№3 (01) МАЙ 2023

ВЫПУСК 3

НОВОСТИ CAC KАЗАХСТАН Корпоративная газета "САС Казахстан"

Юбилей компании

САС КАЗАХСТАН

В этом выпуске:

ОБРАЩЕНИЕ ДИРЕКТОРА TOO "CAC КАЗАХСТАН" САМАНА ХАМИДИ

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, ТРУЖЕНИКИ КОМПАНИИ САС КАЗАХСТАН! Этот год значим для нас богатыми событиями в жизни нашей компании. Нам сейчас 30 лет — это немалый срок. Из всего что имеем, мы больше всего гордимся нашими коллегами, мы чувствуем некую привилегию, имея лучшие опыты, передовые навыки и проницательные отношения к своему делу. В результате, мы, как компания, заслуженно пользуется уважением клиентов и партнеров. Впереди нас ждут грандиозный планы – это, неуклонный рост и развитие, также дальнейшее расширение бизнеса. Я искренне выражаю уважение и признательность всем тем, кто внес вклад большой или небольшой, за те достижения, что мы имеем сейчас.

№3 (01) МАЙ 2023

#САС КАЗАХСТАН

Бизнес как часовой механизм. Если не достает какой-то маленькой детали, они перестанут функционировать. Так же и у нас: важен каждый работник компании. Именно поэтому я хочу, в первую очередь, поблагодарить каждого из своих коллег за проделанную работу. Наша Компания становится ведущим предприятием отрасли, обеспечивая потребности сервисной индустрии. Идя в ногу со временем, мы всегда оказывались на шаг впереди — это не слова, а факты. Нам есть о чем рассказать и чем гордиться по праву. Я надеюсь, что мы с вами способны на еще большие успехи! Пусть Компанию не покидает боевой и трудовой дух, пусть запал созидания и инновации будут всегда в руках тех, кто создает историю предприятия. Желаю уверенности, стабильности, креатива, энтузиазма, целеустремлённости, упорства, смелости, решительности, и гениальных идей. Пусть наша компания не знает ни кризисов, ни сложных ситуаций, пусть для процветания и успеха не будет никаких помех.

№3 (01) МАЙ 2023

#САС КАЗАХСТАН

ПРОГРАММА ПООЩРЕНИЯ ЗА

ВЫСЛУГУ ЛЕТ

ПЕРВАЯ в истории САС КАЗАХСТАН церемония награждения работников прошла в декабре 2022 года. На церемонии приняли участие 779 работников в номинациях 1, 2, 3, 5, 10, 15, 20, 25+ лет неприрывного стажа. Все номинанты получили памятные подарки и значки САС КАЗАХСТАН.

Могли ли вы себе представить, что в Компании работают 5 человек со стажем 25+ лет и 8 человек со стажем 20+ лет? Наверное, многие из вас еще ходили в школу, когда эти люди

начали работать во

имя развития Компании. Эти люди стояли у истоков и были свидетелями, как Французская кейтеринговая компания  CIS  только вошедшая на рынок Казахстана стала Гигантом с количеством работников 3000 человек.

Руководство Компании искренне поблагодарило своих верных работников и вручило сертификат на путешествие до 700 000 тенге на двоих. Цель Программы поощрения за выслугу лет – привлечение и удержание талантов, а также выражение благодарности за усердный труд. Награждения будут проводиться 2 раза в год в июне и декабре. Надеемся, что именно ты станешь следующим номинантом!

@cacjobs.kz

№3 (01) МАЙ 2023

#САС КАЗАХСТАН

ПРОГРАММА ПООЩРЕНИЯ ЗА

ВЫСЛУГУ ЛЕТ

@cacjobs.kz

№3 (01) МАЙ 2023

#САС КАЗАХСТАН

ПРОГРАММА ПООЩРЕНИЯ ЗА

ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Проект "Катко"

Проект "ПКОСИ"

Проект "Бакырчикское горнодобывающее предприятие"

Проект "АлтынАлмасАксу"

Проект "Бозшаколь"

Проект "Актогай"

@cacjobs.kz

№3 (01) МАЙ 2023

#САС КАЗАХСТАН

ПРОГРАММА ПООЩРЕНИЯ ЗА

ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Проект "Пустынное" Проект "Жамбыл Цемент-Викат"

Проект "Сарыоба"

Проект "Нордголд"

Проект "Комаровское горнодобывающее предприятие"

Проект "Жезказганский медеплавильный завод" Проект "Полиметалл Варваринское "

@cacjobs.kz

№3 (01) МАЙ 2023

#САС КАЗАХСТАН

"МЫ ЯВЛЯЕМСЯ СЕРВИСНОЙ КОМПАНИЕЙ, И ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ НАМ НЕОБХОДИМЫ ТРИ ОСНОВНЫХ КОМПОНЕНТА: ЛЮДИ, ПРОДУКТЫ И НОУ-ХАУ. ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА МЫ ДОЛЖНЫ ПОЛУЧИТЬ НАИЛУЧШЕЕ СОЧЕТАНИЕ ВСЕХ ЭТИХ КОМПОНЕНТОВ, И МЫ ЗНАЕМ, ЧТО ЛЮДИ ИГРАЮТ ВАЖНУЮ РОЛЬ"

Нуно Мануэль де Соуза Коррейя Операционный менеджер Пожалуйста, расскажите о себе: Мое полное имя Нуно Мануэль де Соуза Коррейя, родился в 1962 году в небольшой деревне в Португалии, расположенной на Атлантическом побережье Португалии. Когда я был молод, все мои каникулы проходили между морем и горами. Каковы ваши хобби или интересы? Безусловно, мой самый важный интерес — это семья, поэтому, когда есть возможность, мы устраиваем игры, вместе занимаемся спортом, командные виды спорта всегда были одним из моих самых больших интересов, и эти занятия действительно помогают поддерживать крепкую связь между нами, не только из-за самой игры, но и из-за веселья, которое мы проводим вместе.

К сожалению, во время отпуска я провожу много времени в одиночестве, взрослые работают, а у сына школа, поэтому я предпочитаю заниматься другим своим увлечением, которое можно назвать страстью, тем, что невозможно полностью объяснить словами, а именно ездой на мотоцикле. Пересекать горы, чувствовать ветер, большую часть времени не знать точно, куда я еду, — вот что я нахожу очень расслабляющим и это то, что я люблю. Я также люблю фотографировать, снимать видео на дрон и читать книги, которые расширяют мои знания. Если возможно, расскажите, пожалуйста, о своей семье. Я очень предан своей семье, потому что считаю, что семья - это самая ценная часть в жизни.

Моей маме 89 лет, она была учительницей и посвятила свою жизнь мне и двум моим братьям, и была человеком, который всегда поддерживал нас, когда нам нужна была помощь. Мой старший брат - геолог, но профессионально работал в разных сферах деятельности, а сестра - врач по образованию (блестящая студентка), но решила стать матерью на полный рабочий день (у нее трое детей). Тридцать лет назад мой отец стал жертвой автомобильной аварии, и это усиливает нашу осторожность на дорогах. Что касается Паулы, моей жены, то она удивительный человек, который поддерживает меня и оказывает на меня очень положительное влияние. У нас есть один сын, Луис, ему 10 лет, замечательный ребенок с очень интересными представлениями о жизни, но не всегда легко объяснимыми.

Это были три замечательных года, которые помогли мне понять, что я двигаюсь в правильном направлении, создавая основу для чего-то, что я буду очень любить. То, что заставляет нас получать удовольствие от жизни и работы, может быть очень разным и меняться со временем. За эти 38 лет работы я ни разу не пожалела о выбранной профессии. Правда, некоторые дни бывают чрезвычайно трудными, но мне очень повезло, потому что я занимаюсь любимым делом и учусь каждый день. Каким был ваш карьерный путь? После получения сертификата я получил работу в Бразилии в качестве помощника операционного менеджера, где пробыл 2 года, после чего решил вернуться в Португалию и управлять двумя ресторанами. Позже генеральный менеджер из нашей группы компаний перешел в другую компанию, и я последовал за ним в качестве менеджера по питанию и напиткам в казино и отвечал также за проведение банкетов. В 1994 году я получил возможность войти в бизнес, которым я занимаюсь сейчас, Remote Sites Catering, где я отказался от должности операционного супервайзера, потому что хотел узнать о бизнесе с самого низа, и согласился на должность помощника начальника лагеря для начала.

Расскажите нам, как и почему вы выбрали свою профессию? Любите ли вы ее, и если да, то почему? Моим первым желанием в качестве профессии был спорт, работа учителем в средней школе, но это желание стало пропадать, потому что я провалил математику и решил рассмотреть другие варианты. Работа в Швейцарии в отеле представлялась мне привлекательной и сильной возможностью, но мои родители настоятельно убеждали меня получить сертификат по гостиничному менеджменту (3 года), чтобы гарантировать лучшее будущее.

2007 - Боливия Через 2 месяца меня повысили до начальника лагеря, а еще через 2 месяца до операционного супервайзера.

№3 (01) МАЙ 2023 Затем менеджер отеля, менеджер по стране в Туркменистане, Азербайджане, Турции и в 2000 году получил повышение до корпоративного менеджера по питанию, здоровью, безопасности окружающей среды.

#САС КАЗАХСТАН

Если бы я мог дать один совет "никогда не сдавайтесь", продолжайте пробовать снова и снова.

Я присоединился к СНГ в 2004 году для управления проектом в России, затем в Иране и Боливии, где я пробыл до 2007 года. Я вернулся в СНГ в 2013 году, чтобы отправиться в Ирак, после нескольких очень интересных работ в Анголе, Кувейте, ОАЭ (Дубай) и Ираке с некоторыми другими компаниями. С 2015 по 2017 год я работал с Sodexo в Алжире и вернулся в СНГ (CAC) в 2018 году в качестве менеджера проекта в Kaz Minerals Актогай и Бозшаколь до 2019 года, когда я занял должность, которую я занимаю сейчас, операционный менеджер CAC Казахстан. У вас богатый международный опыт. Какие лучшие практики вы применяете в управлении операциями в CAC Казахстан?

Мы являемся сервисной компанией, и для предоставления услуг нам необходимы три основных компонента: люди, продукты и ноу-хау. Для достижения успеха мы должны получить наилучшее сочетание всех этих компонентов, и мы знаем, что люди играют важную роль. Поэтому привлечение лучших профессионалов и их удержание - это лучшее, что можно сделать. Профессионализм во многом связан с удержанием, потому что профессиональные навыки - это то, что мы приобретаем каждый день, если сотрудника правильное отношение, а у руководства - правильные лидерские качества. Итак, подводя итог, я считаю, что наилучшей практикой является отбор профессионалов, которые имеют правильное отношение, хотят учиться и преподавать (делиться опытом) и к которым относятся справедливо. Если бы я мог дать один совет - "никогда не сдавайтесь", продолжайте пробовать снова и снова.

2018 - Бозшаколь нам пришлось бы остановить работу на три дня и ночи (450 сотрудников, три больших судна и тяжелая техника). Вы отвечаете за весь операционный отдел/деятельность компании. В свете реализации стратегии, каковы приоритеты для вас и вашего подразделения/деятельности? Поделитесь своим видением мер по улучшению качества обслуживания. Что вы мечтаете реализовать в рамках CAC Kazakhstan?

Каким должен быть вклад компании в развитие и рост сотрудников? Профессиональное развитие для всех коллег, которые стремятся выполнять свою работу. Справедливые программы внутреннего продвижения и признания, основанные на профессиональных навыках и профиле для всех, кто хочет расти и принимать новые обязанности и вызовы.

С точки зрения бизнеса, приоритетом является консолидация контрактов, которые у нас есть, и расширение на новые прибыльные виды бизнеса. Создание отдела обучения или команды, полностью посвященной этой миссии, является одной из моих амбициозных мечт, поскольку я верю, что это может иметь огромное значение с точки зрения внутренней и внешней репутации, удержания персонала и повышения эффективности работы (HR, QHSE и операционной деятельности),

1999 - Туркменистан Компания может ускорить рост своих сотрудников, создав соответствующий план и поделившись им со своими сотрудниками таким образом, чтобы они могли рассмотреть возможности, о которых иногда даже не подозревают, что они существуют с большой выгодой для всех.

2018 - Актогай Расскажите о самой интересной задаче, которую вам пришлось решать? Какие уроки вы извлекли для себя на будущее? Я искренне верю, что почти на всех этапах моей профессиональной деятельности есть интересные задачи и истории, но, очевидно, я предпочитаю упомянуть ту, в решении которой я попросил поддержки у Хосе Дуарте, не надеясь, потому что знал, что будет "невозможно" поговорить с директором банка в Анголе, чтобы открыть двери в субботу (выходной день) на несколько минут, чтобы позволить моей компании заплатить налог на импорт, иначе

Как вы думаете, что делает компанию лучшей из лучших?

2005 - Россия

Лучшая компания не обязательно должна быть самой большой, но это точно та, которую все видят как пример для подражания. Когда я говорю "все", я имею в виду клиентов, руководство, сотрудников, конкурентов и бывших сотрудников, которые покинули компанию по разным причинам, но продолжают считать компанию примером для подражания.

№3 (01) МАЙ 2023

#САС КАЗАХСТАН

ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ ПРО САС КАЗАХСТАН САМЫЙ ДЛИННЫЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ СЕРВИС (УЖИН) ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НА ПРОЕКТЕ БОЗШАКОЛЬ КАЗМИНЕРАЛС, ВО ВРЕМЯ ПЕРЕВАХТОВОК КЛИЕНТА, ДЛИТЕЛЬНОСТЬ 5 ЧАСОВ

В 2023 ГОДУ НА НАУРЫЗ БЫЛО ПРИГОТОВЛЕНО 1200 ПОРЦИИ ПЛОВА

В 2022 ГОДУ НА ДЕНЬ НЕЗАВИСИМОСТИ РК БЫЛ ПРИГОТОВЛЕН САМЫЙ БОЛЬШОЙ ТОРТ. РАЗМЕР: 2.5М НА 3М. КОНДИТЕР: МАРКАБАЕВА АЙГЕРИМ

САМЫЙ ВЕРНЫЙ РАБОТНИК КОМПАНИИ МАЛДЫБАЕВА МЕЙРАМКУЛЬ, РАБОТАЕТ 27 ЛЕТ

САМАЯ БЫСТРАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО LENGTH OF SERVICE - ПРОЕКТ АКСУ, 1 ДЕНЬ @cacjobs.kz

№3 (01) МАЙ 2023

#САС КАЗАХСТАН

ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ ПРО САС КАЗАХСТАН САМОЕ ДОЛГОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО С КОМПАНИЕЙ ПОЛИМЕТАЛЛ, ПРОЕКТ ВАРВАРИНСКОЕ С 2010 ГОДА.

САМОЕ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО МОБИЛИЗОВАННЫХ ПРОЕКТОВ НА СЧЕТУ ВЫПОЛНЕНО ПРОЕКТНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ ЖОЗЕ ДУАРТЕ - 70 ПРОЕКТОВ

САМЫЙ КРУПНЫЙ ПРОЕКТ САС КАЗАХСТАН- АКТОГАЙ КАЗМИНЕРАЛС

САМЫЙ МАЛЕНЬКИЙ ПРОЕКТ САС КАЗАХСТАН - ПКОСИ

УРОВЕНЬ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ СЕРВИСОМ НА ПРОТЯЖЕНИИ 10 ДНЕЙ - 100%. ПРОЕКТ БОЗШАКОЛЬ СУЛЬФИД ПЛАНТ

@cacjobs.kz

№3 (01) МАЙ 2023

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

Поэтический конкурс в честь 30-летия САС Казахстан

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 (01) МАЙ 2023

В честь 30-летия САС Казахстан был организован поэтический конкурс среди работников, в котором приняли участие 12 работников из разных проектов. Победители были определены по соответствию требованиям конкурса (участникам следовало загрузить видеоролик, в котором они читают стихи), количеству комментариев и лайков.

Победители конкурса: 1-е место-Алим Жанерке (Актогай) Номинация "Өлең - сөздің патшасы, сөз сарасы"

2-е место- Гапонова Наталья (Актогай) Номинация "Самое благозвучное стихотворение";

ВАХТАлық өндірістің бағыттары Көкке ұшты көңілсіздік сағымдары. Қуантады САС КАЗАХСТАН келешегі, Достасу көп елдермен бағытталды.

Өмір деген, бір қуаныш, бір қайғы, Доссыз өмір, мәні ешбір болмайды. Біреулердің достығы адалынан, Ал біреулер сыйластыққа тұрмайды.

"САС ҚАЗАҚСТАН"қызметімен елге мәлім, 30-жыл ,еңбегімен берген тәлім. Жасасын, жайнай берсін, өсе берсін, Сыйластықпен өсеміз,жасың кәрің. Тағдырымыз болса мәнсіз, шүкір дейміз біз сансыз.

Жұмыспенен қамтылып, қызметкерлер талпынып . САС ҚАЗАҚСТАН жасай бер, бізбен бірге мәңгілік !

Большая дата 30 лет, САС мировой ведёт успех. Большая, дружная команда, И тяжело найти ей равных. Здесь повара готовят вкусно, Уютно, чисто добродушно.



Компании желаю дальше процветать, Только ответственных сплочённых работников встречать. Вперёд идти одной большой командой, Лидируя по миру так и не найдя ей равных!

№3 (01) МАЙ 2023

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

Поэтический конкурс в честь 30-летия САС Казахстан

3-е место-Старцева Наталья (Бозшаколь) Номинация "Поддержание командного духа"

За 30 лет красивых слов сказать можно немало. САС КАЗАХСТАН команда хороша! У каждого сотрудника компании открытая и добрая душа.

Трудиться на работу приезжают, С улыбкою встречаем мы коллег, Друг друга все коллеги уважают, И тех, кто только к нам пришёл, И тех кто с нами много лет.

Мы благодарны тем, кто нас тут ценит, Кто дал работу нам и в дом достаток, Тепло души никто нам не заменит, Как коллектив, что называется "команда".

Желаю всем коллегам лишь успеха, В работе этого добиться так не просто, Пусть сердце бьётся так, как будто эхо, Желаю всем карьерного лишь роста.

САС Казахстан пусть так же процветает, Пусть коллектив растёт благополучно, Компании "Спасибо" - нас часто поощряет, Но, мы всегда благодарим беззвучно...

Пусть нам порой бывает нелегко в работе, Но мы стремимся - рук не опускаем, И с каждой вахтой получаем новый опыт, Работу вторым домом называем.

Коллеги, коллектив у нас дружный и отличный, Ко всем относимся мы с понимаем, За опыт и за все наши успехи Огромное спасибо всей нашей команде.

Алтын Алмас Пустынное "Ұлы Дала ақындары" САС Қазақстан достық, сыйдың шешімі, Елімізде асқақтап тұр есімі, Қызыметін әрбір жанға ұсынып, Бар халыққа айқара ашық есігі.

Әрқашан да еңбек деген ұлы ұғым, Жалықпаймыз қайталаудан мұны мың, Отыз жылы құтты болсын беделді, Сый құрметпен ұзақ болсын ғұмыры!

Мына ғалам қылса да нені ақыл, Бұл кәсіптің шыныққан ері батыл. Отыз жылда жетістікке жеткен болса, САС Қазақстан ұжымының тері жатыр.

Көп болсыншы келер күннің айтар бағы, САС Қазақстан командасының жайқалғаны. Отыз жылда қоғамдық тағам ісін, Жолға қойған өз ісінің майталманы.

Әрбір ісі татитын қамалдарға, Бар жақсылық жасаған адамдарға. Ордалы жыл мерейі құтты болсын, Бас иемін САС Қазақстан жасаған амалдарға.

№3 (01) МАЙ 2023

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

Поэтический конкурс в честь 30-летия САС Казахстан Андрей Водяницкий (Нордголд) "Самое душевное стихотворение" Начну про САС, Я оду. Который дал, до пенсии - мне работу Ему желаю, процветать и здравствовать И всем миром - властвовать! Ну а Я, уж как третий год. Для семьи,закалачиваю деньги. Не жизнь, а сплошной круговорот. Секунды даже нет, по-нежиться в неге.

По утрам, на работу выхожу Иду, и через раз дышу. Мелкими шагами подхожу Посуду мою, и пишу.

Желаю Я,чтобы сбывались перспективы И пополнялись, Его активы Продвижения желаю, родимый САС И чтобы никогда, не забывал, про Нас.

А время идет. И вот уже, тридцать лет Как Мы работаем, с лица, вытирая пот И пусть везде горит - зеленый цвет.

Курмангалиева Асия (Бозшаколь) "Литературный и художественный шедевр" З0 лет прошло и это долгий путь. Но мы идем стойко, нам нельзя повернуть, Ведь САС Казахстан - мы большая семья И вместе всё сможем, ведь наша дружба сильна!

Здесь наша команда надежна, крепка, HR - руководство с поддержкой всегда, Послушает нас всех и даст нам совет, Ведь вместе - мы сила, других таких нет.

Operation команда в движение всегда Не дадут нам расслабиться они никогда Поставка и сервис в приоритет, И уважение клиента - вот наш Контент.

Но, в общем, компания наша крепка Работаем, дружим, поем иногда, Компании нашей мы скажем «Respect» Чтобы были контракты у нас много лет.

Ерик Борель (Бозшаколь) "The most honorable poet" Assemble your team with pride and respect, True friendship will flourish and connect, With CAC Kazakhstan as your guide, For 30 years they’ve stood by your side.

Together you’ll strive and aim for gold, With teamwork, you’ll see your dreams unfold, And through it all, you’ll never forget, The values that CAC Kazakhstan set.

So let your words and actions reflect, The gratitude you have and the debt, To those who helped you on your quest, With respect, friendship, and CAC Kazakhstan’s best

Ергалиева Айнур (Бозшаколь) "Самое оригинальное стихотворение" Ваше благородие, госпожа удача, К нам всегда ты добрая, ну а как иначе? Тот, кто открывает новый ресторан, Долго не гадает – сразу едет к нам!

Наш "САС Казахстан" любят все клиенты, Как не огорчаться тут нашим конкурентам? 30 лет – не много, что тут говорить, Но у нас всё строго – год идёт за три!

Нашу компанию лучшую дружно поздравляем, Дальше развиваться нам от души желаем, Пусть во всём удача будет без проблем

№3 (01) МАЙ 2023

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

Поэтический конкурс в честь 30-летия САС Казахстан Жусупхан Гульхан (Бозшаколь) "Самое неординарное стихотворение" САС сегодня 30лет, Срок конечно же, большой. Уважение САС Казахстан Он везде ведь заслужил Кто однаждый побывал Тянет САС обратно нас

Здесь у нас интернационал, Дружба крепкая у нас, Дружит здесь у нас казах И семью создал он с русской

Здесь у нас и инженеры И сантехники у нас Ну и горничные есть Место их конечно здесь

Мы в обслуге ну и что же Труд наш виден всем всегда Ведь порядок навести Многим может не знакомо

Здесь у нас и Павлодар И СевКаз и Костанай И Акмолинская область Вместе с нею Астана

Благодарны САС-у МЫ Что работу дали ВЫ Что команда здесь у ВАС Очень дружная у НАС

Ларцев Сергей (Аксу) "Самое созвучное стихотворение" Дружба наша с каждым годом Процветает 30 лет И команда наша-супер, Лучше нас, пожалуй, нет!

Сил полны и уважения Взгляд наш горд всегда и стан Легки, красивы, многогранны САС команда Казахстан!

Верим мы в судьбу людскую, Ценим каждый общий миг! Дружим мы всегда, и дома Так по жизни легче жить!!!

Ашимбаев Бейбіт (Катко) "Көркемсөз шебері" Сас Қазақстанға 30 жыл Құрметпен біз қарайық! Бұл құрметке лайық, Ду-қол шапалақ ұрайық!

Бар әлемге танылып, Даңқың шықсын САС Қазақстан! Біз сен үшін әрқашан, Жүреміз айтып мақтанып!

Біз көп ұлтты халықпыз! Достығымыз жарасқан, Орыспыз, неміс қазақпыз! Бір жанұядай боламыз!

Сол үшін біз бәріміз, “Сас Қазақстан компания” Алға, алға деп тұрамыз!

№3 (01) МАЙ 2023

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

Поэтический конкурс в честь 30-летия САС Казахстан Мусаева Камила (Алтын Алмас Пустынное)

В нашей компании многолюдно, Словно в большой семье. Но здесь трудиться так уютно И так приятно мне. Я нахожу всегда поддержку Добрых партнеров здесь. С ними решаем м все проблемы Спасибо, что вы у нас есть!!!

Наша компания - Самая лучшая, Мы на работу, как на праздник, Мы как одна семья. Годы идут, а я как прежде Только тебе верна.

Милая фирма, моя надежда, Вместе мы навсегда! Всех удивляем мы ассортиментом, Трудимся лишь на «пять». И даже аленький цветочек Можем для вас достать!

Бизнес один на всех, Статус стремится вверх. А с такой классною командой Ждет нас большой успех!

Фирму нашу - с днем рожденья! Процветания, везенья, Сделок - выгодных и крупных, А в делах - успех попутный.

Пусть исполнятся все планы, Будет прибыль постоянно, Конкуренты уступают, САС наш чтят и уважают!

Укрупняются активы, Поражают перспективы. САС наш с вами пусть живет Много лет, за годом год!

Айдарбек Мұсаханұлы (Сарыоба) "Ұшқыр ойлы ақын" «Шығыс Сары-Оба» жобасы «САС Қазақстан» маршы Ынтымақ, бірлігі жарасқан Ұжым бар, талайды тамсантқан. Татулық, береке ордасы Ол, жасампаз біздің «САС Қазақстан»!

Тәуелсіздік алғашқы жылдары Нарыққа нық басқан қадамы Сыналды, сын-сағат сындарлы Бүгін ол, мінекей мереке бастауы.

Өткені-өнеге, бүгіні зор дәреже Толысқан 30 жыл, орасан кемелге Тірегі-әділдік, адалдық Ұжымы бақытты, сенеді ертеңге.

Маманы сауатты, баршасы иманды Көшбасшы кэмпбосс бар, олар да ибалы Адаспай ақ жолдан, тер төккен аянбай Ұжымы еңбекқор, барлығы табанды.

Ұжымбыз үлгілі, баршаға жар салам, Бұл біздің «САС Қазақстан», мақтанам. Құтты болсын, мерейлі мерекең Жасай бер, жайнай бер, әрқашан!

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 (01) МАЙ 2023

ПРОЕКТ "БАКЫРЧИК"

Как прошел ваш первый день в компании? Были ли какие-то яркие впечатления? Первый день был эмоционально перегруженным, восторг, недоумение, сомнения о правильно принятом решений, впечатления первых двух месяцев работы было мало позитивным, контакт с заказчиком был сведен на самый трагичный уровень, недовольство со стороны заказчика, коллеги лишенные мотивации, морально

угнетенные, привыкшие слышать только критику. С такой печальной нотки началась



работа на проекте БГП. Было много работы, которую необходимо было довести до высокого уровня, научить коллег уважать себя, гордиться компанией в которой работают, научить расставлять приоритеты, организовывать работу согласно политике и процедурам компании, поднять дух команды было нелегким заданием. На сегодняшний день наша команда выросла, стоит крепко на ногах, сотрудники приобрели навыки коммуникации с коллегами, другими отделами и конечно же, с заказчиком. Наш уровень удовлетворенности сервисом составляет 96%.



Мария Дик Старший проектный менеджер проект Бакырчик Какие личные качества помогли вам в карьере? Любовь к людям, позитивный подход к работе, наставничество, знание психологии и трудолюбие. Желание достичь поставленных целей, коммуникабельность, ответственность, творческий подход к работе, умение работать в команде и активная жизненная позиция.

«ДОБРОЕ СЛОВО И УЛЫБКА - НА ВЕС ЗОЛОТА» Как создать в коллективе благоприятную для успешной работы атмосферу? Для создания атмосферы важны материальная и нематериальная мотивация. Обучать сотрудников и поддерживать в адаптации на проекте. Поощрение инициативности и помощь в стремлении карьерного роста. Наставничество со стороны коллег, еженедельный обмен опытом, развитие командного мышления для достижения общих целей. Также важно не забывать хвалить коллег за работу в лучшем качестве. Один из моих девизов: «Доброе слово и улыбка - на вес золота».



Что бы Вы посоветовали тем людям, которые только начали строить карьеру? Никогда не сдаваться, первые шаги самые сложные, учитесь, самообразовывайтесь, доводите начатое до конца. Учитесь вкладывать душу в то, что вы делаете. Будьте честны с собой и с вашими коллегами, совершенствуйте себя и преображайте мир вокруг себя! Чем увлекаетесь в свободное время? Нравится сноубординг, фитнес, изучение иностранных языков, саморазвитие, и люблю путешествовать.

" ОРГАНИЗОВАННОСТЬ, ЛИДЕРСТВО, ДЕЛЕГИРОВАНИЕ, ЭТИ ТРИ КАЧЕСТВА ПОМОГАЮТ В РАБОТЕ С КОМАНДОЙ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА" Как Вы начали свой карьерный путь и пришли на проект Бакырчик? Мой карьерный рост в компании начался 1996 году с должности повара. В течении 27 лет мое продвижение по карьерной лестнице росло стремительно, на текущий момент выполняю обязанности Менеджера лагеря проекта Бакырчик. Благодаря поддержки коллег, руководителей компании и в том числе семьи. Каковы три главных фактора улучшения командной работы и успеха? Организованность, лидерство, делегирование, эти три качества помогают в работе с командой для достижения успеха. С удовольствием делюсь знанием и опытом, что набрала за период работы в нашей компании с новыми сотрудниками, которые продолжат работу в ТОО "САС Казахстан". Как вы встречаете и акклиматизируете новых сотрудников в своей команде? Приём новых сотрудников - это большой и важный процесс. Будущих коллег встречаем и проводим инструктаж по технике безопасности, выдаем СИЗ (средства индивидуальной защиты).Знакомство с командой, ознакомление с Политикой компании. Для наших новых сотрудников создается чат в мессенджере, чтобы могли в любое время задать вопросы. Сыздыкова Кульпариза Руководители отделов всегда на связи и ответят на интересующие вопросы. Менеджер лагеря С чего начинать новичку, если он захочет пойти по Вашим стопам? Работать вахтовым методом нелегко, требует эмоциональную и физическую подготовку. проект Бакырчик Упорный труд принесет плоды, но для этого нужно время и желание. Верьте в себя, а мы поддержим! 25 лет в компании Как отдыхаете от работы? Моё богатство - семья. Двое сыновей и две внучки, большую часть времени посвящаю семье. Любим всей семьей активный отдых, как походы в горы. Уединение с природой дает максимальный заряд доброты и умиротворения. Я мечтаю отправиться в путешествие. Она частично сбылась, за выслугу лет компании наградили сертификатом в путешествие заграницу.

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 (01) МАЙ 2023

"РЕЗУЛЬТАТ ЗАВИСИТ ОТ СЛАЖЕННОЙ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ" Трудовая деятельность в нашей компании Карьера в компании ТОО «САС Казахстан» началась с 2018 года в должности – Кладовщика. Четыре года работала Кладовщиком, показывала навыки и способности. В 2021 году летом получила должность Менеджера лагеря. На позиции руководителя, ощутила сложности проекта. Я несу ответственность не только за себя, но и за коллег, с которыми работаю. Опишите свое самое большое достижение Приобрела дополнительных навыков таких, как организация работы сотрудников и командная работа. Работа с командой ведется на ежедневной основе, внедрили еженедельное посещение объектов. За прошедший год достигли доверие наших коллег и Заказчика, совместная работа с местным акиматом для привлечения местных работников. Будем продолжать работать дальше и больше.

Расскажите о самом трудном решении, которое вы когда-либо принимали. Самое трудное решение - для меня было остаться на занимаемой должности, было много сложностей. На позиции руководителя приобрела понимание, что результат зависит от слаженной командной работы. Благодаря поддержки коллег, успешно выполняли поставленные цели. Что на самом деле важнее: дисциплина в коллективе или теплая атмосфера? Одно без другого не может существовать. Выработать дисциплину у коллектива очень трудно, но есть возможность. Создание тёплой атмосферы для работников, которые находятся вдали от дома и семьи необходимо. На сайте организовываем чаепитие всем коллективом и отмечаем дни рождения.

Матиенко Неля Менеджер лагеря проект Бакырчик

Расскажите о себе вне работы. Вне работы - я прежде всего мама и бабушка. В основном, провожу время с семьей. Любим выезжать на рыбалку и ходить в кино.

ФОТОГАЛЕРЕЯ ПРОЕКТ БАКЫРЧИК

Проект "Бакырчик" расположен на северо-востоке Казахстана в историческом горнодобывающем регионе. Месторождения расположены рядом с поселком Ауэзов

Центральный офис В офисе трудятся работники административной деятельности и руководители производственных участков.

Команда САС Казахстан на проекте Бакырчик

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ ДРУЖНОЙ И ПОЗИТИВНОЙ КОМАНДЕ! Работая с нами, Вы получаете:

работу в дружном и позитивном коллективе, где мы поддерживаем и помогаем друг другу; официальное трудоустройство, своевременная заработная плата, карьерный рост. Instagram: cacjobs.kz

Команда САС Казахстан на проекте Бакырчик

№3 (01) МАЙ 2023

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

Карьерный путь Ав САС Казахстан Салимов Нұрлыбек Амангелдіұлы

Пришел в 2001 году на должность мясника проекта ПККР-Кумколь. Проработав в должности мясника до 2008 года, перевелся на грузчика. Два года отработав стал водителем на проекте. Начиная с января 2022 года выполняет обязанности Кладовщика на проекте Бакырчик. В прошлом году Нұрлыбек получил сертификат за 20 лет работы в компании. Айдарбек Ерхат Жанболатұлы

Юный специалист начал свою карьеру в компании летом 2020 года. Во время пандемии выполнял обязанности кадрового делопроизводства, в те моменты работа в вахтовом городке была сложной, он находил решения для наших коллег на проекте. Ерхат сегодня координатор по работе с персоналом и по административной поддержке. Первое внедрение программы Work Force Management было на проекте БГП, он является профессионалом данной системы. В свободное время любит изучать новые IT технологий.

Комарова Елена Дмитриевна

В 2016 году пришла работать Поваром на проект Бакырчик. В Мае 2016 была переведена на должность Старшего повара затем на должность Пекаря. В августе 2021 года занимала должность Технолога. Неоднократно совмещает должность Старшего Повара. С Марта 2022 года по настоящее время работает Поваром в столовой Калифорнии на проекте Бакырчик. Хобби: Любит вязать. Любит изучать и тестировать новые рецепты вкусных блюд.

№3 (01) МАЙ 2023

#САС КАЗАХСТАН

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Группа CIS разработала внутренний инструмент управления персоналом, который максимизирует уровень квалификации и производительности всей организации. В дополнение к централизованному управлению социальными данными персонала CIS, этот инструмент содержит несколько взаимосвязанных модулей управления основными процессами управления персоналом, такими как обучение, оценки, управление навыками, управление контрактами и рабочие ритмы. Интегрированный модуль отчетности позволяет ежедневно управлять процессом управления персоналом и постоянно видеть основные ключевые показатели эффективности управления, такие как текучесть кадров, уровень прогулов или возрастная пирамида. Затем данные также интегрируются в процесс расчета заработной платы для подготовки и выдачи зарплатных ведомостей; зарплатные ведомости могут быть отправлены непосредственно сотрудникам в электронном виде. Модуль управления персоналом глобального решения по управлению персоналом предлагает все модули административного управления персоналом, позволяющие внедрять передовые методы управления, мобилизации и развития ресурсов организации.

Встроенные функции:

• Управление персональной информацией (УПИ) • Управление отпуском • Расписание • Управление обучением • Управление временем и посещаемостью

• Сверхурочные • Управление задачами (медицинский осмотр, вводный курс) • Управление талантами и продвижением по службе • Дисциплинарное отслеживание • Предоставление оборудования (СИЗ) • Гибкий рабочий процесс (безбумажный)

@cacjobs.kz

№3 (01) МАЙ 2023

CMMS тренинг для САС Казахстан



#НОВОСТИСАСКАЗАХСТАН

Розовый Октябрь

Всемирная организация здравоохранения с 1993 года объявляет "Розовый октябрь", призванный обратить внимание на профилактику рака молочной железы.

С 8 по 18 ноября проводился CMMS тренинг для CAC Казахстан Команда технического обслуживания CAC Казахстан приступили к внедрению компьютеризированной системы управления техническим обслуживанием (CMMS) в 2020 году на проектах Bozshakol и Nordgold. Опыт, накопленный за 2 года, показывает, что система CMMS позволяет наиболее эффективным образом организовать управление и техническое обслуживание объектов инфраструктуры.

Цель данной акции – донести до женщин максимум полезной информации о теме здоровья груди, напомнить им о своём здоровье и сподвигнуть пройти важное обследование.⠀ В поддержку всех женщин, наши работники со всех проектов предоставили фотографий с атрибутикой розовой ленты.

Международный день повара Именно: Показывает процессы технического обслуживания наиболее прозрачным образом для наших клиентов; Позволяет эффективно использовать ресурсы для эксплуатации объектов; Точное планирование жизненных циклов оборудования, объектов и инженерных систем. Тренинг проводит очень опытный тренер CMS - г-н Clément THEROUX (Малайзия). В тренинге принимают участие IT-команда и команда инженеров. Цель состоит в том, чтобы ускорить внедрение CMMS во всех проектах.

Ежегодно 20 октября свой профессиональный праздник «День повара» отмечают повара и кулинары всего мира. Международная дата была учреждена в 2004 году по инициативе Всемирной ассоциации кулинарных сообществ.

САС Казахстан поздравялет всех поваров, мастеров своего поварского дела, людей, которые творят кулинарные шедевры, настоящих художников гастрономии! Желаем успеха у плиты, пускай с каждым днем в ваших золотых руках рождаются все новые и новые вкусные рецепты. Желаем вам всегда творческого вдохновения и отличного настроения, которое непременно станет лучшей приправой к вашим блюдам.

Новогодний челлендж #НовыйГод2023 САСКазахстан

В преддверии Нового года команда CAС Kazakhstan организовала челлендж под хэштегом #HappyNewYearwithCACkz, в котором каждый проект должен был опубликовать видеопоздравление. С чем все проекты успешно справились! В результате этого творческого видеовызова мы приблизились к успеху в сплочении команды. Именно сплоченность команды помогает достигать высоких результатов, работать на одну общую цель.

№3 (01) МАЙ 2023

#НОВОСТИСАСКАЗАХСТАН

В конкурсе "Самое красивое праздничное блюдо" САС Казахстан занял 2-ое место

Группа компаний CIS организовала фотоконкурс на тему "Самое красивое праздничное блюдо". Среди стран-участников, САС Казахстан находится в списке ТОП-5 победителей, так же занял 2- ое место! Поздравляем САС Казахстан с заслуженной победой в конкурсе, желаем не останавливаться на достигнутом. Выражаем огромную благодарность нашим работникам за участие, проявление активности и фотографии!

Первые шаги в организации сотрудничества между CAC Казахстан и Житикаринским политехническим колледжем были сделаны успешно

У студентов есть прекрасная возможность продемонстрировать свои теоретические знания и показать уровень своей профессиональной подготовки, тем самым утвердившись в компании и став ее сотрудником по окончании колледжа.

Мы вкладываем огромные усилия в воспитание нового поколения, чтобы реализовать миссию компании. Желаем нашим студентов-стажерам быть проактивными и целеустремленными, использовать любой шанс для своего развития. Так же желаем профессиональных успехов!

#НОВОСТИСАСКАЗАХСТАН

№3 (01) МАЙ 2023

Международный день защиты прав женщин - 8 марта

Международный женский день — появился как день солидарности женщин в борьбе за женские права и эмансипацию. С марта 1975 года Международный женский день отмечается в ООН Группа компаний CIS организовала веселую и инклюзивную групповую акцию в честь всех женщин Компании CIS. Участники отправили фотографии с фиолетовым аксессуаром (цвет символизирующий этот день).

Эти фотографии были использованы для создания плаката, который был вывешен во всех ресторанахи офисах CIS по всему миру, чтобы показать разнообразие и силу нашего женского сообщества.

@cacjobs.kz

№3 (01) МАЙ 2023

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

Празднование Наурыз в САС Казахстан

Наурыз - это один из самых ярких и любимых праздников многонационального Казахстана, олицетворяющий приход весны, обновление природы, начало нового года, новой жизни.

30 сентября 2009 года Наурыз был включён ЮНЕСКО в Репрезентативный список нематериального культурного наследия человечества, с этого времени 21 марта объявлен Международным днем Наурыз. Празднование проходило на территории наших проектов, где были размещены: праздничный баннер и для всех гостей был накрыт праздничный дастархан. Концертная программа, по уже сложившейся традиции была подготовлена сотрудниками компаний. Со сцены звучали мелодичные песни, лился чарующий звук домбры, взгляд радовали зажигательные танцы! После торжественной части прошли спортивные командные соревнования.

28 апреля - Всемирный день охраны труда 28 апреля – «Всемирный день охраны труда», или Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте. Впервые этот день отмечен в 2003 году. Идея проведения «Всемирного дня охраны труда» берет начало от Дня памяти работников, пострадавших или погибших на рабочем месте, проведенного впервые американскими и канадскими трудящимся. Организатором проведения «Всемирного дня охраны труда» является Международная организация труда (МОТ) и цель - содействие предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.

Инженеры по ТБ САС Казахстан

№3 (01) МАЙ 2023

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА С ТАЛАНТОМ И ЛЮБОВЬЮ К ТРУДУ, НЕ СУЩЕСТВУЕТ ПРЕГРАД Также в течение 2022 года в KAZ Minerals Aktogay были проведены масштабные работы, такие как консервация и инвентаризация лагеря KPBV, переданного KAL; перемещение товаров и мебели между сменными лагерями; участие в подготовке приему гостей и посетительниц AGOC. Сотрудники выполняли свои ежедневные задачи на высоком уровне, выкладываясь на 100%, добросовестно и эффективно. Они способны подойти к своей работе со всей ответственностью и выполнять свои задачи в срок. Эти сотрудники получили благодарственное письмо за отличную работу: Валиев Руслан Жалгасбаевич Каржаубаев Нурсултан Вали Кенжебек Жумаханов Берик Буданов Аманкельды Алиевич Ибраев Тимур Сейткасымулы

CAC Казахстан получил БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО от Административного департамента ТОО "KAZ Minerals Aktogay"

Менеджеры и супервайзеры CAC Kazakhstan на проекте "Актогай" получили награды и благодарственные грамоты за работу, проделанную в течение 2022 года от KAZ Minerals Aktogay!

"Мы хотели бы выразить нашу искреннюю благодарность кухонному персоналу и руководству вашей компании за безупречную организацию праздничного мероприятия "Наурыз". Мы также хотели бы отметить высокое качество предоставляемого сервиса и уютную атмосферу, созданную на мероприятии в столовых "Туран", "Кереге", "Перманент". Мы ценим профессионализм и трудолюбие всех работников, которые принимали участие в приготовлении и организации мероприятия. Благодаря вашим усилиям наше мероприятие прошло на самом высоком уровне и оставило незабываемое впечатление у всех сотрудников нашей компании. Мы ценим ваш трудолюбие и профессионализм и желаем вам дальнейших успехов и процветания! "

Команда САС Казахстан на проекте Nordgold получила благодарственный сертификат за организацию корпоративных мероприятий высшего уровня в День металлурга, День шахтера и за совместную работу " Очень приятно, находясь вдали от дома, мы всегда получаем качественную еду. К нам всегда внимательно относятся, знают наши предпочтения в еде. Своим доброжелательным настроением создают приятную атмосферу. Спасибо за Вам нелегкий труд."

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 (01) МАЙ 2023

ПРОЕКТ ПКОСИ ВЫРАЖАЕТ БЛАГОДАРНОСТЬ КОМАНДЕ САС КАЗАХСТАН В Международный женский день 8 марта, проект ПКОСИ поздравил весь женский коллектив компании САС Казахстан с праздником Весны и выразили свою признательность команде за долгосрочное плодотворное сотрудничество, трудолюбие и высокий профессионализм, пожелали здоровья и благополучия, процветания и успехов!

ОСОБУЮ БЛАГОДАРНОСТЬ ВЫРАЗИЛИ:

Сарбасовой Асель, оператор по уборке офиса Асель ответственна за уборку помещений в Офисе Президента Компании и других первых руководителей, выполняет свою работу своевременно и качественно, не требует непосредственного контроля, проявляет инициативу в работе, трудолюбивый и ответственный работник.

Азие Курганбаевой, кофе-леди - Азия помимо своих прочих повседневных обязанностей оказывала услуги по организации кофе-брейков по время важных совещаний руководства с участием 20-40 человек, выполняет всю работу своевременно и качественно, проявляет инициативу и умеет расставлять приоритеты, несмотря на многозадачность и объем заявок, сохраняет терпение и добросовестное отношение к работе.

Бексейтовой Гулнур, оператор по уборке офиса Гулнур ответственна за уборку помещений на 1 этаже, включая самые сложные и нагруженные участки как лобби, входная группа, ресепшн, лифты, санузлы, помещения службы охраны, главный конференцзал. Несмотря на большой объем работы, Гулнур справляется и выполняет работу своевременно и качественно, работает самостоятельно, не требует контроля, приветливый и ответственный работник.

КОНКУРС ДЕТСКОГО РИСУНКА "ПРОФЕССИЯ МОЕЙ МЕЧТЫ" В преддверии празднования Международного празднования дня

защиты детей, объявляем конкурс среди детей наших работников компании.

Условия конкурса:

1. Тема рисунка «Профессия моей мечты»; 2. Изображение рисунка должно быть хорошего качества; 3. Обязательно указать фамилию, имя и возраст участника, дополнительно ФИО и мобильный телефон родителей; 4. Приглашаем к участию детишек от 4 до 12 лет. 5. От каждого участника конкурса принимается один рисунок; 6. Сфотографируйте рисунок вашего юного художника (художницы) и направьте нам в [email protected] 7. Рисунки будут приниматься до 26 мая 2023 года. 8. Победители будут определены путём голосования7 9. Результаты конкурса и рисунки будут опубликованы в инстаграме @cacjobs.kz 10. Победителей и участников ждут призы и сертификаты.



№3 (01) МАЙ 2023



#САС КАЗАХСТАН

Сотрудники - главная А ценность компании Касымова Жайнагуль | помощник повара Меня зовут Жайнагуль, я работаю помощником повара в САС Казахстан уже 4 года. Мне нравится работать на проекте "Актогай Казминералс". Моя работа начинается в 8 утра, я стою на раздаче. Мы встречаем клиентов, подаем им еду, желаем хорошего дня и продолжаем свою работу. После этого я отвечаю за чистоту на кухне. Наша команда сплоченная и дружная. Помимо работы, на проекте мы ведем активный образ жизни. Недавно вместе с командой приняли участие в спортивных соревнованиях, организованных Kazminerals, и получили благодарственное письмо. Я считаю, что у меня открытая и яркая личность, что делает меня хорошим сотрудником, а также я выполняю свою работу со всем энтузиазмом и намерением. Моя цель - дать образование и воспитать двух своих детей и видеть в них только лучшее. Мое любимое хобби - смотреть рецепты и готовить по ним.

Байкадамова Алтынзер | повар

Я Алтынзер, работаю поваром. Живу в Актобе. У меня двое детей. Работаю в САС Казахстан уже 17 лет. На работу я прихожу с оптимизмом, с утра с хорошим настроением вместе с командой начинаем процесс приготовления вкусной еды. Я работаю с удовольствием, мне нравится, когда все счастливы и довольны. Удовлетворение менеджеров, клиентов мотивирует меня. Я умею готовить все позиции. В каждое блюдо я вкладываю душу и любовь. Коллектив хороший и дружный. Кэмпбоссы, супервайзеры отзывчивые. Моя работа и мои результаты делают меня хорошим работником. В свободное время люблю вязать и читать книги. У меня есть своя библиотека.

Сералы Мейрамбек | мясник

Меня зовут Мейрамбек. Я работаю мясником в САС более двух лет, а в Актогае - шесть лет. У меня небольшая семья из 13 человек. Мой карьерный путь в САС начался с должности повара. Но я понял, что меня больше привлекает холодный цех, и перешел на должность мясника. Мое любимое блюдо - любое, в котором есть мясо. Все, что связано с мясом, я очень люблю. Мне нравится здесь работать. Мы с коллегами приходим утром в 7 часов, идем в мясной отдел и обсуждаем с ними план работы. Коллектив у нас хороший. У нас в коллективе есть правило независимо от возраста, если должность руководящая, мы всегда прислушаемся. После вахты занимаюсь пчеловодством, пасикой, хозяйством.

Джексенбаева Данышпан | кухонный рабочий

Меня зовут Данышпан, я из Алматы. У меня 3 детей и 3 внука. Я работаю кухонным работником в САС ​Казахстан уже три года. Приехав утром мы принимаем смену и приступаем к нашей работе. В мои обязанности входит мытье посуды. С коллегами весело проводим рабочий день. У меня со всеми хорошие отношения. Ключ к этому в том, что, приходя на работу, я начинаю приветствие с улыбки. Доброжелательность и приветствие - главная причина благодушной атмосферы в коллективе. А дружный коллектив — залог успешной работы. Что мотивирует меня на работу - это команда и общение с коллегами. Когда я прихожу на работу, мои коллеги, которые начинают работать в темпе, заряжают меня энергией и поддерживают хорошие отношения в коллективе. Я считаю, что все мы и вся наша работа связаны между собой. В свободное время я навещаю своих родных и близких. Люблю приглашать внуков, детей и родственников в гости и накрывать большой стол. Люблю вязать, шить, готовить.

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 (01) МАЙ 2023

ФОТОГАЛЕРЕЯ

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 (01) МАЙ 2023

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН"

ТОО "Жамбылская цементная производственная компания" Сентябрь

Қалиева Гүлім

Октябрь

Кашкимбекова Карлыгаш

Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Помощник повара

Старшая горничная

Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Мясник

Ноябрь

Садирсламова Мария

Серикова Гульнар

Еспанов Айбек

Декабрь

Серикова Гулжан

Аягузова Аида

Кондитер

Кондитер

III квартал 2022

Старшая горничная

IV квартал 2022

Мырзакеева Құралай

Аягузова Аида

Повар

Работник года 2022

Ибраева Калимаш

Старшая горничная

Кондитер

Ибраева Калимаш

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 (01) МАЙ 2023

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН"

ТОО "Жамбылская цементная производственная компания" Январь

Арыстангалиева Назира Старший повар

Февраль

Нусжанова Нурсулу Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Қалымбетова Айзат Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

«Не бойтесь того, чего вы не знаете. Это может стать вашим главным преимуществом, благодаря которому вы не будете вести себя как все остальные» Сара Блэкли I квартал 2022

Март

Нусипатова Изимжан

Кухонный рабочий

Бейсенбаева Жанар

Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Жарекеева Лиза

Старший повар

«Компания хороша настолько, насколько хороши люди, которые в ней работают» Мэри Кей Эш

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН #КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 (01) МАЙ 2023 №2 (01) СЕНТЯБРЬ 2022

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН"

ТОО "Казахстанско-Французское Совместное Предприятие Катко" Сентябрь

Аблаева Лазат Горничная

Кудайбергенов а Молдир Горничная

Бексейт Айдана

Помощник повара

Октябрь

Тасходжаев Руслан Старший повар

Ибалиев Нуралы Плотник

Аширбеков Бахит Слесарь - ремонтник холодильного оборудования

Ноябрь

Қосаев Сәкен Сантехник

Декабрь

Қаппарова Құралай Прачка

Бурабаев Мейрбек Плотник

III квартал 2022

Аблаева Лазат Горничная

Раимкулова Дана Горничная

IV квартал 2022

Раимкулова Дана Горничная

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН"

ТОО "Казахстанско-Французское Совместное Предприятие Катко" Январь

Абдешова Елмира Прачка по дезактивации

«Всё начинается с отличной идеи и командной работы» Гарретт Кэмп

Жанаева Фатима Прачка по дезактивации

Февраль

Ергешова Дүрия Кухонный рабочий

Өмірәлиев Дастан Ассистент менеджера лагеря

Төлебай Арслан Ассистент менеджера лагеря

Март

Шалтаева Ақмарал Секретарь-регистратор

Отарбаева Балжан Повар

I квартал 2023

Төлебай Арслан Ассистент менеджера лагеря

Ергеш Данияр Старший кладовщик

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" ТОО "KAZ Minerals Актогай" Сентябрь

Сартова Жанар

Курпешева Арайлым Повар

Повар

Шотбаков Айдын

Куконева Жулдыз

Черуева Айгул

Прачка

Кухонный рабочий

Водитель-экспедитор

Октябрь

Бейсембаева Айнур Кофе-леди

Нығметханов Жанай

Шукирханов Нуржан

Кухонный рабочий Кухонный рабочий

Асанов Ершат

Касымова Замзагуль

Разнорабочий

Горничная

Кумырбаева Алия Горничная

Ноябрь

Толеуханова Гульжан Прачка

Советов Еркебұлан

Заворотная Тамара

Кухонный рабочий

Горничная

Докуртова Зинат Горничная

Декабрь

Советхан Руслан Разнорабочий

Бейсембаева Айнур Горничная

Смагулова Жибек Горничная

Мурумбаев Бейбит

Камзульдинов а Айжан Горничная

Каримова Карлыгаш

Тогизбаев Самат

Кухонный рабочий

Мухаметкалиев Еркебулан

Водитель-экспедитор Помощник повараСекретарь-регистрато

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" ТОО "KAZ Minerals Актогай"

III квартал 2022

IV квартал 2022

Смагулова Жибек

Сартова Жанар Повар

Горничная

Январь

Оразаева Алия Горничная

Кулжабекова Райхан

Демидова Марина

Горничная

Кухонный рабочий

Тулеуов Кажмукан Кухонный рабочий

Амангельдино в Бакытбек Разнорабочий

Февраль

Каримов Кайрат

Богданова Наталья

Разнорабочий

Кохидзе Светлана

Горничная

Горничная

Нугманов Серик

Март

Баймуратова Нуржамал

Разнорабочий Кухонный рабочий

Токтасынова Кулнур

Дубаева Еркеш

Сулейменова Мирамкуль

Татарчук Елена

Горничная

Горничная

Повар

Горничная

Темиргалиева Тулеугайша Горничная

Ботабаева Айнур

Тоқым Жалғасбек

Горничная

Разнорабочий

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" ТОО "KAZ Minerals Актогай" I квартал 2023

Кохидзе Светлана Горничная

ТОО "KAZ Minerals Бозшаколь" Сентябрь

Иванова Татьяна Горничная

Пыченкова Галина Пекарь

Ханат Уатбек

Специалист ремонтно-строительных работ

Куленбаева Гульмира

Оператор по обслуживанию офисных помещений

Прачка

Октябрь

Әбішева Дана Кухонный рабочий

Кадирбек Мекенгул Горничная

Токарева Лариса Оператор по обслуживанию офисных помещений

Джимбаев Айдын Повар-мясник

Гришкина Валентина Оператор по обслуживанию офисных помещений

Тулувхан Амангельд

Болтанова Фарида

Нам Иванна Оператор по обслуживанию офисных помещений

Кухонный рабочий

Каржауов Жамбыл

Смаилова Лаззат

Слесарь-сантехник

Горничная

Ноябрь

Омарова Зауреш

Монголхан Хурметбек

Серикбаева Алия

Повар

Слесарь-сантехник

Горничная

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" ТОО "KAZ Minerals Бозшаколь" Декабрь

Мамс Жақсылық

Есенгельдинова Абенова Марияш Мейрамгүл

Садовник

Прачка

Повар

Разнорабочий

IV квартал 2022

Джимбаев Айдын

Куленбаева Гульмира Прачка

Пекарь

Абдимажитов Рахым

Специалист по вентиляции Кухонный работник и кондиционированию

III квартал 2022

Пыченкова Галина

Мәмиева Балнұр

Байтубаев Абай

Серикбаева Алия

Повар-мясник

Горничная

Работник года 2022

Джимбаев Айдын Повар-мясник

Январь

Жумагулова Лаззат

Медведев Владимир

Прачка

Кухонный работник

Тажибаева Рабига Горничная

Комомбаева Арайлым

Старший секретарьрегистратор

Сеитов Алмас Cпециалист ремонтностроительных работ

Кудабаева Баян Старший повар

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" ТОО "KAZ Minerals Бозшаколь" Февраль

Ящук Степан

Тульбасова Салтанат

Устюгова Анна

Грузчик

Помощник повара

Оператор по обслуживанию офисных помещений

Молодцов Владимир

Айтбаев Ербол

Электрик

Электрик

Март

Уразинбетов Нурсултан

Кадырова Сауле

Шайсултанова Лязат

Специалист ремонтно-Оператор по обслуживанию Оператор по обслуживанию офисных помещений строительных работ офисных помещений

Калинина Елена

Оператор по обслуживанию офисных помещений

Жаменов Ильяс

Нургалиева Аселия

Вассу Орынтай

Помощник повара

Координатор развлекательных мероприятий

Повар

I квартал 2023

Медведев Владимир

Кудабаева Баян

Кухонный работник

Старший повар

«Самый эффективный способ что-то сделать — это взять и сделать» Амелия Эрхарт

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" АО "Варваринское" Сентябрь

Кузнецов Владимир

Сандрак Иван

Габдуллина Ольга

Электрик

Специалист ремонтно-строительных работ

Горничная

Рак Татьяна Горничная

Октябрь

Борангазиева Жулдыз

Дощанова Рамзия

Плакида Татьяна

Умарова Айтжамал

Кухонный работник

Кухонный работник

Повар

Кухонный работник

Ноябрь

Иванова Светлана

Сафиуллина Нина

Орт Татьяна

Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Повар

Декабрь

Ержанова Алмакуль

Кульмухамбетова Рабига

Прачка

Кухонный рабочий

Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Онегова Мария

Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Садрисламова Валентина Кухонный работник

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" III квартал 2022

АО "Варваринское" IV квартал 2022

Кузнецов Владимир

Орт Татьяна

Старший повар

Набиев Ерик

Повар

Электрик

Бисембаева Муршида

I квартал 2023

Инженер по ТБ и ОТ

Январь

Онищенко Екатерина

Бульбак Анна Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Кухонный рабочий

Стеценко Александра

Старшая горничная

Февраль

Березенкова Оксана Горничная

Кутумбетова Айтбике Горничная

Сандрак Иван Специалист ремонтно-строительных работ

Штейнер Оксана Прачка

Март

Ахметова Уркия

Кафтанатий Екатерина

Горничная

Пекарь

Набиев Ерик Инженер по ТБ и ОТ

Сидорова Валентина Старший повар

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" Актогай Пустынное Сентябрь

Жумамуратов Полатбек

Балтаев Сағдат

Сантехник

Мясник

Октябрь

Бондарь Елена

Фазылова Гүлдария

Кладовщик

Горничная

Садыканов Биржан

Помощник повара

Ноябрь

Абаканова Бекзат Горничная

Ақбалаева Жазира Повар

Мұратов Думан Водитель

Декабрь

Алиакбарова Зубайра Повар

Оспанова Алмаш Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Дарибаев Мухтар Водитель

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" Актогай Пустынное III квартал 2022

Каржасбаева Жадырагуль Пекарь

Январь

Ибраева Гульзат

Байжуманов Ерболсын

Шамшадинова Назерке

Горничная

Водитель

Повар

Февраль

Байназарова Шолпан

Байтуяков Серикбол

Джуманова Шахзада

Повар

Плотник

Горничная

Март

Хоружий Ирина Прачка

Бектаева Салтанат Пекарь

I квартал 2023

Калиева Алтынай Повар

Бектаева Салтанат Пекарь

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" Житикара

Сентябрь

Царькова Елена

Экштейн Татьяна

Горничная

Повар

Октябрь

Добролюбова Людмила Ассистент менеджера лагеря

Ноябрь

Алшинбаева Зарина Горничная

Кладовщик

Электрик

Декабрь

Куликова Оксана

III квартал 2022

Цыбань Оксана

Лавров Сергей

Повар

Терпак Наталья Повар

IV квартал 2022

Добролюбова Людмила Ассистент менеджера лагеря

Шендер Евгения

Горничная

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" Житикара

Январь

Февраль

Баекеева Салтанат

Токтамысова Альфия

Байгамысова Жанслу

Гнатюк Валентина

Горничная

Повар

Горничная

Повар

Март

I квартал 2023

Вергунова Маргарита

Дзиневская Лариса

Дзиневская Лариса

Кухонный рабочий

Старший повар

Старший повар

ТОО "Бакырчикское горнодобывающее предприятие" Январь

Үдерген Гүлзинат

Толкумбаева Бахытгуль

Бахыт Бердібек

Ескендирова Гульжан

Омарова Гулбаршын

Коныратбаев Султангали

Повар

Кухонный рабочий

Разнорабочий

Горничная

Горничная

Разнорабочий

Февраль

Шагмаан Жиргаухан Разнорабочий

Кызырбеков Багдат

Бахинова Гульфия

Разнорабочий

Горничная

I квартал 2023

Ахметова Алтынай

Искаков Жалгас

Горничная

Помощник повара

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН"

ТОО "Бакырчикское горнодобывающее предприятие" Март

Искаков Жалгас Помощник повара

Рахметова Маулинбердин Гульзада Кенжебек Повар

Разнорабочий

Каспаков Бейбыт

Хадыс Бибигүл

Хашхибай Алтынгул

Разнорабочий

Горничная

Прачка

НОРДГОЛД Сентябрь

Курамова Елена Оператор по обслуживанию офисных помещений

Октябрь

Курмангалиева Назигуль

Акбергенова Айнур

Оператор по обслуживанию офисных помещений

Повар

Ноябрь

Декабрь

Ижанова Гулзада

Кикбаева Кабира

Электрик

Повар

Керимов Улан Слесарь-сантехник

Яковлева Аксана Повар

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН #КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№23 ((0011)) С МЕАНЙТ Я 20 № Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" НОРДГОЛД

III квартал 2022

IV квартал 2022

Работник года 2022

Акбергенова Айнур

Курамова Елена

Курамова Елена Оператор по обслуживанию офисных помещений

Оператор по обслуживанию офисных помещений

Повар

Январь

Февраль

Чучеков Даулет

Тәженова Гүлшат

Токболатова Гульбану

Кизенкова Умуткуль

Дворник

Горничная

Кухонный работник

Горничная

Март

Сафина Айнагуль

Сарсенбаева Айнур Кондитер

Сентябрь

Октябрь

Джунусова Гульназ

Сугиралиева Гулистан

Оператор по уборке

ПКОСИ

Оператор по уборке

Горничная

Ноябрь

Декабрь

Сарбасова Асель

Сугиралиева Гулистан

Оператор по уборке

Оператор по уборке

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" ПКОСИ

Январь

Айтеева Айсулу

Февраль

Март

Мұқан Салтанат

Нусипалиев Бектас

Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Диспетчер

АКСУ

Сентябрь

Курбанова Зульфия

Ноябрь

Кухонный рабочий

Нурмаханова Баян Пекарь

Сакабаев Асет

Кухонный рабочий

Февраль

Канафина Нурсулу Оператор по обслуживанию офисных помещений

Ассистент кладовщика

Декабрь

Усина Кимбат

Январь

Бекмаганбетов Жанболат

Прачка

Кухонный рабочий

Абилькаирова Кульбаршин

Октябрь

Леднева Любовь

Коппель Андрей

Горничная

Инженер-координатор

Дайрманова Венера Кладовщик

Дворник

Март

Кушекова Раушан

Енсебаева Маржан

Пекарь

Горничная

#КОМАНДАСАСКАЗАХСТАН

№3 2 (01) С МЕАН ЙТ2Я0Б2Р3Ь 2 0 2 2

ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ "САС КАЗАХСТАН" Январь

Ешенгазин Бауыржан Специалист по контролю за организацией питания

Абзалова Татьяна Пекарь

Восточная Сары-Оба

Есетова Шырынкуль Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Март

Старший повар

Кожикова Баян

Оператор по обслуживанию индустриальных помещений

Жезказган

Мергенбаева Анаргуль Старший повар

Март

Бектібаев Ғафур Старший повар

Тайшыкова Акмарал

Мурзагалиева Аклима

Кладовщик

Кондитер

I квартал 2023

Январь

Бектібаев Ғафур

Февраль

Мурзагалиева Аклима Кондитер

Февраль

Маженова Гулдана

Уйкасбаева Гульжазира

Кухонный рабочий

Старший повар

I квартал 2023

Мергенбаева Анаргуль Старший повар

Мергенбаева Анаргуль Старший повар

01) М МА 02233 Д№Н3 (И РАЙЙО220Ж ДЕНИЯ

#САСКАЗАХСТАН

РЕЦЕПТ ОТ ШЕФ-ПОВАРА ПРОЕКТА БАКЫРЧИК

Комаровой Елены

Баранина с овощами запеченная в фольге Ингредиенты: баранина - 500 г; картофель - 3 шт.; морковь - 1 шт.; лук репчатый - 1-2 шт.; помидоры - 2-3 шт.; масло растительное - 3 ст. л.; вода - 0,5 стакана; специи - любые; соль, перец - по вкусу. Процесс приготовления Подготовьте продукты; Баранину промойте в воде. На сковороде прогрейте 20 мл растительного масла и обжарьте баранину по 3-5 минут с каждой стороны до румяной корочки;

Форму для запекания смажьте растительным маслом. Нарежьте картофель ломтиками, лук – полукольцами, а томаты – четвертинками. Переложите овощные нарезки в форму для запекания. Посолите и поперчите; Сверху на овощную «подушку» поместите румяную баранину. Разогрейте духовку до 200 градусов. Накройте форму фольгой и поместите ее в разогретый духовой шкаф на 40-50 минут; За 5-6 минут до окончания запекания снимите фольгу и дайте мясу подрумяниться. Затем извлеките форму из духовки и дайте приготовленному блюду слегка остыть; Выложите ароматное мясо с томлеными овощами в тарелки или на блюдо. Нарежьте баранину порционными слайсами и подайте с любым соусом: чесночным, кетчупом, сметаной и т.д. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ Уважаемые коллеги! Если у вас есть вопросы, которые вы бы хотели задать компании, поделиться идеями и предложениями - пишите нам. Мы обязательно отработаем и ответим на каждое обращение. WhatsApp: +7 701 068 9752 | +7 701 318 2663 | +7 701 318 2653 E-mail: [email protected]

Спасибо, что читаете нас! ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС INSTAGRAM: CACJOBS.KZ РЕДАКТОРЫ ОЛЖАБАЙҚЫЗЫ ЖАНЕЛЯ ТАУКИШЕВА АЙГЕРІМ ТОЛЫМБЕК АРУЖАН НАД ДИЗАЙНОМ РАБОТАЛА ОЛЖАБАЙҚЫЗЫ ЖАНЕЛЯ INSTAGRAM: ZHAN.ARTCARD