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UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA EL CONSEJO SUPERIOR Co nsiderando: Que, la Consti tución de la Repúb li ca en el Artícu lo 33 establece que, el trabajo "es un derecho y un deber soc ial, y un derecho económico, fuente de realización persona l y base de la economía. El Estado garant izará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribllcioncs j ustas y el desempeño de un trabaj o saludable y li bremente escogido o aceptado"; Que, el Art ículo 350 de la Const itución de la Repú blica estab lece: ·'EI sistema de educación su perior tiene como fina lidad la formación académica y profesional con visión cient ífica y humanista; la investigación científica y tecnológica; la innovación, promoción, desarrollo y difu sión de los saberes y las culturas; la construcción de so luciones para los problemas de l país, en re lación con los objetivos del régimen de desarro llo"; Que, el Artíc ulo 6, literal c) de la Ley Orgánica de Ed ucac ión Superior establece como derec ho de los profesores e investigadores el sigu iente, ';acceder a la carrera de profesor e investigador y a cargos directivos, que garantice estabi lidad, promoción, movilidad y retiro, basados en el mérito académ ico, en la cal idad de la enseñanza impartida, en la producción investigativa, en el perfeccionamiento permanente, sin admitir discri minación de género ni de ningún otro tipo"; Que, en el Artícu lo 13, literal h) de la Ley Orgán ica de Educación Superior, una de las funciones del Sistema de Educación Superior es, "promover el ingreso de l personal docente y administrativo, en base a concursos públicos prev istos en la Const itución"; Que, la Ley Orgánica de Educac ión Superior en su Artículo 18, en el ejercicio de la autonomía responsable, establece: literal a) "La independencia para que los profe sores e investi gadores de las universidades y escue las politécn icas ejerzan la li bertad de cátedra e investigac ión ", literal d)"libertad para nombrar a sus autoridades, profesores o profesoras, investigadores o investigadoras, las y los servidores y las y los trabajadores, atend iendo a la alternancia y eq uidad de género, de co nformidad con la Ley", litera l e) " La libertad para gestionar sus procesos internos"; Que, el Artícul o 70 de la Ley Orgánica de Educac ión Superi or establece: " ... Los profesores o profesoras e investigadores o investigadoras de las uni versidades y escuelas po litécnicas públicas son serv idores públicos sujetos a un régime n propio que estará contemplado en el Reglamento Codificado de Carrera y Escalafón de l Profesor e Investigador de l Sistema de Educación Su perior, que fijará las nonnas que rijan el ingreso, promoc ión , estabi lidad, evaluación , perfeccionamiento, escalas remunerativas,

Turuhuayco 3-ll,'J'li~g~lgtl'-~'Pil~5¡q.4;~ 7) 2050000 • Fax 4088958 • C lSlila Postal: 20·y~i", I d, 23 e~ma¡[:

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e) Haber realizado cuatrocientas ochenta horas de capacitación y actua lizac ión profesional, de las cuales noventa habrán sido en metodologías de aprendizaje e investigac ión, y el resto en el área del conocimiento vinculada a sus activ idades de docenc ia o investigación; f) Haber participado en uno o más proyectos de investigación con una duración de al menos 12 meses cada uno, por un tota l mínimo de seis años; g) Haber dirigido O codirigido al menos una tesis de doctorado o tres tesis de maestría de investigación; h) Suficiencia en un idioma diferenre a su lengua materna; i) Ganar el correspondiente concurso público de merecimientos y oposició n; y, j) Los demás que determ ine la Universidad Politécnica Sa les iana, de acuerdo al requerimiento de la unidad académica correspondiente. Articulo 12 Para ser Personal Académico Titular Princi pa l Investigador de la Universidad Politécnica Salesiana, deberá cumplir los requisitos establecidos en el Reglamento Codificado de Carrera y Escalafón del Profesor e Investigador del Sistema de Educación Superior, que son: a) Tener el grado académico de doctorado ( PhD o su equivalente), en el área del conocimiento vinculada a sus actividades de docencia e investigación , obtenido en una de las insti tuciones que conste en la lista anual que labora la SENESCYT; el cua l deberá estar reconocido e inscrito por la SENESCYT; el incumplimiento de este req ui sito, inva lidará el nombramiento otorgado como resultado del respectivo concurso; b) Tener al menos cuatro años de experiencia como persona l académico en instituciones de educación superior o en instituciones de investigación de prestigio; c) Haber creado, publicado o patentado doce obras de relevancia, articulas indexados O resultados de investi gación en el área de conocimiento vinculada a sus actividades de docencia o investigac ión, de acuerdo a la normat iva que establezca el Consejo de Eva luación , Acreditación y Aseguramiento de la Ca lidad de la Educación Superior; d) Haber obtenido como mínimo el 75% del puntaje dc la evaluación integra l de l desempeño en sus últimos dos períodos académicos; e) Haber real izado cuatrocientas ochenta horas de capacitación y actuali7..3ción profesional, de las cuales noventa habrán sido en metodologías de aprendizaje e investigación, y el resto en el área del conoc imiento vinculada a sus actividades de docencia o invest igación; f) Habe r partic ipado en uno o más proyectos de investigación con una du rac ión de al menos 12 meses cada uno, por un total mínimo de seis años, de los cua les deberá haber dirigido o codirigido al menos dos proyectos de investigación; g) Haber dirigido o cod irigido al menos una tesis de doctorado o cinco tesis de maestría de investigación ; h) Suficiencia en un idioma diferente a su lengua materna; i) Ganar el correspondiente concurso público de merecim ientos y oposición, o ser incorporado con dedicación exclusiva a las activ idades de investigac ión de confonnidad con las normas establec idas en el Reg lamento Codificado de Carrera y Escala fó n del Profesor e Investi gador dcl Sistema de Educación Superior y las determinadas por la Universidad ; y, Turuhuayco 3-'t"?l'filA.5¡Il;\;l;5¡ 7) 2050000 • Fax 4088958 • Casilla PoStal, 2ó'J'~ina 22 d023 (:.'-mdIJ: [email protected] • \foI\oVW.ups.edu.ec • Cuenca - Ecuador

QUINTA Una vez aprobado el presente Reg lamento Interno de Carrera y Escalafón de l Profesor e Investigador, el Consejo Superior procederá de acuerdo a la Disposición Transitoria Qui nta del Reglamento de Carrera y Escalafón del Profe sor Investigador de l Sistema de Educación Superior y su reforma. SEXTA Hasta que la SENESCYT elabore el listado ofic ial de publicaciones arbitradas y revistas indexadas en las distintas áreas, se considerarán artículos indexados a los trabajos publicados en rev istas que consten en las bases de datos: SC IMAGO (Scapus), [SI Web ofKnowledge, LATTNDEX, SC IELO, REDAL YC, L1LACS, e-J EL and JEL on CD y Colciencias. DISPOSIC I ÓN DEROGATORIA ÚNICA.- Se deroga el Reglamento Interno de Carrera y Escalafón de l Profesor e Invest igador de la Universidad Po litécnica Salesiana, aprobado mediante Resoluciones de Consejo Superior W 0022-02-2013-03-20 de feeha 20 de marzo de 20 13 Y W 0033-03 -20 1305 - 15 de fecha 15 de mayo de 2013; así como todas las normas de igual o inferior jerarquía que contravengan el contenido del presente Regla mento. DISPOS IC i ÓN FINAL El presente documento "Reglamento Interno de Carrera y Escalarón de l Profesor e Invest igador de la Universidad Politécnica Sa lesiana" fue aprobado por el Consejo Superior mediante Resol ución N° 039-04-2015-04-15 de fecha 15 de abri l de 2015.

Dado en Cuenca, a los 15 días del mes de abril de 2015.

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Javier Herrán Górncz, s RECTOR

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Mo ona SECRETAR IA GEN ERAL

CERTIFICO:

Que, el presente documento "Reglamento Interno de Carrera y Escalafón del Profesor e investigador de la Universidad Politécnica Sa lesiana" fue aprobado por el Consejo Superior m ¡ante Reso lución N° 039-04-2015-04-15, de fecha 15 de abril de 20 15.

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