TRABAJO Nº 1 1.− ¿Que es la seguridad industrial? R.− Según la norma venezolana COVENIN 2270−88, se define como El conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daños tanto las personas como a los equipos y materiales que intervienen el desarrollo de toda actividad productiva 2.− ¿Cuales son los organismos nacionales encargados de promover la seguridad industrial en Venezuela? R.− Los organismos nacionales más importantes dedicados a promover la seguridad industrial en Venezuela son: • El Ministerio del Trabajo. • Seguro Social Obligatorio (IVSS). • Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes. • Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE). 3.− ¿Para que se creo el Seguro Social en Venezuela? R.− En Venezuela se creo el Seguro Social como medio para lograr la protección de los empleados y obreros contra los riesgos de trabajo y para el desarrollo de la seguridad social. 4.− ¿Cuáles son los tipos de contingencia cubiertas por el Seguro Social? R.− El Seguro Social Obligatorio cubre las contingencias derivadas de: • Enfermedades y accidentes. • Maternidad. • Vejez. • Sobrevivientes. • Paro forzoso. 5.− ¿Qué labor desempeña los servicios médicos industriales dependientes de la división de seguridad industrial y medicina del trabajo del Ministerio del Trabajo? R.− Mediante la división de servicios médicos industriales se practican: • Consultas y exámenes clínicos para determinar las incapacidades provenientes de riesgos laborales. • Los expertos médicos industriales realizan inspecciones a centros de trabajo a fin de verificar específicamente sus condiciones de salubridad. • Se extienden, previo examen, certificados de aptitud laboral a los menores que los soliciten con autorización de sus representantes. 6.− ¿Quiénes reciben la asistencia médica integral según el artículo 7 del Seguro Social Obligatorio? R.−Según el artículo 7 del Seguro Social Obligatorio recibe asistencia medica integral: • El asegurado, los familiares que determine el reglamento de la ley del Seguro Social Obligatorio y la 1
concubina si no hubiere cónyuge. • Los pensionados por invalidez, vejez o sobrevivientes. • Los miembros de la familia del pensionado por invalidez o vejez. 7.− ¿Cuál es la función de la División de Seguridad e Higiene de la Organización Internacional del Trabajo?. R.− La División de Seguridad e Higiene de la Organización Internacional del Trabajo se ocupa de la protección contra enfermedades profesionales y los accidentes del trabajo. 8.− ¿Por qué es importante la creación de comités de Seguridad en las empresas? R.− La creación de comités de Seguridad en las empresas es importante porque incorpora al trabajador a los programas de seguridad industrial de la empresa lo que permite intercambiar conocimientos y experiencias para lograr soluciones que contribuyan a mejorar las condiciones de seguridad. A través del campo educativo y la investigación de accidentes despierta a los trabajadores conciencia de la seguridad, para que comprendan que los accidentes suceden por causas determinadas, de esta forma los trabajadores podrán asumir una actitud mental consiente ante los riesgos a que están expuestos durante su trabajo y por lo tanto, adopten las medidas de seguridad mas aconsejables para cada caso. 9.− ¿Cómo debe estar integrado el comité de seguridad? R.− El comité de Higiene y Seguridad Industrial estará constituido por: • Un presidente. • Un secretario. • Tantos vocales como sea necesario. • El comité podrá solicitar la colaboración de un asesor técnico, el cual es muy útil para resolver los problemas o actividades que necesiten conocimientos especializados, por cada representante se debe designar un suplente. 10.− ¿Cuáles son las funciones del comité de seguridad? R.− Las funciones principales del Comité de Seguridad son: • Manejar las denuncias, sugerencias y recomendaciones hechas por los miembros del comité o por los trabajadores. El manejo es el siguiente: ♦ Escuchar las denuncias o recomendaciones. ♦ Discutir las denuncias o recomendaciones para su aceptación, modificación o rechazo. ♦ Presentar a la gerencia las recomendaciones aceptadas. ♦ Vigilar la ejecución de las recomendaciones. • Efectuar reuniones periódicas para discutir métodos de prevención de accidentes, promoción de la seguridad, adiestramiento, etc. • Realizar inspecciones a los lugares de trabajo. • Investigar los accidentes y recomendar medidas correctivas. • Desarrollar y proporcionar prácticas y métodos seguros de trabajo. • Participar en la propaganda y venta de la seguridad.