SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROYECTO FORMATIVO F001-P006-GFPI versión 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Modelo de Mejora

1. Información básica del proyecto Cód. Proyecto SOFIA:

335805

Cód. Programa SOFIA:

123112

Versión del Programa:

1.2 Regional:

100

Fichas asociadas:

32

1.1 Centro de Formación:

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

REGIONAL ATLÁNTICO

1.3 Nombre del proyecto:

APLICACIÓN PEDAGÓGICA DE LA TIC EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

1.4 Programa de Formación al que da respuesta:

CONTABILIDAD Y FINANZAS

1.5 Tiempo estimado de ejecución del proyecto (meses):

18

1.6 Empresas o instituciones que participan en su formulación o financiación: (si Existe) 1.7 Palabras claves de búsqueda :

1.8 Número total de resultados de aprendizaje del programa de formación:

TIC,INFORMATICA, COMUNICACION

95

1.9 Número de resultados de aprendizaje por tipo de competencia

1.9.1 Número de resultados de aprendizaje específicos que se alcanzan con el proyecto: 1.9.2 Número de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto: 1.9.3 Número de resultados de aprendizaje básicos que se alcanzan con el proyecto:

65 0 30

2. Estructura del proyecto 2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar La formación integral que imparte el SENA, tiene como base la utilización de las cuatro fuentes para la construcción del conocimiento: el instructor, el entorno, el trabajo colaborativo y las TIC. En el desarrollo de la formación se ha detectado que gran parte de los aprendices no tienen un buen manejo de las TIC, bien por falta capacitación o por no tener acceso a ellas por problemas económicos que les impiden tener un computador en sus casas, dado que la gran mayoría de ellos pertenecen a estratos socioeconómicos uno y dos, lo que hace que los aprendices al llegar a la etapa productiva no tengan las competencias suficientes para desempeñarse adecuadamente en el manejo de sistemas de información y programas tales como Word, Excel, Power Point. A partir de esta situación se plantea la siguiente pregunta problematizadora: ¿Cómo desarrollar un proyecto formativo que permita la aplicación pedagógica de las TIC en el desarrollo de competencias contables y financieras? 2.2 Justificación del proyecto presente proyecto apoya a los aprendices de la especialidad de Tecnología en Contabilidad y Finanzas en su proceso de adaptación a la vida laboral, utilizando las TIC de forma integral como mediadoras en para la apropiación de nuevas técnicas y herramientas propias entorno económico en el que se desenvolverán. Desde la perspectiva de articulación entre sectores, el proyecto promueve el desarrollo de competencias desde la praxis simulada a través de aplicativos informáticos propios del ejercicio contable y financiero. 2.3 Objetivo general Desarrollar un proyecto curricular para el desarrollo de competencias contables y financieras con el apoyo de las TIC 2.4 Objetivos específicos 1. Fortalecer la formación integral de los aprendices de Tecnología en Contabilidad y Finanzas, mediante el uso en contexto de aplicativos informáticos 2. Aplicar metodologías de aprendizaje basado en problemas que incentiven la apropiación de conocimientos en entornos basados en ambientes informáticos

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3. Fortalecer el proceso de enseñanza aprendizaje mediante el uso aplicado de herramientas informáticas propias del ejercicio contable y financiero 2.5 Alcance 2.5.1 Beneficiarios del proyecto

Aprendices SENA de la especialidad Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas.

2.5.2 Impacto Social:

Ayudar a los aprendices en la adaptación frente a los cambios en sus responsabilidades, respecto al entorno productivo en que se desenvolverán.

Económico:

Costos bajos , propios de la actividad formadora

Ambiental:

Disminución de residuos sólidos (uso de papel)

Tecnológico:

Permite llevar la contabilidad en forma sistematizada, con los Software Siigo y Fomplus; utilización de Excel financiero

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solución -Falta de Computadores -Falta de salas de informática en la sede principal del SENA -Presupuesto para la ejecución del proyecto. 2.5.4. Productos o resultados del proyecto -Aprendices competentes en el manejo de las TIC -Aplicación de las TIC en el desarrollo de competencias contables y financieras. 2.6 Innovación/Gestión Tecnológica El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo?

SI

El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente?

SI

El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso?

SI

Los productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor?

NO

Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?

SI

2.7 Valoración Productiva Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial?

SI

Viabilidad de proyecto para plan de negocio?

SI

3. Planeación del proyecto 3.1. Fases del Proyecto

DIAGNÓSTICO

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3.2. Actividades del Proyecto

CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES

3.3. Resultados de Aprendizaje Específicos, Transversales y Básicos (a partir del programa de formación)

3.4. Competencia Asociada

18787 - INTERPRETAR LOS CONCEPTOS Y PROPÓSITOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS, PARA UNA EFECTIVA APLICACIÓN EN ACTIVIDADES DE COSTEO POR PROCESOS, POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN O CUALQUIER OTRO

210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

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F001-P006-GFPI versión 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral SISTEMA DE COSTOS.

DIAGNÓSTICO

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DIAGNÓSTICO

DIAGNÓSTICO

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CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES

18788 - DILIGENCIAR LOS SOPORTES CONTABLES REQUERIDOS EN EL REGISTRO Y CONTROL DE COSTOS DE PRODUCCIÓN SEGÚN PARÁMETROS ORGANIZACIONALES.

210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

18789 - PREPARAR LOS ESTADOS FINANCIEROS Y ANEXOS DE COSTOS QUE RESPONDAN A LOS REQUERIMIENTOS ORGANIZACIONALES.

210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

18790 - REGISTRAR LOS HECHOS ECONÓMICOS SEGÚN LAS NORMAS COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y LABORALES.

210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

18791 - ELABORAR EL CIERRE Y AJUSTES DEL CICLO CONTABLE, UTILIZANDO UN PROCESO MANUAL Y SISTEMATIZADO.

210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

18792 - CONOCER EL COMPONENTE DOCUMENTAL, DE GESTIÓN Y DE REPORTES DE LA CONTABILIDAD PRESUPUESTAL DE UN ENTE PÚBLICO, DE ACUERDO CON EL ESTATUTO ORGÁNICO DEL PRESUPUESTO NACIONAL. 18794 - CONTABILIZAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE COSTOS DE PRODUCCIÓN O PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA PRODUCIR LOS REPORTES QUE LA ORGANIZACIÓN REQUIERA.

210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES 210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

210301019 - CONTABILIZAR LOS 18795 - APLICAR LOS ELEMENTOS Y RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN PROCEDIMIENTOS PARA EL CICLO Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS CONTABLE EN UN PROCESO MANUAL Y NORMAS Y POLÍTICAS SISTEMATIZADO. ORGANIZACIONALES 18796 - IDENTIFICAR LOS TIPOS DE ENTIDADES, SEGÚN SU ORGANIZACIÓN PRINCIPIOS CORPORATIVOS, ASPECTOS LEGALES Y ACTIVIDADES.

210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

18797 - CLASIFICAR DOCUMENTOS COMERCIALES Y TÍTULOS VALORES SEGÚN EL OBJETIVO DEL REGISTRO

210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

18798 - APLICAR LOS DIFERENTES SISTEMAS DE COSTEO TENIENDO EN CUENTA LOS MÉTODOS Y TÉCNICAS EXISTENTES PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN O DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS.

210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

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DIAGNÓSTICO

DIAGNÓSTICO

DIAGNÓSTICO

DIAGNÓSTICO

DIAGNÓSTICO

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

F001-P006-GFPI versión 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES ESTABLECER EL POSICIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN FRENTE A LA COMPETENCIA SEGÚN POLÍTICA ORGANIZACIONAL. ESTABLECER EL POSICIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN FRENTE A LA COMPETENCIA SEGÚN POLÍTICA ORGANIZACIONAL. ESTABLECER EL POSICIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN FRENTE A LA COMPETENCIA SEGÚN POLÍTICA ORGANIZACIONAL. ESTABLECER EL POSICIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN FRENTE A LA COMPETENCIA SEGÚN POLÍTICA ORGANIZACIONAL.

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

ETAPA PRODUCTIVA

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS

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18799 - CODIFICAR Y DILIGENCIAR DOCUMENTOS DE ACUERDO CON EL PUC DEL SECTOR.

210301019 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

210301019 - CONTABILIZAR LOS 18800 - CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN DIFERENTES TIPOS DE OPERACIÓN EN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS EL DESARROLLO DEL OBJETO SOCIAL NORMAS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA. ORGANIZACIONALES 48800 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA 48803 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL. 48804 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

210301041 - ESTABLECER EL 18775 - CUANTIFICAR Y ANALIZAR LA POSICIONAMIENTO DE LA INFORMACIÓN DE GESTIÓN CONTABLE ORGANIZACIÓN FRENTE A LA Y FINANCIERA DE LA ORGANIZACIÓN COMPETENCIA SEGÚN POLÍTICA RESPECTO A LA COMPETENCIA. ORGANIZACIONAL. 18776 - ESTABLECER EL 210301041 - ESTABLECER EL POSICIONAMIENTO DE LA POSICIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA ORGANIZACIÓN FRENTE A LA DETERMINACIÓN DEL PLAN DE COMPETENCIA SEGÚN POLÍTICA ACCIÓN. ORGANIZACIONAL. 18777 - DETERMINAR DESVIACIONES Y 210301041 - ESTABLECER EL CONFRONTAR INFORMES DE POSICIONAMIENTO DE LA COMPARACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN FRENTE A LA PARA LA DETERMINACIÓN DE COMPETENCIA SEGÚN POLÍTICA TENDENCIAS DEL MERCADO. ORGANIZACIONAL. 18778 - CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN 210301041 - ESTABLECER EL DE LA GESTIÓN CONTABLE Y POSICIONAMIENTO DE LA FINANCIERA DE LA ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN FRENTE A LA PARA COMPARACIÓN CON EL SECTOR. COMPETENCIA SEGÚN POLÍTICA ORGANIZACIONAL. 48792 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS 999999999 - RESULTADOS DE PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN 48795 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS

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F001-P006-GFPI versión 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

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PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y

LABORAL Y SOCIAL 48802 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

48805 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN PROSPECTIVA.

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

48807 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

48808 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS

48809 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

48810 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC

48811 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN COTIDIANA Y TÉCNICA

48812 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

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EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

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F001-P006-GFPI versión 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL

48813 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS

48814 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES

240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

48815 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN DOCUMENTOS ELEMENTALES INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. ESCRITOS EN INGLÉS

48816 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR CONTENIDO TÉCNICO

240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

48817 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y 240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL. ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC

48818 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS

240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

48819 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS

240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

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Modelo de Mejora

F001-P006-GFPI versión 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

48820 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS, INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN

240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

48821 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO

240201502 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.

18741 - ELABORAR EL INFORME DE RIESGO TENIENDO EN CUENTA LOS INDICADORES DE GESTIÓN CONTABLE Y FINANCIERA

210301030 - VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

18742 - IDENTIFICAR LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA ORGANIZACIÓN PARA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN.

210301030 - VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

18743 - REPORTAR LAS INCONSISTENCIAS ENCONTRADAS SEGÚN NORMAS VIGENTES Y ORGANIZACIONALES.

210301030 - VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

18744 - INTERPRETAR LAS NORMAS DE AUDITORÍA GENERALMENTE ACEPTADAS PARA APLICACIÓN A LA INFORMACIÓN.

210301030 - VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

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18745 - IDENTIFICAR LOS DIFERENTES TIPOS DE AUDITORIA SEGÚN PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA.

18746 - VERIFICAR LA APLICACIÓN DE NORMAS DE CONTROL INTERNO VIGENTES SEGÚN POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

210301030 - VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

210301030 - VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

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F001-P006-GFPI versión 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

18747 - ELABORAR EL MAPA DE RIESGO ORGANIZACIONAL CON LAS INCONSISTENCIAS ENCONTRADAS PARA REPROGRAMACIÓN DEL CONTROL INTERNO.

210301030 - VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

18748 - DEMOSTRAR SEGURIDAD Y TRANSPARENCIA EN LA APLICACIÓN DE NORMAS DE AUDITORIA Y DE CONTROL INTERNO PARA LA CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN.

210301030 - VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

18749 - DEMOSTRAR SEGURIDAD Y TRANSPARENCIA EN LOS INFORMES DE INCONSISTENCIAS Y RIESGOS DE LA ORGANIZACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL CONTROL INTERNO.

210301030 - VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

FORMULACION DEL PLAN DE ACION

DEFINIR OBJETIVOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

FORMULACION DEL PLAN DE ACION

DEFINIR OBJETIVOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

18750 - DETERMINAR EL PRESUPUESTO MAESTRO DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO. 18751 - ELABORAR PROYECTO DE INVERSIÓN, SEGÚN LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA Y, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

210301038 - DEFINIR OBJETIVOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES. 210301038 - DEFINIR OBJETIVOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

48794 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

48796 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

FORMULACION DEL PLAN DE ACION

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

48801 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.

18769 - CONCEPTUALIZAR LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA RESPECTO AL ENTORNO ECONÓMICO Y LEGAL.

210301029 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE

FORMULACION DEL PLAN DE ACION

FORMULACION DEL PLAN DE ACION

29/11/13 10:55 AM

18770 - APLICAR LOS INDICADORES FINANCIEROS PARA DETERMINAR LA LIQUIDEZ, RENTABILIDAD, NIVEL DE ENDEUDAMIENTO, ACTIVIDAD, EBITDA Y EL VALOR ECONÓMICO AGREGADO DE LA EMPRESA. 18771 - UTILIZAR LOS ÍNDICES DE INFLACIÓN Y DEVALUACIÓN PARA REEXPRESAR LA INFORMACIÓN

210301029 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN 210301029 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROYECTO FORMATIVO

Modelo de Mejora

F001-P006-GFPI versión 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN. ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN. ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN. DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA

CONTABLE Y FINANCIERA. 18772 - PRESENTAR RECOMENDACIONES PARA SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS FINANCIEROS DE LA ORGANIZACIÓN. 18773 - CONCLUIR Y PRESENTAR INFORME SOBRE LA SITUACIÓN FINANCIERA DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES. 18774 - INVESTIGAR Y CONCLUIR SOBRE PROBLEMAS FINANCIEROS DE LA ORGANIZACIÓN PARA APLICACIÓN DE CORRECTIVOS. 18752 - PROYECTAR BALANCE GENERAL PARA LA DETERMINACIÓN DE LA SITUACIÓN FINANCIERA FUTURA.

DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN 210301029 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN 210301029 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN 210301029 - ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN 210301039 - DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA

18753 - PROYECTAR ESTADO DE RESULTADOS PARA LA TOMA DE DECISIONES.

210301039 - DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA

18754 - CONSOLIDAR EL PRESUPUESTO PARA EL DISEÑO DE PLANES ESTRATÉGICOS.

210301039 - DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA

18755 - PRONOSTICAR UNIDADES, PRECIOS Y COSTOS DE ACUERDO A TÉCNICAS DE COSTEO.

210301039 - DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA

18756 - PRESUPUESTAR EGRESOS OPERATIVOS, DE INVERSIÓN Y FINANCIAMIENTO PARA LA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS.

210301039 - DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA

18757 - PROYECTAR ESTADO DE COSTOS DE PRODUCCIÓN DE ACUERDO A NORMAS CONTABLES.

210301039 - DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA

18761 - PROPONER ALTERNATIVAS DE INVERSIÓN O FINANCIAMIENTO PARA USO DE LOS RECURSOS.

210301039 - DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA

18762 - ESTRUCTURAR INFORMACIÓN FINANCIERA Y ESTADÍSTICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN.

210301039 - DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO

18731 - PROGRAMAR LOS DESEMBOLSOS DE RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN OPERATIVO, EL MERCADO

210301045 - DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS, LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL

29/11/13 10:55 AM

18758 - PRESUPUESTAR INGRESOS OPERATIVOS, DE INVERSIÓN Y FINANCIAMIENTO CONFORME A PROCEDIMIENTOS DE PRESUPUESTACIÓN. 18760 - PLANIFICAR INGRESOS Y EGRESOS EN EFECTIVO PARA LA FIJACIÓN DE LOS FLUJOS DE CAJA ESPERADOS.

210301039 - DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. 210301039 - DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROYECTO FORMATIVO

Modelo de Mejora

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

29/11/13 10:55 AM

F001-P006-GFPI versión 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral CON EL PLAN FINANCIERO.

FINANCIERO Y EL FLUJO DE CAJA.

PLAN FINANCIERO.

DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO. DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO. DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO. DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO. ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y

18732 - SITUAR LOS RECURSOS POR CADA ÁREA Y PROYECTO ESTABLECIDO EN EL PLAN FINANCIERO DE LA ORGANIZACIÓN PARA SU EJECUCIÓN. 18733 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE RECURSOS FINANCIEROS POR ÁREA Y PROYECTO DE ACUERDO CON EL PLAN OPERATIVO DE LA ORGANIZACIÓN.

210301045 - DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS, LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO. 210301045 - DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS, LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO. 210301045 - DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS, LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO. 210301045 - DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS, LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO.

18734 - EJECUTAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO DE LA ORGANIZACIÓN. 18735 - IDENTIFICAR LAS FUENTES DE RECURSOS DE ACUERDO CON EL FLUJO DE CAJA PROYECTADO. 18779 - ANALIZAR COMPARATIVAMENTE LAS DIFERENCIAS ENTRE LA PRESUPUESTADO Y LO EJECUTADO PARA RECOMENDAR LOS AJUSTES.

210301028 - ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO.

18780 - IDENTIFICAR Y DETERMINAR LAS VARIACIONES ENTRE LO EJECUTADO Y LO PRESUPUESTADO.

210301028 - ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO.

18781 - ANALIZAR LOS RESULTADOS PRESUPUÉSTALES RESPECTO AL PLAN ESTRATÉGICO.

210301028 - ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO.

18783 - REPROGRAMAR LAS DIFERENCIAS ENTRE LO PRESUPUESTADO Y LO EJECUTADO PARA AJUSTAR EL PLAN

210301028 - ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO.

18784 - CONSOLIDAR LAS VARIACIONES QUE SE PRESENTAN ENTRE EL EJECUTADO Y LO PRESUPUESTADO ANALIZAR LOS RESULTADOS PRESUPUÉSTALES.

210301028 - ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO.

18785 - VALIDAR LOS RESULTADOS FINANCIEROS CON RESPECTO AL PLAN ESTRATÉGICO Y A LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

210301028 - ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN FINANCIERO.

48793 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL. 48806 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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Modelo de Mejora

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

PLANEACION

PLANEACION

PLANEACION

PLANEACION

29/11/13 10:55 AM

SOCIAL

DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

48799 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

18736 - ELABORAR UN INFORME SOBRE LAS MODIFICACIONES PRESENTADAS A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.

210301040 - RECOMENDAR LOS AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

18737 - ELABORAR Y PRESENTAR EL INFORME DE LAS VARIACIONES A LOS PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN

210301040 - RECOMENDAR LOS AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

RECOMENDAR AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUETA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES RECOMENDAR AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUETA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES RECOMENDAR AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUETA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES RECOMENDAR AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUETA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES RECOMENDAR AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUETA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS Y CONOCIMIENTOS INSTITUCIONALES. PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS Y CONOCIMIENTOS INSTITUCIONALES. PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS Y CONOCIMIENTOS INSTITUCIONALES. PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS Y CONOCIMIENTOS INSTITUCIONALES.

210301040 - RECOMENDAR LOS 18738 - INTERPRETAR LOS AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS RESULTADOS OBTENIDOS UNA VEZ HA TENIENDO EN CUENTA LA APLICADO LOS INDICADORES DE NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS GESTIÓN POLÍTICAS ORGANIZACIONALES. 18739 - MEDIR EL IMPACTO Y VIABILIDAD QUE LAS MODIFICACIONES A LAS NORMAS GENERAN EN LA ORGANIZACIÓN.

210301040 - RECOMENDAR LOS AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

18740 - ESTABLECER EL PLAN DE SEGUIMIENTO A CORRECTIVOS, NORMAS Y MODIFICACIONES A PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.

210301040 - RECOMENDAR LOS AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

18763 - APLICAR LAS NORMAS RELATIVAS A LA PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS CONFORME A LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.

210301020 - PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS LEGALES Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

18764 - PREPARAR NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS PARA PRESENTACIÓN A LOS USUARIOS DE LA INFORMACIÓN.

210301020 - PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS LEGALES Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

18765 - ELABORAR LOS ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS UTILIZANDO HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS.

210301020 - PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS LEGALES Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

18766 - PRESENTAR COMENTARIOS INTERPRETATIVOS A LOS ESTADOS FINANCIEROS PARA COMPLEMENTAR LA INFORMACIÓN.

210301020 - PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS LEGALES Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

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Modelo de Mejora

PLANEACION

PLANEACION

PLANEACION

PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS Y CONOCIMIENTOS INSTITUCIONALES.

18768 - IDENTIFICAR Y SELECCIONAR LAS CUENTAS QUE CONFORMAN LOS ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS DE ACUERDO AL PLAN ÚNICO DE CUENTAS. 48797 - GENERAR HÁBITOS PROMOVER LA INTERACCIÓN SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA IDÓNEA CONSIGO MISMO, PARA GARANTIZAR LA PREVENCIÓN CON LOS DEMÁS Y CON LA DE RIESGOS OCUPACIONALES DE NATURALEZA EN LOS ACUERDO CON EL DIAGNÓSTICO DE CONTEXTOS LABORAL Y SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA SOCIAL. NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL. PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, 48798 - INTERACTUAR EN LOS CON LOS DEMÁS Y CON LA CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y NATURALEZA EN LOS SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS CONTEXTOS LABORAL Y PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES. SOCIAL.

210301020 - PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS LEGALES Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

3.5 Organización del proyecto

3.5.1 No. Instructores requeridos

3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto

8

240

3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido

Ambientes de aprendizaje, salas de sistemas dotadas de computadores con sistema operativo Windows, Office, Acrobat, FOMPLUS y SIIGO y conexión a Internet.

3.7. Recursos estimados Talento Humano (Instructores)

Equipos / Herramientas

ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.

2

ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.

2

CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES

7

29/11/13 10:55 AM

Computadores

35

Instructor de Etica

COMPUTADOR

Materiales

1

35

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Modelo de Mejora

CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES

7

CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES

7

CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS INSTITUCIONALES

7

DEFINIR OBJETIVOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

2

DEFINIR OBJETIVOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

2

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

2

DETERMINAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE ACUERDO CON EL PLAN DE ACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

2

DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO.

2

DISTRIBUIR LOS VALORES RECAUDADOS DE OPERACIÓN, INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON EL PLAN FINANCIERO. ESTABLECER EL POSICIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN FRENTE A LA COMPETENCIA SEGÚN

29/11/13 10:55 AM

LICENCIAS DE PAQUETES CONTABLES

2

PAPELERIA .FOTOCOPIA. CD, LIBROS DE CONTABILIDAD

INSTRUCTORES DE CONTABILIDAD Y ETICA

3

INSTRUCTOR DE ETICA

1

Instructor de Etica

1

2

Instructor de Etica

1

2

Instructor de seguimiento

1

COMPUTADORES

Computadores

Computadores

35

35

35

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1

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Modelo de Mejora

POLÍTICA ORGANIZACIONAL. ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN

2

ESTABLECER LAS DESVIACIONES DE LA PROGRAMACIÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL PLAN

2

Instructor de Etica

1

ETAPA PRODUCTIVA

6

Instructor de seguimiento

1

PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS Y CONOCIMIENTOS

2

PREPARAR Y PRESENTAR LA INFORMACIÓN CONTABLE Y FINANCIERA SEGÚN NORMAS Y CONOCIMIENTOS

2

INSTRUCTOR DE ETICA

1

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

2

Computadores

35

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

2

COMPUTADORES

35

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

2

INSTRUCTOR DE ETICA

1

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

2

Instructor de Etica

1

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y

1

Instructor de seguimiento

1

29/11/13 10:55 AM

Computadores

COMPUTADORES

35

35

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SOCIAL PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

1

Computadores

35

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

2

COMPUTADORES

35

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

2

INSTRUCTOR DE ETICA

1

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

1

Instructor de Etica

1

PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL ELABORACIÓN DEL PUC INGLÉS Y GLOSARIO CONTABLE Y FINANCIERO EN INGLÉS. ELABORACIÓN D

2

Instructor de seguimiento

1

RECOMENDAR AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUETA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

2

RECOMENDAR AJUSTES A LOS PROCEDIMIENTOS TENIENDO EN CUETA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLÍTICAS ORGANIZACIONALES

2

Instructor de Etica

1

VALIDAR LA APLICACIÓN DE LAS FASES Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN FINANCIERA DE ACUERDO CON POLÍTICAS ORGANIZACIONALES.

2

Instructor de seguimiento

1

29/11/13 10:55 AM

Computadores

35

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Modelo de Mejora

3.7.1 Detalle de los recursos estimados Herramientas LICENCIAS DE PAQUETES CONTABLES

Cantidad

Valor Unitario

Valor Total

Fuente Recurso MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO

2

Total:

Equipos

Cantidad

Valor Unitario

Valor Total

Fuente Recurso

COMPUTADOR

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

COMPUTADORES

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Computadores

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Computadores

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

COMPUTADORES

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Computadores

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Computadores

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Computadores

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

COMPUTADORES

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Computadores

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

COMPUTADORES

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Computadores

35

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Total:

Materiales

Cantidad

PAPELERIA .FOTOCOPIA. CD, LIBROS DE CONTABILIDAD

1

Valor Unitario

Valor Total

Fuente Recurso MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Total:

Valor Unitario

Valor Total

Talento Humano

Cantidad

INSTRUCTORES DE CONTABILIDAD Y ETICA

3

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de seguimiento

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de Etica

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de Etica

1

HONORARIOS FORMACION

29/11/13 10:55 AM

Fuente Recurso

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Instructor de seguimiento

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

INSTRUCTOR DE ETICA

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de Etica

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de Etica

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de Etica

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

INSTRUCTOR DE ETICA

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de Etica

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de seguimiento

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de seguimiento

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

INSTRUCTOR DE ETICA

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de Etica

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Instructor de seguimiento

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

INSTRUCTOR DE ETICA

1

HONORARIOS PROFESIONAL

FORMACION

Total:

4. Rubros presupuestales Valor

Rubro presupuestal por el que se financiará el proyecto

Equipos

$ 40.000.000

COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Herramientas

$ 5.000.000

MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPO

Materiales de Formación

$ 2.800.000

MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Talento Humano

$ 7.000.000

HONORARIOS FORMACION PROFESIONAL

$ 54.800.000

Total:

5. Equipo que participó en la formulación del proyecto Nombre CESAR SALAS

29/11/13 10:55 AM

Especialidad

Nombre Centro

Regional

EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

REGIONAL ATLÁNTICO

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROYECTO FORMATIVO

Modelo de Mejora

MIGUEL ALFREDO MARULANDA ADRIANA CRISTINA VERA

29/11/13 10:55 AM

F001-P006-GFPI versión 01 Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral CONTADOR PUBLICO

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

REGIONAL ATLÁNTICO

PSICOLOGA

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

REGIONAL ATLÁNTICO

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