KEL. 8 RESOLUSI KONFLIK DENGAN MEDIASI Flipbook PDF

KEL. 8 RESOLUSI KONFLIK DENGAN MEDIASI

43 downloads 105 Views 12MB Size

Recommend Stories


Porque. PDF Created with deskpdf PDF Writer - Trial ::
Porque tu hogar empieza desde adentro. www.avilainteriores.com PDF Created with deskPDF PDF Writer - Trial :: http://www.docudesk.com Avila Interi

EMPRESAS HEADHUNTERS CHILE PDF
Get Instant Access to eBook Empresas Headhunters Chile PDF at Our Huge Library EMPRESAS HEADHUNTERS CHILE PDF ==> Download: EMPRESAS HEADHUNTERS CHIL

Story Transcript

KELOMPOK 8

RESOLUSI KONFLIK DENGAN MEDIASI

NAMA KELOMPOK :



1. Annisa Amalia A 2. Arum Juniar Hansa 3. Siti Zahra Imaniah 4. Natasya Husnurrida Safitri

(20010014002) (20010014080) (20010014084) (20010014082)

Pengertian Mediasi Dilansir dari buku Resolusi Konflik dalam Organisasi (2017) karya Djoys Anneke, mediasi adalah proses negosiasi yang difasilitasi oleh pihak ketiga yang netral. Pihak tersebut adalah mediator. Tujuan utama dilakukannya mediasi adalah untuk mencapai kesepakatan atau solusi mengenai konflik.

Jenis-jenis Mediator Dalam buku Konflik dan Manajemen Konflik (2010) karya Wirawan, dijelaskan bahwa ada tiga jenis mediator, yaitu:

1

Mediator jaringan sosial

2

Mediator otoritatif

3

Mediator independen

4 PeRAN MEDIATOR 01

Mediator wajib mempersiapkan usulan jadwal pertemuan mediasi kepada para pihak untuk dibahas dan disepakati.

02

Mediator wajib mendorong para pihak untuk secara langsung berperan dalam proses mediasi.

03

Apabila dianggap perlu, mediator dapat melakukan kaukus atau pertemuan terpisah selama proses mediasi berlangsung.

04

Mediator wajib mendorong para pihak untuk menelusuri dan menggali kepentingan mereka dan mencari berbagai pilihan penyelesaian yang terbaik bagi para pihak.

Langkah - Langkah Mediasi 1. Memulai proses mediasi 2. Merumuskan masalah dan menyusun agenda 3. Mengungkapkan kepentingan tersembunyi 4. Membangkitkan pilihan penyelesaian sengketa 5. Menganalisa pilihan penyelesaian sengketa 6. Proses tawar-menawar akhir 7. Mencapai kesepakatan formal

FAKTOR-FAKTOR MEDIASI TIDAK BERHASIL 1. Penggugat/tergugat sama-sama dalam keadaan emosi 2. Ada pihak ketiga 3. Penggugat/tergugat kurang aktif dalam mediasi 4. Kemampuan mediator

KELEBIHAN DAN KELEMAHAN MEDIASI KELEBIHAN Penyelenggara tidak perlu terlalu formal diselenggarakan secara tertutup dan rahasia dapat secara langsung melakukan tawar menawar mencari win-win solution relatif murah dan tidak memakan banyak waktu

KELEMAHAN Dapat efektif jika semua pihak ingin menyelesaikam secara konsensus pihak yang tidak memiliki itikad baik biasanya mengulur ulur waktu mediasi beberapa kasus tidak dapat diselesaikan dengan mediasi

contoh penggunaan mediasi

Guru BK yang melakukan mediasi pada siswa yang saling berkelahi

DAFTAR PUSTAKA FIKRI, M. K. (2020). PELAKSANAAN MEDIASI DI PENGADILAN AGAMA BATUSANGKAR KELAS 1 B. Nilla, N. (2019). Mediasi Sebagai Salah Satu Bentuk Alternatif Penyelesaian Sengketa Perdata. Pratama, C. (2020). Mediasi Sebagai Bentuk Usaha Resolusi Konflik Nurdin, R., Nasrun, M., & Ismunandar, R. (2020). Hambatan Mediator Dalam Mediasi Perkara Waris (Studi kasus Mahkamah Syar’iyah Banda Aceh Kelas IA). Jurnal Justisia: Jurnal Ilmu Hukum, Perundang-Undangan Dan Pranata Sosial, 5(1), 24–41. RM, G. P. S. (2006). Arbitrase dan mediasi di Indonesia. Gramedia Pustaka Utama.

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.