PORTAFOLIO DE

SERVICIOS

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Bucaramanga, 2014

Cordial saludo: Es grato para ESLABONAR S.A.S poner a su disposición el siguiente Portafolio de Servicios orientado al mejoramiento y apoyo en las áreas de Salud, Ambiente y Seguridad de su empresa. Con nuestro compromiso y experiencia garantizamos una atención oportuna y eficaz junto a un excelente equipo humano, que contribuirán a la identificación de las diferentes condiciones de trabajo y salud de su empresa, permitiéndonos determinar cuál es el grado de desarrollo de la gestión en salud ocupacional y por ende qué estrategias administrativas y operativas se deben implementar para el control de los factores de riesgo, a través de soluciones integrales para mejorar su gestión en seguridad y salud en el trabajo. Los diferentes programas de planeación junto con las asesorías y capacitaciones en los distintos sectores, nos permitirán generar efectivamente las acciones prioritarias y recomendaciones para su prevención y control. Esperamos que nuestra propuesta cumpla con sus expectativas y se ajuste a las necesidades técnicas de su empresa. Estaremos atentos a cualquier aclaración o información adicional requerida por ustedes. Cordialmente,

Fredy Martín Viviescas Calderón Gerente General [email protected] Cel. 3153448656

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Quiénes Somos Eslabonar S.A.S es la empresa que contribuye al mejoramiento de su gestión en salud, ambiente y seguridad. Estamos comprometidos en lograr la sinergia en cada uno de los componentes de su organización. En ESLABONAR S.A.S., S.A.S. diagnosticamos, planeamos, controlamos, ejecutamos, evaluamos y auditamos para proponer soluciones integrales, viables, necesarias y efectivas, dirigidas a resolver sus necesidades en los aspectos de la salud, ambiente y seguridad.

Misión

Visión

Nuestro compromiso es desarrollar e implementar, conjuntamente con nuestros clientes, soluciones efectivas, económicamente viables y ajustadas a sus necesidades en las áreas de la salud, ambiente y seguridad, actuando como el eslabón esla entre el cliente interno y externo, para asegurar su rentabilidad, sostenibilidad, desarrollo social, mejoramiento de imagen y crecimiento en el mercado mercado.

Para el 2015 Eslabonar S.A.S será sinónimo de sinergia organizacional, siendo el compromiso promiso de su recurso humano, el cumplimiento de sus responsabilidades empresariales y la satisfacción de sus clientes su mejor propuesta.

Valores • • • • • •

Ética Profesional Confidencialidad Responsabilidad Honestidad Servicio Calidad Humana

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Política integrada de Gestión

Al prestar servicios en las áreas de la salud salud, ambiente y seguridad, al comercializar los productos relacionados. ESLABONAR S.A.S se compromete a: Identificar, evaluar y controlar los riesgos presentes en los sitios de trabajo especialmente, los psicolaborales, biológicos, ergonómicos, caída de alturas y tránsito. Cumplir con la legislación vigente en salud ocupacional, ambiente y calidad. Trabajar en busca del mejoramiento continuo. Protección del medio ambiente. Para cumplir con este compromiso se destinarán destinará recursos económicos, humanos y tecnológicos. Se realizarán seguimientos uimientos periódicos y se tomarán tomará las medidas que aseguran el cumplimiento de los objetivos del programa de salud ocupacional y compromisos adquir adquiridos.

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Nuestros clientes Sector energético

Sector Alimentos y bebidas

Construcción y obras civiles

Sector educativo

Sector servicios y seguros

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Administración integral del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Asesoría en las actividades del artículo 35 del decreto 1295 de 1994 que conforman el plan básico: • • • • • • • • • •

Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo antes programa de salud ocupacional (Ley 1562 de julio de 2012). Levantamiento del panorama de factores de riesgo Conformación y capacitación del comité paritario de salud ocupacional Capacitación en primeros auxilios Elaboración y divulgación del programa de inducción en salud ocupacional y legislación en salud ocupacional Conformación y capacitación de las brigadas de emergencia Planes de emergencia, evacuación y rescate Programas de inspecciones planeadas Auditoría de gestión del Sistema de Gestión de la Seguridad guridad y Salud en el Trabajo Programa de estilo de vida y trabajo saludable

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Trabajo en Alturas Contamos con un centro de entrenamiento (cumple con la resolución 2578/2012) para ofrecer los programas de formación complementaria de trabajo seguro en alturas: •

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Programa de capacitación operativo Nivel Avanzado para trabajo seguro en altura con exámenes médicos ocupacionales: cuarenta (40) horas (16 teóricas y 24 prácticas). Programa de capacitación operativo Nivel Básico para trabajo seguro en altura: Ocho (8) horas (3 teóricas y 5 prácticas). Programa de capacitación para jefes de área para trabajo seguro en altura: Diez (10 horas) 100% teórico. (Modalidad Virtual o presencial) Programa de capacitación operativa Nivel Avanzado Reentrenamiento para trabajo seguro en altura: Veinte (20) horas (8 teóricas y 12 prácticas).

Los exámenes para la certificación de trabajo de trabajo en alturas incluyen: • • • • •

Evaluación médica ocupacional, con énfasis osteomuscular y valoración de columna. Optometría Audiometría Prueba de vértigo Perfil lipídico (colesterol total, HDL, triglicéridos, hematocrito, hemoglobina), Glicemia.

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Gestión ambiental Contamos con una amplia experiencia en la prestación de servicios de ingeniería, nuestro equipo humano y asesor, así como los recursos técnicos nos permiten ofrecer servicios en • •

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Diseño e implementación del sistema de gestión Ambiental, según la Norma ISO 14001. Implementación del Plan de Gestión Integral de residuos sólidos (PGIRS) según la Resolución 1045 de 2003 del Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial. Elaboración de Estándares ambientales. Capacitación en Educación Ambiental a Nivel Empresarial.

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Medicina trabajo

preventiva

y

del

ESLABONAR S.A.S desarrolla actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación para el desarrollo de actividades de medicina preventiva y del trabajo. Realizamos exámenes médicos con especialistas en salud ocupacional disponiendo de un laboratorio clínico y consultorios consul para pruebas paraclínicas como audiometrías, espirometrías y exámenes visuales. Contamos con el recurso humano, la tecnología y el conocimiento para prestar éstos servicios con los más altos índices de calidad. • •

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Análisis de puesto de trabajo con informe

Examen médico ocupacional: ingreso, rretiro, etiro, periódico y evaluaciones especiales. Realización de pruebas de laboratorio (nivel de glicemia, colesterol total, triglicéridos, colinesterasa, creatinina, hemoglobina, hematocrito, hematocrito perfil lipídico, serología). Audiometrías, espirometrías y exámenes visuales según el perfil del cargo. cargo Diagnóstico del origen de la enfermedad e investigación y análisis de la enfermedad profesional.. Carnet manipulador de alimentos alimentos. Fomento a la salud: vacunación, tabaquismo, alcoholismo, drogadicción. drogadicción Diagnóstico de condiciones de salud. Programas de ubicación y reubicación laboral laboral. Desarrollo del programa de atención al trabajador accidentado con riesgo biológico. biológico

Con el objetivo de adecuar el puesto de trabajo y disminuir el riesgo ergonómico al que está expuesto el personal de su empresa, se recomienda desarrollar la siguiente actividad. Análisis de puesto de trabajo con informe. • • •

Visita a la empresa y al lugar de tra trabajo Observación y toma de información para el análisis del puesto. Aplicación del instrumento valoración al trabajador que incluye todos los aspectos de la tarea que desarrolla.

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Laboratorio Clínico Disponemos de toda una serie de pruebas de laboratorio para valorar órganos y sistemas corporales de acuerdo a las necesidades ocupacionales de las empresas, perfiles del cargo y riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores. Contamos con exámenes generales y especializados en las áreas de Hematología, química sanguínea, Inmunología básica, Uroanálisis, Parasitología y Otros. • • • •

• • • • • • • • •

Colinesterasa sérica Coprológico Cuadro hemático Drogas de abuso ((Marihuana, Cocaína, Barbitúricos, Benzodiacepinas, Metanfetaminas, Anfetaminas, Morfina) marihuana, cocaína, etc.) Frotis garganta Glicemia Hemoclasificación Koh uñas Parcial de orina Perfil l lipídico (colesterol total, HDL, LDL, triglicéridos) Prueba de embarazo en sangre Serología

Para brindar mayor comodidad a las empresas y sus empleados, trasladamos a sus instalaciones nuestro equipo de profesionales para la realización de exámenes a grupos mayores de 20 personas.

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Optometría visual Examen de ingreso y Egreso

y

conservació conservación

El examen de ingreso greso y egreso constituyen constituye la base sobre la cual se juzgará juzgar la condición visual del trabajador y su eventual derecho a una compensación. El objetivo primordial de esta valoración es determinar el estado de sus funciones visuales y oculares, arrojando datos dato indispensables para su diagnóstico y constituyendo la base para establecer la solución correctiva más apropiada ya sea por medio de gafas, lentes de contacto, tratamientos de ortóptica o la adecuada ubicación en un determinado puesto de trabajo acorde a sus capacidades visuales. visuales Adicionalmente la empresa conocerá las condiciones visuales con la que ingresan sus trabajadores y si cuenta cuentan con los requerimientos específicos según el perfil de trabajo.

Exámenes Periódicos

Ell examen optométrico periódico nos permitirá seguir la evolución del estado visual del trabajador. Detecta alteraciones que pueden aparecer, descompensarse, o complicarse complicars con la edad, tipo de trabajo o desarrollo de enfermedades sistémicas que pueden generar sintomatología e incluso lle llegar gar a influir en el desempeño del trabajador. Así mismo, se desarrollan asesorías y asistencia técnica para el control de factores de riesgo ocupacional que pueden generar lesiones o enfermedades oculares.

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Audiometrías auditiva

y

conservación

Siendo nuestra mayor preocupación la promoción y prevención de la salud en todo sentido, ponemos a su disposición protectores auditivos uditivos para ruido hechos a la medida para el cuidado e higiene auditiva, los cuales son propios para el personal que labora en su empresa. Estos protectores rotectores auditivos son fabricados con Siliconas Silicona Egger, Istamol o vulcanizados, químicamente formulados para elaborar un excelente protector auditivo itivo especial para la atenuación del ruido. Este material es moldeable y expandible,, tiene la propiedad de adaptarse a la medida me exacta del conducto auditivo uditivo de la persona, garantizando así un alto nivel de reducción de ruido (entre 20 y 50 dB) e impermeabilización; abilización; brindando además comodidad, suavidad, durabilidad y fácil manejo. uditivos se elaboran directamente en la persona y se entregan de Los protectores auditivos inmediato con su debido estuche y con la op opción de ensamblarles les cordón para sostenerlos.

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Espirometrías respiratoria

y conservación

Es un examen que muestra alteraciones en vías aéreas superiores e inferiores y es de gran importancia para el diagnóstico temprano de enfermedades de éste sistema, así como para su seguimiento y control. Por ello se debe realizar para ingreso, periódico y egreso. La prueba evalúa los volúmenes y las capacidades pulmonares, obteniéndose un resultado numérico y una representación gráfica de los mismos (Curva Volumen/tiempo y Curva flujo/Volumen). Cabe anotar que las alteraciones respiratorias también pueden ser por causa extrapulmonar. En el área laboral la Espirometría es de suma importancia debido a que permite determinar si los factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los trabajadores en su sitio de trabajo, pueden estar deteriorando la función pulmonar; información necesaria para tomar medidas de prevención y protección respiratoria dependiendo del cargo, el factor de riesgo y la fuente al que están expuestos.

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Brigadas de emergencia Objetivos

Formar una brigada de emergencias, que trabajando en equipo, sea capaz de actuar con celeridad y eficiencia, ante eventos extraordinarios como incendios y accidentes, donde peligran la vida y los bienes de la empresa, conteniendo o eliminando la emergencia hasta la llegada de los profesionales externos.

Metodología

Requisitos y conducta esperada

Organización y Duración

•

Exposición de los contenidos teóricos y prácticos

•

Prácticas individuales y grupales

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Simulacros (incendio, rescate, accidentes, etc).

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Muñecos, videos, kits, etc.

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Supuestos tácticos

•

Trabajos en equipos

•

Evaluaciones teórico-prácticas

Disposición para el trabajo en equipo, estado psicofísico normal. Una conducta que logre minimizar los riesgos, protegiendo vidas y bienes de la empresa.

Para iniciar el entrenamiento es indispensable realizar dos cursos básicos, uno de “Primeros Auxilios” y otro de “Lucha Contra el Fuego”, con una duración mínima de 6 horas cada uno. El programa de Entrenamiento para brigadistas está destinado a personal seleccionado como jefes, lideres, personal de mantenimiento (mecánicos de servicios, electricistas), supervisores, empleados de administración, vigilantes, enfermeros etc. La brigada de emergencias, debe estar compuesta por hombres y mujeres de distintos sectores de las plantas, edificios, facultades, escuelas, abarcando la máxima prevención y protección del área respectiva. Todos los componentes de la brigada de emergencias deben ser inicialmente “voluntarios”.

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SISO: Soluciones Integrales en seguridad y salud en el trabajo Es un sistema de informació información que permite a: 1. Las empresas Administrar y organizar de manera fácil y sencilla el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Centralizar la información acerca de sus colaboradores Configuración del perfil del cargo. Diseño del profesiograma Configuración del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Herramientas para manejo de ausentismo Visualización online y en tiempo real de certificados de aptitud Visualización estadística del informe de condiciones de salud Herramienta de seguimiento y control de sistema de vigilancia Consolidación de la información en una sola aplicación de sus diferentes diferente centros de trabajo trabajo.

2. Los Profesionales o empresa empresas que prestan servicios en seguridad y salud en el trabajo Admini Administrar strar y organizar de manera fácil y sencilla la información y prestación de los servicios a sus clientes, brindándoles acceso directo a su página virtual Modulo para IPS i. Recepción 1. Control de citas 2. Capturas de datos (foto, firma y Huella) 3. Generación de informes Administración de las historias clínicas Generación de certificados en línea

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Modulo para formadores, entrenadores en trabajo seguro en alturas o cualquier especialidad o tema tema: Podrá crear y administrar sus curso cursos Calificar a través de un sistema fácil ,sencillo y ágil de usar Generar diplomas con su firma digital y código de barras Generar reportes organizados para envió de información al Sena.

Carrera 21a No. 53 - 24 La Concordia Bucaramanga - Santander Tel. 6909417 / 6577788 Cel. 3164699347 [email protected] - www.eslabonar.com

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