MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Reforma del sistema de Pensiones “JUBILACIÓN”

Ponente Sara Arostegi Escribano Abogada Marzo 2011

ÍNDICE 1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES 1.1. INTRODUCCIÓN 1.1.1. Aspectos 1.1.2. Disposiciones Legales: Modificación LGSS y ET 1.2. EDAD Y AÑOS COTIZADOS 1.2.1. Requisitos 1.2.2. Periodo transitorio 2013 a 2027 1.2.3. Beneficios por cuidado de hijos 1.3. PERIODO (para el cálculo) 1.3.1. Requisitos 1.3.2. Periodo transitorio 2013 a 2022 1.4. PORCENTAJE Y CUANTÍA 1.4.1. Aplicación 1.4.2. Periodo transitorio de 2013 a 2027 1.4.3. Cómputo de cotizaciones 1.4.4. Porcentaje adicional por superación de la edad legal

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ÍNDICE 1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES

1.5. JUBILACIÓN ANTICIPADA: 1.5.1. Involuntaria 1.5.2. Voluntaria 1.6. JUBILACIÓN PARCIAL 1.6.1. SIN CONTRATO DE RELEVO 1.6.2. CONTRATO DE RELEVO 1.6.2.1. Requisitos 1.6.2.2. Periodo transitorio 2013 a 2027

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1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES 1.1 INTRODUCCIÓN 1.1.1 ASPECTOS 9 EDAD: De 65 a 67 años 9 AÑOS: (100%) De 35 a 37 años 9 PORCENTAJE: Nueva fórmula 9 PERIODO a computar: De 15 a 25 9 JUBILACIÓN ANTICIPADA:

• •

61 años (involuntario) 63 años (voluntario)

9 JUBILACIÓN PARCIAL • Desaparece la especial a los 64 años • Contrato relevo:

• 67 años • 65% B.R. • Cotización 100%

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1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES 1.1 INTRODUCCIÓN 1.1.2 DISPOSICIONES LEGALES Modificación de la LGSS Art. 4 DEL ANTEPROYECTO 9 Art. 161.1: (Edad y periodo de carencia) 9 Disposición Transitoria 20ª: (NUEVA) 9 Art. 162.1: (Periodo para el cálculo y cómputo de la base) 9 Disposición Transitoria 5ª: (Modificación) 9 Art. 163: (Porcentaje y cuantía) 9 Disposición Transitoria 21ª: (NUEVA) 9 Disposición Transitoria 56ª: (NUEVA) (Acomodación) - 4-

1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES 1.1 INTRODUCCIÓN 1.1.2 DISPOSICIONES LEGALES Art 5 DEL ANTEPROYECTO 9 Art. 161 Bis 2: (Jubilación anticipada, modalidades) 9 Disposición Transitoria 3ª: (Modificación) Art 6 DEL ANTEPROYECTO 9 Art. 166.1.2 e) y g): (Jubilación Parcial) 9 Disposición Transitoria 22ª: (NUEVA) Art 9 DEL ANTEPROYECTO 9 DA 59ª: (NUEVA) (Beneficios por cuidado de hijos)

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1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES 1.1 INTRODUCCIÓN 1.1.2 DISPOSICIONES LEGALES DISPOSICIÓN ADICIONAL OCTAVA 9 Evaluación, en el plazo de 1 año desde la publicación de la Ley: Efectos • • • •

Impacto Integración de lagunas En función del resultado Incorporación cotizaciones anteriores al periodo del computo: Fijos discontinuos

Modificación del E.T DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA 9 Art. 12.6 y 7 del E.T.: (Contrato de relevo) - 6-

1. PENSIÓN JUBILACIÓN: MODIFICACIONES 1.2 EDAD Y AÑOS DE COTIZACION 1.2.1 REQUISITOS

9 Regla General: •

Edad:

67 años ANTES 65 65 años (38 años y 6 meses) (sin p.p.)

Cómputo cotización, años y meses completos •

Periodo mínimo de cotización: 15 años ¾ 2 años dentro de los 15 inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho. ¾

•

ALTA o ASIMILADA sin obligación cotizar: los 2 años en los 15 anteriores a la fecha en la que cesó la obligación de cotizar (B.R.: 162.1)

Periodo mínimo de cotización para el 100% de la B.R.: 37 años ANTES 35 - 7-

1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.2 EDAD Y AÑOS DE COTIZACION 1.2.1 REQUISITOS

9 Periodo Transitorio: 2013 a 2027 •

Periodo cotización: De 35 a 38 años y 6 meses (3 meses por año)

•

Edad: De 65 a 67 años ¾ 2013 a 2018: 1 mes por año ¾ 2019 a 2027: 2 meses por año

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.2 EDAD Y AÑOS DE COTIZACION 1.2.2 PERIODO TRANSITORIO 2013 a 2027 Pº Cotizado

Años de Edad

65

65

2013

35 años y 3 meses Menos

2014

35 años y 6 meses Menos

65

2015

35 años y 9 meses Menos

65 65 y 3 meses

65 y 1 mes

65 y 2 meses

65 años – aumento 3 meses cotización en 1 año Hasta 67: ADEMÁS, 1 mes de edad hasta el 2018 y 2 meses hasta el 2027 38 años y 6 meses 2027

menos

65

67

67 - 9-

1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.2 EDAD Y AÑOS DE COTIZACION 1.2.3 BENEFICIOS POR CUIDADO DE HIJOS

EDAD

PERIODO COTIZADO Interrupción cotización:

Extinción relación laboral Cese prestación desempleo

9 meses

nacimiento

9 meses / por hijo 6 años 3 mes

Máx 2 años

cualquier progenitor prioridad: madre

adopción

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.2 EDAD Y AÑOS DE COTIZACION 1.2.3 BENEFICIOS POR CUIDADO DE HIJOS

PRESTACIONES

PERIODO COTIZADO

Jubilación Invalidez P. Muerte y Supervivencia Maternidad y Paternidad

3 años de excedencia (Artº 46.3 ET)

Hijo Menor

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.3 PERIODO (PARA EL CÁLCULO) 1.3.1 REQUISITOS

9 De 15 años (180 meses)

a 25 años (300 meses)

9 Se amplia por año

12 mes/año

9 Transitoriedad

2013 a 2022

14 mes/año

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.3 PERIODO (PARA EL CÁLCULO) 1.3.2 PERIODO TRANSITORIO 15 años cotizados

(180/210)

Hasta 2013 2013

25 años cotizados

12 mes/año

14 mes/año

(192/224)

De forma progresiva desde el 2013 2014 2015

2022

12 mes/año 12 mes/año

12 mes/año

14 mes/año

(204/238)

14 mes/año

(216/252)

14 mes/año

(300/350) - 13-

1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.3 PERIODO (PARA EL CÁLCULO) 1.3.2 PERIODO TRANSITORIO Cese Involuntario: Percepción prestación de desempleo o subsidio durante al menos 3 años completos dentro del periodo del cálculo la base será el resultado de dividir:

9 2013 a 2016:

240/280

OPCIÓN 9 2017 a 2021:

300/350

Aplicable a los trabajadores autónomos, cuando haya transcurrido 1 año desde la fecha en la que se agota la prestación por cese de actividad

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.4 PORCENTAJE 1.4.1 APLICACIÓN 50%

15 años cotización Mes 0,19%

2,28% año

16 años cotización

52,28%

35,66 años cotización

97,12%

Mes 0,18%

37 años cotización

1er mes

248 mes 249 mes

2,16% año

100%

Cuando se apliquen coeficientes correctores: sobre el importe inicial de la pensión limitada en el momento del hecho causante (art. 47) - 15-

1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.4 PORCENTAJE 1.4.2 PERIODO TRANSITORIO 2013 a 2027

1 mes

Años de Edad

Pº Cotizado

Meses/Año 2013

35 años y 1 mes

2014

35 años y 2 meses

2015

35 años y 3 meses

35

100%

2 meses 2

2018

35 años y 6 meses

2019

35 años y 8 meses

2020

35 años y 10 meses

2027

37 años

37 - 9-

1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.4 PORCENTAJE 1.4.2 PERIODO TRANSITORIO 2013 A 2027 9 2013 a 2019: 1 mes al 163 •

83 siguientes

0,21 0,19%

9 2020 a 2022: 1 mes al 106 •

146 siguientes

0,21 0,19%

9 2023 a 2026: 1 mes al 49 •

209 siguientes

0,21 0,19%

9 Partir de 2027: 1 mes al 248 •

16 siguientes

0,19 0,18% - 19-

1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.4 PORCENTAJE 1.4.3 COMPUTO DE COTIZACIONES 9 Los 24 primeros meses: Valor nominal 9 A partir de 24: IPC desde el mes correspondiente hasta el mes inmediatamente anterior al 24 9 Periodos sin obligación a cotizar: •

24 primeros meses: 100% b.mín. mayores 18 años (salvo que en los 36 meses anteriores al periodo computado tenga mayores bases. Se adiciona el 100% de dicha base)

•

Los restantes meses: 50% b.mín mayores 18 años •

Fracción de mes: se íntegra, si es inferior

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.4 PORCENTAJE 1.4.4 PORCENTAJE ADICIONAL POR SUPERACIÓN DE LA EDAD LEGAL

9 Acceso con edad superior a la legal ¾ Cumplir el periodo mínimo ¾ Porcentaje adicional por cada año completo: Edad y el hecho causante •

Hasta 25 años cotizados un 2%

•

Entre 25 y 37 años el 2,75%

•

A partir de 37 años el 4%

• Suma a la general, sin superar el límite del art. 47

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.4 PORCENTAJE 1.4.4 PORCENTAJE ADICIONAL POR SUPERACION DE LA EDAD LEGAL

¾ Si supera el límite del Art 47: (sin aplicación del porcentaje o parcialmente): 9 Se percibe anualmente la cantidad por el porcentaje no aplicado, abonada en 14 pagas y la suma, en cómputo anual no puede ser superior al tope de la base máxima de cotización. 9 No en la jubilación parcial, ni flexible ¾ Cuando para determinar la cuantía de la pensión, se aplicaran coeficientes reductores por edad, se aplican sobre el importe inicial de la pensión limitada en el momento del hecho causante 9 Si en la jubilación parcial y flexible - 18-

1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.5 JUBILACIÓN ANTICIPADA 1.5.1 INVOLUNTARIA 9 61 años 9 Inscritos en el desempleo mínimo de 6 meses (antes de la solicitud) 9 33 años de cotización (no p.p. y se computa 1 año el servicio militar o prestación sustitutoria) 9 CAUSAS DEL CESE: • Despido colectivo (51 E.T.) • Despido objetivo (52 c) E.T.) • Extinción del contrato por resolución judicial (Ley Concursal) • Muerte, jubilación o incapacidad del empresario ¾ Art 44 ¾ Personalidad jurídica • •

Fuerza mayor Consecuencia violencia de género - 20-

2. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 2.5 JUBILACIÓN ANTICIPADA 2.5.2 VOLUNTARIA

9 63 años 9 33 años de cotización (no p.p. y se computa 1 año el servicio militar o prestación social sustitutoria) 9 Importe de la pensión mayor que la que hubiera correspondido por la situación familiar y la edad

9 NOVEDAD

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2. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 2.5 JUBILACIÓN ANTICIPADA COMUN VOLUNTARIA E INVOLUNTARIA

9 Reducción por cada trimestre o fracción, que falte hasta cumplir la edad legal, de 1,875% (7,5% al año) o de 1,625% (6,5%) para los trabajadores con más de 38 años y 6 meses de cotización (a estos efectos se considerarán cotizado el tiempo que reste desde la fecha del hecho causante hasta el cumplimiento de la edad que corresponda. • ANTES: • entre 30 y 34 años cotizados

7,5%

• entre 35 y 37 años cotizados

7%

• entre 38 y 39 años cotizados

6,5%

• 40 o más años cotizados

6%

9 Deben ser periodos completos (no equiparación del periodo a 1 fracción) •

ANTES: por cada año o fracción del año

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.5 JUBILACIÓN ANTICIPADA COMUN VOLUNTARIA E INVOLUNTARIA

9 Mutualistas a partir de los 60 años (8% por cada año o fracción) hasta los 65 años.

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.5 JUBILACIÓN ANTICIPADA COMUN VOLUNTARIA E INVOLUNTARIA AHORA

ANTES INVOLUNTARIA 61 años

VOLUNTARIA

INVOLUNTARIA

Sólo mutualistas con 60 años

61 años

VOLUNTARIA 63 años (60 mutualistas)

6 años desempleo

6 años desempleo

30 años cotizados:

33 años cotizados

Causas: involuntario

CAUSAS: violencia de género

Coeficiente reductor 8% a 6%

Coeficiente R. 7,5% ó 6%

Coeficiente R. 7,5 ó 6%

Año o fracción

No fracción

No fracción

33 años cotizados

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.6 JUBILACIÓN PARCIAL 1.6.1 SIN CONTRATO DE RELEVO

9 67 años 9 Cumple requisitos para la jubilación 9 Reducción del 25% al 75% de jornada 1.6.2 CON CONTRATO DE RELEVO

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.6 JUBILACIÓN PARCIAL 1.6.2 CON CONTRATO DE RELEVO

9 61 años o 60 años (mutualistas) 9 Antigüedad de 6 años 9 Reducción del 25% al 75% de la jornada 9 30 años de cotización (no p.p.) 9 No inferior al 65% de la base de cotización, misma categoría. 9 Duración igual a la que le falta al trabajador para cumplir 67 años 9 Cotización por el 100% de la base de cotización del relevado (cuota obrera y empresarial), como si estuviera a jornada completa

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.6 JUBILACIÓN PARCIAL DIFERENCIAS

9 SIN CONTRATO: de 65 años a 67 9 CON CONTRATO: . Jornada: 25% a 75% . Relevista: cotización mínima el 65% base . Relevado: cotización 100% a pesar de la reducción jornada . Duración: (indefinida) Por el tiempo que falte para cumplir la edad de jubilación (transitorio) 9 SE SUPRIME LA JUBILACIÓN ESPECIAL A LOS 64 AÑOS

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.6 JUBILACIÓN PARCIAL 1.6.1 SIN CONTRATO DE RELEVO Pº Cotizado 2013

Mín 15 años

Años de Edad

65

65 y 1 mes

2014

65 y 2 meses

2015

65 y 3 meses

2027

67

67

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1. PENSION JUBILACION: MODIFICACIONES 1.6 JUBILACIÓN PARCIAL CONTRATO DE RELEVO 1.6.2.2 PERIODO TRANSITORIO Durante el año 2013, el 30% de la b.c. 2013

30% de la b.c. Por cada año incremento 5% por año

2014

35% de la b.c

2015

40% de la b.c

2027

100% de la b.c,

No inferior jornada - 29-

En definitiva, vamos a trabajar más. Más? no. Más tiempo sí. Claro, así pagamos más al Estado… y encima estaremos menos tiempo cobrando la pensión.

Lo peor es que voy a estar dos años más viendo tu cara……

GRACIAS POR SU ASISTENCIA