"2006.Año del Bicentenariodel Nataliciodel Beneméritode las Américas, Don BenitoJuárezGarcía".

OFIGNLíAMAYOR GENERAL DIRECCIÓN DE PERSONAL GENERAL DIRECCIÓN ADJUNTAEN MATERIA DE REMUNERACIONES

W SECRETARIA

224-3t0644

DE

/06

EDUCACION PUBLICA

México, D.F., DR.ARTURONAVAJAIMES COORD¡NADORGENERALDE TECNOLÓGICAS UNIVERSIDADES PRESENTE Me refiero a su solicitudmediantela cual somete a nuestraconsideraciónla propuestade incorporaral Catálogode Categoríasy Tabuladorde Sueldosdel Tecnológicaslos perfilesy PersonalDocentedel Subsistemade Universidades "B" "C" y las de Titular"A", "B" Y "e", así como categoríasde TécnicoDocente y propuestadel "Reglamentode lngreso,Promocióny Permanenciadel Personal en el cual se sujetarán Tecnológicas", Académicoparael Modelode Universidades las categoríasseñaladasen dichoCatálogo,con el propósitode que se realicela y registrocorrespondiente. validación Al respecto,esta DirecciónGeneralAdjunta a mi cargo con el oficio No. 224de esta 3/0299/06,remitióa la DirecciónGeneralde Planeacióny Programación Secretaríael Tabuladorde Sueldosdel PersonalDocentedel Subsistemade Tecnológicas,en el cual se incluyenlas nuevas categoríascon Universidades y el vigenciaa partirdel 16 de mazo del año en curso,los perfilesacadémicos y por Reglamento, esté últimofue validado la Direcciónde Normatividad Evaluación con el fin de que la citadaDirecciónGeneralde de esta UnidadAdministrativa, y estar en Planeaciónemita el dictamendesde el punto de vista presupuestario posibilidades de llevar a cabo la validacióny registrode los documentosde con el similarNo. en respuestala OficialíaMayorde esta Dependencia referencia; recibidoen ésta el 19 de junio último,nos informaque no tiene O.M./0332i06 en que se incorporenlas categoríasde referenciaen el citado inconveniente Catálogode Puestos,ni tampoco que se realice la validacióny registrodel derivado Reglamento en comento,en el entendidode que el impactopresupuestal deberánser generadasen el presenteejercicioy subsecuentes, de las promociones presupuesto Universidades. asignadoa las mencionadas cubiertascon recursosdel

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,/ José María Izazaga N" 29 - 6o. piso, Centro Histórico. C.P. 06080, México, D.F. Tel. 57-09-60-36, Red Metropolitana 13185, fax 57-09-63-14, [email protected]

"2006,Año del Bicentenariodel Nataliciodel Beneméritode las Américas, Don BenitoJuárezGarcía".

OFIC|ALíAMAYOR GENERAL DIRECGIÓN DE PERSONAL GENERAL DIREGCIÓN ADJUNTAEN MATERIA DE REMUNERACIONES

W SECRETARIA

224-3t 0644

UC

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EDUCACION PUBLICA

-2Por lo anterior,anexoal presenteme permitoremitira ustedel Tabuladorde Sueldos del PersonalDocentecon la vigenciaantes mencionada,perfilesacadémicosy el del PersonalAcadémicoparael Reglamento de Ingreso,Promocióny Permanencia Tecnológicas, debidamentevalidadosy registradospor Modelode Universidades de estas de que la asignación esta DirecciónGeneralde Personal,en la inteligencia a los perfilesy en base al nuevascategoríasdebe darseen estrictocumplimiento iente. Reglamento correspond Sin máspor el momento,aprovechola ocasiónparaenviarleun cordialsaludo. ATENTAMENT GEN DIREGTOR

Ltc.

v. vÁÑezDELRAZO

Pública. de Educación c.c.p.-Ing.JoséFraustroSiller.-OficialMayorde la Secretaría Personal. de Directora General Lic.Ma. EugeniaCastrellónde León.Lic.RicardoFélix Barraza.-Coordinador Sectorial de Programacióny

Presupuesto.

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En atencióaa[foño No. : 7661

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Suprnlon DEEDUcAcóN SuesrcRETARiA TeCruOlÓcrcns Grurnnl DEUt'¡VenSIDADES COOnoINACIóN

PnouocloNY DEINGRESo, RecLAMENTo ACNOÉMrcO DELPTNSONAL PTnUANENCIA

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TrruloPnrmeRo DeLTnnen¡oEspecnlAc¡oÉulco ClprruloPnlueRo

GrruenRlrs Drsposrcrot'trs G¡pruIOSEGUNDO RcRoÉn¡lco DEL PERSONAI Dr m cnslncnctót¡ TERcERo CRpnulo RCROÉVICO DELPERSONAIDe Ios REQUISITOS

TruloSecunoo

pRoruoclÓn YPERMANENcIA oelHcnEso, DlcrnultADoRA DEm CoutslóH

cnpruloÚuco v Futlctot'lRtutrruro Dem lurecnRclóru

Tenceno Trrulo Ac¡oÉtulco oelPeRsolll DellHeneso Ú¡¡rc0 CRpnulo o¡ lrucRrso Drl PnocrorMrENTO

Trrulo Cunnro Dem Pnouoclóru GRpruloÚHrco or Pnovoc¡Ótl DelPnocrotMtENTO

TruloQuluro Dem PenunNENctA CRpnuloPnln¡eRo oePERUR¡¡rnctR v msMroloRs AcRoÉvlcRs DemsFurrrctot'tEs SoeRrsRLlrNlrr. AcnoÉti¡lco TRReR¡o EL PnnnRecoruocER CrpnuloSecuruoo DEl-osPRorrsones AcnoÉvllco o¡l DesrvprÑo Aruunl Dem EvnLunclóu

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TruloSexro oelHcoruroRMlDAD DelRecunso Úuco CRpruto pnocrorMtENTo Dn

TnRusronlos

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y PERMANENcTA AcADÉMlcO DELPERSoNAL Recnue¡lro DElrueReso,PnouocróN Trulo PRlrvlrRo AcnoÉulco EsPEctAl DeLTnneaJo Clprulo PnlrvleRo GENERALES DSPOSICIONES 1 Artículo la y administrativo delingreso, académico conlosprocedimientos relacionadas actividades rigelasdiferentes Reglamento El presente personal la institución' de académico y lapermanencia promoción del

2 Artículo que Tecnológicas de lasUniversidades académico y permanencia promoción delpersonal regulael ingreso, Reglamento El presente '123Constitucional. "8" "A" tantoporel Apartado comoporelApartado delartículo laborales rigensusrelaciones

Artículo 3 quecuenteconcontrato inferiora la sujetaa concurso, personal inmediata de la categoría sólopodráparticipar En la promoción el caso. según se definitivo, o connombramiento indeterminado 4 Artículo o denuevacreación. definitivas vacantes lasplazas o promoción deingreso a concurso someterse Sólopodrán Artículo 5 porlainstitución' exclusivamente seregulará académico delpersonal querealizan losmiembros académico especial Eltrabajo Artículo 6 de y realizan actividades ejercenfunciones de la Universidad personal bajola responsabilidad a quienes académico Se considera y vinculación. y la cultura de difusiónextensiÓn investigación, docencia,

7 Artículo podrá A) del artículo123Constitucional, quese rigenpor el Apartado Tecnológicas de las Universidades académico EI personal por: contratarse l. ll.

o determinado; Tiempo Tiemooindeterminado

123 A)delarticulo queserigenporelApartado Tecnológicas delasUniversidades ingreso denuevo académico Artículo B.-Elpersonal portiempo determinado. serácontratado Constitucional, I Artículo se quese realicen tenganesecarácter, paraserpartedelpersonal dequelasfunciones portiempoindeterminado además académico siguientes: los requisitos presente como así que Reglamento, en el señalan las evaluaciones cumplir deberán -

l. ll. lll. lV.

académico; deldesempeño anuales enlasevaluaciones satisfactoria calificación Haberobtenido dela Universidad; enbeneficio tecnológicos proyectos o servicios devinculación Haberdesarrollado y parala Universidad; didáctico material Haber elaborado afína suáreade encienciasenel áreadisciplinar o maestría tecnológica maestría tecnológica, la especialidad Haberobtenido desempeñ0.

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10 Artículo algunaa la obligación nogenerará académico delpersonal a losmiembros realizar quecorresponde en lasfunciones La continuidad y desarrollo del ya queéstasdependen portiempodeterminado, académico de personal lascontrataciones de pronogar universidad especial portratarse deuntrabajo académicos, delosprogramas necesidades 1'l Artículo se le podrá 123constitucional, B)delartículo quese rigenporelApartado Tecnológicas de lasUniversidades académico El personal nombramiento: asignar l. ll. lll.

lnterino Provisional Definitivo

12 Artículo a todotrabajador a su arbitrio Elritularpodráremover, interino. nombramiento se le asignará de nuevoingreso, académico El personal nombramiento. de su partir fecha la de a deservicios 6 meses antesdequecumpla denuevoingreso, 13 Artículo provisional. demanera seránocupadas deseismeses mayores temporales vacantes Lasplazas 14 Articulo queostenten en su plazade definitivo el nombramiento conservarán plazas definitivas vacantes quese lesasignen A lostrabajadores antecedente. 15 Artículo 123 B) del Artículo quese rigenpor el Apartado Tecnológicas de las universidades de nuevoingreso académico El personal su expediente. en desfavorable sinnota deservicios deseismeses después si-no noseráninamovibles Constitucional,

ClprruloSecunoo AcADÉMlco oEl-PERSoNAL Den cLAslFlcAclÓt¡ 16 Artículo en: seclasifica académico Elpersonal (Hasta dejornada) 40horas Docentes Técnicos

l.

"A" Docente Técnico Docente"B" Técnico "C" Docente Técnico

ll.

(Hasta 19horas-semana-mes) deAsignatura Profesor

"B" deAsignatura Profesor

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(Hasta 40horasdejornada) Completo deTiempo Profesor "A" Asociado Profesor "B" Asociado Profesor "C" Asociado Profesor "A" Titular Profesor Titular"B" Profesor "C" Titular Profesor

TeRceno CRprulo AcADÉMlco PERSoNAL DEL Delos Reeutsros DelosTécnicosDocentes "A"serequiere: Docente Técnico 17.- Paraser Artículo Académicos Requisitos o profesional a nivellicenciatura; deunacarrera Serpasante o Universitario; Superior título comoTécnico Tener denivelmediosuperior. técnica el títuloenunacarrera Tenercincoañosdehaberobtenido y Profesional Docente Experiencia profesional o laboratorios. conlostalleres enáreasrelacionadas Tenerdosañosdeexperiencia "8" Docente serequiere: 18.-ParaserTécnico Artículo Académicos Reouisitos o a nivellicenciatura; enunacarrera Tenertítuloorofesional o Superior Universitario; Técnico título como el Tenertresañosdehaberobtenido o medio superior; de nivel técnica una carrera el título en obtenido de haber ocho años Tener directamente enunárearelacionada efectivos mínima seadediezmeses cuyaduración deunaespecialidad, decréditos Tenerel 100% al queestáadscrito. educativo conel programa y Profesional Docente Experiencia "A"; Docente TenerdosañoscomoTécnico TenerdosañoscomoJefedeTallero Laboratorio; y equipo didáctico; y elaboraciÓn dematerial enel diseño Haberparticipado y otrosqueconsidere y equipodidáctico de instrumental ajustey calibración reparación, de mantenimiento, servicios Haberprestado dondeparticipa' a lasespecialidades deacuerdo convenientes con acorde y material u otrasexperiencias productoras didáctico deequipo o empresas en instituciones Tenerseisañosde experiencia quecumpla quesedesea lasactividades "C"serequiere: Docente 19.-ParaserTécnico Artículo Académicos Requisitos o alqueestáadscrito; educativo conel programa directamente relacionada enunadisciplina al gradodemaestro, Sercandidato cuya y alguna especialidad realizado haber licenciatura profesional a nivel en unacarrera el título Tenercuatroanoide haberobtenido que adscrito. programa al está educativo con el relacionada directamente área enuna efectivos; mínima seadediezmeses duración y Profesional Docente Experiencia

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"B"; Docente TenerdosañoscomoTécnico técnica; Tenercincoañosdeexperiencia parael desempeño deestasactividades; detrabajo degrupos Habersidoresponsable externo. deservicio importantes ttaberdadoasesorías de y producciÓn o de grupos de equipo habersidojefede diseño profesional en la quese incluya Tenerochoañosde experiencia para tecnología. desarrollo de el asesoría

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deAsignatura Delos Profesores "B" deAsignatura serequiere: Profesor 20.-Paraser Artículo Académicos Reouisitos conlaasignatura relacionada delconocimiento a ladisciplina correspondiente a nivellicenciatura, enunacarrera Tenertítuloprofesional quevayaa impartir, y Profesional Docente Experiencia a nivelsuperior; docente Tener dosañosdeexperiencia prestigio; dereconocido y didáctica, pedagógica eninstituciones conacreditación Contar al queesteadscrito; y conel programa educativo profesional profesional consuejercicio relacionada Tenerseisañosdeexperiencia programas planes y estudio; de de enla actualización Dosañosdehaberparticipado reconocidos. deprogramas deprofesores deformación cursos Haberaprobado Asociados Delos Profesores "A"serequiere: Asociado 21.-ParaserProfesor Artículo Académicos Requisitos cuya y haberrealizado algunaespecialidad a nivellicenciatura en unacarrera el títuloprofesional Tenerdosañosde haberobtenido alqueestáadscrito. educativo conel programa directamente enunaárearelacionada efectivos mínima seadediezmeses duración y Profesional Docente Experiencia "C"; Docente TenerdosañosdeserTécnico prestigio; dereconocido pedagógica y didáctica, eninsiituciones conacreditación Contar al queesteadscrito; y profesional educativo conel programa con su ejercicio relacionada laboral Tenerdosañosdeexperiencia planes y programas de estudio. participado de en la actualización dosañosdehaber Tener "B" Asociado serequiere: 22.-ParaserProfesor Artículo Académicos Reouisitos o a atender; enel áreadelconocimiento algradodemaestro Sercandidato cuya y haberrealizado especialidad alguna a nivellicenciatura en unacarrera el títuloprofesional Tenercincoanosde haberobtenido que adscrito. programa al está educativo con el directamente relacionada en una área efectivos; meses seadediez mínima duración y Profesional Docente Experiencia "A"; Asociado TenerdosañoscomoProfesor prestigio; y didáctica, dereconocido pedagógica eninstituciones conacreditación Contar al queestáadscrito; y conel programa educativo profesional consuejercicio laboral, relacionada Tenercuatroañosdeexperiencia pertinente del conocimiento; enla aplicación al estudiante Tenerdosañosdetutoría y estudios tecnolÓgicos; deservicios Tenerdosañosenla prestación y programas deestudio. participado deplanes la actualización en haber dos años de Tener

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"C" Asociado serequiere: 23.-ParaserProfesor Artículo Académicos Requisitos o alqueesiáadscrito; educativo conel programa directamente relacionada enunadisciplina Tenerel gradodemaestro alguna obtenido haber y de años dos a nivellicenciatura en unacarrera el titrloprofesional Tenerseisañosde haberobtenido que está al programa educativo el con directamente relacionada mínimaseade diezmesesefectivos, cuyaduración especialidad adscrito. Docente Experienda YProfesional "B"; Asociado TenerdosañoscomoProfesor prestigio; dereconocido y didáctica, eninstituciones pedagógica conacreditación Contar al queestáadscrito; educativo y conel programa profesional su ejercicio con relacionada laUoral, Tenerseisañosdeexperiencla pertinenie delconocimiento; enla aplicación Tenercuatroañosdetutoriaalestudiante y tecnológicos; estudios prestaciÓn de servicios la en años Tenercuatro enestadías; deestudiantes Dirección didáctico; material Haberproducido y programas deestudio. deplanes enla actualización Tenerdosañosdehaberparticipado Titulares Delos Profesores "A" Titular serequiere: 24.-ParaserProfesor Artículo Académicos Reouisitos en alguna obtenido al queestáadscrito, educativo conel programa directamente en algunaárearelacionada Tenerel gradode doctor, prestigio; o dereconocido institución al queestá educativo conel programa directamente en unaárearelacionada el gradode maestro Tenercuatroañosde haberobtenido prestigio; o dereconocido enunainstituciÓn obtenido adscrito, al queestáadscrito. educativo conel programa relacionado dólicenciatura el títuloprofesional Tenerochoañosdehaberobtenido y Profesional Docente Experiencia "C"; Asociado TenerdosañoscomoProfesor de en instituciones y didáctica, pedagógica asi comoacreditación de profesores, de cursosde formación contarcon aprobación reconocido Prestigio; decalidad; didáctico dematerial Tenerdosañosen laelaboraciÓn y estudios tecnolÓgicos; prestación de servicios participación la en Tenerdosañosde estadías; en de estudiantes Tenerdosañosendirección pertinente delconocimiento; conla aplicación relacionada a estudiantes, Tenerdosañosdetutoría y al trabajo a la docencia y altacalidad desuscontribuciones queacrediten latrascendencia enlabores Tenerdosañosde participación profesional; y programas deestudio; deplanes deldesarrollo Tenerdosañosdehabersidoresponsable profesores la uuTT; de de enlaformación Tenerdosañosdeparticipar desuprofesiÓn; enel ejercicio relevantes o actividades cargos I L f.n.¡. dosañosdehaberdesempeñado -l licenciatura; graduados de nivel a cátedra Hun.timpartido enel quecolabora. parael programa educativo ponenciás detemasrelevantes presentado I Hun.¡. ilh,.

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"B" Titular serequiere: 25.-ParaserProfesor Artículo Académicos Reouisitos en alguna obtenido al queestáadscrito, educativo directamente conel programa árearelacionada en alguna Tenerel gradode doctor, prestigio; o dereconocido institución al que educativo conel programa directamente en algunaárearelacionada el gradode maestro Tenercincoañosde haberobtenido prestigio; o reconocido institución de en una obtenido estáadscrito, alqueestáadscrito. educativo relacionado conel programa delicenciatura el títuloprofesional Teneronceañosdehaberobtenido y Profesional Docente Experiencia "4"; Titular TenerdosañoscomoProfesor de y didáctica, pedagógica en instituciones así comoacreditación de profesores, de cursosde formación Contarcon aprobación prestigio; reconocido decalidad; didáctico dematerial Tenercuatroañosenlaelaboración y estudios tecnológicos; deservicios enla prestación Tenercuatroañosdeparticipación pertinente delconocimiento; relacionada conla aplicación a estudiantes, Tenercuatroañosdetutoría enestadías; deestudiantes Tenercuatroañosendirección y al a la docencia y altacalidad de suscontribuciones queacrediten la trascendencia en labores Tenercuatroañosde participación profesional; trabajo y programas deestudio; deplanes deldesarrollo Tenercuatroañosdehabersidoresponsable profesores la de UUTT; participar de enlaformaciÓn Tenercuatroañosde desuprofesiÓn; relevantes enel ejercicio decargos o actividades Tenercuatroañosdedesempeño o psgrado; denivellicenciatura cátedra a graduados Haberimpartido especializadas; ponencias enrevistas detemasrelevantes Haberpublicado parael programa enel quecolabora; educativo ponencias detemasrelevantes Haberpresentado "C" Titular serequiere: 26.-ParaserProfesor Artículo Académicos Reouisitos al queestá educativo conel programa directamente en alguna árearelacionada el gradodedoctor, Tenerdosañosde haberobtenido prestigio; o institución dereconocido obtenido enalguna adscrito, al queestá educativo conel programa directamente árearelacionada enalguna el gradodemaestro Tenerseisañosde haberobtenido prestigio; o dereconocido enunainstitución adscrito, obtenido alqueestáadscrito. educativo conel programa relacionado delicenciatura, el títuloprofesional añosdehaberobtenido Tenercatorce y Profesional Docente Experiencia

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"B"; Titular TenerdosañoscomoProfesor decalidad; didáctico dematerial seisañosenlaelaboración Tener y estudios tecnolÓgicos, deservicios enla prestación Tenerseisañosdeparticipación pertinente delconocimiento; con la aplicación relacionada a estudiantes, Tenerseisañosdetutoría y altrabajo a la docencia y calidad desuscontribuciones que alta la trascendencia participación acrediten en labores Tenerseisañosde profesional; al queéstaadscrito; educativo conel programa enáreasrelacionadas deactualización decursos Contar conacreditación y programas deestudio; deplanes deldesarrollo sidoresponsable Tener seisañosdehaber enestadias; deestudiantes Tenerseisañosendirección dela UUTT; deprofesores enlaformación Tenerseisañosdeparticipar desuprofesiÓn; enel ejercicio relevantes o actividades decargos Tenerseisañosdedesempeño o altrabajo a la investigación a ladocencia, y sus contribuciones que calidad de alta la trascendencia kabajos acrediten Haberpublicado profesional; profesional; Tenerprestigio paraimpulsar delacomunidad; eldesarrollo realizado trabajos Haber parael programa enel quecolabora,; ponencias educativo detemasrelevantes Haberpresentado

TruloSecuuoo Y PERMANENCIA PRouloclÓN DEINGRESo, Dr m GoulSlónDlCrRulu¡DORA

ClpruloUuco YFuNctoNAMtENTo Dem lrurecnnclóN 27 Artículo y lapermanencia delpersonal lapromoción y resolver el ingreso, sobre porobjeto evaluar, dictaminar tendrá Dictaminadora LaComisión dela institución. académico

28 Articulo porel Rector. y removidos designados Dictaminadora serán dela Comisión Losmiembros

29 Articulo por: seintegrará Dictaminadora LaComisión l. ll lll.

UnPresidente; y UnSecretario; delAreaAcadémica. esel responsable unodeloscuales Tresvocales,

Artículo 30 requisitos: cumplir conlossiguientes deberán Dictaminadora delaComisión Losintegrantes docentes prestigio o profesional; académico dereconocido L Gozar profesionales enel sectorproductivo; decuadros Tecnológica o lasnecesidades dela Universidad educativo el modelo ll. Conocer profesional cinco años; mayor de o académica conexperiencia lll. Contar y gradoacadémico demaesko; lV. Poseerpreferentemente detiposuperior. académicas detresañosenactividades antigüedad V. Tenercomomínimo

Artículo 31 y capacidad académica de los la preparación paraestaren condiciones de valoraradecuadamente Dictaminadora La Comisión y de servicios vinculación de docente, y prácticos su experiencia de cadaconcursante, teóricos losconocimientos evaluará aspirantes, tecnológicos Artículo 32 Dictaminadora: formarpartedela ComisiÓn Nopodrán Directivo; delConsejo l. Losmiembros ll. ElRector;y o sindicales. nodocente deDirección cargos ejerzan lll. Quienes

33 Artículo parasufuncionamiento siguientes: lasreglas observará Dictaminadora LaComisión y a suSecretario; a suPresidente elegirán dela Comisión Losmiembros l. deesasesiÓn; al Secretario deentresusmiembros designará la Comisión delSecretario, ll. Encasodeausencia cuando del Secretario, queexpidael Presidente o porconducto previaconvocatoria directamente se realizarán lll, Lassesiones deanticipaciÓn; contresdíashábiles menos y seadjuntará el ordendeldía; el lugar,horay fechadelasesión seseñalará lV. Enlasconvocatorias y unVocal; Secretario Presidente, el menos el cuando la de con asistencia sesionar deberá V. LaComisión y presentes; por los miembros tres de menos voto de cuando el válidamente adoptarán se Vl. Lasresoluciones porlosasistentes dela Comisión. a lasesión y seránfirmados porescrito emitirse deberán Vll. Losdictámenes

Artículo 34 queconvoque la paraatender los concursos conoportunidad necesaria con la frecuencia sesionará Dictaminadora La Comisión Universidad. Artículo 35 portodos y delosacuerdos enella.Elactaseráfirmada tomados encadasesión tratados unactadelosasuntos levantará ElSecretario a lasesión. losasistentes 36 Artículo a llevadas de sesiones el número en el quese consignará anualal Rector, de labores rendirá un informe Dictaminadora La Comisión personal permanencia académico. y promoción del la ingreso, la que relación con el en hayan tomado y se resoluciones las cabo 37 Artículo serán: quesepracticarán a losconcursantes Lasevaluaciones Vitae; delCurriculum l. Evaluación y profesionales; académicos méritos losmejores enlacualseanalizarán ll, Enkevista, y que programa setrate; práctica de del y de un tema en su caso oral lll. Exposición respectiva. y seseñalen enlaconvocatoria Dictaminadora la Comisión lV. Lasquedetermine

TruloTenceno AcnoÉulco Pensorum DEL Dellrucneso Únrco CRpruto DEINGRESo Del PnoceDtMtENTo 38 Articulo enesieReglamento. público y abierto conlo establecido deacuerdo deoposición concurso mediante ingresará Elpersonal académico Artículo 39 la Académico recibadelSecretario de la Universidad el Rector cuando se iniciará académico delpersonal de ingreso El procedimiento básicas del perfilquese académicas lascaracterísticas en la cualse incluirán académico de personal oetición sobrela necesidad Deno seleccionado. el candidato seincorporará a loscuales académicos y losprogramas o proyectos dededicación requiere, el tiempo delDirector deCarrera. la petición recibirá el Rector Académico Secretario existir 40 Artículo la redactará Humanos previaverificación del áreade Recursos el responsable presupuestal de plazasvacantes, o de la existencia enel órgano la publicación quienenunplazoigualordenará y la turnará dentro de unplazodekesdíashábiles, al Rector, convocatoria dela CoordinaciÓn y enla página de lnternet enla Entidad circulación demayor enunodelosperiódicos déla Universidad, informativo Pública deEducación dela Secretaría Tecnológicas deUniversidades General 41 Artículo elementos: lossiguientes contener deberá Laconvocatoria dededicación; asícomoel tiempo dela vacante, L Plazay salario prestará el profesor; servicios y lacarrera enlascuales o carreras la disciplina ll. Eláreadeconocimiento, loscandidatos; reunir y profesionalque deban y deexperiencia docente deescolaridad lll. Losrequisitos quedeberán realizar, específicas lV. Lasfunciones así comoel plazode entregade los mismosy el requeridos, de los documentos V. El lugary el horarioparala recepción que realizarse; delostrámites deberán señalamiento practicarse; quedeberán Vl. Lasevaluaciones Vll. Lafechadeingreso; y dekabajo; Vlll. Elhorario lX. Documentosrequeridos.

10

42 Artículo recibiráa kavésdel áreade Recursos de la convocatoria, a la publicación El Rector,dentrode los hes díashábilesposteriores la registraráy turnaráa la Comisión plaza concurso; del la motivo que presenten a los aspirantes la documentación Humanos, correspondiente. Dictaminadora

Artículo 43 señalados o nolosrequisitos y ladocumentación, si reúnen calificará copia delregistro reciba Dictaminadora UnavezquelaComisión a concursar, derecho notendrán Losquenolosreúnan enlaconvocatoria. 44 Artículo a cabo y lasfechasenquese llevarán procederá el lugar,loshorarios en la mismaUniversidad, a notificar Dictaminadora LaComisión delosconcursantes. asícomolosnombres lasevaluaciones v lasentrevistas,

Articulo 45 conel deconformidad a losaspirantes evalúa Dictaminadora mediante el cuallaComisión esel procedimiento deoposición Elconcurso 37deestereglamento, artículo 46 Artículo el dictamen en un plazono mayorde diezdíashábiles emitirá Dictaminadora la Comisión las evaluaciones, Unavezconcluidas resoectivo. 47 Artículo almenos: contener deberá Dictaminadora Eldictamen oueemitala Comisión realizadas; Lasevaluaciones L delosconcursantes; ll. Losnombres queporsu concursantes de losdemás alaplazay, ensucaso,elordende preferencia seleccionado delcandidato lll. El nombre orden señalado; el según no la ocupare, plaza, podrían seleccionado sielcandidato la ocupar idoneidad y quejustifican sudecisiÓn; lV. Losargumentos quesehayansuscitado durante el concurso. relevantes de circunstancias V. Elseñalamiento

Artículo 48 siguiente: al ordendepreferencia seatenderá entrelosconcursantes, Encasodeempate L A losmexicanos; y enlainstitución; antigüedad demayor ll. Al personal propia Universidad. dela lll. A losegresados

49 Artículo desierto. ésteserádeclarado el concurso, Encasodequenadiehayaaprobado

Articulo 50 al Rectorconcopiaal Secretario de dosdíashábiles, en un plazomáximo su resolución, comunicará Dictaminadora La Comisión quiennotificará en5 díashábiles último éste siendo Humanos, de Recursos y del área responsable al de Carrera Académico, al Director tendránel Dictaminadora de la Comisión Lasresoluciones de oposición. en el concurso a todoslos quepariiciparon la resolución dedefinitivas. carácter

51 Artículo paraquedentrode un plazode 5 Humanos deláreade Recursos al responsable autorizará de recibirel dictamen, después El Rector, por determinado. tiempo y la contrataciÓn efectúe publicar proceda del concurso, losresultados a diashábiles

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Artículo 52 de el Rectortendrála facultad inaplazable, o existaurgencia desierto se hayadeclarado de oposición En casode queel concurso dichos caso, por En tal personal un cuatrimestre. hasta por interino nombrar en su caso, o determinado, la conkatación tiempo autorizar plazase la misma Simultáneamente, correspondiente. delcuakimestre a la conclusión selimitarán interinos o nombramientos contratos o personal contratado El partir cuakimestre. del siguiente a que regularmente se cubra ésta a fin de abierto, a concurso convocará podrá participar de oposición. concurso en el artículo, este de en los términos nombrado

Articulo 53 y tuvieren queparticipen másdedosaños deasignatura losprofesores completo, paraprofesores detiempo deoposición Enconcursos el se continuará haya aprobado ninguno quien laplaza o ocupe lugar,si no hubiese en primer seránevaluados de haberingresado aspirantes. conlosdemás concurso

TruloGunnro Drm Pnouoclóru CRpruloÚulco DEPRoMoclÓN DelPnoceDtMlENTo Artículo 54 puede obtener completo portiempo detiempo indeterminado académico el cualel personal mediante esel procedimiento Lapromoción promoción correspondiente, de en la evaluación Dictaminadora favorable dela Comisión resolución mediante unnivelsuperior, Artículo 55 con Humanos que emitael responsable del áreade Recursos con la convocatoria se iniciará de promoción El procedimiento plazas presupuestal vacantes. o queexistadisponibilidad siempre delRector, autorización 56 Articulo en l a ininterrumpidas paratenerderecho teneral menosdosañosde labores deberá el interesado de promoción a la evaluación la podrápresentarse probatorios también respectivos, losdocumentos se haráporescritoy se adjuntarán La solicitud Universidad. dedosaños. nomenores enperiodos solicitud oosteriormente Artículo 57 porel mismaquedeberáestaravalada siguiente, la documentación de promoción anexaa la solicitud deberápresentar El interesado Académico: Secretario y servicios vinculaciÓn dedocencia, delasfunciones incluyendo unreporte enel áreadesuadscripción, Relación deactividades l. tecnológicos; profesionales fueradela Universidad; realizadas probatoria delasactividades ll. Documentación probatoria correspondiente; el gradoacadémico dehaberobtenido lll. Documentación correspondiente; porpartedelDirector deCarrera expediente, razonadadel lV. Evaluación quellevea cabola Universidad anuales ;y delasevaluaciones satisfactoria V. Calificación que respectiva. enlaconvocatoria Vl. Lademás seseñalen avalarla promoción. deberá deCarreracorrespondiente el Director Académico, EncasodenoexistirSecretario 58 Artículo de la y verificará si reúnelosrequisitos porel interesado, presentada respectiva la documentación revisará Académico El Secretario lo hecho vez Una y relativa. la información toda correspondiente y la constancia entregando plazaqueseconvoca, la recibiráregistrará, del Rector. kavés a Dictaminadora Comisión a la expediente turnará el hábiles siguientes días dentro deloscinco anterior, mencionadas. lasacciones realizará correspondiente deCarrera el Director Académico, EncasodenoexistirSecretario

59 Artículo a partirdel que recibala contados siguientes dentrode un plazono mayorde cincodíashábiles Dictaminadora La Comisión promoción. de la evaluación sobre dictaminar deberá documentación o dela últimaevaluación. a la Universidad queiniciaa partirdelafechadeingreso al periodo queemitacorresponderá Laresolución 60 Artículo paraquel0 Humanos deláreade Recursos quienlo asignará al responsable al Rector, el dictamen turnará Dictaminadora LaComisión hábiles' encincodias porescrito a losinteresados notifique 61 Artículo pararealizar la Humanos delárea de Recursos al responsable instruirá el Rector, recurso en el plazoestablecido, Si no se interpone correspondiente. dela remuneración enel incremento consistente modificación

TruloQuluro Dem PeRulnrncn CnpruloPnlueno YLAsMrololsDEPERMANENcIA AcnoÉmlcns Dr ms Fut¡clorues SOBRESALIENTE. ACNOÉUICO ELTRABAJO RECONOCER PARA 62 Artículo Tecnológicas delasUniversidades docente paraefectos delpersonal denkodela permanencia seconsideran Reglamento, delpresente que medidas las con todas relaciÓn que en le corresponda lasfunciones 123Constitucional, quese¡genporelApartadoÁ¡Oetartículo de el objetivo con idÓnea puedan forma ^^ ^^*^r.r^^^¡ que en cumplir forma y de tal parasuactualización formación porla Úniversidad JU trJTdUIgUtr la Institución académico. delpersonal extraordinario al desempeño institucional dereconocimiento lasformas asimismo, Seincluyen

63 Artículo previstas enel a lasdisposiciones a quesedécumplimiento estarácondicionada completo detiempo de losprofesores Lapermanencia participaciÓn Cuerpos en su Deseable, Perfil del el cumplimiento Académico, presente AnualdelDesempeño la Evaluación Capítulo, dela instituciÓn. académicos y demásrequerimientos Académicos

64 Artículo deenseñanza-aprendizaje asícomoenmétodos desuespecialidad, enlasdisciplinas actualizado semantendrá académico Eloersonal dela Universidad. lasfunciones adecuadamente conelfindecumplir podrárealizarse actividades: a travésdelassiguientes Laactualización y actualización académica; capacitación y seminarios deformación, encursos l. participar afína suáreade en unadisciplina enciencias maestría o tecnológica maestría tecnológica, deespecialidad estudios ll. Realizar desemPeño; Y académico. y actualización delpersonal a laformación o queconduzcan equivalentes lll. Otrasactividádes

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65 Artículo seránlassiguientes: sunively dedicaciÓn segÚn académico, quedeberá el personal y actividades desarrollar Lasfunciones deAsignatura Profesores l. ll. lll. lV.

respectivos; y programas deestudio conlosplanes deacuerdo frentea grupo, clases lmpartir queimparta; delasasignaturas a losalumnos asesoría Proporcionar y respectivo; porel Rector deCanera o porel Director a lasqueseaconvocado colegiadas enlasreuniones Participar respectiva. deCarrera el Director afinesquele asigne Lasdemásactividades

deTiempoCompleto Profesores FUNcIoN

ACTIVIDADES

y programas deestudio; con losplanes deacuerdo frentea grupo, e ilrpartirclases Preearar deestadía: Funoir comoasesor comotutoro iurado, Funqir L DocerucrnProoorcionar a losalumnos; técnicas asesorías prácticas delaboratorio; Realizar y darasesoría académica. retroalimentar Evaluar, didáctico; material Diseñar v elaborar y talleres; preventivo y correctivo delaboratorios delequipo demantenimiento e,¡1 Partrcillar ffoqramas y diseño curricular; deplaneaciÓn deestudios enel diseño Participar ll, vrncuucróN partic¡oar socialy productivo; conlossectores dela Universidad devinculación enlasacciones v Gesrot Supervisar y asesorar proyectos social; de servicio ACADEMICA dealumnos; deselección enlosprocesos Participar institucional; Particioar entareasdeactividad académicas. deaciividades / supervisión Coordinación y programas correspondiente; dela carrera deestudio delosplanes enel dEeñorevlsóny evaluación Parttcilrar continua; deeducación encursos Participar ilt, @syprestaciÓndeserviciostecno|ógicosquerequieran|ossectoresproductivo TRANSFERENCIA y social, conla lnstitución; vinculados TEcNoLOGICA Participar y tecnológico; y deintercambio académico institucionales enproqramas confinesacadémicos. detrabajo o grupos comisiones encomités, Participar

ClpruloSecuruoo DELOSPRO¡CSONCS ACADÉUICO DELDESEMPEÑO ANUAL De n EvnIuncIÓN Artículo 66 123 A)delartículo quese rigenporelApartado paragarantizar Tecnológicas de lasUniversidades de losprofesores la permanencia planeaciÓn la de complementario elemento como académico, su desempeño de la evaluación éstas realizarán Constitucional, queintegran básicas. lasfunciones y permanente académicas delasactividades sistemática

Artículo 67 procuran su y reconocer a quienes la carreraacadémica revalorar tienecomopropósito académico del desempeño La evaluación servicio al de sus actividades y sobresaliente y superación de suescolaridadel desempeño conel incremento constante actualización delaUniversidad.

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Articulo 68 unañoescolar y verificación desarrolladas durante delasactividades la revisión comprenderá académico deldesempeño Laevaluación y vinculaciÓn. porlosprofesores dedocencia lasqueintegran lasfunciones especialmente de[aUniversidad, Artículo 69 de: laopiniÓn seconsiderará académico deldesempeño Enlaevaluación deCarrera; seráel Director encasodenoexistir, Académico, L EISecretario deVinculación; Il. ElDirector y quehayan delprofesor; estado bajolaresponsabilidad dealumnos lll. Elo losgrupos launiversidad. lV. Lasdemás oueconsidere 70 Artículo paraefectos serán delaevaluación queseconsiderarán fundamentalmente Lasactividades frentea grupo; L Presencia y asesorías; ll. Tutorías y servicio social; lll. Prácticas académicas conferencias; talleres, seminarios, encursos, lV. Participación enempresas; deestadías V. Supervisión académicos; Vl. Trabajo encuerpos didáctico; detextosy material Vll. Elaboración degenerar aprendizaje; enlasformas Vlll. Innovación y y obtención académicos; degrados deactualización lX. Estudios porla universidad. definidas X. Lasdemásactividades 71 Articulo duranteel periodo desanolladas académicas de las actividades además académico, del desempeño de evaluación En el oroceso y elcompromiso institucional. lapuntualidad seconsiderarán correspondiente, 72 Artículo delformato y el de Vinculación el contenido decidirán de Carrera losdirectores Académico, conel Secretario conjuntamente El Rector, general periodos de la y los de aplicación fijarán por las opiniones recabarán medio del cual se institucional, de evaluación obligatorio por parte de realizadas de las actividades fehaciente de comprobación la forma Asimismo, determinarán en la Universidad. evaluación académico. delpersonal losmiembros cuatrimestrales. lasevaluaciones anualseconsiderarán Enlaevaluación Artículo 73 carreras. desusrespectivas a losprofesores lasevaluaciones deaplicar la responsabilidad tendrán deCarrera LosDirectores Artículo 74 y subfactores entreotros: a evaluar, Factores

DEMETAS I. CUMPLIMIENTO

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TnuloSrxro DElt¡coru¡onmloRo DelRrcunso ClprruloUnrco DelPnocrDrMrENTo 75 Articulo que emitala Comisión Dictaminadora en los podráninconformarse con las resoluciones académico Los miembros del personal y promoción Reglamento. procedimientos establecidos enel presente deingreso portodoslos Especial integrada unaComisión y resolver el Rectorconformará sobrelasinconformidades, en definitiva Paraconocer Directores deCarrera.

Artículo 76 a la notificaciÓn siguientes dentro delostresdíashábiles presentar Especial suinconformidad antela Comisión Losinteresados deberán que la recibido fecha en haya a la días hábiles siguientes dentro de lostres emitirá su resolución La Comisión Especial deldictamen. y será definitiva, por Esta resolución proporcionada el inconforme. Dictaminadora la Comisión la información conbaseen inconformidad, recurso alguno. estoes,noadmitirá

TRRrusrronros PRIMERO

porlasinstancias correspondientes, desuaprobación envigoraldíahábilsiguiente Reglamento entrará Elpresente SEGUNDo Reglamento secontinuarán quese encuentren envigordelpresente y promoción encursoa la entrada Losprocedimientos de ingreso procedimientos anteriores. deacuerdoconlos hastasuconclusión v disposiciones TERCERO

"De lascondiciones existan entrarán envigorcuando reglamento, delpresente relativas al TítuloCuarto la Promoción" Lasdisposiciones quepermitan presupuestales respectivas. emitirlasconvocatorias

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SECRETARLq UE

DE suELDos MENSUALES DE PUEsros Y TA-BULADoR ACADEMICO PARAEL PERSONAL

ebucnc,oruPUBLtcA TECNOLOGICAS ENTIDAD:UNIVERSIDADES

VIGENCIA:16 DE MARZODE2006

'A' PROFESORTITULAFI 'B' PROFESOBTMJLAR 'C' TTTULAR PROFESOR

12,458.65 14,74i.45 't7,287.25

14,981.05 17,733.15 20,790.3s

ASOCIADO'A' PROFESOR ASOCIADO'B' PROFESOR ASOCIADO'C' PROFESOR

8,577.80 9,618.85 1Q,i77.N

10,314.25 11,566.95 i2,962.71')

'A' TECNICOACADEMiCO 'B' TECNICOACADEMICO lC' TECNICOACADEMICO

7,299.60 8,029.60 8,832.40

I,Bí*3.65 9,7i9.51) i0,68s.60

248.15

299.75

"B' DEASIGNATUPA PROFESOR

oúE BRUT/u ,!.-Lcs suELDosouE sE coNSrcNANEn ELpFTESENTF tR pencepclóNrorAL MENSUAL coNST;TUYEN TABULADoR ASIGN¡\TURA'B'I-:I'' Y PNOFESONDE EL PARA (4OHORAS) COMPLETO DEBECUBRIRSEALPEBSON¡TRC¡OÉI¡ICODETIEMPO (19FiOMS)' ESPORHORA-SEMANA-MES SUELDO uN tMpoRTEsupERtoR t z.- eN ¡ll¡leú¡¡ cAso DEBE oToRGARSE

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ESTETABULADOR.

DE suELDos,esí co¡¡o su eotctÓt'¡Este DE LAS cnrrooní¡s y TABULADoR A LA ESTRucTuBA s.^rá MoDtF¡c¡ctór.¡ coMPETENTES. suJETApFtEVtA¡woRtz¡ctÓN DE LA.sINSTANcIAS ./ _ DE ESCOLA!:IID,4D 4.. EL INGRESoY LA PBoMoc¡Ó¡I oEI. PERSoNAL DoCENTE, oeaenÁ SUJETARSEA LOS REOUISITC,S Y EXPERIENCIAAUTORIZADOSPOR LAS INSTANCIASCOMPETENTES. INTERNO. EL PAGO,DEPENDEDELCRITERIO,ADMINISTRATIVO 5.. |JAFORMAEN QUE SE INSTRUMENTE

MAYOR OFICIALIA GENERAL DIRECCION DEPERSONAI,

GENERAL DIRECTOR

F.ii ÁD¡UIITA GENERAI DIRECCIOl'l UNERACIOHES DEREf-f PUBLICA }'lATERIA EDUCACION SECRETARIA

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