Inserción laboral de los egresados de la ULPGC Emprendedores

Emprendedores Inserción laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010 Resultados de la encuesta de Inserción Laboral de los egresados que finaliza

1 downloads 33 Views 462KB Size

Recommend Stories


Los egresados de comunicación y el mercado laboral: un estudio de trayectorias profesionales
Los egresados de comunicación y el mercado laboral: un estudio de trayectorias profesionales César Sánchez-Olavarría resumen En este reporte de inve

Mayo de Estudio sobre la evolución laboral de los especialistas egresados de la FSE entre 2009 y 2012
Estudio sobre la evolución laboral de los especialistas egresados de la FSE entre 2009 y 2012. Mayo de 2014 Índice 1. Objetivos 2. Metodología 3.

Egresados: Un primer contacto en el entorno laboral
Revista Iberoamericana para la Investigación y el Desarrollo Educativo ISSN 2007 - 2619 Egresados: Un primer contacto en el entorno laboral Judith F

Story Transcript

Emprendedores

Inserción laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010 Resultados de la encuesta de Inserción Laboral de los egresados que finalizaron sus estudios entre 2009 y 2010. Encuesta realizada en 2014. Observatorio de Empleo de la ULPGC 16/11/2015

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

La Emprendeduría en la ULPGC

1

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

Contenido 1. INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................... 3 2. METODOLOGÍA...................................................................................................................... 4 3. CONCLUSIONES ..................................................................................................................... 6 4. ESTRUCTURA GENERAL ........................................................................................................ 7 Tipo de Empleo.......................................................................................................................... 7 Grupos de estudio ..................................................................................................................... 8 Enseñanzas Técnicas ............................................................................................................... 10 Humanidades .......................................................................................................................... 10 Ciencias de la Salud ................................................................................................................. 11 Jurídicas ................................................................................................................................... 11 Económicas, Empresariales y Turismo .................................................................................... 12 Educación y Deportes.............................................................................................................. 12 5. FACTORES DEL EMPLEO ..................................................................................................... 13 Tiempo de Inserción ................................................................................................................ 13 Ocupación del Empleo ............................................................................................................ 13 Tipo de Proyecto Emprendedor .............................................................................................. 14 Otros factores del empleo: ..................................................................................................... 14 Nivel de estudios ................................................................................................................. 15 Área de estudio ................................................................................................................... 15 Salario .................................................................................................................................. 15 Satisfacción.......................................................................................................................... 16

La Emprendeduría en la ULPGC

2

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

1. INTRODUCCIÓN La encuesta de inserción laboral a los egresados de 2009-2010 de la ULPGC pretende continuar con el análisis de la situación laboral de los titulados de esta universidad. Unos estudios que se comenzaron desde el Observatorio de Empleo de la ULPGC en el año 2008, y que han conseguido generar un banco de datos de información laboral. Con ésta, se han realizado ya tres encuestas Inserción laboral de los egresados de la ULPGC: -

Encuesta Inserción laboral egresados 2003/2006. Realizada en el 2009. Encuesta Inserción laboral egresados 2006/2008. Realizada en el 2011. Encuesta Inserción laboral egresados 2009/2010. Realizada en el 2014.

En los momentos actuales, y con la crisis que desde 2008 afecta a toda la estructura económica y social de España, encuestas de este tipo tratan de entender lo que está ocurriendo en el mercado laboral, en nuestro caso centrado a la población con estudios universitarios. La evolución de los distintos estudios que desde el Observatorio de Empleo de la ULPGC se realizan, marcan las tendencias de la adaptabilidad al mercado laboral de los egresados de la ULPGC. En este estudio, se analiza exclusivamente a aquellos egresados cuya actividad laboral principal es el trabajo por cuenta propia. La emprendeduría se presenta como una exitosa salida al mercado laboral y, con este estudio, intentamos analizar el comportamiento de los egresados de la ULPGC que eligen la opción del trabajo por cuenta propia como actividad principal. Informe elaborado con la financiación Catedra Fundación DISA-ULPGC para el “Fomento del Espíritu Emprendedor”.

La Emprendeduría en la ULPGC

3 Introducción

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

2. METODOLOGÍA Durante el año 2014 se ha realizado una encuesta a los egresados de la ULPGC que finalizaron sus estudios entre 2009 y 2010. De una población de 4414 individuos se ha encuestado a una muestra de 715, lo que supone un 16% del total. Debido a las definidas características de la población de estudiantes y egresados de la ULPGC se determinó realizar una estratificación en función del sexo y el grupo de estudio. Se debe destacar, además, que para el cálculo muestral se ha determinado utilizar como condicional la tasa de inserción laboral de las encuestas anteriores realizadas en el Observatorio de Empleo (Encuesta a egresados 2003-2006 y Encuesta a egresaos 2006-2008).

UNIVERSO

Titulados en la ULPGC en los años 2009 y 2010

POBLACIÓN MUESTREADA

4.414

DISEÑO DEL CUESTIONARIO

Observatorio de Empleo de la ULPGC

DISEÑO MUESTRAL TAMAÑO MUESTRAL

Muestreo aleatorio aproporcional por titulación universitaria, con cuotas de sexo y año de egreso 715 individuos

MÉTODO DE RECOGIDA DE INFORMACIÓN

Encuesta online

NÚMERO DE VARIABLES

265

REALIZACIÓN DEL TRABAJO DE CAMPO

Observatorio de Empleo de la ULPGC

ANÁLISIS Y ELABORACIÓN DEL INFORME

Observatorio de Empleo de la ULPGC

FECHA DEL MUESTREO

Del 10 de Enero al 1 de mayo de 2014

Metodología

El tamaño muestral de la encuesta permite una valoración de los resultados de forma agregada. Debido a las singularidades de la ULPGC, por las titulaciones que ofrece y el número de alumnos matriculados, se ha diseñado una agrupación de titulaciones por Grupo de Estudio atendiendo a criterios de las ramas de conocimiento existentes y al número de estudiante en cada titulación. Por este último motivo se ha dividido la rama de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas en tres: Económicas, Empresariales y Turismo; Educación y Deportes; Jurídicas, siendo el cambio más significativo junto con la incorporación de Ciencias del Mar al área de Enseñanzas Técnicas.

La Emprendeduría en la ULPGC

4

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

Grupos de Estudio

Área de Enseñanzas Técnicas



Ing. Téc. en Informática de Sistemas



CC. del Mar



Ing. Téc. en Topografía



Ing. de Organización Industrial



Ing. Téc. Industrial



Ing. de Telecomunicación



Ing. Téc. Industrial, Elec. Industrial



Ing. Téc. Industrial, Electricidad



Ing. en Automática y Electrónica • Industrial Ing. en Electrónica •



Ing. en Informática



Ing. Téc. Industrial, Química Industrial



Ing. Industrial



Ing. Téc. Naval



Ing. Químico





Ing. Téc. de Obras P., Esp. Const. • Civiles Ing. Téc. de Obras P., Esp. • Hidrología Ing. Téc. en Informática de Gestión •

Ing. Téc. Naval, Esp. en Estructuras marinas Ing. Téc. Naval, Propulsión y Serv. del Buque Ing. Téc. Telecom., Sist. de Telecomunicaciones Ing. Téc. Telecom., Sist. Electrónicos





Ing. Téc. de Obras P., Transportes Ing. Téc. de Obras Públicas



Ing. Téc. en Diseño Industrial



Grupos de Estudio Ciencias de la • • Salud •

Humanidades • •

Económicas, • Empresariales • y Turismo

Titulación

Esp. • •

Ing. Téc. Telecom., Telemática

Titulación



Medicina



Fisioterapia

Traducción e Interpretación



Filología Inglesa

Historia



Geografía

Filología Hispánica Administración y Dirección de • Empresas CC. Empresariales •





CC. de la Actividad Física y del • Deporte Maestro, Espec. Educación • Infantil Maestro, Espec. Educación • Física Maestro, Espec. Educación • Primaria Derecho •



Trabajo Social



Ing. Téc. Telecom., Sonido e Imagen

Veterinaria

Psicopedagogía



Ing. Téc. Industrial, Mecánica

Enfermería





Jurídicas

Titulación

Arquitecto



Educación y Deportes

Titulación



La Emprendeduría en la ULPGC



Turismo Economía Educación Social Maestro, Espec. Educación Musical Maestro, Espec. Lengua Extranjera Maestro, Espec. Educación Especial Maestro, Espec. de Audición y Lenguaje Relaciones Laborales

5

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

3. CONCLUSIONES

• • • • • • • •

El 15,9% de los egresados han realizado su actividad laboral por cuenta Metodología propia. La edad media de los egresados emprendedores es de 32 años, siendo el 55% hombres y el 45% mujeres. El grupo de estudio con mayor volumen de trabajadores por cuenta propia es las Enseñanzas Técnicas con el 34% del total. A continuación con el 20% son los egresados de Ciencias Jurídicas. Las titulaciones con mayor número de trabajadores por cuenta propia son Derecho y Arquitectura. El 64% de los egresados que se insertan por cuenta propia lo hacen en los primeros seis meses tras el egreso. Obtienen un Empleo Encajado el 81% de los trabajadores por cuenta propia. Más de la mitad (51%) ocupan un puesto de trabajo de Técnicos y Profesionales Científicos según la CNO11. El 81% de los trabajadores por cuenta propia son Autónomos. Las Sociedades Limitadas ocupan el 14% del total de proyectos. En general existe una elevada satisfacción con el empleo por cuenta propia.

La Emprendeduría en la ULPGC

6

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

4. ESTRUCTURA GENERAL En este apartado se describe el perfil de los egresados de la ULPGC que se han incorporado al mercado laboral mediante trabajos por cuenta propia.

Tipo de Empleo El porcentaje de trabajadores por cuenta propia es del 15.9% de los egresados que en el momento de la encuesta estaban realizando una actividad laboral. El 84,1% restante realizaban una actividad laboral por cuenta ajena.

Tipo de empleo Por cuenta propia 15,87%

La edad media de los egresados emprendedores es de 32 años, siendo el 55% hombres y el 45% mujeres. Este dato es muy significativo teniendo en cuenta que la gran mayoría de egresados son mujeres.

Por cuenta ajena 84,13%

Hombre

Hombre Porcentaje Fila

Hombre Porcentaje Columna

Mujer

Mujer Porcentaje Fila

Mujer Porcentaje Columna

Por cuenta ajena

166

42,9%

80,2%

221

57,1%

87,4%

Por cuenta propia

41

56,2%

19,8%

32

43,8%

12,6%

Tipo de Empleo

Tipo de Empleo por Sexo

Mujer

87,4%

12,6%

Estructura General Hombre

80,2%

0%

20%

40% Por cuenta ajena

La Emprendeduría en la ULPGC

19,8%

60%

80%

100%

Por cuenta propia

7

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

Grupos de estudio Por grupo de estudio se obtiene que un amplio porcentaje son los egresados de Enseñanzas Técnicas, ocupando el 34% del total de los egresados que trabajan por cuenta propia. El siguiente grupo son los egresados de Ciencias Jurídicas con el 20%, siendo los que menos los egresados de Humanidades y Ciencias de la Salud

Emprendedores por grupo de estudio Educación y Deportes

14%

Ciencias Jurídicas

20%

Económicas, Empresariales y Turismo

13%

Humanidades

10%

Ciencias de la Salud

10%

Enseñanzas Técnicas

34% 0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

Tipo de Empleo Educación y Deportes

91,4%

Ciencias Jurídicas

70,0%

Económicas, Empresariales y Turismo

30,0% 90,1%

Humanidades

79,4%

Ciencias de la Salud

84,6%

Enseñanzas Técnicas

79,2% 0%

9,9% 20,6% 15,4% 20,8%

10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Por cuenta ajena

La Emprendeduría en la ULPGC

8,6%

Por cuenta propia

8

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

Por cuenta ajena Titulación Arquitecto

Recuento

Porcentaje fila 3 27,3%

Por cuenta propia Recuento

Porcentaje fila 8 72,7%

Diplomado en Fisioterapia

2

50,0%

2

50,0%

Maestro-Especialidad de Educación Musical

2

50,0%

2

50,0%

Licenciado en Derecho

15

53,6%

13

46,4%

Licenciado en Veterinaria

4

57,1%

3

42,9%

Ingeniero Técnico en Diseño Industrial

3

60,0%

2

40,0%

Ingeniero en Informática

6

66,7%

3

33,3%

Ingeniero Técnico en Topografía

2

66,7%

1

33,3%

Maestro-Especialidad de Lengua Extranjera

5

71,4%

2

28,6%

15

75,0%

5

25,0%

6

75,0%

2

25,0%

17

77,3%

5

22,7%

Maestro-Especialidad de Educación Física

7

77,8%

2

22,2%

Licenciado en Filología Hispánica

4

80,0%

1

20,0%

Ingeniero Técnico Industrial, Especialidad en Química Industrial

4

80,0%

1

20,0%

Ingeniero Técnico Industrial, Especialidad en Electricidad

4

80,0%

1

20,0%

Diplomado en Educación Social

5

83,3%

1

16,7%

28

84,8%

5

15,2%

6

85,7%

1

14,3%

23

88,5%

3

11,5%

Licenciado en Traducción e Interpretación Ingeniero Técnico Industrial, Especialidad en Mecánica Ingeniero Industrial

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas Ingeniero de Telecomunicación Diplomado en Enfermería Diplomado en Trabajo Social

8

88,9%

1

11,1%

Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte

25

89,3%

3

10,7%

Diplomado en Ciencias Empresariales

17

89,5%

2

10,5%

9

90,0%

1

10,0%

Diplomado en Relaciones Laborales

12

92,3%

1

7,7%

Diplomado en Turismo

20

95,2%

1

4,8%

Diplomado en Informática

La Emprendeduría en la ULPGC

9

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

Enseñanzas Técnicas El grupo de los egresados en Enseñanzas Técnicas representan el mayor número de trabajadores por cuenta propia ocupando el 34% del total de emprendedores. Dentro de este grupo, por sexos se observa como existe una mayor proporción de hombres que se incorporan al mercado laboral como emprendedores, siendo las principales titulaciones las de Arquitecto, Ing Tec en Diseño Industrial, Ing Informática e Ing Tec en Topografía.

Enseñanzas Técnicas 100% 80%

6,1%

26,4%

60% 40%

93,9%

73,6%

20% 0%

Hombre

Mujer

Por cuenta ajena

Por cuenta propia

Humanidades El grupo de Humanidades es el menor de todos en cuanto a sus egresados realizan trabajos por cuenta propia ocupando solamente un 10% del total. Por sexos existe una mayor incidencia de la emprendeduría en las mujeres, concretamente en Traducción e Interpretación y Filología Hispánica.

Humanidades 100%

11,1%

80%

24,0%

60% 40%

88,9%

76,0%

20% 0%

Hombre Por cuenta ajena

La Emprendeduría en la ULPGC

Mujer Por cuenta propia

10

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

Ciencias de la Salud Ciencias de la Salud es el otro grupo con menor incidencia de sus egresados en el mercado laboral por cuenta propia, ocupando el 10% del total. Fisioterapia y Veterinaria son las titulaciones donde más se fomenta la emprendeduría. Por sexos, es la mujer que ocupa una mayor proporción de egresados emprendendores aunque con una diferencia muy pequeña respecto a los hombres.

Ciencias de la Salud 100%

11,8%

17,1%

88,2%

82,9%

Hombre

Mujer

80% 60% 40% 20% 0%

Por cuenta ajena

Por cuenta propia

Jurídicas El 20% del total de egresados que trabajan por cuenta propia son de titulacines de Jurídicas, siendo el 30% el porcentaje de los egresados de este grupo de estudio que es emprendedor. Es Derecho la titulación que abarca todo el volumen. Por sexos los hombres ocupan más puestos de emprendedores que las mujeres (aunque exista un mayor número de mujeres egresadas en cienicas juridicas).

Ciencias Jurídicas 100% 80%

40,0%

60% 40% 20% 0%

60,0%

Hombre Por cuenta ajena

La Emprendeduría en la ULPGC

23,3%

76,7%

Mujer Por cuenta propia

11

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

Económicas, Empresariales y Turismo El área de Económicas, Empresariales y Turismo respresenta un bajo volumen de egresados que trabajan por cuenta propia alcanzando solamente el 13% del total de trabajadores emprendedores. Los hombres, aún siendo menos los egresados que las mujeres, presentan un volumen ligeramente inferior de trabjadores por cuenta propia que las mujeres; principalmente en las titulaciones de Ciencias Empresariales y Turismo.

Empresariales, Económicas y Turismo 100%

12,9%

8,0%

87,1%

92,0%

Hombre

Mujer

80% 60% 40% 20% 0%

Por cuenta ajena

Por cuenta propia

Educación y Deportes Po último el grupo de Educación y Deportes alcanza el 14% del total de egresados que trabajan por cuenta propia. Las principales titulaciones son Maestro Esp Musical, Maestro Esp Lengua Extranjera y Maestro Esp en Educación Física.

Educación y Deportes 100%

7,7%

9,1%

92,3%

90,9%

Hombre

Mujer

80% 60% 40% 20% 0%

Por cuenta ajena

La Emprendeduría en la ULPGC

Por cuenta propia

12

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

5. FACTORES DEL EMPLEO Entendemos inserción laboral como el indicador que proporciona el acceso a un trabajo de un titulado universitario tras la finalización de sus estudios. En este informe tratamos de analizar a aquellos egresados cuya principal inserción laboral ha sido por cuenta propia.

Tiempo de Inserción Por tiempo de inserción entendemos el espacio que un egresado ha necesitado para encontrar un empleo tras la finalización de los estudios universitarios. Al igual que en la tasa de inserción laboral no se valora el tipo de empleo o su continuidad posterior, simplemente el acceso al primer empleo tras la finalización de los estudios. Tiempo de Inserción 40,0%

36,2%

El tiempo medio de un egresado 35,0% de la ULPGC en encontrar su 30,0% 29,0% 27,7% primera experiencia laboral tras 25,0% 22,9% 22,0%21,3% 21,6% la finalización de los estudios los 20,0% hemos agrupado por períodos 15,0% 12,8% de tiempo contados en meses. 10,0% 4,5% Se aprecia que el tiempo de 2,1% 5,0% inserción es más corto para los 0,0% egresados que se han decantado Menos de 3 3-6 meses 6 meses 1 1-2 años mas de 2 meses año años por el trabajo por cuenta propia. Inserción / Primer El 64% de los egresados que se Por cuenta ajena Laboral Por cuenta propiaEmpleo insertan por cuenta propia lo hacen en los primeros seis meses tras el egreso.

Ocupación del Empleo Las ocupaciones en el empleo de los trabajadores por cuenta propia presentan un alto índice de cualificación donde se obtiene que el 81% tienen un empleo encajado, esto es que están ocupados en una de las tres primeras categorías de la CNO. Concretamente más de la mitad de los egresados que trabajan por cuenta propia (51%) están ocupados en la categoría de Técnicos y profesionales científicos.

La Emprendeduría en la ULPGC

13

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

Ocupaciones en el empleo Técnicos y profesionales científicos e…

51%

Técnicos; profesionales de apoyo

23%

Trabajadores de los servicios de…

11%

Directores y gerentes

9%

Artesanos y trabajadores cualificados de… Ocupaciones elementales

3% 1%

Trabajadores cualificados en el sector…

1%

Empleados contables, administrativos y…

1%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Tipo de Proyecto Emprendedor El tipo de proyecto que realizan los emprendedores es principalmente de Autónomos con el 81% de los casos estudiados. Un 14% ha constituido una Sociedad Limitada, el 4% otro tipo de sociedades o cooperativas, y solamente el 1% crea una Sociedad Anónima.

Sociedad Limitada 14%

Sociedad Anónima 1%

Otro tipo de sociedades/c ooperativas 4%

Persona física/Autónomo 81%

Otros factores del empleo: Otros factores que nos describen la calidad del empleo por cuenta propia son la adecuación del empleo a la titulación universitaria, el salario obtenido y la satisfacción con el empleo. La Emprendeduría en la ULPGC

14

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010 Nivel de estudios - el 76% opina que el empleo que desarrollan está relacionado con la titulación universitaria que poseen, por tanto un nivel de estudiados apropiado. Nivel de estudios del empleo Titulación universitaria

76%

Sin estudios

10%

Doctorado/Máster

8%

FP Superior

4%

Educación Obligatoria

1%

Bachillerato/FP

1% 0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

Área de estudio - En cambio, el 68% opina que el empleo que desarrollan es generalista sin una especialidad adecuada Area de estudio para el trabajo Ningún área en particular

68%

Exclusivamente mi área de estudio

15%

Mi propia área y alguna relacionada, ¿Cuál? …..

15%

Un área totalmente diferente, ¿Cuál? ……

3% 0%

10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Salario Para los egresados que tienen un empleo por cuenta propia el salario mensual neto del 53% son ingresos inferiores a los 1000 euros mensuales. El rango que más se repite es el comprendido entre 600 y 1000 euros con el 31% de los trabajadores por cuenta propia.

La Emprendeduría en la ULPGC

15

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010 Salario mensual neto más de 2000 euros

5%

1500 – 2000

15%

1000 - 1500

26%

600 - 1000

31%

300 - 600

16%

menos de 300 euros

6% 0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

Satisfacción En general el nivel de satisfacción con el empleo por cuenta propia es elevado y en casi todas las opciones preguntadas existe más satisfacción si lo comparamos con los egresados que han trabajado por cuenta ajena. Solamente existe un nivel de satisfacción más bajo en el tipo de contrato que se poseen, una característica que se arrastra de la sociedad en la que vivimos donde la emprendeduría aún tiene mucho que caminar para convencer que es un tipo de relación laboral tanto o más apta que el trabajo por cuenta ajena. Curiosamente uno de los aspectos que más oprimen a los trabajadores por cuenta propia es la cantidad de horas que tienen que disponer para realizar su trabajo, en cambio para este colectivo de egresados universitarios existe una alta satisfacción en este indicador, incluso por encima del trabajo por cuenta ajena.

La Emprendeduría en la ULPGC

16

Inserción Laboral de los egresados de la ULPGC 2009 - 2010

Satisfacción con el empleo Las posibilidades de formación

3,30

Las posibilidades de promoción

3,04

3,58

3,25 3,64

Las condiciones laborales: el tipo de contrato

3,85 3,54

Las condiciones laborales: el horario

3,26 3,30

Las condiciones laborales: el sueldo

La ocupación que desempeñé en la empresa

3,89 0

Por cuenta propia

La Emprendeduría en la ULPGC

3,75

1

2

3

4

4,29 5

Por cuenta ajena

17

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.