Un lugar para que todos puedan encontrar su lugar

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EL SERVICIO DE EMPLEO AMIA CERTIFICÓ NORMAS ISO 9001 El Servicio de Empleo AMIA ha obtenido la certificación ISO 9001 a la calidad de gestión, garantizando tanto a las empresas que solicitan servicios de recursos humanos como a los trabajadores que reciben asesoramiento y capacitación, la vinculación con un espacio enfocado a la excelencia. Las auditorías DE CALIDAD fueron realizadas por IRAM, prestigiosa entidad en la materia.

certificación iSo 9001 ri: 9000-4269

NUESTRos valores: • Excelencia. Los clientes y destinatarios tienen nuestro compromiso de satisfacción sobre las prestaciones que reciben. Tenemos un equipo con una clara orientación a brindar un servicio que supere sus expectativas.

• Igualdad de oportunidades. Brindamos servicios a todas las organizaciones y a todas las personas (falta personas) sin distinciones de ningún tipo. Los sistemas de trabajo y la metodología aplicada garantizan la accesibilidad plena e irrestricta a ellos.

• Eficiencia. Buscamos la eficiencia de nuestros procesos de trabajo. Contamos con un equipo de profesionales formados en el área de Recursos Humanos, con sólida trayectoria y fuerte compromiso hacia los resultados que aseguran la racionalidad del servicio.

• Tecnología.

NUESTRa MISIÓN: El Servicio de Empleo AMIA asume una doble misión: • Contribuir a que las personas mejoren su situación laboral. • Aportar a la sustentabildad de las organizaciones mediante la gestión de las personas.

El Servicio de Empleo aplica las más modernas herramientas tecnológicas disponibles, equiparando sus prestaciones a las de cualquier servicio similar de los países más desarrollados.

• SustentabilidaD Y Reinversión social. Procuramos maximizar la renta social, para ello reinvertimos la totalidad de los ingresos en actividades que mejoren las oportunidades de empleo de nuestros destinatarios.

La Visión: • Ser la mejor opción para quienes buscan empleo o demandan personal.

ORIENTACIÓN Y DESARROLLO LABORAL El empleo es uno de los principales mecanismos de inclusión. Permite el despliegue de las capacidades individuales, eleva la autoestima y fortalece la identificación social. El Servicio de Empleo AMIA desarrolla diversas actividades, capacitaciones y programas, tendiendo puentes entre la población y el mercado de trabajo.

1) Actividades de Orientación Laboral: Estas actividades son 100% gratuitas para los participantes y abiertas a toda la sociedad.

TALLER DE ESTRATEGIA PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

3) SEA Inclusivo

Tiene como objetivo que el participante mejore su capacidad individual para la búsqueda de empleo mediante el aprendizaje de las diversas vías de inserción laboral, la confección del curriculum vitae y la adecuada preparación para las entrevistas laborales.

En el Servicio de Empleo (SEA) queremos una sociedad más inclusiva, donde la diversidad sea la mayor riqueza. Celebramos la diferencia, pues en ella está el Valor. Buscamos una sociedad más inclusiva y para lograrlo diseñamos actividades y servicios a medida, enfocados en:

CLUB DE EMPLEO

• Jóvenes • Personas con Discapacidad • Mayores de 45 años • Igualdad de Género • Migrantes • Damnificados de Tragedias • Minorías Vulneradas • Empresas Inclusivas

Es una actividad dirigida a que el participante ponga en práctica lo aprendido teóricamente.

2) Cursos de Capacitación Técnica Se dictan cursos vinculados principalmente con temáticas de alfabetización digital, atención al cliente y herramientas administrativas contables tanto en forma presencial como a distancia.

Estos programas son financiados por Organizaciones, Empresas, Fundaciones e Instituciones públicas y privadas.

ORIENTACIÓN Y DESARROLLO LABORAL •INGRESO DE CV DE ASPIRANTES. •OPORTUNIDADES LABORALES. •INSCRIPCIÓN A CURSOS GRATUITOS.

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DE LOS PEDIDOS DE PERSONAL SE CONVIRTIERON EN PUESTOS EFECTIVOS DE TRABAJO

SERVICIOS PARA

EMPRESAS

Reclutamiento, Selección y Evaluación de Personal AVISO INTELIGENTE EXPRESS®: Es un sistema de “reclutamiento dirigido” único en el país: convoca sólo a aquellos que presentan el perfil de puesto solicitado previamente por la empresa. Este servicio consiste en la convocatoria (por correo electrónico y/o por mensaje de texto al celular) a participar de la búsqueda laboral a aquellas personas que previamente han dejado su CV en la Base de Datos del Servicio de Empleo AMIA y que coinciden con el perfil de puesto requerido por la empresa.

SERVICIO PREMIUM: Este servicio consiste en la tercerización completa del proceso de búsqueda y selección de personal. Realizamos el relevamiento del perfil del puesto en la empresa, el reclutamiento de candidatos (a través de nuestro exclusivo sistema Focus Pro Search® y otras fuentes de reclutamiento), entrevistas personales con los postulantes y el armado de una terna final para la elección final por parte de la empresa. Otorgamos 30 días de garantía posterior a la incorporación, en el caso que la empresa decida desvincular a la persona seleccionada, o que el postulante renuncie a su cargo.

BÚSQUEDAS MASIVAS: Es una metodología de trabajo que permite realizar una selección numerosa, dónde nuestro equipo profesional implementa todas las acciones necesarias para el reclutamiento y evaluación masivas de varios candidatos.

EVALUACIONES PSICOLÓGICAS: Con el objetivo de evaluar las competencias laborales de una persona, el Servicio de Empleo AMIA aplica las técnicas más confiables, que permiten predecir el desempeño laboral futuro de los candidatos. Al finalizar la evaluación, elaboramos un informe detallado que describe las principales fortalezas y debilidades de la persona evaluada.

SOFTWARE DE SELECCIÓN: El Focus Pro Search, es un desarrollo exclusivo del Servicio de Empleo AMIA, que le permite crear una base de datos de CVs, con la posibilidad de gestionar y administrar los procesos de selección. Este software le permite además medir efectividad, plazos y estandarizar procesos, además de conservar la información histórica de acciones con los postulantes y clientes (internos y externos).

UN COMPROMISO CON LAS ONG’S Como parte de nuestro trabajo constante con la sociedad en su conjunto y con el objetivo de fortalecer a las OSC, El Servicio de Empleo AMIA pone a disposición:

Bonificación del 100% En el servicio de reclutamiento dirigido denominado Aviso Inteligente Express.

Becas Completas

en los cursos y talleres presenciales a distancia destinados a empresas y profesionales.

DE ESTE MODO, AYUDAMOS A OTRAS ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO A ENCONTRAR PERSONAL DE MANERA ÁGIL Y EFECTIVA Y A CAPACITAR A SU PERSONAL EN HABILIDADES DE GESTIÓN SIN COSTO ALGUNO.

SERVICIOS PARA

EMPRESAS Capacitación y Consultoría a Empresas El Servicio de Empleo AMIA brinda capacitación a los recursos humanos de las empresas en diversas temáticas orientadas a profesionalizar su gestión. PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN IN COMPANY: Se diseñan completamente a medida con el objetivo de cubrir las necesidades específicas de capacitación y desarrollo de los distintos niveles jerárquicos y áreas funcionales de la empresa u organización. Los contenidos de cada Programa de Capacitación se diseñan en conjunto con la empresa, realizando el análisis y diagnóstico pertinentes, teniendo en cuenta la cultura de la empresa y sus variables metodológicas y logísticas.

CURSOS Y TALLERES ABIERTOS: Se dictan en las aulas del Servicio de Empleo AMIA, en modalidad taller, combinando teoría y práctica en diversas temáticas: gestión del tiempo, liderazgo, planificación estratégica, marketing en redes sociales, liquidación de sueldos y jornales, tablero de comando, entre otros.

CAPACITACION A DISTANCIA: El Servicio de Empleo cuenta con una amplia variedad de cursos que se pueden desarrollar bajo plataforma de elearning de última generación.

CONSULTORIA EN RRHH: Una adecuada gestión de las personas permite a las empresas desarrollar eficazmente su negocio. Los profesionales del Servicio de Empleo AMIA, especializados en consultoría de RRHH identifican las necesidades con el objetivo de proponer soluciones adecuadas para cada empresa, mediante alguna de las siguientes herramientas: - Encuesta de Clima - Evaluación de Desempeño - Evaluación de Potencial - Estructura de Remuneraciones - Descripción de Puestos Las empresas pueden recuperar hasta el 100% de la inversión en capacitación, dado que el Servicio de Empleo AMIA se encuentra inscripto como Unidad Capacitadora (UCAP) en SEPyME y en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación.

NUESTRAS SEDES: Ciudad de Buenos Aires GBA Sur / GBA Norte – Pilar GBA Norte – Nordelta La Plata / Mar del Plata Mendoza / Tucumán Rosario / Salta / Santa Fé

Sede Central Fundación Prosalta FET. Federación Económica de Tucumán UICH. Unión Industrial de Chaco ADE. Asociación Dirigentes de Empresa Santa Fe AIB. Asociación Israelita de Beneficencia de Rosario FEM. Federación Económica de Mendoza GBA Norte Pilar y Nordelta UNLP. Universidad Nacional de La Plata UCIP. Unión de Comercio, Industria y Producción de Mar del Plata UISCUMARR. Unión de Industriales para el saneamiento Cuencas Matanza - Riachuelo y Reconquista.

ALGUNAS DE NUESTRAS ALIANZAS ESTRATÉGICAS Banco Interamericano de Desarrollo. Banco Santander Rio. Banco Galicia. Accenture. IBM. Acindar. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Corporacion Buenos Aires Sur. ORT. IRAM. Universidad Lomas de Zamora. Universidad de Palermo. UADE. Consejo Profesional de Cs Económicas. Cessi Argentina. SIGEN. NOVARTIS. Loma Negra Grupo Camargo Correa. IRSA. INVAP. Fundación YPF. Shell CAPSA. Grupo Petersen. Banco de San Juan. Nuevo Banco de Santa Fe. Nuevo Banco de Entre Ríos. Vía Subte. COPAL. Fundación Cimientos. Fundación Fordge. Fundación Constantini. Fundación Huésped. CADMIRA. Panamerican Energy. Fundación Tzedaka.

El programa VALOR busca incrementar la competitividad y las oportunidades de mercado de las empresas, difundiendo e implementando prácticas de Responsabilidad Social Empresaria (RSE). Las empresas destinatarias son parte de la cadena de valor de grandes empresas o bien se acercan en forma individual. Esas prácticas de RSE se transmiten mediante actividades de capacitación y asistencia técnica dentro de las empresas. Estas acciones duran en promedio un año y son realizadas por capacitadores y consultores expertos formados en una metodología que es propia del Programa -adecuada a la realidad de cada empresa- y que está alineada a las tendencias globales de sustentabilidad.

Las dimensiones en las que se trabaja son: Gestión y Procesos, Gobernanza y Conducción Empresarial, Prácticas Laborales, Gestión Ambiental, Marketing e Inversión Social. El programa cuenta con financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a través del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN). Además se puede aplicar para las actividades de capacitación al uso de crédito fiscal en la SEPyME y otros regímenes análogos vigentes.

La RSE permite a las empresas diferenciarse, mejorar su competitividad y la gestión del riesgo, a la vez que contribuye al desarrollo sustentable.

VALOR es el primer programa integral de RSE en Argentina. VALOR es el primer programa integral de RSE en la Argentina que se propone acompañar a las PyMEs y otras empresas de mayor porte en la adopción de estrategias de negocios sustentables a largo plazo promoviendo un posicionamiento diferenciado frente a su competencia. Esto, más allá de un acto de voluntad ética, se transforma en una necesidad ineludible para la futura supervivencia de la empresa al comprender la profunda interacción entre resultados económicos, ambientales y socio culturales. Una correcta gestión del riesgo y un incremento de la competitividad (prácticas y medidas de RSE) requieren de sucesivos procesos de capacitación, sensibilización, implementación, sistematización de resultados y compartir conocimiento. VALOR tiene alcance nacional con presencia en 9 provincias y apoyo regional latinoamericano. Involucra a empresas, su público interno, la comunidad y el medio ambiente. Ayuda a las empresas a ser más productivas, mientras contribuye a que la gran empresa optimice su cadena de valor y genera valor social al profundizar la cultura de la RSE en el empresariado argentino.

Empresas que ya tienen VALOR

ALGUNOS RESULTADOS DESTACADOS • 4 años de desarrollo • 8 cadenas de grandes empresas en distintos rubros • 100 empresas destinatarias (proveedores y clientes) • cerca de 1200 guías de implementación de mejoras entregadas • más de 300 participantes en cursos de gestión sustentable (presencial + a distancia) • equipo de 35 consultores generalistas y técnicos de las ciudades de Buenos Aires, Olavarría, Rosario, Santa Fe, Bariloche, Córdoba, Resistencia Chaco y Formosa. que hoy trabajan dentro del programa. •17 talleres de sensibilización en Buenos Aires, Bariloche, Mendoza, Santa Fe, Río Cuarto. se trabajó también con entidades empresarias y gubernamentales de Tucumán, Salta y Misiones. • 100 manuales para consultores. • 100 manuales para dueños de pyme. • 15 acuerdos institucionales • 8 casos documentados (en proceso) • Mediante acuerdos firmados con el Consejo Profesional de Ciencias Económicas y el GCBA, participaron más de 250 usuarios en el curso de rse online.

Santander Río

• 46 newsletters institucionales mensuales. • 1000 publicaciones en medios masivos y especializados. • 50 empresas realizaron el autodiagnóstico online en RSE.

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Un lugar para que todos puedan encontrar su lugar

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