1 Test Orientacion Vocacional Escrito por Administrator Martes, 09 de Julio de 2013 16:43 - Actualizado Martes, 13 de Mayo de 2014 23:47

Serie Blue: Orientación Vocacional  

TALENTO ABC           

TEST TALENTO  123            

TEST TALENTO 4            

TEST TALENTO 5Z           

TEST TALENTO TEC            

LIBRO: ¿VOCACION O EQUIVOCACION?     TALENTO ABC                                        S/. 300  Ludo ejercicios vocacionales para Primaria 

José Luís Pereyra Quiñones.

 

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Los cincuenta ludo ejercicios que promueven:

 

1. El amor al trabajo o  el culto al trabajo

2. Elegir tempranamente la vocación

3. Elegir la vocación en basado en sus intereses.

4. Desactivar las falacias vocacionales

 

Los Ludo-ejercicios son cuentos filosóficos, juegos inteligentes, concursos novedosos, dinámicas dirigidas, y clases didácticas.  Se entrega un CD donde están escritos en Word para que usted los modifique según su creatividad. Presentamos la relación de Ludo-ejercicios:

 

Ludo ejercicio 1: Mi secreta fantasía

Ludo ejercicio 2: El Universo de las profesiones

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Ludo ejercicio 2A: Pupiletras de las profesiones

Ludo ejercicio 3: ¿Cuántas empresa recuerdas

Ludo ejercicio 3 A: Pupiletras de las empresas

Ludo ejercicio 3: Páginas amarillas

Ludo ejercicio 4: Actividades empresariales

Ludo ejercicio 4A: Buscando trabajo

Ludo ejercicio 5: Intereses mentales

Ludo ejercicio 6: Fotografías vocacionales

Ludo ejercicio 6: Aptitudes físicas

Ludo ejercicio 7: Cuento: Paradigma vocacional

Ludo ejercicio 8: Árbol de las profesiones

Ludo ejercicio 81: Las caricatura de profesionales

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Ludo ejercicio 82: Los videos vocacionales

Ludo ejercicio 83: Los consejeros ocupacionales

Ludo ejercicio 9: El mejor consejo vocacional

 

  TEST TALENTO 1, 2 y 3                            S/. 300  Test de Orientación Vocacional para 1ro, 2do y 3ro de secundaria 

José Luís Pereyra Quiñones.

 

Estas 3 pruebas contienen 20 preguntas sobre pasatiempos, asignaturas o actividades laborales y las alternativas de respuestas vienen escritas y dibujadas; el modo de respuestas es de elección forzada y dura 15 minutos. Siendo la aplicación es individual o colectiva.   El objetivo de las pruebas es iniciar oficialmente la evolucion de la identidad vocacional y determinar los intereses vocacionales de los estudiantes del 1er, 2do y 3er año de educacion secundaria con el proposito de construir progresivamente su identidad vocacional hasta llegar a 5to de secundaria.

 

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TEST TALENTO 4                                   S/. 200 

          

Test de Orientación Vocacional para 4to de secundaria 

José Luís Pereyra Quiñones.

          

Contiene dos pruebas psicológicas, en la primera se le presenta 60 profesiones y se le pide al alumno que escoja las que más le atraen. En la segunda debe priorizar las empresas. La aplicación es individual o colectiva y es dirigida exclusivamente para alumnos del 4to año de educación secundaria. Esta prueba es auto-calificable por los alumnos. Esta prueba también compara los diagnosticos de la visión marco y micro ocupacional. También forma parte de la cadena que construye progresivamente la identidad vocacional hasta llegar a 5to de secundaria.

 

TEST TALENTO 45                                        S/. 400  Test de Orientación Vocacional para 4to, 5to o Pre Univers.   

José Luís Pereyra Quiñones

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En esta prueba psicológica se evalúa (1) los intereses, (2) personalidad y (3) habilidades en forma rápida.  La calificación la hacen los mismos alumnos (auto calificable). La interpretación, diagnóstico y redacción del informe es con la ayuda de un software (plantilla electrónica-Excel)                   

Esta es una de la primeras baterías vocacionales organizadas con una coherencia entre los tres niveles (intereses, personalidad y habilidades) logrando una unidad psicométrica, diagnóstica y en el formato.  El propósito del test es obtener información relevante y organizada para la elección de estudios post secundarios.

 

* Se le obsequia en el CD cuyo contenido es:

- La teoría de los conflictos vocacionales,  la teoría de hexagonal de Holland  y

- La Guía de profesiones de la UNMSM y UNFV.

- Software en EXCEL que es sencillísimo de manejar, para efectuar sus informes.

- Software  de calificación con parrilla en EXCEL 

 

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  TEST TALENTO 5Z   (nueve subtest)   S/. 500            Test de Orientación Vocacional para  5to o Universidad.   

José Luís Pereyra Quiñones

 

a) Nombre del test: Test  T.A.L.E.N.T.O.  5-Z.

Tecnología Aplicada para Localizar y Explorar la Natural Tendencia Ocupacional

b) Propósito:

Consejería para la elección de estudios post secundarios (universidad, Institutos, escuelas militares)  proporcionando inclusive probabilidad de éxito y sugerencias para mejorar su perfil académico y

trayectoria ocupacional.

c) Evaluación:

De los intereses, personalidad e inteligencia en forma integrada.

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La calificación es con plantillas. 

d) Software:             

La redacción del informe es con asistencia de un software.

e) Duración:

Cada prueba psicológica tiene un tiempo de duración distinto. Por ejemplo:

-El test de intereses no tiene tiempo límite, pero se acaba en 15 minutos.

-El test de personalidad tampoco tiene tiempo límite, pero se acaba en 15 minutos.

-Cada uno de los siete test de inteligencias demora exactamente 5 minutos.

-Puede aplicarse en una sesión de dos horas O DOS SESIONES DE UNA HORA.

 

* Se le obsequia en el CD cuyo contenido es:

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- La teoría de los conflictos vocacionales,  la teoría de hexagonal de Holland y

- La Guía de profesiones de la UNMSM y UNFV.

- Software en EXCEL que es sencillísimo de manejar, para efectuar sus informes.

Ahora esta versión tiene menos hojas y todas tienen un formato A4 que es fácil de fotocopiar

-Software  de calificación con parrilla en EXCEL 

 

 

  TEST TALENTO TEC   carreras técnicas      S/. 400  Tecnología Aplicada para Localizar y Explorar la Natural Tendencia Ocupacional

José Luís Pereyra Quiñones      

 

Es un inventario de intereses ocupacionales que explora la inclinación inicial hacia las carreras técnicas.

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En otras palabras esta prueba evalúa las tendencias primarias hacia las áreas científicas humanísticas o científicos tecnológicos, y a continuación enumeramos los campos ocupacionales explorados: 

  

I. CIENTÍFICAS HUMANÍSTICAS

1. Entrenamiento, 2. Emergencias, 3. Arte culinario, 4. Salud física,

5. Enfermería, 6. Farmacia 7. Belleza, 8. Moda, 9. Artes escénicas, 10. Recepción, 11. Aviación comercial, 12. Asistencia,  13. Supervisor, 14. Organizador, 15. Marketing, 16. Contabilidad, 17. Oficina,

18. Auxiliares.

 

II. CIENTÍFICOS TECNOLÓGICOS

1. Confección textil, 2. Extracción alimentaria, 3. Industria alimentaria, 4. Construcciones metálicas,    5. Mecánica de vehículos,

6. Construcción civil, 7. Manejo de equipos, 8. Electroquímica,

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9. Equipos de grabación, 10. Editorial, 11. Artes plásticas, 12. Diseño, 13. Seguridad, 14. Manejo de vehículos,  15. Administración,

16. Reparación, 17. Oficina, 18. Auxiliares.

 

El test puede ser aplicado una sola vez para estudiantes con una capacidad de lectura de 6to de primaria. Recomendado desde los 10 años. Vale decir por ejemplo

1) José Mengano de la provincia de Cabana esta en 6to de primaria y como en esa provincia la mayoría abandona los estudios a esa edad entonces se aplica el test técnico para vaya estudiando una profesión tecnológica desde muy niño. 

2) Otro caso es, se aplica esta prueba al alumno Juan Pérez cuando está en 1ro de secundaria porque el colegio necesita matricularlo en alguna de las especialidades técnicas que promueve dicho centro educativo. 3) otro caso es a Luisa Zutano se le aplica el test porque va acabar el colegio (5to secundaria) y como su familia es de bajísimos recursos económicos se le orienta a estudiar una profesión técnica para que pueda sobrevivir económicamente.

4) Un último caso, a Joan que no les gusta las carreras universitarias (que son extensas) y desea estudiar alguna carrera técnica de prestigio o en el extranjero seguir una carrera de corta duración. 

 

CD contiene:

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Guía de profesiones de carreras técnicas

Guía de profesiones de carreras técnicas y pedagógicas

Clasificación Internacional de ocupaciones 

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Libro: ¿VOCACIÓN O EQUIVOCACIÓN? S/. 200

Guía para alumnos sobresalientes

Guía para padres inteligentes

Guía para tutores excelentes     

 

de José Luís Pereyra Quiñones          

 

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Con frecuencia veo a los profesores, padres y alumnos reflexionar sobre lo siguiente: ¿Qué profesiones recomendaré a mis alumnos? ¿Cual es la mejor carrera para mi hijo? ¿Qué profesión me dará más beneficios personales? para resolver estas incógnitas es preciso consultar a los expertos: los psicólogos, ellos  nos hablan  de una especialidad denominada Psicología de las decisiones y ella se basa en la idea que usted mismo puede elegir la mejor decisión para usted; por ejemplo el día de ayer usted tomó decisiones como: ¿Me levanto temprano? ¿Qué ropa me pongo? ¿Qué tomo de desayuno? ¿Voy a clases? ¿Voy a la fiesta? decisiones importantes e insignificantes como la vida misma; el día de ayer usted tomo cerca e 1,020 decisiones ¿imposible? ¿Quién  toma las decisiones insignificantes? ¿Quién le anuda los zapatos?, ¿Quién  toma su cuchara  y come su almuerzo? ¿Usted camina sólo u otra  persona lo hace por usted? según la psicología de las decisiones durante toda su vida resolverá más de 20 millones de problemas personales. Dentro de ese enjambre de decisiones, existen  tres que son demasiado importantes para dejarlas al azar, esa tríada de elecciones son la llave para que tu vida sea próspera o paupérrima, interesante o aburrida, feliz o miserable.   

 

Algunos de los capítulos son los siguientes:

1. PREGUNTAS FRECUENTES

De los adolescentes a cerca de su problemática vocacional

2. ¿COMO ELIGEN SU VOCACIóN LOS DEMAS

Teorías de la elección vocacional

Teorías no psicológicas / Teorías psicológicas / Teorías generales

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3. ¿CUAL ES LA ESENCIA DE LA VOCACIóN?

La naturaleza de la elección ¿Conducta casual o sistemática? /

¿Conducta consciente o inconsciente? / ¿Racional o emocional?

4. PROFESIOGRAFIA

El mercado de las profesiones

Ley de la oferta y demanda en el mercado ocupacional

Clasificación de profesiones según su necesidad / Mercado laboral

5. LA ORIENTACION VOCACIÓNAL DEL SIGLO PASADO

Las ideas tradicionales obsoletas que se utilizaban.

6. TEORIA DE LAS CARRERAS DE HOLLAND

Se describe el modelo más utilizado por los psicólogos orientadores

Se le entrega un CD donde esta en Word el cual puede ser impreso o modificado de acuerdo a su creatividad.

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a) La Guía de profesiones universitarias 

b) La Guía de profesiones técnicas pedagógicas

c) La Guía de profesional para niños 

c) La Guía de profesiones del test talento  

d) La teoría de las carreras

e) Clasificación Internacional de Ocupaciones

f) Clasificación internacional de empresas

 

Este libro derrumba varias ideas tradicionales que aún sobreviven en la conciencia de los psicólogos del siglo pasado. En las páginas del libro se deja entrever la propuesta de nuevo enfoque que debe tener los planes vocacionales del nuevo milenio. Es de lectura obligatoria para todo psicólogo que orienta a jóvenes que están dudando entre la vocación y la equivocación

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