WEP 2-22/T.R. núm. 6

PROGRAMA MUNDIAL DEL EMPLEO SERVICIO DE LA TECNOLOGÍA Y EMPLEO Informe técnico

REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA Y TRABAJO Bibliografía anotada acerca de los efectos de la revolución technológica sobre el empleo, los procesos y condiciones de trabajo, las calificaciones ocupacionales y la capacitación por Alicia Richero de Pérez y

Leonard Mertens

Documento elaborado en forma conjunta por los proyectos de planificación y política de empleo y sistema nacional de capacitación y adiestramiento (MEX/PNUD/OIT)

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO Ginebra, agosto de 1985

50869

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 1985 Las publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre el Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, a condición de que se mencione la fuente. Para obtener los derechos de reproducción o de traducción hay que formular las correspondientes solicitudes al Servicio de Publicaciones (Derechos de autor y licencias). Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza, solicitudes que serán bien acogidas.

ISBN 92-2-305269-6 Primera edición 1985

Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en esta publicación no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación no significa que la OIT las sancione. Las publicaciones de la OIT pueden obtenerse en las principales librerías o en oficinas locales de la OIT en muchos países o pidiéndolas a: Publicaciones de la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza, que también puede enviar a quienes lo soliciten un catálogo o una lista de nuevas publicaciones.

Impreso por la Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza

PREFACIO Los cambios introducidos por el desarrollo de las nuevas tecnologías repercuten sobre los niveles de empleo, las condiciones de trabajo, la productividad, la distribución del ingreso, las relaciones industriales, el perfil ocupacional, la formación profesional, la capacitación, los patrones del comercio interregional e internacional y finalmente sobre la división internacional del trabajo. Los determinantes y las repercusiones de dichos cambios tecnológicos han llamado, por consecuencia, la atención de los representantes de los trabajadores, de los ejecutivos empresariales, de los académicos, así como de aquellas personas responsables de la definición e implementación de las políticas gubernamentales. El interés por este tema se ha venido incrementado, sobre todo, con las nuevas tecnologías que han surgido, tales como:

la microelectrónica, la biotecnología avanzada y la tec-

nología de los nuevos materiales.

Las potencialidades de éstas parecen acentuar y acelerar

los impactos socioeconómicos de los cambios tecnológicos en el mundo. El efecto de los cambios, a causa de las nuevas tecnologías en el tercer mundo, ha sido poco estudiado.

La literatura sobre este tema, aparecida últimamente, empieza a considerar

esta inmensa realidad ignorada. Es en este contexto que la bibliografía anotada acerca de los efectos de la revolución tecnolóigca sobre el empleo, los procesos y condiciones de trabajo, las calificaciones ocupacionales y la capacitación, resulta una fuente importante de apoyo para los estudios de estos problemas. Finalmente, el estudio del impacto de las nuevas tecnologías es un tópico que en el futuro verá acrecentada su importancia. Esta bibliografía fue elaborada bajo los auspicios de los proyectos de "Planificación y Política de Empleo" (MEX/PNUD/OIT/82/005) y "Sistema Nacional de Capacitación y Adiestramiento" (MEX/PNUD/OIT/78/022) para su presentación al Seminario "Revolución Tecnológica y Empleo" organizado en México por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, con la colaboración del mencionado Proyecto de Empleo de la OIT. Su publicación por la OIT indica el interés de esta Organización por los impactos socioeconómicos de las nuevas tecnologías, cuya importancia fue subrayada recientemente en Ginebra en la primera reunión, 15-19 de abril de 1985, de la Comisión Consultiva sobre Tecnología.

ÍNDICE Página

ÍNDICE DE AUTORES Y TITULO

i

INTRODUCCIÓN

1

CONSIDERACIONES GENERALES

5

BIBLIOGRAFÍA SELECTIVA Y ANOTADA

8

LISTA DE DESCRIPTORES

111

ÍNDICE DE AUTORES Y COAUTORES (Personal es y corporati vos)

•

115

I

ÍNDICE DE AUTORES Y TITULO Página MATHIAS,Gilberto: Acumulación de capital, proceso de trabajo y nuevas formas de luchas obreras en América latina

8

ONUDI:

9

Adelantos tecnológicos y desarrollo

OECD: Assessing the impacts of technology on society / Evaluación de los impactos de la tecnología en la sociedad

10

JUNNE, Gerd: Automation in the North: Consequences for newly industrializing countries / Automatización en el Norte: Consecuencias para los países reci entemente i ndustri al i zados RUFFIER, Jean:

11

Automatización del Trabajo y Socialización de la Calificación ...

13

OIT: Bargaining Patterns: Handling new technology in the United Kingdom and the Federal Republic of Germany / Patrones de negociación: Disposición de la nueva tecnología en el Reino Unido y en la República Federal de Alemania

14

SCHUMACHER, E. Fritz:

15

El buen trabajo

KATZ, Jorge: Cambio tecnológico en la industria metalmecánica latinoamericana: Resultado de un programa de estudio de casos

16

GALLI, Edgardo, A.: Cambio tecnológico y sus efectos en la ocupación: análisis para México

17

ASTORGA LIRA, Enrique:

Un

Cambios tecnológicos y empleo rural en México

18

BRIGNOLE, E.A.; GATTI, A.S., SIMONI, H.: Capacitación, investigación y desarrollo en el complejo petroquímico de Bahía Blanca

19

VIDART NOVO, Gabriel:

20

Capacitación y adiestramiento en el proceso de trabajo ...

JUNNE, Gerd: La carrera de la política económica estructural entre los países capitalistas industrializados

21

CORIAT, Benjamín:

22

SHAIKEN, Harley:

Ciencia, técnica y capital Computadoras y relaciones de poder en la fábrica

CRUZ CERVANTES, César: industria telefónica VUSKOVIC, Pedro: SABATO, Jorge, A.:

23

Condiciones de trabajo y tecnología digital en la 24

Desafío del empleo Desarrollo tecnológico en América latina y el Caribe

25 26

BOUWMAN, Theo: Doubtful lessons from Japan / Dudosas lecciones del Japón

27

PÉREZ LIZAUR, Ignacio:

28

Educación, tecnología y política de trabajo

NOUKI, Takao: The effect of micro-electronics on the Japanese style of management / El efecto de la microelectrónica en el estilo de gerencia japonesa

29

FEINGOLD, S. Norman: Emerging careers: Occupations for post-industrial society / Carreras emergentes: ocupaciones para la sociedad post-industrial

30

MERTENS, Leonard: Empleo y las recientes innovaciones tecnológicas: El planteamiento de un proyecto de investigación

31

- 11 -

Página COOPER, C.M., CLARK, J.A.: Employment, economics and technology: The impact of technological change on the labor market / Empleo, economía y tecnología: el impacto del cambio tecnológico en el mercado de trabajo

32

Enjeux de la robotique: L'essor technologique, les stratégies d'acteurs, les impacts possibles / Desafíos de la robótica: el desarrollo tecnológico, las estrategias de los actores y los posibles impactos

33

BAYEN, Marcel: Enjeux technologiques: La formation en priorité / Desafíos tecnológicos: Prioridad de la formación

34

Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría en Salud en el Trabajo (CICAST): Una experiencia de lucha por la salud: Sindicato de Trabajadores Telefonistas de la República Mexicana, 1979

35

HIRATA, Helena: Firmes multinationales au Brésil: Technologie et organisation du travail / Firmas multinacionales en Brasil: Tecnología y organización del trabajo

36

CRAVER, Charles, B.: The future of the American labor movement / El futuro del movimiento obrero americano

37

Massachusetts Institute of Technology - Center for Policy Alternatives: Government Involvement in the innovation process: Policy implications / Compromiso de gobierno en el proceso de innovación: Implicaciones pol í ti cas

38

NOGUCHI, Fasuku: High technology and industrial stratégies in Japón / Alta tecnología y estrategias industriales en Japón

39

CASTRO, Claudio de Moura: High technology in intermediate countries?: The case of Brazil / Alta tecnología en países intermedios?: El caso del Brasil ..

40

BONELLI, P., Fi11 ion, A.: Impact de la micro-électronique: Huitiéme Plan 1981-1985 / Impacto de la microelectrónica: octavo plan 1981-1985

41

Préparation du Preparación del

Instituí Syndical Européen: L'impact de la micro-électronique sur l'emploi en Europe occidentale dans les annés 80 / Impacto de la microelectrónica sobre el empl eo en Europa occi dental en 1 os años ochenta

42

Metra Consulting Group: Impact of chip technology on conditions and quality of work: World-wide research and examination of evidence and influential opinión / Impacto de la tecnología del "chip" en las condiciones y calidad de vida: Búsqueda mundial y examen de las evidencias y opiniones influyentes

43

RADA, J.F.: Impact of micro-electronics and information technology: Case studies in Latin America / El impacto de la microelectrónica y la tecnología de la información: Estudios de caso en América latina

44

TREU, Tixiano: The impact of new technologies on employment, working conditions and industrial relations / El impacto de las nuevas tecnologías sobre el empleo, las condiciones de trabajo y las relaciones industriales

45

GENNARD, J.; DUNN, S.: Impact of new technology on the structure and organisation of craft unions in the printing industries / Impacto de las nuevas tecnologías en la estructura y organización de los sindicatos de la industria gráfica ,

46

JANJIC, M.: Impact of new technology on women in employment: Some key issues / Impacto de nuevas tecnologías en el empleo de las mujeres: Algunas consideraciones claves

47

m

Página

EVERARD, K.B.: el trabajo

Impact of technology on work / Impacto de la tecnología sobre 48

JOSELEVICH, Pedro, S.: Impacto de la introducción de métodos automáticos de producción en la industria del calzado

49

CASSALET, Mónica: Impacto de las nuevas tecnologías en la industria periodística en México

50

FAJNZYLBER, Fernando:

51

La industrialización trunca de América latina

OECD: Information activities, electronics and telecommunications technologies: Impact on employment, growth and trade / Actividades de información, tecnología electrónica y de telecomunicaciones: Impacto sobre el empleo y el comercio ...

52

GÓMEZ CAMPO, Victor Manuel; DEL VALLE, Guillermina: Informatización y subdesarrollo: Necesidad de una política nacional integrada respecto a la innovación tecnológica

53

SUPERVIELLE, Marcos: Innovación tecnológica, productividad y calificaciones ocupacionales: Estudio.de un caso de la industria lechera mexicana

54

Instituto Nacional del Empleo: Innovación tecnológica y ocupacional de la fuerza de trabajo: El caso FASA-RENAULT

55

OIT: Innovaciones tecnológicas y sus implicaciones sobre el empleo de las industrias gráficas, con particular referencia a los países en vías de desarrollo

56

EBEL, Karl: mecáni cas

57

Insuficiencias de la formación en microelectrónica en las industrias

Ruskin College Oxford: Trade Union Research Unit: The introduction of robots: An issue for negotiation / La introducción de los robots: Un tema para negociación

58

NOUKI, Takao: Japón: Des effets pervers de l'essor technologique / Japón: efectos negativos del desarrollo tecnológico

59

Los

CRACKNELL, B.E. y otros: Joint ODA/SENA evaluation on the national centres for textiles, aircraft maintenance and foundries, Colombia, october 4-24-1980 / Evaluación conjunta ODA/SENA de los centros textiles nacionales, centros de mantenimiento de maquinaria aeronáutica y fundiciones, Colombia 4-24 de octubre de 1980

60

Meeting of experts on automation, occupational stress: Documents automatización, la organización tensión de origen profesional:

61

work organisation, work intensity and and reports / Reunión de expertos sobre la del trabajo, la intensidad del trabajo y la documentos e informes

Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría en Salud en el Trabajo (CICAST). Un método para el estudio de la relación trabajo-salud: El caso de los trabajadores de tierra de Aeroméxico

62

WATANABE, S.: Microelectronics and employment in the Japanese industry / La microelectrónica y el empleo en la industria japonesa

63

RADA, J.: Micro-électronique et son impact socio-économique: éléments de diagnostic / La microelectrónica y su impacto socioeconómico: elementos de diagnóstico

64

- iv -

Página Institut Syndical Européen: Négocier 1'introduction de nouvelles technologies: apergu des différentes approches adoptées par les syndicats d'Europe occidentale á l'égardde 1'introduction des nouvelles technologies / La negociación de la introducción de nuevas tecnologías: visión de los diferentes enfoques adoptados por los sindicatos de Europa occidental con relación a la introducción de nuevas tecnologías

65

ALEXANDER, Charles P.: The new economy: Where the jobs will be?/ La nueva economía: Hasta dónde llegarán los empleos?

66

OIT:

68

New forms of work organisation / Nuevas formas de organización del trabajo

COCKROFT, D.: New office technology and employment / Nueva tecnología de of i ciñas y empl eo ".

69

OIT: New technologies: their impact on employment and the working environment / Las nuevas tecnologías: su impacto sobre el empleo y el ambiente de trabajo

70

VJINSBURY, R.: New technologies in newspaper production in developing countries and their labour and social implications / Las nuevas tecnologías en la producción periodística en los países en desarrollo y sus implicaciones laborales y sociales

71

THURMAN, J.E.: New technology and work designs: implications for workers's attitudes and industrial relations / La nueva tecnología y la descripción del trabajo: inferencias sobre las actitudes de los trabajadores y las relaciones 1 aboral es

72

STANDING, Guy:

73

La noción de desempleo tecnológico

GÓMEZ CAMPO, Víctor Manuel: Notas sobre el efecto posible de las tecnologías avanzadas sobre la calificación de los recursos humanos en países latinoamericanos

74

ALBERT, A.; CRENER, M.A.: Nouveaux pays industrialisés: stratégies du développement industriel: le cas de la Coree du Sud et du Brésil / Nuevos países industrializados: estrategias de desarrollo industrial: el caso de Corea del Sur y del Brasil

75

. Niievi indirizzi di processi di produzione meccanica e problematiche sulla formazione dei tecnici: documenti / Nuevas directivas sobre el proceso de producción mecánica y problemática sobre la formación de técnicos: documentos

76

OIT: Office information technology: repercussions on jobs, qualifications and training / Tecnología de la información para oficinas: sus repercusiones en el trabajo, la calificación y la formación

77

BOUWMAN, Theo: Philips: International reorganisations and workers' resistance / Philips: reorganizaciones internacionales y resistencia obrera

78

COOPER, Charles: Policy interventions for technological innovation in developing countries / Intervención política para la innovación tecnológica en países en desarrollo

79

TRIDENTE, Alberto: Politiche dei sindicati europei di fronte al problemi della innovazione tecnológica / Política de los sindicatos europeos frente al problema de 1 a i nnovaci ón tecnológi ca

80

- v Página TOMASSINI, Roberto:

Principales relaciones entre tecnología y empleo

ROBÍN, Jacques; GODET, Michel; 'ROGUEPLO, Philippe: industrie / Investigación, tecnología, industria ORFEUIL, Jean-Pierre:

81

Recherche, technologie, 82

Réflexions sur l'emploi / Reflexiones sobre el empleo

83

GÓMEZ CAMPO, Víctor Manuel; L0ND0Ñ0, María Victoria: Relaciones entre innovación tecnológica, empleo y calificación ocupacional: informe final .....

84

GÓMEZ CAMPO, Víctor Manuel: calificación ocupacional:

85

Relaciones entre innovación tecnológica, empleo y el caso de la información de la producción

MERTENS, Leonard: Revolución tecnológica y calidad del trabajo: problemas y perspecti vas

nuevos 86

TANGELSON, Osear:

Revolución tecnológica y empleo

87

CORIAT, Benjamín:

La robotique / La robótica

88

SERCOVICH, Francisco: Science and technology for development: technical chances in industrial branches / Ciencia y tecnología para el desarrollo: cambios tecnológicos en las ramas industriales

89

SERCOVICH, Francisco: Science and technology for development: case studies on technical change / Ciencia y tecnología para el desarrollo: estudios de casos sobre el cambio tecnológico

90

GILCHRIST, B.; SHENKIN, A.: Selected bibliography: the impact of computers and microelectronics on employment (1977 to present) / Bibliografía seleccionada: el impacto de las computadoras y la microelectrónica en el empleo (1977 al presente)

91

CINTERFOR: El síndrome japonés: i nstrumento de capaci taci ón

los círculos de calidad y su significado como 92

BERTING, J.; MILLS, S.C.; WINTERSBERGER, H.: Socio-economic impact of microelectronics / Impacto socioeconómico de la microelectrónica

93

CHERNS, A.B.: Speculations on the social effeets of new microelectronics technology / Especulaciones sobre los efectos sociales de la nueva tecnología microelectrónica

94

OIT: Task Forcé sees micro-chip "renaissance", if properly handled / La fuerza de trabajo vislumbra el "renacimiento" del micro-chip si está convenientemente manejado

95

HAYW00D, B.: Technical change and employment in the British printing industry / Cambio tecnológico y empleo en la industria gráfica británica

96

OIT/PRELAC:

97

Tecnología, capacitación y empleo

CEPEDA FLORES, Francisco J.:

Tecnología, poder y salud en la fábrica

BENDESKY, León: La tecnología microelectrónica y su impacto sobre el empleo en el sector bancario (un estudio prospectivo) BHALLA, A.S. (ed.): AHMED, Iftkhar:

Tecnología y empleo en la industria:

estudios de caso

La tecnología y la mujer rural en el tercer mundo

98

99 100 101

- vi Página GODET, Michel:

The technological mirage / La ilusión tecnológica

102

JACOBSSON, S.; SIGURDSON, J.: Technological trends and chal.lenges in electronics: dominance of the industrial i sed world and responses in the Third World / Tendencias tecnológicas y desafíos de la electrónica: dominio del mundo industrializado y respuestas del tercer mundo

103

BLANCHARD, Francis: Technology, work and society: some pointers from ILO research / Tecnología, trabajo y sociedad: algunas consideraciones de la investigación de la OIT

104

BRAVERMAN, Harry: el siglo XX

105

Trabajo y capital monopolista:

la degradación del trabajo en

Aston University, Technology Policy Unit: Trade unions and new technology: report of a trade unión conference on the use and impact of microelectronics / Sindicatos y la nueva tecnología: informe de una conferencia sindical sobre el empleo y el impacto de la microelectrónica

106

ONU: Centre on transnational corporations: / Fl ujo de datos y el Brasi 1

107

Transborder data flows and Brazil

SARIEG0 RODRÍGUEZ, Juan Luis; SANTANA PAUCAR, Raúl: resistencia obrera en la minería mexicana

Transición tecnológica y

AGUREN, S.; HANSSON, R.: KARLSSON, K.: Volvo kalmar Plant: The impact of new design on work organisation / La planta Volvo Kalmar: el impacto de un nuevo diseño en la organización del trabajo

108

109

INTRODUCCIÓN La presente bibliografía analítica es el resultado de un esfuerzo combinado de dos proyectos de cooperación técnica de la Organización Internacional del Trabajo:

el "Proyecto

de Planificación y Política de Empleo" (MEX/PNUD/OIT/82/005) y el "Proyecto Sistema Nacional de Capacitación y Adiestramiento" (MEX/PNUD/0IT/78/022), los que llevan a cabo sus actividades junto a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México. Con esta labor conjunta, se propone sentar las bases para trabajos de investigación sobre las influencias de las innovaciones tecnológicas sobre el empleo, los procesos de trabajo y las posibles transformaciones de los perfiles ocupacionales.

Facilitará,asimismo, el papel

que deberán desempeñar las instituciones educativas, en especial los centros dedicados a la formación profesional y capacitación de los trabajadores para poder satisfacer los cambios en las demandas del mercado de trabajo. La bibliografía tiene como objetivo fundamental mejorar y hacer más fluida la comunicación entre quienes se dedican a los temas del empleo y la capacitación, proporcionando información relevante acerca de aquellos documentos que se destacan en estos campos específicos. Constituye una de las diferentes modalidades aplicables a la recuperación de la información y a su difusión.

Su aprovechamiento dependerá de los intereses y necesidades del usua-

rio pero, se puede afirmar, que su utilidad deriva del hecho de que, actualmente, es difícil concebir un estudio e investigación sin el conocimiento previo de la bibliografía que existe sobre la materia elegida.

Por lo tanto, una bibliografía, además de contribuir a un mayor

conocimiento sobre el tema, controla la improvisación, evita la repetición de estudios y ahorra esfuerzos y dinero. La delimitación de las áreas abarcadas por la bibliografía se debió, en primer lugar, a la gran cantidad de información recopilada y a las numerosas especialidades que implican las innovaciones tecnológicas.

En segundo lugar, se trató de combinar los campos específicos de

ambos proyectos de forma tal que los beneficios derivados de esta exhaustiva tarea de investigación bibliográfica favorecieran las acciones y estudios que se lleven a cabo.

Por últi-

mo, se trató de satisfacer o complementar las necesidades de información de los participantes del Seminario "Revolución Tecnológica y Empleo, México, 1984", los que indudablemente podrán enriquecer y ampliar sus conocimientos, y de otros muchos usuarios potenciales interesados en esta temática. Es ésta una bibliografía selectiva y anotada, lo que significa, por un lado, que no pretende ser

exhaustiva y recopilar todo o casi todo lo que existe sobre el tema y, por el otro

lado, al ser analítica, aporta los datos fundamentales sobre el contenido del documento o artículo analizado. La selección se orientó de manera especial, aunque no únicamente, hacia aquellos trabajos que relacionan el tema de nueva tecnología con la situación economicosocial del tercer mundo y en particular de América latina.

- 2 -

El trabajo de investigación bibliográfica abarca el período comprendido entre 1975-1984, haciendo hincapié en los últimos años, y se analizaron documentos escritos en los idiomas español, inglés, francés, portugués e italiano preferentemente. Los asientos bibliográficos aparecen ordenados alfabéticamente por titulo y al número de entrada puede acompañarle un asterisco (*), lo que indica que la información de toda la cita y su correspondiente resumen ha sido obtenido a través de una búsqueda bibliográfica retrospectiva automatizada . Las otras entradas fueron elaboradas mediante el análisis directo de las fuentes primarias, es decir, los libros, revistas y documentos. El registro de los datos de las citas se ha realizado tomando en cuenta las principales indicaciones consignadas en la International Standard Bibliographic Description (ISDB-G) (Descripción Bibliográfica Internacional Normalizada) y las adaptaciones sugeridas por las 2 autoridades mexicanas en la materia . En la elaboración de los resúmenes analíticos se han considerado las normas internacionales (ISO-214-1976)

y diversos trabajos sobre la metodología en la elaboración de resúmenes .

Acompaña al resumen de cada una de las obras una lista de descriptores o palabras clave. Esta terminología normalizada tiene por finalidad alcanzar una mayor aproximación al contenido conceptual de los documentos.

Los descriptores han sido tomados del "Tesauro OIT"

aunque

algunos se crearon con el fin de delimitar mejor los conceptos contenidos en los documentos.

Servicio de Investigaciones Bibliográficas Retrospectivas. Centro de Información Científica y Humanística. Universidad Nacional Autónoma de México (CICH/UNAM). LABORDOC / Base de datos de la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra. 2 ESCAMILLA; G., Gloria. Manual de metodología y técnicas bibliográficas / Gloria Escantilla G.--3. . ed. aum.-- México: UNAM, Instituto de Investigaciones Bibliográficas, 1981.-- 161 págs. (Instrumenta bibliográphica, 1). FEDERACIÓN INTERNACIONAL DE ASOCIACIONES E INSTITUCIONES DE BIBLIOTECA. ISBD (G): General International Bibliographic Description: annotated text / prepared by the Working Group on the General Standard Bibliographic Description set up by the IFLA Committee on Cataloguing-- London: IFLA, 1977.-- 24 págs. 3

International Organization for Standardization. Information transfer: handbook on International Standards governing, information transfer. Geneva, 1977, 516 págs. (150 Standards handbook), 1). 4 B0RK0, H., BERNIER, C.L. Abstracting concepts and methods / H. Borko y C.L. Bernier.— New York: Academic Press, 1975.-- 250 págs. CREMMING, E.T.-

The art of abstracting / E.T. Cremmins.--

Philadelphia:

ROWLEY, Jennifer E. Abstracting and indexing / Jennifer E. Rowley.-1982.— 155 págs. 5

OIT.

Tesauro OIT.— 2. a . ed.--

Ginebra, OIT, 1978, 223 págs.

ISI Press, 1982.

London:

Bingley,

- 3 Completan el trabajo un índice de autores y coautores (personales y corporativos) y la lista de descriptores.

En ambos se remite al número de asiento bibliográfico con el propó-

sito de facilitar la localización del documento. Se espera que futuras revisiones actualicen el material contenido en esta bibliografía de manera que pueda constituirse en un aporte positivo y dinámico para las áreas de la innovación tecnológica, el empleo, la capacitación y la formación de la mano de obra. Resta manifestar nuestro especial agradecimiento a los Consejeros Técnicos Principales de los Proyectos de Cooperación Técnica de la OIT, Dr. Pedro Daniel Weinberg y Dr. Osear Tangelson, sin cuyo estímulo y apoyo esta tarea no podría haberse materializado. Asimismo, expresamos nuestro reconocimiento al personal de centros de documentación, bibliotecas y centros de investigación, quienes proporcionaron el material y facilitaron la recopilación de los datos.

- 4 -

FORMATO DE LAS FICHAS BIBLIOGRÁFICAS

1

Número

3

TITULO

5

AUTOR

6

PUBLICACIÓN

7

UNIDAD PATROCINANTE

8

DESCRIPTORES

9

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO ....

10

/

2

*

4

TRADUCCIÓN

FUENTES

Número de entrada bibliográfica del documento analizado. Cita bibliográfica y resumen obtenidos por investigación bibliográfica automatizada. Titulo del documento o artículo analizado. Traducción de este título al español (en su caso). Autor personal o corporativo del documento analizado. Publicación:

datos bibliográficos.

Unidad patrocinadora del documento. Descriptores:

tomados del Tesauro OIT.

Descripción y contenido del documento. Fuentes empleadas en la elaboración del documento.

- 5 CONSIDERACIONES GENERALES La mayoría de los trabajos consultados para esta bibliografía anotada, coinciden en que las innovaciones tecnológicas que hoy en día se están presentando en las áreas de la microelectrónica, los sistemas de comunicación, los procesos y sistemas biológicos y los nuevos materiales, tienden a modificar radicalmente los procesos de producción y patrones de consumo, generando una verdadera revolución tecnológica a nivel internacional, con severas consecuencias en las relaciones económicas, políticas y sociales prevalecientes. En el ámbito del empleo, los estudios revelan que la aplicación de las nuevas tecnologías en los procesos de producción resultará puestos de trabajo a generar.

en una disminución sustancial de los volúmenes de los

Al mismo tiempo está originando nuevos perfiles ocupacionales,

no solamente dentro de la fábrica o lugar de trabajo, sino también a nivel de los sectores económicos y la economía en general. Se estima que por la introducción de las nuevas tecnologías los volúmenes de empleo se verán más afectados en las industrias tradicionalmente intensivas en mano de obra, así como en ciertas actividades agropecuarias y de servicios.

Para los países industrializados, esto

se puede considerar como la continuación del proceso de reestructuración de la industria que se inició en los años setenta y que dio lugar a la nueva División Internacional del Trabajo. Contrariamente, los países en desarrollo, y particularmente los semiindustrial izados que antes tenían la esperanza de generar nuevos empleos con la Nueva División Internacional del Trabajo, ahora se verán involucrados en un proceso de reconversión del aparato productivo que implicará una reducción significativa del crecimiento de los niveles ocupacionales. Esto implica que ahora más que nunca, los países del tercer mundo enfrentarán decisiones de fondo en cuanto al modelo de desarrollo económico a seguir para que éstos puedan lograr una generación de empleo adecuada en los años próximos. En relación a los nuevos perfiles ocupacionales, varios estudios apuntan que se está desarrollando una creciente polarización entre los niveles de calificación y formación de los trabajadores:

los puestos de trabajo que requieren poca calificación por un lado y los de

alta calificación por el otro.

Aunque será probable que los primeros sean de una formación

mayor que los puestos que actualmente son de menor calificación, se estima que el nivel intermedio perderá importancia en forma sensible. polarización en los puestos de trabajo;

Sin embargo, no solamente se presentará una

también el contenido de los mismos cambiará en fun-

ción de las nuevas tecnologías que empiezan a aplicarse.

Esto implica la necesidad de imple-

mentar anticipadamente una política de recalificación de los trabajadores. A nivel de los sectores económicos, los estudios respectivos prevén una reubicación de la fuerza laboral.

La mayor absorción de mano de obra harán, aún más que antes, ciertas

actividades del sector servicios.

En la producción misma de las nuevas tecnologías, la capa-

cidad de generación de empleos será reducida, con excepción de algunas labores de apoyo, como es la programación, el servicio de reparación, etc., que en realidad no corresponden a la producción directamente.

- 6 -

La disminución en la capacidad de generar empleos y

la modificación en los perfiles ocu-

pacionales tendrán consecuencias serias para la relación obreropatronal, particularmente porque las bases en que el movimiento obrero tradicional mente se ha sostenido, sufrirán cambios de tal magnitud, que el futuro del mismo se decidirá en su respuesta ante éstos. En este contexto, cabe subrayar que a la educación obrera le corresponde adecuar la orientación del contenido de sus programas en función a la nueva situación que se está presentando. Los estudios insisten que particularmente para los países del tercer mundo estos nuevos perfiles significan la necesidad de un esfuerzo especial del sistema educativo y de formación para que éste se pueda adaptar anticipadamente a los nuevos requerimientos de mano de obra que están proliferando.

Esto evitaría un alto costo de adecuación que la introducción de las

nuevas tecnologías podría causar, y que para estos países resultaría dramática, dada la situación de empleo que prevalece ahí. De todas formas, la capacidad reducida de generación de empleo en las actividades modernas o más tecnificadas de la economía recaerá sobre los sectores informales o tradicionales. en su conjunto.

En ese sentido, la polarización se extiende a la economía

Para que ésta no implique que el empleo en condiciones poco adecuadas y

dignas se extienda, es necesario el desarrollo de sistemas educativos y de capacitación en apoyo a los sectores informales y tradicionales, buscando los nichos en el mercado que las actividades altamente tecnificadas están dejando.

La aplicación de Tas nuevas tecnologías

en los sectores modernos, generarán nuevas demandas de insumos y apoyos que en algunos casos podrían ofrecer los sectores informales y tradicionales. Por otro lado, seguirá habiendo una demanda de tecnologías intermedias y productos fabricados por éstas, que actividades del sector informal podrían satisfacer.

Esto requiere, sin embargo, un apoyo decidido para que

realmente se aprovechen esas oportunidades. Si las consideraciones anteriores fueron algunas de las conclusiones generales que se han podido deducir de los trabajos analizados en esta bibliografía, se harán ahora algunas reflexiones en cuanto al estado de arte de los mismos, aunque se está

consciente que el nivel

de análisis de los estudios considerados no permiten una comparación simple entre ellos. La mayoría de los trabajos, si bien tienen alguna relación con la situación y el porvenir de los países del tercer mundo, en general, sus análisis en cuanto a las consecuencias de la introducción de las nuevas tecnologías al proceso de producción en dichos países, están basados sobre extrapolaciones de los resultados de estudios empíricos, llevados a cabo sobre la realidad de los países industrializados.

Es decir, aún no se cuenta con un espec-

tro de estudios alrededor del tema, realizados sobre la realidad específica de los países tercermundistas.

Si bien esto se explica en gran medida por el avance que las nuevas tecno-

logías han tenido en los países industrializados en comparación a los demás, la realidad cambiante a partir de la introducción de estas tecnologías pide con urgencia la realización de investigaciones empíricas en los países del tercer mundo. En segundo lugar, varios trabajos coinciden en el fenómeno de disminución de puestos de trabajo en las actividades tradicionales como efecto de la introducción de las nuevas tecnologías.

Sin embargo, poco se conoce aún sobre la capacidad de absorción de nuevas activida-

des que emergen, particularmente en el área de los servicios, y las condiciones laborales

- 7 que ahí prevalecen, incluyendo la forma y capacidad de la organización de los trabajadores. Para los países tercermundistas se destaca la inmensa realidad del sector informal y el papel que le ha asignado el proceso de incorporación de las nuevas tecnologías en los sectores modernos o capitalizados, es decir, la función de ajustar el mercado de trabajo para compensar los desequilibrios entre la demanda y oferta, mediante modalidades como el autoempleo, o el trabajo asalariado en condiciones de subempleo. Ante la acelerada incorporación de las nuevas tecnologías, las políticas gubernamentales de los países industrializados, están enfocadas principalmente a cómo obtener un liderazgo en algunas de las áreas tecnológicas, o a cómo recuperar espacios perdidos en relación a otros países.

Varios de los estudios incorporados en la bibliografía hacen referencia a los pro-

gramas tecnológicos que los países están implementando.

Sin embargo, los estudios no mencio-

nan si estos programas incluyen o carecen de una dimensión de programación de empleo, menos aún, no proponen una estructura tentativa o alternativa de una programación de empleo en función de las nuevas tecnologías.

En relación a los países en desarrollo, se mencionan las

opciones de desarrollo tecnológico, pero no se plantea la programación del empleo, como una dimensión explícita en los programas de desarrollo tecnológico existentes o factibles. En relación al punto anterior, pero a nivel del movimiento obrero, se están experimentando estrategias y políticas frente a la incorporación de las nuevas tecnologías, como es el caso de la reducción de la jornada laboral en los países industrializados.

Sin embargo,

en cuanto a la necesidad de incorporar políticas de esta índole en los países en desarrollo, las condiciones en que éstas se llevarían a cabo, y las consecuencias de su realización, los estudios aún no plantean estas cuestiones. Conscientes de que los aspectos aquí mencionados no son más que algunas observaciones generales, se espera que constituyan un marco de orientación para el usuario de esta bibliografía.

m

- 8 -

TITULO:

ACUMULACIÓN DE CAPITAL, PROCESO DE TRABAJO Y NUEVAS FORMAS DE LUCHAS OBRERAS EN AMERICA LATINA.

AUTOR:

MATHIAS, Gilberto.

PUBLICACIÓN:

En: Cursos sobre Procesos de Trabajo y Organización Obrera (México:

UNIDAD PATROCINANTE:

1980).

Documentos. México:

UNAM, 1980. 41 p.

Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Facultad de Economía.

DESCRIPTORES:

SINDICATOS.-

AMERICA LATINA.-

TRABAJO.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Ponencia que analiza las relaciones entre los métodos productivos, que responde a la incorporación de nuevas tecnologías y los sistemas de organización del trabajo. Se examinan las situaciones vividas hace algunos años en los países desarrollados y cómo, con muchas variantes, sucede un proceso similar en América Latina. Incluye:

cambios en el proceso de trabajo;

heterogeneidad de

los procesos de trabajo en los países en desarrollo; recomposición de la clase obrera, nuevas formas de dominación; explotación, evolución de formas de combatividad y conciencia obrera. FUENTES:

Notas p. 39-41.

- 9 -

TITULO:

ADELANTOS TECNOLÓGICOS Y DESARROLLO.

AUTOR:

ONUDI.

PUBLICACIÓN:

.—

UNIDAD PATROCINANTE:

High-Level Expert Group Meeting Preparatory to the Fourth General.

Viena:

ONUDI, 1983.

52 p.

Conference of UNIDO. DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.INGENIERIA GENÉTICA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

PAÍSES EN DESARROLLO.-

BIOTECNOLOGÍA.-

MICROELECTRONICA.-

PRODUCTOS QUÍMICOS.-

ONUDI.

Documento que tiene como finalidad reunir, a la luz de la experiencia adquirida por el Programa de la ONUDI sobre Adelantos Tecnológicos, diversas orientaciones de interés para los países en desarrollo, haciendo especial hincapié en determinadas esferas tales como la ingeniería genética y la biotecnología, la microelectrónica, los materiales, los productos petroquímicos y la biomasa y la energía solar. En este estudio se procura destacar la necesidad de responder a los adelantos tecnológicos mediante una actividad estratégica que incluya, en caso necesario, la introducción de cambios estructurales. En los diferentes capítulos que integran el trabajo se exponen las razones por las que resulta conveniente adoptar el enfoque mencionado;

se examinan brevemente los problemas y perspectivas en re-

lación con determinados adelantos tecnológicos;

las interacciones

entre los adelantos tecnológicos y su repercusión sobre los sectores industriales;

las reacciones que se han producido, y los

criterios de política que es necesario adoptar en los países en desarrollo.

Como conclusión se formulan algunas observaciones

sobre la orientación de nuevas actividades. FUENTES:

Bibliografía con 57 referencias.

- 10 -

TITULO:

ASSESSING THE IMPACTS OF TECHNOLOGY ON SOCIETY/Evaluación de los impactos de la tecnología en la sociedad.

AUTOR:

OECD.

PUBLICACIÓN:

.-- París, OECD, 1983. 80 p.

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.CIENTÍFICA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

PARTICIPACIÓN SOCIAL.-

INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO.-

POLÍTICA

PAÍSES DESARROLLADOS.

Informa sobre la evaluación del cambio tecnológico y sus implicaciones sociales en los países de la OECD (Organización de Cooperación y Desarrollo Económico). Trata sobre la necesidad de realizar una evaluación de las tecnologías desde el punto de vista social, especialmente en relación a la toma de decisiones, la participación social (obstáculos y tendencias), el papel de la investigación y desarrollo (RAD) y el empleo de políticas científicas para prevenir los efectos negativos que puede acarrear la introducción de nuevas tecnologías.

FUENTES:

Bibliografía.

- 11 -

TITULO:

AUTOMATION IN THE NORTH:

CONSEQUENCES FOR NEWLY INDUSTRIALIZING

COUNTRIES / Automatización en el Norte:

consecuencias para los

países recientemente industrializados. AUTOR:

JUNNE, Gerd.

PUBLICACIÓN:

.-- Amsterdarn:

DESCRIPTORES:

AUTOMATIZACIÓN.-

Universidad de Amsterdan, 1984. 27 p. PAÍSES DESARROLLADOS.-

PAÍSES EN DESARROLLO.-

MERCADO DE TRABAJO.-

PAÍSES RECIENTEMENTE INDUSTRIALI-

DOS. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Trabajo sobre la importancia de la automatización en los países desarrollados y las consecuencias de ésta en los países recientemente industrializados. Se analiza las transformaciones en el mercado de trabajo, en donde, a fines de los años setenta, la mano de obra descalificada y barata era la principal fuente de ganancias de las compañías multinacionales, para pasar a los años ochenta en los que una "ola de automatización" invade los países industrializados. En una primera parte del trabajo se señala la importancia que está tomando la automatización en los procesos de producción y cómo las grandes compañías no se interesan tanto en la mano de obra de bajo costo. La segunda parte analiza las consecuencias que estas tendencias hacia la automatización de la producción tienen en las exportaciones manufacturadas de los países en desarrollo, planteándose como principal cuestionarniento si este incremento de la automatización en los países industrializados llevará a la inanición o a la declinación de las exportaciones manufacturadas por los países en desarrollo y recientemente industrializados. La tercera parte presenta las reacciones que los países recientemente industrializados del Sureste asiático (Hong Kong, Taiwán, Corea del Sur y Singapur) y de América Latina (Brasil y México) están mostrando, es decir, automatizarse a sí mismos y luchar contra el "oeste" por sus propios medios. En un futuro cercano, los procesos de producción de estos países no diferirán mucho de los procesos de los países industrializados. Dispondrán de un gran número de obreros altamente especializados y de investigadores que desarrollarán, instalarán, operarán, mantendrán y venderán equipo automatizado para las industrias.

- 12 -

En consecuencia,.esta línea llevará a una mayor diferenciación entre los países en vías de desarrollo y a una continua presión sobre los países industrializados, especialmente de Europa occidental, para acelerar el proceso de automatización, a fin de mantenerse a la cabeza de los países recientemente industrializados, los cuales los estarán siguiendo ¡nuy de cerca en los procesos de producción. Presenta además una reseña sobre los esfuerzos de Brasil y México por entrar en la industria electrónica. FUENTES:

Bibliografía con 37 citas.

- 13 -

TITULO:

AUTOMATIZACIÓN DEL TRABAJO Y SOCIALIZACIÓN DE LA CALIFICACIÓN.

AUTOR:

RUFFIER; Jean.

PUBLICACIÓN:

.-- Lyon:

Centro Nacional de Investigación Científica.

Grupo de

Sociología Industrial, 1983, 15 p. DESCRIPTORES:

AUTOMATIZACIÓN.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Estudio sobre las relaciones entre la automatización y la calificación.

TRABAJO.-

CALIFICACIÓN.

Se presenta una serie de ejemplos para demostrar que no

se puede manejar una teoría monodimensional de la calificación que pueda dar cuenta de los cambios ligados a los saltos tecnológicos.

Por el contrario, la calificación comprende cierto número

de dimensiones, cuya importancia cambia con la época, el lugar y la tecnología considerada.

Cuando se produce un cambio técnico-

organizativo, afecta la importancia de las diferentes dimensiones requeridas en materia de calificación.

Este cambio de valor na-

turalmente repercute en los salarios de los trabajadores.

En

compensación, las empresas están obligadas a tratar de ajustar, a través de la tecnología o de la organización, sus criterios de calificación con la población presente en el mercado de oferta de trabajo. FUENTES:

*

No se indican.

- 14 * TITULO:

BARGAINING PATTERNS:

HANDLING NEW TECHNOLOGY IN THE UNITED

KINGDOM AND THE FEDERAL REPUBLIC OF GERMANY / Patrones de negociación:

disposición de la nueva tecnología en el Reino Unido y

en la República Federal de Alemania. AUTOR:

OIT.

PUBLICACIÓN:

En:

Social and Labour Bulletin (Ginebra), núm. 2 (junio de 1983),

p. 179-181. DESCRIPTORES:

SINDICATOS.COLECTIVA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.REINO UNIDO.-

LEGISLACIÓN.-

NEGOCIACIÓN

REPÚBLICA FEDERAL DE ALEMANIA.

Artículo que compara las diferentes posiciones de los sindicatos frente a la introducción de las nuevas tecnologías en dos países europeos.

En el Reino Unido, donde esta problemática se enfrenta

a través del sistema de negociación colectiva; y en la República Federal de Alemania, donde los sindicatos apelan a sus derechos legales para influenciar en la introducción de las nuevas tecnologías.

Por otra parte, los sindicatos británicos están comen-

zando también a buscar la intervención legal en los problemas que les conciernen, por lo que se señala una similitud en las estrategias sindicales de los dos países. FUENTES:

No se especifican.

- 15 TITULO:

EL BUEN TRABAJO.

AUTOR:

SCHUMACHER, E., Fritz.

PUBLICACIÓN:

.-- Madrid:

DESCRIPTORES:

ELECCIÓN DE TECNOLOGÍA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Compilación de una serie de conferencias pronunciadas por el

Debate, 1980.

190 p. TRABAJO.

autor a mediados de la década de los setenta, en los Estados Unidos. Tomada en su conjunto, esta obra remata y explicita la tesis de que la elección de la tecnología es una de las elecciones más críticas que se le presenta en la actualidad a cualquier país, sea rico o pobre.

Los países pobres deben conseguir tecnologías apro-

piadas (intermedias) a sus necesidades y recursos si quieren dar a las masas rurales la oportunidad de salir por sí mismas de la pobreza, pero los países ricos tienen necesidad de buscar una tecnología, más pequeña y que ahorre capital, que sea menos rapaz en sus exigencias de materias primas y no violenta para con el entorno.

Las ideas de realización de un trabajo creativo y satis-

factorio combinado con el empleo de tecnologías apropiadas son sustentadas a lo largo de diferentes ensayos que integran esta obra. FUENTES:

No se especifican.

- 16 -

TITULO:

CAMBIO TECNOLÓGICO EN LA INDUSTRIA METALMECANICA LATINOAMERICANA: RESULTADO DE UN PROGRAMA DE ESTUDIO DE CASOS.

AUTOR:

KATZ, Jorge.

PUBLICACIÓN:

En:

Revista de la CEPAL (Santiago de Chile), núm. 19

(abril de 1983), p. 87-146. DESCRIPTORES:

INDUSTRIA METALMECANICA.LÓGICA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

AMERICA LATINA.-

ESTUDIOS DE CASO.-

INNOVACIÓN TECNO-

POLÍTICA ECONÓMICA.

Trabajo que examina diversos aspectos de la realidad latinoamericana en relación a la industria metalmecánica y el cambio tecnológico.

Los establecimientos metalmecánicos de la región están

lejos de constituir una réplica de las plantas metalmecánicas de los países desarrollados. Tanto los procesos productivos como la organización de la producción predominantes en esta región difieren significativamente de los observables en idénticos campos de actividad en países industriales maduros.

Es más, las diferen-

cias también son profundas entre los distintos países latinoamericanos, lo que refleja una gran diversidad de situaciones existentes en la región. Por ello, resulta por demás evidente que una detenida exploración microeconómica en distintas subramas de la industria metalmecánica de diversos países latinoamericanos debe constituir un paso inicial necesario para toda acción o reflexión posterior, ya sea en el terreno de lo teórico-analítico o en el de la formación e implementación de instrumentos de política económica y tecnológica. FUENTES:

Notas de pie de página. Lista de monografías publicadas por el Programa BID/CEPAL/CIID/ ONUDI de Investigaciones sobre Desarrollo Científico y Tecnológico en América Latina.

- 17 TITULO:

CAMBIO TECNOLÓGICO Y SUS EFECTOS EN LA OCUPACIÓN:

UN ANÁLISIS

PARA MÉXICO. AUTOR:

GALLI, Edgardo A.

PUBLICACIÓN:

.-- México:

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Análisis de la introducción de nuevas tecnologías y sus efectos

OIT, 1982, 37 p. (Proyecto MEX/PNUD/OIT/82/005).

en la mano de obra.

OCUPACIÓN.-

MÉXICO.-

EMPLEO.

Se considera que el impacto de éstas no es

idéntico, ya que no es equivalente el grado de penetración de cada una de ellas en la economía o incluso en la sociedad. Mientras la industria de los materiales admite un alto grado de automatización, es primordialíñente una industria sustituidora de productos.

En cambio, la microelectrónica no sólo es altamente

automatizable su producción sino que también sustituye y reemplaza otros productos así como grandes sectores de la habilidad y la inteligencia humanas. El autor analiza en detalle algunas tecnologías de punta y su impacto, en especial en el medio ambiente mexicano como son: telecomunicaciones; la informática; digital y el control numérico;

la telemática;

las

la medición

la robótica, etc.

Como conclusión presenta una serie de propuestas, en especial para evitar los crecientes problemas de desempleo que se están evidenciando con la introducción de las nuevas tecnologías y que son mucho más agudos en los países en desarrollo. FUENTES:

Referencias en notas de pie de página.

- 18 -

TITULO:

CAMBIOS TECNOLÓGICOS Y EMPLEO RURAL EN MÉXICO.

AUTOR:

ASTORGA LIRA, Enrique.

PUBLICACIÓN:

.-- México:

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Análisis de los cambios tecnológicos introducidos en el sector

OIT, 1983. 45 p. (Proyecto MEX/PNUD/OIT/82/005). EMPLEO.-

EMPLEO RURAL.-

MÉXICO.

agrícola con especial referencia al caso de México.

Se señalan

los problemas de la economía campesina, con la subsistencia del minifundio en oposición a la modernización agropecuaria que concentra los recursos en pocas manos y agudiza los problemas del empleo agrícola y con ello las diferencias sociales. Incluye:

dinámica del cambio tecnológico y del empleo; magni-

tudes sociales del proceso tecnológico; tecnológica;

control y transferencia

el marco económico de la tecnología agrícola;

modernización, tecnología y división del trabajo;

bases técnicas

y sociales del proceso de modernización agropecuario;

tecnología

y surgimiento de una nueva estructura social y productiva en el campo. FUENTES:

Referencias en notas de pie de página.

- 19 -

TITULO:

CAPACITACIÓN, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EN EL COMPLEJO PETROQUIMICO DE BAHÍA BLANCA.

AUTOR:

BRIGNOLE, E.A.;

PUBLICACIÓN:

En:

GATTI, A.S.;

SIMONI, H.

Boletín Cinterfor (Montevideo), núm. 82 (abril-junio

de 1983), p. 23-39. DESCRIPTORES:

CAPACITACIÓN.-

INVESTIGACIÓN.-

INDUSTRIA PETROQUÍMICA.-

ARGENTINA. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

El establecimiento de complejos petroquímicos en países o regiones de incipiente desarrollo industrial e inadecuada infraestructura tecnológica, es una circunstancia habitual en prácticamente todos los países de América Latina.

En este artículo se describe

el Programa de Investigación y Desarrollo del Complejo Petroquímico (PIDCOP) de Bahía Blanca, República Argentina, que facilita a las empresas asociadas a él los recursos tecnológicos, humanos y de servicios que ellas requieren, al tiempo que capacita tanto al personal de nivel superior como al operativo. Incluye:

tecnología e industria petroquímica;

del PIDCOP;

organización técnica del Programa;

extensión y la organización adoptada; y tecnológicos del PIDCOP, etc. FUENTES:

No se especifican.

origen y metas la función de

resultados de capacitación

- 20 -

TITULO:

CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN EL PROCESO DE TRABAJO.

AUTOR:

VIDART NOVO, Gabriel.

PUBLICACIÓN:

.— México:

DESCRIPTORES:

CAPACITACIÓN.-

INET, 1978, 712 p. TRABAJO.-

INDUSTRIA TEXTIL.-

MÉXICO.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

INDUSTRIA METALMECANICA.-

NECESIDADES DE

FORMACIÓN. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Informe de investigación sobre los efectos del cambio tecnológico y de la división del trabajo en la calificación ocupacional en el sector manufacturero de México. Sugiere las bases de una metodología para la detección y determinación de necesidades de capacitación.

Examina la evolución de la industria textil y la industria

metalmecánica, señalando los factores que afectan la producción industrial, la mano de obra y la modernización de este sector de la economía. FUENTES:

Incluye ejemplos de programas de capacitación.

Referencias, gráficas y tablas estadísticas.

- 21 -

TITULO:

LA CARRERA DE LA POLÍTICA ECONÓMICA ESTRUCTURAL ENTRE LOS PAÍSES CAPITALISTAS INDUSTRIALIZADOS.

AUTOR:

JUNNE, Gerd.

PUBLICACIÓN:

.-- Amsterdam:

Universidad de Amsterdam, 1983.-- 53 p. (Trad.

de Leonard Mertens). DESCRIPTORES:

POLÍTICA ECONÓMICA.TECNOLÓGICA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

PAÍSES DESARROLADOS.-

POLÍTICA INDUSTRIAL.-

INNOVACIÓN

PAÍS DE LA OCDE.-

Análisis de la política económica de los países de la Organización de Cooperación y de Desarrollo Económico (OCDE) y de las consecuencias que traerán en un futuro la

implantación de dichas

políticas. El autor señala que en los años setenta, los países industrializados empezaron a tomar medidas económicas de tipo estructural para aumentar la capacidad competitiva internacional de sus economías.

Con estas medidas, cada uno de los países trató de

especializarse en los mismos "sectores del futuro" (microelectrónica, telecomunicaciones, biotecnología), ya que de ellas esperaban un fuerte impulso para el desarrollo de la economía en general. La hipótesis de este trabajo es que los programas y proyectos competitivos de los diferentes países de la OCDE, en estos sectores del futuro aumentan la rivalidad entre ellos, y que esta rivalidad será el elemento fundamental para entender el crecimiento futuro de los conflictos entre los países capitalistas desarrollados. Para poder dar fundamento a esta tesis, se abordan los siguientes temas:

- análisis de los elementos que, en la primera parte de

los años setenta, condujeron a una intensificación de las medidas de política económica estructural en los países de la OCDE; - análisis de la forma en que los programas de varios países industrializados que se aplican en los mismos sectores prioritarios, retroalimentan la carrera hacia políticas económicas estructurales; .- determinación de los conflictos internacionales que generará esta carrera. FUENTES:

Bibliografía en notas de pie de página.

- 22 -

TITULO:

CIENCIA, TÉCNICA Y CAPITAL.

AUTOR:

CORIAT, Benjamín.

PUBLICACIÓN:

.— Madrid:

DESCRIPTORES:

CIENCIA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Compilación de dos ensayos del autor:

Blume, 1976. TÉCNICA.-

198 p.

TRABAJO.-

CHINA POPULAR."El capital, la técnica

y la ciencia" y "Fábricas y universidades de fábricas en China tras la Revolución Cultural". urgente

Ambas responden a una necesaria y

tnterorgación crítica acerca del desarrollo científico y

técnico y sus repercusiones en el marco de la división del trabajo y de la lucha política. Se presentan los planteamientos sobre la era de la "revolución científico-técnica", apoyada por el "eurocomunismo" y algunas corrientes tecnocráticas;

se analiza quién produce las nuevas

técnicas y cómo son incorporadas a la producción caoitalista; qué modificaciones introducen a las condiciones de trabajo y cuáles son las implicaciones políticas de éstos análisis. FUENTES:

Notas de pie de página.

- 23 -

TITULO:

COMPUTADORAS Y RELACIONES DE PODER EN LA FABRICA.

AUTOR:

SHAIKEN; Harley.

PUBLICACIÓN:

En:

Cuadernos Políticos (México).-- n.30 (oct. - dic. 1981).--

p. 7-32. DESCRIPTORES:

AUTOMATIZACIÓN.-

RELACIONES LABORALES.-

MICROELECTRONICA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

SINDICATOS.-

CONTROL NUMÉRICO.-

CALIFICACIÓN.-

Ensayo que reseña la manera en que el desarrollo y el uso de la tecnología computanzada cambian las relaciones de poder en el lugar de trabajo. El autor repasa retrospectivamente el desarrollo de la automación computarizada, la extensión a la que han llegado los sistemas, automatización, etc. Se centra luego en una nueva forma de tecnología computarizada llamada control numérico (la cual automatiza los procesos de maquinado) y analiza su impacto en el taller, como causante de la redefinición del papel del operario en el proceso productivo. Señala además, los problemas de calificación que se suscitan con la introducción de la automación (robots, sistemas gerenciales de reporte de datos, etc.). Por último presenta el punto de vista obrero sobre la tecnología señalando la importancia de los sindicatos en la definición de una estrategia novedosa para poder contrarrestar los recursos patronales y la poderosa ideología de la tecnología.

FUENTES:

Numerosas referencias bibliográficas al pie de página.

- 24 -

TITULO:

CONDICIONES DE. TRABAJO Y TECNOLOGÍA DIGITAL EN LA INDUSTRIA TELEFÓNICA.

AUTOR:

CRUZ CERVANTES, César.

PUBLICACIÓN:

En:

Coloquio sobre Salud y Seguridad en el Trabajo en México:

situación actual y perspectivas.Cuadernos de la DEP.UNIDAD PATROCINANTE:

México:

(1984:

México, D.F.).--

UNAM, 1984.--

Universidad Nacional Autónoma de México.

28 p.

Facultad de Economía.

División de Estudios de Posgrado. DESCRIPTORES:

CONDICIONES DE TRABAJO.-

INDUSTRIA DE TELECOMUNICACIONES.-

MÉXICO. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Documento que analiza la aplicación de la tecnología de México, la cual ha venido a modificar las condiciones de trabajo en dos aspectos esenciales:

la estructura legal en la que se sustenta

el trabajo de los telefonistas en los Convenios Departamentales, el Reglamento Interior de Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo que el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) tiene firmado con la empresa Teléfonos de México S.A. (TELMEX) y la legislación laboral que ampara a las empresas subsidiarias.

El segundo aspecto se refiere a las condiciones con-

cretas de la actividad laboral, en cuanto a su productividad, a su calificación técnica, a los instrumentos de trabajo que se utilizan, a las formas automáticas de control en el trabajo, al valor de la fuerza de trabajo y al efecto que estas innovaciones tecnológicas tienen en la salud de los trabajadores. FUENTES:

Bibliografía con 10 títulos.

- 25 -

TITULO:

DESAFIO DEL EMPLEO.

AUTOR:

VUSKOVIC, P.

PUBLICACIÓN:

En:

Economía y desarrollo (La Habana).--

n. 72 (en.-feb. 1983).-

p. 170-198. DESCRIPTORES:

EMPLEO.-

AMERICA LATINA.-

DESEMPLEO.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Artículo que trata sobre aspectos de economía política y empleo con especial referencia a América latina. entre el desempleo y la pobreza;

Examina las relaciones

los impactos del crecimiento

poblacional, el desarrollo económico, y el cambio tecnológico sobre el desempleo. Analiza además los problemas de la emigración, las tendencias de la migración internacional;

la participación de la fuerza de

trabajo y el papel del sector informal de la fuerza de trabajo y el papel del sector informal de la economía.

Destaca la impor-

tancia de considerar una nueva división internacional del trabajo. FUENTES:

No se especifican.

- 26 -

TITULO:

DESARROLLO TECNOLÓGICO EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE.

AUTOR:

SABATO, Jorge A.

PUBLICACIÓN:

En:

Revista de la CEPAL (Santiago de Chile).--

(abr. 1980).—

n. 10

p. 87-100.

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

AMERICA LATINA.-

CARIBE.

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Documento que se refiere a la tecnología, en su sentido más amplio y en consecuencia no abarca sólo los conocimientos científicos y técnicos producidos por la investigación y el desarrollo (R&D) sino también los que resultan de actividades empíricas, tradicionales, de las habilidades manuales, etc. Se reconoce que, si se le atribuyen tales alcances, la tecnología constituye un elemento esencial de los sistemas económicos, educativo, cultural y político y, en consecuencia, influye globalmente en toda la sociedad.

El documento, sin embargo, se limita a

analizarla como un elemento de desarrollo economicosocial.

Por

lo tanto, lo que aparece en el trabajo es un análisis de la interfase estructura productiva-tecnología, y no se ocupa de las interfases ciencia, educación, cultura/tecnología, salvo en la medida necesaria para una mejor comprensión del tema central. El autor considera,además, que América latina y el Caribe no constituyen una unidad sino una pluralidad de naciones, por lo que las políticas, estrategias y acciones que recomienda no podrán ser válidas para un conjunto con mayor homogeneidad, sino aquellas que podrán tener mayor probabilidad de ser emprendidas dentro de un marco tan heterogéneo y mediante una variedad muy amplia de organismos. FUENTES:

No se especifican.

- 27 -

TITULO:

DOUBTFUL LESSONS FROM JAPAN / Dudosas lecciones del Japón.

AUTOR:

BOUWMAN, Theo.

PUBLICACIÓN:

En:

Intermediair (Amsterdam).—

p. 27-35.

(Trad. del autor: SINDICATOS.-

v. 20, n. 31-32 (agos. 1984).--

mimeo).

DESCRIPTORES:

EMPLEO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Análisis crítico de las relaciones industriales y de trabajo en el Japón actual.

RELACIONES LABORALES.-

JAPÓN.

Se plantea el lugar predominante que tiene

Japón en el presente como ejemplo de un país no afectado por la crisis económica mundial, por el crecimiento acelerado de sus industrias de exportación, por su elevado nivel de vida, la cooperación armoniosa entre empleadores y trabajadores, la mentalidad positiva hacia la automatización, el consenso en la toma de decisiones y la cooperación entre el Estado y la industria. Sin embargo, el autor analiza críticamente esta situación, mostrando las características de una economía dualista consistente por un lado en un reducido sector industrial dominante en estrecha cooperación y con apoyo del Estado, y por otro, en un sector subordinado y muchísimo más amplio, formado por pequeñas y medianas industrias.

El primer grupo está integrado por los

"zaibatsu" (conglomerados de bancos, compañías industriales y agencias mercantiles) y por los "keiretsu" que son federaciones independientes de compañías apoyadas por una red bancaria muy poderosa. Ambos grupos, no podrían existir, sin embargo, sin el apoyo de miles de pequeñas compañías que son sus subcontratistas y proveedores. En consecuencia, el autor examina esta situación, llegando a conclusiones reveladoras como son:

la existencia de desempleo

no identificado (imposible de aparecer en las estadísticas); existencia de muy buena tecnología que no siendo superior a la europea se manifiesta como tal debido al "empleo intensivo" que se hace de la misma;

diferencias en cuanto a salario, depen-

dientes del tamaño de la compañía, sexo, grado de formación/ educación. De este análisis se deriva una importante consideración:

las re-

glas del sistema productivo japonés llevan a los trabajadores a realizar cualquier esfuerzo con tal de trabajar para un "zaibatsu" o un "keiretsu".

Esto mismo se evidencia en la necesidad de

sobresalir en los estudios y en la competencia que existen en el sistema educativo japonés, ya que los mejores resultados obtenidos en la formación serán una garantía para obtener una plaza en los mencionados grupos industriales. FUENTES:

No se incluyen.

- 28 -

TITULO:

EDUCACIÓN, TECNOLOGÍA Y POLÍTICAS DE TRABAJO.

AUTOR:

PÉREZ LIZAUR, Ignacio.

PUBLICACIÓN:

En:

Encuentro Internacional sobre la Educación y el Mundo del

Trabajo (1983: Cuernavaca, Morelos).-- Documentos. Cuernavaca: CEDEFT, 1983. 22 p. DESCRIPTORES:

EMPLEO.-

EDUCACIÓN.-

RECURSOS HUMANOS.-

ESTRUCTURA OCUPACIONAL.

MÉXICO. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Ponencia sobre las relaciones existentes en México entre el empleo y el proceso educativo para lograr los objetivos de utilización de recursos humanos. Se señalan las dificultades en la formación de profesiones las que, distanciadas de los requerimientos del proceso productivo, llevan a formar una cantidad de jóvenes cuyo destino es la frustración en el mercado de trabajo. Asimismo, se presenta la problemática del empleo en México como de carácter estructural, vinculada a la incapacidad del sistema productivo de generar puestos de trabajo con los niveles de retribución y condición requeridos por una fuerza de trabajo en constante expansión. Se analiza luego el origen y la evolución de la estructura ocupacional nacional así como la inserción ocupacional y el nivel de calificación de los recursos humanos.

Se incluye la perspectiva

del déficit educacional, en relación a la evolución del empleo. Por último, se destacan las políticas de empleo de la presente administración señalando diferentes estrategias tales como:

la

integración selectiva del aparato productivo; el desarrollo del sector exportador;

la política tecnológica;

el reordenamiento

espacial -- distribución armónica de las actividades económicas y de la población a lo largo del territorio nacional --;

la

reorientación del sector informal y el fortalecimiento de la capacitación y la productividad. En anexo, se presenta una serie de cuadros estadísticos, sobre estimaciones conjeturales para el período 1980-2000 relativas al producto interno bruto, la población ocupada; pacionales; FUENTES:

estructuras ocu-

balance de las ocupaciones y recursos humanos, etc.

No se incluyen.

- 29 -

TITULO:

THE EFFECT OF MICRO-ELECTRONICS ON THE JAPANESE STYLE OF MANAGEMENT / El efecto de la microelectrónica en el estilo de gerencia japonesa.

AUTOR:

NOUKI, Takao.

PUBLICACIÓN:

En:

Labour and Society (Ginebra).--

v. 8, n.4 (oct.-dic. 1983).-

p. 393-400. DESCRIPTORES:

MICROELECTRÓNICA.-

JAPÓN.-

SINDICATOS.-

CÍRCULOS DE CALIDAD.-

EMPLEO.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Como país de vanguardia en el campo de la microelectrónica, Japón está experimentando esta explosión en forma de una creciente robotización.

Este hecho, en lugar de ser un factor de

conflicto, se ha visto facilitado por el consenso mantenido en los lugares de trabajo entre los sindicatos y la dirección.

No

existen objeciones por parte de los trabajadores a pesar de los diferentes cambios que se han producido en los puestos de trabajo con la introducción de los robots, ya que el sistema les asegura, por ahora, empleo permanente.

El estilo de administración japo-

nés, a diferencia de los países occidentales, han facilitado el incremento de la automatización en el país. Sin embargo, el artículo analizado puntualiza que este estilo de administración contiene las semillas de su propia destrucción ya que la creciente automatización de fábricas y empresas está llevando al sistema a un estancamiento, si no al colapso. El autor destaca el impacto que la microelectrónica tiene en la promoción y remuneración dentro del sistema japonés cuyo criterio principal es la antigüedad.

Asimismo, la relaciona con el

empleo permanente, la estructura de los sindicatos, la organización de los "círculos de calidad" donde el contacto humano juega un papel primordial. Como conclusión, se hace hincapié en la importancia que deberán adquirir en el futuro los departamentos de investigación y desarrollo dentro de las empresas para estimular la creatividad tan necesaria en la evolución de tecnologías de avanzada y que hasta el momento ha sido obstaculizada por el espíritu de grupo japonés que impide todo desarrollo de individualidades. FUENTES:

No se incluyen.

- 30 -

TITULO:

EMERGING CAREERS:

OCCUPATIONS FOR POST-INDUSTRIAL SOCIETY

/ Carreras emergentes:

ocupaciones para la sociedad post-

industrial . AUTOR:

FEINGOLD, S. Norman.

PUBLICACIÓN:

En:

DESCRIPTORES:

OCUPACIÓN.-

The Futurist ( INFORMACIÓN.-

).

(feb. 1984).—

p. 9-16.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

ESTADOS UNIDOS. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Artículo que analiza la desaparición de un sinnúmero de ocupaciones como consecuencia de la introducción de innovaciones tecnológicas en los Estados Unidos.

Sin embargo, se señalan una

cantidad de nuevos empleos y ocupaciones, en especial las relacionadas con la industria de la información. Otras áreas indicadas como de mayor expansión en un futuro son las de:

la industria oceanógrafica;

la industria aeroespacial;

carreras del área de la salud, de la energía nuclear, etc. Por último, se destaca la importancia que ha cobrado el autoempleo o el pequeño negocio en los últimos años, en especial los relacionados a actividades de la mujer. FUENTES:

Se presenta una lista de ocupaciones que aparecerá en el "Diccionario de títulos ocupacionales" del futuro.

- 31 TITULO:

EMPLEO Y LAS RECIENTES INNOCACIONES TECNOLÓGICAS:

EL

PLANTEAMIENTO DE UN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN. AUTOR:

MERTENS, Leonard.

PUBLICACIÓN:

.— México:

DESCRIPTORES:

EMPLEO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Se plantea la importancia de una política de empleo que enfoque

OIT, 1984. 22 p. (Proyecto MEX/PNUD/OIT/82/005).

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

MÉXICO.-

la problemática productiva, la cual debe rebasar el limitado marco de discusión que plantea como única la opción "empleo versus tecnología", para partir de las necesidades a corto, mediano y largo plazo y en función de ellas definir una política de empleo congruente con el proceso de innovación tecnológica requerido. La primera parte del trabajo considera la existencia de épocas en que la introducción de la innovación tecnológica significó no la transformación parcial o total de ramas económicas aisladas sino que propició la reestructuración de la economía en forma global. En consecuencia, se señalan tres grandes revoluciones tecnológicas:

la de fines del siglo XVIII hasta 1890, la que abarca el

período de 1890 hasta la terminación de la segunda guerra mundial y una tercera que se inicia en 1948 y que llega a nuestros días, incorporando la microelectrónica, la computación, las ciencias de los materiales y la biogenética, a las diferentes esferas de producción. Se analizan las características de las innovaciones tecnológicas y sus relaciones con los niveles del proceso de producción, administración, servicios profesionales y financieros.

Se dan ejem-

plos del empleo de las innovaciones tecnológicas en el área de las cerámicas, la industria automotriz, etc. El trabajo concluye con la presentación de las tendencias del México actual en la incorporación de innovaciones tecnológicas en la industria automotriz, imprenta, servicios financieros, comunicación, etc.

Sin embargo,

se señalan los problemas que esta

situación acarreará, en especial, los relacionados a la realidad del empleo en el país, en el sector industrial particularmente. FUENTES:

No se incluyen.

- 32 * TITULO:

EMPLOYMENT, ECONOMICS AND TECHNOLOGY:

THE IMPACT OF

TECHNOLOGICAL CHANGE ON THE LABOR MARKET / Empleo, economía y tecnología:

el impacto del cambio tecnológico en el mercado

de trabajo. AUTOR:

COOPER, C.M.;

CLARK, J.A.

PUBLICACIÓN:

.--

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

Brighton:

Wheatsheaf, 1982, 146 p.

DESARROLADOS.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

MERCADO DE TRABAJO.-

POLÍTICA ECONÓMICA.-

PAÍSES

DESEMPLEO.-

Monografía que examina el impacto del cambio tecnológico sobre el mercado de trabajo en países desarrollados, empleando modelos matemáticos.

Analiza los efectos de la innovación tecnológica

en la inversión privada, las demandas del consumidor, y la creación de empleos.

Considera el empleo de políticas macroeconómi-

cas para solucionar el desempleo estructural y otros problemas relacionados. FUENTES:

Referencias y gráficas.

- 33 -

TITULO:

ENJEUX DE LA ROBOTIQUE:

L'ESSOR TECNOLOGIQUE, LES STRATEGIES

D'ACTEURS, LES IMPACTS POSSIBLES / Desafíos de la robótica: el desarrollo tecnológico, las estrategias de los actores y los posibles impactos. AUTOR: PUBLICACIÓN:

En:

FUTURIBLES (París).-- n. 64 (1983).--

DESCRIPTORES:

ROBÓTICA.-

ESTRUCTURA INDUSTRIAL.-

INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO.CALIFICACIÓN OCUPACIONAL.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

p. 3-88.

EMPLEO.-

SINDICATOS.-

PARTICIPACIÓN ESTATAL.INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

FRANCIA.-

Compilación de artículos sobre el impacto de los robots en la estructura industrial francesa del futuro.

Trata sobre la par-

ticipación del Estado en la investigación y desarrollo (R&D), los posibles beneficios en la productividad, los requerimientos de inversión, el impacto en el empleo, la calificación ocupacional, etc. Señala sobre las actividades de los sindicatos en el sentido que todo cambio tecnológico deberá ser acompañado por más control de parte de los trabajadores. FUENTES:

Referencias.

- 34 -

TITULO:

ENJEUX TECHNOLOGIQUES: tecnológicos:

LA FORMATION EN PRIORITE / Desafíos

prioridad de la formación.

AUTOR:

BAYEN, Maree!.

PUBLICACIÓN:

En:

DESCRIPTORES:

FRANCIA.-

Futuribles (París).-- (ene. 1984).-INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

p. 49-63.

FORMACIÓN.-

PEQUEÑA Y

MEDIANA EMPRESA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Artículo que hace un análisis detallado de dos estudios complementarios llevados a cabo en Francia.

El primero, referido a los

desafíos tecnológicos para los años 1985-1990, y destinado a evaluar las capacidades tecnológicas de este país en los principales sectores de la actividad industrial y a identificar los obstáculos para las transformaciones tecnológicas en curso. El segundo, es un informe sobre el estado de la técnica, referido en especial al impacto de las nuevas tecnologías sobre los hábitos de pensamiento y de acción de los actores del desarrollo industrial. Incluye:

una estrategia industrial relacionada a los polos de

desarrollo tecnológico; robótica;

penetración de la "inteligencia" en la

importancia de una sociedad libre para 'propiciar la

creación y la innovación; fortaleza y

la calidad como objetivo primordial;

debilidad de los polos tecnológicos nacionales;

la terapéutica necesaria: cambio de mentalidad;

el mejoramiento de la formación y el

estímulo a la innovación;

reubicación

del papel que desempeñan las pequeñas y medianas empresas, etc. FUENTES:

Notas de pie de página.

- 35 TITULO:

UNA EXPERIENCIA DE LUCHA POR LA SALUD:

SINDICATO DE TRABAJADORES

TELEFONISTAS DE LA REPÚBLICA MEXICANA 1979. AUTOR:

CENTRO DE INVESTIGACIÓN, CAPACITACIÓN Y ASESORÍA EN SALUD EN EL TRABAJO (CICAST).

PUBLICACIÓN:

En:

Coloquio sobre Salud y Seguridad en el Trabajo en México:

situación actual y perspectivas (1984: México, D.F.).-Cuadernos de la DEP.-DESCRIPTORES:

SINDICATOS.CIONES.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

México:

SALUD OCUPACIONAL.-

MÉXICO.-

UNAM, 1984.--

39 p.

INDUSTRIA DE TELECOMUNICA-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

Investigación realizada con el objeto de argumentar la demanda contractual de la empresa Teléfonos de México y reglamentar la prevención, curación y rehabilitación de los riesgos de trabajo que padece la operadora de teléfonos como consecuencia de la introducción de modificaciones en el proceso de trabajo, al instalar dicha empresa, centrales que funcionan con el "sistema digital", el cual introduce la computación y la microelectrónica en las comunicaciones. El trabajo está constituido por un primer capítulo en el que se detallan aspectos de la empresa y del sindicato, planteados como preámbulo a la presentación de la demanda. se describen las condiciones de trabajo

En el segundo capitulo de la operadora de

teléfonos, enfatizando aquellas que fueron tomadas en cuenta en la investigación.

El capítulo tres presenta la encuesta reali-

zada a las operadoras, desde sus objetivos hasta sus resultados. Contiene,además, la narración del curso que siguió la demanda hasta el año de 1980, haciendo énfasis en la participación que tuvieron la empresa, el sindicato y el Estado a través de sus instituciones. En el apartado final se presenta una serie de planteamientos para favorecer la reflexión, especialmente en lo que se relaciona al nivel y grado de organizaciones de trabajadores y en las expresiones que estos grupos adopten en sus luchas para el futuro. FUENTES:

Bibliografía con 18 referencias.

- 36 TITULO:

FIRMES MULTINATIONALES AU BRESIL:

TECHNOLOGIE ET ORGANISATION DU

TRAVAIL/Firmas multinacionales en Brasil:

tecnología y organiza-

ción del trabajo. AUTOR:

HIRATA, Helena.

PUBLICACIÓN:

En:

2.° Seminario Internacional:

Crisis, Nuevas Tecnologías y

Procesos de Trabajo (1981: México, D.F.). UNIDAD PATROCINANTE:

Universidad Nacional Autónoma de México. Políticas y Sociales;

DESCRIPTORES:

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

(rnimeo).

Facultad de Ciencias

Facultad de Economía.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.DEL TRABAJO.-

22p.

EMPRESA MULTINACIONAL.-

ORGANIZACIÓN

BRASIL.

Análisis de la relación existente entre la tecnología y el trabajo, basada fundamentalmente en la teoría de que, a técnicas de producción similares, pueden corresponder métodos de organización y de división del trabajo completamente diferentes, dependiendo de las circunstancias sociales, económicas y políticas del país donde está asentada la empresa productiva. Se señala en este caso particular la

transferencia de tecnolo-

gías que se efectúan con algunas variantes entre las casas matrices y las filiales de firmas multinacionales específicamente en Brasil, recalcando el hecho de que la transferencia de

tecnolo-

gía no significa, en efecto, transferencia de las modalidades de administración del personal o de funcionamiento de la empresa. Como conclusión se señala que las mismas firmas multinacionales adoptan para sus casas matrices estrategias de gestión de la mano de obra menos "duras" que las que emplean en sus filiales (en el caso de Brasil), lo que evidencia una situación de desventaja para los países que adoptan tecnologías transferidas. FUENTES:

Bibliografía en notas de pie de

página.

- 37 TITULO:

THE FUTURE OF THE AMERICAN LABOR MOVEMENT/tl futuro del movimiento obrero americano.

AUTOR:

CRAVER, Charles B.

PUBLICACIÓN:

En:

DESCRIPTORES:

MOVIMIENTO OBRERO.-

The Futurist (...).

(oct. 1983).

SINDICATOS.-

p.70-76.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

ESTADOS UNIDOS. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Artículo que señala los problemas enfrentados por el movimiento obrero americano, el que ha evidenciado una disminución en el porcentaje de participantes de la fuerza de trabajo al inicio de la década de los 80. Se señalan los cambios ocurridos como consecuencia de la introducción de las nuevas tecnologías, en especial en el mercado de trabajo. Con la introducción de los robots, la fuerza de trabajo norteamericana se dividirá entre los administradores altamente sofisticados y educados y personal muy poco calificado, el que realizará tareas mínimas. Esta situación determinará la ineficacia de una organización obrera como la que hasta ahora ha actuado. Se señala además, la importancia de la necesidad de un cambio en las negociaciones de los sindicatos, por el reclamo de una mayor participación en las decisiones que impliquen la introducción de nuevas tecnologías, así como de la organización de federaciones de sindicatos para el logro de negociaciones colectivas internacionales.

FUENTES:

No se especifican.

- 38 TITULO:

GOVERNMENT INVOLVEMENT IN THE INNOVATION PROCESS:

POLICY

IMPLICATIONS/Participación del gobierno en el proceso de innovación: AUTOR:

implicaciones políticas.

MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY.

CENTER FüR POLICY

ALTERNATIVES. PUBLICACIÓN:

Cambridge, Mass.:

MIT, 1978.

DESCRIPTORES:

POLÍTICA GUBERNAMENTAL.-

98 p.

ESTADOS UNIDOS.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

*

Informe que analiza la relación existente entre la acción gubernamental y la innovación tecnológica en el sector civil de la economía norteamericana. Su principal objetivo es el desarrollo de los aspectos de una

V

política clave para el diseño de los programas futuros que afecten la innovación.

Estos aspectos se refieren a la promoción de la

innovación tecnológica con propósitos económicos, empleando la innovación para adquirir una cantidad de metas sociales y controlar las consecuencias adversas de la nueva tecnología.

Estos as-

pectos se han derivado de diferentes componentes de investigación: consideración del papel del gobierno en el proceso de innovación tecnológica;

conocimiento de las diferentes acciones tomadas por

el gobierno norteamericano en relación a la innovación; -.comprensión

del proceso de innovación y de cómo responde la industria

a la intervención estatal. El resultado del análisis no supone la indicación de acciones legislativas específicas al Congreso sino la sugerencia de áreas más amplias, donde el Congreso pueda considerar programas para el futuro a fin de reforzar e influenciar la dirección que tomará el desarrollo tecnológico norteamericano. FUENTES:

Notas de pie de página.

- 39 TITULO:

HIGH TECNOLOGY AND INDUSTRIAL STRATEGIES IN JAPAN/Alta tecnología y estrategias industriales en Japón.

AUTOR:

NOGUCHI, Fasuku.

PUBLICACIÓN:

En:

Labour and Society (Ginebra),

v.8, n.4 (oct.-dic. 1983).

p.383-392. DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

JAPÓN.

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Artículo que examina el nuevo orden tecnológico que está emergiendo en el Japón y la reorganización estructural del nuevo sistema de producción resultado de un agrupamiento de innovaciones tecnológicas. Se señala que las clasificaciones sectoriales de la industria empleadas hasta el momento no son relevantes a las nuevas realidades técnico-productivas, por lo que se están desarrollando otras concepciones. El concepto de una industria "mecatrónica" (mechatronics industry) denota la fusión de las industrias de la ingeniería mecánica con la electrónica, mientras que la industria "telemática" representa la creación de ramas industriales totalmente nuevas como consecuencia de la invasión telemática.

La nueva estructura de

producción ha tomado en el Japón la forma de ciudades denominadas por el autor como "tecnópolis".

Actualmente, existen en ese país

19 tecnópolis. Resta señalar la posible multiplicación de éstas en el futuro, siendo punta de lanza en el desarrollo industrial japonés, y los eventuales límites que establecerá la sociedad en las que se mueven, con sus consecuentes problemas políticos y sociológicos. FUENTES:

Se presentan tablas de relaciones interindustriales con nuevas formas de entrada-salida (input-output) para la industria mecatrónica", y un cuadro con la reorganización estructural de un nuevo sistema de producción. Incluye bibliografía con nueve citas.

- 40 TITULO:

HIGH TECHNOLOGY IN INTERMEDÍATE COUNTRIES?: ¿Alta tecnología en países intermedios?:

AUTOR:

CASTRO, Claudio de Moura.

PUBLICACIÓN:

Río de Janeiro: 1983,

el caso del Brasil.

Instituto de Plañejamento Económico e Social,

53 p.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. DESCRIPTORES:

THE CASE OF BRASIL/

INDUSTRIA FARMACÉUTICA.

INDUSTRIA DEL

AUTOMÓVIL.-

INDUSTRIA ELECTRÓNICA.-

INDUSTRIA ARMAMENTISTA.-

EDUCACIÓN.-

FORMACIÓN PROFESIONAL.-

BRASIL.

Documento que examina los desarrollos tecnológicos del Brasil DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

en cuatro sectores industriales seleccionados:

productos farma-

céuticos, automóviles, computadoras y armas (equipos de defensa). Estos sectores fueron elegidos por el autor debido a su importancia, el rápido crecimiento mostrado, y a su diversidad en términos exitosos en la generación de tecnología. En los primeros capítulos, se trata de demostrar que el Brasil ha alcanzado una amplia experiencia manufacturera, calidad en su sistema educativo y

una estabilidad en el desarrollo científico

que ha sido a la vez rápido y significativo.

Se desarrolla más

adelante la tesis de que el Brasil puede (en campos seleccionados) producir tecnología, siempre y cuando se den las políticas públicas adecuadas.

Por lo tanto, los esfuerzos nacionales tendrán oportu-

nidad de desarrollarse solamente cuando las barreras naturales o creadas los protejan de la competencia extranjera. Entre las conclusiones presentadas, el autor considera la importancia del papel gubernamental en el apoyo directo a la "investigación y desarrollo", la generación tecnológica (considerada como una variable más del mercado político y económico) que deberá dar lugar a una política que no implique la sustitución de toda la tecnología foránea sino la adquisición de competencia y cia en materias seleccionadas. caciones en el sector educativo. significativos:

experien-

Por último, se exponen las impliAl respecto, maneja tres temas

primero, el lapso de tiempo que existe entre las

decisiones que se toman en educación nacional y sus consecuencias sobre la tecnología;

segundo, las necesidades específicas de

desarrollos recientes y, tercero, la creciente desigualdad educativa que acarrea el desarrollo tecnológico. FUENTES:

Incluye 39 referencias bibliográficas.

- 41 TITULO:

IMPACT DE LA MICROELECTRONIQUE:

PREPARATION DU HUITIEME PLAN:

1981-1985/Impacto de la microelectrónica:

preparación del

octavo plan 1981-1985. AUTOR:

BONELLI, P.:

FILLION, A.

PUBLICACIÓN:

París:

UNIDAD PATROCI NA'NTE:

Commissariat General du Plan (Francia).

DESCRIPTORES:

MICROELECTRÓNICA.-

Documentation Frangaise, 1980.

FRANCIA.-

PLANIFICACIÓN NACIONAL.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

131 p.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

CAPACITACIÓN.-

EMPLEO.

Monografía que examina un informe sobre planificación nacional relacionada a la introducción de la microelectrónica en Francia: sus consecuencias económicas y sociales.

Examina asimismo, el

impacto del cambio tecnológico y las tendencias hacia la automatización en relación a la producción industrial y la productividad, así corno el empleo cada vez mayor de la microelectrónica en los sistemas de calefacción, los automóviles y juegos electrónicos. Considera las implicaciones de la innovación tecnológica en la capacitación y el empleo.

Señala, por último la importancia de

una política industrial apropiada a las circunstancias que vive ese país. FUENTES:

Referencias, diagramas y gráficas.

- 42 TITULO:

L'IMPACT DE LA MICROLECTRONIQUE SUR L'EMPLOI EN EUROPE OCCIüENTALE DANS LES ANNEES 80/ El impacto de la microelectrónica sobre el empleo en Europa occidental en los años ochenta.

AUTOR:

INSTITUT SYNDICAL EUROPEEN.

PUBLICACIÓN:

Bruxelles, ISE, 1980, 183 p.

DESCRIPTORES:

MICROELECTRÓNICA.-

EMPLEO.-

SINDICATOS.-

EUROPA OCCIDENTAL.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Estudio dedicado al acelerado cambio tecnológico que caracteriza los años 80 en Europa occidental.

Con el desarrollo de la micro-

electrónica se dio una considerable disminución en los costos de las

computadoras asi como en los de la transferencia de la infor-

mación a grandes distancias.

Estos cambios tecnológicos produjeron

situaciones ventajosas para las industrias pero también problemas a los trabajadores y sus sindicatos. Este trabajo pretende ayudar a los sindicatos a evaluar el impacto de la nueva tecnología sobre el empleo y a diseminar las experiencias sindicales llevadas a cabo en Europa occidental. la importancia del impacto múltiple que ha tenido la

Se analiza microelec-

trónica sobre otras tecnologías siendo considerada la "técnica influyente" de los próximos años. Se indican las aplicaciones de esta nueva tecnología para el control automático de los productos y procesos de fabricación, señalándose la importancia que los circuitos integrados adquirirán entre 1980-85 para ser aplicados al tratamiento de la información, los aparatos domésticos, el control e instrumentación en actividades de fabricación. Asimismo, se estudia el impacto que las nuevas tecnologías tienen sobre el empleo, conduciendo a una importante liberación de la mano de obra en numerosas industrias y servicios en un momento en que las tasas de desempleo en Europa alcanzan niveles preocupantes. Igualmente, se considera que esta situación es susceptible de afectar la calidad del trabajo. En la última parte del estudio, se

trata de rescatar las princi-

pales proposiciones y políticas sindicales de las diferentes industrias y profesiones de los países europeos, en relación al impacto producido por las innovaciones tecnológicas actuales. FUENTES:

Bibliografía selectiva por idiomas. Principales acuerdos sobre las tecnologías en Gran Bretaña. Glosario de términos sobre microelectrónica.

- 43 * TITULO:

IMPACT OF CHIP TECHNOLOGY ON CONDITIONS AND QUALITY OF WORK: WORLD WIDE RESEARCH AND EXAMINATION OF EVIDENCE AND INFLUENTIAL OPINION/Impacto de la tecnología del "chip" en las condiciones y calidad del trabajo:

investigación mundial y examen de las evi-

dencias y opiniones influyentes. AUTOR:

METRA CONSULTING GROUP.

PUBLICACIÓN:

LONDON;

DESCRIPTORES:

MICROELECTRONICA.-

MCG, 1982.

TRABAJO.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

362 p. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

RELACIONES LABORALES.-

CONDICIONES DE

CAPACITACIÓN.-

DESEMPLEO.

Informe de investigaciones sobre el impacto del cambio tecnológico producido por la introducción de la microelectrónica en las condiciones de trabajo y en la productividad laboral en diez países en desarrollo. Esta investigación se basó en una investigación de la literatura y en una encuesta de opinión informal. Trata sobre el impacto de los robots industriales, la computarización y la satisfacción en el trabajo, la organización del trabajo, la descalificación para el trabajo realizado, las relaciones laborales, salarios, capacitación y desempleo estructural de trabajadores industriales y trabajadores de oficinas incluyendo las mujeres que trabajan.

FUENTES:

Referencias, gráficos y diagramas.

- 44 * TITULO:

IMPACT OF MICROELECTRONICS AND INFORMATION TECHNOLOGY:

CASE-

STUDIES IN LATÍN AMERICA/E1 impacto de la microelectrónica y la tecnología de la información:

estudios de caso en América

Latina. AUTOR:

RADA, J.F.

PUBLICACIÓN:

París:

DESCRIPTORES:

MICROELECTRÓNICA.-

UNESCO, 1982.

BOLIVIA.-

BRASIL.-

108 p.

INFORMÁTICA.-

AMERICA LATINA.-

ARGENTINA.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA - EMPLEO - CALIFICA-

CIÓN. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Monografía sobre las implicaciones económicas y sociales de la microelectrónica y la tecnología de procesamiento de datos. Comprende estudios de caso de Argentina, Brasil y Bol i vi a. Examina la velocidad de difusión y el impacto de las nuevas tecnologías en la producción, los costos de producción, las oportunidades de empleo, los requerimientos de calificación, la división internacional del trabajo.

Enfatiza sobre la necesidad de firmes

políticas industriales para obtener los beneficios y al mismo tiempo neutralizar los efectos negativos que los cambios tecnológicos acarrean. FUENTES:

Referencias, diagramas y gráficas.

- 45 TITULO:

THE IMPACT OF NEW TECNOLOGIES ON EMPLOYMENT, WORKING CONDITIONS AND INDUSTRIAL RELATIONS/E1 impacto de las nuevas tecnologías sobre el empleo, las condiciones de trabajo y las relaciones industriales.

AUTOR:

TREU, Tiziano.

PUBLICACIÓN:

En:

Labour and Society (Ginebra),

v. 9, n.2 (abr.-jun. 1984).

p.110-135. DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.RELACIONES LABORALES.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

EMPLEO.-

CONDICIONES DE TRABAJO.-

ITALIA.

Artículo acerca del impacto de las nuevas tecnologías sobre el empleo, las condiciones de

trabajo y las relaciones laborales

en el contexto italiano. Se señala que la correlación entre las nuevas tecnologías y el empleo o la organización del trabajo, depende de muchas variables;

la estructura del mercado de trabajo y las unidades pro-

ductivas;

costos de los factores productivos;

estrategias de

los actores sociales además del tipo de tecnología de la cual se trata.

Es por esa razón que se argumenta sobre la necesidad

de dar mayor énfasis a las nuevas tecnologías en términos de políticas laborales y de planificación social o diseño organizacional más que al pronóstico de su impacto social. Se indican los problemas de análisis que tiene este impacto ya que un análisis macroeconómico no provee modelos capaces de incluir todas las variables técnicas y económicas para interpretar adecuadamente los resultados generales. Por otra parte, la investigación impírica es el método más aceptado, empleando estudios de caso donde pueden identificarse dichas variables.

Sin embargo, se presenta la dificultad de gene-

ralizar los estudios de caso ya que el impacto de la automatización sobre el empleo y sobre la organización del trabajo varía de acuerdo a las circunstancias y a las elecciones de las partes de las relaciones industriales. FUENTES:

Notas con 27 referencias.

46 * TITULO:

IMPACT OF NEW TECHNOLOGY ON THE STRUCTURE AND ORGANISATION OF CRAFT UNIONS IN THE PRINTING INDUSTRIES/Impacto de las nuevas tecnologías en la estructura y organización de los sindicatos de las industrias gráficas.

AUTOR:

GENNARD, J.;

PUBLICACIÓN:

En:

British Journal of Industrial Relations (London).

n.l (1983). DESCRIPTORES:

DUNN, S.

p.17-32.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.EUROPA OCCIDENTAL.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

v. 21,

SINDICATOS.-

INDUSTRIA GRÁFICA.-

PAÍSES DESARROLLADOS.-

REINO UNIDO.

Articulo que describe el impacto de las innovaciones tecnológicas en la estructura de los sindicatos y en la afiliación sindical de las industrias gráficas en el Reino Unido. Analiza la presente tendencia de fusionar o combinar los sindicatos de la comunicación de masas, y hace especial referencia a las actividades de la Asociación Gráfica Nacional (National Graphical Association).

FUENTES:

Referencias.

- 47 -

TITULO:

IMPACT OF NEW TECHNOLOGY ON WOMEN IN EMPLOYMENT:

SOME KEY

ISSUES / Impacto de nuevas tecnologías en el empleo de las mujeres:

algunas consideraciones clave.

AUTOR:

JANJIC, M.

PUBLICACIÓN:

.-- GENEVA:

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.- CONDICIONES DE TRABAJO.- TRABAJADORA.-

ILO, 1983, 15 p.

PAÍSES DESARROLLADOS.- PAÍSES EN DESARROLLO.- OPORTUNIDAD DE EMPLEO.- SINDICATOS.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Documento de trabajo presentado a una conferencia sobre el impacto de la microelectrónica y la innovación tecnológica en las condiciones de trabajo de las mujeres trabajadoras, tanto en países industrializados como subdesarrollados.

Trata sobre

las oportunidades de empleo, la satisfacción en el trabajo, salud ocupacional, actitudes de los sindicatos y el papel que juega la OIT en relación a estos temas. nov. 29 - dic. 6, 1983). FUENTES:

No se especifican.

(Conferencia de Nicosia,

- 48 -

TITULO:

IMPACT OF TECHNOLOGY ON WORK / Impacto de la tecnología sobre el trabajo.

AUTOR:

EVERARD, K.B.

PUBLICACIÓN:

.-- London:

DESCRIPTORES:

CONSECUENCIAS SOCIALES.- INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.- EMPLEO.-

Chester House, 1977.-- 32 p.

MERCADO DE TRABAJO.- AMBIENTE DE TRABAJO.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Texto de una ponencia sobre las consecuencias sociales del cambio tecnológico, con especial referencia al empleo. Examina la forma en que la tecnología afecta la cantidad de trabajo disponible, así como los aspectos humanos del trabajo. Insiste en la importancia del aprendizaje socializante, de tal manera que pueda hacerse uso de la tecnología en la determinación del futuro de la humanidad.

FUENTES:

Bibliografía de una página de extensión y diagramas.

- 49 -

TITULO:

IMPACTO DE LA INTRODUCCIÓN DE MÉTODOS AUTOMÁTICOS DE PRODUCCIÓN EN LA INDUSTRIA DEL CALZADO.

AUTOR:

JOSELEVICH, Pedro S.

PUBLICACIÓN:

.—México: OIT, 1984.

DESCRIPTORES:

AUTOMATIZACIÓN.- INDUSTRIA DEL CALZADO.- MANO DE OBRA.-

109 p.

(Proyecto MEX/PNUD/OIT/82/005).

EMPLEO.- MÉXICO.DESCRICION Y CONTENIDO.

Estudio que tiene por objeto analizar el peligro de la pérdida de empleos en la industria del calzado como consecuencia de la automatización.

Incluye:

panorama mundial de la industria del

calzado y sus características; empleados;

tipos de calzado y materiales

descripción de los procesos productivos con su con-

tenido de mano de obra;

descripción de las formas modernas de

reducción de la mano de obra y su aplicación a la industria del calzado (automatización de los procesos productivos); evaluación de las perspectivas futuras de la industria en diferentes tipos de países;

evaluación estimativa de la automatización en

México y recomendaciones para el caso específico en este país. FUENTES:

Bibliografía con 26 referencias.

- 50 -

TITULO:

IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA INDUSTRIA PERIODÍSTICA EN MÉXICO.

AUTOR:

CASSALET, Ménica.

PUBLICACIÓN:

.--México;

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.- INDUSTRIA PERIODÍSTICA.- SINDICATOS.-

OIT, 1983.

82 p.

(Proyecto MEX/PNUD/OIT/82/005).

PUESTOS DE TRABAJO.- MÉXICO.- AUTOMATIZACIÓN.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Investigación sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la industria periodística en México. Con fines explicativos, se identifican tres importantes etapas en el desarrollo de las innovaciones en la industria periodística, que implican cambios radicales de la base tecnológica y, en consecuencia, en las relaciones sociales de trabajo. Se explicitan luego los tópicos de la investigación, identificando los principales actores sociales e intentando dar una explicación de sus comportamientos y motivaciones.

Las relaciones

de estos grupos sociales supuso realizar un análisis de la evolución económica de la estructura de la industria y captar, a través de múltiples medios (cuestionarios, entrevistas) los objetivos explícitos e implícitos en el comportamiento de los trabajadores, ya fuera para facilitar u obstaculizar el cambio tecnológico. Se destacan las consecuencias que la automatización en la industria periodística tiene para los trabajadores, considerando la homogeneización del trabajo concreto y la supresión de puestos desempeñados por obreros calificados y semicalificados, así como los nuevos requerimientos de ingenieros y técnicos en electricidad, construcción mecánica, electrónica, dándose un proceso de sobrecalificación de ciertas profesiones en detrimento de la descalificación de los oficios. Por último, se presentan algunas propuestas de acción entre las que se incluyen la necesidad de creación de un centro de información sobre nuevas tecnologías y la organización de un foro sindical de los países en desarrollo para analizar el avance de la automatización en el proceso de trabajo, evaluar resultados y plantear una política común frente al problema del empleo y la fijación de atribuciones profesionales. FUENTES:

Bibliografía al final de cada capítulo.

- 51 -

TITULO:

LA INDUSTRIALIZACIÓN TRUNCA DE AMERICA LATINA.

AUTOR:

FAJNZYLBER, Fernando.

PUBLICACIÓN:

.--México:

DESCRIPTORES:

INDUSTRIALIZACIÓN.- AMERICA LATINA.- SUDESTE ASIÁTICO.-

Nueva Imagen, 1983.

416 p.

COOPERACIÓN REGIONAL.- CAPACITACIÓN.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Análisis crítico de la situación que enfrenta el proceso de industrialización de América Latina, donde se proyectan, directa o indirectamente, la industrialización de los países avanzados y las "paradigmáticas" experiencias del sudeste asiático, que se reconocen por su carácter tardío. Se aborda una variedad de temas complejos relacionados, pero tratados solamente como áreas de reflexión para proceder a nuevas investigaciones.

Así, el primer capítulo analiza el papel

de la industria en el crecimiento sin precedentes que experimentan las economías avanzadas con posterioridad a la Segunda Guerra Mundial.

El segundo capítulo aborda la tarea de explorar

los mitos y la realidad que se divulgan en América Latina sobre la experiencia de los países del sudeste asiático.

El capítulo

tres concentra su atención en el análisis crítico de la industrialización de América Latina en las tres últimas décadas.

Se in-

tenta identificar los grados de similitud con relación al crecimiento industrial de los países avanzados y las carencias y potencialidades de la región.

El siguiente capítulo analiza la

respuesta que los países avanzados están dando en su tránsito a un nuevo patrón industrial.

En el último, se formulan algunas re-

flexiones sobre el contenido de una "nueva industrialización". Se destaca la importancia asignada a las alianzas sociales, a la cooperación regional y a la capacitación que emana de la industrialización y la que es posible inducir con la utilización de las técnicas más avanzadas de información y comunicación de masas. FUENTES:

Bibliografía al pie de página.

- 52 -

TITULO:

INFORMATION ACTIVITIES, ELECTRONICS AND TELECOMUNICATIONS TECHNOLOGIES:

IMPACT ON EMPLOYMENT, GROWTH AND TRADE / Actividades

de información, tecnología electrónica y de telecomunicaciones: impacto sobre el empleo y el comercio. AUTOR:

OECD.

PUBLICACIÓN:

En:

Information Computer Communications Policy.-- París: OECD,

1981.-- v. 6. DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.- EMPLEO.- MERCADO DE TRABAJO.- CONDICIONES DE TRABAJO.- TRABAJADORA.- PAÍSES DESARROLLADOS.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Informe de investigación sobre la evolución del sector de la información en los países de la OCDE.

Hace especial referencia al

impacto de las innovaciones tecnológicas sobre el empleo y la generación de nuevas ocupaciones. ca de información;

Considera cuestiones de políti-

los efectos en el mercado de trabajo;

cali-

ficaciones para el empleo, creación de empleos, así como distorsiones en los puestos de trabajo de grupos específicos de población, como mujeres trabajadoras y obreros no especializados. FUENTES:

Extensa bibliografía y gráficas.

- 53 -

TITULO:

INFORMATIZACION Y SUBDESARROLLO:

NECESIDAD DE UNA POLÍTICA

NACIONAL INTEGRADA RESPECTO A LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. AUTOR:

GÓMEZ CAMPO, Víctor Manuel;

DEL VALLE, Guillermina.

PUBLICACIÓN:

México:

(Proyecto MEX/PNUD/OIT/78/022.

DESCRIPTORES:

OIT, 1983.

116 p.

Documento de referencia:

22/83).

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

EMPLEO.- CALIFICACIÓN OCUPACIONAL.-

INFORMATICA.- PAÍSES DESARROLLADOS.- PAÍSES EN DESARROLLO.MÉXICO.Documento que analiza las relaciones entre la innovación tecno-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

lógica, el empleo y la calificación ocupacional. revolución informática;

Incluye:

la

la informática en los países desarrolla-

dos (dilema entre la producción y el empleo); los países no industrializados:

la informática en

el caso de México;

posibles

alternativas para establecer una política nacional de informatización. Como conclusión, se anota la necesidad que tienen los países en desarrollo de dedicar urgentemente grandes inversiones en la capacidad nacional de investigación y desarrollo (R&D) en la microelectrónica y en la formación científica y tecnológica de recursos humanos en este área del conocimiento.

En consecuencia, se

propone la organización de un programa nacional de investigación y desarrollo sobre la informática. FUENTES:

Bibliografía con 60 referencias.

- 54 -

TITULO:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, PRODUCTIVIDAD Y CALIFICACIONES OCUPACIONALES:

ESTUDIO DE UN CASO EN LA INDUSTRIA LECHERA MEXICANA.

AUTOR:

SUPERVIELLE, Marcos.

PUBLICACIÓN:

En:

Educación, formación profesional y empleo.-- Bogotá: SENA,

1984.

p. 331-346.

UNIDAD PATROCINANTE:

Servicio Nacional de Aprendizaje (Colombia).

DESCRIPTORES:

TRANSFERENCIA DE TECNOLÓGICAS.- CAPACITACIÓN.- CALIFICACIÓN.ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.- INFORME DE INVESTIGACIÓN.- MÉXICO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Adelanto de investigación relacionada a la transferencia de tecnología y a la organización para la producción.

Las informacio-

nes para este trabajo fueron obtenidas del relevamiento de campo efectuado en una planta mexicana de productos derivados de la leche. Con esta investigación, se intentó comparar dos empresas de similar tecnología y gestión (una europea y la mexicana), con el propósito de medir la productividad de los trabajadores.

Se tra-

tó, además, de comprobar en qué medida la empresa organiza los conocimientos de los trabajadores y cómo aquéllos se transmiten y reproducen. Como consecuencia de la investigación, se pudieron puntualizar algunas consideraciones importantes:

1.- en la empresa multina-

cional, en países como México, que emplea tecnología importada, no existió gran preocupación por la formación técnica de los trabajadores;

2.- se detectó un grave problema de reconversión o

reciclaje de la fuerza de trabajo desplazada, pensándose que es este sector el que se debe recapacitar para dirigirlo a otras ramas de la producción;

3.- se detectó, asimismo, un problema

político, en el sentido de cómo y quién decide la organización de los conocimientos de la empresa;

4.- se observó un aporte

significativo de los trabajadores mexicanos, quienes dieron un giro a las formas organizativas del trabajo, que implicó transmisión de conocimientos, ayuda y cooperación entre ellos, de acuerdo a sus características culturales y no en función de formas organizativas impuestas por la empresa. FUENTES:

No se incluyen.

- 55 TITULO:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y OCUPACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO: EL CASO FASA-RENAULT.

AUTOR:

INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO.

PUBLICACIÓN:

.— Madrid, INE, 1984, 236 p. Anexos.

UNIDAD PATROCINANTE:

ESPAÑA.

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.DE CASO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

ESPAÑA.-

EMPLEO.-

MANO DE OBRA.-

ESTUDIOS

INDUSTRIA DEL AUTOMÓVIL.

Estudio piloto llevado a cabo por el Instituto Nacional de Empleo de España en la empresa FASA/RENAULT para investigar la incidencia de la innovación tecnológica sobre la ocupación de la fuerza de trabajo en la mencionada empresa. Incluye:

la innovación tecnológica en la industria del automóvil

y su incidencia sobre la fuerza de trabajo; gica, organización y empleo en FASA/RENAULT;

innovación tecnolóincidencia de nuevas

tecnologías y equipo sobre la fuerza de trabajo; cambios en los requerimientos de la fuerza de trabajo;

claves problemáticas en

cuanto a la reconversión de la fuerza de trabajo. FUENTES:

Bibliografía en notas de pie de página. Anexos con: Memoria de 1982 de la empresa. "Cuadros-resumen de situación en calidad de vida en el trabajo". Extractos del Convenio Colectivo Interprovincial de FASA/RENAULT.

56 * TITULO:

INNOVACIONES TECNOLÓGICAS Y SUS IMPLICACIONES SOBRE EL EMPLEO DE LAS INDUSTRIAS GRÁFICAS, CON PARTICULAR REFERENCIA A LOS PAÍSES EN VÍAS DE DESARROLLO.

AUTOR:

OIT.

PUBLICACIÓN:

En:

Tripartite Technical Meeting for the Printing and Allied

Trades, 2nd. (1981: Ginebra). 1981. DESCRIPTORES:

Ginebra;

OIT,

9 p.

INDUSTRIA GRÁFICA.LÓGICA.-

PAÍSES EN DESARROLLO.-

INNOVACIÓN TECNO-

DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO.-

DE TECNOLOGÍAS.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Documentos.

SINDICATOS.-

TRANSFERENCIA

NECESIDADES DE FORMACIÓN.

Documento preparado para una conferencia de la OIT sobre las implicaciones del cambio tecnológico en el empleo de la industria gráfica y ramas afines, con especial referencia a los países en desarrollo.

Examina el impacto de la elección de tecnologías,

la transferencia de éstas y el desarrollo y la creación de empleos. Analiza el papel que juegan los sindicatos y las organizaciones de empleadores y considera la importancia de las necesidades de formación. FUENTES:

Referencias.

- 57 -

TITULO:

INSUFICIENCIAS DE LA FORMACIÓN EN MICROELECTRONICA EN LAS INDUSTRIAS MECÁNICAS.

AUTOR:

EBEL, Karl.

PUBLICACIÓN:

En:

Revista Internacional del Trabajo (Ginebra), v. 101,

núm. 2 (abril-junio de 1982). DESCRIPTORES:

MICROELECTRONICA.-

p. 207-221.

INDUSTRIA METALMECANICA.-

FORMACIÓN

PROFESIONAL. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

La microelectrónica se desarrolla rápidamente en las industrias mecánicas.

Con la aparición de nuevas calificaciones - y, por

ende, de nuevas necesidades en materia de formación -, el sistema de enseñanza de casi todos los países tropieza con dificultades para seguir el movimiento, frenando asi la adaptación de la mano de obra.

El autor examina algunas de las respuestas, más o menos

logradas, que diversos sistemas nacionales de enseñanza o ciertas empresas han dado a este problema.

A su juicio, una formación

de base sistemática y amplia, en permanente actualización y sustentada en un sólido enfoque práctico, sigue siendo el único planteamiento realista para hacer frente a las necesidades que impone la introducción de la microelectrónica. FUENTES:

Notas con 20 referencias.

- 58 TITULO:

THE INTRODUCTION OF ROBOTS:

AN ISSUE FOR NEGOTIATION / La

introducción de los robots:

un tema para negociación.

AUTOR:

RUSKIN COLLEGE OXFORD.

TRADE UNION RESEARCH UNIT.

PUBLICACIÓN:

.-- Oxford;

DESCRIPTORES:

REINO UNIDO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Trabajo que trata sobre la introducción de los robots en la in-

RCO, 1981. 15 p. (Discussion paper, 26). ROBOTICA.-

dustria británica:

NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

qué son, cómo se emplean, cuántos empleados

sustituyen, cuáles son los argumentos utilizados por los empleadores cuando planean introducir los robots;

qué condiciones de

aceptación o rechazo deben imponer los sindicatos. Este análisis concluye que el número de robots empleados en la industria británica es limitado si se le compara con las de Japón, la República Federal de Alemania, o Suecia, pero están en rápido crecimiento.

Se afirma, además, que la introducción de los mis-

mos depende de la negociación colectiva y que los acuerdos más sustantivos se alcanzarán si los mismos se efectúan desde los primeros momentos de toma de decisiones.

El documento sugiere el

establecimiento de un "Catálogo o estatuto de robots" (de ser posible internacional) de tal forma que los sindicatos puedan recurrir a él para información más completa y precisa. FUENTES:

Notas de pie de página.

- 59 TITULO:

JAPÓN:

DES EFFECTS PERVERS DE L'ESSOR TECHNOLOGIQUE / Japón:

los efectos negativos del desarrollo tecnológico. AUTOR:

NOUKI, Takao.

PUBLICACIÓN:

En:

DESCRIPTORES:

JAPÓN.-

Futuribles (París) (julio-agosto 1983), p. 69-76. SINDICATOS.-

TECNOLÓGICA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

CÍRCULOS DE CALIDAD.-

INNOVACIÓN

EMPLEO.

Artículo que presenta la paradoja del Japón, ya.que el autor afirma que el "estilo de gestión de las empresas japonesas contiene los gérmenes de su propia destrucción" y que el "desarrollo tan rápido de la microelectrónica conducirá a la declinación o a la falla del sistema".

Se señala, además, que el sistema de

antigüedad, determinante hasta el presente en la sociedad japonesa, está siendo comprometido por la necesidad de dar prioridad a los individuos más calificados, creativos e innovadores.

Asi-

mismo, se indica la relación de estos cambios - necesarios en la organización del trabajo - con el sistema de empleo permanente, la estructura de los sindicatos y los círculos de calidad, donde reina el espíritu comunitario y de grupo. FUENTES:

•

No se especifican.

- 60 TITULO:

JOINT ODA/SENA EVALUATION ON THE NATIONAL CENTRES FOR TEXTILES, AIRCRAFT MAINTENANCE AND FOUNDRIES, COLOMBIA, OCTOBER 4-24 1980 / Evaluación conjunta ODA/SENA de los centros nacionales textiles, de mantenimiento de maquinaria aeronáutica y de fundiciones, Colombia 4-24 de octubre, 1980.

AUTOR:

CRACKNELL, B.E. y otros.

UNIDAD PATROCINANTE:

Overseas development Administration (Reino Unido).

DESCRIPTORES:

EVALUACIÓN.-

INDUSTRIA TEXTIL.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

INDUSTRIA AERONÁUTICA.-

FORMACIÓN PROFESIONAL.-

SENA.-

COLOMBIA. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Informe sobre una evaluación llevada a cabo por la asistencia técnica británica a los centros de formación profesional del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia.

Estos centros

dan especialización en las áreas de la industria textil, la industria aeronáutica y la fundición.

Señala los problemas encon-

trados tales como carencia de repuestos;

la rapidez de los cam-

bios tecnológicos que dificulta la actualización de equipos y personal docente; egresados;

falta de oportunidades de empleo para los

deserción e insuficiencia de contactos entre la ins-

titución de formación profesional

y la industria.

Da sugeren-

cias para el seguimiento de este tipo de evaluaciones. FUENTES:

No se especifican.

- 61 * TITULO:

MEETING OF EXPERTS ON AUTOMATION, WORK ORGANISATION, WORK INTENSITY AND OCCUPATIONAL STRESS:

DOCUMENTS AND REPORTS

/ Reunión de expertos sobre la automatización, la organización del trabajo, la intensidad del trabajo y la tensión de origen profesional:

documentos e informes.

PUBLICACIÓN:

.-- Ginebra:

OIT, 1983.

DESCRIPTORES:

AUTOMATIZACIÓN.-

AUTOR:

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.-

PAÍSES SOCIALISTAS.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

lv. TENSIÓN PROFESIONAL.

PAÍSES DESARROLLADOS.

Trabajos de una conferencia sobre automatización, la organización del trabajo, la carga de trabajo y la tensión (stress) profesional, haciendo especial referencia a los países industrializados y los países socialistas. Incluye:

la legislación laboral;

la negociación colectiva;

capacitación, reciclaje y diseño en los puestos de trabajo.

Ana-

liza las actitudes de los trabajadores frente al cambio tecnológico;

las fuentes y síntomas de la tensión de origen profesio-

nal y las relaciones de ésta con las enfermedades ocupacionales. FUENTES:

Referencias.

- 62

TITULO:

UN MÉTODO PARA EL ESTUDIO DE LA RELACIÓN TRABAJO-SALUD:

EL CASO

DE LOS TRABAJADORES DE TIERRA DE AEROMEXICO. AUTOR:

CENTRO DE INVESTIGACIÓN, CAPACITACIÓN Y ASESORÍA EN SALUD EN EL TRABAJO

PUBLICACIÓN:

En:

(CICAST).

Coloquio sobre Salud y Seguridad en el Trabajo en México:

situación actual y perspectivas (1984: México, D.F.). de la DEP. UNIDAD PATROCINANTE:

México:

Cuadernos

UNAM, 1984. 45 p.

Universidad Nacional Autónoma de México.

Facultad de Economía.

División de Estudios de Posgrado. DESCRIPTORES:

CONDICIONES DE TRABAJO.TRABAJO.-

SINDICATOS.-

HIGIENE DEL TRABAJO.-

SEGURIDAD DEL

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

MÉXICO.-

INDUSTRIA AERONÁUTICA. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Síntesis de un documento de investigación realizada por el CICAST con relación a las condiciones del ambiente de trabajo y las enfermedades que dichas condiciones provocan al personal de tierra de la empresa Aeroméxico. En este trabajo se presenta una nueva experiencia metodológica de investigación, en la cual se dio participación directa a los propios involucrados en el proceso de trabajo.

Es decir, se

plantea el inicio de un proceso de reapropiación de los conocimientos científicos por parte de los trabajadores de tierra de Aeroméxico para su utilización posterior en su propio beneficio. Se dan los principales resultados de la investigación y se analizan las obligaciones de la empresa y de los trabajadores para el buen funcionamiento del reglamento relacionado a la higiene y seguridad en el trabajo;

y en especial todos los aspectos rela-

cionados a los efectos de implantación de nuevas tecnologías en la salud de los trabajadores. FUENTES:

Bibliografía en notas de pie de página.

- 63 * TITULO:

MICRO-ELECTRONICS AND EMPLOYMENT IN THE JAPANESE INDUSTRY / La rnicroelectrónica y el empleo en la industria japonesa.

AUTOR:

WATANABE, S.

PUBLICACIÓN:

.— Ginebra, OIT, 1984.

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.JAPÓN.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

lv.

(Working papers, 129).

EMPLEO.-

INDUSTRIA DEL AUTOMÓVIL.-

CALIFICACIÓN PARA EL EMPLEO.

Documento de trabajo sobre los efectos de la rnicroelectrónica, el cambio tecnológico y los robots industriales sobre el empleo de la industria automotriz japonesa.

Examina los procesos de

trabajo, la productividad en el trabajo, las calificaciones para el empleo de los trabajadores de la industria automotriz, así como los efectos en el sistema de subcontratación y de las pequeñas industrias. FUENTES:

Bibliografía, referencias y tablas estadísticas.

- 64 -

TITULO:

MICRO-ELECTRONIQUE ET SON IMPACT SOCIO-ECONOMIQUE:

ELEMENTS

DE DIAGNOSTIC / La microelectrónica y su impacto socio-económico: elementos de diagnóstico. AUTOR:

RADA, J.

PUBLICACIÓN:

.— Ginebra:

DESCRIPTORES:

MICROELECTRÓNICA.DESEMPLEO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

OIT, 1982. 116 p. PAÍSES EN DESARROLLO.- PAÍSES DESARROLLADOS.-

DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO.

Monografía sobre el impacto de la microelectrónica en el empleo, tanto de países desarrollados como en el desarrollo.

Examina las

características y los costos de la nueva tecnología de la información y su aplicación en el sector industrial, el sector de servicios (banca, oficinas, industria gráfica).

Evalúa las re-

percusiones en la competencia internacional, el desempleo, la división internacional del trabajo, etc. FUENTES:

Referencias, gráficas y tablas estadísticas.

- 65 -

TITULO:

NEGOCIER L'INTRODUCTION DE NOUVELLES TECHNOLOGIES:

APERCU DES

DIFFERENTES APPROCHES ADOPTEES PAR LES SYNDICATS D' EUROPE OCCIDENTALE A L'EGARD DE L' INTRODUCTION DES NOUVELLES TECHNOLOGIES / La negociación de la introducción de nuevas tecnologías: panorama de los diferentes enfoques adoptados por los sindicatos de Europa occidental con relación a la introducción de nuevas tecnologías. AUTOR:

INSTITUT SYNDICAL EUROPEEN.

PUBLICACIÓN:

Bruxelles:

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.EMPLEO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

ISE, 1982.

140 p. EUROPA OCCIDENTAL.-

CONDICIONES DE TRABAJO.-

SINDICATOS.-

NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

A partir de mediados de la década de los setenta, el efecto social de la introducción de nuevas tecnologías se convirtió en grave preocupación para los sindicatos de Europa occidental.

Cambios

importantes afectaron el nivel y la distribución del empleo. El objetivo de los sindicatos consistió en establecer estrategias que permitieran proteger eficazmente los intereses de los trabajadores afectados por el cambio. Incluye:

introducción, donde se analizan las nuevas tecnologías

y sus influencias en los cambios económicos y sociales de los países industrializados;

los temas de negociación que giran sobre

los efectos que las nuevas tecnologías han tenido sobre el empleo en general y las condiciones de trabajo en particular;

los dife-

rentes enfoques en materia de organización del trabajo para enfrentar el cambio.

Se examina país por país los principales des-

arrollos con relación a las nuevas tecnologías y se realiza un examen de las convenciones colectivas de 1979-1980. Como conclusiones se destaca que los países que han tenido más éxito en lo que concierne a la introducción de nuevas tecnologías, son aquellos que tienen relaciones de negociación entre los sindicatos y la dirección en un estadio precoz, previo a la decisión que determina realmente un cambio de tecnologías.

Existen dife-

rencias coyunturales entre los sectores, dependiendo de las razones para la introducción de la tecnología, el clima de las relaciones de trabajo y el tipo de tecnología tratada. Los factores que determinan la eficacia de la participación sindical son:

constancia, conciencia de poder influir en los cambios,

percepción de diferentes opciones, comunicación de informaciones, desarrollo de conocimientos en el seno de los grupos de trabajo y perseverancia en la prosecución de sus objetivos. FUENTES:

Bibliografía con 30 citas.

- 66 -

TITULO:

THE NEW ECONOMY:

WHERE THE JOBS WILL BE / La nueva economía:

Dónde se ubicarán los empleos? AUTOR:

ALEXANDER, Charles P.

PUBLICACIÓN:

En:

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

Time (New York), núm. 22 (mayo de 1983).

DE CALIDAD.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

MANO DE OBRA.-

ESTADOS UNIDOS.-

JAPÓN.-

p. 30-38.

EMPLEO.-

CÍRCULOS

EUROPA OCCIDENTAL.

Artículo informativo y de análisis de la situación económica de los Estados Unidos, afectada por el surgimiento de compañías relacionadas a la alta tecnología y a la innovación en el campo industrial.

Esta alta tecnología implica campos muy variados

como la microelectrónica, rayos láser, fibras ópticas, ingeniería genética, etc. Se señala la rápida declinación de la industria pesada automotriz, del acero, hulera y naviera, con un 19% de la fuerza de trabajo en seguro de paro indefinido.

Al mismo tiempo, se indica que la

nueva economía tiende a ampliar el número de empleos en ocupaciones" tales como de secretarias, enfermeras, vendedores y cajeros. Se da asimismo un rápido crecimiento para profesionales altamente técnicos de las áreas de programación de computadoras y redacción de paquetes de "software".

Se señala también que, como conse-

cuencia de estos cambios en el empleo, la fuerza de trabajo femenina se ha visto aparentemente favorecida. Actualmente, la mayor preocupación de los educadores, ejecutivos y gente de gobierno, al observar la transformación de la economía norteamericana, radica en el hecho de que la mayoría de los jóvenes - hombres y mujeres - no están preparados para los empleos que existirán en 1990.

La Comisión Nacional de Excelencia en

Educación (National Commission on Excellence in Education) señala un déficit en la preparación de los jóvenes en el área de las matemáticas y las ciencias, que serán las especialidades más requeridas en las industrias de alta tecnología. Por último, se analiza correlativamente la situación de Europa occidental y del Japón, indicando algunos de los esfuerzos que los diferentes gobiernos realizan respecto a las influencias de las innovaciones tecnológicas en el empleo.

Complementando el pano-

rama, se destaca la importancia que deberán tener las relaciones de trabajo obreropatronales poniendo como ejemplo los llamados "círculos de calidad" practicados por la industria japonesa,

- 67 en los que, equipos de trabajadores se reúnen durante la jornada de trabajo a discutir problemas de producción y "cuellos de botella" que se presentan en las distintas etapas de industrialización. FUENTES:

Interesante tabla de los diez empleos más solicitados para el período 1980-1990 y de los diez empleos con menores perspectivas de desarrollo para el mismo periodo.

- 68 -

TITULO:

NEW FORMS OF WORK ORGANISATION / Nuevas formas de organización del trabajo.

AUTOR:

OIT.

PUBLICACIÓN:

.— Ginebra, OIT, 1979. 2v.

DESCRIPTORES:

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Compilación de una serie de monografías nacionales (Dinamarca,

SINDICATOS.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.

Noruega, Suecia, Francia, Reino Unido, República Federal de Alemania, Estados Unidos -volumen 1-;

República Democrática

Alemana, India, Italia, Unión Soviética -volumen 2-) sobre nuevas formas de organización para el trabajo.

Se plantean las posicio-

nes de los obreros respecto a las condiciones de trabajo en industrias tradicionales y nuevas.

En algunos casos se han reali-

zado intentos experimentales y limitados para reestructurar el medio ambiente de trabajo contándose con el apoyo de los trabajadores directamente involucrados;

pero aún no se cuenta con el

soporte generalizado. Este documento es un intento por presentar una comparación internacional estandarizada de las innovaciones en la organización del trabajo;

sus antecedentes;

sus resultados y las razones por las

cuales han tenido tan lenta difusión, aun cuando parecieran altamente exitosas a primera vista. Se presenta además un trabajo adicional que describe, con numerosas referencias bibliográficas, el desarrollo, los problemas y el potencial del análisis económico de costo-beneficio de las nuevas formas de organización del trabajo. FUENTES:

Numerosas citas bibliográficas a la conclusión de cada estudio nacional.

- 69 -

TITULO:

NEW OFFICE TECHNOLOGY AND EMPLOYMENT / Nueva tecnología de oficinas y empleo.

AUTOR:

COCKROFT, D.

PUBLICACIÓN:

En:

International Labour Review (Ginebra),

v.116, núm. 6

(noviembre-diciembre de 1980), p. 689-704. EMPLEO.DESCRIPTORES:

PROCESADOR DE PALABRAS.-

INNOVACION TECNOLÓGICA.LA MANO DE OBRA.-

MICROELECTRONICA.-

EMPLEADO DE OFICINA.-

PAÍSES EN DESARROLLO.-

MOVILIDAD DE

SINDICATOS.

Artículo sobre las implicaciones de la microelectrónica y las DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

innovaciones tecnológicas que ésta supone sobre el empleo en las oficinas de los países desarrollados.

Analiza cómo las nuevas

máquinas de oficina (por ejemplo, la procesadora de palabras, el teléfono, etc.) pueden causar desempleo en esta área laboral. Examina las actitudes de los sindicatos y propone el establecimiento de medidas para lograr una política de empleo que facilite la movilidad de la mano de obra y la nueva capacitación al mismo tiempo que se preserva el crecimiento de la productividad laboral. FUENTES:

Referencias.

- 70 -

TITULO:

NEW TECHNOLOGIES:

THEIR IMPACT ON EMPLOYMENT AND THE WORKING

ENVIRONMENT / Las nuevas tecnologías:

su impacto sobre el em-

pleo y el ambiente de trabajo. AUTOR:

OIT.

PUBLICACIÓN:

.-- Ginebra, OIT, 1982.— 174 p.

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.- AUTOMATIZACIÓN.- EMPLEO.- AMBIENTE DE TRABAJO.- RELACIONES LABORALES.- SINDICATOS.- NECESIDADES DE FORMACIÓN.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Monografía que compila una serie de artículos del "Social and Labour Bulletin" de la OIT sobre el impacto de la microelectrónica, la innovación tecnológica y la automatización sobre el empleo y el medio ambiente de trabajo. ción;

robots industriales;

políticas de empleo; mación; FUENTES:

Comprende:

computanza-

aplicación de microprocesadores;

contratos colectivos;

necesidades de for-

actitudes de los trabajadores y de los sindicatos, etc.

Referencias.

- 71 -

TITULO:

NEW TECHNOLOGIES IN NEWSPAPER PRODUCTION IN DEVELOPING COUNTRIES AND THEIR LABOUR AND SOCIAL IMPLICATIONS / Las nuevas tecnologías en la producción periodística en los países en desarrollo y sus implicaciones laborales y sociales.

AUTOR:

WINSBURY, R.

PUBLICACIÓN:

.--Ginebra, OIT, 1981.-- 79 p.

DESCRIPTORES:

INDUSTRIA GRÁFICA.- PAÍSES EN DESARROLLO.- EMPLEO.- INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.- FORMACIÓN.- ELECCIÓN DE TECNOLOGÍAS.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Documento de trabajo sobre el cambio tecnológico en la industria gráfica y periodística de los países en desarrollo y sus consecuencias sociales y sobre el empleo.

Realiza una comparación

entre las industrias de la India, Indonesia y algunos países africanos. Analiza sobre la reacción de los sindicatos, el papel de la imprenta rural en su promoción de la alfabetización y la difusión de la información técnica, así como la importancia de las políticas gubernamentales, la elección de tecnologías y la formación. FUENTES:

Tablas estadísticas.

72 -

* TITULO:

NEW TECHNOLOGY AND WORK DESIGNS:

IMPLICATIONS FOR WORKER

ATTITUDES AND INDUSTRIAL RELATIONS / La nueva tecnología y la descripción del trabajo:

implicaciones sobre las actitudes

de los trabajadores y las relaciones laborales. AUTOR:

THURMAN, J.E.

PUBLICACIÓN:

En:

Symposium of Changing Perceptions of Work in industrial i sed

Countries:

Their Effect On and Implications for industrial

Relations (1982: Viena).-- Documentos.-- Ginebra: International Institute for Labour Studies, 1982. DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.- DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO.- RELACIONES LABORALES.- ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.- PAÍSES DESARROLLADOS.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Documento presentado a un simposio sobre los cambios de percepciones sobre el trabajo en países desarrollados, realizada en Viena, en abril de 1982. Analiza las relaciones de los cambios tecnológicos con la descripción del trabajo, las actitudes de los trabajadores y las relaciones laborales.

Examina las influencias que tiene la au-

tomatización en la satisfacción en el trabajo y sobre la organización del trabajo. FUENTES:

Referencias.

- 73 -

TITULO:

LA NOCIÓN DE DESEMPLEO TECNOLÓGICO.

AUTOR:

STANDING, Guy.

PUBLICACIÓN

En:

Revista Internacional del Trabajo (Ginebra) - v. 103,

n. 2 (abr.-jun. 1984).— p. 155-179 DESCRIPTORES:

DESEMPLEO.- INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.- PAÍSES DESARROLLADOS.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Articulo que destaca la atribución que generalmente se hace a la rapidez del cambio tecnológico como responsable del desempleo, especialmente durante las depresiones. Se resumen las diversas interpretaciones de la noción de empleo tecnológico y se hace un examen crítico de las hipótesis sobre las que se fundan.

Se establece además una relación entre el

cambio tecnológico en la producción de bienes y servicios y la evaluación de la división internacional del trabajo en términos de reestructuración del capital y de "crecimiento sin empleo" en las industrias manufactureras y en los servicios de los países industriales con economía de mercado. El autor destaca que en los países industrializados no se han adoptado medidas para estimular la demanda agregada e instituir "innovaciones sociales", a fin de revigorizar el empleo y quizá modificar la distribución del tiempo entre la vida profesional, la producción autónoma de servicios, el estudio y las actividades recreativas. Sin embargo, comoquiera que se lo defina, el desempleo tecnológico es, en última instancia, un fenómeno social, que debe su persistencia a la escasa flexibilidad de las instituciones y a la inercia social. FUENTES:

Bibliografía con 43 citas.

- 74 -

TITULO:

NOTAS SOBRE EL EFECTO POSIBLE DE LAS TECNOLOGÍAS AVANZADAS SOBRE LA CALIFICACIÓN DE LOS RECURSOS.HUMANOS EN PAÍSES LATINOAMERICANOS.

AUTOR:

GÓMEZ CAMPO, Víctor Manuel.

PUBLICACIÓN:

En:

Boletín Cinterfor (Montevideo).-- n. 77 (ene-mar. 1982)

.— p. 3-14. DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.- RECURSOS HUMANOS.- AMERICA LATINA.CALIFICACIÓN OCUPACIONAL.- FORMACIÓN PROFESIONAL.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Artículo que analiza la creciente utilización (en el sector productivo de varias economías latinoamericanas) de las tecnologías avanzadas, la automatización y la informática.

El autor revisa,

como paso previo a otra investigación, algunas cuestiones teóricas y las experiencias de los países altamente desarrollados en relación a la aplicación de las innovaciones tecnológicas. Se señalan al mismo tiempo las posibles repercusiones que estas innovaciones tienen sobre la fuerza laboral y en los sistemas de formación de recursos humanos. FUENTES:

Bibliografía con 58 títulos.

9

75 * TITULO:

NOUVEAUX PAYS INDUSTRIALISES: INDUSTRIEL:

STRATEGIES DU DEVELOPPEMENT

LE CAS DE LA COREE DU SUD ET DU BRESIL / Nuevos

países industrializados:

estrategias de desarrollo industrial:

el caso de Corea del Sur y del Brasil. AUTOR:

ALBERT, A.;

PUBLICACIÓN:

En:

CRENER, M.A.

Etudes Internationales (Quebec).—

v. 13, n. 2 (jun. 1982).

p. 227-245. POLÍTICA DE DESARROLLO.DESCRIPTORES:

BRASIL.-

COREA DEL SUR.-

PAÍSES RECIENTEMENTE INDUSTRIALIZADOS.TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍAS.-

DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO.Artículo sobre la industrialización y la política de desarrollo DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

en países recientemente industrializados haciendo especial referencia al Brasil y Corea del Sur. internacional del trabajo;

Trata sobre la nueva división

considera las estrategias de des-

arrollo y la industria orientada hacia la exportación, los subsidios de exportación y la diversificación de ésta.

Enfatiza el

futuro papel que protagonizarán los robots industriales en la transferencia de tecnologías y en el crecimiento industrial. FUENTES:

Referencias y tablas estadísticas.

- 76 -

TITULO:

NUOVI INDIRIZZI di PROCESSI di PRODUZIONE MECCANICA e PROBLEMATICHE SULLA FORMAZIONE

dei TECNICI:

DOCUMENTI / Nuevas

directivas sobre el proceso de producción mecánica y problemática sobre la formación de técnicos: PUBLICACIÓN:

En:

documentos.

Simposio Tecnológico Nuovi Indirizzi di Processi di

Produzione Meccanica e Problematiche sulla Formazione dei Tecnici, Río de Janeiro: UNIDAD PATROCINANTE:

23-25 marzo, 1983.

Instituto Nazionale per il Commercio Estero (Italia) Servigo Nacional de Aprendizagem Industrial-SENAI (Brasil).

DESCRIPTORES:

FORMACIÓN PROFESIONAL.NUMÉRICO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

INFORMÁTICA.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.MICROELECTRONICA.-

CONTROL

BRASIL.-

Compilación de ponencias presentadas a un seminario internacional sobre los nuevos procesos de producción mecánica, en Rio de Janeiro, en marzo de 1983.

realizado

Este seminario fue copatro-

cinado por el Instituto Nacional de Comercio Exterior de Italia y el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SEÑAD del Brasil. En él se trataron los problemas relacionados a la formación profesional, a la nueva estructura organizativa que la empresa debe implantar para absorber las nuevas tecnologías;

las tendencias

tecnológicas en países como los Estados Unidos y el Japón;

y

aspectos de la microelectrónica, la informática, el control numérico, etc. Se destaca la preocupación del Brasil por la calificación técnica del profesional nacional y la aspiración de este país por lograr la autosuficiencia en esta área, la que llevará a una economía de divisas puesto que muchas piezas industriales que antes se importaban son fabricadas actualmente en el país. FUENTES:

Se dan referencias a la conclusión de las ponencias. Incluye directorio de participantes y lista de conferencistas.

- 77 * TITULO:

OFFICE INFORMATION TECHNOLOGY:

REPERCUSSIONS ON JOBS,

QUALIFICATIONS AND TRAINING / Tecnología de la información para oficinas:

sus repercusiones en el trabajo, la calificación

y la formación. AUTOR:

OIT.

PUBLICACIÓN:

En:

Social and Labour Bulletin (Ginebra).--

n. 1 (mar. 1983).--

p. 147-150. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.DESCRIPTORES:

CALIFICACIÓN OCUPACIONAL.-

EMPLEADO DE OFICINA.-

EMPLEO.-

CALIFICACIÓN PARA EL EMPLEO.-

COMERCIO.Documento que enumera los resultados de un informe de gobierno DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

destinado a evaluar el impacto de las tecnologías de la información (EDP) sobre el empleo, las calificaciones para el empleo y la formación profesional de empleados de oficina.

Señala la

creciente integración de las tecnologías de la información y el impacto desigual que tienen sobre los diferentes sectores económicos tales como la banca, los seguros y el comercio.

Se indica

la demanda de calificaciones más generales, la normalización de los procedimientos de trabajo y la transferencia de trabajadores a diferentes puestos de trabajo.

El documento destaca además

que algunas empresas causan grandes despidos mientras otras aumentan su reclutamiento o hacen modificaciones en la estructura del personal.

Informa sobre la escasa influencia de estas situa-

ciones en la práctica de la formación profesional. FUENTES:

No se especifican.

- 78 -

TITULO:

PHILIPS:

INTERNATIONAL REORGANISATIONS AND WORKERS' RESISTANCE

/ Philips:

reorganizaciones internacionales y resistencia

obrera. AUTOR:

BOUWMAN, THEO (ed.).

PUBLICACIÓN:

.—

DESCRIPTORES:

EMPLEO.-

Eindhoven, Holanda: AUTOMATIZACIÓN.-

SOBE, 1982.

202 p.

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍAS.-

SINDICATOS.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Selección de una serie de textos sobre la reorganización internacional de la Compañía Philips, según los países y los mercados. En diferentes artículos se analizan las consecuencias que la reorganización internacional ha tenido sobre el empleo, la transferencia de tecnologías, los efectos sobre el balance de pagos, los beneficios de las reinversiones, mejoramiento en el clima social, etc. En otros, se discute sobre la automatización industrial que afecta las diversas secciones de la Compañía Philips (Ciencia e industria, Telecomunicaciones, Sistemas de defensa, etc.). Por último, se destaca la inclusión de trabajos que analizan el papel de las actividades de los sindicatos internacionales y las experiencias acumuladas por éstos, indicándose que,a nivel de la compañía, los sindicatos han sido llevados a "reaccionar" más que a "actuar" en forma generalizada y que los mismos deberían tomar la línea de negociación independiente en cada planta ya que enfrentan intereses y problemas locales propios.

FUENTES:

No se incluyen.

- 79 -

TITULO:

POLICY INTERVENTIONS FOR TECHNOLOGICAL INNOVATION IN DEVELOPING COUNTRIES / Intervención política para la innovación tecnológica en países en desarrollo.

AUTOR:

COOPER, Charles.

PUBLICACIÓN:

.—

Washington:

World Bank, 1980.

59 p.

(Staff Working

Paper, 441). DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.TECNOLOGÍA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

PAÍSES EN DESARROLLO.-

ELECCIÓN DE

POLÍTICA DE DESARROLLO.-

Documento que señala la importancia social de medidas alternativas que pueden ser tomadas en cuenta para promover la innovación en países en desarrollo.

Se refiere especialmente a los asuntos

generales para estimular la innovación tecnológica en sectores no agrícolas.

Sin embargo, se insiste en la cuestión de cómo generar

tecnologías apropiadas;

es decir, las innovaciones que llevarán a

nuevas técnicas de producción y que están mejor adaptadas a lo que ya existe, de acuerdo a los objetivos sociales de empleo y a una mayor igualdad en la distribución del ingreso. La primera parte trata sobre el proceso de innovación y las destrezas asociadas;

la segunda, señala algunos de los problemas en-

contrados por las economías en desarrollo para la formulación de destrezas innovadoras.

Se sugiere, además, que la provisión de

tecnología extranjera lleva al subdesarrollo y a la subutilización de destrezas innovadoras.

La tercera parte muestra las im-

plicaciones políticas más importantes y explica la manera en que se deben determinar las prioridades para el desarrollo de acciones innovadoras. La cuarta parte analiza los patrones de actividades innovadoras que deberán aplicarse a los países en desarrollo. Por último, se dan conclusiones y se sugiere algunas formas de adaptar el cambio tecnológico a las diferentes circunstancias nacionales. FUENTES:

Notas de pie de página.

- 80 -

TITULO:

POLITICHE DEI SINDICATI EUROPEI DI FRONTE AL PROBLEMEI DELLA INNOVAZIONE TECNOLÓGICA / Política de los sindicatos europeos frente al problema de la innovación tecnológica.

AUTOR:

TRIDENTE, Alberto.

PUBLICACIÓN:

En:

2.

Seminario Internacional:

Crisis, Nuevas Tecnologías y

Procesos de Trabajo (1981: México, D . F . ) . — UNIDAD PATROCINANTE:

Universidad Nacional Autónoma de México. Políticas y Sociales;

DESCRIPTORES:

SINDICATOS.-

19 p. (mimeo).

Facultad de Ciencias

Facultad de Economía.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

POLÍTICA LABORAL.-

EUROPA OCCIDENTAL.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Ponencia presentada a un seminario internacional la cual expone los problemas de política de los sindicatos europeos frente a la introducción de las innovaciones tecnológicas y las consecuencias que éstas acarrean al empleo, la calificación y la demanda de mano de obra especializada. Incluye:

crisis económica y desocupación en Europa y en los

países de la OCDE;

las transformaciones en la organización del

trabajo y las posiciones de los sindicatos europeos;

la política

contractual adoptada por los sindicatos frente a las transformaciones tecnológicas (línea de política reivindicativa y los acuerdos tecnológicos); la programación de la ocupación como respuesta a la crisis creada por la introducción de los cambios tecnológicos. FUENTES:

Bibliografía.

- 81 -

TITULO:

PRINCIPALES RELACIONES ENTRE TECNOLOGÍA Y EMPLEO.

AUTOR:

TOMASSINI, Roberto.

PUBLICACIÓN:

.--

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Documento que tiene por objeto reflexionar sobre las consecuen-

México:

OIT, 1983.--

25 p.

EMPLEO.-

(Proyecto MEX/PNUD/OIT/82/005). POLÍTICA DE EMPLEO.-

MÉXICO.-

cias sociales previsibles motivadas por la incorporación en México de los nuevos avances tecnológicos que operan en los países desarrollados y proponer pautas para la elaboración de una estrategia de desarrollo tecnológico e ideas para el diseño de políticas, como así también sugerir algunas líneas de estudio que tomen en consideración dichos efectos, desde la óptica del empleo, procurando contrarrestar sus efectos negativos. Incluye consideraciones sobre el panorama que presenta el cambio tecnológico en los países centrales en las áreas de la microelectrónica en las ramas industriales más importantes (metal-mecánica, confección de ropa) y en el sector que abarca los servicios secretariales, banca, seguros, turismo y comunicaciones.

Se señalan

también los efectos sociales previsibles más importantes y las formas de impacto de las nuevas tecnologías en México. FUENTES:

Bibliografía en notas de pie de página.

- 82 -

TITULO:

RECHERCHE, TECHNOLOGIE, INDUSTRIE / Investigación, tecnología, industria.

AUTOR:

ROBÍN, Jacques;

PUBLICACIÓN:

En:

DESCRIPTORES:

INVESTIGACIÓN.-

GODET, Michel;

Futuribles (París)--

ROQUEPLO, Philippe.

(mar. 1982).--

TECNOLOGÍA.-

INDUSTRIA.-

p. 25-33. FORMACIÓN.-

FRANCIA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Artículo que contiene extractos de un informe del "Grupo de trabajo:

Investigación, tecnología e industria" del Coloquio

Nacional de la Investigación francés. Se señalan las relaciones que existen entre estas tres áreas del conocimiento y actividad humanas, y la realidad de la "productividad industrial" de la investigación. Asimismo, se considera la importancia de la formación como creadora de la innovación y las dificultades existentes en el medio nacional respecto a la enseñanza técnica. Por último, se destaca que la transferencia de tecnologías entre las estructuras de investigación y las industrias es la condición necesaria para mejorar la productividad industrial de la investigación. Para ello será necesaria una eficaz participación del Estado para fijar las reglas del juego y prever, a futuro, a fin de dar continuidad y sucesión a las investigaciones nacionales así como para dotar a las especialidades nacionales de la necesaria concentración y evitar FUENTES:

así la dispersión de esfuerzos.

Notas de pie de página.

- 83 -

TITULO:

REFLEXIONS SUR L'EMPLOI / Reflexiones sobre el empleo.

AUTOR:

ORFEUIL, Jean Pierre.

PUBLICACIÓN:

En:

DESCRIPTORES:

EMPLEO.-

Futuribles (París).--

FRANCIA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

(Sep. 1 9 8 3 ) . —

POLÍTICA ECONÓMICA.-

p. 27-47.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

FORMACIÓN.-

Artículo que tiene como propósito clarificar el problema de la crisis por la que se atraviesa actualmente y la ineficacia de las políticas tradicionales de regulación. Se analizan las contradicciones de la política económica francesa y sus repercusiones negativas sobre el empleo. En términos generales, se señalan tres aspectos primordiales que se deberán tener en cuenta para lograr una mejoría en la situación del empleo. Ellos son:

1.- establecer un sistema de formación inicial y

continua, adaptado al mercado de trabajo;

2.- determinar cla-

ramente la prioridad de la inversión productiva;

3.-

el mal desarrollo, generador de los costos sociales. FUENTES:

Notas de pie de página.

combatir

- 84 TITULO:

RELACIONES ENTRE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, EMPLEO Y CALIFICACIÓN OCUPACIONAL:

ANÁLISIS COMPARATIVO INTERNACIONAL:

AUTOR:

GÓMEZ CAMPO, Víctor Manuel;

PUBLICACIÓN:

.-- Bogotá;

INFORME FINAL.

LONDOÑO, María Victoria.

Departamento Nacional de Planeación, 1984.-- 68 p.

Anexo. DESCRIPTORES:

EMPLEO.-

FORMACIÓN PROFESIONAL.-

MERCADO DE TRABAJO.DESARROLLO.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

PAÍSES DESARROLLADOS.-

COLOMBIA.-

PAÍSES EN

CALIFICACIÓN OCUPACIONAL.-

SINDICATOS.-

DESARROLLO ECONÓMICO.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Estudio que se inscribe dentro de los objetivos del "Sistema Nacional de Planificación del Mercado de Trabajo" de Colombia. En relación a la planificación del mercado de trabajo, una de las más importantes áreas de investigación es el análisis de las relaciones existentes entre el proceso de innovación tecnológica, el empleo y la calificación ocupacional.

El objetivo principal

de este trabajo es contribuir al análisis del tema mediante la síntesis de algunos de los principales estudios que, a nivel internacional se han realizado sobre esta problemática.

Se tra-

ta, con este planteamiento, de derivar reflexiones teóricas o metodológicas para la necesaria investigación empírica en el país y para las actividades de planificación en el mercado de trabajo. Incluye:

innovación tecnológica y desarrollo económico;

innova-

ción tecnológica, empleo y calificación ocupacional en los países desarrollados:

estudios de caso (Francia, Inglaterra, Alemania

Federal, Estados Unidos); formación profesional;

la mujer y el empleo;

la posición sindical frente a la innova-

ción tecnológica. FUENTES:

calificación y

Referencias en notas de pie de página.

- 85 TITULO:

RELACIONES ENTRE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, EMPLEO Y CALIFICACIÓN OCUPACIONAL:

EL CASO DE LA INFORMATIZACION DE LA PRODUCCIÓN.

AUTOR:

60MEZ CAMPO, Víctor Manuel.

PUBLICACIÓN:

En:

UNIDAD PATROCINANTE:

Servicio Nacional de Aprendizaje (Colombia).

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

INFORMÁTICA.-

EMPLEO.-

PAÍSES DESARROLLADOS.-

Educación, formación profesional y empleo.-

CALIFICACIÓN.-

DESARROLLO.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

CAPACITACIÓN.PAÍSES EN

AMERICA LATINA.

Estudio que presenta algunas de las principales implicaciones de la informática sobre el empleo y la calificación ocupacional en países desarrollados.

Se destaca la escasa y limitada infor-

mación empírica que existe sobre este importante fenómeno en los países subdesarrollados y en América latina en particular, a pesar de la inserción de nuevas tecnologías en las estructuras productivas de los países de relativamente mayor crecimiento industrial y modernización social (México, Argentina, Brasil, Colombia). Asimismo, es muy escasa la reflexión prospectiva sobre las políticas de información científica, tecnológica o profesional, aunque estos países están siendo sometidos a rápidas y profundas transformaciones en su estructura ocupacional y en los requerimientos de calificaciones generados por la actual innovación científica y tecnológica aplicada a la producción.

Como conclusión

se señala la urgente necesidad de formación, en cada país, de una política nacional coherente y sistemática respecto a la utilización de nuevas tecnologías productivas. FUENTES:

Citas bibliográficas en notas de pie de página.

- 86 -

TITULO:

REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA Y CALIDAD DEL TRABAJO:

NUEVOS PROBLEMAS Y

PERSPECTIVAS. AUTOR:

MERTENS, Leonard.

PUBLICACIÓN:

.-- México:

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.ROBOTICA.-

OIT, 1984.

23 p.

(Proyecto MEX/P.NUD/OIT/82/005).

CALIDAD DEL TRABAJO.-

PAÍSES DESARROLLADOS.-

TRABAJO.-

SEGURIDAD DEL TRABAJO.-

HIGIENE DEL TRABAJO.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Trabajo que presenta las importantes relaciones que existen entre los cambios tecnológicos y los procesos de trabajo, en cuya función estos cambios están proyectados a fin de poder incrementar la productividad del obrero y, consecuentemente, las ganancias del capital.

Se destaca que los cambios tecnológicos se deben con-

siderar no como un proceso "natural", sino como el resultado de un esfuerzo pensado y planeado para alcanzar ciertos objetivos que no necesariamente coincidirán con aquellos de la mayoría de la sociedad.

Al contrario, en muchas ocasiones, se presentan como

opuestos a ella. Se señala,además, la necesidad de analizar detalladamente los efectos sobre la calidad del trabajo y en particular sobre las condiciones de seguridad e higiene.

Relacionado a este punto,

se perfilan los planteamientos acarreados por la creciente robotización industrial y la automatización en la oficina. Como conclusión se dan algunos planteamientos de bases políticas, principalmente los relacionados a las críticas situaciones a nivel de seguridad e higiene y la calidad del trabajo en los países del tercer mundo. FUENTES:

Bibliografía en notas de pie de página.

- 87 -

TITULO:

REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA Y EMPLEO.

AUTOR:

TANGELSON, Osear.

PUBLICACIÓN:

.—

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Trabajo que se centra esencialmente en el análisis, desde la

México:

OIT, 1983.—

30 p. EMPLEO.-

(Proyecto MEX/PNUD/OIT/82/005). MÉXICO.-

TERCER MUNDO.

óptica ocupacional, de los cambios tecnológicos que se están dando en la estructura productiva de México y del mundo;

su

interrelación con las características cualitativas de la ocupación y la medida en que se modificará sustancialmente la capacidad de generación de empleo en el caso de México y del tercer mundo, en general. Se analiza,además, el marco en que se inscribe este cambio tecnológico, es decir, la situación económica internacional y los efectos previsibles que el cambio tecnológico tendrá en la configuración del perfil productivo del mundo y, por tanto, en la naturaleza de las relaciones entre los países en desarrollo y los industrializados. Finalmente, se destaca que el punto básico del documento es la preocupación sobre la influencia que tendrá el cambio tecnológico sobre la realidad ocupacional pero.no sólo como una variable más del proceso económico, sino,esencialmente, como una variable articuladora del conjunto de la realidad económica y social. FUENTES:

No se especifican.

- 88 -

TITULO:

LA ROBOTIQUE / La robótica.

AUTOR:

CORIAT, Benjamín.

PUBLICACIÓN:

París:

DESCRIPTORES:

AUTOMATIZACIÓN.-

La Découverte/Maspero, 1983.—

CALIFICACIÓN.-

ROBÓTICA.FRANCIA.-

122 p.

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.-

ESTADOS UNIDOS.-

JAPÓN.-

EMPLEO.-

FORMACIÓN PROFESIONAL.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Estudio sobre la introducción de los robots en las plantas productivas y las consecuencias que esta nueva revolución tecnológica tendrá sobre el empleo, la mano de obra y la organización del trabajo. Una primera parte incluye'el estudio del robot y su utilización; la segunda, considera la difusión de la "robótica" principalmente a nivel de los Estados Unidos y del Japón, y la confrontación de la industria francesa frente a los dos países mencionados.

La

tercera parte analiza las nuevas formas de automatización y la última hace una evaluación del trabajo y el empleo afectados por las innovaciones tecnológicas:

los cambios producidos en las

calificaciones, la división del trabajo (exclusión e integración), el papel de la formación y el problema que presenta la supresión de empleos en las industrias manufactureras. Como conclusión, el autor apunta que los robots no son ni la solución a la crisis, ni la causade nuestros males actuales.

La

elección de la automatización no importa por sí misma, sino que lo que importa son las relaciones de trabajo y de producción que se establezcan en la fábrica o el taller. FUENTES:

Bibliografía con 42 referencias.

- 89 * TITULO:

SCIENCE AND TECHNOLOGY FOR DEVELOPMÉNT:

TECHNICAL CHANGES IN

INDUSTRIAL BRANCHES / Ciencia y tecnología para el desarrollo: cambios tecnológicos en las ramas industriales. AUTOR:

SERCOVICH, F.

PUBLICACIÓN:

.—

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

Ottawa:

IDRC, 1980. 45 p. BRASIL.-

ARGENTINA.-

INDUSTRIA DE MAQUINAS-HERRAMIENTAS.INDUSTRIA ELECTRÓNICA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

COREA DEL SUR.-

INDUSTRIA METAL-MECANICA.-

VENEZUELA.-

Examen de los problemas producidos por el cambio tecnológico en niveles industriales seleccionados de la Argentina, el Brasil, Corea del Sur, India y Venezuela.

Incluye estudios de caso de

la industria de máquinas herramientas, metalúrgica, electrónica y metal-mecánica.

Analiza los medios de producción, la política

industrial y la política científica. FUENTES:

No se especifican.

- 90 -

* TITULO:

SCIENCE AND TECHNOLOGY FOR DEVELOPMENT:

CASE STUDIES ON

TECHNICAL CHANGE /Ciencia y tecnología para el desarrollo: estudios de caso sobre el cambio tecnológico. AUTOR:

SERCOVICH, F.

PUBLICACIÓN:

.-

DESCRIPTORES:

ESTUDIOS DE CASO.-

Ottawa:

VENEZUELA.CEMENTO.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

IDRC, 1980. 33 p. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

BRASIL.-

INDUSTRIA DEL PAPEL Y DE LA PULPA.INDUSTRIA PETROQUÍMICA.-

MÉXICO.-

INDUSTRIA DEL

INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN.

Compilación de estudios de caso sobre los cambios tecnológicos y la innovación en la industria en Brasil, México y Venezuela. Examina el desarrollo de los productos y las implicaciones económicas que trae aparejada la introducción de nuevos equipos y procedimientos industriales y tecnológicos como por ejemplo telares sin lanzadera en la industria textil;

el proceso de método

seco en la industria del cemento y nuevas tecnologías en las industrias petroquímicas y de la alimentación. FUENTES:

No se especifican.

- 91 * TITULO:

SELECTED BIBLIOGRAPHY:

THE IMPACT OF COMPUTERS AND

MICROELECTRONICS ON EMPLOYMENT (1977 TO PRESENT) / Bibliografía selectiva:

el impacto de las computadoras y la microelectrónica

en el empleo (1977 al presente). AUTOR:

GILCHRIST, B.;

PUBLICACIÓN:

En:

SHENKIN, A.

Computers and Society (New York).—

v. 12, n. 2 (1982).—

p. 2-8. DESCRIPTORES:

MICROELECTRÓNICA.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

EMPLEO.-

BIBLIOGRAFÍA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Bibliografía selectiva sobre el impacto de la microelectrónica y el efecto del cambio tecnológico en el empleo.

- 92 -

TITULO:

EL SÍNDROME JAPONES:

LOS CÍRCULOS DE CALIDAD Y SU SIGNIFICADO

COMO INSTRUMENTO DE CAPACITACIÓN. AUTOR:

CINTERFOR.

PUBLICACIÓN:

En:

Boletín Cinterfor (Montevideo).--

n. 80 (oct-dic. 1982).--

p. 49-59. DESCRIPTORES:

JAPÓN.-

CÍRCULOS DE CALIDAD.-

CAPACITACIÓN.-

INNOVACIÓN

TECNOLÓGICA. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Artículo que resume una investigación bibliográfica sobre el tema de la industria japonesa, sus peculiaridades, y sus aspectos positivos y negativos. Se señala el avance de industrialización

del Japón y sus singulares sistemas de organización y ca-

pacitación de sus empresas, uno de los cuales son los círculos de control de calidad.

Sugeridos por los propios norteamericanos

durante la ocupación, estos círculos son contemplados actualmente por la competencia occidental con sentimientos muy mezclados. Incluye:

un enfoque francés y otro brasileño;

círculos y cómo funcionan;

qué son los

la organización empresarial; el

efecto de "bumerang". FUENTES:

Notas de pie de página.

á

- 93

TITULO:

SOCIO-ECONOMIC IMPACT OF MICROELECTRONICS / Impacto socioeconómico de la microelectrónica.

AUTOR:

BERTING, J.;

PUBLICACIÓN:

En:

MILLS, S.C.;

WINTERSBERGER, H.

International Conference on Socio-Economic Problems and

Potentialities of the Application of Microelectronics at Work. (1979: UNIDAD PATROCINANTE:

Zandvoort).-

Oxford:

Pergamon Press, 1979. 267 p.

European Coordination Centre for Research and Documentation in Social Sciences.

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.SOCIALES.-

CONSECUENCIAS ECONÓMICAS.-

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.SOCIALISTAS.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

MICROELECTRÓNICA.-

CONSECUENCIAS

RELACIONES LABORALES.-

FORMACIÓN PROFESIONAL.-

PAÍSES

PAÍSES EN DESARROLLO.

Compilación de trabajos presentados a una conferencia sobre las consecuencias económicas y sociales de la microelectrónica y las innovaciones tecnológicas sobre el empleo.

Incluye:

introducción

a las tendencias y aspectos técnicos de la automatización y computarización;

impacto de las innovaciones sobre las relaciones la-

borales, la organización del trabajo, la educación y la formación profesional, etc., referidos particularmente a los países socialistas y a los países en desarrollo. FUENTES:

Bibliografía que abarca p. 261-267.

- 94 -

TITULO:

SPECULATIONS ON THE SOCIAL EFFECTS OF NEW MICROELECTRONICS TECHNOLOGY /Especulaciones sobre los efectos sociales de la nueva tecnología microelectrónica.

AUTOR:

CHERNS, A.B.

PUBLICACIÓN:

En:

International Laboür Review (Ginebra),

(noviembre-diciembre de 1980). DESCRIPCIÓN:

MICROELECTRÓNICA.DE TRABAJO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

v. 119, núm. 6

p. 705-721.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

CONSECUENCIAS SOCIALES.-

EMPLEO.-

CONDICIONES

SINDICATOS.

Artículo que trata sobre los aspectos sociológicos y las implicaciones sociales de ía nueva tecnología microelectrónica con especial referencia al empleo del futuro.

Trata sobre el posible

impacto en las condiciones de trabajo (descentralización, trabajo a domicilio, humanización del trabajo). FUENTES:

Referencias.

- 95 * TITULO:

TASK FORCÉ SEES MICRO-CHIP 'RENAISSANCE', IF PROPERLY HANDLED / La fuerza de trabajo vislumbra el "renacimiento" del micro-chip si está convenientemente manejado.

AUTOR:

OIT.

PUBLICACIÓN:

En:

Social and Labour Bulletin (Ginebra), núm. 1 (marzo de 1983).

p. 3-5. DESCRIPTORES:

MICROELECTRONICA.LÓGICA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

EMPLEO.-

SALUD OCUPACIONAL.-

LEGISLACIÓN.-

INNOVACIÓN TECNO-

FORMACIÓN.

El análisis de la fuerza de trabajo en relación a la microelectrónica y el empleo revela que la introducción de las nuevas tecnologías necesita una nueva aproximación y recomienda el fortalecimiento de los programas de gobierno y el establecimiento de un centro nacional representativo de todas las partes interesadas. Indica la necesidad de un equilibrio entre las nuevas tecnologías y el mantenimiento de empleos estables.

Se debería introducir

modificaciones a la legislación para estimular la cooperación entre los empleadores y los trabajadores a fin de resolver aspectos de seguridad e higiene en el trabajo.

Asimismo, deberían

considerarse como prioritarios esquemas integrados de formación. FUENTES:

No se especifican.

- 96 * TITULO:

TECHNICAL CHANGE AND EMPLOYMENT IN THE BRITISH PRINTING INDUSTRY / Cambio tecnológico y empleo en la industria gráfica británica.

AUTOR:

HAYWOOD, B.

PUBLICACIÓN:

.--

DESCRIPTORES:

REINO UNIDO.-

Ginebra:

OIT, 1982.

152 p.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

INDUSTRIA GRÁFICA.-

EMPLEO. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Documento de trabajo sobre el impacto del cambio tecnológico sobre las necesidades de mano de obra en la industria gráfica británica. Examina las orientaciones que existen en relación al tamaño de las empresas de las mujeres trabajadoras, las calificaciones para el empleo y la productividad del trabajo. Analiza la situación sobre las innovaciones en el proceso industrial así como las actitudes de los empleados y la gerencia de las plantas industriales.

FUENTES:

Bibliografía:

p. 150-152; gráficas y tablas estadísticas.

- 97 -

TITULO:

TECNOLOGÍA, CAPACITACIÓN Y EMPLEO.

AUTOR:

OIT.

PUBLICACIÓN:

En: Acceso a recursos y creación de empleos en la pequeña

PREALC.

industria mexicana.

Santiago de Chile:

OIT/PREALC, 1979

(Investigaciones sobre empleo, 17). p. 81-132. DESCRIPTORES:

EMPLEO.-

CAPACITACIÓN.-

MEDIANA EMPRESA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

PEQUEÑA Y

MÉXICO.

Análisis de la tecnología y la capacitación como elementos centrales para explicar los aumentos en la productividad.

Se señala

el hecho de que la tecnología delimita las posibilidades de creación de empleos por unidad de inversión a la vez que determina la eficiencia o productividad a que se trabaja. Comprende:

sectores en que la pequeña empresa es eficiente y es

a la vez más intensiva en mano de obra;

ramas en que la pequeña

empresa podría usar más provechosamente un apoyo tecnológico; adaptación tecnológica;

la importancia de la capacitación;

es-

fuerzos versus necesidades de capacitación, en especial para la pequeña empresa:

ramas en que la capacitación para los trabaja-

dores de la pequeña empresa sería especialmente provechosa; algunos problemas organizacionales de capacitación en la pequeña empresa (capacitación en planta o capacitación externa); llegar al trabajador rezagado. FUENTES:

Referencias en notas de pie de página.

cómo

- 98 -

TITULO:

TECNOLOGÍA, PODER.Y SALUD EN LA FABRICA.

AUTOR:

CEPEDA FLORES, Francisco Javier.

PUBLICACIÓN:

En:

Coloquio sobre Salud y Seguridad en el Trabajo en México:

situación actual y perspectivas (1984: México, D.F.). de la DEP. UNIDAD PATROCINANTE:

México:

Cuadernos

UNAM, 1984. 41 p.

Universidad Nacional Autónoma de México.

Facultad de Economía.

División de Estudios de Posgrado. DESCRIPTORES:

HIGIENE DEL TRABAJO.-

SEGURIDAD DEL TRABAJO.-

INNOVACION TECNOLÓGICA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

SALUD OCUPACIONAL.-

MÉXICO.

Ensayo que pretende demostrar que la mayoría de las acciones encaminadas a prevenir accidentes de trabajo son demasiado restringidas y estrechas.

Por lo tanto, se hace un intento de ampliar

el enfoque, radicalmente distinto de aquel que enfrenta el desgaste obrero como accidente o como proceso natural de envejecimiento y enfermedad. Se intenta mostrar el carácter de clase de la tecnología y de la organización del trabajo en relación a la salud del obrero y, por último, comprender el proceso vital del obrero como expresión social del modo de producción. FUENTES:

Bibliografía con 25 referencias.

- 99 -

TITULO:

LA TECNOLOGÍA MICROELECTRONICA Y SU IMPACTO SOBRE EL EMPLEO EN EL SECTOR BANCARIO (UN ESTUDIO PROSPECTIVO).

AUTOR:

BENDESKY, León.

PUBLICACIÓN:

.—

DESCRIPTORES:

MICROELECTRONICA.-

México:

TECNOLÓGICA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

OIT, 1983.— EMPLEO.-

51 p.

(Proyecto MEX/PNUD/OIT/82/005).

ACTIVIDAD BANCARIA.-

INNOVACIÓN

MÉXICO.-

Análisis de la introducción de la microelectrónica en las diversas actividades del ser humano, destacando la problemática de que lo que puede ser técnicamente viable, puede no serlo desde el punto de vista social e institucional.

Como ejemplo, se señala la

aplicación de la tecnología informática que puede resultar en un proceso que afecta de manera adversa la estructura de poder y las jerarquías existentes.

El autor destaca asimismo que en los paí-

ses con estructuras económicas desequilibradas, como es el caso de México, la presencia de sectores modernos y dinámicos en coexistencia con sectores atrasados puede, en el contexto de los cambios tecnológicos como los representados por la microelectrónica, ampliar brechas y polarizar el empleo.

De ahí que es nece-

sario determinar una serie de alternativas para la política económica y tecnológica de un país, así como para una política de empleo que es cada vez más difícil de establecer, ante los cambios de la economía mundial y sus efectos en la economía doméstica. El documento hace especial referencia a la tecnología en el sector bancario y analiza algunas consideraciones sobre la productividad de los servicios bancarios y los cambios en el carácter del trabajo. FUENTES:

Notas con referencias al final de cada capítulo.

- 100 -

TITULO:

TECNOLOGÍA Y EMPLEO EN LA INDUSTRIA:

AUTOR:

BHALLA, A.S. (ed.).

PUBLICACIÓN:

.-- Ginebra:

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

OIT, 1975.

INDUSTRIA DEL AZÚCAR.HOJALATA.ÁFRICA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

357 p. EMPLEO.-

ASIA.-

INDUSTRIA TEXTIL.-

INDUSTRIA DEL YUTE.-

INDUSTRIA DEL CEMENTO.-

INDUSTRIA DEL COBRE.-

ESTUDIOS DE CASO.

INDUSTRIA DE LA

INDUSTRIA METALMECANICA.-

INDUSTRIA DEL ALUMINIO.-

ESTUDIOS DE CASO.-

AMERICA LATINA.-

MANO DE OBRA.-

Volumen que incluye, en una primera parte, el análisis del concepto y medición de la densidad de mano de obra y de la relación de empleo con la planificación industrial, la elección de industrias y la elección de técnicas, así como los efectos indirectos del empleo en la evaluación de proyectos industriales. La segunda parte del libro, contiene ocho estudios empíricos en su mayor parte efectuados sobre la base de encuestas sobre el terreno, entrevistas y reunión de datos primarios.

Los estudios

se refieren a industrias productoras de bienes de consumo (fabricación de tejidos y elaboración de azúcar), al sector de bienes de capital (trabajo de los metales e industria metalmecánica), a industrias que fabrican productos para embalar o envasar (yute y hojalata), producción de bloques de cemento y a industrias extractivas (cobre y aluminio).

Estos estudios se refieren a las

industrias en diferentes zonas geográficas como son:

América

latina, Asia y África. El último capítulo reseña las principales conclusiones que se infieren de los diferentes estudios de caso y se destacan los problemas principales y consecuencias en lo tocante a la formulación de políticas.

Se destaca como importante la conclusión

de que los países en desarrollo deben conocer las distintas tecnologías existentes y disponer de análisis de los costos económicos y de especificaciones técnicas, por lo que se le asigna especial importancia a la difusión de informaciones pertinentes. FUENTES:

Bibliografía.

- 101 -

TITULO:

LA TECNOLOGÍA Y LA MUJER RURAL EN EL TERCER MUNDO.

AUTOR:

AHMED, Iftkhar.

PUBLICACIÓN:

En:

Revista Internacional del Trabajo (Ginebra).--

(jul.-sep. 1983).— DESCRIPTORES:

MUJERES RURALES.-

v. 102, n. 3

p. 331-344. TERCER MUNDO.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

TRABAJO.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Análisis del trabajo de la mujer en el sector rural del tercer mundo y el efecto del cambio tecnológico en sus actividades agrícolas.

Examina Tos factores que dificultan la previsión de

los efectos del cambio tecnológico y trata de explicar los mecanismos y las causas del desplazamiento de la mano de obra femenina que es su consecuencia. Evalúa el papel de las deficiencias del mercado para explicar las disparidades basadas en el sexo para el acceso a los insumos, la tecnología, los conocimientos y las calificaciones modernas así como sus consecuencias para la elección de técnicas y la atribución de recursos. Por último, identifica los imperativos socioeconómicos y técnicos que obstaculizan una difusión más amplia de la tecnología entre mujeres del sector rural. FUENTES:

Bibliografía con 21 referencias.

- 102 -

TITULO:

THE TECHNOLOGICAL MIRAGE / La ilusión tecnológica.

AUTOR:

GODET, Michel.

PUBLICACIÓN:

En:

DESCRIPTORES:

ECONOMÍA.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Artículo que discute sobre la creencia de una recuperación de la

Futures (

) . - - (abr. 1984).--

ESTRUCTURA SOCIAL.-

p. 120-123.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

crisis actual mediante el uso de nuevas tecnologías. El autor habla de una "ilusión colectiva", de un "mito" al referirse a la tecnología e insiste en que ésta no es la solución a la crisis presente ya que considera a la misma como de origen socioinstitucional.

Por lo tanto, no se necesita tanto de un

cambio tecnológico como un cambio para la satisfacción de las necesidades sociales y exigencias económicas. primordiales las apunta como: dad;

necesidad de espacio y tranquili-

necesidad de espacios verdes y necesidad de comunicación y

directo

contacto humano.

consumir más. FUENTES:

Estas necesidades

No se especifican.

Señala el valor de vivir mejor y no

- 103 * TITULO:

TECHNOLOGICAL TRENDS AND CHALLENGES IN ELECTRONICS: DOMINANCE OF THE INDUSTRIALIZED WORLD AND RESPONSES IN THE THIRD WORLD / Tendencias tecnológicas y desafíos de la electrónica: dominio del mundo industrializado y respuestas del tercer mundo.

AUTOR:

JACOBSSON, S.;

PUBLICACIÓN:

.-- Lund:

SIGURDSON, J.

Universitet.

Forskningapoütika Institutet, 1983.-

314 p. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.DESCRIPTORES:

TEXTIL.MUNDO.-

INDUSTRIA DEL VESTIDO.-

MICROELECTRONICA.ARGENTINA.-

CHINA.-

INDUSTRIA

PAÍSES DESARROLLADOS.-

TERCER

INDIA.-

Ensayos sobre las tendencias del cambio tecnológico durante el DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

período 1970 a 1980. Comprende estudios de caso sobre el empleo de la microelectrónica. Analiza la difusión del equipo electrónico en las industrias manufactureras, textil, del vestido, relacionándola a los costos y políticas industriales.

Asimismo, señala el impacto de la auto-

matización en el crecimiento industrial. Presenta ejemplos de la industria electrónica en China, India y la Argentina. FUENTES:

*

Referencias, gráficas y mapas.

- 104 -

TITULO:

TECHNOLOGY, WORK AND SOCIETY:

SOME POINTERS FROM ILO RESEARCH

/ Tecnología, trabajo y sociedad:

algunas consideraciones de la

investigación de la OIT. AUTOR:

BLANCHARD, Francis.

PUBLICACIÓN:

En:

Revista Internacional del Trabajo (Ginebra).--

v. 123, n. 3

(may.-jun. 1984).-- p. 267-276. DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.INVESTIGACION.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

EMPLEO.-

PAÍSES EN DESARROLLO.-

OIT.-

TRABAJO.-

Artículo que considera que las nuevas tecnologías ofrecen una variedad de oportunidades para mejorar el bienestar humano. Sin embargo, se plantea el problema si estas oportunidades son alcanzadas de una manera social y humanamente aceptable. El autor realiza un repaso de las más recientes investigaciones llevadas a cabo por la Organización Internacional del Trabajo sobre los efectos que tienen las nuevas tecnologías en el empleo, el trabajo y la sociedad. Según el mismo, el progreso tecnológico puede reducir los costos y mejorar la calidad y alcance de bienes y servicios disponibles y, puede elevar asimismo, los niveles de empleo en el largo plazo. A pesar de ello es necesario tomar medidas para asegurar que ciertos grupos no sufran desproporcionalmente al realizarse los ajustes de la fuerza laboral. Con referencia a los países en desarrollo, se indica que los mismos correrán riesgos a no ser que se formulen políticas tecnológicas apropiadas a sus características y circunstancias.

FUENTES:

Notas con 12 referencias.

- 105 -

TITULO:

TRABAJO Y CAPITAL MONOPOLISTA:

LA DEGRADACIÓN DEL TRABAJO EN

EL SIGLO XX. AUTOR:

BRAVERMAN, Harry.

PUBLICACIÓN:

.—

DESCRIPTORES:

TRABAJO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Importante obra que evidencia una cuidadosa investigación, apoyada

México:

Nuestro Tiempo, 1975.

OCUPACIÓN.-

513 p.

CALIFICACIÓN.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.

no sólo en un manejo riguroso y creador de la teoría marxista sino en las experiencias del autor como obrero y asalariado. Incluye:

trabajo y administración empresarial (división del

trabajo, administración científica, adaptación del obrero al modo capitalista de producción); ciencia y mecanización (la revolución científico-técnica y el obrero, efectos ulteriores de la administración y la tecnología sobre la distribución del trabajo), nuevas ocupaciones de la clase obrera en aumento (trabajadores de oficina, servicios, comercio minorista); la clase obrera;

trabajo productivo e improductivo y califica-

ción en el trabajo. FUENTES:

A

estructura de

Referencias al final de cada sección.

- 106 -

TITULO:

TRADE UNIONS AND*NEW TECHNOLOGY:

REPORT OF A TRADE UNION

CONFERENCE ON THE USE AND IMPACT OF MICRO-ELECTRONICS / Sindicatos y la nueva tecnología:

informe.de una conferencia sindical

sobre el empleo y el impacto de la microelectrónica. AUTOR:

ASTON UNIVERSITY.

PUBLICACIÓN:

.--

DESCRIPTORES:

PAÍSES DESARROLLADOS.-

Birmingham (Inglaterra):

MICROELECTRÓNICA.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

TECHNOLOGY POLICY UNIT. Aston University, 1979.-- 32 p.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

SINDICATOS.-

REINO UNIDO.

Informe de una conferencia sobre la influencia de la innovación tecnológica, en el empleo en el Reino Unido.

Se refiere especí-

ficamente a la microelectrónica y las consecuencias de su aplicación en los procesos de trabajo.

Asimismo señala las posiciones

adoptadas por los sindicatos británicos respecto a esta problemática. FUENTES:

No se especifican.

*

- 107 -

TITULO:

TRANSBORDER DATA FLOWS AND BRAZIL / Intermediarios del flujo de datos y el Brasil.

AUTOR:

NACIONES UNIDAS. Centre on Transnational Corporations.

PUBLICACIÓN:

.—

DESCRIPTORES:

EMPRESA MULTINACIONAL.-

Nueva York;

NU, 1983.— 418 p. BRASIL.-

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

INDUSTRIA DE TELECOMUNICACIONES.-

CONSECUENCIAS SOCIALES.-

LEGISLACIÓN. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Informe sobre un estudio de caso de las Naciones Unidas que evalúa el impacto económico y social de los intermediarios del flujo de datos y el papel de las empresas multinacionales en el Brasil. Analiza el crecimiento de la telemática, la informática, los servicios y mercados de las telecomunicaciones y sus efectos en las políticas nacionales.

Señala que el gobierno pretende mantener

un máximo control estimulando al mismo tiempo el desarrollo doméstico de la información técnica para así reducir la dependencia tecnológica de ese país.

Reseña sobre la historia, política

gubernamental y aspectos legislativos en relación al tema. FUENTES:

Tablas estadísticas.

- 108 -

TITULO:

TRANSICIÓN TECNOLÓGICA Y RESISTENCIA OBRERA EN LA MINERÍA MEXICANA.

AUTOR:

SARIEGO RODRÍGUEZ, Juan Luis;

PUBLICACIÓN:

En:

2.

SANTANA PAUCAR, Raúl.

Seminario Internacional:

Crisis, Nuevas Tecnologías y

Procesos de Trabajo (1981: México, D.F.).-- 25 p. (mimeo). UNIDAD PATROCINANTE:

Universidad Nacional Autónoma de México. Políticas y Sociales;

DESCRIPTORES:

Facultad de Ciencias

Facultad de Economía.

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.-

SINDICATOS.-

INDUSTRIA MINERA.-

MÉXICO.DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Ponencia que analiza las distintas etapas por las que ha pasado la industria minera en México y las reacciones de los trabajadores de esta industria frente a la organización del trabajo y el control empresarial. Incluye:

el sistema tradicional del trabajo minero;

nización, recomposición estratégica del capital; ción selectiva; minera mexicana;

la mexica-

una moderniza-

la reorganización del trabajo en la industria estrategias de defensa que deberían adoptar los

sindicatos mineros para enfrentar las cambiantes modalidades de dominación capitalista. FUENTES:

Notas al final del documento.

»

109

TITULO:

VOLVO KALMAR PLANT:

THE IMPACT OF NEW DESIGN ON WORK

ORGANISATION / La planta Volvo Kalmar:

el impacto de un nuevo

diseño en la organización del trabajo. AUTOR:

AGUREN, S.;

PUBLICACIÓN:

.— STOCKHOLM:

DESCRIPTORES:

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA.DEL TRABAJO.-

DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:

Hansson, R.;

KARLSSON, K.G.

Racionalization Council, 1976.—

SUECIA.-

40 p.

INDUSTRIA DEL AUTOMÓVIL.-

ORGANIZACIÓN

PSICOLOGÍA INDUSTRIAL.

Informe sobre la organización del trabajo en la fábrica y la introducción de cambios tecnológicos para mejorar las condiciones de trabajo y el rendimiento de la producción, en una planta de la empresa automotriz Volvo en Suecia. Describe el nuevo sistema establecido y las actitudes de los trabajadores respecto al mismo. eficiencia.

FUENTES:

Diagramas y tablas estadísticas.

Presenta una evaluación de su

- 111 -

LISTA DE DESCRIPTORES*

Ordenación alfabética con indicación del número de asiento correspondiente. ACTIVIDAD BANCARIA - 99. ÁFRICA - 100. AMBIENTE DE TRABAJO - 48, 70. AMERICA LATINA - 16, 25, 26, 44, 51, 74, 85, 100. ARGENTINA - 19, 44, 89, 103. ASIA - 100. AUTOMATIZACIÓN* - 11, 13, 23, 49, 50, 61, 70, 78, 88. BIBLIOGRAFÍA - 91. BIOTECNOLOGÍA - 9. BOLIVIA - 44. BRASIL - 36, 40, 44, 75, 76, 89, 90, 107. CALIDAD DEL TRABAJO* - 86. CALIFICACIÓN - 13, 23, 44, 54, 85, 88, 105. CALIFICACIÓN OCUPACIONAL - 33, 53, 74, 77, 84. CALIFICACIÓN PARA EL EMPLEO - 63, 77. CAMBIO TECNOLÓGICO (USE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA). CAPACITACIÓN - 19, 20, 41, 43, 51, 54, 85, 92, 97. CARIBE - 26. CIENCIA - 22. CÍRCULOS DE CALIDAD* - 29, 59, 66, 92. COLOMBIA - 60, 84. COMERCIO - 77. CONDICIONES DE TRABAJO - 24, 43, 45, 47, 52, 62, 65, 94. CONSECUENCIAS ECONÓMICAS - 93. CONSECUENCIAS SOCIALES - 48, 93, 94, 107. CONTROL NUMÉRICO* - 23, 76. COOPERACIÓN REGIONAL - 51. COREA DEL SUR - 75, 89. CHINA POPULAR* - 22, 103. DESARROLLO ECONÓMICO - 84. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO - 72. DESEMPLEO - 15, 32, 43, 64, 73. DIVISIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO - 25, 56, 64, 75.

Los descriptores corresponden al Tesauro OIT. Los señalados con un asterisco (*) son creados a fin de que la terminología describa con mayor exactitud los conceptos de 1 documentos reseñados.

- 112 ECONOMÍA - 102. EDUCACIÓN - 28, 40. ELECCIÓN DE TECNOLOGÍA - 15, 71, 79. EMPLEADO DE OFICINA - 69, 77. EMPLEO - 17, 18, 25, 27, 28, 29, 31, 33, 41, 42, 44, 45, 48, 49, 52, 53, 55, 59, 63, 65, 66, 69, 70, 71, 77, 78, 81, 83, 84, 85, 87, 88, 91, 94, 95, 96, 97, 99, 100, 104. EMPLEO RURAL

- 18.

EMPRESA MULTINACIONAL

- 36, 107.

ESPAÑA - 55. ESTADOS UNIDOS - 30, 37, 38, 66, 88. ESTRUCTURA INDUSTRIAL - 33. ESTRUCTURA OCUPACIONAL - 28. ESTRUCTURA SOCIAL - 102. ESTUDIOS DE CASO - 16, 55, 90. EUROPA OCCIDENTAL - 42, 46, 65, 66, 80. EVALUACIÓN - 60. FORMACIÓN - 34, 71, 82, 83, 95. FORMACIÓN PROFESIONAL - 40, 57, 60, 74, 76, 84, 88, 93. FRANCIA - 33, 34, 41, 82, 83, 88. HIGIENE DEL TRABAJO - 62, 86, 98. INDIA - 103. INDUSTRIA - 82. INDUSTRIA AERONÁUTICA - 60, 62. INDUSTRIA ARMAMENTISTA* - 40. INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN - 90. INDUSTRIA DE LA HOJALATA* - 100. INDUSTRIA DE MAQUINAS-HERRAMIENTAS - 89. INDUSTRIA DE TELECOMUNICACIONES - 24, 35, 107. INDUSTRIA DEL ALUMINIO - 100. INDUSTRIA DEL AUTOMÓVIL - 40, 55, 63, 109. INDUSTRIA DEL AZÚCAR - 100. INDUSTRIA DEL CALZADO* - 49. INDUSTRIA DEL CEMENTO - 90, 100. INDUSTRIA DEL COBRE* - 100. INDUSTRIA DEL PAPEL Y DE LA PULPA - 90. INDUSTRIA DEL VESTIDO - 103. INDUSTRIA DEL YUTE - 100. INDUSTRIA ELECTRÓNICA - 40, 89. INDUSTRIA FARMACÉUTICA - 40. INDUSTRIA GRÁFICA - 46, 56, 71, 96. INDUSTRIA METALMECANICA - 16, 20, 57, 89, 100. INDUSTRIA MINERA* - 108.

- 113 INDUSTRIA PERIODÍSTICA* - 50. INDUSTRIA PETROQUÍMICA - 19, 90. INDUSTRIA TEXTIL - 20, 60, 100, 103. INDUSTRIALIZACIÓN - 51. INFORMACIÓN - 30. INFORMÁTICA - 44, 53, 76, 85. INFORME DE INVESTIGACIÓN - 54. INGENIERÍA GENÉTICA* - 9. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA* (Los asientos bibliográficos no se indican, ya que este descriptor corresponde a la casi totalidad de los documentos reseñados). INVESTIGACIÓN - 19, 82, 104. INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO - 10. ITALIA - 45. JAPÓN - 27, 29, 39, 59, 63, 66, 88, 92. LEGISLACIÓN - 14, 95, 107. MANO DE OBRA - 49, 55, 66, 100. MERCADO DE TRABAJO - 11, 32, 48, 52, 84. MÉXICO - 17, 18, 20, 24, 28, 31, 35, 49, 50, 53, 54, 62, 81, 87, 90, 97, 98, 99, 108. MICROELECTRONICA* - 9, 23, 29, 41, 42, 43, 44, 57, 64, 69, 76, 91, 93, 94, 95, 99, 103, 106. MOVILIDAD DE LA MANO DE OBRA - 69. MOVIMIENTO OBRERO - 37. MUJERES RURALES - 101. NECESIDADES DE FORMACIÓN - 20, 56, 70. NEGOCIACIÓN COLECTIVA - 14, 58, 65. OCUPACIÓN - 17, 30, 105. OPORTUNIDAD DE EMPLEO - 47. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO - 36, 54, 61, 68, 72, 88, 93, 109. OIT (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO) - 104. PAÍSES DE LA OCDE - 21. PAÍSES DESARROLLADOS - 10, 11, 21, 32, 46, 47, 52, 53, 61, 64, 72, 73, 84, 85, 86. PAÍSES EN DESARROLLO - 9, 11, 47, 53, 56, 64, 69, 71, 79, 84, 85, 93, 104. PAÍSES RECIENTEMENTE INDUSTRIALIZADOS* - 11, 75. PAÍSES SOCIALISTAS - 61, 93. PARTICIPACIÓN ESTATAL - 33. PARTICIPACIÓN SOCIAL - 10. PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA* - 34, 97. PLANIFICACIÓN NACIONAL - 41. ONUDI (ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL) - 9. POLÍTICA CIENTÍFICA - 10. POLÍTICA DE DESARROLLO - 75, 79. POLÍTICA DE EMPLEO - 81. POLÍTICA ECONÓMICA - 16, 21, 32, 83.

- 114 POLÍTICA GUBERNAMENTAL - 38. POLÍTICA INDUSTRIAL - 21. POLÍTICA LABORAL - 80. PROCESADOR DE PALABRAS* - 69. PRODUCTOS QUÍMICOS - 9. PSICOLOGÍA INDUSTRIAL - 109. PUESTOS DE TRABAJO* - 50. RECURSOS HUMANOS - 28, 74. REINO UNIDO - 14, 46, 58, 96, 106. RELACIONES LABORALES - 23, 27, 43, 45, 70, 72, 93. REPÚBLICA FEDERAL DE ALEMANIA - 14. REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA (USE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA). ROBOTICA* - 33, 58, 86, 88. SALUD OCUPACIONAL* - 35, 95, 98. SEGURIDAD DEL TRABAJO - 62, 86, 98. SENA (SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, COLOMBIA) - 60. SINDICATOS - 23, 27, 29, 33, 35, 37, 42, 46, 47,.50, 56, 59, 62, 65, 68, 69, 70, 78, 80, 84, 94, 106, 108. SUDESTE ASIÁTICO* - 5 1 . SUECIA - 109. TÉCNICA - 22. TECNOLOGÍA - 82. TECNOLOGÍA APROPIADA (USE ELECCIÓN DE TECNOLOGÍA). TENSIÓN PROFESIONAL* - 61. TERCER MUNDO* 87, 101, 103. TRABAJADORA - 47, 52. TRABAJO - 13, 15, 20, 22, 86, 101, 104, 105. TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍAS - 54, 56, 75, 78. VENEZUELA - 89, 90.

- 115 ÍNDICE DE. AUTORES Y COAUTORES (Personales y corporativos)* AGUREN, S. - 109. *

AHMED, IFTKHAR - 101. ALBERT, A. - 75.

i

ALEXANDER, CHARLES P. - 66. ASTORGA LIRA, ENRIQUE - 18. ASTON UNIVERSITY TECHNOLOGY POLICY UNIT - 106. BAYEN, MARCEL - 34. BENDESKY, LEÓN - 99. BERTING, J. - 93. BHALLA, A.S. (ed.) - 100. BLANCHARD, FRANCIS - 104. BONELLI, P. - 41. BOUWMAN, THEO - 27, 78. BRAVERMAN, HARRY - 105. BRIGNOLE, E.A. - 19. CASSALET, MONICA - 50. CASTRO, CLAUDIO DE MOURA - 40. CENTRO DE INVESTIGACIÓN, CAPACITACIÓN Y ASESORÍA EN SALUD EN EL TRABAJO (CICAST) - 35, 62. CEPEDA

FLORES, FRANCISCO JAVIER - 98.

CINTERFOR (CENTRO INTERAMERICANO DE INVESTIGACIÓN Y DOCUMENTACIÓN SOBRE FORMACIÓN PROFESIONAL) - 92. CLARK, J.A. - 32. COCKFORT, D. - 69. COOPER, CHARLES - 79. COOPER, C.M. - 32. CORIAT, BENJAMÍN - 22, 88. CRACHNELL, B.E. - 60. CRAVER, CHARLES B. - 37. CRENER, M.A. - 75. CRUZ CERVANTES, CESAR - 24. CHERNS, A.B. - 94. *

DEL VALLE, GUILLERMINA - 53. DUNN, S. - 46.

Á

EBEL, KARL - 57. EVERARD, K.B. - 48. FAJNZYLBER, FERNANDO - 51.

Ordenación alfabética con indicación del número de asiento bibliográfico correspondiente.

- 116 -

FEINGOLD, S. NORMAN - 30. FILLION, A.

- 41.

GALLI, EDGARDO - 17. GATTI, A.S.

- 19.

GENNARD, J.

- 46.

GILCHRIST, B.

- 91.

GODET, MICHEL

- 82, 102.

GÓMEZ CAMPO, VÍCTOR MANUEL HANSSON, R.

- 109.

HAYWOOD, B.

- 96.

HIRATA, HELENA

-* -

53, 74, 84, 85.

- 36.

INSTITUÍ" SYNDICAL EUROPEEN

- 42, 65.

INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO (ESPAÑA) JACOBSSON, S. JANJIC, M.

- 55.

- 103.

- 47.

JOSELEVICH, PEDRO S. JUNNE, GERD

- 49.

-

11, 21.

KARLSSON, K.G.

- 109.

KATZ, JORGE

- 16.

LONDOÑO, MARÍA VICTORIA

- 84.

MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY. MATHIAS, GILBERTO -

31, 86.

METRA CONSULTING GROUP

- 43.

- 93.

NACIONES UNIDAS.

CENTRE ON TRANSNATIONAL CORPORATIONS

NOGUCHI, FASUKU

- 39.

NOUKI, TAKAO

29, 59.

-

- 107.

OECD/OCDE (ORGANIZACIÓN DE COOPERACIÓN Y DESARROLLO ECONÓMICO) OIT (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO) OIT.

-

-

10, 52.

14, 56, 68, 70, 77, 95.

PREALC (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. PARA AMERICA LATINA) - 97.

PROGRAMA REGIONAL DE EMPLEO

ONUDI (ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL) ORFEUIL, JEAN PIERRE

-

28.

*

- 44.

ROBÍN, JACQUES

-

ROQUEPLO, PHILIPPE RUFFIER, JEAN

82.

I

- 82.

- 13.

RUSKIN COLLEGE OXFORD. SABATO, JORGE A. SABOLO, YVES

- 9.

- 83.

PÉREZ LIZAUR, IGNACIO RADA, J.F.

- 38.

- 8.

MERTENS, LEONARD

MILLS, S.C.

CENTER FOR POLICY ALTERNATIVES (MIT)

-

- 26.

TRADE UNION RESEARCH UNIT

- 58.

SANTANA PAUCAR, RAÚL

-

108.

SARIEGO RODRÍGUEZ, JUAN LUIS SCHUMACHER, E. FRITZ SERCOVICH, F.

- 23.

- 91.

SIGURDSON, J. SIMONI, H.

- 103.

- 19.

STANDING, GUY

- 73.

SUPERVIELLE, MARCOS TANGELSON, ÓSCAR THURMAN, J.E.

- 54.

- 87.

- 72.

TOMASSINI, ROBERTO TREU, TIZIANO

- 81.

- 45.

TRIDENTE, ALBERTO

- 80.

VIDART NOVO, GABRIEL VUSKOVIC, P.

- 25.

WATANABE, S.

- 63.

WINSBURY, R.

- 71.

WINTERSBERGER, H.

J

15.

- 89, 90.

SHAIKEN, HARLEY SHENKIN, A.

-

- 20.

- 93.

-

108

- 118 -

WORLD EMPLOYMENT PROGRAMME TECHNOLOGY AND EMPLOYMENT BRANCH LIST OF TECHNICAL REPORTS

T.R. 1:

Appropriate rural technology in Zimbabwe

Colin Relf December 1984

T.R. 2:

Eléments pour la définition d'une politique technologique et de l'emploi au Mal i

J.C. Woillet December 1984

T.R.3:

Assessment of national technology policy in Fiji

D.J.C. Forsyth April 1985

T.R. 4:

Mechanisation of sugar harvesting in Fiji

D.J.C. Forsyth May 1985

T.R. 5:

Traditional food processing and solar drying in Sudan, Yemen Arab Republic, Somalia and People's Democratic Republic of Yemen

C.I. Speirs June 1985

T.R. 6:

Revolución tecnológica y trabajo (Bibliografía anotada capacitación)

A.R. de Pérez L. Mertens August 1985

ir