I.PE.T. Nº 49 – Domingo F. Sarmiento Villa María - Córdoba

ASIGNATURA: “MARCO JURÍDICO DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES.” CICLO LECTIVO: 2013. ESPECIALIDAD: Automotores-Electricidad-Electrónica-Industrialización de la madera y el mueble (carpintería)-Maestro Mayor de Obras (construcciones)-Mecánica. CURSO Y DIVISIÓN: sexto año: A-B-C-D-E-F CARGA HORARIA: 2 horas semanales. MODALIDAD DE CURSADO: anual. DOCENTES A CARGO:  Daniela Vasone. Martha Martinengo. Eduardo Marco.

FUNDAMENTACION: Este espacio curricular tendrá como propósito profundizar y especificar saberes relativos a la vida en sociedad desde encuadres normativos. OBJETIVOS GENERALES:  Comprender el Derecho como límite necesario a fin de mejorar las condiciones de vida de los seres humanos.  Reconocer la existencia de una legislación necesaria para la convivencia pacífica de los hombres en sociedad.  Desarrollar los conceptos fundamentales que permiten el análisis en el marco jurídico del ámbito empresarial y del trabajo.

EXPECTATIVAS DE LOGRO:  Conocer el derecho, comprender la división del Derecho Positivo y sus fuentes.  Interpretar las partes que comprenden el Derecho Positivo.  Comprender el concepto de Persona y Patrimonio.  Reconocer el Hecho y el Acto Jurídico.  Reconocer los Derechos y Obligaciones de las Partes.  Conocer los contratos más importantes.  Analizar el contrato de Trabajo como base fundamental del Derecho Laboral.  Reconocer los Derechos y Deberes del trabajo de mujeres y menores.  Analizar el concepto de Derecho Comercial.  Identificar las sociedades comerciales.

CONTENIDOS CONCEPTUALES DIVIDIDOS POR UNIDAD TEMÁTICA Y POR TRIMESTRE: (Se sugiere secuenciar los contenidos atendiendo a la Estructura Curricular de la Modalidad Técnico Profesional) UNIDAD Nº 1: “Introducción al Derecho.”  Derecho.  Personas.  Patrimonio.  Hecho y Acto Jurídico. Tiempo: Marzo-abril-mayo. UNIDAD Nº2: “Marco Jurídico en el ámbito del trabajo.”  Obligaciones.  Contrato en general.  Contrato de Trabajo.  Trabajo de mujeres y menores. Tiempo: Junio-julio-agosto.

UNIDAD Nº3: “Marco Jurídico en el ámbito empresarial.”  Derecho Comercial.  Sociedades comerciales.  Contratos comerciales. Tiempo: septiembre-octubre-noviembre.

CONTENIDOS ACTITUDINALES:  Valoración de las norma como límites necesarios a fin de mejorar las condiciones de vida de los seres humanos. CONTENIDOS PROCEDIMENTALES:  Lectura e interpretación de la propuesta de aprendizaje.  Elaboración de mapas conceptuales.  Lectura comprensiva.  Resumen del tema.  Cuestionarios guías. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS:  Técnicas grupales  Trabajos oral y escrito.  Fotocopias.  Libros de texto.  Diccionario. PRESUPUESTO DE TIEMPO:  Unidad nº1: primer trimestre (marzo-abril-mayo.)  Unidad nº2: segundo trimestre (junio-julio-agosto.)  Unidad nº3: tercer trimestre (septiembre-octubre-noviembre.) EVALUACIÓN:  Oral y escrito.  Individual y grupal.  Participación en clase.  Presentación de trabajos.  Responsabilidad, compañerismo.  Carpeta completa.  Condiciones para rendir exámenes: *uniforme institucional. *carpeta completa. Modalidad y criterios de evaluación acordados por el Departamento de materias afines, tanto en la finalización de cada trimestre como en los espacios de exámenes.

BIBLIOGRAFÍA DEL DOCENTE:  Derecho. Jorge Raúl Delfino. Ed. Plus Ultra.  Legislación del trabajo. J.R. Delfino y Gloria Gram. Ed. Plus Ultra.  El Marco Jurídico Normativo de las Organizaciones. Apolinar García. Ed. Sainte Claire. BIBLIOGRAFÍA DEL ALUMNO:  Material fotocopiable que le provee el docente.

PROGRAMA “MARCO JURÍDICO DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES.” UNIDAD Nº 1: “Introducción al Derecho.”  El Derecho: concepto. Normas. Derecho Objetivo y Subjetivo. Caracteres. Derecho Positivo: concepto. Ramas del Derecho Positivo. Fuentes del Derecho. El Código Civil. Modos de contar los intervalos del Derecho.  Persona: concepto. Clases de Personas. Comienzo y Fin de su existencia. Atributos de la Personalidad.  Patrimonio: concepto. Características jurídicas. Constitución del Patrimonio. Clasificación de los Bienes. Bienes del Estado y Bienes de los Particulares.  Hecho y Acto Jurídico: concepto de Hecho y Hecho Jurídico. Hechos Jurídicos humanos. Hechos voluntarios e involuntarios. Hechos lícitos e ilícitos. Actos Jurídicos. Concepto. Elementos. UNIDAD Nº2: “Marco Jurídico en el ámbito del trabajo.”  Obligaciones: concepto. Elementos. Fuentes. Clases. Modalidades. Formas de extinción.  Contratos en general: concepto de Contrato. Clasificación. Extinción. Contratos más frecuentes.  Contrato de Trabajo: concepto. Sujetos. Obligaciones de las partes. Jornada laboral. Trabajo insalubre. Trabajo de mujeres y menores. Régimen general de descansos y licencias. Remuneración. Sueldo anual complementario. Extinción del Contrato de Trabajo. UNIDAD Nº3: “Marco Jurídico en el ámbito empresarial.”  El Derecho Comercial: concepto. Fuentes. Concepto de comerciante. Derechos y obligaciones. Actos de comercio.  Sociedades comerciales. Concepto. Tipos. Elementos. Principales sociedades.  Contratos Comerciales: contratos más frecuentes. BIBLIOGRAFÍA DEL DOCENTE:  Derecho. Jorge Raúl Delfino. Ed. Plus Ultra.  Legislación del trabajo. J.R. Delfino y Gloria Gram. Ed. Plus Ultra.  El Marco Jurídico Normativo de las Organizaciones. Apolinar García. Ed. Sainte Claire. BIBLIOGRAFÍA DEL ALUMNO:  Material fotocopiable que le provee el docente.