Creación del fideicomiso de jubilaciones

BasilicaCiones

t.J

y pensiones

nee de septiembre.

ceremonia

~

eintioeho

de agosto.

apoyo de Gobierno Universidad

Con

del Estado

ha regularizado

su adeudo

con eIIMSS,

pagos de cuotas por correspondientes

Sindicato, la

parte de

al hacer

STEUAQ,

Martha

Ramírez,

durante

quien explicó qué es un fideicomiso sus características.

general

institución

se encomienda

la Asamblea.

Universidad

los trabajadores.

a los

del fideicomiso,

En el fideicomiso,

es el que son

puede

invertir el Fondo de Jubilaciones

para el Fondo de reuniéndose

Pensiones

y

en mercado de valores,

un total de 51 mil 657 pesos y 83

mesas de dinero o títulos de crédito.

centavos

Antes de decidir, primero se debe

por aportación

de los

valorar el rendimiento

trabajadores.

.

que se obtenga

y los riesgos para la inversión. Posteriormente, participación

Recibe su basificación la compañera

se tuvo la

del asesor jurídico

Ramírez.

el banco cumple

una función administrativa,

del 3% dei' salario base

y Pensiones,

de

de la UAQ, se

y los trabajadores,

primera quincena de agosto de 2007, a través de la Dirección de Recursos

Jubilaciones

que es

hay el fideicomisario,

beneficiario

mensual

Humanos

quien aporta al fondo, lo hacen la

Lucila Padilla

se hizo la retención

y

de la Dirección

a trabajadores universitarios, en el anexo del Auditorio Fernando Díaz

de crédito (banco) y se

Destacó además que a partir de la

Humanos

representantes Recursos

a una

integra por un fideicomitente,

del

además

trabajadores

y

el

del STEUAQ

hizo entrega de nuevas basificaciones El fideicomiso

al tercer bimestre,

la secretaria

Comité Ejecutivo

los

RCV

mencionó

Lic. Flavio Crowley Arce

En sencilla

a la que asistieron

Estela Rodríguez. Pasa a la página cuatro ...

del

Los compañeros

basificados

Daniel Díaz Hernández

fueron

(bibliotecario

B), Cecilia Cabrera Silva (secretaria A), Estela Rodríguez calificado

García (Auxiliar

C) y Angélica

Mandujano

Marlene

Reyes (bibliotecaria

En su momento, representación coincidieron

tanto la sindical y universitaria,

en mencionar

que la

entrega .de las basificaciones resultado

REVISTA INFORMATIVA NUEVA

ÉPOCA,

AÑO

DEL SINDICATO

5, SEPTIEMBRE

los acuerdos salarial.

DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD

DE 2007, RESPONSABLE

DE LA EDICIÓN:

SECRETARÍA

es el

del trabajo conjunto de

ambas partes y corresponde Se informó a la Asamblea qué es un fideicomiso y sus caracteristicas.

A).

AUTÓNOMA

DE EDUCACIÓN

a uno de

de la pasada revisión

DE QUERÉTARO,

SINDICAL

[email protected]

DOS

Segunda etapa ...

¿Cuál es la finalidad

del fideicomiso?

rendimientos

a la presidenta

y éstos le permitan a la

UAQ cumplir sus obligaciones

2006-2008

Martha Lucila Padilla Ramírez Secretaría General Lic. Jesús Jiménez Trejo Secretaría de Conflíctos LA

Ariadna Santiago Guerrero Secretaría de Trabajo LAE. J. Dolores Sánchez Ramírez Secretaría de Fínanzas

o pensión;

asi como el manejo transparente los recursos.

En otra información,

para los interesados

Coutiño,

y

de

Maria Antonieta

León y Laura Rodriguez respectivamente.

Informe de la Comisión de Vigilancia y Fiscalización Durante la Asamblea la Comisión

acordó que se elabore una convocatoria

de la Comisión

Honor y Justicia, Cervantes

eligió a un

del Fondo de Resistencia

de

la Asamblea

Vigilancia en

y Fiscalización

de

dio a conocer

que se realizó un proceso de

formar parte del Comité Técnico

investigación

encargado

Maldonado. La Comisión concluyó enviar el caso a la Comisión de Honor

del Fondo de Jubilaciones

y Pensiones.

a Matías Nieto

y Justicia para que determine

C. Rosario Navarro Camacho Prímera Vocal Zhiomara

con los

que deciden hacer uso

de su derecho de jubilación

EJECUTIVO

la Asamblea

integrante

trabajadores

COMITÉ

Además,

Que el dinero tenga buenos

sanción

correspondiente.

la

(AGJ)

Parra Gutiérrez

Secretaría de Actas y Acuerdos

Basificaciones ...

L.E. Hugo Beltrán Durán Secretaría de Educacíón Síndícal REVISTA INFORMATIVA

DEL STEUAQ

Es una publicación

de aparición

mensual y distribución Domicilio: Agustín

gratuita.

Melgar No.15,

Col. Niños Héroes, Qro., Qro., Teléfono y fax:216 88 87. Email: [email protected] Responsable

de la edición:

L.E. Hugo Beltrán Durán Redacción: Martha Lucila Padilla Ramirez. Alejandro

García Jiménez.

Fotografía: Arturo Arteaga Captura

Cruz

de textos:

Gloria;E. Vega Solís. Distribución: Delegados El contenido

sindicales. de los articulos

es responsabilidad

de los autores.

Se imprime en la Imprenta de la UAQ. Tiro: 500 ejemplares.

La entrega de basificaciones es el resultado del trabajo conjunto del Sindicato y la Universidad.

rDUAQ

TRES

AGENDA DEL COMITÉ

'.'

EJECUTIVO

m !.!In

Convocatoria parabancaria, integrar elel Comité la pasada asamblea General, institución en el cual

Técnico currículum; 2) Contar, preferentemente,

realizada el 28 de agosto, por parte del asesor jurídico de nuestro sindicato, el

STEUAQ tendrá representación en un Comité Técnico. Ante lo anterior, se

con alguna de las siguientes profesiones: Lic. En Administración,

Lic. Flavio Crowley Arce, se dio información sobre lo que es un fideicomiso. A raíz de la integración del

declara abierta la convocatoria, a partir de esta fecha y hasta el día en que se celebre la elección, para que los

Maestría en Finanzas y/o Contador Público; y 3) Responsabilidad, seriedad, honorabilidad y compromiso, Nota: Los

Fondo de Jubilaciones y Pensiones, es necesario que la Universidad establezca un fideicomiso con una

compañeros interesados en participar se inscriban bajo los siguientes requisitos: 1) Presentación de

requisitos anteriores no son excluyentes y los candidatos serán votados en Asamblea General.

Entrega de uniformes

lIa

Secretaria de Organización y

Propaganda comunica que los uniformes tanto del personal femenino como masculino, la fecha tentativa para entregarlos será entre la segunda quincena de septiembre y primera de octubre del año en curso.

Viaje cultural a las Ruinas

m ~a

Secretaría en el de Municipio Educación

de San un costo Joaquín, de $70.00. Si Qro. estas

Sindical invita a participar en el viaje cultural a las Ruinas que se encuentran en el Municipio de San Joaquín, Qro, el próximo 13 de octubre del presente año, la salida es a las 7:00 a.m. en el Ja'rdín Zenea con

interesado(a) inscríbete en esta Secretaría o bien con Maricela Núñez, en la Facultad de Medicina. Fuente: Boletín Informativo del Pleno de Delegados, Número 17, del cinco de septiembre de 2007 ..

SÍNTESIS UNIVERSITARIA

111 !..!!la

Reconoce Univ~rsiclad Autónoma de QuerétaroSEP recibió calidad ayer el reconocimiento como una institución de educación superior

académica deIturralde la UAQ Al respecto, el rector Olvera señaló que el reconocimiento es parte de los objetivos cumplidos de

con calidad académica.

brindar opciones educativas deéjltacalidad.

La distinción le fue entregada por la secretaria de Educación, Josefina Vázquez Mota al rector Raúllturralde, en una ceremonia realizada en las instalaciones de la Secretaría de Educación Pública.

En su discurso, Vázquez Mota destacó la necesidad de consolidar un financiamiento que respalde la ampliación de la infraestructura y de una mejor oferta educativa, con una perspectiva de equidad y calidad.

CUATRO

Espera UAQ más recursos tras el premio de la SEP

111

reconocimiento que recibió la universidad se d:be

traducir en más recursos,

las universidades

públicas del país en el 2008, que permitan

obtener su desarrollo.

afirmó el rector Raúllturralde

Olvera, quien sentenció que para mantener esos estándares de calidad se debe aumentar los recursos a la educación.

Por su parte, la universidad para el rnejoramiento

Esperan

que esta distinción

considere

que las universidades

exigencias

personal

sea motivo para que se

de calidad, desarrollo

están respondiendo económico

a las

y científico del

pais.

cuentan

tiene que cumplir con tres puntos

de sus finanzas:

con un sistema de jubilación los trabajadores

actuales,

contratar diferente

más al que

crear un fondo de

jubilaciones

pensiones

que reciba aportaciones

universidad,

Gobierno

Federal y los mismo trabajadores,

de la por

último ampliar la edad de jubilación. El rector aclaró que confían en que se consideren aprobados

por el Congreso

y sean

de la Unión, presupuestos

para

Fuente: Periódico Noticias (5A), 30 de agosto de/2007.

Avizoran en la UAQ Cursos de capacitación

lWl I.::z.I.s

solución

inminente el pago de la deuda al Instituto Mexicano del

Seguro Social por parte de la Universidad Autónoma de Querétaro, después de que el máximo órgano de gobiemo del alma mater, el Consejo Universitario, aprobara la venta de los terrenos que la UAQ tiene en la inmediaciones de la Cuesta China.

Este aval del Consejo Universitario se llevará a la mesa de negociaciones

en el mes de septiembre, la cual está integrada

por representantes

de la Secretaría de Hacienda y Crédito

Público, así como de la Secretaría de Educación Pública, la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados Federal, el Gobierno del Estado de Querétaro, a través de la Secretaría de Educación y la propia Universidad. De manera paralela, el rector Raúllturralde

El curso prevención de envejecimiento prematuro para la mujer, con un enfoque alternativo, fue impartido por el doctor Eduardo Fernández, del 27 de agosto al siete de septiembre.

Olvera, informó en la

sesión de ayer que la propuesta es que el gobierno federal apoye con el 50 por ciento de la deuda; el Gobiemo del Estado haria lo propio aportando el 25 por ciento y el 25 restante lo pagaría la UAQ con el recurso que obtenga de la venta de dichos terrenQs. El adeudo con el IMSS por la falta de pago de las cuotas por los conceptos de Retiro Cesantía y Vejez, RCV, durante los últimos diez años, asciende actualmente a 366 millones de pesos, cantidad que a partir del mes de julio quedó fija al empezar a pagar la universidad este concepto con el apoyo de Gobierno del Estado que aportó 4.2 millones de pesos para este efecto.

Del 1O al19 de septiembre, se realizó el curso tomate un tiempo, a cargo de la Lic. En Psocilogía Paloma moreno Flores.

Fuente: Periódico Diario de Querétaro, pag., (4A) , 31 de agosto del 2007.

Ir~Q

CINCO

PANORAMA LABORAL

..

Retrocesos en el sector laboral: líderes sindicales

111

programa del primer empleo, uno de los planes "estrellas" del gobierno de Felipe Calderón, ha sido un "fracaso", ya que al amparo del mismo sólo se han generado 7 mil nuevos trabajos de los 50 mil que se tenian como meta; además, en esta administración ha estado en entredicho la

gobierno, dirigentes de los sindicatos de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y del Frente Sindical Mexicano plantearon que no ha habido ningún avance para los trabajadores; por el contrario, hay retrocesos en condiciones con la flexibilización laboral, el avance del sindicalismo

"paz laboral" por diversos conflictos sindicales; el poder de compra de los salarios se ha deteriorado más, empobreciendo a los contratos colectivos.

blanco y la subcontratación, ya la vez hay una postura totalmente pro empresarial y antilaboral de esta administración.

Al hacer una radiografía del sector en el primer año de este

Fuente: Periódico La Jornada, página 42, a 3 de septiembre del 2007.

1111 !..!la

Confederación Revolucionaria Deploran

CROC repercusiones y UNTinflacionarias el alza en a los gasolinaprecio y diesel de la gasolina y criticó que ante

de Obreros y Campesinos (CROC)

precios de todos los alimentos básicos

medidas como ésta y la de nulificar los

objetó la pretensión del Partido Acción Nacional (PAN) de aplicar un incremento de 5.5 por ciento al precio

y de la economía en general.

contratos colectivos mediante laudos, los sindicatos se limiten a realizar acciones de protesta "tibias que no

de las gasolinas y demandó a los legisladores dar marcha atrás a esta propuesta que no significaría otra cosa que "un IVA disfrazado", con

Nacional de Trabajadores (UNT), Benito Bahena, secretario general de la Alianza de Tranviarios de México (ATM), deploró la intención de subir el

En reunión plenaria de la Unión

liI I.!!II

esquemaLa de gestión pensión privadapara de pensiones, el retiro impuesto es en México hace una década, no garantiza un ingreso mínimo para atender las necesidades de las personas que pasan a retiro laboral, destacó este jueves uno de los principales participantes del sector. "Las proyecciones más optimistas indican que, con el sistema actual, un trabajador obtendrá una pensión

logran nada", entre ellas las marchas. Fuente: Periódico La Jornada, página 5, a 6 de septiembre del 2007.

equivalente 12 por ciento delasalario, 30%aunque del consideró salarioque todo incremento debe ser gradual. Para que el fondo de retiro pueda ser considerado suficiente para atender las necesidades de una persona, al momento de la jubilación debe garantizar al menos una pensión equivalente a 80 por ciento del salario promedio de los últimos 10 años de cotización, expuso por su parte Jorge

equivalente a entre 20 y 30 por ciento del salario" que tenía al momento del retiro, comentó Oscar Franco, director de la

Esteve, director general adjunto de HSBC Seguros.

Administradora de Fondos, para Retiro (Afore) de HSBC.

Jorge Franco mencionó que el salario promedio de cotización aIIMSS, entidad a la que están áfiliados los trabajadores del sector privado, es de tres a cuatro salarios mínimos, de 151.71 a 702.28 pesos diarios para el caso del Distrito Federal.

En una conferencia de prensa, Oscar Franco aseguró que la baja aportación a las cuentas individuales, de 6.5 por ciento del salario del trabajador, es la principal causa de que las pensiones al momento de retiro sean insuficientes. Aseguró que las contribuciones a las Afore deberian ser, al menos, de

Fuente: Periódico La Jornada, página 22, a 7 de septiembre del 2007.

SEIS TRANSPARENCIA

REPORTE FINANCIERO

4,000,00 I --" ~ .' A-.IL ~U~Jlr\ 310.00 780.00 $25,602.33 $ 3,455.79 6,514.00 $ 232,769.67 106,128.00 &0;000.00 3,556.30 25$,372.00 '.10,020.00 10,715.17 12,500.00 780.00 , /' 39,975,44 47,748.00 197,609.56$232,769.~1 197,609.56 7,500.00 20,000.00 ~,334,q5 /'•....'~1",; '60,76~.44 VII -, ...) J.jI ,/'2,318,91

, '" TOTAL t:.GRESOS DELRAMIREZ MES SALIDAS , \ , , SA'=º9S' s~retari~~eneral , INGRESOS MENOS EGRESÓS ." ENTRADAS 'Día GASTOSSindicale¡s DE ADMINISTRACiÓN: Cuotas personal basa de la Madre' Servicios (Alarma, Teféfonos, deLuz,Agua)

"

"

L.A.E.

,

;

.11

* Este informe está siendo revisado por la Comisión de Vigilancia y Fiscalización.

1,644.00 1,387.80 789.38 ' Secretaría dE¡ Finanzas q15,91 , 64,500,00 11,864,00 10,241.88 ANCHEZ RAMIREZ

MAYO 2007 $

SIETE

:~.wffft-~ lTv;t"n'l ;~~~.~~~:_I

_

TRANSPARENCIA 317.40 5,000.00 ..••.. geeretaríade .L _.11' ... : ______ .___ " .. , 20 , I --TOTAL 5,935.50 i Finanzas .,,39,816.01 f 39,206.57 -~......... y •._. ' .----..50 ' ÉGRI:SÓS ",ES $ SALDOS de Junio .25M7 ,--...eDEL 350.00 710.00 240.938.33 ~J/"INGRESÓS 214.$92.81 IÉGRESOS 3,841.30 769,08 i, 25,GO.2.~3. ; 13y 24,106.10 60,000.00 2,760.50 5,000.00 9,236.15 4,200.00 1,529.08 124,561.22 s~elári~eneral ILA MENOS PADII $240,938.33 37,330.1:4 1'1,461.49 5,124,1;\6 400.00 573 .'·~NTRADAS Rl$mbolso $Asambleas; .~A .'MUDAS Fondo . ,11,269,qo de Resi¡;tencia /1.~qo;495.14 L~ ' I 214,892.81 5,1:154.20 ..12,500.00 '3,619.40 4,625~~8 L.A.E. J:D~ES ~~ÁMIREZ \o...

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,

-- ......

SUMA 'TOTAL DE INGRESOS $/~ GASTOS DE ADMINISTRACiÓN! Cuotas Sindicales personal deLuz,Agua) b