LICENCIAS, PERMISOS Y EXCEDENCIAS PERMISOS Y LICENCIAS: Se recogen en la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público, la Ley 30/84 de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la función pública y la ley articulada de Funcionarios Civiles del Estado de 1964. En la Ley 7/2007, en su art. 48 se establecen los permisos de los funcionarios públicos que son: 1.a) Fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar: DURACIÓN Familiar 1º Familiar grado grado 3 días (misma localidad) 5 días (distinta localidad)

2 días (misma localidad) 4 días (distinta localidad)

OBSERVACIONES 2º • • •

FAMILIAR 1º GRADO: Hijo/a, padre, madre yerno, nuera, suegro/a FAMILIAR 2º GRADO: nieto/a, hermano/a, abuelo/a, cuñado/a Días hábiles.

1.b) Traslado de domicilio sin cambio de residencia 1 día. 1.c) Funciones sindicales, según se determine. 1.d) Exámenes: DURACIÓN • El día de celebración • Tiempo imprescindible

OBSERVACIONES • Exámenes oficiales • Pruebas selectivas administraciones públicas

1.e) Exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto: DURACIÓN OBSERVACIONES • Tiempo necesario para su • La madre práctica y realización • Justificación de la necesidad de realizarlo dentro del horario del trabajo.

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1.f) Lactancia: DURACIÓN OBSERVACIONES • 1 hora diaria por hijo • Hijo menor de 12 meses. (Se puede sustituir por 1 mes • Se puede: después del de maternidad). - dividir en dos fracciones de ½ hora - reducir la jornada en ½ hora al inicio y al final - Una hora al inicio o una hora al final de jornada.

1.g) Hijos prematuros y hospitalizados tras el parto: DURACIÓN OBSERVACIONES • Ausentarse del trabajo • Mientras dura la hospitalización. durante un máximo de 2 • Puede reducir la jornada en un máximo de 2 horas diarias. horas, con disminución de retribuciones. ( Retribuciones íntegras).

1.h) Guarda legal: DURACIÓN OBSERVACIONES • Reducción de ½ ó 1/3 de la • Hijos menores de 12 años, persona mayor, jornada con reducción persona con discapacidad que no desempeñe proporcional de actividad retribuida. retribuciones. • Si se disfruta de abril a junio se extiende al verano. • Para cuidado directo de un familiar, hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismos.

1.i) Cuidado de un familiar de primer grado: DURACIÓN OBSERVACIONES • Plazo máximo de 1 mes. • Retribuido • Reducción 50% de la • Enfermedad muy grave jornada laboral • Si hubiera más de un titular de este derecho, el tiempo se prorrateará entre ellos.

1.j) Deber inexcusable: DURACIÓN • Tiempo indispensable

OBSERVACIONES • Deber de carácter público o personal que pueda generar responsabilidad civil, penal o administrativa (juicios, mesas electorales…) • Deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral.

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En el art. 49 de la misma Ley, se detallan los permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y por razón de violencia de género: a) Maternidad: DURACIÓN OBSERVACIONES • 16 semanas (parto único) • Seis semanas inmediatamente posteriores al parto. • 18 semanas (parto doble o discapacidad del hijo) • Las 10 semanas restantes indistintamente los dos progenitores o simultáneamente. • 20 semanas (parto triple) • El padre en caso de fallecimiento de la madre. • Se puede disfrutar en jornada completa, o tiempo parcial (excepto las 6 semanas), (20 semanas a media jornada; 30 semanas a 1/3 de jornada) • Este permiso se ampliará en tantos días como el neonato permanezca hospitalizado después del parto, con un máximo de 13 semanas adicionales. • Se podrá participar en los cursos de formación que convoque la Administración.

b) Acogimiento/adopción: DURACIÓN OBSERVACIONES • 16 semanas (adopción • Igual que en Maternidad niños < 9 meses) • En casos de adopción Internacional en los • 6 semanas ( adopción niños que fuera necesario el desplazamiento de los > 9 meses y hasta 5 años) progenitores al país de origen del adoptado, se tiene derecho a un permiso de hasta 2 meses, percibiendo las retribuciones básicas.

c) Paternidad: DURACIÓN • 15 días

OBSERVACIONES • Sólo el padre • Días naturales a partir del hecho causante

d) Violencia de género: DURACIÓN OBSERVACIONES • Reducción de jornada con • Las faltas de asistencias parciales o totales, disminución proporcional tendrán la consideración de justificadas por de la retribución o el tiempo y las condiciones que así lo aplicación del horario determinen los servicios sociales o de salud, según proceda. flexible.

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Otras licencias recogidas en la Ley articulada de Funcionarios Civiles del Estado de 1964 y en la Ley 30/84 de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la función pública: a) Matrimonio: DURACIÓN • 15 días naturales ininterrumpidos

OBSERVACIONES e • Se puede disfrutar una parte o todo el permiso antes de la boda. • El día de la boda debe estar incluido en los días de permiso.

b) Enfermedad: DURACIÓN OBSERVACIONES • Hasta alta médica • Retribuciones del 100% hasta los 3 meses. • Máximo 18 meses • Retribuciones básicas + Subsidio de Muface a partir de los 3 meses • Renovación al terminar el período de baja. • Invalidez provisional a partir de 18 meses.

c) Licencias por estudios: DURACIÓN • Un curso • Cuatrimestral

OBSERVACIONES • Según convocatoria • Subordinada a necesidades del servicio • Sólo retribuciones básicas.

d) Asuntos Propios: DURACIÓN • Hasta 3 meses cada 2 años • Se puede pedir en días

OBSERVACIONES • Sin retribución. • Subordinada a necesidades del servicio. • No supone pérdida de puntuación en Concurso General de Traslado.

e) Ausencias: DURACIÓN • Tiempo imprescindible

OBSERVACIONES • Si es por enfermedad inferior a 4 días, se presentará una declaración personal o justificante médico. • Si es por acompañamiento al médico de un familiar: ha de ser menor de edad, mayor dependiente o por circunstancias de salud del acompañado.

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Por último veremos los casos de excedencias recogidos en el art. 89 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público, que derogan los artículos sobre excedencia de la ley 30/84: Art 89.2: Excedencia voluntaria por interés particular: DURACIÓN OBSERVACIONES • Las leyes de desarrollo del • Más de 5 años de servicio. Estatuto determinarán los • Sin retribuciones. períodos mínimos de • Concesión subordinada a las necesidades excedencia. del servicio. • No computable a efectos de ascensos, trienios y derechos de la S. Social

Art.: 89.3: Excedencia voluntaria por agrupación familiar: DURACIÓN • Igual que anterior

OBSERVACIONES • No necesita los 5 años de servicio • Sin retribuciones • Cónyuge resida en otra localidad • No computable a efectos de ascensos, trienios y derechos de la S. Social

Art. 89.4: Excedencia cuidado hijo menor y cuidado de familiar hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad: DURACIÓN • Máximo 3 años

OBSERVACIONES • En hijos a contar desde nacimiento o resolución judicial o administrativa en adopción o acogimiento. • Si dos generan el derecho a disfrutarlo se podrá limitar su servicio simultáneo. • Computable a efectos de trienios, carrera, derechos S. Social. • Reserva puesto de trabajo durante 2 años. • Después de 2 años, reserva en la misma localidad. • Participación en cursos de formación.

Art. 89.5: Excedencia funcionarias víctimas de violencia de género:

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DURACIÓN OBSERVACIONES • Sin tiempo mínimo de • En los 6 primeros meses, reserva de puesto servicios. de trabajo. • Sin plazo de permanencia • Computable a efectos de antigüedad, en la misma. derechos, S. Social… • Se podrá prorrogar (exige actuaciones judiciales) por 3 meses, con un máximo de 18, con los mismos efectos anteriores. • En los 2 primeros meses, retribuciones íntegras y prestaciones familiares por hijo a cargo.

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