bissau Irlanda Luxemburgo Nepal Serbia Zimbabwe Africa del Sur Andorra Antigua y Barbuda Australia Benin BosniaHerzegovina Burkina Faso Canadá Cisjordania y franja de Gaza Congo Rep. Dem. Congo
2 2 2 2 2 2 1 1
0,05% 0,05% 0,05% 0,05% 0,05% 0,05% 0,02% 0,02%
Variación interanual (%) 100,00% -50,00% 0,00% 0,00% ----------------------50,00%
1
0,02%
0,00%
1 1
0,02% 0,02%
---------------
País
Chile
39
0,89%
129,41%
Bélgica Polonia Rep. Dominicana Holanda Venezuela
36 36
0,82% 0,82%
28,57% -7,69%
34
0,78%
54,55%
34 31
0,78% 0,71%
36,00% -13,89%
Uruguay
28
0,64%
27,27%
Bulgaria
26
0,59%
62,50%
Méjico
26
0,59%
52,94%
17
0,39%
30,77% Rep. de Corea
16 13 12 10 9
0,37% 0,30% 0,27% 0,23% 0,21%
166,67% 30,00% 33,33% -23,08% 28,57%
Grecia
8
0,18%
60,00%
Hungría Paraguay Siria Dinamarca Guinea Ec. Honduras Malí Suiza Nigeria Gambia
8 8 8 7 7 7 7 7 6 5
0,18% 0,18% 0,18% 0,16% 0,16% 0,16% 0,16% 0,16% 0,14% 0,11%
-20,00% 700,00% 166,67% 40,00% 75,00% 133,33% 133,33% 16,67% 20,00% 150,00%
Guinea
5
0,11%
150,00%
Armenia Eslovaquia Mauritania Moldavia China Finlandia
4 4 4 4 3 3
0,09% 0,09% 0,09% 0,09% 0,07% 0,07%
33,33% -33,33% 33,33% 0,00% -------0,00% Total
Estados Unidos Rep. Checa Austria Suecia Pakistán Japón
Costa de Marfil Costa Rica Dominica Egipto El Salvador Emiratos Árabes Unidos Estonia India Indonesia Irán Israel Kazakstan Malasia Martinica Nicaragua Noruega Santo Tomas y Principe Sudán Tailandia Togo Uganda Uzbekistán
Nº de demandantes
% sobre extranjeros
1
0,02%
--------
1 1
0,02% 0,02%
-50,00% --------
1
0,02%
0,00%
1
0,02%
0,00%
1
0,02%
--------
1
0,02%
0,00%
1 1 1 1 1
0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02%
--------------0,00% -50,00% --------
1
0,02%
--------
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02%
0,00% -66,67% --------50,00% -66,67% 0,00% ---------------66,67% 0,00%
1
0,02%
0,00%
1 1 1 1 1
0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02%
---------------50,00% -------0,00%
4.379
100%
40,13%
No se incluyen apátridas, que son 4 demandantes y suponen el 0,09%.
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
-8-
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
2.- Contratación realizada a los extranjeros durante el año 2007 409935
450000 400000 350000 300000
195201
250000
Agrupación país nacionalidad
Total contratos
Unión Europea, exc. España
13.587
200000 150000 100000 50000 0
Contratación general 42676 Nº de contratos
No Unión Europea
Contratación 22029 extranjeros
29.089
Total
42.676
Personas contratadas
¾ Evolución de los contratos de extranjeros Evolución anual (2003-2007)
Evolución mensual durante 2007 4.200
35.000
29.089
30.000 25.000
4.086
4.000 3.800
20.000 13.587
15.000
3.600 3.400
3.000 2003
2004
2005
2006
Unión Europea, excepto España No Unión Europea
2007
3.098 il ay o Ju ni o Ju l io A Se go pt sto ie m br O e ct ub N ov r ie e m D ic bre ie m br e
0
M
3.200
En e Fe ro br er o M ar zo
5.000
Ab r
10.000
¾ Localización geográfica de los contratos de extranjeros Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos a extranjeros
Tasa Mínima
3,50 44,90
Tasa Máxima 10,41
Tasa de Granada
21,25
Tasa Nacional 0,00
10,00
20,00
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
30,00
40,00
50,00
-9-
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007 Contratos a extranjeros según localidad Localidades
Nº de contratos
Motril Almuñecar Alhama de Granada Gualchos Zafarraya Albuñol Huetor Tajar Salobreña Baza Maracena Monachil Ugijar Vegas del Genil Polopos Arenas del Rey
Total (GRANADA)
Porcentaje sobre total provincial
Tasa de contratos
11.645 2.638 2.346 2.252 2.171 2.078 1.513 1.110 1.098 771 705 615 604 485 479
27,29% 6,18% 5,50% 5,28% 5,09% 4,87% 3,55% 2,60% 2,57% 1,81% 1,65% 1,44% 1,42% 1,14% 1,12%
18,66% 14,76% 23,45% 47,20% 31,95% 29,85% 11,95% 15,49% 11,91% 11,55% 11,45% 24,03% 11,74% 38,55% 21,53%
42.676
100%
10,41%
(1) Se han seleccionado aquellas localidades que superan la tasa provincial de contratos del colectivo
¾ Extranjeros según nacionalidad
10.283 7.060 3.985 3.737 2.149 1.812 1.311 1.186
24,10% 16,54% 9,34% 8,76% 5,04% 4,25% 3,07% 2,78%
Variación interanual (%) 12,55% 12,03% 8,97% 5,83% 16,10% -1,74% 10,35% 10,84%
Portugal
922
2,16%
50,90%
Lituania Francia Rusia
886 666 628
2,08% 1,56% 1,47%
13,74% 23,11% 19,39%
China
613
1,44%
-1,61%
Polonia Alemania Reino Unido Ucrania Cuba Brasil Bulgaria Argelia Perú Malí Rep. Dominicana
590 563 559 480 397 367 340 333 297 269
1,38% 1,32% 1,31% 1,12% 0,93% 0,86% 0,80% 0,78% 0,70% 0,63%
121,80% 26,80% 16,95% 5,73% 5,31% 45,63% 3,03% 8,12% 35,00% 28,10%
209
0,49%
Venezuela
207
0,49%
8,95%
Chile Ghana Pakistán Mauritania Bélgica Uruguay
193 193 140 138 132 132
0,45% 0,45% 0,33% 0,32% 0,31% 0,31%
-14,60% 96,94% -36,36% -44,58% 40,43% -5,04%
Holanda
129
0,30%
5,74%
Rep. Checa
109
0,26%
73,02%
País Marruecos Rumania Ecuador Bolivia Colombia Argentina Senegal Italia
Nº de contratos
% extranjeros provincia
País Iraq Sáhara Occ. Yugoslavia Angola Nueva Caledonia Sierra Leona Estonia Noruega San Pedro y Miquelon Togo Benin Canadá Cisjordania y franja de Gaza Dominica El Salvador Finlandia Mozambique Nicaragua Andorra Irán Burkina Faso Costa de Marfil Bangladesh
14,21% Bután Rep. Dem. Congo Guatemala Kenia Líbano Zimbabwe Islandia Panamá Santo Tomas y Principe Timor Oriental
13 12 12 11 10 10 9 9
0,03% 0,03% 0,03% 0,03% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02%
Variación interanual (%) 18,18% 33,33% 100,00% 175,00% 0,00% 150,00% 80,00% 12,50%
9
0,02%
50,00%
9 8 8
0,02% 0,02% 0,02%
-64,00% 60,00% -27,27%
8
0,02%
300,00%
8 8 8 8 8 7 7 6 6 5
0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,02% 0,01% 0,01% 0,01%
100,00% -46,67% -82,22% -20,00% 60,00% -46,15% -12,50% 100,00% -14,29% 25,00%
5
0,01%
--------
5
0,01%
-54,55%
5 5 5 5 4 4
0,01% 0,01% 0,01% 0,01% 0,01% 0,01%
0,00% 150,00% -61,54% -37,50% 300,00% -20,00%
4
0,01%
100,00%
4
0,01%
-50,00%
Nº de contratos
% sobre extranjeros
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 10 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
Eslovaquia Hungría Guinea Estados Unidos Gambia Nigeria Suecia India Méjico Siria Grecia Austria
103 89 77
0,24% 0,21% 0,18%
Variación interanual País (%) 71,67% Turquía 196,67% Africa del Sur 75,00% Arabia Saudí
76
0,18%
-9,52% Belice
76 71 57 56 54 43 42 40
0,18% 0,17% 0,13% 0,13% 0,13% 0,10% 0,10% 0,09%
28,81% -10,13% 5,56% 19,15% -5,26% -4,44% 82,61% 29,03%
Paraguay
40
0,09%
48,15%
Guinea Ec.
37
0,09%
8,82%
Nepal Guinea Bissau Apátrida Suiza Irlanda Japón Letonia Georgia
37 34 32 31 29 28 27 24
0,09% 0,08% 0,07% 0,07% 0,07% 0,07% 0,06% 0,06%
15,63% 30,77% -23,81% -18,42% 20,83% 154,55% 50,00% 118,18%
Armenia
21
0,05%
-47,50%
Bielorusia
21
0,05%
0,00%
Dinamarca Eslovenia BosniaHerzegovina Israel Moldavia Filipinas Taiwan Jordania Costa Rica Túnez Camerún
20 20
0,05% 0,05%
-4,76% 66,67%
19
0,04%
19 17 16 16 15 14 14 13
0,04% 0,04% 0,04% 0,04% 0,04% 0,03% 0,03% 0,03%
Egipto
13
0,03%
Honduras
13
0,03%
País
Nº de contratos
% extranjeros provincia
4 3 3
0,01% 0,01% 0,01%
Variación interanual (%) -71,43% -75,00% 200,00%
3
0,01%
--------
3 3 3 3 2 2 2 2
0,01% 0,01% 0,01% 0,01% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
0,00% -25,00% --------62,50% -33,33% -71,43% -------100,00%
2
0,00%
0,00%
2
0,00%
--------
2 2 1 1 1 1 1 1
0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
--------------0,00% -50,00% -66,67% --------50,00% -50,00%
1
0,00%
0,00%
1
0,00%
0,00%
1 1
0,00% 0,00%
0,00% --------
-17,39% Granada
1
0,00%
--------
26,67% -29,17% 14,29% 433,33% -16,67% 7,69% 27,27% 44,44%
1 1 1 1 1 1 1 1
0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
0,00% -------0,00% -66,67% ---------------50,00% --------
1
0,00%
--------
Camboya Rep. de Corea Gabón Gibraltar Albania Congo Indonesia Liberia Tierras Australes Francesas Trinidad y Tobago Uzbekistán Is. Vírgenes Afganistán Australia Cabo Verde Chad Chipre Croacia EEUU, Islas Exteriores Menores Emiratos Árabes Unidos Etiopía Is. Feroe
Kuwait Laos Malasia Montserrat Níger Puerto Rico Ruanda Serbia Serbia y 8,33% Montenegro -43,48% Vietnam
Total
Nº de contratos
% sobre extranjeros
1
0,00%
0,00%
42.676
100%
12,03%
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 11 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
III.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES Los demandantes de empleo extranjeros en la provincia de Granada están repartidos casi a partes iguales entre hombres y mujeres, teniendo mayoritariamente una edad comprendida entre los 25 y los 44 años de edad. Su perfil formativo es bastante pobre: el número de universitarios o de personas que cuenten con titulación de formación profesional es casi testimonial. El hecho de que el nivel académico más numeroso sea el de personas “Sin estudios” (1.205 demandantes de empleo, el 27,52% del total de demandantes extranjeros) induce a pensar que dentro del colectivo las posibilidades de encontrar empleo para muchas de estas personas se circunscriben a ocupaciones que aportan un escaso valor añadido a la economía provincial. Por origenes, Europa, América y África se reparten casi a partes iguales el lugar de procedencia de los extranjeros demandantes, con un ligero predominio de los primeros. Si en el caso de las demandas, no predominaba ningún sexo sobre el otro, en el caso de la contratación las cosas son diferentes: los hombres acaparan más de dos tercios de los contratos (en concreto el 68,12%). Sin embargo, los contratos a mujeres crecieron durante el 2.007 a una tasa doble que la de los contratos a hombres. El estudio de la relación contrato-nivel formativo no ofrecen una perspectiva positiva: el 41,07% de los contratos formalizados a extranjeros durante el año 2.007 se realizaron a personas sin estudios; los contratos a extranjeros con titulación universitaria apenas representaron en el mismo período el 2,39%. De todo lo anterior parece deducirse que los empresarios de la provincia buscan mayoritariamente una mano de obra barata y poco cualificada. A ello contribuye el escaso substrato industrial de la provincia, que es en general el que demanda una mano de obra de alta cualificación. Sin embargo, como ya se comentaba en el apartado anterior, el alto peso de ciertas actividades agrarias, y el peso del sector turístico en la capital y la costa, permiten que personas con escasa cualificación profesional encuentren su oportunidad laboral en un mercado de trabajo que por el lado de la oferta no parece prestar excesiva atención al currículum de los demandantes.
1.- Extranjeros que demandan empleo ¾ Según sexo Mujeres 2.172
Hombres 2.207
Agrupación país nacionalidad UE excepto España No Unión Europea % Variación Interanual
Hombre
Mujer
Total
646 1.561
738 1.434
1.384 2.995
54,01%
28,37%
40,13%
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 12 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
¾ Según sexo y grupos de edad
1.797
Tramos de edad 16 a 24 años 25 a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años Mayor o igual a 55 años Total
1.277 642
463
200
16 a 24 años 25a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años
Mayor o igual a 55 años
Hombre
Mujer
228 914 633 333
235 883 644 309
99
101
2.207
2.172
¾ Según sexo y nivel formativo Sin estudios
1.205 385
Estudios primarios
Nivel Académico
ESO sin titulación
762
ESO con titulación
983
Bachillerato y equivalente Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo
716 39 47 79
Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones
152 11
Hombre
Mujer
Sin estudios
671
534
Estudios primarios
157
228
ESO sin titulación
439
323
ESO con titulación
497
486
Bachillerato y equivalente
312
404
Grado medio FP
20
19
Grado superior FP
18
29
Universitarios primer ciclo
28
51
Universitarios segundo
59
93
Otras titulaciones
6
5
¾ Según continente: sexo, edad y nivel académico Sexo
Europa
América
África
Asia
Oceanía
676 887 1.563
631 765 1.396
866 490 1.356
31 28 59
1
Hombre Mujer Total
Tramos de edad 16 a 24 años 25 a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años Mayor o igual a 55 años Total
1
Europa
América
África
Asia
199 619 397 252
124 567 424 212
137 587 431 171
3 23 23 5
96
69
30
5
1.563
1.396
1.356
59
Oceanía
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
1
1
- 13 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007 Nivel formativo
Europa
América
África
Asia
Oceanía
Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Total
415 126 193 364 287 17 24 45 90 2 1.563
317 163 242 359 232 13 15 26 25 4 1.396
462 90 312 248 184 9 8 5 33 5 1.356
10 6 14 11 11
1
3 4 59
1
NOTA: En las tres tablas anteriores no se han incluido los demandantes apátridas, que son cuatro personas.
2.- Contratos realizados a extranjeros
¾ Según sexo Mujeres 13.605 Agrupación país nacionalidad Hombre Mujer Total
Unión Europea, exc.España 8.379 5.208 13.587
No UE 20.692 8.397 29.089
% Variación 9,34% 18,25% 12,03%
Hombres 29.071
¾ Según sexo y grupos de edad 19.787
10.966 7.118 4.141 664 16 a 24 años 25 a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años
Mayor o igual a 55 años
Tramos de edad 16 a 24 años 25 a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años Mayor o igual a 55 años Total
Hombre
Mujer
4.581 13.623 7.646 2.746
2.537 6.164 3.320 1.395
475
189
29.071
13.605
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 14 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
¾ Según sexo y nivel formativo 17.527
Sin estudios
1.297
Estudios primarios
Nivel Académico
ESO sin titulación
8.620
ESO con titulación
9.855
Gradio medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones
Sin estudios
3.771
Bachillerato y equivalente
Hombre Mujer
286 285 306 715 14
12.384
5.143
Estudios primarios
715
582
ESO sin titulación
6.462
2.158
ESO con titulación
6.655
3.200
Bachillerato y equivalente
2.034
1.737
Grado medio FP
178
108
Grado superior FP
170
115
Universitarios primer ciclo
128
178
Universitarios segundo ciclo
335
380
Otras titulaciones
10
4
29.071
13.605
Total
¾ Según continente: sexo, edad y nivel formativo Sexo
Europa
América
África
Asia
Oceanía
Hombre Mujer Total
8.863 5.991 14.854
8.637 5.105 13.742
10.739 2.227 12.966
797 273 1.070
10 2 12
Tramos de edad 16 a 24 años 25 a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años Mayor o igual a 55 años Total
Europa
América
África
Asia
Oceanía
2.783 6.501 3.780 1.534
2.056 6.486 3.489 1.462
2.091 6.323 3.382 1.035
186 468 299 98
1 6 3
256
249
135
19
2
14.854
13.742
12.966
1.070
12
Nivel académico
Europa
América
África
Asia
Oceanía
Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Total
6.216 380 2.403 3.540 1.438 123 138 173 438 5 14.854
4.822 554 2.614 3.835 1.514 93 76 96 137 1 13.742
6.150 354 3.307 2.163 727 61 63 28 105 8 12.966
333 9 284 307 80 9 8 6 34
5
1.070
4 2
1
12
NOTA: En las tres tablas anteriores no se han incluido los contratos a apátridas, que son 32. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 15 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
IV.-CARACTERÍSTICAS LABORALES De todos los demandantes de empleo extranjeros inscritos en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, dos tercios estaban parados a finales de 2007, repartidos aproximadamente por igual entre hombres y mujeres. Dos de cada tres parados extranjeros tenían su origen en países de fuera del espacio único europeo, y la mayoría de ellos (cuatro de cada cinco) tenían experiencia laboral previa. Un dato muy positivo es que el tiempo que permanecían como demandantes de empleo era en general reducido: el 80,62% de ellos llevaban en esta situación menos de seis meses. Ese mismo dato, pero referido al total de demandantes de empleo de la provincia es del 57,57%. Que este dato sea mejor para el colectivo de extranjeros puede deberse a que estas personas son menos exigentes a la hora de aceptar un nuevo empleo, bien porque parten de una situación económica más desfavorable, o por otros condicionantes legales (temor a posibles expulsiones del territorio nacional si no cuentan con un empleo…). Los sectores económicos en los que finalmente encuentran acomodo laboral son fundamentalmente los sectores de servicios, agricultura y construcción. Sin embargo, el peso dentro del colectivo de los contratos en los sectores agrario y constructor es muy superior al peso que dichos sectores tienen en la economía granadina; para el caso del sector servicios sucede lo contrario. En lo que no hay diferencias importantes con respecto al total de trabajadores de la provincia es en el dominio casi absoluto de la contratación temporal (el 95,17% de los contratos a extranjeros son temporales). Y lo que es peor aún, la variación interanual de la contratación temporal es más alta que la de la contratación indefinida. Por tanto, cada vez los contratos temporales se van haciendo un hueco mayor dentro del mercado laboral de los inmigrantes. Tampoco hay grandes diferencias en relación al total de trabajadores de la provincia en lo referente a la duración de los contratos temporales: el 42,55% de los contratos temporales formalizados a extranjeros tenían una duración inferior a los tres meses.
1.- Características específicas de los demandantes extranjeros ¾ Extranjeros parados
PARADOS por grupos de edad y sexo
No Parados 1.441 32,91%
Hombres Mujeres Total
Parados 2.938 67,09%
Unión Europea 491 515 1.006
16 a 24 años 25 a 34 años 35 a 44 años 45 a 54 años Mayor o igual a 55 años Total
No Unión Europea 1.009 923 1.932
Total 1.500 1.438 2.938
Parados
No parados
297 1.215 863 433
166 582 414 209
130
70
2.938
1.441
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 16 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
¾ Experiencia laboral de los extranjeros Con empleo anterior 3.497 79,86%
Sin empleo anterior 882 20,14%
¾ Antigüedad de la demanda de empleo de los extranjeros
2500
1.674 982
874
484
250
115
0
Menor o igual 1 De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses mes
De 7 a 12 meses
De 13 a 24 meses
Más de 24 meses
¾ Demandantes por grupos de edad y tramos de antigüedad en la demanda
Tramo de antigüedad Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses
De 16 a 24 años
De 25 a 34 años
De 35 a 44 años
De 45 a 54 años
Mayor de 54 años
100 229 84 40 9 1
405 723 407 172 72 18
242 479 300 148 78 30
103 192 148 99 66 34
24 51 43 25 25 32
¾ Comparación porcentual del colectivo y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda
Comparación porcentual del colectivo y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda
Demandantes extranjeros Total provincial
Menor o igual a 1 mes
De 1 a 3 meses
De 4 a 6 meses
De 7 a 12 meses
De 13 a 24 meses
Más de 24 meses
19,96% 14,50%
38,23% 25,24%
22,43% 17,83%
11,05% 16,95%
5,71% 10,66%
2,63% 14,82%
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 17 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
2.- Características específicas de los contratos realizados a extranjeros ¾ Contratación según sectores económicos Agricultura 31,05%
Servicios 38,75%
Construcción 26,55%
Industria 3,66%
¾ Actividades económicas en las que la contratación de extranjeros es más relevante
Contratos de Extranjeros
Tasa de extranjeros
13.099
13,67%
11.329
14,23%
4.734
17,27%
2.224
19,67%
1.131
13,59%
Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo
291
10,95%
Actividades inmobiliarias
287
10,53%
Industria de la madera y del corcho, excepto muebles. cestería y espartería
162
18,97%
Fabricación de otros productos minerales no metalicos
140
11,52%
Hogares que emplean personal domestico Alquiler de maquinaria y equipo sin operario, de efectos personales y enseres domésticos Fabricación de muebles y otras industrias manufactureras
118
20,00%
112
11,02%
86
11,62%
Industria de la construccion de maquinaria y equipo mecánico
68
11,06%
Fabricación de productos de caucho y materias plasticas
65
12,70%
Pesca, acuicultura y actividades de los servicios relacionados con las mismas
32
10,74%
Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques
26
19,26%
Reciclaje
18
29,51%
Metalurgia
11
12,94%
Extraccion de minerales metalicos
1
14,29%
Actividades Económicas (1) Agricultura, ganaderia, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas Construccion Hosteleria Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas Transporte terrestre. transporte por tuberías
(1)
Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa provincial de contratación de extranjeros (10,41%)
¾ Contratación según tipología Estabilidad en la contratación .
Contratos Temporales 40.613 95,17%
Contratos Indefinidos 2.063 4,83%
TIPOLOGÍA CONTRATACIÓN
2006
2007
VARIACIÓN INTERANUAL
Temporal Indefinida
36.227 1.865
40.613 2.063
12,11% 10,62%
.
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 18 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
Modalidades de contratación Tipo de contrato
Hombre
Mujer
Total
Porcentaje sobre total
% variación interanual
558 160
316 150 1 108 186 4.293 7.845 507 2 1 19 53 124
874 310 1 346 532 19.707 19.774 656 8 4 40 224 3 197
2,05% 0,73% 0,00% 0,81% 1,25% 46,18% 46,34% 1,54% 0,02% 0,01% 0,09% 0,52% 0,01% 0,46%
--------------------22,81% 2,64% 40,47% -20,00% 0,00% 37,93% 4,19% -50,00% 8,84%
13.605
42.676
100%
12,03%
Indefinido Ordinario (Bonif/No Bonif) Indefinido Fomento Contratacion (FCI) Indefinido Minusvalidos F.C.I. Conversion Ordinaria Conversion FCI Obra o Servicio Eventual Circunstancias de la Producción Interinidad Temporal Minusválido Relevo Prácticas Formación Adscripción Colaboracion Social Otros
238 346 15.414 11.929 149 6 3 21 171 3 73
Total
29.071
¾ Duración de los contratos temporales 19.223
20.000
13.129
4.150
2.839
1.203 69
0
Menor o igual 1 mes
De 1 a 3 meses
De 4 a 6 meses
De 7a 12 meses
Más de 12 Duración meses indeterminada
¾ Duración de los contratos temporales por los dos grupos de países (UE y no UE)
Duración de los contratos temporales Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada
Unión Europea, exc. España 4.354 1.379 1.059 398 36 5.686
No Unión Europea 8.775 2.771 1.780 805 33 13.537
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 19 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
¾ Rotación de los contratos en el colectivo De 1 contrato
De 2 contratos
De 3 contratos
De 4 contratos
De 5 a 10 contratos
De 11 a 15 contratos
Más de 15 contratos
Nº de contratos
12.929
9.582
5.961
3.740
7.751
1.470
1.243
Nº de extranjeros contratados
12.929
4.791
1.987
935
1.216
122
49
13.000
0 o os s trat s trat ato con os ato 1 ntr con os o ntr 2 c De trat o os rat 3 c De 4 con trat De ont e 0 c n 1 D o 5 c a1 5a 15 11 De s de De Má
Nº contratos Nº personas
3.- Movilidad de los trabajadores En el ámbito de la movilidad, son más los extranjeros que salen de la provincia en busca de empleo, que los que entran. Este fenómeno es normal, si tenemos en cuenta que la provincia de Granada tiene un mercado laboral con una escasez de oferta crónica que afecta no sólo a extranjeros, sino también a los naturales de la provincia. Las provincias con las que los flujos de trabajadores extranjeros son más pronunciados son las del entorno geográfico más inmediato (provincias de Andalucía oriental y Murcia) además de Madrid y otras provincias del arco mediterráneo. Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo Nº de contratos de extranjeros, que entran
Nº de contratos de extranjeros, que salen
Saldo
9.768
10.982
-1.214
Principales flujos entre provincias Principales flujos provinciales PROCEDENCIA Contratos a extranjeros que entran Nº de contratos
% sobre total
Almería
2.472
25,31%
Málaga
1.338
Murcia
1.131
Madrid
DESTINO Contratos a extranjeros que salen Nº de contratos
% sobre total
Málaga
1.817
16,55%
13,70%
Murcia
1.166
10,62%
11,58%
Almería
1.165
10,61%
590
6,04%
Jaen
1.107
10,08%
Jaen
569
5,83%
Madrid
811
7,38%
Huelva
424
4,34%
Barcelona
670
6,10%
Barcelona
381
3,90%
Islas Baleares
487
4,43%
Provincias
Provincias
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 20 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007 Principales flujos provinciales PROCEDENCIA Contratos a extranjeros que entran Nº de contratos
% sobre total
Alicante
293
3,00%
Valencia
255
Lérida Sevilla Islas Baleares
Provincias
DESTINO Contratos a extranjeros que salen Nº de contratos
% sobre total
Cordoba
460
4,19%
2,61%
Valencia
383
3,49%
202
2,07%
Sevilla
309
2,81%
190
1,95%
Alicante
213
1,94%
175
1,79%
Castellón
209
1,90%
Provincias
Córdoba
172
1,76%
Huelva
202
1,84%
Gerona
149
1,53%
Zaragoza
201
1,83%
Cádiz
104
1,06%
Cádiz
190
1,73%
Ciudad Real
102
1,04%
Ciudad Real
161
1,47%
Tarragona
95
0,97%
Tarragona
157
1,43%
Toledo
91
0,93%
Huesca
124
1,13%
Zaragoza
85
0,87%
Gerona
122
1,11%
Albacete
70
0,72%
Lérida
115
1,05%
4.- Ámbito ocupacional Casi la mitad de los contratos formalizados en 2007 a extranjeros (en concreto el 45,84%) se podían encuadrar en el grupo de “Trabajadores no cualificados”; sin embargo las demandas de empleo que se podían asociar a este grupo representaron en 2007 el 34,78% del total. Luego, podemos afirmar que no existe sintonía entre lo que demandaba el mercado laboral y lo que demandaban los propios extranjeros. Éstos tenían unas aspiraciones que finalmente no se concretaron. El resultado fue que las ocupaciones en que mayoritariamente encontraron acomodo los extranjeros fueron aquellas relacionadas con tareas agrícolas, construcción, limpieza y hostelería. En algunas de ellas, tal es el caso de peones de la construcción, uno de cada cinco contratos formalizados en 2007 fueron a parar a personas de origen extranjero.
¾ Demandas y Contratos según Gran Grupo Ocupacional CÓDIGO
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Fuerzas Armadas Dirección de las empresas y de las Administraciones Públicas Técnicos y profesionales científicos e intelectuales Técnicos y profesionales de apoyo Empleados de tipo administrativo Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores Trabajadores no cualificados
DEMANDAS
CONTRATOS
6 13 206 245 349
94 29 710 1.079 956
943
5.413
318
4.697
640
8.232
136 1.523
1.903 19.563
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 21 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
¾ Ocupaciones con mayor número de extranjeros Ocupaciones con mayor número de demandantes extranjeros Ocupaciones Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Peones de la construcción de edificios Camareros, bármanes y asimilados Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Peones del transporte y descargadores Albañiles y mamposteros Cocineros y otros preparadores de comidas Taquígrafos y mecanógrafos Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Peones de industrias manufactureras Asistentes domiciliarios Peones agrícolas Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Empleados del hogar Empleados para el cuidado de niños Filólogos, intérpretes y traductores Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Empleados de información y recepcionistas en oficinas Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Representantes de comercio y técnicos de ventas Profesores de enseñanza secundaria Vigilantes, guardianes y asimilados Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas)
Unión Europea, excepto España Hombre Mujer
No Unión Europea Hombre Mujer
Total
35
234
142
778
1.189
162 94
3 162
608 197
16 275
789 728
50
194
85
368
697
77 97 37 33
37 8 75 119
242 303 82 57
92 9 207 148
448 417 401 357
27
72
77
168
344
49 27 7 36
132 34 45 40
46 134 10 138
93 114 239 77
320 309 301 291
28
46
127
88
289
2 24 33 33 2
34 68 75 5 10 49
16 2 31 123 99 9
235 180 44 5 10 78
285 252 174 166 152 138
39 30 32 20 36
88 21 45 7 3
48 13 84 64
127 25 33 7 7
124 123 118 110
Ocupaciones con mayor número de contratos de extranjeros Ocupaciones Peones agrícolas Albañiles y mamposteros Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Peones de la construcción de edificios Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Camareros, bármanes y asimilados Peones de industrias manufactureras Conductores de camiones Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Cocineros y otros preparadores de comidas Peones del transporte y descargadores Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Revocadores, escayolistas y estuquistas Vigilantes, guardianes y asimilados Parqueteros, soladores y asimilados Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares Asistentes domiciliarios Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Taquígrafos y mecanógrafos Deportistas y profesionales similares
Unión Europea, excepto España Hombre Mujer
No Unión Europea Hombre Mujer
Total
1.525 1.147
1.863 18
4.436 3.545
1.888 44
9.712 4.754
508
408
2.079
610
3.605
931
21
2.479
43
3.474
170
488
468
1.800
2.926
447 173 794
423 128 30
845 708 290
868 305 17
2.583 1.314 1.131
89
213
377
401
1.080
74
298
182
472
1.026
108 171
157 30
385 490
319 65
969 756
138
4
416
6
564
222 80 35 82
1 4 2
297 293 302 246
4 24 1 6
524 401 338 336
87
5
230
9
331
5 62 42 73
17
36 207 54 93
269 8 81 35
327 277 254 241
77 40
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 22 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007 Unión Europea, excepto España Hombre Mujer
Ocupaciones Otros diversos profesionales de la enseñanza Animadores comunitarios Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción
58 60 50
No Unión Europea Hombre Mujer
107 63
26 24 120
Total
30 41 1
221 188 171
¾ Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de extranjeros (1)
Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de extranjeros (2)
Demandantes extranjeros
Tasa
1.189
4,91%
789 728
8,72% 10,41%
Peones del transporte y descargadores
448
8,10%
Albañiles y mamposteros Cocineros y otros preparadores de comidas Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas
417 401
7,94% 9,06%
344
5,26%
320
13,39%
Peones de industrias manufactureras
309
5,93%
Asistentes domiciliarios Peones agrícolas Empleados del hogar
301 291 285
5,57% 8,24% 13,52%
Filólogos, intérpretes y traductores
174
23,51%
166
5,67%
152
5,95%
138
6,11%
127
8,21%
124
6,56%
Profesores de enseñanza secundaria
123
8,70%
Vigilantes, guardianes y asimilados Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) Guías y azafatas de tierra Ayudas de cámara y asimilados Conductores de camiones Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares
118
5,54%
Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor Panaderos, pasteleros y confiteros
110
5,76%
Conserjes de edificios
104 91 83
12,02% 15,04% 4,98%
72
5,28%
Ocupaciones Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Peones de la construcción de edificios Camareros, bármanes y asimilados
Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Empleados de información y recepcionistas en oficinas Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Representantes de comercio y técnicos de ventas
Contratos a extranjeros
Tasa
Peones agrícolas
9.712
15,36%
Albañiles y mamposteros Peones de la construcción de edificios Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Camareros, bármanes y asimilados Conductores de camiones Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Cocineros y otros preparadores de comidas Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Revocadores, escayolistas y estuquistas Vigilantes, guardianes y asimilados Parqueteros, soladores y asimilados Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas)
4.754 3.474
15,72% 19,02%
2.926
10,74%
2.583 1.131
11,67% 15,59%
1.026
26,40%
969
20,20%
564
10,67%
524 401 338
24,87% 16,86% 27,84%
336
13,31%
327
15,36%
277
11,14%
171
19,41%
Profesores de enseñanza secundaria
145
11,64%
Montadores de estructuras metálicas
123
12,41%
118
11,16%
102
17,38%
98
10,80%
Escala básica Soldadores y oxicortadores Empleados del hogar
94 91 82
12,62% 16,43% 35,65%
Limpiacristales, lavacoches y asimilados
72
27,07%
Ocupaciones
Asistentes domiciliarios Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción
(1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de extranjeros demandantes y cuyas tasas superan la tasa provincial de demandas (el 4,65%) (2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros y cuyas tasas superan la tasa provincial de contratación (el 10,41%)
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 23 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
¾ Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones donde la contratación de los extranjeros es más relevante Peones agrícolas Albañiles y mamposteros Peones de la construcción de edificios Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Camareros, bármanes y asimilados Conductores de camiones Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Cocineros y otros preparadores de comidas Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Revocadores, escayolistas y estuquistas Vigilantes, guardianes y asimilados Parqueteros, soladores y asimilados Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) Asistentes domiciliarios Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción Profesores de enseñanza secundaria Montadores de estructuras metálicas Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor Panaderos, pasteleros y confiteros Conserjes de edificios Escala básica Soldadores y oxicortadores Empleados del hogar Limpiacristales, lavacoches y asimilados
Contratos
Personas contratadas
Índice de rotación
9.712 4.754 3.474
4.540 3.207 2.578
2,14 1,48 1,35
2.926
1.875
1,56
2.583 1.131 1.026 969 564 524 401 338 336 327 277 171 145 123 118 102 98 94 91 82 72
1.678 739 765 759 434 363 238 230 276 156 211 154 116 93 99 85 79 45 78 82 42
1,54 1,53 1,34 1,28 1,30 1,44 1,68 1,47 1,22 2,10 1,31 1,11 1,25 1,32 1,19 1,20 1,24 2,09 1,17 1,00 1,71
¾ Temporalidad en la contratación por ocupaciones Las 25 ocupaciones con mayor contratación temporal Var. Contratos Ocupaciones InterTemporales anual Peones agrícolas
9.684
0,67%
Albañiles y mamposteros
4.640
26,29%
3.599
-9,44%
3.407
Las 25 ocupaciones con mayor contratación indefinida Var. Contratos Ocupaciones InterIndefinidos anual Camareros, bármanes y asimilados Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares
264
3,13%
188
23,68%
Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados
161
8,78%
24,34%
Cocineros y otros preparadores de comidas
155
-4,32%
2.738
27,71%
Albañiles y mamposteros
114
26,67%
Camareros, bármanes y asimilados
2.319
11,49%
108
36,71%
Peones de industrias manufactureras
Peones de industrias manufactureras
1.206
2,73%
Conductores de camiones
93
17,72%
Conductores de camiones
1.038
42,39%
67
34,00%
971
-3,96%
55
83,33%
919
14,45%
Peones del transporte y descargadores
54
-1,82%
814
8,97%
Animadores comunitarios
47
123,81%
702
11,96%
Taquígrafos y mecanógrafos
41
-31,67%
Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Peones de la construcción de edificios Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares
Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Cocineros y otros preparadores de comidas Peones del transporte y descargadores
Peones de la construcción de edificios Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 24 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007 Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados Revocadores, escayolistas y estuquistas
559
-14,53%
522
54,44%
Vigilantes, guardianes y asimilados
383
65,80%
Parqueteros, soladores y asimilados
335
105,52%
Asistentes domiciliarios
322
Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares
Deportistas y profesionales similares
33
13,79%
32
-5,88%
30
-11,76%
Peones agrícolas
28
-22,22%
110,46%
Conductores de motocicletas y ciclomotores
27
285,71%
321
75,41%
Empleados de oficina de servicios de producción
26
271,43%
Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas)
306
24,90%
22
29,41%
Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados
268
41,05%
20
122,22%
Otros diversos profesionales de la enseñanza
215
37,82%
19
-13,64%
Taquígrafos y mecanógrafos
213
-13,77%
19
18,75%
208
26,83%
18
-28,00%
165
106,25%
18
-5,26%
160
42,86%
14
600,00%
Deportistas y profesionales similares Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción Guías y azafatas de tierra
Representantes de comercio y técnicos de ventas Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas)
Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado Profesores de enseñanza secundaria Vigilantes, guardianes y asimilados Profesores de universidades y otros centros de enseñanza superior
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 25 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
V.- FORMACIÓN PARA EL EMPLEO E INSERCIÓN PROFESIONAL El balance que se puede hacer en el año 2.007 de la formación e inserción de los extranjeros es moderadamente positivo: tres cuartas partes de los alumnos extranjeros que siguieron algún curso formativo a lo largo de 2.007 terminaron con evaluación positiva. Esto supuso algo más del cinco por ciento del total de alumnos que terminaron con evaluación positiva en la provincia. El aspecto más preocupante de estas cifras está en el ámbito de la inserción profesional, en la que los alumnos insertados (el 64,29%) supusieron un porcentaje menor que las cifras referentes al total de alumnos de la provincia. Las razones pueden ser varias: desconocimiento del idioma por parte de muchos extranjeros que no tienen como lengua materna el castellano, ausencia de una cultura formativa en sus paises de origen, escaso nivel formativo de partida… Con todo, las diferencias no son todo lo amplias que cabría esperar.
¾ Alumnos formados según resultados del curso. Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: 7.499 Alumnos Total extranjeros alumnos 27 509
Resultados del curso Abandona por colocación Abandona por otras causas
98
Resto alumnos 94,71%
1.451
Termina con evaluación negativa
14
187
Termina con evaluación positiva
397
7.499
Total
536
9.646
Alumnos extranj. 5,29%
¾ Inserción profesional de la formación ocupacional
8.000
4.000
Total Extranjeros
0
Alumnos formados
Total provincial Total extranjeros (1) (2)
Alumnos contratados
Alumnos formados (1)
Alumnos contratados (2)
% Inserción
7.634 252
5.308 162
69,53% 64,29%
Alumnos que han terminado el curso en el año 2006 con evaluación positiva Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso -desde su finalización hasta diciembre de 2007-
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 26 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
¾ Especialidades de Formación para el Empleo de mayor inserción cursadas por los extranjeros
Especialidad Formativa (*) Cocinero Mantenedor de aire acondicionado y fluidos Auxiliar de ayuda a domicilio Conductor de camiones de remolque clase e Administrativo contable Auxiliar de enfermeria en hospitalizacion Aleman:atencion al publico Mantenedor-reparador de instalaciones de climatizacion Peluquero Auxiliar de laboratorio de industrias alimentarias Formador ocupacional Gestor comercial de servicios financieros Instalaciones de energia renovables en edificios Mantenedor reparador de edificios Agente de desarrollo turistico Solador-alicatador Conductor de camión pesado Camarera de pisos Auxiliar de enfermeria en geriatria Administrativo comercial Diseño y modificacion de planos en 2d y 3d Instalador de sistemas de energía solar térmica Estilista Atencion especializada para enfermos de alzheimer
Alumnas formadas
Alumnas contratadas
% inserción
5 5 5 5 4 4 3 3 3 3 3 2 2 2 2 12 9 7 7 3 3 3 3 3
5 5 5 5 4 4 3 3 3 3 3 2 2 2 2 11 8 6 5 2 2 2 2 2
100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 91,67% 88,89% 85,71% 71,43% 66,67% 66,67% 66,67% 66,67% 66,67%
(*) Cursos que superando el 64,29% de inserción, han tenido más de 1 alumno
VI.- INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Se pueden diferenciar dentro de la provincia de Granada dos grupos de municipios bien diferenciados en el mercado de trabajo de los extranjeros. Por un lado la capital y su área metropolitana, acompañada de los municipios de la costa, que gozan de un mayor dinamismo económico y por consiguiente laboral. Esa mayor prosperidad, unida al mayor desarrollo del sector servicios (y en el caso de la costa a la importancia de la agricultura intensiva de invernaderos), sirve de atracción a muchos extranjeros. En el otro lado se encuentran municipios de otras comarcas del interior provincial, muchos de ellos con escaso protagonismo demográfico, que ofrecen escasas expectativas laborales, económicas, culturales y de ocio. Estos otros municipios son obviamente poco atractivos para el colectivo de extranjeros. Desmarcándose del segundo grupo, algunos municipios del interior provincial en los que ha habido una especialización en ciertos cultivos agrícolas, se han convertido en demandantes de mano de obra. Buena parte de esa mano de obra son temporeros que acuden a dichos municipios para cubrir ciertos períodos del año en que la demanda de trabajo en el campo se dispara.
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 27 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
¾ Demandantes de empleo por agrupación país de nacionalidad y sexo. Tasas municipales de demanda
Localidad Agrón Albolote Albondón Albuñan Albuñol Aldeire Alfacar Algarinejo Alhama de Granada Alhendin Alicún de Ortega Almegijar Almuñecar Arenas del Rey Armilla Atarfe Baza Beas de Granada Beas de Guadix Benalua Benalua de Las Villas Benamaurel Berchules Bubión Busquistar Cacin Cadiar Cajar Campotejar Caniles Cañar Capileira Carataunas Castaras Castril Cenes de La Vega Cijuela Cogollos de La Vega Cortes de Baza Cortes y Graena Cúllar Cúllar Vega Chauchina Chimeneas Churriana de la Vega Dehesas de Guadix Deifontes Diezma Dilar Dolar Durcal Escuzar Fonelas Freila Fuente Vaqueros Galera Gojar Gor Gorafe Granada Guadahortuna Guadix
Unión Europea, excepto España Hombre Mujer 1 1 4 7 1 1 5 8 1
2
46 2 15 2 13
1 1 5 4 1 1 68 3 25 6 13
No Unión Europea Hombre
Mujer
13
10 1
36 2
25 1 3
46 10
16 9
66 2 84 16 36
75 7 78 23 41 1 1 2 1
1
1
3 2
3
1 2 1 1 1 2 7 1 2 4 2 1 1 1 6 1
1 2 4 7
3 2 1 6 5 3
2
4
1
3 5 5
3 2 1 9 1
1
8 1 2 1 1 1 11 3 1 25
11 5 1 3 2 4 9 5 2 22
1 1
1 1 4
9
1 12 3
12
1
1 1 1 1 196 1 5
1 2 1 1 1 203 2 10
2 1 3
712 13
1 2 1 4 1 592 1 18
Total extranjeros demandantes 2 34 2 1 74 3 5 1 67 25 1 1 255 14 202 47 103 1 1 3 3 1 1 4 6 1 13 12 4 9 2 5 1 1 4 30 12 3 4 3 9 24 9 7 63 1 2 1 1 2 37 3 1 2 6 4 8 2 3 1.703 4 46
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
Tasa de extranjeros 3,92% 2,80% 1,34% 1,54% 11,60% 3,85% 1,67% 0,14% 7,89% 4,82% 0,68% 2,94% 10,96% 4,43% 9,72% 3,48% 5,79% 1,18% 1,47% 0,67% 1,76% 0,28% 1,03% 12,12% 11,32% 0,91% 8,50% 5,15% 1,98% 1,44% 4,76% 11,63% 7,69% 4,55% 1,00% 6,07% 3,64% 0,89% 0,95% 1,84% 1,65% 4,26% 1,18% 2,80% 5,86% 0,96% 0,36% 0,97% 1,14% 3,28% 4,40% 2,13% 0,46% 1,09% 0,82% 2,13% 3,03% 1,59% 2,48% 7,44% 1,42% 2,35%
- 28 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007 Localidad Gualchos Güejar Sierra Güevejar Huelago Hueneja Huescar Huetor de Santillan Huetor Tájar Huetor Vega Illora Itrabo Iznalloz Jayena Jerez del Marquesado Jete Jun Juviles Lachar Lanjaron Lanteira Lecrin Lentegi Lobras Loja Lugros Lujar Malaha, La Maracena Marchal Moclin Molvizar Monachil Montefrio Montejicar Montillana Moraleda de Zafayona Motril Murtas Nigüelas Nivar Ogijares Orce Orgiva Otivar Otura Padul Pampaneira Peligros Peza, La Pinos Genil Pinos Puente Policar Polopos Portugos Puebla de Don Fadrique Pulianas Purullena Quentar Rubite Salar Salobreña Santa Cruz del Comercio Santa Fe Soportujar Sorvilan Torre-Cardela Torvizcon
Unión Europea, excepto España Hombre Mujer 25 11 2
No Unión Europea Hombre 19
Mujer 4
1 1 4 1 1 2 4 1 1
1 1 1 3 4 3 1 5 1
1 1 29 2 4
4 1 2 11
35 3 6 4
1 1
2
2
3 2 4 1 1 1 6 1
1 4 1 5 1
28
26
1 20 1
4 21 1 1 2 6 4 2
1 3 2 3 6 2 1 118 2 2 7 7 1 6
1 8 1 4 2 1 4 4 84 1
5 1 23 3 7 5 1
1 1 5 4
1 2 2
2 142
1 119
6
1 7
6 7 12 7
3 3 1 3 3
1 14
6
13
3
1 2 2 3
1 10
5 24
26
21
1 2 17 1 9 1
1 2
10 1
5 3
1 2 2 4 2 11
3 2 7 13
2 2
Total extranjeros demandantes 59 2 1 1 1 8 3 67 10 15 1 13 2 2 2 4 5 3 13 1 2 3 1 71 1 1 6 52 3 7 6 16 8 3 5 7 463 3 2 1 25 1 39 6 21 36 1 18 1 5 35 1 12 4 5 3 8 3 6 8 62 1 62 1 1 2 4
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
Tasa de extranjeros 26,70% 1,04% 0,43% 1,12% 0,59% 0,64% 2,31% 4,12% 1,73% 0,73% 0,50% 1,15% 0,81% 1,45% 1,94% 2,44% 33,33% 0,61% 3,55% 1,00% 0,81% 7,14% 7,69% 2,39% 1,67% 4,17% 2,56% 3,58% 5,17% 0,90% 1,07% 3,44% 0,69% 0,70% 2,46% 1,44% 8,37% 3,85% 1,67% 1,61% 3,62% 0,65% 7,13% 4,38% 4,84% 4,21% 2,27% 2,54% 0,55% 6,94% 1,73% 2,86% 14,46% 12,50% 1,69% 0,95% 2,07% 3,23% 20,00% 1,52% 5,38% 1,09% 3,76% 2,44% 1,67% 1,25% 2,86%
- 29 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007 Localidad Trevelez Turon Ugijar Valor Vélez de Benaudalla Villanueva Mesia Viznar Zafarraya Zubia, La Zujar Taha, La Valle, El Nevada Alpujarra de la Sierra Gabias, Las Guajares, Los Valle del Zalabi Villamena Morelabor Pinar, El Vegas del Genil Cuevas del Campo Zagra
Unión Europea, excepto España Hombre Mujer 1 1 1 1 1 1 1 1 7 2 3
3 10 2
2 1 1 1 6 7 6 1 1 2 8 3 1
2
2 3 2 1
No Unión Europea Hombre
Mujer
2 1 2 3
1
20 8 1
9 17 2
1 2
1 2
31
16
1 1 1
2 2 1 2 7 1 1
6 1 1
1 3
Total extranjeros demandantes 1 2 5 1 6 8 1 31 38 12 9 3 5 5 65 5 3 4 2 6 16 4 3
Tasa de extranjeros 1,43% 9,52% 1,52% 1,00% 2,28% 2,33% 2,70% 8,24% 3,82% 2,49% 11,84% 2,07% 2,22% 2,76% 5,27% 2,73% 0,79% 3,23% 1,49% 4,00% 2,39% 1,23% 1,29%
¾ Contratos por agrupación país de nacionalidad y sexo. Tasas municipales de contratación
Localidad Agrón Alamedilla Albolote Albondón Albuñan Albuñol Albuñuelas Aldeire Alfacar Algarinejo Alhama de Granada Alhendin Alicun de Ortega Almegijar Almuñecar Arenas del Rey Armilla Atarfe Baza Beas de Granada Benalua Benalua de las Villas Benamaurel Berchules Bubión Busquistar Cacín Cadiar Cájar Calicasas Campotejar Caniles Cañar Capileira
Unión Europea, excepto España Hombre Mujer 15 2 17 12 145 59 5 5 4 2 150 127 1 69 31 1 5 50 34 95 7 2 4 1 363 289 35 11 84 48 126 27 168 47 2 2 10 2 85 7 14 8 10 6 17 3 5 4 2 11 3 12 4 24 1 7 1 32 39 4 5 12
No Unión Europea Hombre 12 5 624 4 0 508 11 34 84 56 746 171 11 5 428 98 447 478 322 2 10 27 74 0 2 1 5 3 53 57 24 62 0 4
Mujer 14 11 89 0 4 257 0 1 26 8 192 10 0 2 319 67 141 73 100 1 5 1 17 0 1 1 4 0 12 1 2 64 0 2
Total contratos extranjeros
Tasa de extranjeros
43 45 917 14 10 1.042 12 104 142 69 1.022 283 17 8 1.399 211 720 704 637 7 27 120 113 16 23 7 15 17 81 83 34 197 4 23
19,03% 6,34% 9,32% 4,50% 6,41% 29,01% 2,50% 18,77% 12,74% 2,85% 22,13% 16,42% 3,68% 7,02% 16,12% 19,15% 10,16% 11,37% 13,53% 5,93% 3,28% 18,15% 9,58% 5,14% 20,35% 6,60% 3,59% 5,25% 11,81% 17,93% 5,30% 13,32% 3,88% 14,74%
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 30 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007 Localidad Carataunas Castaras Castillejar Castril Cenes de la Vega Cijuela Cogollos de Guadix Cogollos de la Vega Colomera Cortes de Baza Cortes y Graena Cullar Cullar Vega Chauchina Chimeneas Churriana de la Vega Darro Dehesas de Guadix Deifontes Diezma Dílar Dólar Dúrcal Escúzar Ferreira Fonelas Freila Fuente Vaqueros Galera Gobernador Gójar Gor Gorafe Granada Guadahortuna Guadix Gualchos Güejar Sierra Güevejar Hueneja Huescar Huetor Santillán Huetor Tájar Huetor Vega Illora Itrabo Iznalloz Jayena Jerez del Marquesado Jete Jun Juviles Calahorra, La Lachar Lanjarón Lecrín Lentegí Lobras Loja Lugros Lujar Malaha, La Maracena Marchal Moclin Molvizar Monachil
Unión Europea, excepto España Hombre Mujer 2 1 20 3 3 5 33 11 28 13 2 1 13 5 2 7 32 37 40 54 34 15 17 7 37 23 1 1 9 22 1 8 1 1 1.934 4 151 170 13 4 4 7 7 49 12 17 21 62 19 1 28 21 3 3 65 18 18 7
8
8 4 18 18 8 1 2 2 4 6 37 34
7 2 29 2
1.299 2 10 227 3 5 3 2 10 4 30 10 7 2 20 1 1 3 34 24 2 6
126
39
33 10 36 1 64 44 100
28 20 2 56 39
No Unión Europea Hombre 1 121 18 10 87 61 0 17 18 3 0 71 118 127 53 230 110 2 21 7 28 130 62 36 1 8 3 70 7 3 28 0 1 5576 10 187 279 14 31 2 218 14 451 104 117 4 276 65 3 9 27 4 16 70 15 9 10 3 884 1 5 7 295 11 60 22 182
Mujer 0 6 0 8 7 11 0 4 7 2 1 80 18 30 7 41 1 0 2 1 4 32 36 1 1 1 3 29 3 1 5 0 0 3243 5 45 232 18 1 0 42 4 243 17 12 0 11 32 0 2 3 0 3 10 6 8 0 1 203 2 0 2 87 2 8 1 78
Total contratos extranjeros
Tasa de extranjeros
4 147 21 26 138 113 3 21 46 10 3 166 172 212 118 333 146 4 40 12 49 175 172 94 3 10 22 123 40 4 43 1 2 12.052 21 393 908 48 36 11 270 27 753 137 176 35 356 118 4 59 52 8 25 179 63 37 23 4 1.252 3 66 19 438 14 134 123 399
4,49% 35,85% 2,72% 3,47% 11,39% 5,88% 2,14% 3,56% 5,25% 1,02% 1,52% 8,73% 11,54% 6,42% 11,57% 11,92% 27,81% 1,80% 3,46% 3,77% 12,13% 19,89% 7,33% 12,91% 2,40% 2,36% 3,78% 6,05% 7,12% 6,90% 8,48% 0,41% 1,65% 7,89% 2,19% 7,09% 44,21% 5,53% 8,20% 4,15% 10,82% 6,14% 12,01% 8,87% 3,24% 14,23% 7,73% 15,32% 1,43% 13,88% 11,63% 12,70% 10,08% 12,13% 4,02% 4,18% 10,00% 7,84% 10,53% 3,95% 30,14% 4,77% 12,80% 9,33% 5,59% 18,66% 12,46%
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 31 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007 Localidad Montefrio Montejicar Montillana Moraleda de Zafayona Motril Murtas Nigüelas Nivar Ogijares Orce Orgiva Otivar Otura Padul Pampaneira Pedro Martinez Peligros Peza, La Pinos Genil Pinos Puente Piñar Polopos Portugos Puebla de Don Fadrique Pulianas Purullena Quentar Rubite Salar Salobreña Santa Cruz del Comercio Santa Fé Soportujar Sorvilán Torre-Cardela Torvizcón Trevelez Turon Ugíjar Valor Velez de Benaudalla Ventas de Huelma Villanueva de las Torres Villanueva Mesia Víznar Zafarraya Zubia, La Zujar Taha, La Valle, El Nevada Alpujarra de la Sierra Gabias, Las Guajares, Los Valle del Zalabi Villamena Morelabor Pinar, El Vegas del Genil Cuevas del Campo Zagra
Unión Europea, excepto España Hombre Mujer 51 11 30 23 1.598 2 7 4 52 2 40 39 49 26 3 4 92 9 75 9 117 4 11 29 9 1 33 20 251 107 1 7 1 12 5 37 6 69 3 5 21 1 33 52 66 7 28 4 8 60 11 3 1 3 3 93 29 2
5 8 1.553 1
14 11 45 9 7 7 1 2 9 1 9 65 1 73 1 3 5 1 26 2 56 63 2 1 36 1 81 2 23 1 1 4 67 13 51 8 1 6 17 2
10 9 1
No Unión Europea Hombre 232 13 64 58 1632 2 22 11 155 44 74 14 76 117 0 0 276 7 21 201 28 28 1 127 60 16 0 37 125 130 21 307 0 19 0 24 2 1 159 6 50 52 2 40 4 862 193 48 2 9 2 7 273 7 10 12 0 1 150 6 51
Mujer 36 2 3 12 1060 1 2 0 45 17 6 2 15 19 3 0 66 1 4 91 2 15 0 30 14 9 1 20 19 80 3 63 0 2 0 3 0 1 229 1 9 4 4 14 0 193 27 33 3 7 3 2 31 4 9 1 1 2 58 4 23
Total contratos extranjeros
Tasa de extranjeros
330 15 102 101 5.843 6 31 15 266 74 165 64 147 169 7 6 443 9 43 432 40 233 6 171 108 35 2 116 166 517 24 540 1 30 2 75 7 3 506 15 151 60 12 79 5 1.155 285 198 12 52 10 23 381 24 22 14 4 6 311 48 77
5,54% 1,33% 11,79% 4,97% 19,61% 3,16% 5,51% 18,07% 10,69% 14,89% 11,55% 21,48% 10,61% 7,23% 5,74% 1,28% 8,74% 3,53% 18,53% 7,29% 6,94% 34,98% 8,22% 16,01% 4,13% 5,35% 2,11% 32,22% 7,68% 15,96% 11,59% 9,78% 1,72% 13,95% 0,63% 13,69% 4,19% 2,52% 32,05% 4,60% 16,20% 14,85% 3,70% 8,25% 3,14% 30,30% 8,91% 9,40% 6,12% 5,73% 2,22% 6,61% 10,28% 5,54% 3,00% 5,09% 1,69% 2,34% 11,80% 6,66% 9,04%
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 32 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
VII.- CONCLUSIONES La presencia de personas de nacionalidad extranjera en las ciudades y pueblos de toda España es un hecho relativamente novedoso que apenas dura una década. España ha sido tradicionalmente un país de emigrantes, que no presentaba atractivo alguno para ser elegido como lugar donde desarrollar un proyecto de vida. El escaso período de tiempo transcurrido desde el inicio del boom de la inmigración en España, hace que sea arriesgado aventurar si la sociedad española ha asimilado completamente que varios millones de personas de culturas y costumbres muy diversas se hayan establecido entre nosotros para compartir los recursos propios de un país avanzado. Desde el último período de recesión económica acontecido en España, allá por los años 1992-1993, el país ha progresado a un ritmo constante, y en general más alto que el del resto de países desarrollados de su entorno. Es por eso por lo que los diferenciales económicos con otros paises europeos se han reducido en esos quince años. Sin embargo, en el momento de redactar estas líneas los principales indicadores económicos del país (inflación, consumo interno, deuda externa,…) parecen mostrar indicios de cansancio. Al final, todo ese cúmulo de noticias negativas parecen estar haciendo mella también en los indicadores de empleo. Si el empleo llegara a deteriorarse severamente, uno de los colectivos más perjudicados sería precisamente el de los extranjeros. La condición económica de partida de estas personas es en general más débil que la del resto de españoles. A ello hay que sumar que en muchas casos son personas que no tienen unos vínculos familiares fuertes en España que les sirvan de apoyo en momentos difíciles. Esperemos encontrarnos sólo ante un ligero bache de la economía, y que en breve se reactive la senda de crecimiento emprendida por España en los años ochenta con su ingreso en la Unión Europea. En cualquier caso, en el momento presente, los extranjeros incorporados al mercado laboral español son imprescindibles en muchas actividades y ocupaciones. Y seguramente lo serán aún más en el futuro, ya que la fuerza laboral española se viene reduciendo paulatinamente en los últimos años, habiendo cada vez menos españoles de origen aptos para el trabajo en relación con aquellos que han pasado a una situación de jubilación. En otras palabras: el relevo generacional en el mercado de trabajo español no está garantizado. El objetivo al que deben dirigirse los esfuerzos en política migratoria es el de atraer a inmigrantes con talento de otros países, garantizando los controles fronterizos y previniendo la inmigración irregular. También deberían incluirse actividades formativas que potencien la calidad de los inmigrantes ya establecidos en España, con el fin de aprovechar la calidad de aquellos inmigrantes que no trabajan en sus áreas de especialización.
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 33 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
ANEXOS FUENTES °
Instituto Nacional de Estadística. Padrón Municipal. Datos a 1 de enero de 2.007
°
Tesorería General de la Seguridad Social. Datos a 31 de diciembre de 2.007
°
SPEE – INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. Datawarehouse. Datos extraídos tras la carga de diciembre de 2.007
GLOSARIO DE TÉRMINOS DEFINICIONES
Tasa Relación en que varía una determinada magnitud económica con respecto a otra con la que está relacionada. Índice Número con el que se representa convencionalmente el grado de intensidad de una determinada cualidad o fenómeno.
DATOS DE POBLACIÓN Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes o servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción. Ocupados Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones... etc. Parados Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo. Inactivos Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad. Tasa de Actividad Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos y la población en edad de trabajar por 100. Tasa específica de Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un Actividad colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 34 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
Tasa de Ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100. Tasa de Paro Cociente entre el número de parados y el de activos por 100. Tasa específica de Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se Paro calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100.
TEJIDO EMPRESARIAL Sector Económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (Agricultura, Industria, Construcción y Servicios). Actividad Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de Económica producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía. DEMANDAS Paro Registrado Está constituido por el total de demandantes de empleo
existentes a fin de mes, a excepción de los colectivos: -
-
siguientes
Demandantes suspendidos con intermediación Demandantes jubilados Demandantes pensionistas Demandantes en situación de adscripción por colaboración social Demandantes con expediente de regulación de empleo Demandantes fijos discontinuos Demandantes trabajadores eventuales agrarios subsidiados Demandantes ocupados Régimen General y Autónomos Demandantes ocupados agrícolas Demandantes de trabajo sólo a domicilio Demandantes de Teletrabajo Demandantes de trabajo en el extranjero Demandantes emigrantes con voluntad de regreso Demandantes de trabajo en otra comunidad Demandantes que exportan la prestación Demandantes de empleo coyuntural Demandantes en jornada menor de 20 horas Demandantes estudiantes
Demandante de Son demandantes inscritos en situación de alta o Empleo suspensión, excluyendo a los demandantes de otros
servicios, demandantes sin disponibilidad para el empleo, demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación.
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 35 -
Mercado de Trabajo de los extranjeros 2007
CONTRATOS Contratos Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado. Iniciados Contratos Son los contratos introducidos en la base de datos durante un Registrados período de tiempo con independencia de cuándo fue presentado el contrato o cuando se inició la relación laboral, por lo que en un período determinado pueden incluirse contratos ya registrados con anterioridad o que, por causas técnicas o de otra índole, no pudieron ser incluidos en su día en la base de datos. Nº de Personas Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en Contratadas el periodo determinado. Provincia de Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se Destino localiza el centro de trabajo. TASAS Tasa de Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen Estabilidad los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales por 100). Tasa de Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen Temporalidad los contratos temporales en el conjunto de la contratación (Nº contratos temporales/ Nº contratos totales por 100). Índice de Rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año). Movilidad de los Entendemos por movilidad laboral la no coincidencia entre la trabajadores localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo para el que ha sido contratado. Se mide por el número de contratos en los que se da esta situación. Tasa de Salida Es el porcentaje de contratos de trabajadores que salen desde el ámbito territorial de referencia en relación a todos los contratos registrados en dicho ámbito territorial, tengan o no su destino en él. Tasa de Entrada Es el porcentaje de contratos de trabajadores que entran desde un ámbito territorial diferente al de referencia en relación a todos los contratos con destino en dicho ámbito territorial.
Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de Granada
- 36 -