UPI Y.ADI.IGIMAGZ U PI Y.A.I DigiM a g z E disi 1, D e s e m b er 2 0 2 2 Prof. Ir. Sri Astuti Indriyati, MS., Ph.D Rektor UPI Y.A.I Kesehatan Mental Pada Remaja Bijaksana dalam Bersosial Media UPI Y.A.I UntukTimor Leste Inspirasi Outfit Kampus

DAF 06 08 & 12 08 Sekapur Sirih Prof. Dr. Ir. Yudi Yulius, MBA. Sambutan, dan “Kepemimpinan Perempuan Dalam Mencapai Kesetaraan” Prof. Ir. Sri Astuti Indriyati, MS., Ph.D 44 04 68 PMM-PKBN Wawancara ekslusif dengan Susi Wagiyati Purtiningrum., S.Kom., M.MSI Wakil Rektor III 85 75 60 79 52 91 87 64 81 Wirausaha Mandiri Wawancara ekslusif dengan Bapak Ir. ST. Trikriastoto, M.T Opening Remarks UPI Y.A.I DigiMagz Vaksin Booster Penting! Ketahui Lebih Dalam Mengenai Manfaat Vaksin Booster LKPT UPI YAI menyediakan Lembaga Konsultas Psikologi Terapan Program Pascasarjana Kerja sama dalam dan Luar Negeri Wawancara ekslusif dengan Prof. Dr. Ismuhadjar, M.M Wakil Rektor IV Webinar pelaksanaan Pusat Pendidikan Wawansan Kebangsaan (PPWK) Webinar Sosialisasi Permendikbudristek 2022 SAJA Sekolah anak jalanan Kampus Mengajar Wawancara ekslusif dengan Bapak Zainun Mu'tadin., S.Psi., M.Psi Wakil Rektor II Praktisi Mengajar Praktisi Mengajar adalah Program yang diinisiasi oleh Kementerian Pendidikan, Pimpinan UPI YAI Beserta Posisi

TAR ISI 18 22 32 Perjalanan karir Idhamsyah Eka Putra sebagai akademisi UPI YAI untuk TIMOR LESTE MSIB ( Magang dan Studi Independen Bersertifikat) Wawancara ekslusif dengan Dr. Sri Kurniawati., SE., M.M Wakil Rektor I (Akademik) 124 124 114 110 108 122 127 128 Open Registrastion PMB Kelas Reguler LPT Y.A.I TA 2023/2024 Open Registrastion PMB Kelas Karyawan LPT Y.A.I TA 2023/2024 Inspirasi Outfit ke Kampus Seminar Kewirausahaan SEMA FEB UPI YAI Kenal Lebih Baik Peraih Matching Fund Kemendikbudristek RI tahun 2022 Ada Apa di Oktober 2022 Ada Apa di November 2022 Susunan Redaksi 99 105 Di balik filter filter kecantikan Apakah filter sosial media mempengaruhi kesehatan mental kita? Dipandang Sebelah Mata, Tapi Punya Dampak Besar (Kesehatan Mental Pada Anak Remaja) 94 Menghormati orang lain, dan bijaksana dalam bersosial media

Puji dan syukur kami panjatkan kepada Allah SWT atas terbitnya UPI Y.A.I DigiMagz edisi perdana. UPI Y.A.I DigiMagz hadir sebagai komitmen kami untuk memberikan informasi kepada seluruh Sivitas Akademika UPI Y.A.I. Pada edisi perdana ini akan kami suguhkan artikel-artikel yang berisi informasi kegiatan-kegiatan UPI Y.A.I, kerjasama UPI Y.A.I baik dalam dan luar negeri, beasiswa untuk mahasiswa asing, program wirausaha mandiri, pentingnya untuk bijak dalam bersosial media, dan inspirasi outfit untuk ke kampus. Page 4 Opening UPI YAI DIGIMAGZ

Selain itu di edisi perdananya UPI Y.A.I DigiMagz juga menyampaikan informasi seputar kesehatan mental pada remaja, serta memperkenalkan Lembaga Konsultasi Psikologi Terapan yang melayani secara profesional konsultasi pribadi, tes IQ, dan penelusuran minat bakat. Serta masih banyak informasi lain yang tentunya bermanfaat dan sayang untuk dilewatkan. Salam UPI Y.A.I DigiMagz, Inspiration, Movement and Transformation with UPI Y.A.I DigiMaz Selamat Membaca Page 5 Remarks UPI YAI DIGIMAGZ

Page 6 Prof. Dr. Ir. Yudi Yulius, MBA. Ketua Yayasan Administrasi Indonesia 1972 Dengan mengucap syukur ke hadirat ALLah SWT, Tuhan Yang Maha Esa, yang telah memberikan kenikmatan dan kesempatan sehingga Universitas Persada lndonesia Y.A.l dapat menerbitkan Majalah Elektronik Kampus edisi Perdana yang diberi nama UPI Y.A.I DIGIMAGZ. sangat diperlukan sarana dan prasarana yang kondusif guna memenuhi kebutuhan berbagai informasi baik bagi Sivitas Akademika Universitas Persada lndonesia Y.A.l maupun Masyarakat. Diharapkan UPI Y.A.l DIGIMAGZ dapat menjadi wadah kreatifitas untuk berbagai informasi maupun wadah untuk menampung ide dan pendapat dari semua Sivitas Akademika Universitas Persada lndonesia Y.A.l. Selain itu, UPI Y.A.l DIGIMAGZ ini juga diharapkan sebagai mediator programprogram kampus agar dapat lebih tersosialisasikan kepada seluruh warga kampus. UPI Y.A.l DIGIMAGZ terbit atas dasar sebuah pengharapan besar serta tingginya cita-cita Sivitas Akademika Universitas Persada lndonesia Y.A.l, mengingat di era berkembangnya Teknologi lnformasi yang begitu pesat, UPI YAI DIGIMAGZ

UPI YAI DIGIMAGZ Page 7 UPI Y.A.l DIGIMAGZ adalah potret perjalanan UPI Y.A.l yang berbentuk informasi dan komunikasi yang terjadi, antara lain perkembangan, kemajuan, dan prestasi apa saja yang sudah diperoleh, baik tingkat lokal, nasional, maupun internasional. Akhir kata, saya Atas nama Lembaga dan Yayasan Administrasi lndonesia 1972, mengucapkan selamat kepada Universitas Persada lndonesia Y.A.l atas diluncurkannya UPI Y.A.l DIGIMAGZ - Majalah Elektronik Kampus edisi Perdana. Apresiasi setinggi-tingginya dan ucapan terima kasih tidak lupa kami ucapkan kepada tim penyusun yang telah bekerja keras serta kepada semua pihak yang telah membantu selama proses penyusunan hingga terwujudnya UPI Y.A.l DIGIMAGZ ini. Semoga dapat bermanfaat untuk kita semua, Aamiin. Wassalamu'alaikum Warrohmatullahi Wabarokatuh

Page 8 Rektor Universitas Persada Indonesia Y.A.I Prof. Ir. Sri Astuti Indriyati, MS., Ph.D Congratulation atas terbitnya E-DIGIMAZ UPI Y.A.l yang merupakan Majalah Digital Perdana Universitas Persada lndonesia Y.A.I !!! Alhamdulillah dan puji syukur dipanjatkan kepada Allah SWT - Tuhan YME yang telah memberikan ide-ide bagi kita semua yang dapat menuangkannya dalam majalah digital perdana - DIGIMAGZ - yang penuh inspirasi untuk menyebarkan informasi terupdate kehidupan kampus UPI Y.A.I. DIGIMAGZ berisi lnformasi dan berita tentang Profile lnstitusi, kiprah dan prestasi diberbagai bidang, beragam kegiatan akademik yang telah dilaksanakan, berbagai aktifitas kemahasiswaan dan Kerjasama Dalam dan Luar Negeri yang sangat bermanfaat untuk diketahui sivitas akademika tentang perkembangan Universitas persada lndonesia Y.A.I. UPI YAI DIGIMAGZ

Page 9 Penghargaan yang tinggi dan terima kasih kepada seluruh Tim Redaksi DIGIMAGZ yang telah bekerja keras menghasilkan karya Majalah Digital - DIGIMAGZ EDISI PERDANA yang telah kita tunggu-tunggu kehadirannya selama ini. You are doing well!! Semoga DIGIMAGZ UPI Y.A.I terus terbit berkala dengan geliat warta yang menarik, berkualitas, handal, fresh dan terpercaya dalam menyebarkan berita dan prestasi terbaru Kampus UPI Y.A.I yang tentunya sangat bermanfaat bagi kita semua dan selalu ditunggu "kehadiran"nya oleh sivitas akademika UPI Y.A.I dan masyarakat luas. Sukses dan semangat berkarya !! Jakarta, November 2022 Prof. lr. Sri Astuti lndriyati, MS., Ph.D Berbagai berita terbaru tentang Kampus UPI Y.A.I tersebut akan menyemangati seluruh sivitas akademika UPI Y.A.I untuk terus kreatif dan cerdas dalam memanfaatkan kesempatan studi dan pengembangan diri di UPI Y.A.I. Berbagai informasi dan berita terbaru Kampus UPI Y.A.l juga diharapkan dapat menumbuhkan rasa bangga dan rasa memiliki terhadap kampus yang kita cintai ini. Lebih luas dari itu, DIGIMAGZ juga bermanfaat untuk masyarakat luas yang ingin mengenal lebih jauh tentang Universitas Persada lndonesia Y.A.I dan bersinergi dengan UPI Y.A.I sebagai salah satu Lembaga Pendidikan Tinggi dibawah naungan Yayasan Administrasi lndonesia 1972 yang sudah 50 tahun berkarya didunia Pendidikan di lndonesia. UPI YAI DIGIMAGZ

Rektor dan Wakil Rektor Universitas Persada Indonesia Y.A.I UPI YAI DIGIMAGAZ Page 10

Rektor dan Wakil Rektor Universitas Persada Indonesia Y.A.I Page 11 Prof. Ir. Sri Astuti Indriyati, MS., Ph.D Dr. Sri Kurniawati, S.E., M.M. Zainun Mu'tadin, S.Psi., M.Psi. Susi Wagiyati Purtiningrum., S.Kom., M.MSI. Prof. Dr. H. Ismuhadjar, M.M. Rektor Universitas Persada Indonesia Y.A.I Wakil Rektor I (Akademik) Wakil Rektor II (Administrasi, Umum dan Keuangan) Wakil Rektor III (Bidang Kemahasiswaan dan Alumni) Wakil Rektor IV (Kerjasama Dalam & Luar Negeri UPI YAI DIGIMAGZ

“Kepemimpinan Perempuan Dalam Mencapai Kesetaraan” Page 12 enal Lebih Dekat Dewasa ini, banyak sekali perempuan hebat yang melebarkan sayapnya untuk berkarir dan mampu mematahkan stereotip yang kerap kali melekat pada perempuan terkait perempuan itu tugasnya di rumah saja mengurus dapur menjadi ibu rumah tangga daripada bekerja. Bahkan pada saat ini banyak sekali perempuan-perempuan yang berani untuk memimpin di saat beberapa kalangan memandang bahwa kehadiran pemimpin perempuan menjadi suatu permasalahan tersendiri, dimana mereka menganggap perempuan di nilai kurang mampu untuk menjadi seorang pemimpin. UPI YAI DIGIMAGZ

Page 13 Prof. Ir. Sri Astuti Indriyati, MS., Ph.D Seperti Prof. Ir. Sri Astuti Indriyati, MS., Ph.D yang akrab di sapa Prof. Indri, beliau membuktikan bahwa seorang perempuan juga mampu memimpin dan memiliki hak yang sama dengan laki-laki. Beliau merupakan seorang rektor di Universitas Persada Indonesia Y.A.I dan sebagai salah satu Guru Besar di Fakultas Teknik untuk bidang keahlian guru besar arsitektur. Untuk berada hingga di titik ini, beliau menjalani proses yang tidak singkat. Dalam perjalanan pendidikannya beliau menempuh pendidikan S1 di bidang arsitektur dan lulus pada tahun 1991 di Universitas Trisakti. Setelah lulus, beliau bergabung dengan Universitas Persada Indonesia Y.A.I di tahun 1992 untuk mengajar di fakultas teknik sipil dan perencanaan. Lalu beliau melanjutkan studinya pada tahun 1993 di Royal Melbourne Institute of Technology di program Development Planning and Architecture hingga tahun 1995. Setelah pulang ke Indonesia, beliau kembali ke Universitas Persada Indonesia Y.A.I dan diberikan amanah unutk menjadi Wakil Dekan 1 di fakultas teknik sipil dan perencanaan dari tahun 1995 hingga tahun 1998. Dan pada tahun 1998 beliau memimpin fakultas teknik sipil dan perencanaan hingga tahun 2002 sebagai Dekan. UPI YAI DIGIMAGZ

Page 14 Tidak hanya sampai disitu, di Tahun 2002 Beliau mendapatkan beasiswa Australian development scholarship untuk melanjutkan studi program doctoral dan memutuskan untuk melanjutkan studi program doktoral yaitu program doctor of Philosophy in Architecture di Curtin University of Technology, Perth Australia hingga tahun 2006. Kemudian pada saat beliau kembali ke Indonesia, beliau ditunjuk untuk menjadi Wakil Rektor 4 Bidang Kerjasama Dalam dan Luar Negeri pada tahun 2007 sampai tahun 2011. Dan pada tahun 2011 hingga 2021 beliau dialihkan tugasnya untuk menjabat sebagai Wakil Rektor 1 bidang akademik. Hingga pada tahun 2021 beliau diberikan amanah untuk menjadi Rektor Universitas Persada Indonesia Y.A.I sampai hari ini. Dengan semangat yang luar biasa Prof. Indri mampu menjalani proses dan perjalanan yang begitu panjang. Menurut beliau, seorang perempuan harus mengejar pendidikan setinggi-tingginya, dengan begitu seorang perempuan yang berpendidikan ketika menjadi ibu mereka bisa melahirkan anak yang berkualitas serta dapat membesarkannya hingga dikemudian hari bisa menjadi orang yang bisa berkarir dan berguna bagi nusa bangsa dan juga pada masyarakat. UPI YAI DIGIMAGZ

Page 15 Prof. Indri juga menyampaikan adanya stereotip terkait perempuan lebih baik menjadi ibu rumah tangga di Indonesia menyebabkan kedudukan perempuan dipandang lebih rendah daripada pria. Namun dengan adanya perjalanan karir yang luar biasa, Prof. Indri mampu membuktikan bahwa perempuan juga bisa memimpin dan berkarya. Prof. Indri juga menyampaikan bahwa dirinya tidak setuju bila hanya laki-laki yang bisa memimpin. Beliau mengatakan bahwa pendapat terkait “pemimpin perempuan itu dianggap tidak lebih baik dibanding pemimpin laki-laki” itu sudah usang, selain itu beliau juga menyampaikan bahwa di era sekarang ini pemimpin antara laki-laki dan perempuan itu sama saja, bahkan banyak pimpinan laki-laki yang memilih perempuan sebagai second layer-nya untuk memberi keseimbangan dalam kepemimpinan karna yang paling terpenting adalah kerja sama antar tim, bukan dilihat dari gendernya. Dengan begitu antara perempuan dan laki-laki bisa saling berkontribusi satu dengan yang lainnya. Dan menjaga keseimbangan antara anggota atau tim antara laki-laki dan perempuan karena masing-masing punya potensi sehingga menjadi tim yang baik. Prof. Indri juga menyampaikan bahwa gender bukan menjadi faktor utama dalam menjadi pemimpin, tetapi kapasitas. Jika perempuan memiliki kapasitas untuk menjadi pemimpin maka ia akan akan menjadi pemimpin yang baik. Begitupun dengan laki-laki, jika laki-laki tidak sanggup maka ia belum tentu akan menjadi pemimpin yang baik. Sebagai seorang perempuan, Prof. Indri juga berharap adanya kesetaraan gender antara laki-laki dan perempuan. Sehingga tidak ada lagi streotip terkait perempuan, karena stereotip tersebut akhirnya menjadi penghambat tersendiri bagi perempuan dalam mengembangkan karirnya. Prof. Indri menyatakan, bahwa perempuan ingin mengeksplor diri bukan semata-mata ingin menyaingi peran laki-laki, tetapi perempuan ingin mengambil peran sebagai perempuan yang lebih berkualitas. Jadi jika berbicara tentang kesetaraan, maka yang setara ialah kualitasnya. UPI YAI DIGIMAGZ

UPI YAI DIGIMAGZ Page 16 Prof. Indri juga membagikan pengalamannya selama belasan tahun memimpin sebagai wakil dekan hingga menjadi rektor, beliau menyatakan bahwa selama beliau memimpin tidak ada yang mendiskriminasi gender kepadanya. Beliau pun menjelaskan bahwa dari sejak dulu Universitas Persada Indonesia Y.A.I tidak membedakan antara laki-laki dan perempuan, sehingga siapa pun yang memiliki kapasitas maka ditunjuk menjadi pemimpin. Bahkan bukan hanya gender saja, Universitas Persada Indonesia Y.A.I juga tidak membedakanbedakan orang dari segi usianya. Jadi, disini tidak ada perbedaan antara pria dan perempuan dalam memimpin, siapapun yang memang dianggap memiliki kapasitas untuk memimpin maka akan diberikan kesempatan untuk mengelola entah itu pada jenjang program studi, fakultas sebagai dekan atau pimpinan Wakil Rektor maupun Rektor Universitas nya. Prof. Indri juga membantah terkait stereotip pada perempuan, dimana perempuan hanya mengurusi urusan dapur dan rumah saja. Beliau menjelaskan bahwa pada dasarnya perempuan itu sudah punya nalurinya sendiri, walaupun perempuan memiliki karir yang luar biasa tapi perempuan tidak akan melupakan fungsinya sebagai perempuan. Banyak perempuan karir yang masih bisa mengurus rumah tangganya dengan baik sehingga pendapat “perempuan hanya mengurus rumah saja” kurang tepat, karna pada akhirnya antara karir dan urusan rumah tangga tetap bisa sejalan. Menurut Prof. Indri, perempuan di seluruh Indonesia memiliki kehebatan yang luar biasa. Sebagai perempuan kita bisa menempuh pendidikan yang tinggi, mereka juga bisa berkarir, sekaligus mereka bisa mengurus keluarga. Sehingga pendapat bahwa perempuan lebih baik jadi ibu rumah tangga sangat tidak tepat, karena perempuan memiliki kehebatan untuk melakukan apa yang mereka inginkan tanpa pernah lepas dari fungsinya sebagai ibu rumah tangga.

UPI YAI DIGIMAGZ Page 17 Selain itu, sebagai perempuan harus memiliki kemampuan manajerial yang baik, salah satunya adalah kemampuan leadership untuk bisa menjalankan atau mengelola suatu organisasi. Prof. Indri juga memberi pesan agar perempuan dapat menempuh pendidikan setinggi-tingginya, karena pendidikan merupakan modal untuk dapat berpikir lebih rasional, lebih terampil, dan memberi keseimbangan antara kerja otak kiri dan otak kanan sehingga perempuan bisa menjadi seorang pemimpin dan mengikis gender issue terkait perempuan tidak pantas untuk menjadi pemimpin, karena menjadi pemimpin itu tidak memandang gender sepanjang yang bersangkutan bisa memiliki kapasitas yang dibutuhkan untuk menduduki suatu posisi, sehingga laki-laki maupun perempuan sama saja. Sebagai penutup Prof. Indri menyampaikan harapannya untuk Universitas Persada Indonesia Y.A.I, beliau berharap untuk bisa membawa Universitas Persada Indonesia Y.A.I menjadi lebih baik lagi dan menjadi universitas unggulan di tingkat internasional pada tahun 2028. Selain itu beliau menyampaikan siapapun pemimpinnya mau pemimpin perempuan ataupun pemimpin pria sepanjang memang mereka menjalaninya dengan baik untuk dapat membawa banyak maanfaat bagi masyarakat dan bisa membawa Universitas Persada Indonesia Y.A.I kearah yang positif kita dukung semuanya. Sebagai seorang yang sangat menginspiratif, Prof. Indri menyampaikan pesan untuk perempuan di seluruh Indonesia bahwa sebagai perempuan tentunya harus memiliki dan dapat mengembangkan kapasitas dalam dirinya sehingga perempuan bisa memiliki rasa percaya diri yang tinggi untuk bisa mengedepankan peran perempuan dan salah satu perannya adalah memimpin suatu organisasi.

. . ., . Perjalanan karir Idhamsyah Eka Putra sebagai akademi s i Pada tanggal 21 Juli 2022, Dr. phil. Idhamsyah Eka Putra mendapatkan penghargaan MURI sebagai “Insan Indonesia yang Mempublikasikan Tulisan di Jurnal Terindeks Scopus secara berturut-turut Terlama”. Ini terhitung dari 2013 sampai 2022, dan selama rentang waktu tersebut Beliau selalu tercatat sebagai penulis pertama atau utama, yang sebagian besar publikasinya ada pada kategori Q1 atau Q2. Kami berkesempatan berdiskusi dengan pak Idham, dan berikut hasil diskusinya: Bagaiamana cerita memilih berkarir menjadi akademisi? Saat itu, tahun 2006, adalah masa transisi dan krisis saya memilih jalan hidup. Usia saya sudah lebih dari 25 tahun saat itu, dan saya masih bingung antara mau berbisnis, kerja kantoran, atau memilih jalan lain. Pas juga saat itu saya mulai mengenal yang namanya riset ilmiah. Ini adalah hal baru bagi saya, dimana kita dapat menganalisis dan menemukan jawaban suatu misteri sosial dengan metodologi-metodologi yang tepat dan terukur. UPI YAI DIGIMAGZ Page 18

. . ., . Perjalanan karir Idhamsyah Eka Putra sebagai akademi s i Dari dorongan ketertarikan saya terhadap riset, lah, saya kemudian memberanikan diri bertemu dengan pak Sarlito W. Sarwono. Jika bicara tampilan, saat itu rambut saya kriting panjang dan belum pernah dipangkas selama 7 atau 8 tahun. Kagetnya saya waktu itu, pak Sarlito menerima saya dengan baik sekali. Pada pertemuan itulah saya menyampaikan ke pak Sarlito bahwa saya ingin belajar riset dan ingin serius mendalami riset. Dan saya sampaiakan juga waktu itu, jika jalannya dibuka, saya ingin menjadi akademisi. UPI YAI DIGIMAGZ Page 19

BAGAIMANA MEMILIH MENJADI AKADEMISI ? Wawancara bersama . . ., . oleh Konten Kreator Y.A.I . . ., . Jelas, waktu itu saya bukan siapa-siapa. Tapi beliau seperti percaya pada saya, senang menerima saya, dan Beliau lalu mencari-cari kegiatan riset di mana saya bisa dimasukkan ke dalam bagian tim peneliti. Pada 2006 mulai lah saya membantu membuat proposal, lalu tahun 2007 mulai lah riset “profesional” saya berkenaan dengan kehidupan di Rumah Susun Cinta Kasih Budha Tzu Chi. Riset ini menggali proses adaptasi penghuni RUSUN yang sebelumnya tinggal di bantaran kali, lalu dipindahkan ke hunian baru tersebut. Dari sini, riset-riset saya pun berlanjut melakukan riset-riset lainnya, terutama sekali pada isu terorisme. Di samping juga saya mulai melakukan riset-riset mandiri saya. Seiring berjalannya waktu, tahun 2012 saya kuliah di Johannes Kepler University (JKU) Austria. Tahun 2015 saya lulus dan kembali ke Indonesia, lalu memulai kerja sebagai Dosen di Universitas Persada Indonesia (UPI). Saat itu, pak Sarlito sedang menjabat sebagai Dekan Psikologi di UPI. UPI YAI DIGIMAGZ Page 20

Bagaimana kehidupan sebagai Akademisi di Indonesia? Kurang lebih respon saya seperti ini, saya sangat menikmati dan menyukai riset, terutama riset-riset yang menggunakan basis ilmiah. Namun bukan berarti hal tersebut isinya positif saja, dan lepas dari masalah. Problemnya banyak sekali. Bahkan saya juga pernah pada titik jenuh di mana pada akhirnya saya mencoba melakukan hal baru; masih dalam hal tulis menulis tetapi berbeda ketegori. Yang saya lakukan saat itu adalah mencoba menulis Novel. Saya tidak melakukannya sendiri, tetapi dibantu juga dengan beberapa teman dalam penggarapannya. Tahun 2011 Novel nya terbit dengan judul Api di Nusantara. Dari pengalaman ini, menurut saya menulis Novel itu ternyata susahnya luar biasa. Namun memang perlu disampaikan juga bahwa berkarir menjadi akademisi dan melakukan riset-riset yang memiliki scientific base kuat sebenarnya sangat bertolak belakang dengan jalur-jalur karir atau pekerjaan yang ada di zaman sekarang. Coba bayangkan saja, saat ini tuntutan menjadi akademisi setidaknya minimal lulusan S2, dan bahkan yang banyak dicari aadalah lulusan S3. Lulus S2 atau S3 mereka baru mulai meniti karir sebagai akademisi atau dosen. Jadi menjadi akademisi, karirnya dimulai diusia akhir 20an atau awal 30an. Dari sini, prosesnya masih sangat panjang untuk dianggap sebagai akademisi “matang” atau yang memang pakar dibidangnya. Zaman sekarang, anak-anak walaupun belum lulus sekolah atau kuliah, mimpinya sudah ingin bekerja dan bisa menghasilkan uang. Jadi zaman sekarang, karakter yang dibentuk secara tidak langsung seperti “ya kalau bisa mencari jalan sukses tanpa perlu banyak susahnya dan tanpa harus menempuh jalan yang panjang, kenapa mesti mempersulit diri mengambil jalan yang panjang”. Kalau dibandingkan dengan profesi olah raga / atlet, pun juga bertolak belakan. Para atlit biasa memulai karirnya pada usia belasan atau awal 20an. Usia pensiun mereka pun cepat, umumnya usia-usia 30an, atlit sudah memilih pensiun. Sementara Akademisi, baru mulai karir diusia akhir 20an atau awal 30an. Di sini lah problem utamanya kalau di Indonesia. Kalau saya punya mau, saya juga inginnya ambil jalan cepat yang tidak susah. Namun sayangna, untuk menjadi akademisi yang diakui kredibilitasnya jalannya memang panjang banget. Yang memang melelahkan dan perjuangannya seperti tanpa usai. Bagi saya, profesi akademisi ini tidak ubahnya seperti kita menjadi petualang, misalnya mendaki gunung. Walaupun mendaki gunung itu melelahkan, tapi saya sangat menikmatinya. Apalagi ketika pendakian saya sampai pada puncak tertinggi. Saat itu, seluruh kelelahan seperti hilang. Lupa karena saya telah mencapai hal yang saya targetkan. Yaitu sampai di puncak gunung. Namun saat turun gunung, mulai terasa lelah lagi memang. Menurut saya, hal itu sama dengan proses publikasi ilmiah yang merupakan bagian kerja rutin akademisi. Melakukan riset, mempersiakan tulisan untuk di-publish di jurnal ilmiah, dan memperjuangkan agar bisa lolos dalam proses review. Dan saya bisa membuktikannya bahwa, walaupun sulit hal tersebut tetap bisa dilakukan kok. Bahkan bisa konsisten dilakukan. UPI YAI DIGIMAGZ Page 21

Untuk Timor Leste UPI YAI DIGIMAGZ Page 22

Sebagai salah satu Perguruan Tinggi terbaik di Jakarta, Universitas Persada Indonesia Y.A.I terus berupaya memberikan pendidikan dan menghasilkan sumber daya manusia yang unggul dalam ilmu pengetahuan, penelitian, dan teknologi serta berdaya saing internasional. Upaya yang dilakukan Universitas Persada Indonesia Y.A.I diantaranya dengan melakukan Kerjasama Internasional dengan Atase Pendidikan, Kedutaan Besar Timor Leste untuk Indonesia & juga Atase Pendidikan dan Kebudayaan, Kedutaan Besar Indonesia di Dili, Timor Leste untuk Program Beasiswa Internasional bagi mahasiswa baru - Mahasiswa Internasional asal Timor Leste. Setelah melalui tahapan seleksi yang ketat, telah hadir tiba di Kampus UPI Y.A.I sejumlah 10 Mahasiswa Internasional asal Timor Leste yang berhak menerima Beasiswa Studi Program Sarjana di Fakultas Ekonomi & Bisnis dan Fakultas Teknik UPI Y.A.I dimulai Tahun Akademik 2022/2023. Sebagai bentuk apresiasi, pada tanggal 17 Oktober 2022, Rektor UPI Y.A.I beserta jajaran Pimpinan, Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis dan Dekan Fakultas Teknik UPI Y.A.I beserta Pejabat Atase Pendidikan, Kedutaan Besar Timor Leste untuk Indonesia secara bersama melaksanakan Penyambutan Resmi kepada Mahasiswa Baru - Mahasiswa Internasional asal Timor Leste Tahun Akademik 2022/2023. Diharapkan Program Internasionalisasi yang salah satunya Beasiswa Internasional ini dapat memberikan motivasi dan kesempatan bagi siswa/i berprestasi dari seluruh penjuru dunia untuk melanjutkan studinya di Universitas Persada Indonesia Y.A.I Page 23 UPI YAI DIGIMAGZ

Peraih Beasiswa Untuk Timor Leste niversitas ersada ndonesia UPI YAI DIGIMAGZ Page 24

Gloria Fatima Freitas Rodrigues Elisabeth Acun De Perola Gomes Lara Ofelia Barreto Soares Diaz Leticia Pereira Da Costa Gloria Margarethe Ximenes Ribeiro Nolania Cristy Gusmao Piedade Sonia Nensia Freitas Belo Maria Angela Dos Santos Lerrya Octaviana Felinta Guterres Tilman Chelya Antonietta Da Costa Fatima Pequenino Denadia Exposto Sarmento Atanacio Afonso Mario Marques Fernandes Tiago Cristovao Da Cunha Anjo Dos Santos Geovanio Sarmento Pereira Asternito Malira Pidai Pinto 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. UPI YAI DIGIMAGZ Page 25

PenyambutanMahasiswa/i Baru Timor LesteTA2022-2023 UPI YAI DIGIMAGZ Page 26

UPI YAI DIGIMAGZ Page 27

UPI YAI DIGIMAGZ Page 28

UPI YAI DIGIMAGZ Page 29

UPI YAI DIGIMAGZ Page 30

UPI YAI DIGIMAGZ Page 31

Magang dan Studi Independen Bersertifikat Pewawancara & Penulis Artikel : Narasumber : Alif Kurnia Sunni, S.Ds Dr. Sri Kurniawati., SE.,M.M Wakil Rektor I (Akademik) UPI YAI DIGIMAGZ Page 32

Magang dan Studi Independen Bersertifikat Magang dan Studi Independen Bersertifikat ini sudah berjalan dan sekarang sudah angkatan ke 3. Angkatan ke 3 ini yg mengikuti sekitar 71 mahasiswa/i. Kalau ditotal sampai angkatan ke 3 ini sudah ada sekitar 150 sampai 170 peserta untuk program MSIB dari 3 angkatan. Cukup signifikan dan lumayan. Bagi mahasiswa yang belum tahu tentang MSIB ini, Ibu Dr. Sri Kurniawati., SE., M.M selaku Wakil Rektor I bidang Akademik dan yang mengurusi dari program MSIB ini menjelaskan perbedaan dari keduanya. Kalau magang itu dia bekerja di satu mitra. Mahasiswa dapat tambahan ilmu di luar bidangnya, misalkan psikologi tapi dia mengerjakan artificial intelligence, mengerjakan big data. Beliau memberikan contoh seperti, "misal ada yang ditempatkan di Indomart, bukan penempatan sebagai cashiernya, tapi ini untuk di Indomart pusat. Jadi dia mengelola inventory. misalnya di toko ini butuhnya apa, kekurangannya apa, jadi kan dia membeli ya, supply and demand. Jadi itu penempatannya di Indomart pusat bukan dia jadi cashier." Sementara kalau Studi Independen itu mandiri dan biasanya dia mengerjakan suatu proyek di dalam perusahaan, dan itu rata-rata perusahaan yang berlatar belakang IT. Seperti Microsoft dan Google. Tergantung mitranya. Jadi Magang itu lebih kepada aplikasi di dalam perusahaan tersebut, sementara Studi Independen dia mengerjakan satu proyek yang diberikan oleh perusahaan contohnya seperti bikin game, tapi itu dipandu dengan mentor. Jadi 1 mentor itu terdapat 4 anak. UPI YAI DIGIMAGZ Page 33

Setiap perusahaan yang diterima kampus UPI YAI untuk penempatan mahasiswa peserta program MSIB juga bagus-bagus dari 71 anak yang lolos. Seperti Bank Indonesia, NET Media, terus ada Mitra Adiperkasa Tbk., Vidio.com, disitu ada anak Sistem Informasi yang masuk. Lalu ada dari ditjen perumahankementerian PUPR itu anak Akuntansi yang diterima. Dari Arkatama, Pan Brothers dll. Ada juga dari Yayasan Adipura Inovasi Asia itu anak Ilmu Komunikasi, terus ada Mitra Adiperkasa. Jadi siapa yang Magang disitu mitra-mitranya bagusbagus semua. Ibu Dr. Sri Kurniawati., SE., M.M atau biasa disapa dengan Bu Cici ini juga menambahkan, "memang yang masuk platform MBKM ini adalah perusahaan-perusahaan yang internasional, jadi anak-anak kebanyakan sudah pada terbang ke luar. Ada juga yang di BRI. Itu anak Psikologi dan ditempatkannya di Bali. Jadi itu yang magang. Kalo Studi Independen itu mengerjakan satu proyek. Baik yang Magang atau Studi Independen mitranya dia harus punya kompetensi pencapaian EPL dan CPL antara industri dengan kampus." Mahasiswa/i peserta program MSIB dari MBKM ini ketika ditempatkan di perusahaan-perusahaan yang sudah ditentukan ternyata banyak yang di luar daripada Program Studi yang mereka ambil di kampus. Hal itu bukanlah kendala untuk mahasiswa/i karena bisa menjadi suatu pelajaran baru, pengalaman baru, serta ilmu baru untuk bisa bersaing di dunia kerja. Ibu Cici menerangkan bahwa anak sekarang tidak bisa lagi mengikuti passion mereka. Mereka harus bisa semuanya, dan harus keluar dari kotak passion mereka supaya belajar. UPI YAI DIGIMAGZ Page 34

Ibu Cici menjelaskan juga bahwa kampus UPI YAI juga bergabung dalam program Kampus Merdeka Mandiri dari PT. BFI FINANCE INDONESIA, Tbk tahun 2022. “jadi kurikulumnya konversi 20 sks, pesertanya diperuntukan mahasiswa bagi semeseter 5-7, terus untuk IPK sendiri nilainya minumum 3 dari skala 4. Dari adanya program ini ternyata membawa keuntungan bagi kedua belah pihak baik bagi kampus UPI YAI maupun perusahaan. Bagi perusahaan untungnya dia tidak perlu mengadakan training lagi, dia sudah punya stock. Maka dari itu banyak perusahaan berlomba-lomba untuk mengikuti program ini. Jadi perusahaan untung, dia punya stock untuk karyawan terbaik, sementara untuk Universitas menjadi bagus. Namanya bisa makin luas dikenal di dunia luar. Sementara untuk mahasiswa bisa banyak dapat kesempatan untuk berkembang dan menambah banyak pengalaman. Itu timbal balik yang dimiliki. Lalu pengawasan program ini jelas dari pihak kampus dan mentor dari mitra, lalu posisi penempatan jelas di siklus itu jobnya apa, terus disini harus ada MoU dengan durasi yang jelas, sertifikat juga ada. Pelaksanaannya ada semua, jadi proses unitnya jelas. Jadi nggak ada lagi anak magang yang disuruh fotocopy.“ Mahasiswa/i yang mengikuti program MSIB ini terutama yang mengikuti magang di suatu perusahaan bisa menjadi karyawan tetap/kontrak di perusahaan tersebut. Ada salah satu mahasiswa kita yang dari MAP kalau dia sudah selesai, dia akan ditarik sebagai karyawan tetap. "Menurut saya itulah nasib. Kalau punya skill dan potensi tunjukan yang terbaik buat perusahaan. Perusahaan pasti akan hire kalo kamu punya attitude yang baik, skillnya bagus, pengetahuannya bagus, nilainya 100 semua, itu rata-rata ditarik." Ibu Cici menambahkan. UPI YAI DIGIMAGZ Page 35

Pewawancara & Penulis Artikel : Alif Kurnia Sunni, S.Ds Dr. Sri Kurniawati., SE.,M.M Wakil Rektor I (Akademik) Narasumber : Terakhir Ibu Cici selaku PIC yang mengurusi program MBKM dari MSIB ini memberikan pesan kepada mahasiswa/i dari UPI YAI, bahwa pada prinsipnya kita harus membuka diri. Terkadang mahasiswa berfikir tentang passion, tetapi sekarang kita bukan lagi membicarakan tentang passion, melainkan mencoba hal-hal baru. Keluar dari box kita. “Dengan kampus merdeka ini mereka punya banyak kesempatan untuk mencari ilmu lain yg baru. Dan saya yakin mahasiswa kita di YAI itu sama dengan mahasiswa di luar jadi mereka juga punya semangat yang tidak kalah besar. Saya berharap untuk Magang dan Studi Independen Bersertifikat selanjutnya kita dapat menjalin hubungan kerjasama dengan mitra-mitra yang baik yang mendidik anak-anak kita, mahasiswa kita, supaya skillnya semakin bagus, pengetahuannya luas dan attitudenya baik. saya rasa itu.“ Cara untuk mengikuti program MSIB ini terdapat di platform dari dikti khusus untuk mahasiswa. Selain itu jenjang semester untuk mengikuti program ini dimulai dari semester 5, 6 dan 7. Jadi semester 4 sudah bisa daftar nanti untuk mengikuti program MSIB ini di semester 5. Kampus UPI YAI bergabung di Program Kampus Merdeka Mandiri PT. BFI FINANCE INDONESIA Tbk UPI YAI DIGIMAGZ Page 36

71 Peserta Program Angkatan 3, Tahun 2022 Magang dan Studi Indenpenden Bersertifikat UPI YAI DIGIMAGZ Page 37

FEBRIANA AMZIAH Nim: 1914190056 Program Studi: Akuntansi Mitra: PT. Simplefi Teknologi Indonesia SUSILOWATI Nim: 1914190037 Program Studi: Akuntansi Mitra: Ditjen Perumahan Kementerian PUPR ERSI LIANI Nim: 2014190012 Program Studi: Akuntansi Mitra: Yayasan Adipurna Inovasi Asia MAIVIDA RABI Nim: 1914190049 Program Studi: Akuntansi Mitra: PERKUMPULAN GERAKAN OKOCE MOCHHAMAD ARVAN Nim: 1914190074 Program Studi: Akuntansi Mitra: PT Indomarco Prismatama RENDI AJI PRASETIAWAN Nim: 2054190015 Program Studi: Desain Komunikasi Visual Mitra: PT. Indi Teknokreasi Internasional FERDA RAHMA JANESHA Nim: 2054190032 Program Studi: Desain Komunikasi Visual Mitra: PT. Mojadi Aplikasi Indonesia REYNEKE ANGGELINA NIM: 1964190126 Program Studi: Ilmu Komunikasi Mitra: PT. Net Mediatama Televisi NUR IMANI SATRIOTOMO Nim:1964190187 Program Studi: Ilmu Komunikasi Mitra: Yayasan Adipurna Inovasi Asia MADE GITA DAMAYANTHI Nim: 1964190177 Program Studi: Ilmu Komunikasi Mitra: PT. Mitra Adiperkasa Tbk Magang dan Studi Indenpenden Bersertifikat (MSIB) HADIYATNA Nim: 1964190052 Program Studi: Ilmu Komunikasi Mitra: PT. KAPITOL ERA MAS DWI JUNIYANTI RATNA PERTIWI Nim: 2014290055 Program Studi: Manajemen Mitra: PT.Mitra Adiperkasa Tbk KRISNA PRAYOGA Nim: 2014290047 Program Studi: Manajemen Mitra: Yayasan Adipurna Inovasi Asia NUGRAHA HENDRA SAPUTRA Nim: 2014290033 Program Studi: Manajemen Mitra: Perkumpulan Gerakan OkeOce NADHIRA MEIDIASTRI Nim: 2014290080 Program Studi: Manajemen Mitra: PT.Paragon Technology and Innovation MUHAMAD ASHA AULIYA Nim: 1924090111 Program Studi: Psikologi Mitra: PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk UPI YAI DIGIMAGZ Page 38

MUHAMMAD AJI PANGESTU Nim: 1924090176 Program Studi: Psikologi Mitra: PT. Net Mediatama Televisi VADIA AYANUR Nim: 1924090155 Program Studi: Psikologi Mitra: PT. Mitra Adiperkasa Tbk AULIA FEBRIANA Nim: 1924090146 Program Studi: Psikologi Mitra: PT. Adi Sarana Armada Tbk KAMILA CHAIRUNNISA Nim: 1924090158 Program Studi: Psikologi Mitra: PT. Mitra Adiperkasa Tbk DEVIA SAFIRA DARMAWAN Nim: 2024090141 Program Studi: Psikologi Mitra:Perkumpulan Integrasi Kolaborasi dan Inovasi Pendidikan MAYANG OKTANI MAHARDHIKA Nim: 1924090160 Program Studi: Psikologi Mitra: PT. Pan Brothers Tbk & Group LAURENZA Nim: 1944390010 Program Studi:Sistem Informasi Mitra: PT. Vidio Dot Com REYNALDI ANDREA RUSLI Nim: 1944390003 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: Kementrian Komunikasi dan Informatika FAZA AZANI ASHAR Nim: 1944390022 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: Kementrian Komunikasi dan Informatika ALVIN RAMDHANI Nim: 1944390007 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: Kementrian Komunikasi dan Informatika RIFKI HANIF AL FAJAR Nim: 1944390015 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: Kementrian Komunikasi dan Informatika FORBES RAJAGUKGUK Nim: 2044370001 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: Kementrian Komunikasi dan Informatika AFIFAH SALSABILA Nim: 1944390017 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: Kementrian Komunikasi dan Informatika RICHARDO DWIRAMA SUSILO Nim: 1944190015 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: PT. Mitra Adiperkasa Tbk BAGUS YOGA PRAKOSO Nim: 1944190013 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: Kementrian Komunikasi dan Informatika EVELYN TIRTA MELANIA Nim: 2014190001 Program Studi: Akuntansi Mitra: PT. Mitra Semeru Indonesia Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) UPI YAI DIGIMAGZ Page 39

ANGGITA CAHYANI PURWASIH Nim: 2014190039 Program Studi: Akuntansi Mitra: PT. Kampus Merdeka Belajar DAIYANA PUTRI ETZA Nim: 2014190046 Program Studi: Akuntansi Mitra: PT. Kampus Merdeka Belajar SANDRINA MISCKA PRATIWI Nim: 2014190051 Program Studi: Akuntansi Mitra: PT. Orbit Ventura Indonesia MOHAMMAD HAKEMAL HAIKAL HARFAZ Nim: 2014190059 Program Studi: Akuntansi Mitra: Perkumpulan Sosial Ekonomi Akselerator Lab NURAFIFAH SYAHLA HUSNA Nim: 2014190042 Program Studi: Akuntansi Mitra: Yayasan Insan Indonesia Kompeten CHRISTINE NATASYA Nim: 2054190050 Program Studi: Desain Komunikasi Visual Mitra: PT. Mitra Semeru Indonesia LULU EKALIDIA Nim: 2014290067 Program Studi: Manajemen Mitra: PT. INDOBIT DIGITAL RAYA NABIILAH SAFAA ADIIBAH Nim: 2014290037 Program Studi: Manajemen Mitra: Yayasan Sekolah Ekspor Nasional MITA AGUSTIN PUTRI Nim: 2014290054 Program Studi: Manajemen Mitra: PT. Arkatama Multi Solusindo NAZLA YASMIEN PUTRI Nim: 2014290013 Program Studi: Manajemen Mitra: Yayasan Sekolah Ekspor Nasional KIANA NASYWA FAIRUNNISA Nim: 2014290020 Program Studi: Manajemen Mitra: Yayasan Sekolah Ekspor Nasional NUR HOLIFAH Nim: 2014290045 Program Studi: Manajemen Mitra: PT. Mari Belajar Indonesia Cerdas MAGISTRANI SEKAR AYU AZIZAH Nim: 1924090147 Program Studi: Psikologi Mitra: PT. DWI INTI PUTRA RETNO DWI DAYANTI Nim: 1924090034 Program Studi: Psikologi Mitra: PT. Hara Anargya Indonesia SYIFA QATRUNNADA Nim: 2024090053 Program Studi: Psikologi Mitra: PT. Impactbyte Teknologi Edukasi ANNISA PUTRI CHOIRUL Nim: 1944390037 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: PT. Impactbyte Teknologi Edukasi Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) UPI YAI DIGIMAGZ Page 40

FIKRI HIDAYAT PUTRA Nim: 1944390039 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: PT. DWI INTI PUTRA M. DIDIT NURSHIDIQ P. Nim: 1944390041 Program Studi:Sistem Informasi Mitra: PT.Kampus Merdeka Belajar RAMADHANTI NAHELSA AFNA Nim: 1944390002 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: Terra Weather Pte. Ltd ZUHRI AGUSDINO Nim: 1944390031 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: PT. Impactbyte Teknologi Edukasi MUHAMMAD REZA ADIANSYAH Nim: 1944390012 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: PT. Mitra Semeru Indonesia RAFIL ANDIKA SYAHNAPUTRA Nim: 1944390029 Program Studi:Sistem Informasi Mitra: PT. Impactbyte Teknologi Edukasi CANDRA AFRIZA Nim: 1944390013 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: PT. DWI INTI PUTRA PUTRI CAESAR RAMADHANI Nim: 1944390021 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: PT. Impactbyte Teknologi Edukasi ILHAM FACHRUDDIN Nim: 1944390008 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: PT. Mitra Semeru Indonesia SEPTIAN NUR HADIWINATA Nim: 1944390014 Program Studi:Sistem Informasi Mitra: PT.Mitra Semeru Indonesia YOSE FERREL DJAUHARI Nim: 1944390011 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: Terra Weather Pte. Ltd FERY KURNIAWAN Nim: 1944390026 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: Yayasan Dicoding Indonesia JANUAR SUSANTO Nim: 1944390024 Program Studi: Sistem Informasi Mitra: Terra Weather Pte. Ltd AFRIZAL Nim: 1944190041 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: PT. Ruang Raya Indonesia DANI INDRA KUSUMA Nim: 1944190038 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: Yayasan Sekolah Ekspor Nasional GHIFARI ADI PERWIRA Nim: 1944190006 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: PT. Executrain Nusantarajaya Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) UPI YAI DIGIMAGZ Page 41

DIMAS RAMADHAN Nim: 1944190028 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: PT. Impactbyte Teknologi Edukasi ALDI KURNIAWAN Nim: 1944190039 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: PT. Impactbyte Teknologi Edukasi MUHAMMAD NAZAR Nim: 1944190023 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: PT. Ozami Inti Sinergi MUHAMAD GUNANDI Nim: 1944190014 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: Perkumpulan Sosial Ekonomi Akselerator Lab ADENIA MERDEKA Nim: 1944190021 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: Perkumpulan Sosial Ekonomi AkseleratoR Lab CANDRA ABDI SASMITA Nim: 1944190011 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: PT. Mitra Integrasi Informatika GABRIEL SIAGIAN Nim: 1944190051 Program Studi: Teknik Informatika Mitra: PT. Mitra Integrasi Informatika Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) UPI YAI DIGIMAGZ Page 42

Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB) UPI YAI DIGIMAGZ Page 43

irausaha andiri UPI YAI DIGIMAGZ Page 44

Kegiatan Kewirausahaan MBKM ini terdapat 2 program, yaitu ada yang eksternal dan internal. Untuk yang eksternal ini programprogramnya mengacu pada kegiatan yang diselenggarakan oleh pemerintah. Dari penugasan program wirausaha mandiri ini sedikit berbeda dengan program-program MBKM yang lainnya. Untuk program ini pelaksanaanya dari universitas-universitas yang ditunjuk. Di Jakarta sendiri ada beberapa yang ditunjuk baik negeri maupun swasta terutama universitas yang dianggap besar. UPI YAI DIGIMAGZ Page 45

Bapak Ir. ST. Trikariastoto, M.T membeberkan beberapa mahasiswa mengikuti program wirausaha mandiri ini "ini ada 7 orang yang mendaftar. jadi ada 12 yg mendaftar tetapi 7 yg keterima. dari yg 7 orang itu, ada 6 orang masuk di UI, 1 di IPB. nah sekarang mereka sudah berjalan. itu yg dari eksternal." Jadi itu untuk program yang dari eksternal. Sementara untuk internal sendiri dikaitkan dengan mata kuliah kewirausahaan, sehingga membuat kegiatan kewirausahaan seperti mereka ikut kompetisi, kemudian dimasukan ke dalam aktifitas di mata kuliah sehingga mereka punya kegiatan juga tapi diakui. Apakah dalam bentuk nilai, atau dalam bentuk tugas. "ini masuk dalam MBKM kampus, yang mengikuti program-program yang diselenggarakan oleh Dikti. Sedangkan untuk kampus UPI Y.A.I kita menyelenggarakan juga seperti kegiatan kewirausahaan yang terdapat pada mata kuliah kewirausahaan". UPI YAI DIGIMAGZ Page 46

Untuk pelaksanaan dari program kewirausahaan ada beberapa pendekatan, yang baru aktif itu hampir 4 tahun. Sejak dari 2018 itu sudah aktif sekali. Salah satu yang dilakukan adalah bagaimana mahasiswa punya minat terhadap kewirausahaan. "ini memang sesuatu yang paling tidak jadi baru karna tidak semua orang memandang kewirausahaan dengan pemahaman yg sama. Pendekatan yang dilakukan seperti ini kita gunakan dengan cara kompetisi-kompetisi. Jadi setiap ada kompetisi kita tawarkan." Bapak Ir. ST. Trikariastoto, M.T menerangkan. Lalu kita juga membuat semacam kelompok Enterpreneur Club. Ini menjadi ajang dimana kita bisa menggaet hal-hal minat terhadap kewirausahaan dan banyak informasi mengenai kompetisi. "jadi Enterpreneur Club ini sudah banyak yg kita ajak, yang kita bawa. Untuk yang lainnya kita mengembangkan mata kuliah kewirausahaan itu agar bisa mendorong mahasiswa punya minat." UPI YAI DIGIMAGZ Page 47

Pewawancara & Penulis Artikel : Alif Kurnia Sunni, S.Ds Fajriyaty Yusra Ir. ST. Trikariastoto,M.T Direktur Pusat Pengembangan Kewirausahaan Narasumber : i r a u s a h a UPI YAI DIGIMAGZ Page 48

Tahun2022 Peserta Program irausaha andiri UPI YAI DIGIMAGZ Page 49

KampusPelaksanaWirausaha Mandiri: InstiturPertanianBogor(IPB) KampusPelaksanaWirausaha Mandiri: Universitas Indonesia (UI) KampusPelaksanaWirausaha Mandiri: Universitas Indonesia (UI) Tasya Noor Safira 2024090240 Program Studi S1-Psikologi Siti Hanna Shakira Nur Prasetyo 2014190056 Program Studi S1-Akuntansi Syafrina Tri Amanda 2024090169 Program Studi S1-Psikologi Siti Syahla Nabillah 2014290046 Program Studi S1-Manajemen KampusPelaksanaWirausaha Mandiri: Universitas Indonesia (UI) UPI YAI DIGIMAGZ Page 50