Líder mundial en soluciones de Integridad

M E X I C O Ensuring Personnel Integrity Líder mundial en soluciones de Integridad Ensuring Personnel Integrity Evaluamos lo más importante para

22 downloads 85 Views 2MB Size

Recommend Stories


Integridad referencial en MySQL
Integridad referencial en MySQL MySQL 4.0 soporta cinco tipos de tablas: MyISAM, ISAM, HEAP, BDB (Base de datos Berkeley), e InnoDB. BDB e InnoDB son

Experiencia mundial en el procesamiento de metales. Soluciones de automatizado de bobinas de clase mundial
Experiencia mundial en el procesamiento de metales Soluciones de automatizado de bobinas de clase mundial Acerca de nosotros Desde 1949, Automatic F

Story Transcript

M E X I C O

Ensuring Personnel Integrity

Líder mundial en soluciones de Integridad

Ensuring Personnel Integrity

Evaluamos lo más importante para su empresa.

Empresa líder mundial en evaluación de Integridad y Ética laboral Midot, empresa multinacional de origen Israelí, especializada en desarrollar y proveer soluciones para evaluar la intregridad y ética laboral. Apoyados por nuestro experimentado equipo interdisciplinario, sinergia global de conocimiento y una avanzada plataforma tecnológica, estamos comprometidos a liderar este campo, manteniendo nuestro espíritu innovador y creativo, investigando y desarrollando soluciones adecuadas para nuestros clientes en todo el mundo. Contar con empleados confiables es un factor clave del éxito. Ellos contribuyen a la rentabilidad, a un servicio estable y al prestigio de la organización.

600 empresas más de 25 países 15 idiomas

más de

en

soluciones confiables

flexibles

y

Más de

años evaluando la integridad del personal Máxima personalización de las evaluaciones de acuerdo a las necesidades del cliente. Servicios totalmente adaptados a las normas y a la cultura Mexicana. Más de la mitad del presupuesto de la compañía está dirigido a la Investigación y Desarrollo. Evaluaciones consistentes, probadas y validadas por una serie de estudios alrededor del mundo. Acreditada por la International Test Commission (ITC) y certificada por ISO 27001 (Information Security)

qué ofrecemos

En Midot contamos con una gama de herramientas para evaluar lo más importante de un empleado: Honestidad, ética, tendencias a comportamientos negativos, cumplimiento de normas,

lealtad,

apego al

nivel de compromiso,

satisfacción con la empresa, conciencia de seguridad y datos biográficos.

IntegriTEST Detecta candidatos con tendencias a cometer actos deshonestos.

TRUSTEE Test de aplicación periódica para evaluar la integridad y la lealtad de los empleados.

IntegriFACTS Estudio socioeconómico On line. Evaluación de candidatos que detecta datos biográficos inexactos e inconsistentes.

ProEthic View Estudio organizacional que identifica áreas y grupos con bajos niveles de integridad en relación al resto de la organización.

Nuestros servicios están basados en una plataforma web, son soluciones amigables ya que incluso quien no tiene experiencia en el uso de computadoras puede realizar el test. Las preguntas son sencillas, no invasivas ni discriminatorias.

IntegriTEST (Pre-empleo)

¡Debe ser profesional, inteligente, experimentado pero sobre todo confiable!

El próximo empleado que usted contrate puede conducir a su empresa al éxito o fracaso. Midot Integritest On line lo apoya en la evaluación de la confiabilidad del candidato, sus valores y su ética laboral. Los reportes son detallados lo que permite una mejor toma de decisión.

¿Qué mide?

Set de preguntas a escoger

*Honestidad *Robo *Normas *Soborno *Uso de Drogas *Servicio al Cliente

*Agresión/Disciplina *Ética Laboral *Abuso Sexual *Drogas *Dificultades Financieras *Información de Seguridad *Seguridad Vial

*Apuestas/Juego *Record Criminal *Record de Perfil del Empleado Además *Set de preguntas específicas del cliente.

Midot IntegriTEST Evaluación Recomendado

Marginal

No recomendado

Se requiere entrevista

Preguntas propuestas para una próxima entrevista Estimación Potencial: (Resultados del examinado - evaluados contra las normas de la población relevante)

Se entiende que usted está dispuesto a perdonar a un trabajador que ha hurtado (robado), debido a que tuvo sus razones para hacerlo. Dé un ejemplo de en qué caso estaría dispuesto a perdonarlo.

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Medida Veracidad

(45) Tiende a falsear informes

Dice la verdad

Robo

(65) Tiende a cometer robos de bienes/dinero (70) Tiende a recibir sobornos

Respeta los bienes de la organización Resiste la tentación al soborno Respeta normas leyes y reglamentos

Soborno Normas

(50) Tiende a violar normas leyes y reglamentos

Set de preguntas específicas del cliente ¿Tiene algún amigo o pariente trabajando en nuestra compañía? No ¿Ha realizado algún examen para nuestra compañía en el pasado? No ¿Le gustaría obtener un nuevo nivel de puesto cada año? No ¿Ha trabajado para alguno de nuestros competidores? Sí ¿Le gustaría cambiar su lugar de trabajo cada año? Sí

A qué se refería con el dicho:"La ocasión hace al ladrón" . ¿Sería ésta una explicación a la mayoría de las faltas a la ley?

Entendemos que hubieron casos en que usted no respetó la ley, en el caso que ésta estaba equivocada. Explique este punto más , a fin de entender mejor el caso.

Ha dicho usted que está bien cometer actos inmorales, siempre y cuando no se viole la ley. Explique su posición.

Drogas ¿Ha usado durante el último año drogas fuertes en píldoras o polvo? Nunca ¿Con que frecuencia ha usado drogas como marihuana o hashish etc.,fuera del lugar de trabajo? Nunca ¿Ha usado durante el último año fuera de su país drogas como marihuana, hashish, etc.? Una vez ¿Ha usado durante el último año en su país, marihuana , hashish, etc.? Una vez Récord criminal ¿Fue alguna vez sospechoso de algún delito? No ¿Lo han procesado por algún delito judicial? No ¿Está usted anotado/registrado como delincuente en la policía? No ¿Estuvo usted alguna vez bajo interrogación policial? Sí

TRUSTEE

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

.

IntegriFACTS Es una plataforma web innovadora para administrar el estudio socioeconómico y verificación de referencias. Ventajas Panel de control que permite una administración centralizada de la actividad del estudio socioeconómico. Cuestionario profesional, profundo y comprensible. Formatos completamente personalizados para cubrir los requerimientos y estándares de la compañía . Los documentos oficiales pueden ser digitalizados e incluidos en el reporte dando veracidad al proceso. Compara la información proporcionada por el candidato con la recibida por parte de las referencias profesionales y/o personales. Establece de forma visual mecanismos de alerta en línea acerca de tiempos de respuesta y estatus del proceso. Permite el acceso por parte del candidato las 24 horas del día. Su aplicación es supervisada por profesionales en Recursos Humanos.

(Estudio Socioeconómico On line)

ProEthic View ¡Haciendo negocios sin riesgos innecesarios!

Es una encuesta única en su tipo, que ayuda a identificar las áreas o grupos con bajos niveles de integridad y ética laboral comparados con el promedio de la organización en general. Mide los riesgos y sus origenes, mejora los controles y asegura una mejor visión del factor humano.

otros servicios Polígrafo Aplicaciones del Polígrafo 1 Pre-empleo 2 Para evaluar al personal periódicamente 3 En casos específicos

Escuela de Poligrafía Entrenamiento básico y avanzado certificado por American Polygraph

Association

Servicios Profesionales Complementarios

Estudios de Validación Locales. Análisis de Retorno de la Inversión. Análisis de Efectos Adversos. Normas Personalizadas. Encuestas Organizacionales Personalizadas. Consultoría Profesional.

Global de Midot

www.midot.com.mx

Ejército Nacional 1112-701 Col. Los Morales Polanco C.P.11510, México, D.F. Tel: 5395 1839 Fax: 5580 1487

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.