El Instituto de las Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres-DF), a través de la Dirección General, y con fundamento en los artículos 71 fracción I, de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal, 16 fracción XIII, 18, fracción I de la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal y 22, fracciones I, X y XVII del Reglamento Interno del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, CONVOCA Al concurso para la contratación de profesionales de las áreas administrativas, sustantivas y de orientación, en materia de género, en las oficinas centrales del Inmujeres-DF, para ocupar las vacantes que señala la presente Convocatoria. I. Publicación La presente convocatoria será publicada en el (www.inmujeres.df.gob.mx), del 17 al 19 de enero de 2016.

portal

web

del

Inmujeres-DF

II. Periodo de registro de aspirantes El registro de aspirantes se llevará a cabo, únicamente el día 20 de enero de 2016, en un horario de 10:00 a 17:00 hrs. en las oficinas centrales del Inmujeres-DF, ubicado en Tacuba No.76, en la sala de juntas del piso 4, Col. Centro, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06020. III. 1.

2. 3. 4.

5.

Requisitos y procedimiento de registro Las y los aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos: a) Presentar credencial actualizada para votar con fotografía, emitida por el Instituto Nacional Electoral, cédula profesional, o pasaporte vigente. b) Contar con estudios ý experiencia comprobables de acuerdo al perfil del puesto al que se aspira. c) No haber sido condenada/o por delito alguno, salvo que hubiese sido de carácter culposo. Las y los aspirantes deberán entregar su Currículum Vitae y llenar personalmente la ficha de registro en las oficinas centrales del Inmujeres-DF. Las y los aspirantes recibirán un comprobante de registro con un número de folio único e intransferible, que los acreditará durante el desarrollo de la Convocatoria. Las y los aspirantes que hayan cubierto los requisitos establecidos en la presente convocatoria, se les aplicará un examen de conocimientos; aptitudes y actitudes en materia laboral de acuerdo al perfil de puesto al que aspiran. No se aceptarán solicitudes de registro de quienes no acrediten el perfil requerido.

1    

       

IV.

Aplicación del examen de ingreso y entrevista 1. Las y los aspirantes presentarán un examen de ingreso, el cual tendrá una duración de 2 horas aproximadamente, el día 21 de enero de 2016, en los siguientes horarios: Tipo A y D Tipo B Tipo C

Personal administrativo Personal para actividades sustantivas Personal de orientación a las mujeres

10:00 a 12:00 hrs. 12:30 a 14:30 hrs. 16:00 a 18:00 hrs.

1.1. El examen de ingreso valorará correspondientemente al puesto, los conocimientos en materia administrativa; género, derechos humanos de las mujeres y políticas públicas con perspectiva de género. 1.2. Las y los aspirantes únicamente deberán presentar para el examen de ingreso: § Bolígrafo. § Identificación actualizada con fotografía: Credencial para votar con fotografía, (emitida por el Instituto Nacional Electoral), o cédula profesional, o pasaporte vigente. § Comprobante de registro. 1.3. No se podrá ingresar con teléfonos móviles, tabletas, lap top, o cualquier dispositivo electrónico. 2. Las y los aspirantes que hayan cursado el exámen serán sujetos a una entrevista el día 22 de enero de 2016, de acuerdo al horario que se indique el día del examen. 3. No se podrán sustentar exámenes ni entrevistas en fechas distintas a las establecidas, ni se aceptarán justificantes de inasistencia de cualquier índole. V. Perfil de vacantes Los puestos vacantes forman parte del Programa Estabilidad Laboral de la Ciudad de México (Nómina 8) para el Ejercicio Fiscal 2016, cuyos percepciones mensual bruta se encuentran en el rango de $10,119.00 a $13,192.00, los cuales se describen en el siguiente cuadro: ÁREA DE REQUERIMIENTO: DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DEL SISTEMA DE UNIDADES (UNIDAD CENTRO HISTÓRICO) Nombre de la vacante Orientador/a Jurídico/a, Psicológico/a y Social

No. de vacantes 2

Funciones del puesto §

§

Brindar asesoría especializada en materia jurídica, psicológica y social a mujeres víctimas de violencia. Proporcionar seguimiento y/o acompañamiento a

§ §

Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el aspirante Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Derecho y Trabajo Social, con título. Conocimientos en: Perspectiva de Género, Derechos Humanos de las Mujeres, Sistema Penal Acusatorio del DF, Violencia de Género contra las Mujeres, Igualdad Sustantiva y en Administración Pública del DF.

2    

        §

§

§

Administrativa/ o

1

§

§

§ § Chofer/a

1

§

§ §

§ § §

casos. Organización y operación de jornadas territoriales y eventos institucionales. Impartición de pláticas informativas especializadas. Elaboración de reportes narrativos y estadísticos. Elaboración de oficios, tarjetas informativas, apoyos logísticos y demás formatos de índole administrativo. Llevar la agenda interna de trabajo del área y manejo de correo institucional e intranet. Elaboración de directorios institucionales. Recepción de llamadas telefónicas. Traslado de materiales y equipo a jornadas territoriales de mastografías y eventos. Traslado de personal. Recepción de estudios en la Secretaría de Salud para su entrega en jornadas. Apoyo administrativo. Control de inventarios y materiales de difusión. Reporte de bitácora de ruta.

Manejo básico de Office. Manejo de herramientas metodológicas de estudio de caso Básico de archivonomía. Excelente redacción y ortografía. § Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, empatía, capacidad de diálogo y escucha. § Actitudes: De servicio, compromiso institucional, disposición, tolerancia y adecuada comunicación. § Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o equivalente § Conocimientos: Básicos de archivonomía. Computación y básico de office. Excelente redacción y ortografía. § Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de escucha y comunicación. § Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

§ § §

§ §

Escolaridad: Bachillerato completo o trunco, o equivalente. Contar con licencia de conducir clase A. Conocimientos: En mantenimiento de vehículos. Conocimiento geográfico de la ciudad de México y zona conurbada. Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo presión y seguimiento de instrucciones. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

ÁREA DE REQUERIMIENTO: CIUDAD SEGURA Y AMIGABLE PARA LAS MUJERES Y NIÑAS Nombre de la vacante Orientador/a Jurídica/o

No. de vacantes 6

Funciones del puesto §

§

Brindar orientación y asesoría especializada en materia jurídica a mujeres víctimas de violencia. Proporcionar seguimiento

§ §

Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el aspirante Escolaridad: Licenciatura en Derecho, con título. Conocimientos en: Perspectiva de Género, Derechos Humanos de las Mujeres, Sistema Penal Acusatorio del DF, Violencia de Género contra las Mujeres, Igualdad Sustantiva y en

3    

       

§

§ §

Administrativa/ o

1

§

§

§ §

y/o acompañamiento a casos. Manejo de herramientas metodológicas de estudio de caso. Elaboración de reportes narrativos y estadísticos. Realizar gestiones ante las instancias del transporte público, la SSPDF, Consejería Jurídica y de Servicios Legales y la PGJDF para el traslado de víctimas. Elaboración de oficios, tarjetas informativas, apoyos logísticos y demás formatos de índole administrativo. Llevar la agenda interna de trabajo del área y manejo de correo institucional e intranet. Elaboración de directorios institucionales. Recepción de llamadas telefónicas.

§

§

§ §

§ §

Administración Pública del DF. Computación y manejo básico de Office. Básico de archivonomía. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, empatía, capacidad de diálogo y escucha. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, disposición, tolerancia, respeto y adecuada comunicación.

Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o equivalente Conocimientos: Básicos de archivonomía. Computación y básico de office. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de escucha y comunicación. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

ÁREA DE REQUERIMIENTO: DIRECCIÓN DE FOMENTO Y CONCERTACIÓN DE ACCIONES Nombre de la vacante Analista

No. de vacantes 2

Funciones del puesto § § §

Elaboración de informes narrativos y estadísticos. Analizar y sistematizar información. Participar en la organización logística de eventos institucionales.

§ §

§

§

Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el aspirante Escolaridad: Licenciatura en Ciencia Política, Administración Pública, Sociología, Economía. Conocimientos en: Perspectiva de Género, Derechos Humanos de las Mujeres, Violencia de Género contra las Mujeres, Igualdad Sustantiva y en Administración Pública del DF. Manejo de Office (Nivel avanzado de Excel) y SSPS. Conocimiento Básico de archivonomía. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, disposición, tolerancia, respeto y adecuada comunicación.

4    

        Administrativa/ o

1

§

§

§ § Chofer/a

1

§

§ §

§ § §

Elaboración de oficios, tarjetas informativas, apoyo logístico y demás formatos de índole administrativo. Llevar la agenda interna de trabajo del área y manejo de correo institucional e intranet. Elaboración de directorios institucionales. Recepción de llamadas telefónicas. Traslado de materiales y equipo a jornadas territoriales de mastografías y eventos. Traslado de personal. Recepción de estudios en la Secretaría de Salud para su entrega en jornadas. Apoyo administrativo. Control de inventarios y materiales de difusión. Reporte de bitácora de ruta.

Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o equivalente. Conocimientos: Básicos de archivonomía. Computación y básico de office. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de escucha y comunicación. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

§ §

§ §

Escolaridad: Bachillerato completo o trunco, o equivalente. Contar con licencia de conducir clase A. Conocimientos: En mantenimiento de vehículos. Conocimiento geográfico de la ciudad de México y zona conurbada. Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo presión y seguimiento de instrucciones. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

§ § §

§ §

ÁREA DE REQUERIMIENTO: PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN Nombre de la vacante Administrativa/ o

No. de vacantes 1

Funciones del puesto §

§ § § § §

Integrar información financiera y resultados de metas y programas para la realización de las Sesiones de la H. Junta de Gobierno Organizar las sesiones de la H. Junta de Gobierno. Seguimiento a los acuerdos. Resguardar y actualizar el archivo del Órgano colegiado. Atención a las solicitudes de información pública de la Jefatura. Colaborar en la elaboración de informes narrativos.

§

§

§

§

Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el aspirante Escolaridad: Licenciatura en Administración Pública, Políticas Públicas y Gestión Social, Economía, Actuaría y/o Derecho, con título. Conocimientos en: Administración Pública del DF. Manejo de básico de Office Básico de archivonomía. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, capacidad de análisis y síntesis. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, disposición, tolerancia y adecuada comunicación.

5    

        ÁREA DE REQUERIMIENTO: PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL AL CÁNCER DE MAMA (PAICMA) Nombre de la vacante Administrativa/ o

No. de vacantes 9

Funciones del puesto §

§

§ § § § Administrativa/ o

1

§

§

§ § Chofer/a

2

§

§ §

§ § §

Elaboración de oficios, tarjetas informativas, apoyos logísticos y demás formatos de índole administrativo. Organización de jornadas territoriales de mastografía. Proporcionar información del programa. Manejo de correo institucional e intranet. Elaboración de directorios institucionales. Elaboración de reportes narrativos y estadísticos. Elaboración de oficios, tarjetas informativas, apoyos logísticos y demás formatos de índole administrativo. Llevar la agenda interna de trabajo del área y manejo de correo institucional e intranet. Elaboración de directorios institucionales. Recepción de llamadas telefónicas. Traslado de materiales y equipo a jornadas territoriales de mastografías y eventos. Traslado de personal. Recepción de estudios en la Secretaría de Salud para su entrega en jornadas. Apoyo administrativo. Control de inventarios y materiales de difusión. Reporte de bitácora de ruta.

§ §

§ §

§ §

§ §

§ § §

§ §

Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el aspirante Escolaridad: Bachillerato completo o trunco o equivalente. Conocimientos: Básicos de archivonomía. Computación y básico de office. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de escucha y diálogo y empatía. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o equivalente. Conocimientos: Básicos de archivonomía. Computación y básico de office. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de escucha y comunicación. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

Escolaridad: Bachillerato completo o trunco, o equivalente. Contar con licencia de conducir clase A. Conocimientos: En mantenimiento de vehículos. Conocimiento geográfico de la ciudad de México y zona conurbada. Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo presión y seguimiento de instrucciones. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

6    

        Psicóloga

2

§ § § § § §

§

§ §

§ §

Realizar entrevistas clínicas. Aplicación de batería de pruebas psicológicas. Actualizar la base de datos de las usuarias. Elaboración de informes varios. Facilitar terapias grupales. Facilitar las terapias breves individuales a las mujeres y sus familiares. Elaboración de formatos de seguimiento y atención a pacientes. Elaboración de documentos diversos. Brindar atención o asesoría en general sobre el PAICMA DF. Apoyo Logístico en eventos. Planeación, organización y seguimiento de proyectos diversos.

§ §

§

§

Escolaridad: Licenciatura en Psicología titulada. Conocimientos en: Perspectiva de Género, Derechos Humanos de las Mujeres, Violencia de Género contra las Mujeres, Igualdad Sustantiva y en Administración Pública del DF. Manejo básico de Office. Manejo de herramientas metodológicas de estudio de caso. Básico de archivonomía. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, empatía, capacidad de diálogo y escucha. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, disposición, tolerancia, respeto y adecuada comunicación.

ÁREA DE REQUERIMIENTO: COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA Nombre de la vacante Técnica/o en Informática

No. de vacantes 2

Funciones del puesto §

§

En instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de bienes informáticos (computadoras, escáner, impresora, multifuncionales, servidores, switch). Instalación, configuración y administración de servicios HTML, Visual Basic y Java Script. Configuración de protocolos de red en sistemas operativos en Windows y Linux, así como la verificación de la

§

§

§ §

Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el aspirante Escolaridad: Licenciatura en Sistemas Computacionales o Ingeniería en Sistemas Computacionales. Conocimientos: Conocimientos en Sistemas Operativos Windows, Linux Ubuntu, Cent OS 6, Mac OSX. Paquetería para automatización de oficinas Office y Mac OSX Lenguajes de programación: HTML, Visual Basic y Java Script. Manejadores de Base de datos: MySQL y SQL Server. Plataformas LMS Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de análisis, Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto, proactivo y disposición.

7    

        §

Chofer/a

1

§

§ §

conexión a la red. Instalación, revisión y corrección de cableado estructurado (red y telefonía). Traslado de personal, materiales y equipo a instituciones. Apoyo administrativo. Reporte de bitácora de ruta.

§ § §

§ § Administrativa/ o

6

§

§

§ § Servicios generales de mantenimiento

1

§

Elaboración de oficios, tarjetas informativas, apoyos logísticos y demás formatos de índole administrativo. Llevar la agenda interna de trabajo del área y manejo de correo institucional e intranet. Elaboración de directorios institucionales. Recepción de llamadas telefónicas. Mantenimiento de los servicios de electricidad, plomería, albañilería y tabla roca.

§ §

§ §

§ § § §

Escolaridad: Bachillerato completo o trunco, o equivalente. Contar con licencia de conducir clase A. Conocimientos: En mantenimiento de vehículos. Conocimiento geográfico de la ciudad de México y zona conurbada. Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo presión y seguimiento de instrucciones. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición. Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o equivalente. Conocimientos: Básicos de archivonomía. Computación y básico de office. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de escucha y comunicación. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

Escolaridad: Técnico en mantenimiento. Contar con licencia de conducir clase A. Conocimientos: En electricidad, plomería, albañilería y tabla roca. Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo presión y seguimiento de instrucciones. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

ÁREA DE REQUERIMIENTO: COMUNICACIÓN Nombre de la vacante Administrador/ a de Redes Sociales

No. de vacantes 2

Funciones del puesto §

§

Toma de fotografías y elaboración de Galerías Fotográficas y envío web. Redacción de contenidos para Twitter y Facebook.

§ §

Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el aspirante Escolaridad: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación o a fin, con título. Conocimientos: Manejo de los diversos géneros periodísticos. Manejo básico de cámara de video y fotográfica.

8    

        §

§ § § §

Elaboración de análisis de notas periodísticas para síntesis informativa. Monitoreo de notas en redes sociales y portales. Diseño de guiones para diversos materiales. Coordinación de entrevistas. Relación con representantes de medios de comunicación.

§ §

Manejo de redes sociales (Twitter y Facebook). Excelente redacción y ortografía. Conocimiento de la cuentas de Gobierno del DF y organismos afines al Inmujeres DF. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo presión, capacidad de comunicación oral y escrita. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

ÁREA DE REQUERIMIENTO: JUD DE COORDINACIÓN DE ENLACE JURIDICO Nombre de la vacante Administrador del portal institucional de transparencia

No. de vacantes 1

Funciones del puesto §

Actualización de información del portal institucional para la ventanilla única de transparencia.

§ §

§ § Asesor Jurídica/o

1

§ § §

§ §

Revisión y redacción de contratos y convenios. Revisión de casos laborales. Manejo de herramientas metodológicas de estudio de caso. Elaboración de reportes narrativos y estadísticos. Realizar gestiones ante las instancias legales y administrativas

§ §

§

§

Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el aspirante Escolaridad: Licenciatura en Ciencias de la Comunicación o a fin, con título. Conocimientos: Conocimientos básicos de Internet (Web 2.0). Conocimiento de la cuentas de Gobierno del DF y organismos afines al Inmujeres DF. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Trabajo de equipo, trabajo bajo presión, capacidad de comunicación oral y escrita. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición. Escolaridad: Licenciatura en Derecho, con título. Conocimientos en: Perspectiva de Género, Derechos Humanos de las Mujeres, Sistema Penal Acusatorio del DF, Violencia de Género contra las Mujeres, Igualdad Sustantiva y en Administración Pública del DF, derechos laborales. Computación y manejo básico de Office. Básico de archivonomía. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, empatía, capacidad de diálogo y escucha. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, disposición, tolerancia, respeto y adecuada comunicación.

9    

        ÁREA DE REQUERIMIENTO: DIRECCIÓN GENERAL Nombre de la vacante Administrativa/ a

No. de vacantes 2

Funciones del puesto §

§

§ §

Elaboración de oficios, tarjetas informativas, apoyos logísticos y demás formatos de índole administrativo. Llevar la agenda interna de trabajo del área y manejo de correo institucional e intranet. Elaboración de directorios institucionales. Recepción de llamadas telefónicas.

§ §

§ §

Requisitos y perfil que deberá cubrir la y el aspirante Escolaridad: Secretaria/o asistente ejecutivo o equivalente. Conocimientos: Básicos de archivonomía. Computación y básico de office. Excelente redacción y ortografía. Habilidades: Trabajo de equipo, capacidad de escucha y comunicación. Actitudes: De servicio, compromiso institucional, respeto y disposición.

VI. Calificación final y criterios de selección La calificación final de cada aspirante se obtendrá al sumar, las ponderaciones asignadas de los resultados obtenidos: a) En el examen de conocimientos (50%) b) En la entrevista (50%) Para el ingreso o contratación los aspirantes deben acerditar al menos 7 puntos del total de 10 de toda la evaluación VII. Publicación de resultados Las y los aspirantes seleccionados se podrán consultar en la página del Inmujeres- DF (www.inmujeres.df.gob.mx) el 26 de enero de 2016.

VIII. Entrega de documentos probatorios Las y los aspirantes seleccionados deberán entregar la siguiente documentación en original y copia, únicamente los días 27 y 28 de enero de 2016: • • • • • • •

Solicitud de empleo (original) Curriculum vitae Acta de nacimiento (copia certificada) (original y dos copias simples) Constancia de inscripción y/o actualización o modificación del RFC (2 copias) Identificación oficial (2 copias) Cartilla militar (2 copias) Nivel máximo de estudios (2 copias) 10  

 

        • • • • •

Clave única del registro de población CURP (dos copias) Comprobante de domicilio actual (dos copias) Dos fotografías tamaño infantil Constancia de no inhabilitación expedida por la función pública Constancia de percepciones y retenciones del patrón anterior

IX. Datos de contacto Para cualquier aclaración sobre los contenidos de esta Convocatoria, favor de comunicarse a los teléfonos: 55 12 27 76 y 55 12 28 36, Extensiones 115 y 116. De 10:00 a 14:00 hrs. y de 16:00 a 18:00 hrs. de lunes a viernes.

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