CÁMARA DE DIPUTADOS

1 0 SET, 2014 OF. N°

05732014

MAT.: Responde Oficio N° 2939 que solicita información respecto de los beneficiados con la asignación por desempeño de funciones críticas el FOSIS. SANTIAGO, O 8 SEP 20H

DE DIPUTADOS

Luis Rojas Gallardo Prosecretario de la Cámara de Diputados

DE

Andrés Santander Ortega Director Ejecutivo (T.P) FOSIS

Junto con saludarlo, vengo en dar respuesta al oficio del antecedente requerido por el Honorable Diputado, Sr. Jorge Rathgeb Schifferli, en el cual se solicitó informar respecto de los/las funcionarios/as beneficiados/as con la asignación por desempeño de funciones críticas del Fondo de Solidaridad e Inversión Social. En particular, respecto de la solicitud de información de los puntos a) y b) de dicho oficio, cabe señalar que de acuerdo a la Ley N° 20.713 de. Presupuestos del Sector Público para el año 2014, se fijó un máximo de 17 funcionarios del FOSIS, que tienen derecho a percibir la citada asignación y un monto máximo de recursos que ascienden a $127.755.000.- por el período comprendido entre el 01 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2014. Actualmente, existe un total de 17 funcionarios/as percibiendo dicha asignación. A continuación se presenta en detalle: nombre del funcionario/a, cédula nacional de identidad, calidad contractual, función y monto mensual de la asignación: Srff-'y'/-

CALIDAD CONTRACTUAL

MONTO MENSUAL

FUNCIÓN

Contrata

$ 400.000

Director Regional de Arica y Parinacota

13.273.338-4 Aravena Briceño Lizza

Contrata

$ 600.000

Directora Regional de Antofagasta

10.259.430-4 Hidalgo Montero Rodrigo

Contrata

$ 400.000

Director Regional de Copiapó

11.346.750-9 Llanos Huerta Sergio

Contrata

$ 600.000

Director Regional de Coquimbo

13.248.967-K Aguilar Vergara Carlos

Contrata

$1.183.737

Director Regional de Valparaíso

10.623.170-2

Osorio Bem'os Iván

Contrata

$ 600.000

Director Regional de O'Higgins

14.320.015-9

Uribe Ceroni Gonzalo

Contrata

$ 600.000

Director Regional del Maule

NOMBRE

13.716.723-9

Céspedes Diaz Orlando

NOMBRE

/íV. RUT , :,;,-"

"

.. ..;,-.' ' '•'

4. , ",

. ,0, CALIDAD, CONTRACTUAL

MONTO MENSUAL

FUNCIÓN , ^

Contrata

$1.183.737

Directora Regional del Bío Bío

12.521. 701 -K Oliva Aravena Paula 12.192.759-4

Beraud Fernandez Blanca

Cuota de Excepción

$ 600.000

Directora Regional de la Araucanía

11.427.280-9

Jaramillo Hott Enzo

Cuota de Excepción

$ 600.000

Director Regional de Los Lagos

16.353.978-0

Biott Yutronich Juan Pablo

Contrata

$ 400.000

Director Regional de Magallanes

13.882.381-4

Inzulza Court Valentina

Contrata

$1.183.737

Directora Regional Metropolitana

1 1 .591 .066-3

Alvarado Sepulveda Viviana

Contrata

$ 400.000

Directora Regional de Los Ríos

13.679.075-7

Videla Saez Marcia

Contrata

$ 500.000

Encargada de Comunicaciones

7.948.345-1

Vera Fierro Francisco

Contrata

$500.000

Encargado Nacional de Programa (Línea Emprendimiento)

14342536-3

Daza Lobos Jorge

Contrata

$1.268.911

Jefe de Gabinete

9804304-7

Tapia Sagredo Carlos

Contrata

$1.083.737

Jefe de Departamento de Auditoría Interna

Cabe indicar que la función crítica es percibida por los siguientes cinco cargos: Director/a Regional, Encargada de Comunicaciones, Jefe de Gabinete, Jefe de Departamento de Auditoría Interna y Encargado Nacional de Programa (Línea Emprendimiento). Para cada uno de ellos, se informa la función y las razones que permiten considerarla como relevante o estratégica para la gestión de la institución.

Función

Responsabilidad, ,-;'-

Incidencia

Director/a Regional

La responsabilidad para el cargo de Director/a Regional consiste en asegurar el óptimo desempeño de la gestión regional del FOSIS, dando cumplimiento a las directrices institucionales con resultados eficaces que contribuyan a la superación de la pobreza, la reducción de las desigualdades y la inclusión social

La gestión del Director Regional tiene incidencia en la ¡mplementación y monitoreo de productos y/o servicios que genera la institución, mediante la ejecución presupuestaria y lineamientos de la Dirección Ejecutiva.

Encargado Nacional de Programa (Línea Emprendimiento)

La responsabilidad del Encargado Nacional de Programa (Línea Emprendimiento) consiste en conducir la gestión programática de FOSIS, velando por la eficiencia del diseño y ejecución del o los programas a cargo, considerando a los beneficiarios de la institución.

La gestión del Encargado Nacional de Programa (Línea Emprendimiento), tiene incidencia en la implementación y monitoreo de productos y/o servicios particularmente los asociados a su campo de acción (emprendimiento), mediante la ejecución presupuestaria y lineamientos del Subdirector de Gestión de Programas.

Función

Responsabilidad

Encargada de Comunicaciones

La responsabilidad de la Encargada de Comunicaciones, consiste en diseñar e implementar una Estrategia Comunicacional para FOSIS, que sea coherente con las políticas y objetivos estratégicos de la Institución.

Jefe de Departamento de Auditoría Interna

La responsabilidad del Jefe de Departamento de Auditoría Interna consiste en velar por el cumplimiento de las disposiciones del control interno y auditoría del FOSIS, así como asesorar a la Dirección Ejecutiva en la toma de decisiones respecto de las materias relacionadas a su área de desempeño.

Jefe de Gabinete

La responsabilidad del Jefe de Gabinete consiste en establecer y/o coordinar relaciones de trabajo a nivel interno y externo a la institución y asesorar de manera directa al Jefe del Servicio en las materias propias de la función pública encomendada.

Incidencia' La gestión de la Encargada de Comunicaciones, tiene incidencia en la elaboración y/o revisión de los productos del Servicio, tales como manuales u otro tipo de materiales gráficos o metodológicos, por cuanto debe asegurarse de que se cumplan las disposiciones gráficas y/o de contenido. La gestión del Jefe de Departamento de Auditoría Interna tiene incidencia, en el fortalecimiento de la gestión institucional y resguardo de los recursos que les han sido asignados al servicio, mediante la vigilancia de los planes, programas y otras medidas de control interno a nivel nacional. El Jefe de Gabinete, tiene incidencia en todas aquellas actividades de gestión y/o administrativas que dan soporte a la implementación y/o monitoreo de los productos y servicios de la institución.

Junto con lo anterior y de acuerdo a lo solicitado en el punto II, del Oficio indicado, se adjunta la Resolución Exenta N°0524 del 15 de Julio de 2014 que modifica la asignación por desempeño de funciones críticas.Sin otro particular, saluda atentamente a Ud.

JDRES SANTANDER ORTEGA DIRECTOR EJECUTIVO (T.P) FOSIS f&

c.c. Frisca! ía ¡ ^ Archivo Dirección Ejecutiva Oficina de Partes

FQNDO DE SOLIDARIDAD E INVERSIÓN SOCIAL^ ñ Subdirecfem XJB Personas

REF: MODIFIQÚESE LA RESOLUCIÓN EXENTA N° 1125 DE 31 DE DICIEMBRE DE 2013, QUE CONCEDE ASIGNACIÓN POR DESEMPEÑO DE FUNCIONES CRÍTICAS, PARA EL ANQ 2£>14 pARA E{_ PERSONAL DEL FONDO DE SOLIDARIDAD E INVERSIÓN SOCIAL QUE SE INDICA,

7o|f 1 5 JUL tUlt

RESOLUCIÓN EXENTA N° 0524 SANTIAGO,

I 5 JOl

VISTOS; Lo dispuesto en la Ley N° 18.989 en su Título II, "Del Fondo de Soíídaridad e Inversión Social"; en el artículo 2 transitorio de Ja Ley N° 19,863, -sobre remuneraciones de Autoridades de Gobierno y Cargos Críticos de la Administración Pública y da normas sobre gastos reservados; en el párrafo 2° de! artículo 73 de la Ley N° 19.882, que Regula nueva política de personal a ¡os funcionarios, públicos que indica; en la Ley N° 20.713 de Presupuestos del Sector Público 'para el año 2014; en la Resolución N° 1,600 de 2008 de (a Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del Trámite de Toma de Bazpn; y en el Decreto Supremo W 48 del 01 de abril de 2014, del Ministerio de, Desarrollo Social, que nombra en forma transitoria y provisionalmente al Director Ejecutivo del Fondo de Solidaridad e inversión Social, -CONSIDERANDO: 1°.- Que el artículo 73° dé la Ley N° 19.882 establece la asignación por funciones críticas y dispone e{ procedimiento para ser otorgada-a !os funcionarios beneficiarios de ella. 2°.- Que la Ley H° 20.713 de Presupuestos del Sector Público para'e! año 2014 en !a Partida 21, Capítulo 02, 'Programa 01, glosa 02 letra e) fijó un máximo de 17 personas del FOSIS, que tienen d§,ceigíí°. a percibir la citada asignación y un monto máximo de recursos que ascienden a $ 127.755,000.-, por el periodo comprendido entre el 01 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2014. 3°.- Que .esta asignación sumada a las remuneraciones de carácter permanente de ios funcionarios, no significa en este año calendario, una cantidad promedio superior a la remuneración bruta de carácter permanente det-Subsecretario de Servicios Sociales. 4°- Que de acuerdo a! artículo septuagésimo tercero de la Ley N° 19.882, el Director Ejecutivo de! Fqndo de Solidaridad e Inversión Social, -tiene la facultad de reasignarlos montos de la función critica a los funcionarios que la percibirán. 5°,Que medíante la Resolución Exenta N° 01125, de 31 de diciembre de 2013, del F;QS!S., se concedió asignación por desempeño de funciones criticas, para eí año 2014 para el persona! del Fondo de Solidaridad -e Inversión Social que se indica.

OF 5£ PARTES 15,0?,2014 12:5c

6°.- Que con posterioridad, la Resolución Exenta- N° 0112"5, de 31 de diciembre de 2013, del FOSIS, que concede asignación por funciones criticas, fue modificada a través de la Resolución Exenta Ñ°0250, de 10 de abril de 2014; y ia Resolución Exenta W 0349, de 07 de mayo de 2014, ambas del FOSIS. 7°.~ Que los funcionarios a la que s,e refiere ía presente Resolución cumplirán labores relevantes o estratégicas para la gestión del servicio, RESUELVO; 1°.- MODIFIQÚESE la Resolución Exenta N°01Í25, dfe 31 de diciembre de 2013, que concede asignación por desempeño de funciones críticas para el año 2014, en 'el sentido de modificar la tabla del resuelvo 1° en los numerales 1'9, 20, 21,22, 23, 24 25, 26,, 27, 28, 29, 30 y 31, y agregar' ios numerales 19A /20A, 21Á.-22A, 23A, 24A, 25A, 26A, 27A, 2'8A, 29A, 3QA, 31 A, -32 y 33 como a continuación se detalla:

N"

RUT

NOMBRE

CARSO"

ESTAMENTO