087

Buku Profil KPP Madya Dua Jakarta Barat 2021

“

MADU JAKBAR yang merupakan akronim Madya Dua Jakarta Barat membawa semangat baru dalam mengemban amanah yang diberikan kepada kami. Madu berelasi dengan sehat yang merupakan moto kami dalam bekerja ...... Sinergi, Empati, Harmonis, Adil dan Tuntas. Sehat jasmani, sehat mental, sehat penerimaan. 121 ASN 10 Seksi 17 PPNPN kami berjanji untuk selalu memberikan upaya terbaik kami demi mengamankan penerimaan dan memberikan pelayanan yang optimal.

”

salam sehat

Daftar Isi

Kepala Kantor Wilayah DJP Jakarta Barat

Sambutan Kepala Kantor Wilayah DJP Jakarta Barat

Sambutan Kepala Kantor Pelayanan Pajak Madya Dua Jakarta Barat

Kepala Kantor Pelayanan Pajak Madya Dua Jakarta Barat

Nilai-Nilai Kementerian Keuangan

Berpikir, berkata, berperilaku dan bertindak dengan baik dan benar serta memegang teguh kode etik dan prinsip-prinsip moral

Bekerja tuntas dan akurat atas dasar kompetensi terbaik dengan penuh tanggung jawab dan komitmen yang tinggi

Membangun dan memastikan hubungan kerjasama yang produktif serta kemitraan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan, untuk menghasilkan karya bermanfaat dan berkualitas

Memberikan layanan yang memenuhi kepuasan pemangku kepentingan yang dilakukan dengan sepenuh hati, transparan, cepat, akurat dan aman

Senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk menjadi dan memberikan yang terbaik

Visi & Misi Direktorat Jenderal Pajak

Menjadi Mitra Terpercaya Pembangunan Bangsa untuk Menghimpun Penerimaan Negara melalui Penyelenggaraan Administrasi Perpajakan yang Efisien, Efektif, Berintegritas, dan Berkeadilan

1. merumuskan regulasi perpajakan yang mendu kung pertumbuhan ekonomi Indonesia; 2. meningkatkan kepatuhan pajak melalui pelayanan berkualitas dan terstandarisasi, edukasi dan pengawasan yang efektif, serta penegakan hukum yang adil; dan 3. mengembangkan proses bisnis inti berbasis digital didukung budaya organisasi yang adaptif dan kolaboratif serta aparatur pajak yang berintegritas, profesional, dan bermotivasi.k

Maklumat Pelayanan

Moto & Janji Layanan

Budaya Organisasi DJP

Teladan Pimpinan

Knowing Your Employee

Malu Terlambat

Senyum Salam Sapa

DJP Peduli

Ringkas, Rapi, Rawat, Rajin

resik,

Santun Sosial

Bermedia

Tentang Tentang Kami Kami

Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Madya Dua Jakarta Barat merupakan KPP Madya baru yang dibentuk bersama dengan 14 KPP Madya lainnya berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor : 184/PMK.01/ 2020 tanggal 18 November 2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Pajak yang mulai beroperasi tanggal 24 Mei 2021.

Tanggal 24 Mei 2021 pula ditetapkan sebagai Saat Mulai Terdaftar (SMT) dan melaporkan usaha bagi wajib pajak yang terdaftar pada KPP Madya Dua Jakarta Barat sesuai dengan Keputusan Direktur Jenderal Pajak Nomor : KEP-176/PJ/2021 tentang Tempat Pendaftaran dan Pelaporan Usaha Bagi Wajib Pajak pada Kantor Pelayanan Madya.

KPP Madya Dua Jakarta Barat berada dibawah koordinasi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jakarta Barat dan mengadministrasikan 2.019 Wajib Pajak Strategis di wilayah Kota Jakarta Barat. Pada tahun 2021 dibawah kepemimpinan kepala kantor Bp. Samingun, KPP Madya dua Jakarta Barat diamanahkan target penerimaan sebesar Rp.9.416.051.564.000,-

KPP Madya Dua menempati gedung kantor eks KPP Pratama Jakarta Tamansari Dua yang beralamat di Jl. K.S. Tubun No. 10, Kelurahan Kota Bambu Selatan, Kecamatan Palmerah, Jakarta Barat.

Depan: Dwining, Nurida, Samingun, Mary, Pedy, Yani

Tengah: Deddy, Engel, Herie, Supramono, Hendro, Heru

Belakang: Olan, Irwan, Pramono, Agung

&

,

Struktur Organisasi

&

Komposisi Pegawai berdasarkan gender

77 ( 64% )

44 ( 36% )

Komposisi Pegawai berdasarkan usia 30

30 25 25 20

16

15

17 13

10 7

11

5 0 21-25

26-30

2 31-35

36-40

Komposisi Pegawai Pegawai Komposisi

41-45

46-50

51-55

>55

Komposisi Pegawai berdasarkan pendidikan 60

57

50 40 30

23

20

14

10

18

2

6

0 SMA

D I

D III

1 D IV

S I

S II

S III

Komposisi Pegawai berdasarkan Golongan 25 22

20

20 14

15 10

15 8

8

11

8

5

7

6

0 II/A II/B II/C II/D III/A III/B

2 III/C III/D IV/A IV/B IV/C

Komposisi Pegawai berdasarkan jabatan

40

38 30

30

33

20 10 0

10 1

3

6

,

Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu upaya peningkatan kompetensi pegawai baik dalam bidang perpajakan maupun dalam bidang lainnya dalam rangka membentuk pegawai yang profesional

Internalisasi Corporate Value mendukung upaya pencapaian target penerimaan pajak melalui pembentukan perilaku, karakter, yang selanjutnya akan membangun budaya organisasi yang sesuai dengan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan Penguatan Integritas

Team Building

DJP Bugar

Pembinaan mental pegawai

In House Training mendukung upaya pencapaian target penerimaan pajak melalui pembentukan perilaku, karakter, yang selanjutnya akan membangun budaya organisasi yang sesuai dengan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan

Pengembangan karir pegawai Google Alert untuk penggalian potensi perpajakan

Transfer Pricing Penguatan Integritas Security awareness Pelayanan prima untuk fronliner dan PPNPN

Pengendalian Gratifikasi

Kode ettik dan kode perilaku pegawai DJP

Paguyuban Pegawai mendukung upaya pencapaian target penerimaan pajak melalui pembentukan perilaku, karakter, yang selanjutnya akan membangun budaya organisasi yang sesuai dengan Nilai-Nilai Kementerian Keuangan

Sarana & Prasarana

Layanan Mandiri Wajib Pajak

Amenities

Charging Corner

Pengarah Layanan

Ruang konsultasi

Open working space

Ruang rapat

Layanan Dokter

Masjid At-Taqwa

Cozy rooms

Aula bersama

Ruang arsip

Pengarusutamaan Gender

Kursi tunggu prioritas

Penyediaan kursi roda

Parkir prioritas

Ruang laktasi

Ramp kursi roda

Wilayah kerja KPP Madya Dua Jakarta Barat meliputi seluruh wilayah Kota Administrasi Jakarta Barat. Kota Administrasi Jakarta Barat adalah salah satu dari 5 kota administasi yang berada di Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta. Pusat pemerintahannya berada di kecamatan Kembangan. Berdiri di tahun 1966 namun Jakarta Barat resmi dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 1978. Jakarta Barat secara administratif terbagi menjadi 8 kecamatan dan 56 kelurahan.

Wilayah Kerja

Potensi Wilayah

2.586 2.279 Badan

Wajib Pajak yang diadministrasikan merupakan Wajib Pajak Strategis di wilayah Jakarta Barat meliputi wajib pajak Badan Strategis beserta kelompok/grup usahanya dan wajib pajak Orang Pribadi yang terafiliasi

225 OP Karyawan

82 OP Non Karyawan

Sektor Perdagangan Besar & Eceran & Reparasi Mobil dan Sepeda Motor

59.1%

194

Sektor Industri Pengolahan

9.2%

151

Sektor Konstruksi

8.6%

89

Sektor Transportasi & Pergudangan

5.2%

102

Sektor Jasa Profesional, Ilmiah & Teknis

3.9%

818

Sektor-sektor lainnya

14.0%

1.232

Jumlah WP

Kontribusi

103.69% Nilai Kinerja Organisasi 2021

Kinerja

93.94% Capaian Penerimaan 2021

NILAI KINERJA ORGANISASI TAHUN 2021

Rp.9.416.051.564.000,-

Target Penerimaan

Rp.8.845.455.459.295,-

Realisasi Penerimaan

93.94%

Capaian Penerimaan

8.32%

Pertumbuhan Penerimaan

Capaian Penerimaan per Jenis Pajak 7,000,000,000,000

104.71%

6,000,000,000,000 5,000,000,000,000 4,000,000,000,000

75.51%

3,000,000,000,000 2,000,000,000,000 1,000,000,000,000

24.26%

0

PPh

PPN & PPnBM

Target

Pajak Lainnya

Realisasi

KINERJA PENERIMAAN TAHUN 2021

KINERJA KEPATUHAN FORMAL TAHUN 2021

99.95% 1.996

Target kepatuhan WP Wajib SPT

Capaian Kepatuhan pelaporan SPT Tahunan PPh tahun pajak 2020.

1.995

Realisasi pelaporan SPT tahunan PPh

Inovasi

eco-Office, untuk mewujudkan tata kelola perkantoran yang efisien berbasis efisiensi energi dan sumber daya (hemat listrik-efisi-ensi ATKoptimali-sasi e-Office), ramah lingkungan (pemisahan sampah recycleable dan non recycleable) serta lingkungan kerja nyaman (green office )

Manajemen Pemeriksaan, Monitoring kegiatan pemeriksaan mulai dari tahap disposisi ke supervisor s.d. produksi LHP, yang memungkinkan juga seluruh pegawai secara mudah mendapatkan informasi historis pemeriksaan WP untuk membantu penyelesaian pekerjaan seksi lainnya

Media Madu, Mendokumentasikan informasi dan materi teknis perpajakan maupun non perpajak an dari berbagai sumber yang uptudate untuk peningkatan kompetensi pegawai serta memberikan informasi kinerja maupun kegiatan kantor.

Layanan Mandiri, Penyediaan sarana layanan & komunikasi kepada Wajib Pajak (WP) di satu sudut TPT yang memungkinkan WP secara mandiri dapat memperoleh informasi jenis layanan, informasi perpajakan terbaru, download/cetak formulir perpajakan serta input kritik/saran/ masukan.

Ekspedisi Surat, Sistem manajemen pengiriman surat keluar untuk mengontrol surat dengan alamat yang pernah kempos tidak terulang terkirim kembali dengan alamat yang sama. Hal ini bertujuan untuk updating data dan mereduksi jumlah surat kempos.

Monitoring LB, Mendokumentasikan proses penyelesaian tindak lanjut atas SPT lebih bayar, baik melalui pengembalian pendahulluan maupun pemeriksaan untuk memitigasi resiko penyelesaian melebihi batas waktu.

Budaya Organisasi DJP

Prestasi

Juru Sita Pajak Negara dengan kinerja terbaik pertama tingkat Kanwil DJP Jakarta Barat atas nama Abdul Muiz.

Fungsional Penilai Pajak dengan kinerja terbaik pertama tingkat Kanwil DJP Jakarta Barat atas nama Idham Nur Gusdiawan.

Kepala Seksi Pengawasan Strategis dengan kinerja terbaik ketiga tingkat Kanwil DJP Jakarta Barat atas nama Herie Witjaksono.

10 (sepuluh) Besar Finalis Lomba Olimpiade Antikorupsi dalam rangka peringatan Hakordia 2021 Direktorat Jenderal Pajak atas nama Rica Rulliyanti.

Testimoni Wajib Pajak

Survey Kepuasan KPP Madya Dua Jakarta Barat selalu berupaya memberikan pelayanan yang unggul demi memberikan kenyamanan kepada setiap Wajib Pajak, sehingga diharapkan akan dapat meningkatkan kepercayaan Wajib Pajak serta berdampak positif pada pene-rimaan Negara.

Walaupun KPP Madya Dua Jakarta Barat baru terbentuk, hal ini tidak menjadi hambatan bagi kami dalam memberikan pelayanan yang prima. Berdasarkan survey tingkat kepuasan yang telah dilakukan, diperoleh tren positif. Namun demikian, masih ada dibeberapa bagian yang menjadi evaluasi bagi.

Budaya Organisasi DJP

Tim Kreatif Kami

Penanggung Jawab – Samingun

Koordinator Tim – Kasi/Kasubag?Supervisor Tim Kreatif – Sastra Himawan Pagan Kontributor Konten – Aulia Wardah S.

Kontributor Konten – Anis Nur Solikhah

Kontributor Konten – Shofi Harmafi H Kontributor Konten – Fany Octafia Kontributor Konten – Rica Rulliyanti

Kontributor Konten – Randy Farel T.P.

Kontributor Konten – Rahmat Fauzan Kontributor Konten – Angga Prasetyo Kontributor Konten – Ninda Oktikasari.

Kontributor Konten – Irene Rifdah Inggarsari

Kontributor Konten – Radia Estella C.

Kontributor Konten – Eirene Peana

Ada banyak cara untuk mensinergikan hal-hal yang berbeda menjadi satu harmoni yang utuh. Membangun bersama secara bertahap sesuai dengan potensi tim. Masing-masing pihak saling hormat, menghargai perbedaan pendapat yang ada, saling berbagi tanpa mementingkan diri sendiri. Inilah kami, KPP Madya Dua Jakarta Barat

poto

Jalan K.S. Tubun No.10, Jakarta 11420